社保用劳动合同范本
劳动合同社保合同范本
劳动合同社保合同范本甲方（用人单位）：_____________________乙方（劳动者）：_____________________一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，从事_________________工作。
2. 工作地点为：_________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时。
2. 甲方保证乙方依法享受国家规定的休息日和法定节假日。
四、劳动报酬1. 乙方工资为每月人民币（大写）___________元。
2. 甲方于每月____日以货币形式支付乙方工资。
五、社会保险1. 甲方按照国家和地方的有关规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方应缴纳的社会保险费由甲方从乙方工资中代扣代缴。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并采取相应的防护措施。
七、合同的变更、解除、终止和续订1. 双方协商一致，可以变更本合同。
2. 乙方提前____日以书面形式通知甲方，可以解除本合同。
八、违约责任1. 甲方未按照约定支付劳动报酬的，应当按照国家规定支付违约金。
2. 乙方违反本合同约定解除合同的，应当按照约定向甲方支付违约金。
九、争议处理双方因履行本合同发生争议，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十、其他1. 本合同未尽事宜，双方可以协商解决。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：_____________________乙方（签字）：_____________________签订日期：____年____月____日社保合同甲方（用人单位）：_____________________乙方（劳动者）：_____________________一、社保缴纳1. 甲方负责为乙方缴纳社会保险，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。
社保劳务合同范本(实用11篇)
社保劳务合同范本（实用11篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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社保劳动合同范本7篇
社保劳动合同范本7篇篇1甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、规章的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。
一、合同期限1. 合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方从事_____工作，乙方应完成该岗位所承担的各项职责和任务。
2. 乙方的工作地点为_____。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日_____小时工作制，每周_____天工作制。
2. 乙方享有法定假期和甲方规定的假期。
四、劳动报酬1. 甲方每月按时以货币形式支付乙方工资，并遵守最低工资保障制度。
2. 乙方在法定假期和甲方规定的假期期间，甲方应按规定支付工资。
五、社会保险和福利1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方在甲方工作期间，应享受相应的福利待遇。
六、劳动保护和劳动纪律1. 甲方应提供符合劳动安全卫生条件的工作环境。
2. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
七、劳动合同解除和终止1. 双方协商一致，可以解除劳动合同。
2. 乙方单方解除劳动合同，应提前_____天以书面形式通知甲方。
3. 甲方单方解除劳动合同，应提前_____天以书面形式通知乙方，并支付相应的赔偿金。
八、争议解决1. 双方因履行本合同发生争议，应首先通过协商或调解解决。
协商或调解不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁结果不服的，可自收到仲裁裁决书之日起_____日内向人民法院提起诉讼。
九、其他约定事项1. 双方需约定的其他事项：_________。
2. 乙方在本合同期满或双方约定解除劳动合同后，应将所有工作交接清楚，并不得有任何损害甲方利益的行为。
如有损害，应承担相应的赔偿责任。
十、违约责任1. 甲方违反本合同约定解除劳动合同的，应承担相应的赔偿责任。
交五险的劳动合同范本5篇
交五险的劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：________________________________乙方（员工）：_______________________住址：________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动并享受相应待遇达成如下协议：一、劳动合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：____________________。
2. 乙方的工作地点为____________________。
三、工作时间和休息休假按照国家和地方的相关规定执行。
四、劳动报酬甲方应按照国家和地方有关规定，根据乙方的工作岗位和绩效表现，确定乙方的工资水平，并以货币形式按月支付。
五、社会保险和福利1. 甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险。
甲方为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险。
2. 乙方有权享受相应的社会保险待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方的安全和健康。
乙方应遵守甲方的安全操作规程。
七、保密条款乙方应保守甲方的商业秘密和与知识产权相关的机密信息。
乙方在任何情况下都不得泄露或擅自使用这些信息。
如乙方违反此约定，应承担相应的法律责任。
八、违约责任如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
具体违约责任按照国家和地方的相关规定执行。
九、合同的变更、解除和终止本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定执行。
十、其他约定事项双方可在此部分约定其他未尽事宜，如培训、服务期、竞业限制等。
社保劳动合同范本
社保劳动合同范本【范本一】社保劳动合同甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）地址：（员工地址）身份证号码：（员工身份证号码）联系电话：（员工联系电话）鉴于甲乙双方本着公平、自愿、等价有偿的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，就甲方录用乙方并双方共同遵循的相关事项达成如下协议，以保障乙方的劳动权益和社会保险权益：第一条形式和期限1.1 本合同为无固定期限劳动合同。
1.2 本合同自乙方正式上岗之日起生效，至乙方劳动义务终止之日止。
第二条工作内容及工作地点2.1 乙方被录用为甲方的【职位名称】，具体工作内容和要求详见乙方工作任务书。
2.2 工作地点为甲方所在地（公司地址）。
第三条工作时间和休假3.1 根据国家法定工作时间的规定，乙方每周工作小时数为40小时，具体工作时间安排由甲方根据生产经营需要确定。
3.2 平时加班情况：根据甲方需要，乙方同意在必要的情况下进行合理加班，并按照国家有关劳动法规定支付加班费。
3.3 休息：周日为休息日，国家法定节假日乙方享受法定假日休假。
第四条工资和薪酬福利4.1 乙方的基本工资为人民币（大写）（小写）元/月，按月支付。
4.2 甲方保留每年根据乙方工作表现、公司绩效及行业情况适当调整乙方工资的权利。
4.3 乙方在甲方工作满一年后享受带薪年假，具体休假天数根据乙方在甲方工作年限决定。
具体休假安排根据甲方的工作需要进行调整。
4.4 乙方享受国家规定的各项社会保险及住房公积金。
具体缴纳比例、基数等按照国家有关规定执行。
第五条保密责任5.1 乙方承诺在任职期间，对甲方的商业秘密、商业信息、经营模式等予以保密，并在劳动关系终止后无条件归还与其相关的一切文件、资料、存储介质等。
5.2 乙方在离职后两年内不得从事与甲方相同或相似的业务，否则甲方有权要求乙方赔偿相应的经济损失。
第六条责任和解除劳动合同6.1 甲方在履行劳动合同过程中，应当向乙方支付工资、提供劳动保护、提供必要的劳动工具和条件等，保障乙方的合法权益。
社保备案用工合同范本三篇
社保备案用工合同范本三篇篇一甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期限从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2. 试用期，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容及工作地点1. 乙方同意在甲方_________部门，从事_________工作。
2. 工作地点：_______________________ 。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作不超过_____小时，平均每周工作不超过_____小时的工时制度。
因生产经营需要，甲方可以依法延长工作时间，但应按法律法规的规定支付加班加点工资。
2. 甲方应保证乙方每周至少休息_____天。
甲方应按国家规定安排乙方享受带薪年休假、婚丧假、病假、产假等假期。
四、劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元人民币。
2. 乙方在试用期间的工资为转正后的_____%。
3. 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 乙方患病或非因公负伤期间，甲方给予病假工资或疾病救济费。
3. 乙方因公负伤或患职业病期间，甲方按照工伤保险的规定支付工伤保险待遇。
4. 甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于_____ 。
社保员聘用合同4篇
社保员聘用合同4篇篇1社保员聘用合同甲方：（聘用单位全称）乙方：（社保员姓名）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规，甲乙双方经友好协商，特订立本合同，共同遵守如下条款：第一条工作内容1.1 乙方应按照相关法律法规的规定，协助甲方处理员工社会保险登记、参保手续、社会保险缴纳等相关工作。
1.2 乙方应严格履行工作职责，保障甲方员工的社会保险权益，确保社会保险的正常运作。
第二条工作时间和地点2.1 乙方的工作时间、工作地点由甲方安排，若有特殊情况需加班工作，甲方应提前通知乙方，并支付相应的加班费。
2.2 乙方需按时到岗，不得早退、迟到或擅自请假，如有特殊情况需请假，应提前告知甲方并经其批准。
第三条工资及福利待遇3.1 乙方的工资将按照甲方制定的工资标准支付，具体数额由双方协商确定。
3.2 乙方享有甲方提供的各项福利待遇，包括但不限于带薪年假、节假日福利、社会保险等。
第四条保密条款4.1 乙方在履行工作职责过程中，有义务对所知悉的甲方及甲方员工的个人信息和公司业务信息保密，不得擅自泄露给第三方。
4.2 乙方应妥善保管甲方及甲方员工的个人信息，不得私自使用或转让。
第五条解雇条款5.1 若乙方在工作中有故意或严重过失的行为，严重违反公司规章制度，经甲方提出书面警告并无法纠正的，甲方有权解除本合同。
5.2 若乙方因病或其他特殊原因无法履行工作职责，需请长期病假或无法继续从事社保工作，经甲方考虑后可以解除本合同。
第六条合同期限6.1 本合同自双方签署之日起生效，有效期为（具体期限），届时自动终止。
6.2 若合同期满后，甲方需要继续聘用乙方的，应及时与乙方协商续签合同。
第七条其他约定7.1 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
7.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（单位盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上是关于社保员聘用合同的内容，希望能够对相关人员在签订合同时有所帮助。
社保员聘用合同6篇
社保员聘用合同6篇篇1甲方（聘用单位）：___________________乙方（受聘人）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本社保员聘用合同。
一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期满聘用关系自然终止。
聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
二、工作内容与职责1. 乙方应在甲方的安排下，根据工作需要从事社保相关工作。
2. 乙方必须根据甲方的工作要求，按时完成规定的任务，达到规定的质量标准。
3. 乙方在工作期间，必须遵守甲方的各项规章管理制度。
三、工资待遇及福利1. 乙方在试用期内的工资为____元/月。
试用期满后，根据工作表现和工作能力，可另行协商工资数额。
2. 甲方按月支付乙方工资，工资发放日为每月的____日。
3. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
四、社会保险与劳动保护1. 甲方应按照国家和地方有关法律法规为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险等）。
2. 乙方在劳动保护方面享受与甲方其他职工相同的待遇。
3. 甲方为乙方提供必要的工作条件及安全培训。
乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。
五、合同变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以单方面解除合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的。
3. 有下列情形之一的，甲方应当提前三十日以书面形式通知乙方解除合同：（1）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的；（2）乙方不能胜任工作的；（3）双方不能依据本合同第三条第二款变更合同的。
4. 本合同的解除和终止应当按照法律法规的规定执行。
合同解除或终止时，甲方应当按照有关规定为乙方办理相关手续。
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社保用劳动合同范本
编号
劳动合同书
甲方(用人单位)名称：
乙方（劳动者）名称：地址：家庭住址：身份证号码：
长沙市劳动和社会保障局印制
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定在平等自愿、协商一致的基础上同意订立本劳动合同共同遵守本合同所列条款
一、合同期限
1、有固定期限本合同自年月日至年月日止期限为年2年月日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时止
3、以完成一定的工作（任务）为期限自年月日至工作（任务）完成时即行终止
4、试用期自日止期限为个月）
二、工作内容
1、乙方同意甲方根据生产（工作）任务的需要安排在部门承担工作任务（具体工作内容及要求双方可另签订岗位协议）
2、因工作需要并与乙方协商后甲方可变更乙方工作岗位
三、工作时间和休息休假
1、甲方实行工作制每日工作时间小时每周工作时间小时因生
产（工作）需要加班加点的按国家规定支付加班工资或补休
2、乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利甲方应保证乙方每周至少休息一天
四、劳动保护和劳动条件
1、甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章依法为乙方提供必要的劳动条件建立健全生产工艺流程制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准保障乙方的安全和健康
2、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产的教育和培训；乙方应取得相应的职业资格证书持证上岗在工作中严格遵守安全操作规程
3、对乙方从事接触职业病危害的作业的甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查
4、乙方有权拒绝甲方的违章指挥对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为有权提出批评并向有关部门检举控告
五、劳动报酬
1、甲方按《湖南省工资支付规定》和有关政策以货币形式每月日支付乙方工资元
2、非因乙方原因造成甲方停工、停产、歇业、未超一个月的甲方应按本合同约定的工资
标准支付乙方工资；超过一个月未安排乙方工作的甲方应按不低于当地失业保险标准支付乙方停工生活费
3、乙方依法享受年休假、探亲假、婚丧等假期期间甲方按国家政策规定或约定的标准支付乙方工资
4、甲方可执行依据政府公布的工资指导价位、工资增长指导线经企业与工会（职代会）集体协商确定的工资分配办法并向本单位劳动者公布
六、劳动纪律
1、甲方应将依法制订的劳动纪律和规章制度及时告知乙方乙方应自觉遵守甲方依
法制订的劳动纪律和规章制度服从甲方管理
2、乙方违反劳动纪律甲方可依据本单位规章制度给予相应的行政处理、行政处
分、经济处罚等直至解除本合同
七、社会保险和福利待遇
1、甲方依照国家规定为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育五项社会保险费用；社会保险费用个人缴纳部分甲方可从乙方工资中代扣代缴
2、甲方为乙方提供以下福利待遇
①②③
八、劳动合同的终止、解除、续订和变更
1、甲乙双方共同遵守《中华人民共和国劳动法》第二十三条至三十二条的规定
2、本合同依法订立后不因承办人或法定代表人变动而解除
九、违反劳动合同的责任
1、当事人一方违反合同时应承担违约责任依照法律、政策和本合同规定向对方支付违约金元
2、其他违约责任：
十、双方约定的其他事项：
十一、因履行本合同发生争议依照国家规定处理本合同未约事项按国家规定执行
十二、本合同一式二份甲、乙方双各执一份约定事项违背国家规定或涂改、或未经合法授权代签无效。