人力资源公司合作协议.doc
人力资源合作协议书范文(三篇)
人力资源合作协议书范文员工考核表姓名岗位考核时段年月至年月项目评分标准得分签名出勤状况20分全勤得满分；事假一天扣2分；迟到或早退一次扣3分；旷工一天扣10分。
任务完成情况40分任务完成得40分；超额完成任务者, 按超额百分比*40+40分计算本项得分；任务完成30%以下者得零分；任务完成30%以上者, 按任务完成百分比*20计算得分同事评价20分工作态度: 积极主动的完成工作, 遵守规章制度工作能力: 具备完成本职工作的业务能力同事关系：互帮互助, 团结同事业务学习: 注重业务学习工作创新性: 合理化建议。
注: 同事评价按平均分计算。
上级评价20分考核时段内分数加减:嘉奖: 每次加5分；警告每次扣5分；记过扣10分；严重违反规章制度扣20分加减分共计为:综合得分: 考核分+加减分＝分。
1.优秀90分以上——成绩卓越, 非常适合此项工作。
［可考虑提职］2.良好80－89分——能够达到并超越要求。
［适合本岗—可保留其原有职位/级别］3.一般（60－79分）——基本符合要求, 但需加强学习。
［保留岗位］4.不合格（不足60分）——不能胜任本职工作。
［不适合本岗——再培训、调岗］人力资源合作协议书范文（二）人力资源和社会保障局劳动合同的范本甲方: _____ 地址: _____法定代表人（主要负责人）: _____乙方：_____, 性别：_____, 身份证号码：_____现通信地址: _____ 联系电话: _____为建立劳动关系, 明确权利义务, 依据劳动法、劳动合同法等有关法律规定, 在平等自愿、协商一致的基础上, 订立本合同。
第一条本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条甲方根据工作需要, 安排乙方在_____工作岗位, 乙方的工作任务为_____, 工作地点为_____。
人力资源服务合作协议范本4篇
人力资源服务合作协议范本4篇篇1人力资源服务合作协议范本甲方（委托方）：（具体信息）乙方（服务方）：（具体信息）鉴于：1. 甲方系具有(公司名称)的法人代表，其注册地为（具体地址），经营范围为（具体业务），拥有与本协议有关的服务需求；2. 乙方系具有人力资源服务供应资质的公司，其注册地为（具体地址），经营范围为（具体业务），具有提供与本协议相关服务的能力；3. 甲乙双方在合作前已经详细讨论并达成一致意见，双方均具备签订本协议的意愿；根据有关法律法规，甲乙双方经友好协商一致，就乙方为甲方提供人力资源服务事宜订立本协议。
第一条服务内容1.1 乙方将根据甲方的需求提供包括但不限于人力资源招聘、员工培训、薪酬福利管理、绩效考核等相关服务。
1.2 乙方应按照甲方的实际需求和要求，提供符合标准的服务，并保证服务的质量和效果。
1.3 乙方应按照甲方的要求，提供相关的人力资源信息和数据，并确保信息的真实性和保密性。
第二条服务期限2.1 本协议自（具体日期）起生效，至（具体日期）终止，服务期限为（具体时间）。
2.2 在服务期限届满前，甲乙双方均可协商续签或解除本协议。
若解除本协议，应提前（具体时间）书面通知对方。
第三条服务费用3.1 甲方应按照本协议约定支付服务费用，具体金额为（具体数额）。
3.2 服务费用支付方式：（具体方式）。
3.3 若服务期限内服务项目发生变更或增加，乙方有权调整服务费用，需经甲方同意后执行。
第四条保密条款4.1 甲乙双方应对因履行本协议而接触到的对方的商业和技术信息、资料等保密，未经对方书面同意不得向第三方披露。
4.2 若因一方违反保密条款导致损失，违约方应承担相应的赔偿责任。
第五条违约责任5.1 若因甲方原因导致本协议履行不力或延误，甲方应承担违约责任。
5.2 若因乙方原因导致本协议履行不力或延误，乙方应承担违约责任。
5.3 若一方履行本协议因不可抗力原因无法继续，应立即书面通知对方，并延期履行或解除本协议。
人力资源合作协议范本4篇
人力资源合作协议范本4篇篇1人力资源合作协议范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）鉴于甲方为一家具有良好声誉和专业水平的人力资源服务机构，乙方拥有雄厚的人力资源需求和资金实力。
为了实现双方的合作共赢，特达成如下合作协议：一、合作方式1. 甲方为乙方提供包括但不限于招聘、培训、管理等方面的人力资源服务，根据乙方的实际需求，确定具体的服务内容和标准。
2. 乙方全权委托甲方执行人力资源相关工作，甲方负责根据要求进行人员筛选、培训和管理等工作。
3. 乙方支付相应的服务费用，具体费用标准以双方签订的《服务费用协议》为准。
二、合作期限本协议自双方签署之日起生效，至合作期限届满终止。
合作期限为（具体天数/月数/年数），在合作期满前，双方如有终止意向需提前书面通知对方。
三、保密条款双方应对涉及本协议的商业秘密和保密信息承担保密义务，未经对方书面同意，不得向外泄漏相关信息。
四、违约责任若一方违反本协议的任何条款，应当赔偿对方因此受到的直接损失，并承担相应的法律责任。
五、争议解决因履行本协议而发生的任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院起诉。
六、其他条款1. 本协议未尽事宜，双方可以通过书面协商达成一致意见，并作为本协议的补充部分。
2. 本协议的效力、解释、变更、终止等事宜适用中华人民共和国法律。
3. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：签订日期：以上为《人力资源合作协议范本》，请甲、乙双方认真阅读，保留好一份备份及存档，共同遵守协议内容，达成合作共赢的目标。
篇2人力资源合作协议范本甲方：（委托方名称）地址：（委托方地址）法定代表人：（委托方法定代表人）联系电话：（委托方联系电话）乙方：（执行方名称）地址：（执行方地址）法定代表人：（执行方法定代表人）联系电话：（执行方联系电话）鉴于甲方需要执行劳动力资源管理，并帮助甲方提供招聘、培训、薪资管理等服务，现就双方合作事宜订立如下合作协议：一、合作内容1.甲方委托乙方协助执行相关人力资源管理工作，包括但不限于人才招聘、培训、绩效评估、薪酬管理等。
有关人力资源公司合作协议范本7篇
有关人力资源公司合作协议范本7篇篇1甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]乙方：[乙方公司名称]地址：[乙方公司地址]法定代表人：[乙方法人姓名]鉴于甲乙双方各自在人力资源领域的优势，本着平等互利、合作共赢的原则，经友好协商，达成以下合作协议：一、合作内容1. 甲乙双方共同合作，提供人力资源外包服务、人力资源培训、人才招聘与推荐、人力资源信息咨询等业务。
2. 双方共同开拓市场，共同开发客户，实现资源共享。
3. 双方共同举办与人力资源相关的活动，提升双方在业界的影响力。
二、合作模式1. 甲乙双方共同成立项目组，负责合作项目的推进与管理。
2. 项目组定期召开会议，汇报工作进展，解决合作过程中出现的问题。
3. 双方按照约定的比例分配合作收益。
4. 合作期间，双方应互相支持、互相配合，共同实现合作目标。
三、合作期限1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 合作期限为____年，自____年__月__日至____年__月__日。
合作期限届满后，经双方协商一致，可续签本协议。
四、权利义务1. 甲方权利义务（1）甲方有权了解乙方合作项目的进展情况。
（2）甲方有权获得合作收益，并按照约定比例分配收益。
（3）甲方有义务提供人力资源外包服务、人力资源培训等方面的技术支持。
（4）甲方有义务协助乙方开拓市场、开发客户。
2. 乙方权利义务（1）乙方有权了解甲方合作项目的进展情况。
（2）乙方有权获得合作收益，并按照约定比例分配收益。
（3）乙方有义务提供人才招聘与推荐、人力资源信息咨询等方面的技术支持。
（4）乙方有义务协助甲方开拓市场、开发客户。
（5）乙方应保证其提供的信息真实有效，并承担由此产生的法律责任。
（6）乙方应遵守国家法律法规及相关政策规定，不得损害甲方及第三方的合法权益。
五、保密条款1. 双方应对涉及合作的商业机密、技术秘密等信息予以保密。
未经对方许可，不得向第三方泄露。
泄密方应承担由此造成的损失赔偿责任。
人力资源服务合作协议(4篇)
人力资源服务合作协议甲方：（以下简称“甲方”）地址：联系人：电话：乙方：（以下简称“乙方”）地址：联系人：电话：鉴于甲方为拓展业务，提升企业人力资源管理水平，通过外包方式寻求乙方的专业人力资源服务，双方经友好协商一致，达成以下协议：第一条合作内容1.1 甲方委托乙方为其提供人力资源相关服务，包括但不限于招聘、培训、绩效管理、员工福利管理等方面的支持和服务。
1.2 具体服务内容及标准由双方在合作过程中协商确定，并在合作协议附录中详细列明。
第二条费用及支付方式2.1 甲方向乙方支付服务费用，具体金额及支付方式由双方协商确定，并在合作协议附录中详细列明。
2.2 甲方应按合同约定的时间及金额支付服务费用，乙方提供完整服务后，甲方应在7个工作日内支付全部费用。
第三条保密条款3.1 双方应对涉及本协议的商业机密、技术秘密及其他非公开信息承担保密义务，未经对方书面同意，不得向任何第三方泄露、披露相关信息。
3.2 合作期间和合作终止后，双方应继续履行保密义务，不得利用对方提供的信息从事与本协议无关的商业活动。
第四条合作期限4.1 本协议自签署之日起生效，有效期为一年。
双方就有关事项继续商谈，商议是否继续履行此协议或签署新的协议。
4.2 任何一方有权提前一个月通知对方终止本协议，协商解决各自权益。
第五条违约责任5.1 任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的一切损失。
5.2 本协议的解除、终止不影响任何一方向对方追究违约责任的权利。
第六条知识产权6.1 乙方在提供人力资源服务过程中产生的所有图文资料、培训材料、软件等知识产权归属于乙方所有。
6.2 甲方不得擅自使用、转让、销售或许可第三方利用乙方提供的知识产权，并应确保其员工遵守此项约定。
第七条法律适用及争议解决7.1 本协议的签订、履行及解释均适用中华人民共和国法律。
7.2 对于因履行本协议所发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权提交有管辖权的人民法院进行诉讼解决。
2024人力资源公司与代理合作协议
2024人力资源公司与代理合作协议合同编号：__________甲方：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方是一家专业的人力资源公司，乙方是一家需要人力资源服务的代理公司，双方为了充分发挥各自的优势，实现互利共赢，经友好协商，特订立本合作协议，共同遵照执行。
一、合作内容1. 甲方作为人力资源服务提供者，向乙方提供包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、劳动争议处理等人力资源服务。
2. 乙方作为甲方的人力资源服务代理，负责在代理区域内推广甲方的人力资源服务，并按照甲方的要求完成相关服务。
二、合作期限本合作协议自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。
合作期满后，如双方愿意继续合作，可提前一个月书面续约。
三、合作费用1. 乙方应按照甲方提供的服务内容和费用标准，向甲方支付服务费用。
具体费用根据实际服务内容和服务量进行计算。
2. 乙方支付服务费用后，甲方应及时提供相关服务，并按照约定提供相关报告和数据。
四、保密条款1. 双方在合作过程中获取的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。
2. 保密期限自本合作协议签订之日起算，至合作期满后五年止。
五、违约责任1. 双方应严格按照本合作协议的约定履行各自的权利和义务。
如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。
2. 如因不可抗力导致一方不能履行本合作协议，该方应立即通知对方，并在合理时间内提供相关证明文件。
根据不可抗力的影响，双方可协商部分或全部免除违约方的责任。
六、争议解决1. 双方在履行本合作协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。
2. 如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
人力资源公司合作协议范本6篇
人力资源公司合作协议范本6篇篇1甲方：_________人力资源有限公司（以下简称“甲方”）乙方：_________（以下简称“乙方”）鉴于甲乙双方均有共同意愿，本着诚信合作、互利共赢的原则，经友好协商，就双方在人力资源领域的合作达成如下协议：一、合作目的通过双方的合作，实现优势互补、资源共享，提升双方在人力资源行业的影响力和市场竞争力，共同为社会发展提供优质服务。
二、合作内容及方式1. 资源共享：双方共享各自拥有的客户资源、业务渠道、行业信息等资源，共同拓展业务领域。
2. 代理招聘服务：甲方委托乙方为其招聘特定岗位的人才，乙方按照甲方的要求提供人才推荐、面试安排等服务。
3. 培训服务：双方共同开展职业技能培训、职业发展培训等业务，提高双方业务团队的专业素质。
4. 人才派遣：乙方根据甲方需求，提供符合甲方岗位需求的人才派遣服务。
5. 其他合作：双方在合法合规的前提下，可就其他人力资源相关项目展开合作。
三、合作期限及终止条件1. 合作期限：本协议自双方签字（盖章）之日起生效，有效期为_____年。
2. 终止条件：合作期限届满；甲乙双方书面协商终止合作；因不可抗力导致合作无法继续。
四、权利义务1. 甲方权利及义务：（1）提供合法、真实的企业信息和业务需求；（2）按照约定支付合作费用；（3）对乙方提供的服务质量和效果进行评估和反馈。
2. 乙方权利及义务：（1）按照协议内容提供优质服务；（2）对甲方提供的业务需求和资源信息进行保密；（3）按照约定收取合作费用；（4）及时向甲方反馈合作进展情况和市场动态。
五、费用及支付方式1. 费用：双方根据具体合作项目及服务内容，确定合作费用及支付方式。
2. 支付方式：双方签订具体项目合作协议，约定支付时间、金额及支付方式。
六、保密条款1. 双方应对合作过程中涉及的商业秘密、技术秘密等信息进行保密，未经对方书面同意，不得向第三方泄露。
2. 保密信息包括但不限于客户资料、业务数据、技术文档等。
人力资源服务合作协议范本4篇
人力资源服务合作协议范本4篇篇1人力资源服务合作协议范本甲方（服务方）：_____________ 公司地址：_____________法定代表人：_____________联系电话：_____________乙方（需求方）：_____________ 公司地址：_____________法定代表人：_____________联系电话：_____________为了加强合作，明确双方权利义务，经双方友好协商，达成以下协议：第一条合作内容1. 甲方为乙方提供的服务包括但不限于劳务派遣、招聘猎头、人才培训等人力资源服务。
2. 乙方需向甲方提供明确的需求以便甲方能够为其提供符合要求的人力资源服务。
3. 双方保证严格遵守有关法律法规，在履行本协议过程中维护双方的合法权益。
第二条服务费用1. 甲方为乙方提供的服务，乙方需按照双方商定的方式支付相应的服务费用。
2. 服务费用包括但不限于人员薪酬、管理费用、培训费用等。
3. 乙方需按照协议约定的时间和方式支付服务费用，如有延迟支付，将按照约定支付违约金。
第三条保密协议1. 双方在履行本协议过程中涉及到的商业秘密、业务资料等信息，应严格保密，未经对方书面同意不得向第三方透露。
2. 对于因违反保密义务造成的损失，责任方应承担相应的法律责任。
第四条合作期限本协议自双方签署之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日止。
期满后，如双方需继续合作，需另行签订协议。
第五条协议变更和解除1. 本协议任何条款的修改、变更需经双方协商一致，并以书面形式确认。
2. 如一方需解除本协议，需提前30天通知对方，并经双方书面确认后方可生效。
第六条其他事项1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商确定，并签订相关补充协议。
2. 本协议一式两份，甲方与乙方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本协议的签署、生效和履行地为______。
甲方：_____________ 公司法定代表人：_____________ 日期：____年__月__日乙方：_____________ 公司法定代表人：_____________ 日期：____年__月__日以上为《人力资源服务合作协议范本》，请双方认真阅读并遵守协议内容。
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人力资源公司合作协议人力资源公司合作协议甲方：乙方：丙方：为了解决乙方寒假工输送问题及丙方用工需要甲方作为丙方合作劳务派遣公司特委托乙方招募寒假工甲乙丙三方本着平等自愿、互惠互利的原则经友好协商达成如下协议：一、合作内容及期限具体为：经丙方同意甲方全权授权乙方招募寒假实习生名在日前到岗名在日前到岗名在日前到岗名；乙方收取寒假实习生相应的组织管理费用由甲方和丙方协助乙方从寒假实习生工资中扣除支付给乙方（乙方须提供和寒假实习生签订的扣款协议）合作期限自合同签订之日起至止二、三方的权利及义务 2.1 甲方的权利义务1、甲方向乙方提供招聘的相关资质证明（甲方营业执照副本、招聘委托书等）；2、甲方须确保乙方按照用工条件招聘并送到工厂的员工能正常上岗员工到达当天内安排妥当3、甲方应按照招工简章的承诺对乙方负责招聘员工实施同工同酬、平等对待4、未经乙方允许甲方不得直接或间接联系乙方给甲方联系的学校更不得与之商谈有关费用等事宜5、甲方应按实习生人数出勤和核结果制作实习生的工资表给乙方代表 6.甲方须确保乙方按照甲方用工条件招聘并送到甲方工厂的员工能正常上岗员工到达当天内安排妥当否则产生产生的费用由甲方承2.2乙方的权利和义务1、乙方须按照甲方规定的用工条件开展招聘工作不符合招聘条件的甲方有权不接收（详见招工简章）2、乙方仅能使用甲方单位的所有信息资料从事招聘活动不得从事其他工作否则甲方可以追究乙方的经济和法律责任3、乙方输送的人员到应服从丙方的安排、接受相关培训、严格遵守丙方的规章制度违规者将按丙方制度及相关规章给予处罚4、乙方为甲方招募的寒假工须在日前到岗否则甲方有权拒绝接收乙方所输送之寒假工 5.未经甲方允许乙方不得直接或间接联系甲方所提供的合作派遣企业单方面进行劳务合作 2.3 丙方的权利和义务 1.丙方应与甲方按照以往友好的合作模式支付甲方劳务服务费用费用标准具体另行协商 2.丙方应根据同工同酬的原则让寒假工享受丙方职工同工同等的工资标准、奖金及各类福利待遇3.丙方应提供良好的工作环境和工作必须的劳动保护用品4.丙方应对此协议及甲乙方的合作模式全面知悉并同意甲方据此运作且有义务保证甲乙方所得利益5.丙方与甲方须协助乙方驻厂管理人员的日常管理6.丙方须确保所招聘并送到工厂的寒假工能正常上岗员工到达当天安排妥当三、费用结算经协商：乙方收取寒假工相应的组织管理费用具体按照寒假工原始工资单工资总和减去乙方与寒假工协议工资单工资总和甲方须协助乙方从寒假实习生工资中扣除（乙方须向甲方提供和寒假工签订的扣款协议）收款后乙方需提供收款票据乙方需向甲方相应介绍费元除介绍费以外乙方不得已任何理由克扣乙方应得管理费用及学生工资（经乙方同意除外）四、违约责任任何一方违反合同本约定应向对方承担赔偿由此给对方造成的损五、合同生效本合同一式三份自签订之日起生效甲乙丙三方各执一份具有同等法律效力六、争议的解决本协议未尽事宜三方另行协商解决签订补充协议协商不成的可向甲方当地人民法院提起诉讼甲方：乙方：丙方：签字（盖章）：签字（盖章）：签字（盖章）：日期：日期：日期：人力资源公司合作协议[篇2] 甲方：乙方：为响应国家关于加强学校和企业合作的号召充分利用校企双方的优势发挥学校教育系统性的优势为社会及企业培养更多高素质、高技能的应用型人才同时也为学生实习、实训、就业提供更大空间在公平、公正、合理、平等自愿、充分酝酿和理解的基础上经双方友好协商现就双方校企合作事项达成如下协议：一、合作原则本着“优势互补、资源共享、互惠双赢、共同发展”的原则校企双方建立长期、紧密的合作关系二、合作方式及内容1．甲方挂牌设立“xxx 公司人才供应基地”乙方挂牌设立“xxx 城市学院实习、就业基地”；双方均同意在对外发布信息中使用合作伙伴的名称2．双方共同合作在电子商务和物流专业或相关专业中根据乙方需要本着学生自愿的原则组织一定数量的学生为乙方定向培养、输送人才并命名为“51bpo 定向班”每年成立23 个班级每个班不低于30 成立的班级51bpo公司负责安排实习和就业3．乙方每年为甲方短期实习提供便利人员实习时间甲方保证不低个月4．作为合作伙伴乙方在同等条件下优先录用甲方毕业生5．乙方向甲方提供本企业职业岗位特征描述各职业岗位要求的知识水平和技能等级为甲方确定各专业培养目标、制定各专业人才培养方案提供依据6．为保证合作培养的人才质量甲方应根据实际情况整合教学资源乙方就在培养中需要的专业知识和技能给予支持和解决方案7．学生在乙方的实习行为作为甲方教育内容的一部分乙方有评定对实习人员评定权甲方并给予认可8．所有到乙方见习、实习、就业的人员必须通过乙方的相关面试方可进入三、长期规划甲乙双方根据各自的发展状况及合作程度共同探讨之后的深化合作合作方向包括：实训基地建设、专业共建、行业学术研究等内容四、双方其他权利义务1．双方有对本协议遵守的义务2．双方就分歧事情又进行商讨的权利3．甲方对在乙方实习、就业的学生有管理的义务4．乙方对同等条件的学生甲方有优先录取义务5．.双方都有权对“订单班”人才培养方案提出改进意见的权利五、保密事项：1．协议期间企业方人员履行工作职责或完成工作任务或者利用校方设备、场地、资料等进行产品研发或技术开发等产生的智力成果所涉及知识产权为企业方所有2．协议任何一方对协议内容以及在合作过程中获知的对方的保密信息（包括技术秘密和商业秘密）负有保密责任与义务未经对方书面许可不得泄露给第三方否则视为违约并负责赔偿损失3．协议终止后协议双方仍需遵守本保密条款规定的保密义务直至对方书面同意其解除此项义务或该保密信息已公开不会因违反本保密条款而给对方造成损害时止五、上述有关事项具体约定、其他合作方式及内容陈述1、共建基地：由校企双方根据各自的资源优势共同建设基地易才划拨项目指导基地的运营并为学校培养专业行业人才真正实现理论与实践相结合2、共建专业：bpo 行业发展迅速人才缺口大特别是基层管理人员学校负责教学场地及基础课程培训易才负责专业课程培训并提供师资力量或者为学校培训专业师资六、合作期限合作期限为 2 年双方可根据合作意愿和实际情况续签合作协议以上协议如遇客观情况发生重大变化时或有其他未尽事宜双方另行协商解决并签订补充协议（或备忘录）补充协议（或备忘录）与本协议具有同等效力本协议一式四份双方各执二份甲方：乙方：代表（或授权）人：代表（或授权）人：地址：地址：年月日年月日人力资源公司合作协议[篇3] 甲方：注册所在地：乙方：注册所在地：甲乙双方本着平等、自愿、诚信原则共同签订本协议乙方向甲方提供合作企业所需人员合同有效期为年月日至年月日一、甲方权利与义务1、甲方向乙方提供相关有效证件；2、甲方为需求人员制定要求对乙方推荐的人员不符合要求的甲方可以不予录用并由乙方继续推荐其他人员；3、甲方派专人与乙方联系在每次需要服务前（保证乙方有充分时间联系候选人员）与乙方确定用人数量、时间、地点及其他要求；4、甲方每次需记录下乙方推荐人员的名单及用工时间细节按约定时间提供给乙方负责人员便于乙方的管理；5、甲方严守保密义务未经乙方同意不得与第三方外泄与乙方合作细节；6、甲方必须确保乙方人员所从事工作的合法性并保障其人身安全乙方人员在甲方工作期间出现人身安全、意外事故等由甲方负责；7、甲方确保乙方人员的工作时间符合国家法律和相关政策的规定并保证与工作必要的劳动保护甲方担保乙方能按时拿到所应得的工二、乙方的权利和义务1、根据甲方的招聘岗位要求乙方向甲方推荐合作企业所需工作人员乙方以其推荐的在甲方合作企业的工作人员的工作时间为基础获得报酬如人员在工作过程中出现问题需提前告知甲方并协商解决方2、乙方推荐的人员与甲方正式员工一样须遵守甲方合作单位的工作制度3、对乙方推荐的人选甲方经审核后认为不合适的应及时通知乙方乙方可以为甲方推荐新的人选并且乙方要在3 个工作日内完成替补服务4、乙方有权与甲方核对考勤并按照实际考勤计算工时5、乙方严守保密义务未经甲方同意不得外泄与甲方合作细节三、服务费用、工作待遇及付款方式1、客房服务以清洁每个标准间元计算支付给乙方；套房按1.5 计算；总统套房按2倍计算餐饮服务以每人每小时元计算支付给乙方2、根据工作需要甲方安排乙方服务人员法定节假日加班应按照国家规定支付乙方工资报酬3、甲方无偿为乙方服务人员在职工食堂提供工作用餐、更衣柜及员工洗浴场所4、工资支付方式：甲方负责乙方服务人员的考勤汇总自合作之日起天作为一个结算周期甲方应在第二个结算周期开始后的五日内将上一个结算周期内的劳务费全部结清甲方以银行转账方式或支票的形式支付劳务费乙方按甲方要求提供正规的劳务费发票5、甲方如未能按本协议约定时间结清全部费用而延迟付款的从逾期之日起每日按应付款1％的比例加付滞纳金四、非正当竞争条款：如果未经乙方同意甲方在此合同期内或合同结束6 个月内雇佣乙方派驻在甲方的任何一名员工乙方将向甲方收取该雇用的员工 3 个月工资作为非正当竞争补偿五、甲乙双方联系方式甲方：联系人邮箱地址通信地址联系方式乙方：联系人邮箱地址联系方式通信地址六、例外情况双方协商解决双方可就其他变动情况签订补充条款解决不当的事宜交由仲裁或司法机构解决七、协议一式二份甲乙双方各执一份自双方授权代表签字并加盖公章后生效甲方代表签字（盖章）：签订时间：年月日签订时间：年月日乙方代表签字（盖章）：人力资源公司合作协议[篇4] 企业大学战略cus 合作框架协议编号：no.XX001 甲方：郑州企学天下企业大学战略全国管理中心乙方：为了加强高校与行业间的协作促进高等教育与行业的共同发展本着优势互补、互惠互利、长期合作的原则郑州企学天下企业大学战略全国管理中心（以下简称甲方）与乙方就共同建立战略合作关系经双方友好协商达成以下协议：一、合作目的1、促进校企深度合作推动校企合作全面开展建立稳定、高效的合作机制全面加强产学研方面的友好交流实现校企双方优势互补、资源共享、互惠双赢2、探索企业与大学协同发展的新型合作模式实现适应行业发展需求的人才培养、人力资源开发、技术服务、科研成果转化等全方位一体化服务二、合作领域加入企业大学战略和企业共同培养：乙方根据行业实际需求可委托甲方对员工进行学历教育（国民教育系列专本科学历）培养三、甲乙双方的责任和义务（一）甲方1、负责联系高校成人教育的招生计划的申报与落实2、负责为乙方员工办理准考证及集体考试报考工作（考试费由考3、负责组织成人教育学籍的注册、管理及毕业证的办理工作4、检查、督导教学计划的实施5、对学习期满成绩合格者颁发国民教育系列的专本科毕业证书统一电子注册国家承认学历（二）乙方1、组织宣传、报名、招生并按甲方要求将学员有关资料报送甲方以便招生、录取和注册组织学员按照国家和甲方要求参加成人高考2、依据甲方提供的教学计划和教学大纲提供教学场地组织教学3、负责学员在企业学习期间的日常管理4、按照高校和甲方要求组织相关课程的考试并将考试成绩上报给甲方5、按月从员工工资中扣除约定的费用缴纳给甲方予以担保并承担相关责任四、收费约定与担保责任1、企业大学战略保证金为每人3000 元由于乙方担保甲方同意前期按照每人1500 元保证金的标准收取乙方根据实际报名员工人数统一收取并及时缴纳给甲方2、根据双方一致约定每年按11 个月收取学费乙方每月从员工工资中扣除600 元每月10 日前统一转账到甲方指定的银行账户3、甲乙双方郑重声明若员工中途退出企业大学战略概不退还已缴纳的保证金和其他所有费用并终止为其提供服务4、乙方可在一年内向员工收取剩余的1500 元保证金作为合作项目返利五、协议变更本协议的变更必须由甲乙双方协商并以书面形式确定甲乙双方达成的协议如发生不可抗拒的原因致使本协议的履行成为不必要或不可能双方可以解除本协议六、本协议一式两份甲乙双方各一份具有同等法律效力七、本协议经双方代表签字盖章生效建立长期稳定的协作关系八、本协议未尽事宜由甲乙双方协商解决甲方：郑州企学天下乙方：企业大学战略管过管理中心代表：（签章）（签章）日期：日期：人力资源公司合作协议[篇5] 甲方：乙方：联系人：联系人：上级主管：上级主管：法人代表：法人代表：地址：地址：.邮编：邮编：电话：电话：传真：为了更好地服务中国地区企业推广人力资源外包理念提高各地外包公司的综合实力甲乙双方经友好协商就甲方成为乙方合作伙伴一事达成以下共识：一、甲方合作条件1、有独立的法人资格能独立承担民事责任; 2、在所在地有良好的资信未有过违法违规行为; 3、具有一定的客户资源; 4、可以为用户提供必要的培训咨询服务; 5、拥有固定的服务场所; 6、具有便利的上网通讯条件及必要的设备; 二、甲方的权利和义务1、甲方可优先使用乙方专家、讲师、律师资源有权获得乙方各种相关业务支持在当地开展乙方的各项业务;2、甲方有义务按照乙方的有关规定正确使用乙方资源维护乙方的品牌形象保护乙方的知识产权保守乙方的商业秘密;3、甲方有义务服从乙方的各种规范化业务及项目指导接受乙方相关的业务及项目报价指导;4、甲方有义务接受乙方的业务执行监督并按照要求提交各类统计报表及信息; 5、甲方有义务努力开拓市场并努力完成市场预定目标; 6、甲方保证向客户提供良好的服务不得以欺诈、胁迫等不正当手段损害客户及乙方的利益及乙方的声誉; 7、甲方有义务配合乙方采取的各种市场策略及活动;有义务根据市场需求提供有针议编号：对性的项目方案及市场推进办法使乙方提供的项目能迅速产生市场收益; 8、甲方有义务按约定交纳相关费用; 9、甲方在解除合作协议后不得以任何形式和方式使用、转让或向第三方泄露乙方提供的项目方案、网站及其他所有权属于乙方的物品及知识产权; 三、乙方的权利和义务1、乙方有权根据协议的约定取得合作项目的利润分配; 2、乙方有权在甲方出现严重损害乙方利益名誉和泄露乙方提供的项目、管理秘密时终止合作协议并保留追诉要求赔偿的权利; 3、乙方有义务和甲方共同制定双方的共同利益目标协调共同的行动方向和准则; 4、乙方有义务向甲方提供综合的业务支持包括：市场信息、项目人员的管理及技术培训、一定额度全国范围内的广告支持、专家咨询支持等; 四、合作项目及利润分配甲方通过中国人力资源外包网与中国劳动争议网的平台向合作伙伴提供项目资料和讲师、技术支持并在同时在以上两个网站进行宣传乙方在甲方的指导下做好合作项目(hr 外包代理、培训与hr 管理师考证、网站会员等)并按以下约定进行利润分配：五、商业秘密1、任何一方对于因签署或履行本协议而了解或接触到的对方的商业秘密及其他机密资料和信息(以下简称“保密信息”)均应保守秘密; 非经对方书面同意任何一方不得向第三方泄露、给予或转让该等保密信息; 2、除本协议规定之工作所需外未经乙方事先同意甲方不得擅自使用、复制对方的商标、标志、商业信息、技术及其他资料; 六、违约责任1、甲乙双方应正当行使权利履行义务保证本协议的顺利履行; 2、任何一方没有充分、及时履行义务的应当承担违约责任;给其他方造成损失的应赔偿其他方由此所遭受的直接和间接经济损失; 七、合同期限及终止协议编号：1、本协议自双方签署盖章之日起生效有效期一年协议期满前三十日内若任何一方未书面通知对方终止本协议则本协议自动顺延一年;2、任何一方可在另一方发生违约行为并在该违约方收到守约方关于违约行为已发生并存在的通知的七天之内仍未能对违约行为作出更正之时通过向另一方发出一份通知的方式立即终止本协议;3、本协议的提前终止不应影响双方于本协议提前终止日之前根据本协议已产生的权利和义务; 八、争议解决与适用法律1、如双方就本协议内容或其执行发生任何争议双方应进行友好协商;协商不成时任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼; 2、本协议的订立、执行和解释及争议的解决均应适用中国法律; 九、其他条款1、本协议一式两份双方各执一份具同等效力; 2、本协议未尽事宜由双方另行协商解决甲方：乙方：签字(盖章)：签字(盖章)：日期：日期：。