药品不良反应监测工作岗位职责
药品不良反应-医疗器械不良事件制度
ADR、MDR管理制度一、ADR、MDR监测人员岗位职责药品不良反应监测室负责全院的ADR/MDR监测工作，并在医院领导的领导下履行以下主要职责：（1）、承担全院ADR/MDR报告资料的收集、评价、反馈和上报工作；（2）、对全院ADR/MDR监测工作进行技术指导；（3）、承办全院ADR/MDR信息资料的整理，建立信息档案；（4）、组织ADR/MDR宣传、教育和培训；（5）、参与ADR/MDR相关交流及监测方法的研究。
二、ADR、MDR监测工作考核医院对ADR/MDR监测工作实行目标管理考核，制定管理考核目标，主要考核办法如下：（1）、收集到一般不良反应/事件并完成在线呈报的，每份奖励30元；（2）、收集到新的或严重的不良反应并完成在线呈报的，每份奖励60元；（3）、未按照要求报告或只提供信息的，不得奖励；（4）、在抽查工作中发现漏报或者匿而不报的扣当事人200元；（5）、按照ADR/MDR监测工作计划少报一例扣科室100元；（6）、在ADR/MDR的不定期考核中不通过者年终不得参加评优。
三、ADR、MDR人员宣传、培训医院对医务人员定期进行ADR/MDR相关知识进行教育、宣传、培训，必要时需要进行相关知识考核，具体执行如下：（1）、ADR/MDR相关知识教育、宣传、培训计划每年至少组织一次ADR/MDR相关知识的教育、宣传、培训，具体时间、内容、形式由ADR/MDR 监测室人员制定安排，报医务科及分管领导批准后开展。
（2）、ADR/MDR相关知识考核医院对ADR/MDR相关知识实行不定期考核，具体考核内容、时间由ADR/MDR监测室人员制定安排，报医务科及分管领导批准后开展。
四、ADR、MDR报告制度（1）、医院对ADR/MDR遵行可疑即报原则，实行逐级、定期报告制度，必要时可以越级报告；（2）、医院指定专、兼职人员负责本院ADR/MDR的报告和监测工作，发现可能的ADR/MDR应详细记录、调查、分析、评价、处理，并填写“ADR/MDR报告表”，及时完成在线呈报。
药品质量部门主要职责及岗位职责
药品质量是与人民生命健康息息相关的重要领域，其质量部门在保障药品安全方面扮演着至关重要的角色。
本文将以药品质量部门主要职责及岗位职责为主题，深入探讨这一领域的重要性和复杂性。
一、药品质量部门主要职责1. 药品质量监管：药品质量部门需要监管药品的生产、储存、销售等全过程，确保药品符合相关法规和标准，保障患者用药安全。
2. 药品审批管理：药品质量部门需要对新药的临床试验、生产工艺、质量标准等进行审查和批准，保证新药上市前已经得到了严格的审核和评估。
3. 药品不良反应监测与处置：药品质量部门需要收集和分析药品使用过程中出现的不良反应情况，及时采取处置措施，并向社会公众公开相关信息，以降低患者风险。
二、岗位职责分析1. 质量管理人员：负责参与药品生产全过程的质量管理，包括质量标准制定、生产环节质量监督、质量异常处理等工作。
2. 药品注册评价人员：负责对药品进行注册评价，包括申请材料审核、技术评价、质量标准审定等工作。
3. 不良反应监测人员：负责搜集、分析并评价药品使用中的不良反应情况，为药物不良反应监测提供依据。
4. 药品审批人员：负责对新药进行审批，包括临床试验资料审核、生产工艺审核、药品质量标准审定等工作。
总结回顾药品质量部门是药品监管的重要组成部分，其主要职责包括质量监管、审批管理和不良反应监测与处置。
各个岗位都有着明确的职责和任务，需要紧密配合，共同维护药品质量和患者用药安全。
个人观点我认为药品质量部门在维护人民生命健康和社会公共安全方面起着至关重要的作用，质量部门成员的责任重大，需要具备专业的知识和丰富的经验。
高质量的药品质量管理将为我国药品产业赢得国际竞争中的优势，值得我们高度重视和关注。
在这篇文章中，我深入分析了药品质量部门的主要职责和岗位职责，希望对您有所帮助。
如果您还有其他关于药品质量部门的疑问或需求，欢迎随时向我沟通。
感谢阅读！药品质量部门在保障药品安全方面扮演着至关重要的角色，其主要职责包括药品质量监管、审批管理和不良反应监测与处置。
药品不良反应报告管理岗位职责
药品不良反应报告管理岗位职责一、岗位职责药品不良反应报告管理岗位（以下简称ADR岗位）是药品监督管理部门和医疗卫生机构中负责药品不良反应报告和监测工作的专门岗位。
其主要职责包括：1. 负责药品不良反应的发现、报告、评价和控制工作；2. 制定和实施药品不良反应报告制度，建立健全药品不良反应监测网络；3. 负责收集、整理、分析和评价药品不良反应信息；4. 定期发布药品不良反应监测报告，为药品监督管理和医疗卫生机构提供决策依据；5. 负责对药品生产企业、药品经营企业和医疗卫生机构的药品不良反应报告工作进行指导和监督；6. 负责组织药品不良反应培训和宣传工作；7. 参与国家食品药品监督管理局组织的药品不良反应监测工作；8. 完成领导交办的其他工作任务。
二、岗位要求1. 学历要求：具有医学、药学、生物学等相关专业大专及以上学历；2. 专业知识：熟悉药品不良反应相关法律法规、政策和标准，掌握药品不良反应的诊断、评估和处理方法；3. 工作能力：具有较强的组织协调能力、分析判断能力和沟通能力，能够熟练运用计算机技术；4. 职业素质：遵守职业道德，工作认真负责，严谨细致，具有团队协作精神；5. 工作经验：具有2年以上药品不良反应报告和监测工作经验者优先。
三、工作内容1. 制定药品不良反应报告制度：根据国家食品药品监督管理局的相关规定，结合本单位实际情况，制定药品不良反应报告制度，明确报告范围、报告程序、报告时间和报告责任等；2. 建立药品不良反应监测网络：与药品生产企业、药品经营企业和医疗卫生机构建立密切的合作关系，搭建药品不良反应监测网络，确保药品不良反应信息的及时、准确、完整报告；3. 收集和整理药品不良反应信息：定期收集药品不良反应报告，对报告进行分类、整理、归档，确保报告资料的完整性和可追溯性；4. 分析评价药品不良反应信息：对收集到的药品不良反应信息进行统计分析，评估药品不良反应发生的频率、性质、程度和趋势，为药品监督管理和医疗卫生机构提供决策依据；5. 定期发布药品不良反应监测报告：根据分析评价结果，定期发布药品不良反应监测报告，反馈给药品生产企业、药品经营企业和医疗卫生机构，指导临床合理用药；6. 指导和监督药品不良反应报告工作：对药品生产企业、药品经营企业和医疗卫生机构的药品不良反应报告工作进行指导和监督，确保报告制度的有效实施；7. 组织药品不良反应培训和宣传工作：组织药品不良反应报告和监测培训，提高医疗卫生机构和相关人员的报告意识和能力，开展药品不良反应宣传教育活动；8. 参与国家食品药品监督管理局组织的药品不良反应监测工作：按照要求参与国家食品药品监督管理局组织的药品不良反应监测工作，及时反馈相关信息。
药品不良反应监测和报告管理制度范文（5篇）
药品不良反应监测和报告管理制度范文一、目的与依据为加强对药品不良反应的监测和报告管理，保障患者用药的安全性和有效性，特制定本制度。
本制度依据《药品管理法》、《药品不良反应监测与报告管理办法》等相关法律法规。
二、适用范围本制度适用于医疗机构的各级药事管理人员、药师、临床医师以及患者等相关人员。
三、责任部门及职责1. 医疗机构药事管理部门：- 负责建立和完善药品不良反应监测和报告管理制度；- 组织开展药品不良反应监测和报告工作，对医务人员进行相关培训；- 收集、整理和分析药品不良反应报告信息，及时汇报有关情况。
2. 临床医师：- 对患者进行用药前评估和监测，及时发现和记录药品不良反应；- 积极与药师和药事管理人员沟通、交流，提供准确的不良反应信息。
3. 药师：- 协助医务人员进行药品不良反应监测和报告工作；- 培训医务人员掌握药品不良反应的识别、分类和报告方法。
四、药品不良反应的监测与报告1. 监测：医疗机构应建立健全药品不良反应监测系统，记录和收集药品不良反应的相关信息。
2. 报告：a. 临床医师发现患者出现药品不良反应应及时记录，并将信息上报给药事管理人员和药师。
b. 药师接收到不良反应信息后应及时整理并提交给药事管理部门，同时向上级医务人员报告。
c. 药事管理部门应将不良反应信息进行汇总、分析，并向有关药品监管部门报告。
五、医务人员培训医疗机构应定期组织针对药品不良反应监测和报告管理的培训，要求医务人员掌握药品不良反应的识别、分类和报告方法，并加强对新药品不良反应的监测和报告。
六、违规处理对违反药品不良反应监测和报告管理制度的医务人员，医疗机构将按照相关规定予以追责，包括警告、记过、降级、开除等。
七、附则药品不良反应监测和报告管理制度的内容和方式可以根据国家法律法规和医疗机构的具体情况进行相应调整和完善。
本制度自发布之日起生效，并由医疗机构负责监督实施。
如果有需要进行修改和补充，应经相关部门批准，并及时告知相关人员。
药品不良反应监测报告制度范本（6篇）
药品不良反应监测报告制度范本为贯彻执行国家药品监督管理局颁布的药品管理法和药品不良反应监测管理办法，配合药监部门做好药品不良反应监测工作，建立不良反应监测制度，保证药品安全有效特制定本制度。
一、适用范围本制度用于本医院所有购进、使用药品中所出现的不良反应的监测和报告管理。
二、部门职责1.药剂科：(1)药检室：负责收集、分析、整理上报药品不良反应信息；(2)各调剂部门：负责收集和反映药品不良反应信息。
2.医院临床科室。
负责反映药品不良反应信息。
三、内容1.国家实行药品不良反应报告制度，本医院按照规定报告所发现的药品不良反应。
2.医院鼓励所有科室和医务人员报告药品不良反应。
四、职责、报告与监测1.本医院药品不良反应实行逐级、定期报告制度。
2.成立医院和药剂科的不良反应报告和监测管理领导小组：(1)药剂科小组成员及其成员：刘福强、王艳萍、李洪彬、赵文萃、周慧琴(2)医院药品不良反应监测小组成员：五、人员职责1.药剂科主任负责全院药品不良反应报告和监测管理的领导工作，对是否是严重的药品不良反应和群体性的药品不良反应作出判断。
2.药检室工作人员为本院药品不良反应监测人员，负责药品不良反应的报告。
对一般的药物不良反应实行按月报告市药物不良反应监测中心，报告以网络报告为主，纸质材料报告为辅的报告方式。
3.评价与控制药品不良反应报告和监测管理小组按时在医疗质量分析会上通报、分析、评价进一阶段的药品不良反应，并采取有效措施减少和防止药品不良反应的重复发生。
4.对已经确认发生严重的不良反应，依照药品管理法第七十一条规定进行处理。
六、相关处罚医院各科室或个人有下列情形之一的视其情节严重程度，予以责令整改，并通报批评或警告：(1)医院工作人员不按要求上报药品不良反应监测工作的；(2)科室或个人未按要求报告药品不良反应的；(3)发现药品不良反应匿而不报的；(4)故意隐瞒药品不良反应的。
药品不良反应监测报告制度范本（2）一、引言本报告制度旨在确保药品不良反应监测工作的有效开展，及时获取和汇总药品不良反应信息，提高药品安全性和疗效，保障患者用药安全。
不良反应监测部门岗位职责(多篇)
不良反应监测部门岗位职责（多篇）篇：药物不良反应监测岗位职责药物不良反应监测岗位职责一、执行《药物不良反应监测管理办法》，负责本院使用药品的不良反应情况收集、报告和管理工作。
二、指导临床医师与护士规范填写药品不良反应报告表。
及时向医务人员通报有关药品的不良反应，以保障患者用药安全。
四、组织讨论本院发生药品不良反应的典型病例，研究不良反应因素和程度，报告并配合本院药事管理委员会，提出合理用药方案，减少不良反应的发生率。
五、在市药品不良反应监测中心的指导下，组织本院药品不良反应学术活动。
六、加强医德医风、党风廉政建设，提升服务质量，提高服务水平。
第2篇：药品不良反应监测岗位职责修订药品不良反应监测岗位职责1.负责药品不良反应监测资料的收集、整理、上报工作。
2.负责药品不良反应监测的宣传、培训、督促工作。
3.对药品不良反应报表的填写进行审查，以保证报表质量。
4.对临床上报的药品不良反应进行核实。
5.每月将本院发生的药品不良反应进行归类汇总，上报医院相关职能部门。
6.定期对全院药品不良反应监测工作进行。
7.建立针对严重不良反应的档案材料，定期针对所收集的严重不良反应情况进行分析，定期向医院职能部门报告严重不良反应信息。
8.督促检查药品不良反应记入病历中的情况。
9.坚持以病人为中心，清正廉洁，自觉抵制医药购销领域中的不正之风。
第3篇：药品生产企业不良反应监测岗位职责药品不良反应监测工作岗位职责一、药品不良反应监测总负责人职责：1、在本企业内贯彻落实国家关于开展药品不良反应报告和监测的有关法律法规及相关要求。
2、配合各级食品药品监督管理部门检查药品不良反应（事件）报告和监测工作的开展情况；3、积极配合各级食品药品监督管理部门、卫生主管部门和药品不良反应检测机构做好有关品种的调查、分析和评价工作。
4、建立本企业的药品不良反应报告和监测制度，成立监测机构或指定专职人员负责药品不良反应报告和监测工作。
二、药品不良反应监测负责人职责：1、组织对本企业严重、突发药品不良反应/事件的调查、分析和评价。
药品不良反应监测岗位职责
药品不良反应监测岗位职责1Objective/目的明确药品不良反应体系内各岗位职责。
2Glossary/词汇表3 Scope/范围适用于本公司药品不良反应报告与监测工作相关岗位。
4 Responsibility/职责公司各不良反应报告与监测机构与岗位人员负责执行。
5 Procedure/步骤5.1药品安全委员会职责5.1.1对公司发生的药品重大安全事故进行客观评估、制定有效解决方案、控制事态发展。
5.1.2制定、审核、批准药品不良反应监测体系内审计划，定期实施内审并提出改进建议。
5.1.3确保公司不良反应监测体系不断完善，提供保障体系建立、有效运行必要的资源与支持。
5.1.4确保不良反应监测体系制度要求和委员会决议在分管部门工作中得到贯彻执行。
5.1.5负责组织药品不良反应/事件中分管工作方面的调查分析工作并提供专业意见。
5.1.6定期召开不良反应专题会议。
5.1.7积极履行药品安全委员会职责，提高药品安全问题处理的有效性。
5.1.8药品安全委员会的具体工作事项由ADR监测专员负责组织。
5.2委员会主任职责5.2.1指定ADR监测负责人，调整委员会成员组成。
5.2.2负责公司重大药品安全事件的决策工作。
5.2.3批准公司药品不良反应报告和监测内审工作计划，审核内审工作执行情况并提出改进建议。
5.2.4确保公司不良反应报告和监测体系运行所需的资源保障。
5.3 ADR监测负责人5.3.1主管公司药品不良反应报告与监测工作。
5.3.2负责体系的建立、运行、维护，确保监测工作持续合规。
5.3.3组织制定药品不良反应内审实施计划、组织开展内审。
5.3.4及时报告药品不良反应报告与监测政策法规信息。
5.3.5及时发布药品不良反应/事件的重要信息。
5.3.6负责审批药品不良反应/事件的关联性意见。
5.3.7负责协调重大药品安全事件应急预案。
5.3.8执行并监督委员会决议的落实情况。
5.4 ADR监测专员5.4.1承担本公司的药品不良反应报告和监测工作。
药品不良反应监测工作岗位职责
药品不良反响监测工作岗位职责目的：建立本企业药品不良反响监测监测工作岗位职责，标准药品不良反响报告和监测，准时、有效掌握药品风险，准时处理重大药品安全大事，削减和防止药品不良反响的重复发生，保障公众用药安全。
范围：药品不良反响报告和监测。
责任：药品安全委员会、药品不良反响监测室、药品不良反响监测总负责人、药品不良反响监测部门负责人、药品不良反响监测专员、药品不良反响信息员。
内容：1.药品安全委员会职责 1.1 药品安全委员会职责1.1.1 负责处理公司重大药品安全大事，客观、准确、有效地进展评价；1.1.2 制定、审核、批准药品不良反响报告和监测内审实施打算，定期开展内审工作；1.1.3全体委员应以身作则，乐观履行药品安全委员会职责，提高药品安全问题处理的有效性；1.1.4药品安全委员会的每项工作由药品不良反响监测室牵头组织实施。
1.2药品安全委员会主任委员职责1.2.1负责公司药品不良反响报告和监测内审工作及重大药品安全大事的决策工作；1.2.2负责批准药品不良反响报告和监测年度内审打算，审核内审工作执行状况和完成状况，并提出改进建议；1.2.3负责调整药品安全委员会委员。
1.3 药品安全委员会副主任委员职责 1.3.1 帮助主任工作；1.3.2组织制定、批准药品不良反响内审实施打算及内审报告；1.3.3组织开展药品不良反响内审工作；1.3.4 监视检查药品不良反响内审打算落实状况；1.3.5 负责公布药品不良反响/大事的重要信息；1.3.6 审批药品不良反响/大事的关联性意见；1.3.7 负责审核药品严峻、群体不良反响应急预案，对其作出决议。
1.4药品安全委员会委员职责1.4.1团结协作共同完本钱部门药品安全委员会任务，其中：〔1〕药品不良反响监测部门负责人：负责公司生产的全部药品不良反响/大事的收集、处理、汇总、上报等全部不良反响涉及的相关工作，负责药品安全委员会会议相关事宜〔时间、地点、参与人员〕；（3）质量治理负责人：负责药品不良反响/大事中药品质量方面的调查分析工（4）生产治理负责人及各生产车间负责人：负责药品不良反响/大事中药品生产过程方面的调查分析工作，参与的、严峻的药品不良反响评价工作〔各生产车间主任负责自己车间生产产品的不良反响调查、评价、处理工作〕；（5）质量掌握部负责人：负责死亡的、群体的药品不良反响/大事中药品检验方面的调查分析工作；（6）供给部负责人：负责药品不良反响/大事中药品中药材、原辅料选购、贮存方面的调查分析工作；（7）销售公司各部负责人：负责死亡的、群体的药品不良反响/大事中药品发运、召回、现场调查等方面的调查分析工作；（8）财务治理负责人：负责药品不良反响/大事中财务费用的审核工作；1.4.2 参与药品不良反响/大事的关联性评价；1.4.3负责高标准完成药品安全委员会安排的具体工作；1.4.4负责内审工作的协调、治理工作，提出内审小组名单，制定年度内审打算，执行内审实施打算，组建内审小组，向公司治理层报告内审结果,组织对缺陷工程的整改措施进展确认；1.4.5听从领导、主动发挥各自作用。
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文件名称药品不良反应监测工作岗位职责
文件编号RL-ADM-GW XXX-00
颁发部门人力行政部分发部门人力行政部
兰州太宝制药有限公司制定人审核人批准人制定日期审核日期批准日期
共5页第1页发布日期生效日期版本状态
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目的：建立本企业药品不良反应监测监测工作岗位职责，规范药品不良反应报告和监测，及时、有效控制药品风险，及时处理重大药品安全事件，减少和防止药品不良反应的重复发生，保障公众用药安全。
范围：药品不良反应报告和监测。
责任：药品安全委员会、药品不良反应监测室、药品不良反应监测总负责人、药品不良反应监测部门负责人、药品不良反应监测专员、药品不良反应信息员。
内容：
1.药品安全委员会职责
1.1药品安全委员会职责
1.1.1负责处理公司重大药品安全事件，客观、准确、有效地进行评价；
1.1.2制定、审核、批准药品不良反应报告和监测内审实施计划，定期开展内审工作；
1.1.3全体委员应以身作则，积极履行药品安全委员会职责，提高药品安全问题处理的有效性；
1.1.4药品安全委员会的每项工作由药品不良反应监测室牵头组织实施。
1.2药品安全委员会主任委员职责
1.2.1负责公司药品不良反应报告和监测内审工作及重大药品安全事件的决策工作；
1.2.2负责批准药品不良反应报告和监测年度内审计划，审核内审工作执行情况和完成情况，并提出改进建议；
1.2.3负责调整药品安全委员会委员。
1.3药品安全委员会副主任委员职责
1.3.1协助主任工作；
1.3.2组织制定、批准药品不良反应内审实施计划及内审报告；
1.3.3组织开展药品不良反应内审工作；
1.3.4监督检查药品不良反应内审计划落实情况；
1.3.5负责发布药品不良反应/事件的重要信息；
1.3.6审批药品不良反应/事件的关联性意见；
1.3.7负责审核药品严重、群体不良反应应急预案，对其作出决议。
1.4药品安全委员会委员职责
1.4.1团结协作共同完成本部门药品安全委员会任务，其中：
（1）药品不良反应监测部门负责人：负责公司生产的所有药品不良反应/事件的收集、处理、汇总、上报等所有不良反应涉及的相关工作，负责药品安全委员会会议相关事宜（时间、地点、参加人员）；
（2）技术战略部负责人：负责药品不良反应/事件中药品工艺技术方面的调查分析工作，参与新的、严重的药品不良反应评价工作，标签、说明书的修订；
（3）质量管理负责人：负责药品不良反应/事件中药品质量方面的调查分析工作和产品召回工作，参与新的、严重的药品不良反应评价工作；
（4）生产管理负责人及各生产车间负责人：负责药品不良反应/事件中药品生产过程方面的调查分析工作，参与新的、严重的药品不良反应评价工作（各生产车间主任负责自己车间生产产品的不良反应调查、评价、处理工作）；
（5）质量控制部负责人：负责死亡的、群体的药品不良反应/事件中药品检验方面的调查分析工作；
（6）供应部负责人：负责药品不良反应/事件中药品中药材、原辅料采购、贮存方面的调查分析工作；
（7）销售公司各部负责人：负责死亡的、群体的药品不良反应/事件中药品发运、召回、现场调查等方面的调查分析工作；
（8）财务管理负责人：负责药品不良反应/事件中财务费用的审核工作；
1.4.2参与药品不良反应/事件的关联性评价；
1.4.3负责高标准完成药品安全委员会安排的具体工作；
1.4.4负责内审工作的协调、管理工作，提出内审小组名单，制定年度内审计划，执行内审实施计划，组建内审小组，向公司管理层报告内审结果,组织对缺陷项目的整改措施进行确认；
1.4.5服从领导、主动发挥各自作用。
2. 药品不良反应监测室职责
2.1收集药品不良反应，获知或者发现药品不良反应后详细记录，分析和处理，填写《药品不良反应（或事件）报告表》，按规定上报，对于死亡病例应当进行调查，详细了解死亡病例的基本信息、药品使用情况、不良反应发生及诊治情况完
成调查报告，报告所在地省级药品不良反应检测机构；
2.2获知或者发现药品群体不良事件后，立即通过电话或者传真等方式报所在地的县级药品监督管理部门、卫生行政部门和药品不良反应检测机构，必要时可以越级报告；同时填写《药品群体不良事件基本信息表》，通过国家药品不良反应检测系统报告；
同时立即对药品不良群体事件开展调查，详细了解药品群体不良反应事件的发生、药品使用、患者诊治以及药品生产、储存、流通、既往类似不良事件等情况，完成调查报告，报所在地省级药品监督管理部门和药品不良反应检测机构；同时迅速开展自查，分析事件发生的原因，必要时应当暂停生产、销售、使用和召回相关药品，并报所在地省级药品监督管理部门；
2.3按要求收集药品在境外发生的严重药品不良反应（包括自发报告系统收集的、上市后临床研究发现的、文献报告的），按要求填报《药品不良反应（或事件）报告表》，药品在境外因药品不良反应被销售、使用或者撤市的信息，及时报告并按照要求提供原始报表及相关信息；
2.4对本企业生产药品的不良反应报告和监测资料进行定期汇总分析，汇总国内外安全性信息，进行风险和效益评估，撰写定期安全性更新报告，按照有关要求报告；
2.5对收集到的药品不良反应报告和监测资料进行分析、评价，并主动开展药品安全性研究。
对已确认发生严重不良反应的药品，通过各种有效途径将药品不良反应、合理用药信息及时告知医务人员、患者和公众；采取修改标签和说明书，暂停生产、销售、使用和召回等措施，减少和防止药品不良反应的重复发生。
对不良反应大的药品，主动申请注销其批准证明文件，将药品安全性信息及采取的
措施报所在地省级药品监督管理部门和国家食品药品监督管理局；
2.6积极配合各级药品监督管理部门、卫生主管部门和药品不良反应检测机构做好有关品种的调查、分析和评价工作；
2.7积极开展药品不良反应检测方法的研究，进行药品不良反应监测领域的交流和合作。
3. 药品不良反应监测总负责人职责
3.1在本企业内贯彻落实国家关于开展药品不良反应报告和监测的有关法律法规及相关要求；
3.2 配合各级食品药品监督管理部门检查药品不良反应（事件）报告和监测工作的开展情况；
3.3 积极配合各级食品药品监督管理部门、卫生主管部门和药品不良反应检测机构做好有关品种的调查、分析和评价工作；
3.4 建立本企业的药品不良反应报告和监测制度，成立监测机构或指定专职人员负责药品不良反应报告和监测工作。
4. 药品不良反应监测部门负责人职责
4.1 组织对本企业严重、突发药品不良反应/事件的调查、分析和评价；
4.2 对所生产的药品不良反应报道进行跟踪，并结合本企业所收集的资料对生产药品的不良反应发生情况进行分析、研究，根据结果在生产工艺、包装、说明书等有关药品质量标准等方面提出改进意见，并按规定上报，提高药品的安全性和有效性；
4.3 发现群体不良反应，应立即向所在地省、自治区、直辖市食品药品督管理局、卫生厅（局）以及品不良反应监测中心报告；
4.4 开展药品不良反应监测的培训和教育工作。
5. 药品不良反应监测专员职责
5.1 受药品不良反应监测室主任领导,负责不良反应的报告及管理工作；。
5.2负责收集并参与调查公司药品的不良反应；
5.3按时完成《药品不良反应（或事件）报告表》的填报工作，并按《药品不良反应报告与监测管理规程》中规定向所在地省、市药品不良反应监测中心报告。
5.4 每年年底以《药品不良反应（或事件）报告定期汇总表》的形式进行年度汇总，必要时向所在地省、市药品不良反应监测机构报告。
5.5 定期回顾分析投诉记录，以便发现需要警觉、重复出现以及可能需要从市场召回药品的问题，并采取相应措施。
5.6 积极配合食品药品监督管理部门和药品不良反应监测机构做好对有关品种的调查、分析和评价工作。
6. 药品不良反应信息员职责
6.1 负责收集药品不良反应信息如实记录，并对收集的药品不良反应信息整理、汇总。
6.2 收集本企业所生产药品的市场反馈信息，发现可能与本企业所生产药品有关的不良反应详细记录，进行调查、分析、处理、填写《药品不良反应（或事件）报告表》，并上报。
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