业务员的聘用合同模板(合同范本)
有关业务员聘用合同5篇
有关业务员聘用合同5篇第1篇示例：业务员聘用合同是雇主与业务员之间的法律协议，约定了双方之间的权利和义务。
合同的签订对于保障双方的权益具有重要意义，下面我们将就业务员聘用合同进行详细的介绍。
一、合同双方业务员聘用合同中的双方是雇主和业务员。
雇主是指招聘业务员的单位或个人，具有招聘、管理和支付工资的权利与义务。
业务员是指受雇主聘用，从事销售、推广、客户拓展等工作的员工。
二、合同内容业务员聘用合同的内容通常包括以下几个方面：1. 服务内容：业务员的服务内容包括具体的工作职责、工作时间、工作地点等。
业务员需要根据合同约定，完成雇主交办的工作任务。
2. 薪酬待遇：业务员的薪酬待遇一般包括基本工资、销售提成、奖金等。
合同中应明确约定工资发放时间、发放方式以及提成计算方式等。
3. 保密义务：业务员在工作期间可能接触到雇主的商业秘密或客户信息，因此合同通常会规定业务员对雇主的商业机密和客户信息保密的责任。
4. 工作期限：业务员聘用合同中通常包括工作期限的约定。
工作期限可以是固定期限，也可以是无固定期限的。
在合同中应明确规定工作期限的起止时间。
5. 解除协议：业务员聘用合同应包含解除协议的相关内容。
解除协议可能包括合同解除的条件、解除的程序、解除的通知期等。
6. 其他条款：业务员聘用合同中还可以包含其他的条款，如工作期间的培训制度、劳动保护规定、违约责任等内容。
三、合同签订1. 协商：雇主与业务员首先进行谈判，就工作内容、薪酬待遇、工作期限等方面进行协商。
2. 起草：双方在协商一致的基础上，起草业务员聘用合同的具体内容。
3. 签订：双方在合同约定的条件下签订业务员聘用合同，双方需在合同上签字盖章。
4. 存档：签订完业务员聘用合同后，雇主和业务员都应保存一份合同文本，作为双方权利义务的凭证。
四、注意事项1. 合同约定应具体明确，避免模糊性和不确定性。
2. 合同内容应符合相关法律法规的规定，尤其是劳动合同法的相关规定。
业务员的聘用合同模板8篇
业务员的聘用合同模板8篇篇1甲方（聘用单位）：_________科技有限公司乙方（受聘人）：_________合同签定时间：_________年_________月_________日合同签定地点：_________双方根据平等自愿的原则，达成以下协议：一、岗位与职责1. 甲方聘用乙方为专职业务员，负责销售公司代理的通信产品。
2. 乙方必须热爱通信产品，熟悉公司代理的通信产品性能、特点、优势等，并具备相关的通信产品销售、维护、服务等技能。
3. 乙方需严格遵守公司的规章制度，服从公司的安排，完成公司交给的任务。
4. 甲方有权根据市场情况和公司需要调整乙方的岗位和职责。
二、工作时间与地点1. 乙方的工作时间为每周一至周五的上午9点至下午6点，中午12点至1点为午餐时间。
2. 乙方的工作地点为公司办公室及业务相关场所。
3. 甲方有权根据市场情况和公司需要调整乙方的工作时间和地点。
三、薪酬与福利1. 乙方的薪酬由基本工资和业绩提成组成。
基本工资为每月_________元，业绩提成为销售额的_________%。
2. 乙方享有法定节假日的休假权利。
3. 甲方将为乙方提供必要的办公条件和学习资源，帮助乙方提升业务能力。
4. 甲方将根据市场情况和公司需要调整乙方的薪酬和福利。
四、业务目标与管理1. 乙方需根据市场情况和公司需要，制定每月的销售目标，并按时完成。
2. 甲方将对乙方的业务目标进行考核，并根据考核结果进行调整和管理。
3. 乙方需定期向甲方汇报业务进展情况和客户反馈意见，以便甲方及时调整业务策略。
4. 甲方将定期组织业务培训和交流活动，提升乙方的业务能力和工作效率。
五、保密义务与竞业限制1. 乙方在任职期间和离职后，均有义务对甲方的商业机密和客户信息保密，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方在离职后一定年限内（一般为两年），不得在竞争对手处从事相同或相近业务的工作。
这是为了保护甲方的商业利益和客户资源的稳定。
业务员劳动合同范本最新5篇
业务员劳动合同范本最新5篇篇1业务员劳动合同范本甲方（公司）：____________（以下简称甲方）地址：____________法定代表人（负责人）：____________电话：____________乙方（员工）：____________（以下简称乙方）出生年月日：____________身份证号码：____________联系方式：____________鉴于甲方需要招聘业务员，乙方愿意担任业务员一职，经甲、乙双方协商一致，达成如下合同：第一条工作内容1.1 乙方将全职作为甲方的业务员，负责公司产品/服务的推广和销售工作，完成公司下达的销售任务。
第二条工作时间和地点2.1 工作时间：每周工作40小时，具体工作时间由甲方统一安排。
2.2 工作地点：乙方的工作地点为甲方指定的办公场所或指定的销售区域。
第三条薪酬和福利待遇3.1 乙方的基本工资为______元/月，具体绩效奖金按照销售业绩进行结算。
3.2 甲方为乙方提供五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金等），具体执行标准按照国家相关法律法规执行。
3.3 其他福利待遇：__________。
第四条保密义务4.1 乙方对甲方的商业秘密和机密信息应当负有保密义务，未经甲方许可，不得向任何单位或个人透露。
第五条解除劳动合同5.1 若乙方有下列情形之一，甲方有权解除劳动合同：（1）因故意或重大过失致使甲方遭受重大损失的；（2）连续旷工累计达五天以上的；（3）违反甲方的规章制度，对公司经营造成严重影响的。
第六条合同变更6.1 本合同的任何变更，应经甲、乙双方协商一致，并在书面形式上予以确认。
第七条其他约定7.1 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（公司）：____________ 乙方（员工）：____________签字盖章____________ 签字盖章____________日期：____________ 日期：____________以上为业务员劳动合同范本，具体内容可以根据实际情况进行调整。
公司业务员聘用协议书范本推荐5篇
公司业务员聘用协议书范本推荐5篇篇1甲方（聘用方）：___________________公司乙方（受聘方）：___________________根据中华人民共和国相关法律的规定，甲乙双方本着公平、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事公司业务员事项达成以下协议，双方共同遵守：一、协议期限本协议自____年____月____日至____年____月____日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应在协议约定的时间内，按照甲方安排的工作内容及地点，按照甲方的要求完成工作任务。
具体工作内容包括但不限于销售、拓展公司业务等。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：乙方应按照甲方的规定上下班，并按照工作需要完成工作任务。
如工作需要加班，应经过甲方同意。
2. 休息休假：乙方有权享受国家法定的休息休假权利。
具体休息休假时间由甲方根据公司实际情况安排。
四、薪酬待遇与支付1. 乙方的基本工资为人民币____元/月，甲方将按照公司的薪酬制度及绩效考核情况向乙方支付工资。
2. 甲方每月以银行转账方式向乙方支付工资，支付日期为每月的____日。
3. 乙方在协议期内完成业务任务所产生的业务提成或奖金，按照甲方的相关制度和标准计算并支付。
五、社会保险与福利1. 甲方应按国家有关规定为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业、工伤等）。
2. 乙方享有国家规定的福利待遇和甲方规定的福利待遇。
六、保密义务与竞业限制1. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。
2. 在协议期内及协议终止后的一定时间内（具体由甲方确定），乙方不得在与甲方业务相关的单位从事竞争业务或损害甲方利益的行为。
否则，甲方有权追究乙方的法律责任。
七、协议解除与终止1. 甲乙双方协商一致，可以解除本协议。
2. 如乙方有下列情形之一，甲方有权解除本协议并不支付任何补偿：（1）严重违反甲方规定的；（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）泄露甲方商业秘密的；等等。
业务员聘用合同模板4篇
业务员聘用合同模板4篇篇1业务员聘用合同模板甲方：（公司名称）地址：法定代表人：电话：传真：乙方：（业务员姓名）身份证号码：联系地址：电话：传真：鉴于甲方为拓展业务范围，需要大量业务员进行销售工作，为确保工作运营顺利进行，特签订本合同，甲乙双方经友好协商，就乙方担任业务员一事达成如下协议：一、聘用内容1.1 甲方聘用乙方担任业务员一职，负责公司产品或服务的销售工作。
1.2 乙方自愿接受甲方聘用，遵守公司的工作制度和规章制度，忠诚履行职责。
二、工作内容2.1 乙方应认真履行业务员的职责，按照甲方的要求完成销售任务，提高销售额。
2.2 乙方应妥善处理客户关系，维护甲方的声誉。
2.3 乙方应定期向甲方汇报工作情况，并接受公司的指导和培训。
三、工资待遇3.1 乙方的工资由底薪和提成组成，具体标准为（具体标准根据实际情况填写）。
3.2 乙方的工资将按月结算，支付方式为（工资支付方式填写）。
3.3 其他福利待遇：（根据实际情况填写）四、保密条款4.1 乙方在任职期间，对公司商业机密和客户信息应承担保密责任，未经公司允许，不得泄露相关信息。
4.2 离职后，乙方应返还公司所有资料，不得擅自留存。
五、终止合同5.1 乙方如有以下情况，甲方有权终止合同：不遵守公司规章制度，违反工作纪律，造成公司损失等。
5.2 乙方需提前一个月通知甲方，若需解除合同，双方协商解约事宜。
六、其他事项6.1 本合同生效后，将成为双方共同遵守的法律文件，任何一方不得单方面修改或解除合同。
6.2 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
甲方（盖章）：乙方（签名）：签订日期：年月日以上为业务员聘用合同模板，甲方和乙方在签订合同时应根据实际情况进行适当修改和完善，以确保双方权益得到保障。
希望双方能够遵守合同内容，共同努力，达成共赢的目标。
篇2业务员聘用合同模板甲方(公司名称)：统一社会信用代码：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方(个人姓名)：身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方拟聘用乙方担任业务员一职，为明确双方权利义务，双方经友好协商，达成如下协议，共同遵守：第一条乙方的基本工作职责：1.1 乙方应按照公司的工作安排和要求，完成部门领导分配的各项工作任务；1.2 乙方应认真负责地开展销售工作，积极达成销售指标；1.3 乙方应按时完成公司领导交办的其他相关工作。
业务员聘用合同书6篇
业务员聘用合同书6篇篇1甲方（聘用方）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方（受聘人）：[受聘人姓名]身份证号码：[受聘人身份证号码]联系电话：[受聘人联系电话]鉴于甲方需要雇佣业务员从事相关工作，乙方具备从事该工作的能力和资质，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、诚实、守信的原则，经友好协商，达成如下业务员聘用合同：一、工作内容及地点1. 乙方应聘的职位为业务员，工作地点为甲方公司所在地。
2. 乙方的主要工作内容为销售甲方的产品，具体职责包括但不限于：开展市场调研、拓展销售渠道、维护客户关系、完成销售任务等。
二、工作时间及薪资待遇1. 工作时间：乙方的工作时间应遵循甲方的规定，实行弹性工作制。
2. 薪资构成：乙方的薪资由基本工资、业绩提成和其他补贴构成。
具体标准按照甲方的薪酬制度执行。
3. 薪资发放：甲方应按月足额支付乙方的薪资，不得拖欠。
三、合同期限及试用期1. 本合同自双方签字之日起生效，合同期限为[合同期限，例如：三年]。
2. 试用期为[试用期时长，例如：三个月]。
试用期满后，经甲方考核合格，正式聘用。
四、业务目标及考核标准1. 乙方应按照甲方的业务目标开展工作，并制定个人销售计划。
2. 甲方根据乙方的业务完成情况制定考核标准，定期对乙方进行考核。
3. 如乙方在试用期内未能完成试用期的业务目标，甲方有权解除合同。
五、保密义务及竞业限制1. 乙方应对在工作中获知的甲方商业机密、客户信息等予以保密，不得泄露给第三方。
2. 乙方在离职后的一定期限内（竞业限制期限），不得从事与甲方业务相竞争的工作。
六、违约责任1. 甲乙双方如一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 乙方在任职期间或离职后违反保密义务或竞业限制约定的，应承担相应的法律责任。
七、其他约定1. 本合同的修改、补充应经双方协商一致，并签订书面补充协议。
业务员聘用合同书5篇
业务员聘用合同书5篇篇1甲方（聘用方）：___________________________乙方（受聘人）：___________________________根据中华人民共和国有关法律、法规及相关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方事宜，达成以下协议，以兹共同遵守：一、聘用背景及目的甲方因业务发展需要，需聘请乙方担任其公司的业务员，负责相关业务工作。
乙方应具备良好的职业道德和业务能力，确保完成甲方分配的业务任务。
二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限届满后，合同自行终止。
如双方需要继续合作，可另行签订聘用合同。
三、工作内容及职责1. 乙方应在甲方的安排下，认真履行工作职责，按时完成分配的业务任务。
2. 乙方应积极拓展业务渠道，开发客户资源，维护良好的客户关系。
3. 乙方应及时向客户传达公司的政策和产品信息，了解客户的需求和反馈。
4. 乙方应遵守公司的各项规章制度，保守公司的商业机密。
四、薪资待遇及福利待遇1. 乙方的基本工资为人民币____元/月，根据业绩表现及公司规定，可享受相应的业务提成及奖金。
2. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。
3. 乙方享受国家法定节假日休息，具体时间根据公司规定执行。
五、双方权利与义务1. 甲方有权对乙方的工作表现进行考核和监督。
2. 甲方应按约定支付乙方的薪资及福利待遇。
3. 乙方有权享受甲方提供的薪资待遇及福利待遇。
4. 乙方应认真履行工作职责，遵守公司规章制度，服从公司管理。
5. 乙方不得在聘用期间从事其他与公司业务相冲突的工作。
6. 乙方应保守公司的商业机密和客户信息。
六、违约责任如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。
违约方应向守约方支付违约金，并赔偿由此造成的损失。
七、其他约定事项1. 本合同的修改、补充应以书面形式进行，作为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。
有关业务员聘用合同5篇
有关业务员聘用合同5篇篇1业务员聘用合同是企业与业务员签订的一种劳动合同，是双方之间约定的一种法律关系。
在当今竞争激烈的市场环境下，企业需要借助业务员来拓展市场，提升销售业绩，因此业务员聘用合同成为了越来越重要的合同之一。
合同内容通常包括了双方的基本信息、工作职责、薪酬待遇、绩效考核、保密条款等内容。
首先，在业务员聘用合同中，双方必须明确自己的基本信息，包括企业的名称、地址、法定代表人等信息，以及业务员的姓名、性别、身份证号码等基本信息。
这样可以在日后发生纠纷时便于双方确认当事人身份，保障彼此的合法权益。
其次，在合同中应当明确业务员的工作职责。
业务员的主要工作职责是开拓市场，促进销售，因此需要明确业务员的具体职责范围，包括拜访客户、推广产品、达成销售目标等内容。
双方应当在合同中详细列出业务员的工作内容，避免以后因工作不明确而产生的纠纷。
第三，薪酬待遇是业务员聘用合同中的重要内容之一。
合同中应明确业务员的薪酬组成，包括底薪、提成、奖金等内容，也应明确薪酬的支付方式和时间，避免造成薪酬问题。
双方还要在合同中约定薪酬的调整机制，以便在遇到通货膨胀或者工作表现优异时能够调整薪酬。
第四，绩效考核是业务员聘用合同中必不可少的内容。
双方应当在合同中约定业务员的绩效指标和考核标准，以及考核方式和周期。
只有确定了明确的绩效考核标准，企业才能评估业务员的工作表现，给予相应的奖惩措施，激励业务员的积极性，提升销售业绩。
最后，在业务员聘用合同中，也需要包括保密条款。
业务员在工作中可能会接触到企业的商业秘密，因此需要遵守保密协议，保护企业的商业利益。
双方应当在合同中约定业务员对涉密信息的保护义务，禁止业务员将机密信息泄露给他人，以确保企业的数据安全。
总的来说，业务员聘用合同是企业和业务员之间的一种约定，可以规范双方的行为，保障双方的合法权益。
企业在与业务员签订合同时，应当认真考虑合同内容，充分保障自身利益，避免合同漏洞，减少纠纷发生的可能性。
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业务员的聘用合同模板(合同
范本)
Contracts concluded in accordance with the law have legal effect and regulate the behavior of
the parties to the contract
( 合同范本 )
甲方：______________________
乙方：______________________
日期：_______年_____月_____日
编号：MZ-HT-017759
业务员的聘用合同模板(合同范本)
篇一：业务员的聘用合同
甲方（公司主管签字）：_____
乙方（应聘业务员签字）：_____
本着“平等自愿、协商一致”的原则，经双方协商，乙方被甲方聘用为（专、兼）职业务员。
为了保障甲乙双方的合法权益，特制定协议如下：
一、乙方应严格遵守甲方制定的各项有关规定（若应聘为兼职业务员，甲方的上班时间、签到制度及有关和兼职业务员不兼容的制度不对乙方而论），不得做出有损于甲方形象和经济效益的事情。
二、乙方对外的业务往来由个人决定，在与甲方利益不发生冲突的情况下，甲方不得干涉。
三、甲方负责提供本公司业务往来的商品价位，乙方要在甲方
规定的价位浮动范围之内对外进行业务往来（如该价位有变更，甲方应及时通知乙方）。
四、乙方在甲方商品的业务往来中，甲方按（销售额、纯利润）的__%作为提成在月工资结算时支付给乙方。
五、乙方在业务往来中，从甲方供货的款项，由乙方负责收回入帐;乙方对外的业务往来，有技术或维护方面的，由甲方提供。
六、乙方（兼职业务员）需带甲方商品对外联系业务的，要办理商品出库手续，并支付同商品价格等额的押金。
如办理入库退款手续，时限不得超过7天。
七、乙方对外的业务往来需用甲方名义签订合同的，必须经过甲方同意，否则视为无效。
八、乙方每周向甲方汇报自己的业务开展情况，以作为甲方下一步市场业务开展的参考。
九、签订本协议的同时，乙方应在公司财务部交付500元押金。
押金在本协议解除之日退还乙方。
以上协议经双方签字后生效。
本协议一式三份，甲、乙双方各一份，公司存档一份。
有限公司
____年_____月_____日
业务员职责及工资、奖金、提成结算办法
一、公司业务员通过应聘进入试用期，试用期为两个月。
试用期内，专职业务员在完成公司制定的销售任务的基础上，公司发放当月基本工资;超额完成任务的，视超额情况发放奖金（专、兼职业务员在试用期的两个月内均须至少完成1.5万元的销售任务，兼职业务员按销售额的4%提成）。
二、业务员试用期后经审查合格，正式成为公司业务员。
专职业务员完成任务的，全额发放工资;只完成50%以上的，发基本生活费（200元）;完成任务50%以下的，扣发当月工资;连续三个月完不成任务的，按自动辞职;超额完成任务的，按销售超额部分的5%提成。
三、专职业务员基本工资在400-1000元之间。
在公司内，业务员之间不得打探其他业务员的工资情况。
四、业务员每人掌握一份公司商品及计算机周边设备和维护价
格表。
业务往来中，业务员必须准确地掌握各种产品性能、优点及报价。
在价格允许浮动的范围之内，具体出手价由业务员决定。
价位变更的，公司及时通知业务员。
五、由业务员对外联系的业务，以针对性为主。
商品售后的质保和维护维修工作也由该业务员牵头，公司技术部负责解决。
六、业务员在业务往来中需去外地的，公司可以承担部分差旅费用。
七、在每周一的公司例会上，业务员要简单汇报一周来的业务开展情况，并制定下一步的业务开展打算。
业务员和公司之间要经常召开碰头会，对业务中遇到的问题和需要讨论商议的地方要及时汇报，并列入工作日程记事。
八、业务员在业务往来中要仪表整洁，谈吐得体。
业务员之间要相互团结，相互帮助，相互磋商，把个人业务能力和公司效益的不断提高落实到具体工作中。
九、本办法未涉事宜由公司具体负责人和业务员协商。
十、本办法自下发之日起执行，解释权隶属公司办公室。
____
篇二：业务员的聘用合同
甲方（招聘方）：_____
乙方（兼职者）：_____
第一条兼职者申请条件：
1、年满18周岁的中华人民共和国公民均可申请，唯申请人不得为：列入国家公务员、现役军人或法律。
法规规定不得兼职的人员及中XX禁止的任何邪教和非法组织成员。
2、兼职者须同意兼职网协议要求。
3、服从管理，能达到兼职企业所要求的能力，并能按相关要求完成任务，不得无故违反企业相关法规制度及相关工作要求，否则责任自负。
4、协议截止后，兼职者为企业作优秀、诚信的评分，优秀企业可在黔西南兼职网升级为VIP，并得到推荐。
第二条招聘方发布信息条件
企业发布兼职消息须注明招聘公司、招聘工作性质、招聘职位、
招聘人数、工作地点与时段、工作岗位要求、工作报酬、公司地址（电话、E-MAIL、主页等细节内容）、此条招聘信息有效期等。
在兼职中，如企业需要增加其他工作要求，可与兼职者沟通，兼职者可选择承担其他工作，企业须相应增加报酬，兼职者也可选择放弃，企业不得以此作为兼职者不合格的评定标准或自行取消本协议。
第三条协议期限
1、协议有效期：自_____年 _____月_____ 日至_____年_____ 月 _____日止。
2、聘用期满前，经双方协商一致，可以续订聘用协议。
第四条工作要求
1、甲方根据公司需要聘用乙方为兼职工作人员或临时工作人员。
2、截止本协议结束后，甲方可根据乙方在兼职期间的业务完成率、工作能力和现场表现等，给乙方的兼职服务评分，评分结果公示在黔西南兼职网论坛上，优秀的兼职者在下次应聘中优先推荐。
第五条工作纪律
1、严格遵守国家的法律、法令、依法经营，依法纳税。
2、尊重社会公德，遵循自愿、公平、诚实、信用的原则开展业务活动。
第六条工作报酬
1、甲方按有关规定、制度及本协议，根据乙方的业务实绩、贡献大小给予发放工资及奖励
2、甲方薪水结算为四种标准：月薪、周薪、时薪、包干项目报酬等，企业须按照要求准时向兼职者发放薪酬，建议月薪为每月底30（或31日）发放薪筹，周薪为每周五发放，时薪为每天5：30之间发放，包干项目报酬具体时间由甲、乙双方商定。
第七条其它事项
1、此协议仅供参考，黔西南兼职网对于黔西南州范围外（境内外）的任何网络兼职形式，与兼职者之间所造成的任何纠纷，概不负责。
请兼职双方在签订协议前作好风险评估。
2、甲乙双方因实施聘用协议发生人事争议的，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服可向人民法院提起诉讼。
3、本协议一式贰份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。
4、本协议条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。
甲方（盖章）____
乙方（签字）____
____年_____月_____日
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