集团公司党委工作手册
中铁建工集团有限公司管理手册质量、环境、职业健康安全管理手册
中铁建工集团有限公司管理手册目录 管理手册发布令管理者代表任命书管理体系方针、目标企业简介1 范围2 引用标准3 术语和定义4 管理体系要求4.1 总要求4.2 文件要求4.3 管理手册4.4 文件控制4.5 记录控制4.6 危害因素与环境因素辨识、职业健康安全风险与重要环境因素评价4.7 环境及职业健康安全管理方案4.8 法律与其它要求4.9 应急准备与响应质量、环境、职业健康安全 管 理 手 册【最新资料，WORD 文档，可编辑修改】4.10 协商与沟通5 管理职责5.1 管理承诺5.2 以人为本，关注顾客和相关方的要求5.3 质量、环境、职业健康安全方针5.4 策划5.5 职责、权限和沟通5.6 管理评审6 资源管理6.1 资源提供6.2 人力资源6.3 基础设施6.4 工作环境7 产品实现7.1 产品实现的策划7.2 与顾客有关的过程7.3 设计和开发7.4 采购7.5 生产和服务提供7.6 监视和测量装置的控制8 测量、分析和改进8.1 总则8.2 监视和测量8.3 不符合的控制8.4 数据分析8.5 改进质量、环境和职业健康安全管理手册发布令本手册是依据GB/T19001-2000 idt ISO9001：2000《质量管理体系要求》、GB/T24001-1996《环境管理体系规范》和GB/T28001-2001《职业健康安全管理体系规范》标准制定的，阐述了中铁建工集团有限公司（以下简称“集团公司”）的管理体系方针、目标，识别并规定了本集团公司的质量、环境与职业健康安全管理体系过程，阐述了本集团公司对所有顾客的承诺，遵守法律法规的承诺和持续改进的承诺，是本集团公司管理方面的纲领性文件。
本手册适用于本集团公司建设工程施工的所有过程和产品。
本手册自2004年7月1日起正式实施。
本集团公司所有员工必须遵照执行。
原质量手册、环境与职业健康安全手册同时废止。
〈返回目录〉中铁建工集团有限公司总经理：2004年7月1 日管理者代表任命书现任命集团公司总工程师杨煜同志为中铁建工集团有限公司的管理者代表，代表本人在管理体系中履行如下职责：a. 确保质量、环境与职业健康安全管理体系所需的过程得到建立、实施和保持；b. 向总经理报告管理体系的业绩和改进需求；c. 确保在整个集团公司内提高满足顾客要求的意识和遵守法律法规的意识；d. 就管理体系有关事宜与有关各方联络。
党建工作管理手册
党建工作管理手册目录1 总则1.1**********中心党组织概况1.2 党建工作管理手册发布令2 党建工作管理体系的范围2.1 方针和目标2.2 规划与计划2.3 党建工作范围2.3.1 决策2.3.2 领导班子和干部队伍建设2.3.3 党组织和党员队伍建设2.3.4 宣传和思想政治工作2.3.5 反腐倡廉建设工作2.3.6 创新与特色工作2.4 文件2.4.1 制度与流程2.4.2 记录与报表3 工作职责3.1 党委工作职责3.2 党支部工作职责3.4 党委职能部门工作职责4 党建工作职责分配表5 分析评估与改进5.1 分析5.2 评估5.3 改进附录：术语和定义1 总则1.1 ####**********中心概况**********中心（以下简称“调控中心”或“中心”）是####为优化管道运营管理体制、适应管道业务的快速发展，于2006年5月8日正式成立的长输油气管道调度控制中心，行政上列####天然气集团公司（股份有限公司）直属单位管理。
中心目前设调度处、自动化与通信处、技术处、安全处、综合处、计划财务处和廊坊备用调度控制中心7个部门。
中心全面建成后，将成为世界上调度运行的管线最多、管道运送的介质最全的长输油气管道调度控制中枢之一。
根据中油党组[2008] 21号文件精神，调控中心已于2008年2月正式成立党委，着眼于提高工作效率和管理水平，逐步完善和健全党群系统的组织机构和职能部门，由综合处负责思想政治、宣传、工团和纪检监察工作，明确了兼职人员负责党群及纪检监察工作。
中心党委下设调度处党支部、自动化与通信处党支部、技术处党支部、安全处与备用控制中心党支部、计划财务处党支部、综合处党支部6个党支部。
现有党员63人，大专以上学历党员61人，占在岗党员的97%。
1 .2 党建工作管理手册发布令为进一步加强和改进**********中心党建工作，探索党建工作新途径，使党建工作科学化、标准化、规范化，为建设国际一流的油气调控中心提供坚强的政治和组织保证，决定建立党建工作管理体系。
党委工作部管理手册
4.负责公文的收、发、管理；会议的通知；文件的用印和封发；机要文件的收发管理；党费的收缴；党员组织关系的接转等工作。
待定
现状：5人
北京市第五建筑工程公司机关部室管理手册(讨论稿)
（党委工作部党委的各项方针政策，抓好班子建设、干部管理、统战工作、职称考评等工作，并指导公司所属党组织的工作。
2.负责贯彻落实党委的各项方针政策，抓好党员教育管理、争优创先工作、党员发展、入党积极分子考核培养等工作，并指导公司所属党组织的工作。
集团公司中层领导人员选拔任用工作执行手册
集团公司中层领导人员选拔任用工作执行手册第一章总则第一条为认真贯彻执行党的干部路线方针政策，落实全面从严治党、从严管理干部要求，进一步规范和完善**（集团）有限公司（以下简称：“集团公司”）中层领导人员选拔任用工作，构建规范严谨、科学务实、公平公正的选人用人机制，树立正确选人用人导向，促进各类优秀人才脱颖而出，积极打造高素质专业化领导人员队伍，保证企业持续稳定健康发展，落实《中国共产党章程》《党政领导干部选拔任用工作条例》等相关政策制度，按照《**（集团）有限公司中层领导人员管理规定》，制定本执行手册。
第二条本执行手册，主要是明确选拔任用工作的主要事项、基本流程及相关要求，为具体组织实施提供程序性依据。
党组织推荐、提名人选的产生，适用于本规定，其选举和依法任免按照有关法律、章程和规定进行。
第三条本执行手册适用于集团公司党委管理的中层领导人员，及拟任中层领导人员的人员。
第二章概念涵义第四条提拔、提职、提级：- 1 -提拔：一般指提升职务层次或职级；提职：一般指提升职务层次，如由同级副职调整为同级正职；下级正职调整为上级副职；提级：一般指提升职级，如按照集团公司现行管理系列，由G6级提升为G7 级，由G5级提升为G6 级。
第五条重用：包括如下情形：由集团公司党委组织部按照《集团公司中层领导助理管理办法》，任命助理人员。
由其他岗位平级转任组织人事、纪检监察、财务审计、招投标、项目审批等涉及“三重一大”决策事项的集团公司机关部室正职岗位。
由行政正（副）职岗位平级转任党务正（副）岗位。
第六条平级交流：一般指领导人员在职级不变的情况下，所任职务发生变化，如原任基层A单位行政副职，因职务调整，任基层B单位行政副职，免原职。
制度要求执行《关于进一步加强集团公司相关管理人员交流轮岗工作的实施方案》。
第七条平级任职：一般指领导人员在职级不变的情况下，所任职务部分发生变化，如原任基层A单位副总经理、工会主席，因职务调整，任- 2 -基层A单位副总经理或基层A单位副总经理、安全总工程师等。
铁路集团工作人员工作手册
铁路集团工作人员工作手册工作手册铁路集团工作人员工作手册1. 引言本工作手册旨在为铁路集团的工作人员提供准确、详细的工作指南，以确保他们能够有效履行自己的职责，并为铁路运营提供最高水平的服务。
工作手册将涵盖以下方面：工作职责、规范行为准则、安全措施、沟通和协作。
2. 工作职责铁路集团工作人员的主要职责是确保铁路系统的顺利运行和乘客的安全。
具体职责包括但不限于：2.1 确保列车运行安全且始终按时抵达目的地。
2.2 协助乘客购票、出示有效车票、提供车站信息等服务。
2.3 在紧急情况下，能够快速、冷静地处理应急事件，并向乘客提供必要的帮助。
2.4 协助乘客解答问题和处理投诉，并提供友好、专业的客户服务。
3. 规范行为准则3.1 诚信与道德铁路集团工作人员应始终遵守诚信和道德准则，保持高度的职业操守。
无论面对任何形式的诱惑或利益冲突，工作人员都应坚守原则，以保证整个铁路系统的公平和正义。
3.2 保密与机密性工作人员必须严格保守与公司和乘客有关的机密信息，包括客户个人信息、运营数据等。
这种机密性的保持对于公司和乘客的利益都是至关重要的。
3.3 准时与可靠性工作人员应以准时和可靠的方式履行自己的职责，及时响应和处理任何与铁路运营相关的问题或情况。
工作人员应保持良好的时间管理能力，并随时准备应对紧急情况。
4. 安全措施4.1 列车安全工作人员必须始终遵守列车运行的安全规定，包括但不限于列车开门、紧急制动等程序。
在紧急情况下，工作人员必须迅速采取适当措施以确保乘客的安全。
4.2 乘客安全工作人员应对乘客的安全负有终身责任。
在车厢内外巡视时，工作人员应留意车辆状况，检查乘客的行李是否安全，并积极制止违规行为以维护乘客的人身安全。
4.3 紧急情况应对工作人员应经常进行紧急情况应对培训，并掌握紧急疏散程序。
在紧急情况下，工作人员应迅速组织乘客有序撤离，并向指定人员汇报。
5. 沟通和协作为了优化整个铁路运营系统，工作人员需要积极主动地与团队成员和其他相关部门进行沟通和协作。
XX公司党建工作手册-2
XX公司党建工作手册-2纪委书记责任制1.贯彻上级党风廉政文件和会议精神，协助党委抓好党风廉政建设。
落实党风廉政建设责任制和责任追究制度。
保证党的路线、方针、政策和法规，国家的法律、法规，公司的各项决定、指示以及XX公司的厂规厂纪的贯彻执行。
2.主持纪委全面工作。
及时向XX公司党委和公司纪委请示、汇报工作；主持召开纪委会及纪检监察工作会议，贯彻落实公司纪委和XX公司党委有关文件，研究、部署工作；组织协调有关部门和人员落实纪检监察工作，并深入调查研究，督促指导、检查基层工作，保证工作正常开展。
3.抓好党风廉政建设教育和廉政文化建设。
协助党委每年对领导人员、中层管理人员进行一次党风、党纪教育和一次警示教育；对管人、管钱、管物人员进行一次廉政教育；积极探索和开展廉政文化建设活动。
4.加强党风廉政制度建设。
协助党委按照党风廉政责任制的要求，将党风廉政工作分解细化到部门，落实到领导班子成员；每年制定或修订反腐倡廉方面的制度；负责对党风廉政工作落实情况进行监督检查考核。
5.严格履行监督职责，实行经常的、有效的监督。
参与XX公司重大问题的决策；监督“三重一大”集体决策制度的执行；有重点、有针对性、正常地开展效能监察工作；做好任前谈话、警示谈话、诫勉谈话工作。
6.组织、协调有关部门做好信访和案件查处工作。
及时办理群众的信访举报，进行认真全面的调查，恰当处理，做到件件有结果；严格执行纪检监察机关案件查办程序，以法办案。
在查办案件工作中，承担主要领导责任，对查办大案要直接指挥。
7.搞好纪检监察干部队伍建设。
每年举办一期纪检监察工作人员或党风廉政监督员学习培训班；每月组织一次纪检监察人员的政治理论学习和业务学习，不断提高专兼职纪检干部的理论水平、法规政策水平和工作能力；抓好纪检干部的廉洁自律。
8.做好XX公司党委和公司纪委、监察部门交办的其它工作。
工会主席责任制1、负责工会全面工作，组织召开工会委员会议，认真履行工会职能，全面完成工会工作任务。
2023年最新的《党委工作手册》、《党总支工作手册》、《党支部工作手册》使用办法
2023年最新的《党委工作手册》、《党总支工作手册》、《党支部工作手册》使用办法《党委工作手册》、《党总支工作手册》、《党支部工作手册》使用办法《党委工作手册》、《党总支工作手册》、《党支部工作手册》（以下简称《工作手册》）的使用，是加强基层党组织建设，促进党委工作规范化、制度化的重要举措。
为规范《工作手册》使用，特制定本办法。
1.党委的活动要记录在《党委工作手册》中，党总支的活动要记录在《党总支工作手册》中，党支部的活动要记录在《党支部工作手册》中，认真做好原始记录的留存。
2.《工作手册》由书记或委员于日常工作中填写，并设专人保管。
3.《工作手册》中所设项目必须认真、如实、及时填写，详略要得当，字迹要清晰。
页面空间不够的项目可以打印粘贴。
具体要求为：（1）工作计划类内容。
第一，工作计划要有具体的实施举措，举措要有优先排序，以突出重点，合理分配资源；第二，计划实施举措要有具体的时间表和负责人等，以便跟踪、检视、考核。
（2）制度建设情况。
制度建设情况应详细写明各项制度类别、名称、主要内容、制定时间，可附制度建设情况总结（包含制度建设基本情况、制度建立的目标、实施过程、实施情况反馈、经验总结等内容）、已形成的制度成果、简要的案例等作为支撑材料。
（3）表格类内容。
要求信息准确，格式规范统一。
日常党建工作常用表格应按照日常工作要求填写，可直接打印粘贴。
其它表格要求如下：第一，日期/时间类。
入党时间格式为2023.06，其它会议、活动时间应精确到日，格式为2023.06.06。
第二，名称类。
党组织名称应填写换届选举审批通过的党组织名称全称。
第三，身份信息类。
姓名、年龄、民族、身份证号等应与身份证上各项信息保持一致，年龄以身份证为准计算，民族应写清 *族。
第四，活动/会议内容、形式类。
根据实际开展情况，简明扼要，条理清晰，突出重点。
（4）记录类内容。
第一，认真填写会议、活动组织的基本情况，如时间、地点、参加人、主题等。
党建工作手册
工程技术系党建工作档案工程技术系党总支（内部使用）第一篇党建日常工作九月：1）党总支党建宣传2）新生入党启蒙知识教育3）上报第三批积极分子名单（视党办安排而定）4）党代会（可能是在十月）5）党务干事纳新6）党员花名册更新7）民主生活会8）各班党建材料收齐（新生不交，25号）十月：1）国庆宣传材料2）学习党代会精神3）各班党建材料收齐（25号）4）新生入党启蒙知识竞赛（个人意见）5）党员花名册更新6）民主生活会7）上报第三批发展对象名单（视党办安排）8）组织积极分子参加党校培训（视党办安排）十一月：1）各班党建材料收齐（25号）2）党务干事中期考核3）党员考核，支部考核，班级党建考核（系考核）。
4）党员花名册更新5）民主生活会6）党建中期检查（院党办）7）上报第四批入党积极分子名单（视院党办安排）8）组织发展对象参加党校培训9）安排积极分子填写档案，发展对象填写档案十二月：1）组织入党积极分子参加党校培训2）民主生活会3）各班党建材料收齐（25号）4）安排转预备、转正大会5）党员花名册更新6）安排预备党员填写档案元月：1）期末检查2）去年工作总结3）工作计划三月：1）上报第一批积极分子名单（视院党办安排）2）上报第一批发展对象名单（视院党办安排）3）两会及学习两会精神4）组织积极分子参加党校培训（视院党办安排）5）各班党建材料收齐（25号）6）组织积极分子填写档案四月：1）各班党建材料收齐（25号）2）组织发展对象参加党校培训3）党员考核，支部考核，班级党建考核（系考核）。
4）党员花名册更新5）党务干事中期考核6）民主生活会7）党建中期检查（院党办）8）组织发展对象填写档案9）上报第二批发展对象名单（视院党办安排）10）上报第二批积极分子名单（视院党办安排）11）安排转预备、转正大会五月：1）各班党建材料收齐（25号）2）组织积极分子参加党校培训（视院党办安排）3）民主生活会4）组织发展对象参加党校培训5）党员花名册更新6）组织积极分子填写档案7）安排转预备、转正大会六月：1）毕业生与非毕业生花名册统计2）毕业生组织关系转移3）民主生活会4）各班党建材料收齐（25号）5）期末检查，工作总结及下半年工作计划第二篇党员发展一、关于党员发展一．递交申请书1 申请书的格式要求：1）A4格子纸，黑色或签字笔。
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集团公司党委工作手册文件管理序列号：[K8UY-K9IO69-O6M243-OL889-F88688]目录1、基层党组织的基本任务2、党员的义务3、党员的权利4、党委委员会委员名册5、党委党员名册6、入党积极分子登记表、重点培养对象登记表7、入党申请人登记表8、党委党员党费缴纳明细表9、党委年度工作要点10、党委工作计划表11、党员责任区及职责12、党员责任目标管理考核登记表13、思想政治工作“五必访”、“八必谈”开展情况记录14、党委活动情况记录15、党委党课记录16、党委支委会会议记录17、党委组织生活会会议记录18、党委年度专题组织生活会记录19、党委年度民主评议党员记录20、党员民主评议结果统计表21、党委组织生活会统计表22、党委党课教育、党员受奖励情况登记表23、党委年度工作总结24、党委党员风范录25、党委工作记事基层党组织的基本任务一、宣传和执行党的路线、方针、政策，宣传和执行党中央、上级组织和本组织的决议，充分发挥党员的先锋模范作用，团结、组织党内外的干部、群众，努力完成本单位所担负的任务。
二、组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的路线、方针、政策及决议，学习党的基本知识，学习科学、文化和业务知识。
三、对党员进行教育、管理和监督，提高党员素质，增强党性观念，严格党的组织生活，认真开展批评与自我批评，维护和执行党的纪律，监督党员履行义务，保障党员的权利不受侵犯。
四、密切联系群众，深入开展调查研究，主动征求意见建议，切实维护群众的正当权利和利益，做好群众的思想政治工作。
五、充分发挥党员、群众的积极性、创造性，及时发现、培养和推荐德才兼备的优秀人才，鼓励和支持他们在改革开放和社会主义现代化建设中贡献自己的聪明才智。
六、对要求入党的积极分子进行及时教育和培养，做好经常性的发展党员工作，重视在生产、工作第一线和青年中发展党员。
七、监督党员干部和其他工作人员严格遵守国法政纪，严格遵守国家的财政经济法规和人事制度，不得侵占国家、集体和群众的利益。
八、教育党员和群众自觉抵制不良倾向，坚决同各种违法犯罪行为作斗争。
党员的义务一、认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习科学发展观，学习党的路线、方针、政策及决议，学习党的基本知识，学习科学、文化和业务知识，努力提高为人民服务的本领。
二、贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，带头参加改革开放和社会主义现代化建设，带动群众为经济发展和社会进步艰苦奋斗，在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用。
三、坚持党和人民的利益高于一切，个人利益服从党和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克已奉公，多做贡献。
四、自觉遵守党的纪律，模范遵守国家的法律法规，严格保守党和国家的秘密，执行党的决定，服从组织分配，积极完成党的任务。
五、维护党的团结和统一，对党忠诚老实，言行一致，坚决反对一切派别组织和小集团活动，反对阳奉阴违的两面派行为和一切阴谋诡计。
六、切实开展批评和自我批评，勇于揭露和纠正工作中的缺点、错误，坚决同消极腐败现象作斗争。
七、密切联系群众，向群众宣传党的主张，遇事同群众商量，及时向党反映群众的意见和要求，维护群众的正当利益。
八、发扬社会主义新风尚，带头实践社会主义荣辱观，提倡共产主义道德，为了保护国家和人民的利益，在一切困难和危险的时刻挺身而出，英勇斗争，不怕牺牲。
党员的权利一、参加党的有关会议，阅读党的有关文件，接受党的教育和培训。
二、在党的会议上和党报党刊上，参加关于党的政策问题的讨论。
三、对党的工作提出建议和倡议。
四、在党的会议上有根据地批评党的任何组织和任何党员，向党负责地揭发、检举党的任何组织和任何党员违法乱纪的事实，要求处分违法乱纪的党员，要求罢免或撤换不称职的干部。
五、行使表决权、选举权，有被选举权。
六、在党组织讨论决定对党员的党纪处分或作出鉴定时，本人有权参加和进行申辩，其他党员可以为他作证和辩护。
七、对党的决议和政策如有不同意见，在坚决执行的前提下，可以声明保留，并且可以把自己的意见向党的上级组织直至中央提出。
八、向党的上级组织直至中央提出请求、申诉和控告，并要求有关组织给以负责的答复。
党的任何一级组织直至中央都无权剥夺党员的上述权利。
党委委员会委员名册党委党员名册入党积极分子登记表重点培养对象登记表入党申请人登记表党委党员党费缴纳明细表党委2010年度工作要点（2010年月日支部大会通过）党委书记签字：党委年度工作计划表制定计划时间2010年月日表-7党员责任区及职责表-8备注：责任区范围、职责包括划分给党员的责任区及个人本质工作中应承担的职责。
党员责任区及职责续表-8备注：责任区范围、职责包括划分给党员的责任区及个人本质工作中应承担的职责。
党员责任目标管理季度考核登记表表-9党员责任目标管理季度考核登记表续表-9思想政治工作五必访、八必谈开展情况记录2010年月日党委活动情况记录时间：地点：主持人：记录人：参加人：列席人员：缺席人员及原因：活动内容：活动目的：详细记录:活动效果:党员建议:党委书记签字:党委活动情况记录时间：地点：主持人：记录人：参加人：列席人员：缺席人员及原因：活动内容：活动目的：详细记录:活动效果:党员建议:党委书记签字:党委党课记录时间：地点：主持人：记录人：参加人：缺席人：讲课人：课题：主要内容：党委书记签字：党委党课记录时间：地点：主持人：记录人：参加人：缺席人：讲课人：课题：主要内容：党委书记签字：党委支委会会议记录时间：地点：主持人：记录人：参加人：列席人员：缺席人员及原因：会议议题：会议内容：党委书记签字：党委支委会会议记录时间：地点：主持人：记录人：参加人：列席人员：缺席人员及原因：会议议题：会议内容：党委书记签字：党委支委会会议记录时间：地点：主持人：记录人：参加人：列席人员：缺席人员及原因：会议议题：会议内容：党委书记签字：党委支委会会议记录时间：地点：主持人：记录人：参加人：列席人员：缺席人员及原因：会议议题：会议内容：党委书记签字：党委支委会会议记录时间：地点：主持人：记录人：参加人：列席人员：缺席人员及原因：会议议题：会议内容：党委书记签字：党委支委会会议记录时间：地点：主持人：记录人：参加人：列席人员：缺席人员及原因：会议议题：会议内容：党委书记签字：党委支委会会议记录时间：地点：主持人：记录人：参加人：列席人员：缺席人员及原因：会议议题：会议内容：党委书记签字：党委支委会会议记录时间：地点：主持人：记录人：参加人：列席人员：缺席人员及原因：会议议题：会议内容：党委书记签字：党委支委会会议记录时间：地点：主持人：记录人：参加人：列席人员：缺席人员及原因：会议议题：会议内容：党委书记签字：党委支委会会议记录时间：地点：主持人：记录人：参加人：列席人员：缺席人员及原因：会议议题：会议内容：党委书记签字：党委支委会会议记录时间：地点：主持人：记录人：参加人：列席人员：缺席人员及原因：会议议题：会议内容：党委书记签字：党委支委会会议记录时间：地点：主持人：记录人：参加人：列席人员：缺席人员及原因：会议议题：会议内容：党委书记签字：党委组织生活会会议记录时间：地点：主持人：记录人：参加人：列席人员：缺席人员及原因：会议内容：党委书记签字：党委组织生活会会议记录时间：地点：主持人：记录人：参加人：列席人员：缺席人员及原因：会议内容：党委书记签字：党委组织生活会会议记录时间：地点：主持人：记录人：参加人：列席人员：缺席人员及原因：会议内容：党委书记签字：党委组织生活会会议记录时间：地点：主持人：记录人：参加人：列席人员：缺席人员及原因：会议内容：党委书记签字：党委年度专题组织生活会记录时间：地点：主持人：记录人：参加人：列席人员：上级组织列席人员:缺席人员及原因：会议内容：主持人签字:党委年度民主评议党员记录时间：地点：主持人：记录人：参加人：列席人员：上级党组织列席人员：缺席人员及原因：会议内容：主持人签字：党委民主评议党员结果登记表（2010年度）填表日期：2010年月日表-10党委组织生活会统计表（2010年度）表-11党委党课教育统计表(2010年度)表-12党员受奖励情况登记表表-13党委2010年度工作总结（年月日支部党员大会通过）党委书记签字：党委党员风范录同志于年月日被授于称号。
简要事迹党委党员风范录授于称号。
简要事迹党委工作记事主要按月记载本支部一年来主要工作、活动或其他有影响的事情、重要会议等党委工作手册党委年度中共宁夏水务投资集团公司党委委员会。