2010年区基层组织建设工作思路2
2010年总结

中共银河北路街道党委银河北路街道办事处2010年工作总结及2011年工作计划2010年银河北路街道党委、办事处在区委、区政府的正确领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观和党的十七届五中全会精神,按照区委、区政府的总体部署,以科学发展区域经济为统领、以改善民生为重点、以提高执政能力为核心,推动我辖区新一轮跨越式发展,积极作为,体现作为,使经济指标持续攀升,社会各项事业齐头并进。
一、加强党组织建设,发挥党组织作用街道党委通过抓党建、带队伍、促发展,努力发挥主角作用。
一年来,我们认真抓好街道党委及领导班子的思想建设、作风建设、组织建设,努力把领导班子建设成为坚定贯彻党的路线、方针、政策和善于领导科学发展的坚强领导集体。
(一)注重理论学习,提高思想素质街道党委坚持理论学习不放松,制定学习计划、明确学习要求、保证学习时间,把每月10日作为街道党委理论学习日,同时不定期的与辖区单位以党建联席的形式解决实际问题。
每季度召开一次民主生活会,每月召开一次党建联席会,深入学习十七大报告、科学发展观等有关党建方面知识,把上级的指示精神及时传达给社区党支部,增强了街道党委研究问题、分析问题、解决问题的能力。
(二)提高执政能力领导水平,发挥先锋模范带头作用基层党组织是党的前沿,是党的建设基础,始终坚持民主集中原则,大事讲原则,小事讲风格,把工作中的矛盾及时化解,真正做到了从维护群众的切身利益出发,统一思想,服务于民。
1、组织开展“建功两个率先,我是党员我带头”行动,每个党员都签订行动目标承诺书,树立党员个人目标,制定台账和征求意见台账。
2、以“十进社区”活动为载体,打造良好的为民服务平台,让居民看得见,摸的着,在社区中形成党组织和党员就在身边,奉献和关爱就在眼前的良好氛围.(三)深入开展“创先争优”活动,提高党员素质教育按照区委的统一部署,街道党委于5月18日在党员活动室召开动员大会,高度重视、周密部署、广泛宣传、迅速落实创先争优活动。
基层党建工作示范点创建实施方案

温党组[2010] 号关于印发《温宿县基层党建工作示范点创建活动实施方案》的通知各乡(镇)、场党委(总支、支部),县基层组织建设领导小组各成员单位:现将《温宿县基层党建工作示范点创建活动实施方案》印发给你们,请认真贯彻落实。
中共温宿县委组织部中共温宿县委基层办20XX年5月日温宿县基层党建工作示范点创建活动实施方案为认真贯彻落实中央、自治区、地区和温宿县组织工作会议精神,进一步巩固和深化基层组织建设工作成果,逐步建立典型示范、以点带面、整体推进的基层组织建设工作格局,提升基层组织建设工作整体水平,现就开展基层党建工作示范点创建活动制定以下实施方案:一、开展基层党建工作示范点创建活动的重要意义和总体思路重要意义:基层党组织是党全部工作和战斗力的基础,是落实党的路线、方针、政策和各项工作任务的领导核心和战斗堡垒。
开展以创建党建工作示范村、示范社区、示范连(队)为主要内容的基层党建工作示范点创建活动,是挖掘具有示范带动作用的先进典型,进一步探索和总结基层党建工作经验和方法,充分发挥优秀基层党组织典型引路、以点带面的重要举措。
开展基层党建工作示范点创建活动,能够有效解决基层党组织软弱涣散、凝聚力和战斗力不强等突出问题,对于提高基层党组织推动发展、维护稳定、服务群众、促进和谐具有重要的现实意义。
总体思路:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照党的十七大和十七届三中、四中全会精神,以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线,以充分发挥示范村(社区、连队)党组织领导核心作用为重点,以创新示范村(社区、连队)党组织工作机制、组织形式和活动方式为动力,通过开展基层党建工作示范点创建活动,形成学有榜样、赶有目标、争先创优、统筹推进的基层党建工作新格局,全面推动温宿县基层组织建设工作整体向前推进。
二、开展基层党建工作示范点创建活动的目标任务重点抓好县委确定的3个党建工作示范社区、2个党建工作示范村和各乡(镇)场党组织自行确定的1个党建工作示范社区、12个党建工作示范村、5个党建工作示范连(队)创建活动(示范点名单详见附件),力争通过开展基层党建工作示范点创建活动实现以下目标任务:一是优化配置,改善结构,建设一个坚强有力的领导班子;二是充实力量,提高素质,培育精干高效的干部队伍;三是拓宽服务,完善功能,探索切合实际的发展思路;四是建章立制,规范管理,形成协调运转的工作机制;五是加大投入,优化环境,构建配套齐全的基础设施;六是因地制宜,注重实效,创造丰富多采的服务载体。
基层组织建设工作情况汇报材料

基层组织建设工作情况汇报材料一、创先争优活动开展情况(一)精心组织,奠定活动基础。
1、加强领导。
成立了以乡党委书记为组长、党委副书记为副组长、其他党政领导为成员的创先争优活动领导小组,下设办公室,确定专人办公;成立了7个指导检查组,以乡党委成员为组长,联系村干部为成员;建立了党委成员创先争优活动联系点制度。
2、层层发动。
6月4日,乡党委结合布臵推进阳光村务工程、全员人口信息录入、第六次人口普查工作,召开了创先争优活动动员大会,对全乡创先争优工作进行了部署,各支部也都相继召开了创先争优活动动员会。
3、制定方案。
乡党委制定了《创先争优活动实施意见》和四个方案,确定了“创建五个好基层党组织、争当五带头优秀共产党员”的活动主题,各党(总)支部也结合实际,制定了具体的实施方案,确定活动主题,精心设计各具特色、务实管用的活动载体。
4、督查推进。
7个指导检查组注重对重点时段、重点环节的督促和指导,确保活动有序开展。
利用会议、文件、短信等方式布臵任务、督促实施。
7月29日、8月11日分别召开了创先争优活动推进暨点评会、创先争优暨关爱留守儿童座谈会,进行汇报交流,推进创先争优活动深入开展。
5、收集资料。
对创先争优资料及时整理并分门别类存放,建立照片档案,收集照片共计45张,建立了创先争优活动大事记。
(二)强化宣传,营造活动氛围。
一是利用传统形式开展宣传。
在醒目地段共悬挂横幅20幅,张贴标语17幅;各支部在党务公开栏或党建园地上开设创先争优活动专栏;利用各类会议加强活动的宣传;编发了《活动简报》12期,上级媒体共刊载了各类稿件15条;二是利用网站开展宣传。
在乡镇先锋网站和“万村网页”上开设创先争优活动专栏,运用文字、图片等形式报道创先争优活动进展情况;三是制发问答式宣传单。
乡创先争优办公室印发了《深入开展创先争优活动知识问答》宣传单,全乡党员人手一份;四是加大对流动党员宣传力度。
将《知识问答》和《致流动党员一封信》寄给每位外出党员,通过电话联系询问、网络互动、短信交流等方式开展活动宣传。
综治工作意见和建议范文篇二

综治工作意见和建议范文篇二各村(社区)、各企业、市镇各单位党(总)支部:为进一步维护社会稳定,切实加强大调解、大防控、基层基础工作三大建设力度,坚决贯彻胡锦涛总书记提出的“发展是硬道理,稳定是硬任务”的战略思想,切实抓好发展这个第一要务,履行好维护稳定这个第一责任,更好地保障和促进全街道经济社会全面协调可持续发展,努力开创一个社会和谐的政治环境。
根据区委政法工作会议和区综治委关于《2010年苏州市相城区社会治安综合治理和平安建设工作要点》的精神,提出如下意见:一、指导思想2010年综治和平安建设深入开展的指导思想是坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的十七大、十七届四中全会精神,全面贯彻落实科学发展观,认真落实中央、省、市关于进一步加强社会治安综合治理基层基础建设的有关意见和区委二届九次全体(扩大)会议提出的“思想解放争机遇、重中之重争发展、又好又快争效率”的工作要求,认真贯彻街道二级干部会议精神,深入推进“平安太平”和“法治太平”创建活动,按照务实高效、创新机制、狠抓落实的总体要求,全力维护社会稳定,为街道科学发展、和谐发展、跨越发展及上海世博会成功举办创造稳定的社会环境。
二、主要工作目标2010年的综合治理和平安建设工作,要紧紧抓住影响社会和谐稳定的源头性、根本性、基础性问题,着力推进社会矛盾化解及大调解、社会管理创新、基层基础建设强化、“环沪护城河”工程构筑等重点工作。
三、主要任务(一)、着力推进社会矛盾化解及大调解工作1、畅信息。
信息搜集工作是“三项排查”工作的基础,是“三项排查”工作的主要抓手。
要建立一批信息员队伍,做到覆盖面广,信息渠道畅通,能在第一时间反馈信息,第一时间研判信息,真正做到信息灵、情况清、动态明,形成早预防、早介入、早化解的良好局面。
2、抓源头。
立足从源头上预防和减少社会矛盾的发生。
在容易引发社会矛盾的领域,建立社会稳定风险评估机制。
严格落实矛盾纠纷排查及调处工作责任制、领导包案制和党政领导干部定期接访制。
社区党建工作存在问题及对策建议

完善基础工作体系推动社区组织建设——××县城镇社区党建工作存在问题及对策建议××县党建课题调研组城镇社区党组织直接面对城镇基层群众,处于城镇改革、发展和稳定的第一线,担负着把党的路线方针政策落实到社区群众中去的重任。
针对城镇经济和社会生活的新变化,我们在对居委会党建工作研究的基础上,通过对我县的社区党建工作开展专题调研,剖析问题、寻求对策,以进一步完善基础工作体系,有效推动社区组织建设。
一、基本情况及现状2010年10月以来,县委对社区党建工作给予了高度重视,出台了《关于推行社区建设的实施意见》(×党办发[2010]15号),经过××镇和各相关部门积极努力、通力合作,至2012年上半年,××镇的城中、城北、城南居委会党支部已分别更名为中兴、北振、南丁社区党支部,现有党员55名,为推进社区党建工作打下了一定基础。
从调查情况看,中兴、北振、南丁社区在党建工作上做了不少实际工作,社区党建工作取得了一定发展。
一是社区党建工作体系初步形成。
在探索发展社区党建工作中,××镇以原有居民区为基础,科学合理地对县城居民区进行调整定位,将城中、城南、城北居民委员会改建为中兴、北振、南丁社区居委会,并按照有关规定成立社区党支部,逐步形成了“以镇党委为核心,社区党支部为龙头,社区党员为主体”的社区党建工作机制。
二是党的组织建设迈出新步伐。
通过社区党支部建设,切实解决了部分居民党员“无组织可找的情况”,避免了“隐性”党员或“口袋党员”的存在。
三是不断推进服务型社区建设。
在推动社区向服务型社区建设过程中,社区党支部发挥了导向和组织保障作用,社区服务工作正逐步为广大社区居民所接受和认可,为社区建设提供更大的发展舞台。
二、存在问题就目前全县基层组织建设工作来看,社区党建处于初步启动阶段,相对机关党建和农村党建而言,社区党建基础工作体系还不完善,整体建设显得较为松散软弱,缺乏有效的政策、物资、组织和人力保障机制,没有形成有效推动工作发展的载体,党组织的核心地位不明显,支部班子战斗力不强,党员作用发挥不突出。
十三月十堰市加强基层党建五个基本建设

十堰市加强基层党建“五个基本”建设深化“活力工程”考核评价实施办法为认真贯彻《2010-20XX年湖北省党的基层组织建设工作规划》,全面加强“五个基本”建设,着力打造基层党建“活力工程”,特制定《十堰市加强基层党建“五个基本”建设深化“活力工程”考核评价实施办法》。
一、适用范围本办法适用于对县(市、区)党委、乡镇(街道)党委及所属基层党组织的考核评价,武当山特区工委、十堰经济开发区党委参照县(市、区)进行考核评价。
市直各单位各部门党委(党组)的考核评价办法由市直机关工委另行制定。
二、考核评价目的通过抓好考核评价,督促各级党组织切实履行管党责任,认真落实省委、市委关于加强党的基层组织建设的重要精神,全面抓好各个领域基层党组织的基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障“五个基本”建设,深化“活力工程”,努力实现组织设置灵活有效、党员队伍全面活跃、干部队伍一池活水、工作方式生动活泼、党内民主清新鲜活、统筹城乡双向激活的“六活”目标,不断夯实党的建设的基层基础,全面提高基层党建工作科学化水平。
三、考核评价的基本原则1、全面性。
注重考核每个基层党组织达到“五个基本”、“六活”目标的情况。
2、整体性。
注重考核一个区域内所有基层党组织“五个基本”的达标率和“六活”目标的实现情况。
3、真实性。
注重考核上级和下级党组织、党员、干部、人民群众的满意率。
4、创造性。
注重考核各地结合实际,在落实“五个基本”、构建“七大体系”和实现“六活”目标等方面创造性地开展工作情况。
四、考核评价时间考核评价工作结合党建工作责任制检查、“三级联创”考核、“活力工程”创新项目和红旗奖考核等定期进行,从20XX年起,至少每两年进行一次。
全市检查考评在全省检查考评前一个月进行。
五、考核评价体系的制定1、考核评价体系由若干个具体考评细则组成,总体按照基层党建“五个基本”、“七大体系”和“活力工程”建设的内容来设定考核指标。
2、具体考评细则分为六类,即县(市、区)党委、乡镇(街道)党委、村(社区)党组织、机关党组织、非公有制经济组织和社会组织党组织、学校(医院)等事业单位党组织抓“五个基本”和“活力工程”建设考评细则(附后)。
基层减负实施方案基层组织建设年活动整改提高实施方案
基层减负实施方案基层组织建设年活动整改提高实施方案一、背景分析近年来,基层工作负担逐渐加重,影响了基层组织的正常运行和工作人员的工作效率。
为深入贯彻落实党中央关于基层减负的决策部署,推动基层组织建设年活动整改提高,我们特制定本实施方案。
二、总体目标1.全面减轻基层负担,提高工作效率。
2.加强基层组织建设,提升服务水平。
3.提高基层工作人员素质,增强队伍活力。
三、具体措施1.精简会议和文件(1)严格控制会议数量和规模,提倡召开视频会议,减少基层往返奔波。
(2)简化文件格式,减少文件篇幅,提高文件质量。
2.优化工作流程(1)梳理基层工作流程,简化手续,减少不必要的环节。
(2)推广电子政务,实现信息共享,减少重复劳动。
3.规范考核评估(1)合理设置考核指标,避免过多过滥的考核项目。
(2)建立第三方评估机制,提高考核评估的客观性。
4.加强基层组织建设(1)充实基层工作力量,提高工作人员待遇,激发工作积极性。
(2)开展基层干部培训,提高政策水平和业务能力。
5.强化责任追究(1)对基层负担过重的问题,严肃追究相关责任人的责任。
(2)对不作为、慢作为、乱作为的干部,依法依规处理。
6.营造良好氛围(1)加强舆论引导,宣传基层减负成效,营造良好氛围。
(2)关心关爱基层工作人员,关注心理健康,提高工作满意度。
四、实施步骤1.调查研究阶段(1个月)组织调研组,深入基层了解实际情况,梳理问题清单,为整改提供依据。
2.制定方案阶段(1个月)根据调查研究结果,制定具体的整改方案,明确责任分工和时间节点。
3.实施整改阶段(3个月)按照方案要求,全面开展整改工作,确保各项措施落实到位。
4.督促检查阶段(2个月)对整改工作进行督促检查,及时发现和解决问题,确保整改效果。
五、组织保障1.加强组织领导成立基层减负整改工作领导小组,统筹协调各方力量,推动整改工作有序进行。
2.落实责任追究明确各级责任,对不履行职责、整改不力的单位和个人,严肃追究责任。
2010年中央一号文件(全文)_资讯_凤凰网
7.推进菜篮子产品标准化生产。实施新一轮菜篮子工程建设,加快园艺作物生产设施化、畜禽水产养殖规模化。支持建设生猪、奶牛规模养殖场(小区),发展园艺作物标准生产基地和水产健康养殖示范场,开展标准化创建活动,推进畜禽养殖加工一体化。支持畜禽良种繁育体系建设。加强重大动物疫病防控,完善扑杀补贴政策,推进基层防疫体系建设,健全工作经费保障机制。增加渔政、渔港、渔船安全设施等建设投入,搞好水生生物增殖放流,支持发展远洋渔业。加快农产品质量安全监管体系和检验检测体系建设,积极发展无公害农产品、绿色食品、有机农产品。
4.积极引导社会资源投向农业农村。各部门各行业要主动服务“三农”,在制定规划、安排项目、增加资金时切实向农村倾斜。大中城市要发挥对农村的辐射带动作用。鼓励各种社会力量开展与乡村结对帮扶,参与农村产业发展和公共设施建设。企业通过公益性社会团体、县级以上人民政府及其部门或者设立专项的农村公益基金会,用于建设农村公益事业项目的捐赠支出,不超过年度利润总额12%的部分准予在计算企业所得税前扣除。有关部门要抓紧健全科技、教育、文化、卫生等下乡支农制度,通过完善精神物质奖励、职务职称晋升、定向免费培养等措施,引导更多城市教师下乡支教、城市文化和科研机构到农村拓展服务、城市医师支援农村。健全农业气象服务体系和农村气象灾害防御体系,充分发挥气象服务“三农”的重要作用。
一、健全强农惠农政策体系,推动资源要素向农村配置
1.继续加大国家对农业农村的投入力度。按照总量持续增加、比例稳步提高的要求,不断增加“三农”投入。要确保财政支出优先支持农业农村发展,预算内固定资产投资优先投向农业基础设施和农村民生工程,土地出让收益优先用于农业土地开发和农村基础设施建设。各级财政对农业的投入增长幅度都要高于财政经常性收入增长幅度。预算内固定资产投资要继续向重大农业农村建设项目倾斜。耕地占用税税率提高后,新增收入全部用于农业。严格按照有关规定计提和使用用于农业土地开发的土地出让收入,严格执行新增建设用地土地有偿使用费全部用于耕地开发和土地整理的规定。对各地土地收入用于农业农村的各项资金征收和使用情况进行专项检查。继续增加现代农业生产发展资金和农业综合开发资金规模。
组工干部近三年工作总结
***同志近三年组织工作总结自2010年以来,在部领导的正确领导下,在全体同志的关心和帮助下,我以求真务实的工作态度,吃苦耐劳的工作干劲,努力在自身建设、个人工作等方面有新起色。
现将近三年工作总结如下:一、加强学习,努力提升自身素质1、学习政治理论,提高政治鉴别力。
认真学习中央和省、市、区委的有关会议、文件精神,学习了十七届五、六中全会精神,努力增强政策水平和理论水平。
能够独立思考问题、解决问题,抵制各种错误思潮和消极因素的影响,在纷繁复杂的事务中明辨是非,坚定立场。
2、学习业务知识,提高工作能力。
加强对党的建设和组织人事工作专业知识的学习,认真学习《干部选拔任用条例》和换届有关书籍,进一步掌握了上级组织人事部门在干部人事工作中的有关规定和要求,做到共性合格、个性突出,努力使自己成为组织工作的行家里手,尽快培养起与当前形势相适应的创新理念和创新能力。
3、学习实践知识,提高自身竞争力。
组工干部要善于利用一切有利条件,结合工作需要和素质特长,在多岗位上锻炼提高自己。
勇于接受任务,在急、难、险、重的任务面前经受锻炼和考验;在赴区外参观学习时,开阔眼界,积累新经验,增长见识等。
二、认真工作,努力做好各项任务1、区、乡两委班子换届工作。
在乡两委换届工作中,完成了考核、资格审查和部分指导工作。
完成了关于乡两委换届工作的调研文章、经验总结和部分信息上报工作。
在区两委班子换届工作中,完成了部分主持词、请示文件和其他文件的起草工作,完成了候选人名册的校核、整理、编制工作,完成了大会期间材料的发放时间的指导工作、各主席团会议记录工作,以及完成了领导交办的各项工作。
2、创先争优工作。
制定并印发了《创业、创新、创优活动实施方案》,完成了总结、汇报、信息等材料10余篇,推荐了区执法大队“七站八所”窗口单位创先争优活动典型单位。
与部内同事共同完成了市级三创检查组织来我区检查、指导、调研工作6次。
3、人才和干部队伍建设工作。
2024年基层组织建设的活动总结样本(2篇)
2024年基层组织建设的活动总结样本一、引言基层组织建设一直以来都是党的工作的重要方面,是党的执政基础和群众工作的基础。
为了更好地发挥基层组织在社会主义现代化建设中的作用,提高基层组织的战斗力和凝聚力,我单位积极开展了一系列的基层组织建设活动。
通过这些活动,我们不仅加强了党的组织建设,也提高了工作效能和服务质量。
下面,我将对2024年我单位的基层组织建设活动进行总结。
二、开展组织建设活动1. 建立健全组织机构在2024年的基层组织建设中,我们注重建立健全组织机构体系,完善各级组织之间的衔接和联系。
我们在每个科室/班组设立了党小组/支部,明确了组织结构和职责分工。
同时,我们还建立了党员联系群众的网格化管理机制,党员通过走访、电话、微信等方式与群众保持联系,了解他们的需求和意见,并及时解决问题。
2. 落实组织建设要求基层组织建设的核心是落实党的组织建设要求,提高党的组织建设水平。
我们积极开展党员教育培训活动,加强党的思想政治工作,提高党员对党的理论知识和组织纪律的认识。
我们还注重发挥党支部在政治引导、组织动员、典型示范等方面的作用,使党员能够充分发挥先锋模范作用。
3. 加强队伍建设党组织的建设离不开党员干部的配合。
2024年,我们注重加强党员干部队伍建设,培养选拔优秀党员干部。
通过组织定期的干部培训和交流学习活动,我们提高了党员干部的综合素质和业务能力。
同时,我们也加强对党员干部的考核评价,根据工作表现和水平,合理安排人员,并进行适度的奖惩激励。
三、取得的成绩与经验1. 活动的参与度高在2024年的基层组织建设活动中,参与度非常高。
党员干部积极参与各项活动,主动发挥智慧和能力,充分发挥了党员的模范带头作用。
群众也非常支持和积极参与活动,对我们的工作给予了高度的认可和评价。
2. 组织效能提高通过这次基层组织建设活动的开展,在提高组织效能方面取得了明显的成效。
我们的工作变得更加高效和有序,各个部门之间的协作和配合也得到了有效的加强。
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2010年区基层组织建设工作思路2010年,我区基层组织建设将以贯彻十七届四中全会精神为主线,紧紧围绕省委提出的“四求先行”(解放思想求先行、以人为本求先行、好字当头求先行、持续运作求先行)的要求,全面落实科学发展观,进一步深化基层党的建设“三级联创”活动,不断提升我区基层党建工作水平。
其工作思路是:1、扎实开展学习实践科学发展观活动回头看,巩固学习实践科学发展观的成果。
按照省委《关于开展深入学习实践科学发展观活动的实施意见》的部署和要求,做好学习实践科学观回头看工作,着力建立长效机制,巩固学习效果。
2、提升基层组织党员队伍的素质,夯实基层组织建设的基础。
加强农村、社区干部队伍、后备干部队伍建设,抓好党员干部干部的培训,大力开展“三向培养”,把党员培养成致富能手,把手致富能手培养成党员,把致富能手和党员培养成乡村干部,努力为建设新农村储备后备力量。
3、全面贯彻落实党的十七届四中全会精神,切实加强基层组织建设做好农村党建工作。
一是认真学习、深刻领会党的十七届三中全会精神,用三中全会精神统揽农村党建工作;认真落实区委贯彻意见,以农村工作为重点,全面抓好农村党的基层组织建设、党员队伍建设、基层民主建设,为农村经济发展提供坚强的组织保证。
二是大力实施“党建项目带动工程”。
认真贯彻区委《关于实施党建项目带动工程扎实推进农村党的建设“三级联创”活动的实施意见》,按照“围绕党建抓项目,抓好项目促发展”的思路,立足各乡镇、村的实际,确立一批适合当地经济发展、具有影响辐射力的党建带动项目,建立区、乡镇、村三级党建项目库,实行区、乡镇、村捆绑运作,加强跟踪管理、分类指导,建立重点项目领导干部挂点联系制度,选派优秀干部作为党建项目指导员、联络员,指定相关部门和结对单位挂钩帮扶并签订帮扶协议,及时协调解决党建项目带动工程推进过程中出现的困难和问题,保证“党建项目带动工程”扎实、稳步推进;积极推进机关、乡镇、街道和企业党组织与农村党组织开展结对共建活动,引导社会力量共同参与,建立和完善“领导牵头、部门挂钩、组织共建、社会参与”的工作机制;大力推行“支部+基地+农户”、“支部+项目+协会”、党员互助组等模式,强化农村基层党组织核心作用,发挥专业协会党员的作用,多渠道、多形式构建农村党组织和党员发展平台,组织引导党员和广大农民积极发展质量优良、特色明显、附加值高的优势农产品,走“一村一品”或“一村多品”发展之路,形成了规模经营优势,实现农民增收农业增效,进一步强化党员实用人才队伍建设,增强党组织的战斗力、凝聚力和影响力,推动农村经济健康发展。
四是贯彻福建省组织部、福建省农业厅《关于进一步推进村集体会计委托代理制及财务计算机网络监管工作的通知》精神,全面推行村财委托代理和村集体财财计算机网络监管制度,健全和完善村财委托代理和村集体财财计算机网络监管工作机制,促进村财委托代理和村集体财财计算机网络监管制度化、规范化,从源头上加强对村集体财务的监管。
建立村财委托代理和村集体财财计算机网络监管半月报制度,加大已建村财委托代理中心的监管力度和未实行村财委托代理制度乡镇、街道的推进力度,力争年初全面实行村财委托代理制度;本着分步推进的原则,加大资金投入力度,整合现有资源,加快区、乡镇村集体财务计算机网络监管中心推进进度,严格按照省市的要求,认真做好清产核资、中心机房、人员招聘、岗前培训等工作,切实按省市规定的按序时进度完成村集体财务计算机网络监管建设任务。
修订完善《区村务公开民主管理暂行办法》,开展村务公开目录编制和村务公开栏目设置,进一步细化暂行办法,规范公开内容、程序。
五是狠抓结对帮扶工作落实。
与区委农办配合,扎实抓好城区乡镇街道与山区乡镇和区直部门、城区经济发达村与山区村“结对子”帮扶工作,建立检查和通报制度,完善结对扶贫工作机制,定期召开结对子工作协调会,了解和通报工作推进情况,现场协调解决推进中遇到的困难和问题,促进结对双方的沟通和交流,确保工作到位、措施到位、资金到位,项目到位,进一步增强扶贫对象的造血功能。
依托结对载体,深化结对内容,积极探索区直部门、城区经济发达村与山区村“结对联建”的有效办法和途径,建立健全党建帮扶责任制,签订“结对联建”责任书,充分整合和利用区直部门、城区经济发达村的党建资源和优势,广泛开展党建帮扶活动,切实帮助山区村梳理党建工作思路,找准党建帮扶切入点,确定党建帮扶项目,制定长效帮扶措施,进一步夯实了山区村的党建工作基础,到达了联建互促、共同提高的目的。
六是扎实抓好选聘生驻村和下派干部工作。
认真制定培养计划,完善教育管理措施,加强对第一批8名高校选聘生的跟踪教育管理和情况掌握,增强教育管理的针对性和有效性,确保选聘生早日进入角色、发挥作用、兑现履职承诺,真正成为村书记(主任)的好帮手。
持续抓好第一批驻村任职干部回访指导和第二批44名驻村任职干部跟踪管理工作,落实回访指导制度、绩效考核制度和走访慰问制度,定期召开下派干部座谈会和选派单位联席会议,及时协调解决下派工作中遇到的困难和问题,帮助他们增强信心,进一步调动下派干部的主观能动性和选派单位对口帮扶的积极性。
七是加大对北峰山区三个乡镇新增20个村级组织活动场所进行新建、改造、修缮和置换工作力度,加强资金和质量监管,确保标准落实、质量落实、资金落实,力争春节前全面完成,切实改变无村部和危房村部的状况。
4、加大社区党建工作力度,提升社区党建服务水平。
一是合理设置社区党组织。
从有利于加强党对的领导、有利于开展教育管理、有利于推进社区建设出发,坚持新区建到哪里,党组织就建到哪里;企业发展到哪里,党组织就延伸到哪里,根据社区党员的变化,不断创新社区党组织设置形式。
在具备条件社区,把党委(总支)建在社区、党支部建在小区、党小组建在楼栋,把党员活动点建在有条件的党员家中;在具备条件的非公企业,把党组织建在产业链上,实现组织覆盖与工作覆盖的有机结合,进一步完善城市社区党组织体系,优化党的基层组织设置,为社区党建工作打下坚实的组织基础。
二是继续推进社区党组织书记选聘工作。
认真总结第一批社区书记选聘工作经验,广泛征求基层的意见和建议,不断完善社区书记选聘制度和程序,优化选聘工作的方式方法,严格按照市委的要求和选聘工作的程序,充分尊重基层的意见建议,认真第二批社区书记选聘工作方案,扎实做好选聘工作,切实选好书记用好人,进一步优化社区党组织班子结构、促进社区班子建设。
三是完善共驻共建和共驻联建工作机制。
本着“共建互惠,共同发展”的原则,建立和完善以街道、社区为中心、辖区单位为基础的共驻共建机制和协调共商机制,签订共建协议,挖掘共建优势,构建共建平台,深化服务内容,活跃服务形式,充分调动辖区单位参与社区建设的积极性,发挥辖区单位的优势和作用;立足社区实际,探索和建立社区与村、社区与辖区“两新”组织、社区与区直部门联建共建、互帮互助、互动双赢机制,促进联建共建双方协调发展。
在此基础上,积极开展“六联八共”活动,“六联”即:思想工作联做、辖区治安联防、基础设施联建、公益事业联办、经济工作联抓、文化建设联兴;“八共”即:党建共建、党员共管、事务共商、难题共解、资源共享、文化共育、活动共办、文明共创,开创共建“双赢”的新局面,促进社区各项工作协调发展。
四是加强以社区党组织为核心的社区组织服务体系建设。
按照创建和谐社区“一意见一标准”的要求,认真开展和谐社区党建工作达标检查,加强对社区党建工作的指导,使社区党建工作逐步走上制度化、规范化轨道;坚持以人为本,寓社区党建服务于社区服务体系之中,加强社区党员教育管理服务网络建设和社区公共服务体系建设,整合社区资源,建立社区服务资源库,强化服务观念,健全服务机制,明晰服务职责,找准服务定位,不断完善服务功能,提高服务质量,扩大服务层面,切实做到上级党组织为下级党组织服务,基层党组织为党员服务,各级党组织和党员为群众服务;健全和完善困难党员群众救助、党员服务日、党员责任区、党员示范岗、党员应急群呼、帮困基金、八进社区和三必访制度,充分发挥党员服务站、党员志愿者服务队、青年志愿者队伍、计生协会督导队、老人协会劝导队的作用,大力实施党建项目带动工程,广泛开展“邻里守望一帮一”、党员结对帮困、扶贫助学、“春风送岗”等活动,积极为社区困难党员、群众排忧解难,进一步扩大社区党建工作的影响力,增强社区党组织的凝聚力和感召力,不断提高社区党员、群众的满意度。
五是强化社区监管职能。
把社区服务与社会监管结合起来,加强与工商、卫生、质检、城管等部门的合作,赋予社区党组织协管职能,加大社区党组织对社区便民、利民服务项目的监管力度,制定诚信示范标准,建立检查评比制度,通过诚信示范店、党员诚信示范店、诚信店等不同类型的诚信服务和街道、社区诚信联合会的自我约束、自我监督,树立社区服务诚信,维护社区服务形象,进一步提高社区党组织在社会管理中的参与度和影响力。
5、深化非公党建工作思路,积极探索发挥党组织和党员作用的有效途径。
一是以实现规模以上非公企业党组织全覆盖和探索非公企业党组织、党员发挥作用有效途径为重点,加大在规模以下非公有制企业和各类商会、行业协会及中介组织(律师事务所、会计事务所)中组建党组织的工作力度,不断扩大党组织和党建工作的覆盖面;广泛开展非公企业党组织之间、非公党组织与农村、社区党组织之间,与机关和事业单位党组织之间的共驻共联、联建双赢活动,努力在推进企业和谐发展上取得新成效。
二是加强调查研究,挖掘、盘活火车站地区党建资源、党建力量、党建手段,调整组织设置,以茶园街道非公党总支为主导,以金晖集团、国美电器有限公司、火车站商贸城等11个非公党支部为支撑,积极创建华林路、站前地区“诚信经商一条街”,打造窗口型非公党建品牌,不断提升火车站地区省会窗口的形象;以海峡茶都非公党支部核心,以茶叶协会为纽带,以个体户党员为支撑,积极创建“诚信茶都一条街”,不断提升海峡茶都的窗口形象;以南方建材市场管委会党组织为依托,创建“诚信专业市场”,不断提升南方建材市场的窗口形象。
三是树立区域大党建观念,以“横向联谊、增进交流、相互促进、共同提高”为目的,积极筹备成立区非公党务干部联谊会,并根据党务干部的分布状况,拟在福兴开发区、金城投资区和平原镇街划片成立联谊分会。
健全联谊会工作机制,完善联谊信息档案,寓教育、管理、服务、培训于联谊活动中,进一步加强党务干部沟通、促进党务工作交流、强化思想工作联谊,使之成为非公党务干部温馨的家园、交流的平台。
依托联谊会,采取集中培训与分区域培训、以会代训与专项培训相结合的方式,计划地做好非公党务干部教育培训工作,进一步提升驾驭非公党建工作的能力。
2009年拟举办1-2期培训班。
6、充分发挥机关党建工作优势,始终保持机关党建走前头。