浅析加强森林经营提高森林质量
加强森林培育经营提高森林质量效益

加强森林培育经营提高森林质量效益中国是一个森林资源丰富的国家,具有广阔的林业发展潜力。
森林作为自然界的生态屏障和重要的资源库,对于维持生态平衡、改善环境、促进经济发展和人民生活水平提高起着重要的作用。
加强森林培育经营,提高森林质量效益,对于保护和发展森林资源具有重要的意义。
一、完善森林管理体制要加强森林培育经营,提高森林质量效益,首先要完善森林资源管理体制。
要加强顶层设计,建立科学合理的森林管理制度和政策,明确权责清晰的管理机构和切实可行的管理办法。
要加大对森林资源管理的投入,提高管理人员的素质和能力,确保管理工作的科学性、专业性和有效性。
二、积极开展森林培育工作森林培育是提高森林质量效益的基础。
要加强对森林的科学管理,采取有效的培育措施,提高森林的生长速度和木材的质量。
具体措施包括:选择适宜的树种和品种,合理布局和密度;加强土地改良和施肥,提高土地的肥力;加强森林防灾抗灾,减少灾害损失;加大种植面积和造林率,扩大人工林规模等。
三、提高森林的资源综合利用能力要提高森林的资源综合利用能力,发挥森林的多功能性。
要加大对森林资源的开发利用力度,推动再生资源利用和循环经济的发展。
可以拓展木材的利用领域,发展木材加工产业,提高木材的附加值。
还可以发展森林旅游、采摘等产业,增加森林的经济效益。
四、加强森林保护和生态修复要加强森林的保护和生态修复,提高森林质量效益。
要强化对森林生态环境的保护,加大对病虫害的防治力度,减少非法采伐和滥砍滥伐,保护生态环境的完整性和稳定性。
要积极推进森林的生态修复工作,加强退耕还林和退牧还林工程,恢复和改善森林生态系统。
五、加强对森林经营者的培训和指导为了提高森林培育经营的质量效益,还要加强对森林经营者的培训和指导。
要加强对森林经营者的技术培训,提高他们的森林管理和经营水平。
要加强对森林经营者的政策宣传和指导,帮助他们了解国家政策和法规,提高他们的法制意识和合规意识。
通过加强森林培育经营,提高森林质量效益,不仅可以推动林业产业的发展,增加农民收入,也可以保护和改善生态环境,提高人民生活质量。
浅论提高森林质量效益加强森林培育经营

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如何加强森林经营提高森林质量

如何加强森林经营提高森林质量在森林管理工作中,制定经营目标后,落实各项培育政策,从而实现森林的可持续发展,这样的管理活动就是森林经营。
在整体上的森林经营管理工作中,森林经营方案的选择是其中的核心,方案的合理性直接决定着整体经营方案的科学性和可行性。
在林业实践活动当中,保证森林经营方案的合理性,并且加强落实力度,对森林质量的提升有很大意义,需要积极总结当前工作中存在的不足,并提出可行的对策一、建立自然式经营理念这里所提到的自然式经营,并非是完全实现纯自然的经营,而是需要结合人工干预手段来实现森林资源的更替。
森林资源越是接近自然,其质量则越高,但是无论是纯人工林还纯天然林,都不是好林分。
举例来说,将一片树木采伐之后,重新种植人工林,而林分稳定性以及生态有都会因此而受到影响,甚至会由于土壤肥力的降低而让森林的自然更替受到影响。
在不少的营林实践中,都存在天然更新效率低的问题,因此需要将林内空间疏开空间,以便可以让下层的树林生长出来,在长期的发展和生长过程中就会就成复层混交林。
可以看出,这样的生长过程中,自然规律是客观存在的,不会以人类的需要和想法为转移,营林工作需要顺应自然。
用一个贴近自然的思想来完成森林经营工作,才是森林资源健康发展的根本条件。
二、重视森林资源的永续发展营林工作的根本目标就是要实现森林资源的自然更新,为人类社会的发展建设提供资源,形成健康、稳定的多元化森林。
但是现在全球气候变暖的的趋势越来越明显,所以森林建设、生态保护的重要性也得到了人们的认可。
永久性的经营理念中没有经营回归期的概念,林分生态系统也可以实现永续发展的,将一部分成熟的森林采伐掉,及时用新的幼苗补位。
这样的营林方式可以实现林分资源可以保持疏密适中的状态,可以很好地发挥出涵养水源以及保持水土的功能。
在明确了森林营建的目标后,需要对该地区的森林类型进行分析和总结,制定不同时期的发展目标。
举例来说,对一些生态脆弱、森林覆盖面较低的地区,需要大力建设公益林,优先保障生态功能,补齐在防风固沙以及水土保持方面的功能短板。
加强森林培育经营提高森林质量效益

加强森林培育经营提高森林质量效益随着人们对自然环境的重视和对可持续发展的追求,森林资源的重要性日益凸显。
森林是地球上最重要的生态系统之一,不仅为人类提供了丰富的木材、药材、水源等资源,还对维持地球生态平衡和气候稳定起着至关重要的作用。
随着人口的增加和经济的发展,森林资源遭受到了严重的破坏和破坏,森林质量的下降直接影响到了人类的生存环境和发展。
为了加强森林的培育经营,提高森林的质量和效益,我们需要采取一系列的措施来保护和利用森林资源。
加强森林培育工作。
森林培育是指通过疏伐、抚育、更新等措施,提高森林结构的完整性和物种的多样性,增强森林的生产能力和生态功能。
在培育工作中,我们应该根据森林的性质和用途,制定科学合理的培育措施和计划,采取适当的疏伐强度和方式,选择适宜的树种和配置原则,做好幼林更新和抚育管理工作。
加强对森林土壤的改良和施肥,促进森林植被的生长和生态系统的复原,提高森林的生产力和经济效益。
加强森林经营管理。
森林经营管理是指对森林资源进行合理利用和科学管理,通过合理规划和组织,提高森林的经济效益和社会效益。
在经营管理中,我们应该根据不同类型的森林资源和经营目标,进行科学规划和布局,合理分配和利用森林资源,加强对森林资源的保护和监管,严格执行相关的法律法规和政策措施,保障森林资源的可持续利用和保护。
加强对森林管理人员的培训和技能提高,提高森林管理的水平和能力,增强森林资源的可持续利用和保护。
加强森林质量监测和评估。
森林质量监测和评估是指对森林资源的生长状况、结构特征、生态功能等进行定期监测和评估,及时发现和解决森林资源的问题和隐患,为制定和调整森林培育经营计划提供科学依据。
在监测和评估中,我们应该建立健全的监测网络和技术手段,采用先进的遥感和地面观测技术,对森林资源进行全面、及时、准确的监测和评估,制定科学合理的管理措施和政策措施,提高森林资源的可持续利用和保护。
加强对森林资源的调查和研究,积累和总结森林资源的数据和信息,为完善管理制度和政策措施提供科学依据。
加强森林培育经营提高森林质量效益

加强森林培育经营提高森林质量效益随着人口的不断增加和经济的快速发展,森林资源成为我们赖以生存的重要依托。
长期以来,由于人类活动的不当干预导致了森林资源的大量破坏和减少。
加强森林培育经营,提高森林质量效益,已经成为当下亟待解决的重要问题。
我们需要加强对森林培育的科学研究。
通过科学的研究,我们可以更好地了解各种森林生态系统的特点和规律。
在此基础上,我们可以制定出更加科学合理的森林培育方案和管理策略。
通过研究不同树种的生长习性和适应环境的能力,我们可以合理配置森林资源,提高森林的整体质量和生产效益。
科学研究还可以帮助我们发现病虫害的防治方法,保护森林健康稳定的生态系统。
我们需要加强对森林经营的管理能力。
森林培育经营不仅仅是简单地种植和生长,更重要的是根据不同地区和不同条件的特点,进行合理的管理和保护。
我们需要培养专业的林业人才,提高他们的管理能力和专业技能。
我们还可以引入先进的科技手段,如人工智能和无人机等,来提高对森林经营过程的监测和管理能力。
通过这些手段,可以更精确地掌握森林的生长状况和病虫害情况,及时采取相应的措施进行治理和防护。
我们需要加强对森林生态系统的保护和恢复。
森林是地球生态系统的重要组成部分,对于保护和改善环境具有重要的作用。
我们需要制定相关政策和法律,加强对森林资源的保护和管理。
我们还可以通过种植和培育自然乡土树种,提高森林资源的多样性,增加森林生态系统的稳定性和适应性。
我们还可以加大森林绿化和环境修复的力度,提高森林的整体质量和生态效益。
我们需要加强对森林培育的宣传和教育。
只有增强全社会的环保意识和森林保护意识,才能真正实现森林培育经营的目标。
我们需要加大宣传力度,广泛普及森林培育的重要性和意义。
我们还需要开展相关的培训和教育活动,提高民众和相关从业人员的森林保护意识和专业能力。
只有全社会形成共识,共同努力,才能实现森林培育经营提高森林质量效益的目标。
加强森林培育经营,提高森林质量效益是一项重要而紧迫的任务。
加强森林培育经营与提高森林质量效益分析

加强森林培育经营与提高森林质量效益分析胥菊艳(甘肃省小陇山林业实验局党川林场,甘肃天水741038)对于森林培育而言,为保证森林稳定、健康成长,应该经常更新培育手段,采用前沿理论知识以及科学技术对森林展开培育,以确保森林培育活动能够长远、健康发展,促使森林数量以及质量等效益得到充分提升,同时可以为地区生态建设工作提供基础保障。
阐述了森林培育经营的重要性,分析了甘肃省森林经营现状,最后提出促进森林效益和优化森林培育经营的几点策略。
森林;培育经营;质量效益培育重管理等现象,使得森林自我调解能力难以得到有效提升。
在初期经营工作中基本以木材生产为主,无法充分发挥森林间接价值以及生态价值,难以维持生态平衡,森林资源生态化和商业化未有机结合。
同时由于重视不够,使得培育技术不够先进,专业性人才不足,培育工作难以取得有效进展。
3促进森林效益和优化森林培育经营的策略3.1构建自然保护区相关领导人员应该优化与落实森林资源保护法规,将国家政策贯彻到工作中。
针对森林资源破坏较为严重的地区,制定针对性保护区政策,保证森林资源能够快速、稳定地恢复。
另外,明确保护区管理制度,积极教育工作人员,充分提升其资源保护意识以及开发意识等。
为充分发挥保护区效能,应构建健全管理体系[2],提升森林整体质量,保证森林效益得到有效提升,在此过程中,还应该强化经济林以及其他效益林的培育工作,引进专业性人才,采用前沿技术手段,认真开展培育管理活动。
3.2加大树种收集以及培育力度树种和幼苗培育工作可以为森林发展提供基础保障,相关部门应认真执行培育工作,保证本地区森林资源实现健康、稳定发展。
同时为促使森林能够实现可持续发展目标,应该积极开展树种收集和幼苗管理等工作,充分认识该方面工作重要性。
要想提升甘肃省整体森林资源水平,树种收集人员需要提升自身研究能力并加强研究投入,播种优质树种,进而实现优质品种培养工作。
培育基地人员需要重视苗木培育基地建设工作,保证幼苗培育及挑选等培育工作能够顺利开展。
加强森林培育经营提高森林质量效益

加强森林培育经营提高森林质量效益摘要:林业在我国的经济发展过程中发挥了重要的作用,推动了社会经济的发展。
在林业发展过程中,做好森林的培育经营,不仅能够带来较为可观的经济效益,同时对生态环境的发展也起到了重要的推动作用,可以说森林的经营能够实现经济效益和社会效益的双赢。
但在森林经营发展过程中也存在一些问题,下面本文就对这些问题进行简要分析,并结合工作实际,指出加强森林培育经营提高森林质量效益的可行性措施。
关键字:森林培育;森林质量;存在问题一、森林培育经营过程中存在的问题森林培育工作开展的好,能够创造更多的经济效益和社会效益,当前,尽管森林培育经营过程中取得了一定的成绩,但是也存在一些问题,具体表现在以下几个方面。
第一,森林经营培育理念落后。
正确的意识对于事物的发展起到一定的推动作用,而要想推动森林经营发展朝着更好的方向前进,就需要相关人员具有正确的经营培育理念,且要紧跟时代发展变化具有前瞻眼光和创新意识。
但因为目前的一些林业工作者受到自身意识局限性的制约,经营培育理念较为落后,对森林资源的管理缺乏足够重视,只重造不重管,只重经济效益不注重生态效益和社会效益,没有掌握科学的培育方法,缺乏专业指导,导致森林资源的培育效率低,培育成果差。
加之相关人员对树木生长缺乏长远管理,有些根本没有长远规划,在这种落后的经营管理理念制约之下,很难实现森林经营的可持续发展,很难带来可观的经济效益和理想的社会效益。
第二,缺乏专业人才和现代技术。
在森林经营发展过程中,要想取得较高的经济效益,并不只是单纯的种树卖树,而是要有规划,有目标,并与生态发展森林旅游紧密结合,因此必须有专业人才的指导,并且要有专业技术的支撑,这样才能使森林的培育取得最大的效益。
但是目前来看,在我国林业发展至今,国家培养出的专业林业人才有限,服务于基层的则更少。
在工作过程中只能够凭借很少的理论知识和经验完成。
第三,缺乏完善的经营制度。
完善的经营制度是推动森林经营发展的关键,能够提升森林培育效率,获取更多的经济效益。
加强森林经营,提高中幼龄林木质量

加强森林经营,提高中幼龄林木质量森林是地球上重要的自然资源之一,对于维持生态平衡、保护环境、调节气候等方面起着重要的作用。
随着人口的增长和经济的发展,森林资源的需求和压力也在不断增加。
加强森林经营,提高中幼龄林木质量,对于可持续利用森林资源具有重要的意义。
加强森林经营可以提高中幼龄林木的质量。
中幼龄林木是森林的主要组成部分,对于森林经济效益和生态功能的发挥至关重要。
通过加强林木的管理和抚育,可以促进林木的生长和发育,提高其生长速度和品质,并且有助于保护和改善森林生态环境。
合理的修剪和疏伐可以促进林木的分枝和根系生长,增强其稳定性和抗风能力;适时的施肥和浇水可以提供充足的养分和水分,促进林木的生长和发育。
加强森林经营可以提高林木的利用效率。
在中幼龄林木阶段,通过适时的采伐和更新,可以实现林木资源的有效利用,并且有助于提高森林经济的效益。
选择适宜的采伐时机和方式,可以确保林木的木材质量和利用价值;合理的更新措施和人工造林,可以选择适合当地环境和经济需要的树种,提高林木的生长速度和木材质量。
一是加强林木的管理和抚育。
包括定期的巡护和检查,针对林木的生长状况和疾病虫害进行及时的处理和防治;合理的修剪和疏伐,以提高林木的生长速度和品质;适时的施肥和浇水,为林木提供充足的养分和水分。
二是加强林木的保护和更新。
包括合理的采伐和更新措施,确保林木的可持续利用;选择适宜的树种和品种,适应当地的环境和经济需要;加强人工造林和苗圃管理,提高苗木的质量和成活率。
三是加强森林经营的规划和监测。
包括制定和实施森林经营的规划和方案,明确目标和任务;建立和完善森林经营的监测和评估系统,及时掌握森林资源和生态环境的变化。
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浅析加强森林经营提高森林质量
摘要:森林经营是林业的永恒主题,加强森林经营是林业可持续发展的基础。
本文以吉林省泉阳林业局的森林资源状况为例,分析了林区林相的基本状况,进而阐述了加强森林经营、提高森林质量的必要性。
关键词:森林经营;森林质量
中图分类号:f32620文献标识码:a
1森林经营概述
我国森林资源的特点是森林覆盖率低、质量不高以及生产力低,主要原因是森林资源破坏严重、自身周期长,森林经营工作跟不上;今后相当长的时期,林业工作应当一手抓森林数量的增加,一手抓森林资源质量的提升。
森林经营方案是森林治理工作的核心,更是科学森林经营的必然选择。
长期林业生产实践证明:科学编制森林经营方案,有效实施森林经营方案,是加强森林经营,提高森林质量的关键所在。
2吉林省泉阳林业局林区森林经营基本状况
21森林资源丰富,森林覆盖率高,但分布不均
泉阳林业局隶属吉林森工集团,属大中型森工企业,全局有林地面积97 7027公顷,森林覆盖率9161%。
森林覆盖率比全省森林覆盖率4350%高出4811个百分点。
但分布不均,森林覆盖率最高的林场9802%,最低的林场8206%。
22林分树种结构不合理
全局混交林比例大,优势树种(组)以阔叶混交林为主,阔叶混交林分别占有林地面积和蓄积的7776%和8466%。
针阔混交林分别占有林地面积和蓄积的48%和517%。
纯林仅占有林地面积969%。
阔叶林比重过大。
23龄组结构较为合理
泉阳林业局近、成过熟林的面积和蓄积比例分别5912%和72 18%,中、幼林的面积、蓄积比例分别为4088%和2782%。
近期可采资源丰富,但后续森林资源有限,应注重幼、中林的培育和管护工作。
24年森林消长情况
2001年总蓄积量1 116万m3,2011年总蓄积量1 380万m3,近几年泉阳林业局年森林消耗量小于年森林生长量,森林资源蓄积量呈逐年增长的趋势。
25经营队伍
经过几十年的建设,泉阳林业局造就了一批经营能力强、管理水平高、政治素质好的管理队伍,培养了一批懂技术、精业务、善专研的森林经营队伍。
全局有现有职工2 240人,具有高级专业技术人员46人,中等专业技术人员197人,初级专业技术人员370人。
3存在的主要问题及原因
31森林生态系统退化
实施天保工程一期工程之前长期,集中过量采伐,森林生态系
统出现逆向发展,由原始天然林退化为次生林、残次林及人工林,部分演替为白桦林及杂木林,珍贵树种锐减,林木生长量低。
在人工林中,是以落叶松为主的纯林,造成森林土壤酸化板结,易遭受林业有害生物的侵袭,森林生态系统稳定性降低。
32森林生物多样性减少
由于森林生态系统退化,造成野生动植物种群数量日益减少,大量物种资源损失。
东北虎、长白山野山参等珍稀野生动植物已面临绝迹。
红松、水曲柳、胡桃楸、黄菠萝、紫椴、柞树珍贵树种等所占比例下降。
33非木质产业发展缓慢
除红松籽采集、林蛙养殖有较完整的开发体系外,其它产业以自发经营为主,在资源利用、组织管理、开发规模、科技含量、市场运作等环节还没有形成体系,产量、产值有待提高。
加之受自然条件、区位条件、信息技术等主客观条件的限制,企业后续产业发展困难。
34森林资源管护难度大
泉阳林业局施业区内有7个乡镇,3个国营参厂,127个自然村屯,集体林与国有林犬牙交错,仅地方的集体林业用地、集体非林业用地就有5 000余公顷,滥砍盗伐、蚕食林地现象时有发生,与地方集体土地仍存在着林权争议的问题,给森林资源管理造成极大的困难。
4加强森林经营,提高森林质量的对策
41加强林政管理,依法保护现有森林资源
加强林业执法工作力度,有效保护森林资源和绿化成果。
抓住实施天然林资源保护工程二期的有利契机,切实解决好森林的保护与利用的关系。
加强对采伐迹地、宜林地的造林力度,加强对未成林造林地的保护,努力增加森林面积、提高森林质量。
42实行林业分类经营管理
充分发挥森林多方面功能的前提下,按照用途分为公益林业和商品林业两大类。
公益林业按照公益事业进行管理,由政府投入为主,吸引社会力量共同建设;商品林业按照基础产业进行管理,主要由市场配置资源,政府给予必要扶持。
43推进造林绿化,增加森林面积
通过宜林地、迹地造林,疏林地、其它灌木林地改造,未成林地抚育管护,加强生态脆弱区的生态治理,有针对性地规划和实施退化林地修复工程等,增加森林面积,确保森林覆盖率逐年提高。
44认真规划林业重点工程经营项目,提高森林质量
全面实施采育林建设、珍贵大径级用材林建设、红松果材兼用林建设、速生丰产用材林建设等森林质量工程;大力实施木本粮油、干鲜果品等特色经济林建设。
积极拓展林下种养殖业,利用森林的休闲、游憩功能发展森林旅游,充分挖掘林地增产增收潜力,提高森林质量和林地生产力。
45特色经济林建设工程
特色经济林建设可实现职工增收,推进社会主义新林区建设。
大力培养特色林业,选择林药种植模式,林下种植人参、天麻、刺五加为主的中草药;林果模式,种植以榛子、山葡萄、蓝莓、软枣猕猴桃、蓝靛果为主的经济林,结合泉阳的优质开发水资源开发系列饮品;林菜种植模式,以刺龙芽、大叶芹、蕨菜、薇菜等山野菜为培育目标。
实施以林为主,以副养林的发展战略,依托特色经济林建设,实现脱贫致富。
总之,通过森林分类经营、科学培育、有效保护和合理利用森林资源,提高森林资源质量、优化森林资源结构,提高森林生产力与林地利用率,维护森林生态系统稳定性,提高森林生态系统的整体功能与效益,不断改善林区社会经济状况,实现泉阳林业局森林的可持续经营和林业的可持续发展。
作者简介:曹钢(1978-),男,汉,吉林省泉阳林业局资源处副主任,工程师,从事森林资源管理工作。