培训专员个人年终工作总结优秀模板

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培训专员年度总结5篇

培训专员年度总结5篇

培训专员年度总结5篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢!并且,本店铺为大家提供各种类型的经典范文,如工作总结、工作方案、述职报告、思想汇报、演讲稿、条据书信、合同协议、教学资料、作文大全、其他范文等等,想了解不同范文格式和写法,敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays, such as work summaries, work plans, job reports, thought reports, speeches, evidence letters, contract agreements, teaching materials, complete essays, and other sample essays. If you would like to learn about different sample formats and writing methods, please stay tuned!培训专员年度总结5篇要想我们写出一份内容合理的年度总结,需要结合自身实际,如果撰写年度总结的时候过于马虎,那我们是很难在后续工作中表现出色的,以下是本店铺精心为您推荐的培训专员年度总结5篇,供大家参考。

培训工作年终总结范文5篇

培训工作年终总结范文5篇

培训工作年终总结范文5篇篇1时间飞逝,转眼间,作为培训专员的我已经在公培训工作岗位上工作了一年有余。

这一年里,我在领导的指导下,在同事们的支持与帮助下,不断学习,不断进步,逐渐从一个培训行业的初学者成长为一名合格的培训专员。

在此,我仅代表个人观点,对这一年多的工作进行总结。

一、坚持学习,不断提高自身素质作为一名培训专员,我深知学习的重要性。

在快速变化的培训行业中,只有不断学习,才能跟上时代的步伐。

我不仅参加了公司组织的各种培训课程,还利用业余时间自学了大量与培训相关的书籍和资料。

通过学习,我不仅提高了自己的专业知识水平,还拓宽了视野,为更好地开展工作奠定了基础。

二、注重实践,不断提高工作能力理论联系实际,注重实践是做好培训工作的关键。

在工作中,我始终坚持理论联系实际的原则,将所学理论知识运用到实际工作中去。

通过不断实践,我不仅提高了自己的业务水平,还积累了丰富的工作经验。

例如,在组织公司内部培训时,我不仅注重培训内容的全面性和系统性,还注重培训形式的多样性和趣味性,使参训人员在轻松愉快的氛围中学习知识、提高技能。

三、团结协作,共同完成工作任务培训工作是一个团队协作的过程,需要各部门、各岗位的密切配合和共同努力。

在工作中,我始终坚持以大局为重,积极与相关部门和同事沟通协作,共同完成工作任务。

例如,在组织公司年度培训计划时,我积极与各部门负责人沟通,了解各部门的需求和意见,并根据实际情况制定出切实可行的培训计划。

在培训实施过程中,我还与同事们一起积极参与、互相支持、互相学习,共同提高。

四、不断反思,提高工作质量反思是提高工作质量的重要途径。

在工作中,我始终保持清醒的头脑和敏锐的洞察力,时刻反思自己的工作表现和不足之处。

通过不断反思和总结经验教训,我不断改进工作方法、优化工作流程、提高工作效率。

例如在每次培训结束后我都会认真收集参训人员的反馈意见和建议通过对这些意见和建议的分析和总结我可以更好地了解培训效果从而在今后的工作中更加有针对性地开展培训活动。

培训专员年度工作总结培训专员年度工作计划(八篇)

培训专员年度工作总结培训专员年度工作计划(八篇)

最新培训专员年度工作总结培训专员年度工作方案(八篇)培训专员年终个人工作总结培训专员年终报告总结篇一20xx年转瞬即逝,按照惯例,我们都要对自己的工作生活进展一次盘点,无论得到与失去,都会使人受益良多;于是,在一个安静的午后,我开始认真整理记忆、暴晒往事。

进入xx从事培训工作,对我来说是人生中一次正确的选择,我知道自己愿意把热情投入到这份充满乐趣的事业中去;讲解与沟通是我主要的工作方式,每当看到同事和工作伙伴收获与理解的目光,看到大家为我们的企业文化、我们的产品、我们的品牌感到骄傲,我都会感到由衷的快乐,能在职业中获得成就感与满足感,对于我来说这份快乐远远超越物质上的拥有;20xx年在我的职业生涯中也是浓墨重彩的一笔,这一年我获得了“年度十佳培训师”和“全国第四季度优秀培训师”这两个重要的褒奖,奖励固然可喜,也是公司给予我工作的认可,但是这些荣誉所赋予我的责任与使命,也使我深感将来工作之重,这份重,使我要更加抖擞精神,以一种奔跑的姿态、左手以目的、右手以方法,在职业道路上不断前行。

20xx年我将以“成长”为主题,这个主题是不仅是自我提升的目的,也是职业的效果。

培训与教师作用大致一样,立足于“传道授业解惑”,希望通过自己的努力把所拥有的知识与人达成分享,然而企业培训与学校授课的不同之处在于企业更加关注培训的时效性,知识需要在短期内就转化为实际的消费力,培训的过程也就是将大家的思想与理念逐渐集结的过程;同时承受培训的人员并非是思想相对单纯的学生,而是具有生活历练和独立思想的成年人,如何能将知识转为化企业效益,如何可以把根基不同、经历各异的员工通过培训搭建起统一的思想行为形式,这是我一直在工作中不断给予关注的问题,也是培训工作能否获得本质效果的关键所在。

培训的过程与结果同样重要:培训工作就其本身来讲,应该一个连续的过程,任何一次独立的培训都应该成为这个过程中的一个部分,那种一时兴起、无章无法的培训,是起不到什么应有的效果的,所以在培训中我始终关注方案与步骤的配套行为,假设可以把握过程,其结果也就根本不会偏离初始的方向。

培训专员总结及小结6篇

培训专员总结及小结6篇

培训专员总结及小结6篇篇1时间飞逝,转眼间,作为培训专员的我在公司已经工作了近一年。

回首这近一年的工作表现,我感到既充实又充满挑战。

在领导和同事的关心与帮助下,我不断成长,工作能力也在逐步提高。

为了更好地完成工作任务,我现将工作情况总结如下:一、培训课程的设计与开发在过去的一年中,我负责设计了多门培训课程,包括新员工入职培训、岗位技能提升培训以及管理培训等。

在课程设计过程中,我充分考虑了学员的需求和实际情况,力求使课程内容丰富、生动有趣,同时注重实用性和可操作性。

通过不断的实践和改进,我设计的培训课程逐渐得到了学员的认可和好评。

二、培训活动的组织与执行除了课程设计,我还负责组织公司的各类培训活动。

这包括培训时间的安排、培训地点的选择、培训资料的准备以及培训过程中的协调与沟通等。

在组织培训活动时,我始终坚持以学员为中心,尽量满足学员的需求,确保培训活动的顺利进行。

同时,我还积极与各部门沟通合作,共同推动公司培训工作的开展。

三、培训效果的评估与反馈为了不断改进培训工作,我对每门培训课程的效果进行了评估和反馈。

通过收集学员的反馈意见和建议,我了解了学员在培训过程中的实际收获和感受。

针对评估中发现的问题和不足,我及时进行了调整和改进,从而不断提高培训质量。

四、个人能力的提升与成长在培训专员的工作中,我不仅积累了丰富的经验,还不断提升了自己的专业技能和综合素质。

通过不断学习和实践,我逐渐掌握了更多的培训方法和技巧,能够更好地为学员提供有针对性的培训服务。

同时,我还积极参加了公司组织的各类培训和交流活动,拓展了视野,增长了见识。

五、工作中的不足与改进尽管我在培训专员的工作中取得了一定的成绩,但仍存在一些不足之处。

例如,在课程设计过程中有时过于注重理论而忽视实际应用;在组织培训活动时有时缺乏足够的沟通与协调等。

针对这些问题和不足,我将继续努力改进和提升自己的工作能力。

在未来的工作中,我将继续发挥自己的优势和特长,为公司的发展贡献更多的力量。

培训年终个人工作总结5篇

培训年终个人工作总结5篇

培训年终个人工作总结5篇篇1==========引言--随着年末的临近,我也对过去一年的工作进行了总结和反思。

作为一名培训工作人员,我深知培训对于企业和个人发展的重要性。

因此,我在这一年中,始终致力于提供高质量的培训服务,帮助企业和员工不断提升。

以下是我今年的工作总结。

工作内容----1. 培训项目策划与执行今年,我主要负责了多个培训项目的策划与执行工作。

这些项目涵盖了企业内训、公开课以及线上培训等多种形式。

在策划阶段,我深入了解了企业和员工的需求,结合行业趋势,设计了切实可行的培训方案。

同时,我还与团队成员紧密合作,共同完成了培训课程的开发、宣传和报名等工作。

在执行阶段,我严格按照培训方案执行,确保每一场培训都能达到预期效果。

2. 培训课程开发与优化为了不断提升培训质量,我积极进行了培训课程的开发与优化工作。

通过对企业和员工的深入调研,我了解到了他们在工作中遇到的实际问题,并将这些问题转化为具体的培训课程。

同时,我还采用了多种教学方法,如案例分析、互动讨论等,以激发员工的学习兴趣和积极性。

此外,我还定期收集员工对培训课程的反馈意见,并根据这些意见对课程进行不断优化,以提高培训效果。

3. 培训团队建设与管理作为一名团队负责人,我深知团队建设与管理的重要性。

因此,我始终致力于打造一支高素质、高效率的培训团队。

在团队建设方面,我注重培养团队成员的专业技能和团队协作精神,定期组织团队成员进行交流和分享,以提升整个团队的综合素质。

在团队管理方面,我采用了科学的管理方法,如目标管理、时间管理等,以确保团队成员能够高效地完成各项任务。

工作成果与亮点-------1. 成功策划并执行了多个培训项目今年,我成功策划并执行了多个培训项目,包括企业内训、公开课以及线上培训等。

这些项目的成功举办,不仅提升了企业和员工的专业技能,也为企业的发展提供了有力支持。

2. 开发并优化了多门培训课程在课程开发与优化方面,我取得了一定的成果。

教育培训员个人工作年度总结5篇

教育培训员个人工作年度总结5篇

教育培训员个人工作年度总结5篇篇1====================一、背景----在过去的一年里,我作为教育培训员,肩负着为公司员工提供专业知识和技能培训的重要职责。

本文旨在对本年度的工作进行全面总结,以便明确自身定位,总结经验教训,以及展望未来一年的发展路径。

以下为我一年来的工作反思和心得分享。

二、工作职责与业绩回顾------------工作职责作为教育培训员,我的主要职责包括:* 设计并执行各类培训课程和计划;* 组织开展学术交流与知识分享活动;* 为新员工进行入职教育,培养基础职业技能;* 对在职员工进行进阶技能提升培训;* 跟踪评估培训效果,持续优化培训方案。

业绩回顾在今年的工作中,我主要完成了以下几项任务:项目一:新员工入职培训项目我设计并执行了针对新员工的入职培训课程,课程涵盖了企业文化、基础技能、团队协作等多个方面。

通过系统性的培训,新员工能够快速适应工作环境,提高了工作效率和团队协作能力。

同时收集新员工反馈,为后续培训课程优化提供数据支持。

此项目受到了人力资源部及新员工们的高度评价。

项目二:技能提升培训计划针对公司内部的在职员工,我开展了多项技能提升培训课程。

如针对销售团队的客户关系管理培训、针对技术团队的最新技术应用培训等。

通过专业培训,帮助员工提升专业技能水平,增强了公司的整体竞争力。

此项目得到了广大员工的积极参与和高度评价。

项目三:学术交流与知识分享活动为了加强内部知识交流,我组织开展了多次学术交流与知识分享活动。

邀请公司内部外的专家进行主题分享,拓宽员工的知识视野,促进公司内部知识的流通与共享。

活动反响热烈,参与人数超过预期。

三、工作亮点与不足分析------------工作亮点:在今年的工作中,我注重培训内容与员工实际工作需求的紧密结合,提高了培训的针对性和实效性。

同时,我积极创新培训形式和方法,运用多媒体手段进行线上线下的培训活动,提高了培训的互动性和趣味性。

培训年终工作总结范文6篇

培训年终工作总结范文6篇

培训年终工作总结范文6篇篇1一、引言在过去的一年里,我有幸参与并见证了公司培训工作的蓬勃发展。

今天,我将以这份年终工作总结报告,详细回顾过去一年的工作历程,分享我的收获与成长,并对未来的工作做出规划和展望。

二、工作内容概述1. 负责公司新员工入职培训课程的策划与实施。

2. 组织并开展针对各部门员工的技能提升培训。

3. 负责与外部培训机构合作,引进先进的培训课程。

4. 建立并不断完善公司内部的培训体系。

5. 对培训效果进行跟踪评估,不断优化培训内容和方式。

三、重点成果1. 成功策划并实施多场新员工入职培训,使新员工快速融入公司文化,提高工作效能。

2. 针对不同部门员工的需求,开展了一系列技能提升培训,得到了员工的积极响应和好评。

3. 与多家知名培训机构合作,成功引进多门先进培训课程,提升了公司员工的整体素质。

4. 建立了完善的培训体系,为公司长远发展奠定了坚实的基础。

5. 通过跟踪评估,不断优化培训内容和方式,提高了培训效果。

四、遇到的问题和解决方案1. 问题:培训内容与实际工作需求有时存在脱节现象。

解决方案:加强与各部门的沟通,深入了解实际工作需求,对培训课程进行针对性调整。

2. 问题:部分员工对培训的重要性认识不足,参与度不高。

解决方案:加大培训宣传力度,提高员工对培训的认识和重视程度,同时增设更多实战性强的培训课程,提高员工的参与度。

3. 问题:培训师资力量有待加强。

解决方案:积极引进外部优质师资,同时加强内部师资的培养和选拔,提高培训师的专业水平。

五、自我评估/反思过去一年,我在工作中取得了一定的成绩,但也存在一些不足。

在策划和实施培训过程中,我逐渐提高了自己的组织协调能力、沟通能力和团队协作能力。

然而,在应对突发问题和挑战时,我还需更加冷静和应对自如。

同时,我也认识到自己在知识和技能方面还有待提高。

六、未来计划1. 深入了解各部门的需求,持续优化培训内容,提高培训的针对性和实效性。

2. 加大宣传力度,提高员工对培训的认识和重视程度,提高培训参与度。

培训部门年终个人工作总结7篇

培训部门年终个人工作总结7篇

培训部门年终个人工作总结7篇第1篇示例:培训部门年终个人工作总结一年一度的年终总结又到了,作为培训部门的一员,回首过去一年的工作,我深感收获颇丰,也有不足之处。

在这篇个人工作总结中,我将结合培训部门的工作特点和个人工作情况展开总结。

一、工作概况在过去的一年里,我作为培训部门的一名培训师,承担了多次培训课程的授课任务,涉及员工专业技能培训、新人入职培训和领导力提升等多个方面。

在这些培训中,我不仅有机会与各个部门的员工交流学习,还能够不断提升自己的专业知识和授课技巧。

二、工作亮点1. 授课效果显著:通过多次培训课程的授课,我深刻感受到员工们对知识的渴望和学习的热情。

我在授课过程中尽可能采用多种教学方法,结合案例分析和实际操作,使得员工们能够更好地理解和掌握所学知识。

2. 培训方案创新:在设计培训方案时,我充分考虑了员工的实际需求和学习情况,结合公司发展的实际情况和部门需求,精心设计了一系列贴近实际的培训课程,得到了部门领导和员工们的认可和好评。

三、工作不足2. 沟通交流有待加强:在与员工的沟通过程中,有时会出现理解不足或者信息传达不清晰的情况。

我意识到自己在沟通交流方面还有待加强,在未来的工作中会更加注重与员工的沟通,促进信息的准确传递。

四、工作展望在即将来临的新一年里,我将继续扎实学习,不断提升自己的业务水平和专业能力,为培训部门的发展贡献自己的力量。

我也将更加注重与员工的沟通和交流,积极倾听他们的需求和建议,共同努力实现部门目标和公司发展。

感谢公司领导和同事们在过去一年里对我的支持与帮助,让我能够不断成长和进步。

我相信,在大家的共同努力下,培训部门的明天一定会更加美好!愿我们在新的一年里继续携手前行,共同谱写成功的篇章!【2020】第2篇示例:培训部门年终个人工作总结一、回顾过去时间飞逝,转眼间一年又要过去了。

回首这一年的工作,我深刻感受到了培训部门工作的丰硕成果与不足之处。

一方面,我们在这一年中成功开展了多场培训活动,提升了员工的专业素养和综合能力,取得了显著的成绩;也面临着一些挑战与困难,例如培训内容的更新与维护、培训效果的评估与反馈等方面存在待改进之处。

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培训专员个人年终工作总结优秀模板(最新版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢!并且,本店铺为大家提供各种类型的经典范文,如工作总结、工作计划、述职报告、条据书信、合同协议、演讲致辞、心得体会、导游词、教学资料、其他范文等等,想了解不同范文格式和写法,敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor.I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!In addition, this shop provides you with various types of classic sample essays, such as work summary, work plan, debriefing report, article letter, contract agreement, speech, experience, tour guide, teaching materials, other sample essays, etc. I want to know Please pay attention to the different format and writing styles of sample essays!培训专员个人年终工作总结优秀模板培训专员个人年终工作总结优秀模板7篇还有很多地方需要我们在工作中使用工作总结。

它可以帮助我们找到学习和工作的规律。

让我们好好总结一下工作。

我们该怎么去写工作总结呢?下面本店铺给大家整理了培训专员个人年终工作总结优秀模板,希望大家喜欢!培训专员个人年终工作总结优秀模板篇1任职培训专员以来已有一年多的时间,在这一年多的的时间里,工作与学习并存。

在领导与同事的关心及指导下,熟悉了工作环境,结识了工作同事,掌握了岗位职责,充实了工作内容,完成了工作任务。

现就这一年多来开展的主要工作做简要总结。

一、培训情况1、组织实施新员工入职培训:严格按照新员工入职培训流程,x 月至x月,新员工入职培训共组织实施了期,受教育员工668,平均每期参加17人,入职培训规章制度、质量管理、安全环保教育三门课程覆盖率为100%。

2、关于公司级及单位培训:x月至x月公司级培训共实施15次,培训人数为6人,重点落在机动部组织的点检技能与案例分析、设备维护及检修操作规程培训,安环部组织的生产安全事故综合应急预案、煤气防护相关知识培训以及能源管理中心组织的节能技术培训;x至x月各单位培训实施107场,培训人数为4688人,各单位的培训重点落在安全环保、工艺质量、技能操作等方面。

3、特种作业人员培训考证情况:在领导的指导下,x月组织炼钢厂、锅炉培训考证,人数为x,x月组织动力厂报考锅炉三级考证,人数为x人,报名完毕,等待对方培训考证通知;x月组织炼铁、烧结行车人员考证,人数为x人。

与此同时,在领导的指导下,组织实施月接收的平沙锅炉班学员人来公司实操,待实操考试结束后优先录取了16操考试结束后优先录取了人,及时填补了锅炉工、行车工离职给公司带来的较大人员的缺口。

二、常规培训管理情况1、培训设施管理情况:所有x培训教室x月-x月使用83场,培训设施依旧保持原样,教室每培训结束之后都有要求单位进行清扫卫生,并且每星期都有去检查实施情况,教室在使用期间,通过对各单位的协调沟通,没有发生一起在时间上有冲突的情况;2、培训教室的使用,除了每周二、周五定期的新员工入职培训外,还用于了其余单位的培训、考试及会议,教室卫生每星期都有让阿姨进行打扫;关于电脑和投影仪的借用,由于培训设备欠缺,在十分必要的情况下,有单位需要借用培训设备,每单位借用都有要求其单位领导签字的申请单,至今没有发生培训设备异常现象。

培训专员个人年终工作总结优秀模板篇2进入公司已经差不多一个星期了吧,这周五的时候我们进行了一次新人培训,在这次培训当中,我对我们公司,以及对这个集体有了更深的理解。

培训虽然已经结束,但是在我的心里,依旧停留着一股热血,它让我充满了激情,也对未来的每一天都充满了渴望。

这次培训我们首先讲得是对这份工作的看法,其中有一位老师是这样说的,她觉得这份工作是她未来时光中最重要的一个目标,之所以称为目标,是因为她现在还是没有达到那样的水平,所以这是她的目标,也是她的使命。

在工作当中保持一个目标是一件很重要的事情,就像我们人的一生一样,如果没有理想,没有对未来的想象,那么是什么支撑着我们往前走呢?所以工作工作,首先就要是有想法,有态度,这才是最重要的。

后来讲师又为我们介绍了我们公司的发展。

其实当初选中了我们公司也是因为公司这个平台真的是很优秀的,它能够作为我一个更好的起点,支撑着我去发展,即使在这条道路上,我会经历很多的磨难,但是都没有关系,只要我有这一份向上的决心,我想我就能够走向更好的以后。

还记得以前自己经常说的一句话,没有我不能解决的问题,除非我逃避那个问题。

这次进入公司之后,我真的对自己改观了很多,虽然还只有在公司工作一个月,但其实我的思想进步了不少,不再像之前一样犹豫不决了,也不再像以前那样幼稚了。

我在成长,慢慢的一步步的成长。

时间是不会等待我的,我如果不选择前进就极有可能落后其他人。

在这场竞赛中,我没有逃避的机会,也没有后退的可能,所以只有不断往前,才能解决现在所有的问题。

这次培训给我的影响很大,也是我进入公司之后的第一场培训。

经历了这一次培训之后,我想我有了更多的可能了,我会保持一个自信的态度,保持一颗坚决的决心去面对今后的每一次挑战。

时光匆匆,我不会停下脚步,不管未来的道路多远多漫长,我都会一步步去走好,去完成好,争取最后更大的胜利。

感谢这一次众多讲师为我们带来的培训,也感谢这一次学习的机会。

往后,我会继续努力,继续去争取,去创造更好的未来,为公司作出更大的贡献。

培训专员个人年终工作总结优秀模板篇3任职以来已有五个多月,在五个多月的时间里,工作与学习并存。

在领导与同事的关心及指导下,熟悉了工作环境,结识了工作同事,掌握了岗位职责,充实了工作内容,完成了工作任务。

现就这五个多月来开展的主要工作做简要总结。

一、培训情况1.1组织实施新员工入职培训:严格按照新员工入职培训流程,7月至11月,新员工入职培训共组织实施了40期,受教育员工668人,平均每期参加17人,入职培训规章制度、质量管理、安全环保教育三门课程覆盖率为100%。

1.2关于公司级及单位培训:7月至11月公司级培训共实施15场,培训人数为436人,重点落在机动部组织的点检技能与案例分析、设备维护及检修操作规程培训,安环部组织的生产安全事故综合应急预案、煤气防护相关知识培训以及能源管理中心组织的节能技术培训;7月至11月各单位培训实施107场,培训人数为4688人,各单位的培训重点落在安全环保、工艺质量、技能操作等方面。

1.3特种作业人员培训考证情况:在领导的指导下,7月组织炼钢厂锅炉培训考证,人数为10人;9月组织动力厂报考锅炉三级考证,人数为20人,报名完毕,等待对方培训考证通知;10月组织炼铁、烧结行车人员考证,人数为10人。

与此同时,在领导的指导下,组织实施了在7月接收的平沙锅炉班学员20人来公司实操,待实操考试结束后优先录取了16人;8月接收了平沙行车班学员29人来公司实操,待实操考试结束后优先录取了21人,及时填补了锅炉工、行车工离职给公司带来的较大人员的缺口。

二、常规培训管理情况2.1培训设施管理情况:所有培训南水培训教室7月—11月使用83场,培训设施依旧保持原样,教室每次培训结束之后都有要求单位进行清扫卫生,并且每星期都有去检查实施情况,教室在使用期间,通过对各单位的协调沟通,没有发生一起在时间上有冲突的情况;409培训教室的使用,除了每周二、周五定期的新员工入职培训外,还用于了其余单位的培训、考试及会议,教室卫生每星期都有让阿姨进行打扫;关于电脑和投影仪的借用,由于培训设备欠缺,在十分必要的情况下,有单位需要借用培训设备,每次单位借用都有要求其单位领导签字的申请单,至今没有发生培训设备异常现象。

培训专员个人年终工作总结优秀模板篇420__年转瞬即逝,按照惯例,我们都要对自己的工作生活进行一次盘点,无论得到与失去,都会使人受益良多;于是,在一个安静的午后,我开始认真整理记忆、暴晒往事。

进入__从事培训工作,对我来说是人生中一次正确的选择,我知道自己愿意把热情投入到这份充满乐趣的事业中去;讲解与沟通是我主要的工作方式,每当看到同事和工作伙伴收获与理解的目光,看到大家为我们的企业文化、我们的产品、我们的品牌感到骄傲,我都会感到由衷的快乐,能在职业中获得成就感与满足感,对于我来说这份快乐远远超越物质上的拥有;20__年在我的职业生涯中也是浓墨重彩的一笔,这一年我获得了“年度十佳培训师”和“全国第四季度优秀培训师”这两个重要的褒奖,奖励固然可喜,也是公司给予我工作的认可,但是这些荣誉所赋予我的'责任与使命,也使我深感未来工作之重,这份重,使我要更加抖擞精神,以一种奔跑的姿态、左手以目标、右手以方法,在职业道路上不断前行。

20__年我将以“成长”为主题,这个主题是不仅是自我提升的目标,也是职业的效果。

培训与教师作用大致相同,立足于“传道授业解惑”,希望通过自己的努力把所拥有的知识与人达成分享,然而企业培训与学校授课的不同之处在于企业更加关注培训的时效性,知识需要在短期内就转化为实际的生产力,培训的过程也就是将大家的思想与理念逐渐集结的过程;同时接受培训的人员并非是思想相对单纯的学生,而是具有生活历练和独立思想的成年人,如何能将知识转为化企业效益,如何能够把根基不同、经历各异的员工通过培训搭建起统一的思想行为模式,这是我一直在工作中不断给予关注的问题,也是培训工作能否取得实质效果的关键所在。

培训的过程与结果同样重要:培训工作就其本身来讲,应该一个连续的过程,任何一次独立的培训都应该成为这个过程中的一个部分,那种一时兴起、无章无法的培训,是起不到什么应有的效果的,所以在培训中我始终关注计划与步骤的配套行为,如果能够把握过程,其结果也就基本不会偏离初始的方向。

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