收入分配差距

收入分配差距
1
ห้องสมุดไป่ตู้
一、个人不平等测量及变化趋势
1.个人收入的定义 1938年美国著名经济学家海利•西蒙斯(Simons，1938)： “个人收入可以定义为这样两项之和，一项是行使的消 费权力的市场价值，另一项是资产存量价值的变化”。 用通俗的话来讲，个人收入包括个人的消费部分和储蓄 部分。如果储蓄是为了将来消费，个人收入又可以被看 作为一定时期内获得的用于个人或家庭现在与将来消费 的资源的市场价值。 这一定义基本上被国际学术界和各国统计部门所普遍接 受，具体到实际收入的计算上，与此定义最靠近的是家 庭或个人可支配收入。
6

在对收入分配不平等的讨论中，最大的难点是我国统计 中报酬的涵盖范围。 改革开放以前当时的报酬分配的不平等的衡量，基本 说是比较容易的，不存在困难。 改革开放以来，特别是 20 世纪 90 年代以来，我国城镇 劳动报酬收入水平不但提高很快，而且报酬结构发生 了很大的变化。其中，制度外的收入急剧增长。这甚 至成为中国人富裕的秘密。这部分的统计测量成为十 分困难的事情。因此，也影响到目前我国收入分配差 距状况的判断。
14
1.居民总体收入差距呈现扩大趋势。 根据世界银行的统计数据，从 1994-1997 年，中国 最富裕的 1/5家庭的收入占全部收入的比值从 50.13%上 升到 50.40%；而收入最低的 1/5家庭的收入占全部收入 的比值则从 4.27% 降到 4.06% ，两者之间的收入差距从 10.34 倍扩大到 12.41 倍。根据财政部公布的数字，到 2003年底，两者之间的收入差距已经扩大到22.3倍。
21
1984—2001年不同所有制企业之间工资差别倍数及工资差别比率
22
6.不同职位或不同岗位工资差距：
国有企业：制度工资同一等级内标准工资由 3倍降到2.7
倍，但由于“制度外收入”的影响，总体差距实际在不 断扩大。
非国有领域：员工的薪资差异呈现随职位上升而拉大的
趋势
23
三、对国际收入差距扩大的解释
25
3.家庭组成的变化 例如离婚、分居、婚外恋和结婚年龄的推迟，导致 了单亲家庭的出现和转变，而这些家庭很显然收入 要低。同时，高收入男性和高收入女性的结合比例 也在增加，这更加剧了高收入与低收入家庭之间的 差距。
26
4.全球化 由于全球化背景下的资本流动和产业结构调整和转移 , 发达国家的高人力资本和物质资本拥有者从经济全球 化中受益，而非熟练技术工人因受到来自发展中国家 的竞争而受到损害。 发展中国家的高人力资本从经济全球化中获得利益， 其收入在较低的起点上得到增长，国内的一些技术和 非技术工人由于其较低的劳动力成本而获得收益。但 农业部门很难分享经济全球化的利益。
24
2.国际贸易和工会主义 工会化行业--工会组织程度很强的行业，这些行业 工会的谈判能力强大，因而这些行业的工资很难下降。 比较典型的工会化行业有钢铁、汽车、机械制造、飞机 制造等。 当在国际贸易中遭遇较强的竞争时，工会化行业的 劳动需求会大幅下降，也就是高工资行业的就业人数会 大幅减少，非工会化行业也即低工资行业的就业人数可 能会相应增加，其结果必然表现为收入差距的扩大。
19
20
5.不同经济类型收入差距也在扩大 根据现有资料，我们以不同所有制经济单位的职工 平均工资的差距来反映城镇居民不同经济类型的收入差 距。相对于国有经济单位，改革以来，集体经济单位的 平均货币工资的增速逐渐走低，其他经济单位逐渐加快， 到90年代初更是急剧加快，1994年以后有所放缓。 以国有经济单位职工平均货币工资为1，国有、集体 和其他经济单位平均货币工资的比例，1985年为1：0.80： 1.18 ； 1990 年为 1 ： 0.74 ： 1.31 ； 1994 年为 1 ： 0.68 ： 1.31 ； 1997 年为 1 ： 0.69 ： 1.30 ； 1998 年为 1 ： 0.70 ： 1.17 ； 1999 年为 1 ： 0.68 ： 1.15 ； 2000 年为 1 ： 0.66 ： 1.15。
1.对技术劳动力需求的增长 由于对技术劳动力的需求的增长，大学生的工资在20 世纪80年代后稳定增长，导致技术雇员和非技术雇员 工资差距逐步拉大，扩大了收入的不平等。 技术雇员需求不断增长的主要原因： 第一，新技术出现后，行业内对于新技术的需求上 升，必然需要那些相对来讲受过更高教育的人。 第二，产品需求在不同行业之间发生变动。对劳动 力派生需求的移动，有利于雇佣高比例的技术雇员 的行业的劳动力需求水平的上升。
27
四、我国收入差距扩大的原因
1.经济增长和发展 农村非农产业的发展明显的扩大了农村居民的收入差 距，主要表现在农业和非农业劳动人口之间收入的差 距上。 在城镇经济中，国有经济本身由于发展而引起的城镇 居民收入差距扩大，要远远小于非国有经济由于制度 和政策因素所引起的差距扩大。非国有经济的发展， 极大扩大了城镇居民的收入差距。国民经济不同产业 发展不平衡，也是导致城镇居民收入差距扩大的重要 因素。 地区工资差别与地区间在经济增长速度（可以用地区 人均国民收入衡量）、制造业的发展程度（制造业中 的就业人数）、与地区人力资本存量（地区平均教育 水平）等有关。
10

根据国际惯例，当基尼系数小于 0.2 时为高度平均， 0.2～0. 3之间表示比较平均，0.3～0.4之间为相对合 理，0.4～0.6之间为收入差距较大，0.6以上为收入差 距悬殊（高度不平均）。
国际上通常把 0.4作为贫富差距的警戒线，认为超过这 条警戒线，就容易产生社会动荡。


1990年，中国的基尼系数在0.34左右，2003年已经逼近 0.45，2004 超过0.465 ，收入差距的扩大导致了显著的 社会贫富差距。
2
2.收入分配差距的变动——库兹涅茨的倒U型曲线： 西蒙 · 史密斯 · 库兹涅茨简介：西蒙 · 史密斯 · 库兹涅茨 （ Simon Smith Kuznets ） 1901--1985 ，美国著名经济 学家，哈佛大学教授，原籍俄国，1971年获诺贝尔经济 学奖。获奖成就：以实证为基础对经济增长进行了阐述， 引起了对经济、社会结构和发展过程的崭新和深入的洞 察。 “在经济未充分发展的阶段，收入分配将随国家经济发 展而趋于不平等；其后，经济收入分配暂时无大变化的 时期，到达经济充分发展的阶段，收入分配将趋于平 等。”
3
主要观点：以人均国民生产总值来衡量的经济发展水平
是一个国家决定收入分配不平等程度的主要因素。随着 经济的发展和人均国民生产总值的增长，收入分配的不 平等程度起初上升，继而下降。 影响：引起发展经济学家的广泛关注，激发了关于经济 发展过程中收入分配差距变动的长期趋势的研究。
4
收入分 配不平 等程度
7
4.个人收入分配的衡量 ①洛伦兹曲线 美国统计学家洛伦茨首先提出，衍生出基尼系数并与其 一起成为定量研究收入分配的工具。 当收入绝对平均时，洛伦兹曲线是连接（0， 0）和（1， 1）两点的直线OA，也称绝对平均线。 当收入绝对不平均时，洛伦兹曲线为折线 OBA，也称绝 对不平均线。 洛伦兹曲线的弯曲程度越大，收入分配就越不平均。
一般人均产值
库兹涅茨曲线
5
3.收入不平等测量的难点 广义上来说，收入是指个人收入，或者按照通常统计测 量的指标是家庭收入。 考察人均收入时，需要考虑两个因素： 一是收入的来源。有劳动的收入，如工资的收入， 也有非劳动的收入，如利息和利润分红等。 二是家庭人口的数量。这既与劳动力的数量，即工 作人口有关，也与非劳动人口，甚至是家庭未成年 人口有关。
16
3.区域间贫富差距扩大。
区域间的贫富差距主要表现在东部和西部之间的贫 富差距。据国家统计局数字表明，1999年，东部地区人 均 GDP 为 10732 元人民币，西部地区为 4302 元；到 2005 年，东部地区人均GDP为22200元，西部地区为8970元。 6 年间，东西部人均 GDP 差距由 6430 元扩大到 13230 元， 增加了1倍多。2006年，西部12个省市自治区GDP总和不 到人民币 4 万亿元，约占全国 GDP 的 17% ； 而东部地区 GDP达到2万亿元的省份就有3个，其中江苏省为21500亿 元，山东省为22000亿元，广东省为25000亿元。从这一 组数据不难发现东西部之间的差距的明显。
13

改革后： 总体：居民收入差距不断扩大。 城镇内部居民收入分配差距表现为 1984年前的相对稳 定和1984年后的跳跃式上升。从1978年到1984年，城 镇基尼系数基本稳定在 0.16的水平上。从1984年开始， 基尼系数上升到1999年的0.295。 农村内部居民收入差距除了个别年份有所下降，表现 为持续平缓上升。 城乡之间居民收入差距呈现上升的趋势。
15
2.城乡居民的收入差距呈扩大化趋势。
中国社科院在发布的《人口与劳动绿皮书（2008）》 其中指出，中国城乡居民收入差距出现全方位扩大。在 过去的十几年里，我国城乡居民收入的绝对额差距增加 了近12倍。数据显示，1978年至2007年间，中国城镇居 民人均实际可支配收入增加了7.5倍，农村居民人均纯 收入增加了7.3倍。但1990年以来农民收入的增幅明显 低于城镇居民，二者之间绝对额的差距逐年扩大。2007 年是改革开放以来差距最大的一年，城乡居民收入比却 扩大到3.33∶1，绝对差距达到9646元。
28
2.制度或体制性因素 主要集中表现在行业性垄断经营、制度外收入、按 生产要素分配这三个方面对工资水平的影响上。 行业垄断性经营的形成，既有生产要素占有的初始 不平等的原因，也有制度障碍的原因。 从1989年开始，行业工资差别基本上保持升幅。在 竞争性的市场条件下，行业间工资差别是由行业的 产品供求状况、劳动力供求状况、行业资本构成的 不同、行业劳动生产率的差异等主要因素所引起的。 但是在非竞争性市场，垄断利润往往是行业工资差 别的主要来源。