测试人员应具备的知识

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测试人员应具备的知识

软件测试工程师面试笔试题

1.什么叫软件缺陷?您应用过哪些缺陷管理工具?

对软件缺陷的定义各公司有所不同。

软件未达到产品说明书标明的功能。

软件出现了产品说明书指明不会出现的错误。

软件功能超出产品说明书指明的范围。

软件未达到产品说明书虽未指出但应达到的目标。

软件测试人员认为软件难以理解、不易使用、运行速度缓慢,或者最终用户认为不好。

我用过TD。

2.测试的种类有哪些?请逐个举出简单的例子说明。

功能测试:一个登陆窗口其规格说明书定义密码支持英文大小写。编写密码为大小写混合的

用例。

系统测试:一个登陆窗口其用户需求规定有保存上次登陆的用户名功能。编写登陆一次退出

后再打开登陆窗口的用例。

单元测试:确认所有循环最终都终止了,设计一个非正式的数据来证明每个循环都会终止。集成测试:确认被调用模块收到的形参数量是否等于调用模块发送的实参数量,顺序是否正

确。

3.要测试Windows附件中的计算器,请列出两个整数相加的测试用例(假设计算器能输入的

数据最大长度为8位)。请例举出在这些用例设计中应用了哪些用例设计方法。

等价划分:有效类{1+1,0+0,9999999+9999999,0+9999999,9999999+0}

无效类{-1+1,-1-1,-99999999+99999999,-9999999-9999999,999999999+1,1+999999999,0.5+0.23,0.12345678+0.12345678}

使用边界值分析进行补充:{0+1,}

使用错误猜测进行分析:{空+1,1+空,空+空}

4.请列出对下面的程序进行单元测试的测试用例(不要求编写代码,直接写用例即可)。

public void getMessage(String date,String time){

if ((date=="2005-01-01")&&(time>"00:00:00")){

System.out.println("Happy New Year!");

}

System.out.println(date+" "+time);

}

(2005-01-01,00:00:01),(2005-01-02,00:00:01),(2005-01-01,00:00:00),(2005-01-02,0

0:00:01)

5.您擅长哪些测试技能、开发技能、操作系统或者软件应用?

功能测试、性能测试,java基础,win2003、linux,LoadRunner、TD。

6.您以往的工作中是否曾开展过测试用例的评审工作?如果有,请描述测试用例评审的过程

和评审内容。

1. 主持人确定评审日期和参与评审的人员

2. 评审前2天,测试用例发给所有评审人员

3. 评审人员记录测试用例问题

4. 评审会议,作者讲解用例,回答别人问题

5. 会议结束,修改用例,准备再次评审

6. 再次评审通过,用例基线化。

7.您原来所作测试工作的流程?

软件需求规格说明书后制定测试计划,编写测试用例,测试用例评审,测试用例执行,提交

bug,回归测试,编写测试报告。

8.发现一个软件缺陷,但开发人员认为不是,就是不愿修改程序,应如何处理?

一般情况下是软件经理和测试经理沟通

9.您所熟悉的类型有哪些?请试着分别比较这些不同的类型的区别?

功能、界面、性能测试。测试软件功能是否达到预期目标。测试软件界面元素编排是否合理。

测试软件性能是否能满足客户需求。

10.您在以往的测试工作中都曾经具体从事过哪些测试工作?其中最擅长哪部分工作?

编写测试计划,编写功能、性能测试用例,执行功能、性能测试用例,编写测试报告,维护

管理TD。擅长编写和执行测试用例。

11.请试着比较一下黑盒测试、白盒测试、单元测试、集成测试、系统测试、验收测试的区

别与联系。

黑盒测试是注重测试数据输入/输出的测试,而不关心软件的内部机制与结构。

白盒测试是对软件的内部逻辑结构进行检查。

单元测试是白盒测试的一部分,是对程序中单个子程序进行逻辑结构检查。

集成测试是白盒测试的一部分,通常在单元测试完成后进行,是测试各单元间接口。

系统测试是黑盒测试的一部分,包括性能、易用性、配置、安全等测试,是根据产品需求说

明书进行测试的。

验收测试属于黑盒测试,是由客户用最初的需求和程序比对的过程。

12.测试计划工作的目的是什么?测试计划工作的内容都包括什么?其中哪些是最重要的?

软件测试计划是软件测试员与产品开发小组交流意图的主要方式。

对高级期望、何为软件缺陷,进行定义。

确定测试人员,在哪里测试,确定资源要求以及如何获得他们。确定团队间的责任。

确定哪些需要测试,哪些不需要测试。

定义测试阶段,确定本次测试有多少阶段,定义每个阶段的开始、退出规则。

定义测试策略,确定使用黑盒还是白盒测试,用手工还是使用工具,如果使用工具,是自行

开发还是购买已有商用解决方案。

测试员的任务分配。

定义测试进度。

风险评估。

其中定义测试进度和风险评估最重要。

13.您以往是否曾经从事过性能测试工作?如果有,请尽可能的详细描述您以往的性能测试

工作的完整过程。

看需求文档,从中提取性能测试需求,与用户交流,了解实际应用情况。

结合业务信息设计操作场景总结出需测试的性能关键指标。设计测试用例。录制、修改脚本,执行场景,执行用例后根据提取关键性能指标来分析是否满足性能需求。

14.您在从事性能测试工作时,是否使用过一些测试工具,如果有,请试述该工具的工作原

理,并以一个具体的例子,描述该工具是如何在世纪工作中应用的。

使用过LoadRunner。首先录制脚本,然后设置、运行场景,最后得到和分析运行数据。一个内部网OA系统中客户要求登陆时间不能超过5秒,据调查系统有80个用户明天早上9.00-9.10分是登陆高峰期,50个用户会在此时段内登陆,编写测试用例,录制登陆脚本,设置运行目标场景,登陆事务响应时间5秒内看可以有多少并发用户。运行场景后发现可有62个并发用户,并且根据提取关键性能指标分析cpu是性能瓶颈。

15.您认为性能测试工作的目的是什么?做好性能测试工作的关键是什么?

评估系统能力,识别系统中的弱点,系统调优,验证稳定性。

提高产品性能,满足客户需求。

关键是从用户的角度去考虑性能测试。

16.您以往所从事的软件测试工作中,是否使用了一些工具来进行软件缺陷(bug)的管理?

如果有,请结合该工具描述软件缺陷跟踪管理的流程。

用过TD。测试员发现bug后提交给项目经理bug状态为new,项目经理认为这不是bug设定其状态为rejected,项目经理认为这是个bug指定修改bug的程序员bug状态改为open,程序员修改完bug状态为fixed,测试员对bug进行回归测试,通过后改状态为closed bug 归档,不通过改状态为reopen bug回到程序员手中。

17.您如何看待软件过程改进?在您曾经工作过的企业中,是否有一些需要改进的东西呢?

您期望的理想的测试人员工作环境是怎样的?

18.如何判断何时终止测试,一个项目的测试到何时算是完成了?

主要从三个方面判断,首先根据特定的测试用例设计技术,然后以确切的数量来描述结束测试的条件,最后通过测试过程中记录每单位时间内发现的错误数量来进行判断。

1. 编程基础,我不知道有多少做测试的朋友讨厌编程或者做软件开发,我个人是比较讨厌的,虽然学校里学的是计算机,但是到毕业也没正儿八经地写过超过百行的代码,但没写过不代表读不懂。所以选择填空还是可以应付的。对于可能的编程题,我是准备了一些如冒泡,折半算法、strcpy/strcmp/strlen原函数等。编程的能力是需要积累的过程,所以贵在平时。对于编程能力是否有助与测试这个论坛上讨论过的问题,我的观点是第一至少你找工作时用的着,第二如果做性能测试应该也需要,第三如果有2年以上的测试经历应该也会觉得非常有必要。本人也正硬着头皮再学c,虽然学了忘忘了学。

2.数据库知识,建议准备好sql 语言,装个mysql自己通过敲命令,能掌握高级查询使用基本可以应对了。

3.软件测试理论,这个大家都不陌生,也是必考的了,应该可以轻松应付。要注意准备下

web测试和性能测试这块,现在做web的公司好多。

4.根据公司具体的职位要求可以准备的有linux的命令,CMMI的基础知识,TCP/IP的基础

知识,通信的如3G网络类知识等。

下面说面试:通过面试真的能看出很多,技术、经验、性格人品等,当然都是通过你的答题

来让人家了解的。

1.请自我介绍一下。这个必答题。对于不善于表达的朋友要准备一把,我就是这种类型,好

处是起码说起话来可以比较流利。说性格时可以提对做测试有优势点。

2.说说你以前公司的测试流程。必答题。主要结合自己的项目经验相信讲一个自己做过的项目,从立项到测试结束,当然侧重测试和自己所做的内容。这里面试官一般都会根据你说的

再提问。

3.你是怎样做出自己的职业选择或者自己的职业规划。这题也经常问。可以从自己的优点说

如何适合做软件测试,对与职业规划,我一般说在技术上往资深测试工程师发展。

4.你觉得自己作为测试工程的优势在哪里?/你认为自己比你的同事优秀在哪里?也经常问,可以从性格出发,讲自己优点,以及在项目中表现,领导的良好评价等,总之“恰当”地往好处说,不要言过其实,让人怀疑你的人品哦。说说自己的缺点?这个也不好回答,最

好能恰当地引申回答到优点上。

5.一个测试中不堪回首,或者让你很郁闷的事情。我被问到了,当时想不起来,后来想想可以讲一个项目中的失误及后果,然后讲自己如何去成功弥补及教训经验。我如果提前想一下

就不会该说什么了。

6.你的好友是如何评价你的?你的项目组长是如何评价你的?这类题也经常问。回答总要

往好处说,但是你要自信地回答。

7.在成年后,哪些成绩给你带来最大程度的满足?蛮不错的题。记得我但是答的是第一次自

己带一个小项目,顺利完成测试任务。

8.列举几个可能碰到的题,大家可以想想。

测试时你提交的bug被研发拒绝或者他认为不是问题,你如何处理?

测试与开发沟通如何提高效率和改善沟通效果?测试工程师的素质和技能?

你在压力下能工作的很好嘛?测试计划包括哪些?

9.你期望的薪水?问的很多啦,根据自己能力和公司的大小,可以搜索下了解下情况。在工

作难找的情况下OFFER到手实在些,骑驴找马总容易很多。

测试人员应具备的知识

1. 基本的测试知识,测试方法,测试用例,缺陷的概念

2. 测试计划

3. 数据方面(数据库/XML/Hibernate/LDAP)

4. 表现层知识(JSP/HTML/Struts/CSS)

5. EAI(中间件/SOA概念, 项目相关的经验)

6. 测试自动化知识

7. 设计模式知识(UML等等)

8. 敏捷实践(TDD, Refectoring, CI等等)

9. 软件生命周期经验(分析,设计,团队开发,测试,部署)

10. 管理经验(Estimation, Mentoring, 团队组织)

11. 学习能力

1、功能测试:对软件功能进行测试,检查软件的各项功能是否实现了软件功能说明书(软件需求)上的要求。

2、界面测试:对用户界面进行测试,检查用户界面的美观度、统一性、易用性等方面的内容。

3、流程测试:按操作流程进行测试,主要有业务流程、数据流程、逻辑流程、正反流程,检查软件在按照流程操作时是否能够正确处理。

4、并发测试:在网络环境、并发环境和多用户条件下对软件进行的测试。

5、极限测试:在软件的极限条件下进行的测试,主要有对数据的极限值、边界值操作,对软件进行致命操作等。

6、数据处理测试:对软件数据接口进行的测试,主要检查软件数据处理中输入、处理、输出数据过程。

7、安全测试:对软件安全性方面的测试,主要检测软件中加密、解密、数据备份、恢复、病毒检测等问题。

8、性能测试:对软件整体性能的测试,测试内容有适应性、健壮性、可恢复性、灾难恢复能力等

9、安装测试:在不同PC条件、操作系统、模拟客户机等条件下进行软件的安装测试,主要检查软件打包或发布之后存在的问题。

10、性能测试:对软件整体性能进行测试,测试的内容有适应性、健壮性、可恢复性、灾难恢复能力等

一、判断题 (每题2分,20)

1、软件测试就是为了验证软件功能实现的是否正确,是否完成既定目标的活动,所以软件测试在软件工程的后期才开始具体的工作。(初级)(× )

2、发现错误多的模块,残留在模块中的错误也多。( √ ) (初级)

3、测试人员在测试过程中发现一处问题,如果问题影响不大,而自己又可以修改,应立即将此问题正确修改,以加快、提高开发的进程。(× )(初级)

4、单元测试通常应该先进行“人工走查”,再以白盒法为主,辅以黑盒法进行动态测试。(√ )(中级)

5、功能测试是系统测试的主要内容,检查系统的功能、性能是否与需求规格说明相同。(√ )(中级)

6、软件质量管理即QM由QA和QC构成,软件测试属于QC的核心工作内容。(√)(高级)

7、软件测试只能发现错误,但不能保证测试后的软件没有错误。(√)

8、软件就是程序。(X)

9、测试只要做到语句覆盖和分支覆盖,就可以发现程序中的所有错误。(X)

10、I18N测试是指对产品做出具有国际性的规划,而L10N测试则是指对软件做出符合本地需求更改工作。(√)【高级】

二、选择题 (每题2分 20 )

1、进行软件质量管理的重要性有:(ABCD)【中级】

A、维护降低成本

B、法律上的要求

C、市场竞争的需要

D、质量标准化的趋势

E、软件工程的需要

F、CMM过程的一部分

G、方便与客户进一步沟通为后期的实施打好基础

2、以测试的形态分测试可以分为:(ABC)【中级】

A、建构性测试

B、系统测试

C、专项测试

D、单元测试

E、组件测试

F、集成测试

3、选出属于黑盒测试方法的选项(ABC)【初级】

A、测试用例覆盖

B、输入覆盖

C、输出覆盖

D、分支覆盖

E、语句覆盖

F、条件覆盖

4、编写测试计划的目的是:(ABC)【中级】

A、使测试工作顺利进行

B、使项目参与人员沟通更舒畅

C、使测试工作更加系统化

D、软件工程以及软件过程的需要

E、软件过程规范化的要求

F、控制软件质量

5、依存关系有4种分别是:(ABCD)【高级】

A、开始-结束

B、开始-开始

C、结束-开始

D、结束-结束

E、开始-实施-结束

F、结束-审核-开始

6、软件质量管理(QM)应有质量保证(QA)和质量控制(QC)组成,下面的选项属于QC得是:(ABC)【高级】

A、测试

B、跟踪

C、监督

D、制定计划

E、需求审查

F、程序代码审查

7、实施缺陷跟踪的目的是:(ABCD)【中级】

A、软件质量无法控制

B、问题无法量化

C、重复问题接连产生

D、解决问题的知识无法保留

E、确保缺陷得到解决

F、使问题形成完整的闭环处理

8、使用软件测试工具的目的:(ABC)【中级】

A、帮助测试寻找问题

B、协助问题的诊断

C、节省测试时间

D、提高Bug的发现率

E、更好的控制缺陷提高软件质量

F、更好的协助开发人员

9、典型的瀑布模型的四个阶段是:(ABCD)【高级】

A、分析

B、设计

C、编码

D、测试

E、需求调研

F、实施

10、PSP是指个人软件过程,是一种可用于( A )、( B )和( C )个人软件工作方式的自我改善过程。【高级】

A、控制

B、管理

C、改进

D、高效

E、充分

F、适宜

三、问答题

1、测试人员在软件开发过程中的任务是什么?(初级)(5分)

答:1、寻找Bug;

2、避免软件开发过程中的缺陷;

3、衡量软件的品质;

4、关注用户的需求。

总的目标是:确保软件的质量。

2、在您以往的工作中,一条软件缺陷(或者叫Bug)记录都包含了哪些内容?如何提交高质量的软件缺陷(Bug)记录?(初级)(6分)

答:一条Bug记录最基本应包含:编号、Bug所属模块、Bug描述、Bug级别、发现日期、发现人、修改日期、修改人、修改方法、回归结果等等;要有效的发现Bug需参考需求以及详细设计等前期文档设计出高效的测试用例,然后严格执行测试用例,对发现的问题要充分确认肯定,然后再向外发布如此才能提高提交Bug的质量。

3、界面测试题及设计题。请找出下面界面中所存在的问题并分别列出;用黑盒测试的任何一种方法设计出此登陆窗体的测试用例。(中级)(6分)

答:1、窗体的标题栏中为空,没有给出标题。

2、用户名和密码控件的字体不一致并且没有对齐。

3、文本框的大小不一致没有对其。

4、确定和取消按钮控件的大小不一致。

4、黑盒测试和白盒测试是软件测试的两种基本方法,请分别说明各自的优点和缺点!(中级)(5分)答:黑盒测试的优点有:

1)比较简单,不需要了解程序内部的代码及实现;

2)与软件的内部实现无关;

3)从用户角度出发,能很容易的知道用户会用到哪些功能,会遇到哪些问题;4)基于软件开发文档,所以也能知道软件实现了文档中的哪些功能;

5)在做软件自动化测试时较为方便。

黑盒测试的缺点有:

1)不可能覆盖所有的代码,覆盖率较低,大概只能达到总代码量的30%;

2)自动化测试的复用性较低。

白盒测试的优点有:

帮助软件测试人员增大代码的覆盖率,提高代码的质量,发现代码中隐藏的问题。白盒测试的缺点有:

1)程序运行会有很多不同的路径,不可能测试所有的运行路径;

2)测试基于代码,只能测试开发人员做的对不对,而不能知道设计的正确与否,可能会漏掉一些功能需求;

3)系统庞大时,测试开销会非常大。

5、根据自己的理解回答什么是软件测试,软件测试分为哪几个阶段。(初级)(5分)

答:软件测试是一个为了寻找软件中的错误而运行软件的过程,一个成功的测试是指找到了迄今为止尚未发现的错误的测试。

软件测试一般分为单元测试、集成测试和系统测试。

6、根据自己的理解什么是测试用例和测试规程,设计一个测试用例应当从哪几方面考虑?(中级)(10分)答:狭义的讲,一个测试用例就是测试人员用以测试被测软件的某个特性或特性组合的一组数据。这组数据可能是从用户处得来的实际的一组数据,也可能是测试人员专门设计出来的测试软件某些功能的一组数据。

测试规程就是详细的对测试用例设计方法、测试方法、测试工具、测试环境和测试数据进行描述的文档,还可以包括能把某个或某一组测试用例应用到被测软件上完成某项测试的一系列的操作步骤。

设计测试用例应当从以下几方面考虑:边界值,等价类划分,有效/无效值等。

7、什么是软件质量保证?软件质量保证人员与开发人员的关系如何?(高级)(10分)

答:软件质量保证就是通过确保软件过程的质量,来保证软件产品的质量。

软件质量保证人员和开发人员之间具有管理上的严格的独立性,两个小组的管理员都不能越权管理另一组,但都可以向更高层的管理者汇报软件开发中的问题

外包公司软件测试题

1试述软件的概念和特点?软件复用的含义?构件包括哪些?

2瀑布模型和螺旋模型的主要区别是什末

3软件生存周期及其模型是什末

4什末是软件测试软件测试的目的与原则

5净室软件工程的策略是什末

6软件配置管理的作用软件配置包括什末

7简述需求分析的过程和意义

8什末是数据的对立性有几个层次

9网状、层次数据模型与关系数据模型的最大的区别是什末

10dbms读取一条记录时发生哪些事件

11什末是软件质量软件包是什末

12软件产品质量特性是什末

13什末是软件质量保证其主要任务是什末

14软件质量保证体系是什末国家标准中与质量保证管理相关的几个标准是什

末他们的编号和全称是什末

15软件测试的原则与策略是什末

16什末是测试用例什末是测试脚本两者的关系是什末

17简述什末是静态测试、动态测试、黑盒测试、白盒测试、a测试 b测试

18测试问题的严重性分为几级如何区分

19测试用例设计的原则是什末目前主要的测试用例设计方法是什末

20结构化系统测试和功能性系统测试分别采用了哪些方法和技术

21软件测试分为几个阶段各阶段的测试策略和要求是什末

22面向对象的测试用例设计有几种方法如何实现

23在软件测试各个阶段通常完成什末工作各个阶段的结果文件是什末包括什末内容

24软件的安全性应从哪几个方面去测试

企业面试测试

1. 试述软件的概念和特点?软件复用的含义?构件包括哪些?

2. 瀑布模型和螺旋模型的主要区别是什么?

3. 软件生存周期及其模型是什么?

4. 什么是软件测试?软件测试的目的与原则

5. 净室软件工程的策略是什么?

6. 软件配置管理的作用?软件配置包括什么?

7. 什么是软件质量?软件包是什么?

8. 目前主要的测试用例设计方法是什么?

9. 软件的安全性应从哪几个方面去测试?

1、答案如下:

a) 软件是计算机系统中与硬件相互依存的另一部分,它是包括程序、文档的完整集合。

b) 软件复用(Software Reuse)是将已有软件的各种有关知识用于建立新的软件,以缩减软件开发和维护的花费。软件复用是提高软件生产力和质量的一种重要技术。早期的软件复用主要是代码级复用,被复用的知识专指程序,后来扩大到包括领域知识、开发经验、设计决定、体系结构、需求、设计、代码和文档等一切有关方面。

c) 可以被复用的软件成分一般称作可复用构件

2、答案如下:

a) 参照TP书上第六章45/46页的讲解,参考一下书上的说法进行对比即可。考虑弹性、风险、成本,等几个方面。

3、答案如下:

a) 软件生存周期是软件开发全部过程、活动和任务的结构框架,是从可行性研究到需求分析、软件设计、编码、测试、软件发布维护的过程。

b) 在经历需求、分析、设计、实现、部署后,软件将被使用并进入维护阶段,直到最后由于缺少维护费用而逐渐消亡。这样的一个过程,称为”生命周期模型”(Life Cycle Model)。

4、答案如下:

a) 使用人工或自动手段,来运行或测试某个系统的过程。其目的在于检验它是否满足规定的需求或弄清预期结果与实际结果之间的差别。

b) 软件测试的目的:

i. 测试是程序的执行过程,目的在于发现错误

ii. 一个成功的测试用例在于发现至今未发现的错误

iii. 一个成功的测试是发现了至今未发现的错误的测试

iv. 确保产品完成了它所承诺或公布的功能,并且用户可以访问到的功能都有明确的书面说明。

v. 确保产品满足性能和效率的要求

vi. 确保产品是健壮的和适应用户环境的

c) 软件测试的原则:

教材的说法:

i. 软件测试应尽早执行,并贯穿于整个软件生命周期

ii. 软件测试应追溯需求

iii. 测试应由第三方来构造

iv. 穷举测试是不可能的,要遵循Good-enough原则

v. 必须确定预期输出(或结果)

vi. 必须彻底检查每个测试结果

vii. 充分注意测试中的群集现象

viii. 缺陷的二八定理

ix. 严格执行测试计划,排除测试的随意性

x. 注意合法合理的输入,也要注意非法的非预期的输入

xi. 检查程序是否是否做了不该做的

xii. 测试应从“小规模”开始,逐步转向“大规模”

xiii. 反复使用同样的测试会使软件具有抵抗力

xiv. 关注缺陷的修复

另一种说法:

i. 应当把“尽早和不断地测试”作为开发者的座右铭。

ii. 程序员应该避免检查自己的程序,测试工作应该由独立的专业的软件测试机构来完成。

iii. 设计测试用例时,应该考虑到合法的输入和不合法的输入,以及各种边界条件,特殊情况下要制造极端状态和意外状态,比如网络异常中断、电源断电等情况。

iv. 一定要注意测试中的错误集中发生现象,这和程序员的编程水平和习惯有很大的关系。

v. 对测试错误结果一定要有一个确认的过程。一般有A测试出来的错误,一定要有一个B来确认,严重的错误可以召开评审会进行讨论和分析。

vi. 制定严格的测试计划,并把测试时间安排得尽量宽松,不要希望在极短的时间内完成一个高水平的测试。

vii. 回归测试的关联性一定要引起充分的注意,修改一个错误而引起更多错误出现的现象并不少见。

viii. 妥善保存一切测试过程文档,意义是不言而喻的,测试的重现性往往要靠测试文档。

5、答案如下:

a) 增量计划。开发一个采用增量策略的项目计划,建立每个增量的功能、它的项目大小、以及净室开发进度表。必须特别小心以保证通过认证的增量将被定时集成。

b) 需求收集。使用类似于在第11 章引入的技术,为每个增量开发一个客户级需求的更详细的描述。

c) 盒结构规约。使用一个运用盒结构的规约方法[HEV93]来描述功能规约。遵从操作分析原则,盒结构“在每一个精化级别上分离和分开行为、数据及过程的创造性定义”。

d) 形式化设计。使用盒结构方法,净室设计是规约的自然的无缝的扩展。虽然,在两个活动间可进行清楚的区分,但是,规约(称为“黑盒”)是被递进地求精(在一个增量内)以成为类似于体系结构的和过程的设计(分别称为“状态盒”和

“清晰盒”)。

e) 正确性验证。净室小组对设计及代码进行一系列严格的正确性验证活动。验证从最高层次的盒结构(规约)开始,然后移向设计细节和代码。正确性验证的第一层次通过应用一组“正确性问题”[LIN88]来进行,如果这没有证明规约是正确的,则使用更形式化的(数过学的)验证方法。

f) 代码生成、检查和验证。以某种专门语言表示的盒结构规约被转换为合适的程序设计语言。然后,使用标准的走查或检查技术(第8 章)来保证代码和盒结构的语义相符性,以及代码的语法正确性。然后,对源代码进行正确性验证。

g) 统计性测试计划。分析软件的项目级使用情况,计划和设计一组执行用途的“概率分布”的测试用例(25.4 节)。如图25-1 所示,这个净室活动是和规约、验证及代码生成并行进行的。

h) 统计性使用测试。记住,对计算机软件进行彻底测试是不可能的,因此,总需要设计有限数量的测试用例。统计性使用技术[POO88]执行一系列由特定对象的所有用户的所有可能的程序执行的统计样本(上面提到的概率分布)所导出

的测试。认证。一旦完成验证、检查和使用测试(并且所有错误被修正),则开始进行增量集成前的认证工作。

6、答案如下:

a) 软件配置管理作为软件开发过程的必要环节和软件开发管理的基础,贯穿整个软件生命周期,同时对软件开发过程的宏观管理即项目管理也有重要的支持作用。一个软件开发组织真正有效的实施软件配置管理,将会使软件开发过程有更好的可预测性,使系统具有可重复性,大大提高软件组织的竞争力。

b) 软件配置包括如下内容:

i. 配置项识别

ii. 工作空间管理

iii. 版本控制

iv. 变更控制

v. 状态报告

vi. 配置审计

7、答案如下:

a) 简单的说:软件质量:软件产品的特性可以满足用户的功能、性能需求的能力。

比较长的说法:

现代质量管理认为,质量是客户要求或者期望的有关产品或者服务的一组特性,落实到软件上,这些特性可以是软件的功能、性能和安全性等等。这些特性决定了软件产品保证客户满意的能力,并且,这些特性应该是可以度量的。

我们还可以从另一个角度,即软件产品是如何生产出来的,来间接的推断软件质量。我们称之为软件的流程质量,以有别于前面所说的软件产品质量。所谓流程,我们可以将其理解为一个活动序列和与此相关的输入、输出、约束条件、实现方法、辅助工具等等因素共同组成的系统。ISO9001 和SW-CMM 都主要是从流程角度来探讨软件质量和质量改进的。

当然,我们还能从其它角度,比如软件的生产者-人的素质,来诠释软件质量,但不管怎样,软件的产品质量是最终的检验标准,而最终的检验者就是客户。从这个意义上说,软件质量就是客户满意度。

b) 软件包(Software Package)是指具有特定的功能,用来完成特定任务的一个程序或一组程序。可分为应用软件包和系统软件包两大类。应用软件包与特定的应用领域有关,又可分为通用包及专用包两类。通用软件包根据社会的一些共同需求开发,专用软件包则是生产者根据用户的具体需求定制的,可以为适合其特殊需要进行修改或变更。

8、答案如下:

a) 白盒测试:

i. 逻辑覆盖

ii. 循环覆盖

iii. 基本路径覆盖

b) 黑盒测试:

i. 边界值分析法

ii. 等价类划分

iii. 错误猜测法

iv. 因果图法

v. 状态图法

vi. 测试大纲法

vii. 随机测试

viii. 场景法

9、答案如下:

软件安全性测试包括程序、数据库安全性测试。根据系统安全指标不同测试策略也不同。

a) 用户认证安全的测试要考虑问题:

i. 明确区分系统中不同用户权限

ii. 系统中会不会出现用户冲突

iii. 系统会不会因用户的权限的改变造成混乱

iv. 用户登陆密码是否是可见、可复制

v. 是否可以通过绝对途径登陆系统(拷贝用户登陆后的链接直接进入系统)

vi. 用户退出系统后是否删除了所有鉴权标记,是否可以使用后退键而不通过输入口令进入系统

b) 系统网络安全的测试要考虑问题

i. 测试采取的防护措施是否正确装配好,有关系统的补丁是否打上

ii. 模拟非授权攻击,看防护系统是否坚固

iii. 采用成熟的网络漏洞检查工具检查系统相关漏洞(即用最专业的黑客攻击工具攻击试一下,现在最常用的是 NBSI 系列和 IPhacker IP )

iv. 采用各种木马检查工具检查系统木马情况

v. 采用各种防外挂工具检查系统各组程序的外挂漏洞

c) 数据库安全考虑问题:

i. 系统数据是否机密(比如对银行系统,这一点就特别重要,一般的网站就没有太高要求)

ii. 系统数据的完整性(我刚刚结束的企业实名核查服务系统中就曾存在数据的不完整,对于这个系统的功能实现有了障碍)

iii. 系统数据可管理性

iv. 系统数据的独立性

v. 系统数据可备份和恢复能力(数据备份是否完整,可否恢复,恢复是否可以完整)

员工安全知识试题(卷)

企业员工安全知识试卷(A) 企业:部门:姓名:得分 是非题(每题3分,共30分;正确打√,错误打×) 1、生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。() 2、从业人员对生产经营单位违反法规、强制性国家标准和安全生产规章制度的指挥、指令以及冒险作业等有权拒绝执行。() 3、从业人员可以边上岗作业,边进行安全生产教育和培训。() 4、齿轮传动机构中,两齿轮开始啮合的部位最险。() 5、起重作业可以使用焊接吊钩,但是吊钩表面不能有裂纹、刻痕、剥裂等现象。() 6、在危险情况下,任何人发出停车信号,起重机司机都应立即停车。() 7、特种作业人员必须经过专业技术培训,考试合格后持证上岗。() 8、严禁同一开关或插座直接控制两台以上用电设备,开关箱内插座电源必须装设漏电保护器。()。 9、严禁用铜丝、铝丝、铁丝等代替保险丝。() 10、发生火灾时,所有人员应快速有序地从电梯或楼梯等出口撤出。() 二、单项选择题(每题4分,共40分) 1、凡高度在米以下的传动部件(皮带、齿轮、联轴节)以及飞轮、电锯等危险零部件或危险部位,都必须设置防护装置。 A、1.5米 B、2米 C、2.5米 2、生产安全事故中受伤人员除了本单位紧急抢救外,应迅速拨打电话请求

急救中心进行急救。 A、119 B、120 C、110 3、烫伤和烧伤时,最重要的是立即进行处理。 A、冷却 B、包扎 C、消毒 4、穿越道路时,亮时可以通行。 A、红灯 B、绿灯 C、黄灯 5、机床上使用的局部照明灯,电压不得超过。 A、220V B、380V C、36V 6、电瓶车最高速度不得超过。 A、15公里 B、20公里 C、25公里 7、每年为全国安全生产活动月。 A、4月 B、5月 C、6月 8、根据公司(厂)规定,作业岗位的生产安全状况应自查一次。 A、每星期 B、上班之前 C、下班之前 9、机器防护罩的主要作用是。 A、使机器较为美观 B、防止发生操作事故 C、防止机器受到损坏 10、工人操作机械设备时,穿紧身适合的工作服的目的是防止。 A、着凉 B、被机器转动部分缠绕 C、被机器弄污 三、多项选择题(每个正确选项3分,共10项,30分) 1、从业人员的安全生产权利有(四项) A、危险、有害因的知情权 B、违章指挥、强令冒险作业的拒绝权 C、上班时可以抽烟权 D、紧急情况下停止作业的紧急避险权

管理人员安全生产知识测试试卷安全生产

企业管理人员安全知识测试A卷(建筑) 单位:姓名:职务: 一、填空题:(30分) 1、三级安全教育制度是企业安全教育的基础制度,三级教育是指()、()、()。 2、安全标志分为四类,它们分别是()、()、命令标志和提示标志。 3、高处坠落、触电、物体打击、机械伤害和()五类伤亡事故为建筑业常发的事故。 4、转换工作岗位和离岗后重新上岗人员,必须()才允许上岗工作。 5、发现有人触电后,应立即切断电源或用木棒、橡胶等()物品挑开触电者身上带电物品。 6、建筑施工安全"三宝"是()、()、()。 7、正确佩戴安全帽有两个要点:一是安全帽的帽衬与帽壳之间应有一定间隙;二是()。 8、安全带的正确使用方法是() 9、高处作业的定义是凡在坠落高度基准面()以上,有可能坠落的高处进行的作业均称高处作业。 10、阳台、楼板、屋面、基坑周边等临边应设()和()。

二、单项选择题(20分) 1、我国的安全生产方针是() a.安全第一、预防为主 b.安全第一、预防为主、综合治理 c.安全第一、预防为辅 d. 安全第一、预防为主、群防群治 2、依据《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》的要求,生产经营单位制定的以事故类型与危险程度分析、应急处置基本原则、组织机构及职责、预防与预警、信息报告程序、应急处置等为主要内容的应急预案,属于()。 a.总体应急预案b.综合应急预案 c.专项应急预案d.现场处置方案 3、建筑施工企业的()对本企业的安全生产负责。 a.总经理 b.项目经理 c.专职安全生产管理人员 d.法定代表人 4、关于施工单位职工安全生产培训下列做法正确的是() a.施工单位自主决定培训 b.培训制度无硬性规定 c.施工单位应加强对职工教育培训 d.施工单位应当建立健全教育培训制度 5、《职业病防治法》规定(C)必须依法参加工伤社会保险。 A 劳动者 B 单位职工 C 用人单位 D 以上全是 6、安全生产中的“三违”是指违章操作、( )和违反劳动纪律。 a.违章指挥 b.冒险作业 c.违反规定 d.不安规矩 7、企业发生生产安全事故(一般事故以上)应当于()小时

安全管理人员安全管理知识题库共题

一、判断题 1. 2.安全防护距离是事故状态下将损失降到零的防护距离要求。 (×) 3. 4.极不敏感,且无整体爆炸危险的制品不属于爆炸物。 (×) 5. 6.没有整体爆炸危险的极不敏感物品不属于爆炸品。 (×) 7. 8.建设项目安全设施的施工应当由取得相应资质的施工单位进 行,可以不与主体工程同时施工。(×) 9. 10.发现安全设施存在重大事故隐患时,应当两天内报告生产经营 单位进行整改(×) 11. 12.试运行时间应当不少于30日,最长不得超过180日,国家有关 部门有规定或者特殊要求的行业除外。(√) 13. 14.建立建设项目安全设施“三同时”文件资料档案,生产经营单 位不需存档(×) 15. 16.生产经营单位是建设项目安全设施建设的责任主体。(√) 17. 18.建设项目安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时

19. 20.生产经营单位的安全生产管理人员在检查中发现重大事故隐 患,应本单位有关负责人报告,有关负责人不及时处理的,安全生产管理人员可以向主管的负有安全生产监督管理职责的部门报告。(√) 21. 22.矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的生产、 经营、储存之外的生产经营单位从业人员超过一百人的,应设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。(√) 23. 24.生产经营单位的主要负责人应组织制定并实施本单位安全生产 教育和培训计划。(√) 25. 26.未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。(√) 27. 28.有关生产经营单位应当按照规定提取和使用安全生产费用,专 门用于安全教育和培训。(×) 29. 30.生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的 安全作业培训,取得相应资格,方可上岗作业。(√) 31. 32.矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的生产、 经营、储存单位,应当设置安全生产管理机构和配备专职安全

安全知识考试试题以及答案

部门:姓名:分数: 一、不定项选择题。(每小题2 分,共20分。多选或错选不得分;每少选一个选项扣分) 1、据统计,因火灾死亡的人中有80%以上属于(B)。 A、被火直接烧死 B、烟气窒息死亡 C、跳楼或惊吓致死 2、如果电视机着火了,应(B) A、迅速往电视上泼水灭火。 B、拔掉电源后,用湿棉被盖住。 C、马上拨打火警电话,请消防队来灭火。 3、停电时(AB)。 A、要尽可能用应急照明灯照明 B、要及时切断处于使用状态的电器电源,即关闭电源开关或拔掉插头 C、可以用汽油代替煤油或柴油做燃料使用 4、燃烧的必要条件是(ABC) A、可燃物 B、助燃物 C、引火源 D、有风力 5、身上着火后,下列哪种灭火方法是错误的(C) A、就地打滚 B、用厚重衣物覆盖,压住火苗

C、迎风快跑 6、如果高层建筑发生了火灾,你认为正确的做法是(C) A、迅速往楼上跑,以防被烟熏致死 B、第一时间选择从电梯逃生 C、用湿毛巾捂住口鼻,低下身子沿墙壁或贴近地面跑出火区 D、从窗口中跳下 7、假设你住在一个高层公寓楼的第16层,无法从窗口逃离房间,而过道里已是烟雾弥漫,你该怎么办(ABCD) A、立即返回房间,给消防队打电话 B、将湿毛巾围在门的周围 C、如果呼吸困难而周围尚未起火,在窗子的上方和下方各开一条缝 D、在窗前等待,以便向消防队员求救 8、B)必须分间、分库存储。 A、灭火方法相同的物体 B、容易相互发生化学反应的物品 C、以上两种答案都对 9、配电室发生火灾的原因有(ABCD) A、短路 B、过电荷 C、电弧 D、电火花 10、检查液化石油气管道或阀门泄漏的正确方法是(C) A、用鼻子嗅 B、用火试 C、用肥皂水涂抹 D、用试剂试 二、填空题。(每空1分,共20分)

员工安全教育培训试卷及答案

员工安全教育培训试题 姓名:分数: 一、填空题(每空2分,共48分) 1.我国安全生产管理方针:,,。 2.采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备,须了解、掌握其,采取有效的,并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。 3.从业人员在作业过程中,应当严格遵守本单位安全生产规章制度 和,服从管理,正确佩戴和使用。 4.从业人员应当接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需 的,提高安全生产技能,增强和应急处理能力。5.从业人员发现或者其他不安全因素,应当立即向现场安全生产管理人员或者报告;接到报告的人员应当及时予以处理。 6.消防工作方针:、 7.上班要集中精力搞好, 和,认真做好各种纪录,不得串岗、脱岗、严禁在岗位上睡觉、打闹和做其它违反纪律事情,对他人加以劝阻和制止。 8.认真执行岗位责任制,有权拒绝一切,并立即越级向上级汇报。 9.对于危险作业,须先再实施。危险作业对于,作业人员有权拒绝作业。 10.公司常见的消防设施、器材有、、、。 二、判断题(每题2分,共22分) 1、劳动保护就是为了保护劳动者在生产过程中的安全和健康。() 2、能自动消除危险因素,避免事故发生的装置叫保险装置。() 3、使用手持电动工具时,必须戴好绝缘手套。() 4、焊工在作业区周围有易燃、易爆物品未清除干净时可以先焊割。() 5、使用梯子时、应有防滑措施、踏步应牢固无裂缝。()

6、泡沫灭火器可用于电气设备火灾的灭火。() 7、上下交叉作业有危险的出入口不必设防护棚。() 8、严格执行操作规程,不得违章指挥和违章作业;对违章作业指令有权拒绝,有责任制止他人违章作业。() 9、在潮湿和易触及带电体场所的照明电源电压不得大于24伏。() 10、使用电压36V的手把灯,在作业时即可保证绝对安全。( ) 11、工作中发现安全隐患应自己处理,不必上报主管领导。() 三、简答题(每题15分,共30分) 1.简述一下普通员工的安全职责?(15分) 2.简述一下干粉灭火器使用方法?(15分)

安全管理人员安全知识试题

安全管理人员安全知识试题 一、单选题(共15小题,每一小题2分,共30分) 1.可造成人员死亡、伤害、职业病、财产损失或其他损失的意外事件称为()。 A.事故B.不安全C.危险源D.事故隐患 2.按照系统安全工程的观点,安全是指系统申人员免遭()的伤害。 A.事故B.不可承受危险C.有害因素D.意外 3.事故隐患泛指生产系统中()的人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷。 A.经过评估B.存在C.可导致事故发生D.不容忽视 4.()是为了使生产过程在符合物质条件和工作秩序下进行,防止发生人身伤亡和财产损失等生产事故,消除或控制危险有害因素,保障人身安全与健康,设备和设施免受损坏,环境免遭破坏的总称。 A.职业安全B.劳动保护C.劳动安全D.安全生产 5.安全生产管理的目标是减少、控制危害和事故,尽量避免生产过程中由于()所造成的人身伤害、财产损失及其他损失。 A.事故B.危险C.管理不善D.违章 6.下列对"本质安全"理解不正确的是()。 A.包括设备和设施等本身固有的失误安全和故障安全功能 B.是安全生产管理预防为主的根本体现 C.可以是事后采取完善措施而补偿的 D.设备或设施含有在的防止发生事故的功能 7.我全生产工作的基本方针是()。

A.安全生产重于泰山B.安全第一,以人为本C.安全第一,重在预防D.安全第一,预防为主 8."( ) "是指:对安全生产管理,要以预防事故的发生、防患于未然、将事故消灭在萌芽状态为重点,而不是以处理事故为重点。 A.预防为主B.安全优先C.安全第一D.事故预防 9.生产经营单位的安全生产责任制大体可分为两个方面一是()方面各级人员的安全生产责任制;二是()方面各职能部门的安全生产责任制。( ) A.生产管理B.横向纵向C.纵向横向D.直接间接 10.从业人员在( )人以下的非高危行业的生产经营单位,可以不设置安全生产管理机构,但至少应配备兼职的安全生产管理人员。 A.200 B.300 C.500 D.l000 11.()是保护人身安全的最后一道防线。 A.个体防护B.隔离C.避难D.救援 12.以下不属于特种设备的是( )。 A.高压配电柜B.氧气瓶C.电梯D.起重机 13.以下关于接触毒物工人作业规定说确的是( )。 A.每天必须将工作服洗净,否则不得上岗B.不准在作业场所吸烟、吃东西C.下班回家后立即洗澡D.防尘口罩、防毒面具等个人防护用品用后即弃,不得回收使用 14.2002年卫生部、劳动和社会保障部公布的职业病目录中列出的法定尘肺不包括:( )。 A.铝尘肺B.石墨尘肺C.木工尘肺D.电焊工尘肺 15.《安全生产法》的实施时间是() A.2002年11月1日 B.2002年10月29日 C.2002年12月31日 D.2002年6月

安全管理人员基本知识

安全管理人员基本知识 1、如何层层签订安全生产协议书 项目开工之初,项目部应与公司及所有的参建劳务单位(队伍)签订安全生产相关协议书,包括安全协议、安全用电协议、消防治安协议、环境保护协议、文明施工协议等,也可合并为一个安全生产综合协议书,但相关内容必须齐全、明确。 2、安全生产责任制的考核工作 项目应建立安全生产责任制考核的相关制度,依据制度在项目年末和工程结束时,对部门和岗位安全生产责任制执行和落实情况进行考核,兑现安全奖罚。 3、安全生产管理“五同时”原则 安全生产是一个有机的整体,“管生产必须管安全”;在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的时候,同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。 4、安全生产“一票否决”原则 施工生产必须安全,从事施工生产,没有安全保障措施,一律不得施工。 5、如何建立项目安全生产领导组 项目部要成立以项目经理为组长,项目书记、总工程师、副经理、安全总监为副组长的安全生产领导小组,其成员由技术、安质、物资、机械、试验、办公室等负责人及各劳务负责人组成。 安全生产领导小组的工作职责:一、贯彻执行党和国家安全生产的方针、政策,督促各部门、各劳务队正确掌握和严格执行安全生产法律、法规、条例及各项规章制度。二、研究本项目安全生产工作,有效配置项目安全管理人员,确保项目安全生产投入的有效实施。三、每周定期召开安全生产例会,通报本周安全形势,安排安全生产工作。四、组织定期(周、月、季度、年度)安全生产大检查,及时发现和消除存在的各种事故隐患,对存在严重问题的单位进行通报。五、组织开展各种形式的安全生产活动,解决本项目安全生产中的突出问题,研究对项目违章人员、单位的处理决定。六、按规定及时上报生产安全事故,并积极配合有关部门进行事故调查、处理。 6、项目安全总监设置要求 施工任务在五千万及以上工程项目应设置安全总监岗位,负责本项目安全生产工作的开展。 7、特种作业人员管理 国家规定的特种作业人员(架子工、起重工、信号工、电工、焊工、爆破工、场内机动车司机等)必须经专业培训和考核合格,取得特种作业人员操作证后方准上岗。对特种作业人员,应建立管理台帐,动态管理。特殊工种作业人员虽然已经掌握专业技能知识,但进场后还要根据现场施工作业情况做有针对性的安全教育培训。 8、特种作业人员资格 (1)年满18周岁且符合相关工种规定的年龄要求;

最新安全知识测试题及答案

安全知识测试题 生产班组(二班) 一、填空:(每题2分,共20分) 1、国家安全生产方针是安全第一、预防为主、综合治理。 2、噪声一般在80分贝以下,对人没有直接生理危害。 3、在梯子上工作时,梯与地面的斜角度应为60度左右。 4、电器设备采用灰色外壳表示其外壳接地或接零。 5、在进行检修作业时,为了保证检修动火和罐内作业的安全,检修前需要对设备内的易燃易爆、有毒气体进行置换处理。 6、按照国家规定,安全阀的检验周期为1年。 7、凡盛有或盛过化学危险物品的容器、设备、管道等生产、储存装置,在动火作业前必须进行清洗置换,并经分析合格后方可动火作业。 8、临时用电线路在装置内架空高度不得低于2.5米。 9、气瓶因其所装介质的不同,其瓶体刷不同的颜色,氧气瓶的瓶体是天蓝色的。 10、使用消防灭火器灭火时,人的站立位置应是上风口。 二、选择题:(每题2分,共40分) 1.发生有毒气体泄漏时,什么情况下可以使用过滤式防毒面具?(A) A空气中氧气的体积浓度高于18%时 B矿井、长距离隧道、地下室等较封闭空间内 C高浓度气体泄漏时 2.在发生危险化学品泄漏事故现场,疏散人员可通过旗帜、树枝或利用手帕等迅速辨明风向,并向( A )撤离。 A上风向或侧风向 B下风向或侧风向 C低洼处 3.如果是遇湿易燃物品发生火灾,禁止用( A )灭火。 A水、泡沫灭火器 B干粉灭火器 C沙土 4.发生化学灼烫后,正确急救的第一步是( A )。 A迅速脱去被化学物质浸渍的衣服,用大量清水冲洗至少20分钟 B马上送医院处理 C找到合适的中和剂撒到烧伤处,进行酸碱中和 5、触电事故中,( A )是导致人身伤亡的主要原因。 A.人体接受电流伤害 B.烧伤 C.电休克 6、静电电压最高可达( C )V,它可发生现场放电,产生静电火花引发火灾。A36 B220 C数万 7.使用砂轮机时禁止( A )。 A两人共用一台砂轮机 B使用防护挡板 C一人单独操作 8.皮带传动的危险部位包括( A )。 A皮带进入皮带轮的部位 B轮轴部位 C皮带离开皮带轮的部位 9.使用灭火器扑灭初起火灾时要对准火焰的( C )喷射。 A上部 B中部 C根部 10.扑救电气火灾,首先应做的是( B )。

企业职工安全生产知识培训试卷(2018)-答案

企业职工安全生产知识培训试卷(2017) 一、选择题(每题2分,合计30分) 1、《消防法》第十八条规定:禁止在具有火灾、爆炸危险的场所使用明火,因特殊情况需要使用明火作业时,应当事先(B)。 A.经领导同意 B. 办理审批手续 C. 报告班长 D. 报告安全员 2、《安全生产法》第十七条(八)中规定:从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,(B)或者在采取可能的应急措施后撤离作业现场。 A. 报告领导批准 B. 有权停止作业 C. 安全员批准 3、移动某些非固定安装的电气设备,如电风扇、照明灯等,必须首先(B)。 A. 告知保管员 B. 切断电源 C. 停止设备运行 4、在有火灾爆炸危险的生产区域及仓库区域内严禁(A)。 A. 吸烟 B. 装卸货物 C. 有人工作 5、使用干粉灭火器时应先撕去灭火器铅封,拔去保险销,一只手握住胶管,将喷嘴对准火焰的(C),另一只手按下鸭嘴阀或提起拉环,向前平推,左右横扫。 A. 上部 B. 中部 C. 根部 6、机械设备的安全防护装置任何人不得随意拆卸或(B)。 A. 修理 B. 调整 C. 丢弃不用 7、禁止在(A)用餐,饮水或吸烟。 A. 有毒有害作业场所 B. 会议室 C. 办公室 8、火灾烟气具有温度高、毒性大的特点。因此,疏散中应用(C)捂住口鼻后,快速逃离。 A. 双手 B. 干毛巾 C. 湿毛巾 9、禁止标志是(C)人们不安全行为的图形标志。 A. 警告 B. 提示 C. 禁止 10、发生火灾后报警与救火应当同时进行,火警电话是(B)。 A. 110 B. 119 C.120 D. 114 11、遇到社会治安危险或紧急情况时要拨打报警电话(B)。 A. 119 B. 110 C.120 12、使用移动式照明灯时,其照明灯的电压应视作业场所的环境而定,一般是(B)伏以下,在潮湿场所使用24伏或12伏的照明灯。 13、《安全生产法》第(B)条规定:从业人员在作业过程中,应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品。 A. 二十一 B. 四十九 C. 五十三 14、在易燃易爆场所,禁止用(C)敲击,防止敲击产生火花而引起爆炸事故。 A. 铜器 B. 木器 C. 铁器 15、强制人们必须做出某种动作或采用防范措施的圆形标志是(A)。 A. 禁止标志 B. 警告标志 C. 提示标志 D. 指令标志 二、判断题(每题2分,合计30分) 1、在火灾、爆炸危险的厂房、贮罐、管道及阴沟中,要先用蜡烛点燃后试验其内部氧气浓

项目管理人员安全知识考试及答案

施工现场管理人员安全知识考核试卷 工程名称姓名 职务年月日 一、填空题(共40分,每空2分) 1、安全生产方针是。 2、安全生产管理原则。 3、施工过程中技术交底的内容(五交)包括交任务、交操作规程、 、、交定额;“五定”指的是定人、定时、、、定责任。 4、安全与生产的辨证关系:、生产必须安全。 5、安全检查通常有联合检查、、、周检查、日检查、专业检查等几种主要形式。 6、北京市文明安全工地和达标考评包括、、 、、、料具管理、环境保护、环卫卫生八个部分。 7、施工现场安全文明管理指的是现场管理和管理。 8、伤亡事故指的是职工在劳动过程中发生的、急性中毒等事故。 9、发生、重大伤亡事故的工地应当保护事故现场,并迅速采取必要措施,防止事故扩大。 10、施工现场的管理达标和活动是企业管理能力的直接体现。 11、在处理安全事故时要坚持事故原因分析不清不放过,不放过,没有防范措施不放过的“三不放过”原则。 二、选择题(将正确答案的序号填在括号内),共5分,每空1分 1、安全防护的:“三宝”指的是() A、安全绳、安全帽、安全网 B、护目镜、手套、口罩 C、安全带、手套、口罩 D、安全带、安全帽、安全网 2、施工现场的消火栓周围()内不得堆放任何物品。 A、1米 B、3米 C、5米 3、施工现场的安全检查制度()对现场进行一次全面检查。 A、一天 B、三天 C、一周 D、一月 4、“三级教育”的教育课时最低不得少于() A、12 B、24 C、32 D、50 5、构成严重违章和重大隐患,对施工企业处以每项 ()罚款。 A、200—1000 B、300—2000 C、500—3000 三、判断题(在你认为正确题后括号内打“√”、错误的打“×”)共5分 1、建设工程开工前必须对施工用水、生活用水、排污设施进行整体布置。() 2、施工现场文明安全施工及环境保护管理费用,不能纳入工程造价。() 3、任何单位和个人不得阻碍、干涉,安全检查及事故调查组的工作。() 4、在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时,同时计划、布置、检查、

管理人员安全教育培训资料

安全生产教育培训资料 一、施工安全管理工作职责 1 、安全管理是施工企业管理的一项重要内容,是施工现场管理中一时一刻都不能 忽视的工作。确保施工安全,防止事故发生,是企业全体员工的重要任务,也是全体进入施工现场,参加工程建设全体人员的重要任务,同时也是各级管理人员的重要职责。 2 、安全管理的基本含义:劳动者必须在安全的环境中进行生产活动。 安全管理是对工作环境、施工各环节采取必要的安全措施,提出一定的安全要求,及时消除人的不安全行为和物的不安全状态,以保证劳动者的健康和生命安全,保证生产的顺利进行。 3、安全管理的任务:认真贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产方 针,加强安全生产的科学管理,建立安全生产责任制。加强安全检查、进行 安全教育、米取安全技术措施、在保证安全的条件下,全面完成施工任务。 4、安全管理的内容:安全管理包括建立安全生产责任制、安全教育、 培训、安全检查和事故处理等内容。具体有: (1)、认真贯彻执行国家、企业有关安全生产方面的政策、法令、法规,贯彻执行劳 动保护法和规章制度,努力改善施工环境。 (2)、结合企业和施工生产实际制定安全生产的规章制度和安全技术规程, 建立各级、各部门的安全生产责任制,并监督、检查这些规程和制度的执 行情况。 (3)、编制安全措施计划,包括改善劳动条件、防止伤亡事故、预防职业病

等应米取的各种措施。制定安全措施要从企业的实际出发,注重实效,在 实施过程中加强检查和督促。 (4)、组织安全生产检查,包括综合检查、专业性检查、季节检查和日常检查,发现问题及时报请有关部门解决,及早发现事故隐患。 (5)、搞好劳动保护,做好劳保用品的发放工作、劳保用品的管理使用及保护女工和职业病防治等工作。 (6)、进行安全生产教育和培训,主要是对新工人的安全教育、岗位培训 教育和独立操作、特殊工种、某些危险岗位的专门安全教育。 (7)、采取相应的组织技术措施,进行安全技术考核,从技术上保障安全。 (8)、建立伤亡事故及时报告制度。事故发生后,立即做好抢救等善后工作,要组织事故分析会,查清事故原因,提出预防措施,以防类似的事故再次发生。要做到“三不放过”,即:事故原因分析不清不放过:事故责任者和当事人未受到教育不放过:没有防范措施不放过。 5 、安全管理的原则要求 由于施工生产的特点是流动性大、工作条件差、手工露天作业多、沟坑、 高空立体交叉作业多,较容易产生不安全因素,所以安全管理显得十分重要。 强化施工现场安全管理的原则要求是: (1)、进场教育、标志明确、防范周密、定期检查,重点是防范。要进行 进场前和经常性的安全教育,反复宣传,警钟长鸣。现场要设置醒目的安 全标志,安全防护措施要齐全,教育施工人员照章作业,设专业人员在工地上巡视检查,发现违章行为及时纠正和处理。各种安全防护法规要不折不扣的执行。 (2)、安全第一的原则。企业管理的职能部门、管理人员、现场指挥人员

消防安全知识测试题和答案

消防安全知识测试题姓名班组得分 一、单项选择(以下各题所给出的4个选项中,只有1项最符合题目要求,请将正确选项的代码填入括弧内。共20题,每题1分,合计20分) 1、我国消防的工作方针是()。 A、安全第一、预防为主 B、预防为主、防消结合 C、安全第一,防消结合 D、预防为主、综合管理 2、火灾根据物质的燃烧特性分类,其中B类火灾是指() A、液体火灾和可熔化的固体物质火灾 B、固体物质火灾 C、气体火灾 D、带电物体和精密仪器等物质的火灾 3、灭火过程中发现有人员触电,不可直接用() A、木棒 B、竹杆 C、手 D、木棍 4、抗溶性泡沫灭火剂不能扑救下面什么物质?() A、醇 B、醚 C、酰氯 D、酮 5、消防员呼救器的使用环境温度为() A、-15—60度 B、-15—65度 C、-20—60度 D、-20—65度 6、空气呼吸器使用前气瓶的储存压力应为() A、25—28MPa B、28—30MPa C、26—30MPa D、25—26MPa 7、下列哪种灭火方法不适用一甲胺?() A、水 B、泡沫 C、二氧化碳 D、干粉 8、直流水可以扑救贮存下列哪种物质的火灾?() A、硫酸 B、磷酸 C、盐酸 D、硝酸

9、下列()灭火剂是扑救大型精密仪器火灾的最佳选择。 A、卤代烃 B、泡沫 C、二氧化碳 D、干粉 10、燃烧是一种放热发光的()反应。 A、生物 B、物理 C、化学 D、自然 11、下列物体不能用消防腰斧破拆的是() A、门窗 B、木楼板 C、栅条 D、带电设备 12、判断空气呼吸器是否处于正常工作状态的方法,当关闭气瓶阀时,在5分钟的时间内,压力下降() A、不大于2兆帕 B、不大于兆帕 C、不小于2兆帕 D、不小于兆帕 13、空气中二氧化碳含量达到()时,人会呼吸困难。 A、% B、% C、% D、% 14、N-甲基吗啉的灭火方式中不包括() A、水 B、砂土 C、二氧化碳 D、干粉 15、金属锂只能使用下列哪种灭火方式?() A、泡沫 B、干砂 C、二氧化碳 D、干粉 18、目前有()家企业使用到氯气? A、5 B、6 C、7 D、8 19、下列哪些物质不属于可燃粉尘?() A、水泥粉 B、木粉 C、煤粉 D、面粉 20、下列什么水枪适合扑救气体火灾?() A、直流水枪 B、喷雾水枪 C、脉冲水枪 D、带架水枪 二、多项选择(以下各题的4个选项中,有1项或1项以上的符合题目要求,

员工安全教育培训考试试题含答案

员工安全培训考试试卷 日期:部门:姓名:得分: 一、填空题 1.燃烧是可燃物、助燃物、氧气三者条件同时具备并相互作用。――(X) 2.灭火的基本原理是:根据燃烧的基本条件,采取一切灭火措施,破坏已经形成的燃烧条件,或终止燃烧的连锁反应,使火熄灭或把火势控制在一定范围,最大限度减少火灾损失。---------------------------------- (V) 3、灭火器压力表的指针指向红色区域为正常。------------ (X) 4、装卸酒精等易燃液体需穿防静电工作服,禁止穿带铁钉鞋。---- (V) 5、对于易燃易爆容器的动火,可以先动火后办动火证。---------- (X) 6、湿手可以去接触电灯开关以及其它电气设备。--------------(X) 7、严禁可能被人体触及部位的电源线带电部位裸露。----------(V) 8我国目前采用的安全电压等级有42V 36V 24V 12V 6V五个等级。在特 别潮湿的场所或塔、釜、槽、罐等金属设备内作业装设的临时照明行灯电压不得超过24伏; ------------------------------------------ (X) 二、单选题 1.对单位发生的事故,坚持以(B)原则进行处理。 A.预防为主 B.四不放过 C.五同时 D.三不放过 2.安全生产责任制要贯彻(A)的方针。 A安全第一,预防为主B以人为本C安全第一,人人有责D防患于未然 3.使用何种消防器材灭火时,可能会造成冻伤(C)? A.干粉 B.泡沫 C.二氧化碳 D.水 4.发生火警,拨打火警电话(B) A.110 B.6603119 C.119 D.6603110 5.在酒精发放现场是否可以修车,敲打铁器?(D) A.可以 B.征得工作人员同意后可以 C.专业维修人员可以 D.不可以

(整理)管理人员安全知识考试卷

项目部管理人员安全知识考试卷得分: 工程名称姓名岗位类别编号 一、是非题:对的打“√”,错的打“×”,每题5分。 1、()施工企业只要要资质,就能承接业务。 2、()企业安全生产许可证被吊销后,半年后才能重新申请安全生产许可证。 3、()出售并负责安装井架的生产厂家可以没有安全生产许可证。 4、()项目经理如无三类人员考核合格证的,该工程必须立即暂停施工。 5、()全员培训的内容主要包括安全生产思想、知识、技能三个方面的教育。 6、()施工企业应当为施工现场从事危险作业的人员办理意外伤害保险,但保险费应从从业人员工资中扣除。 7、()外脚手架拆除时,可以先将连墙件全部拆除后,再拆除其他杆件。 8、()生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训,取得特种操作资格证书,才可上岗作业。 9、()施工组织设计中的安全技术交底措施调整后,经企业技术部门和项目监理部备案后就可以实施了。 10、()井架应搭设到顶后,再设附墙架或揽风绳。 二、选择题(将正确答案填在空缺处,可用代号,每题5分) 1、管理人员和作业人员年至少进行一次安全生产教育培训并考核合格。 A、1 B、1.5 C、2 D、3 2、水平混凝土构件模板支模系统高度超过米的,必须进行专家论证。 A、6 B、8 C、10 D、18 3、水平混凝土构件模板支撑系统跨度超过米的,必须进行专家论证。 A、5 B、8 C、10 D、18 4、安全检查项目每检查一次。 A、周 B、半月 C、月 D、季度 5、2005年《宁波市人民政府转发市建委关于进一步加强建筑施工安全管理工作意见的通知》中明确指出,建筑工程安全生产措施费用不得低于施工合同的 A、1% B、1.5% C、2% D、2.5% 6、2006年第一季度全国建筑施工三级以上重大事故中,事故所占比例最高。 A、高处坠落 B、施工坍塌 C、触电 D、起重伤害

公司管理人员安全教育

行业资料:________ 公司管理人员安全教育 单位:______________________ 部门:______________________ 日期:______年_____月_____日 第1 页共9 页

公司管理人员安全教育 一、建筑安全生产法律法规《建筑法》《建设工程安全生产管理条例》《中华人民共和国安全生产法》 安全生产形势严峻,安全生产教育亟待加强 大家都明白一个道理:事故一旦发生,后果无法挽回。所以强调预防为主是安全生产的前提。目前施工一线90%以上是农民工,普遍文化水平不高,缺乏自我防护意识,安全培训又跟不上,同时施工现场的工作条件和环境又大都比较复杂和危险,使农民工成为典型的弱势群体。安全事故中死亡人数的90%都是农民工,尽快加强对农民工的安全培训,提高其素质,保障弱势群体的生命安全是各级管理人员的工作重点。 二、施工现场安全生产管理要点(一)施工现场安全负责制度施工现场安全由建筑施工企业负责。实行施工总承包的,由总承包单位负责;分包单位向总承包单位负责,服从总承包单位对施工现场的安全生产管理。 (二)特种作业人员持证上岗制度《建设工程安全生产管理条例》(以下简称《条例》)第25条明确规定,垂直运输机械作业人员、起重机械安装拆卸工、爆破作业人员、起重信号工、登高架设作业人员、电工作业人员、锅炉司炉、操作压力容器者、金属焊接(气割)作业人员、机动车辆驾驶人员等特种作业人员,必须按照国家有关规定经过专门的安全作业培训,并取得特种作业操作资格证书后,方可上岗作业。特种作业人员应该具备的基本条件:1.年龄满18周岁;2.身体健康,无妨碍从事相应工种作业的疾病和生理缺陷;3.初中(含初中)以上文化程度,具备相应工种的安全技术知识,参加国家规定的安全技术理论和实 第 2 页共 9 页

安全生产知识考试试题以及答案

安全生产知识考试试题以及答案 1、2016年全国“安全生产月”活动的主题是:_强化安全基础推动安全发展__。 2、安全生产工作“四到位”是指:思想、组织、职责、工作。 3、电气安全包括人身安全和设备安全。 5、电气设备金属外壳必须有可靠的接地或接零。 6、《劳动法》第56条规定:劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。 7、“三违”是指:违章指挥、违反操作规程、违反劳动纪律。 8、对安全生产事故隐瞒不报、谎报或者拖延不报是一种用职权玩忽职守罪行为。 12、安全帽有哪六种基本性:抗冲击性能、耐穿透性能、耐低温性能、耐燃烧性能、电绝缘性能、侧向钢性。 14、保护人身安全的最后一道防线是个体防护 1、我国每年开展的“安全生产月”活动是从(C)开始的? A.1989年 B.1992年 C.1991年 D.1990年 2、高空作业的安全措施中,首先需要(C)。 A.安全带 B.安全网 C.合格的工作台 D.安全监察人员 3、高处作业的施工人员,应(C)。 A、佩戴安全带和安全帽 B、佩戴安全带和安全帽,穿防滑鞋 C、佩戴安全带和安全帽,穿防滑鞋和紧口工作服。 4、使用灭火器扑救火灾时要对准火焰(C)喷射。

A、上部 B、中部 C、根部 5、对总承包的施工项目,分包单位不服从管理,导致生产安全事故的,由(B)单位承担主要责任。 A.总包 B.分包 C.监理 A、从业人员 B、安全管理人员 C、特种作业人 7、生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施,必须与(A)同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。 A、全部工程 B、辅助工程 C、主体工程 8、使用消防灭火器灭火时,人的站立位置应是(A)。 A.上风口 B.下风口 C.侧风方向 D.看情况而定 A.一级 B.二级 C.三级 D.四级 10、高空作业的下列几项安全措施中,哪一项是首先需要的?(C) A.安全带 B.安全网 C.合格的工作平台 11、安全色中红色表示(B) A.禁止 B.警告 C.提示 12、脚手板铺设必须双拼,两端伸出支撑点不得少于(A) A.0.3米 B.0.5米 C.1米 13、未熄灭的烟头最高温度可达:(C) A、100多度 B、900多度 C、850度 D、950度 14、根据国家规定,凡在坠落高度离基准面(A)以上有可能坠落的高处进行的作业,均称为高处作业。 A.2m B.3m C.4m 15、、《安全生产法》规定,特种作业人员必须经专门的安全作业培训。取得特种作业(A)证书,方可上岗作业。

新员工安全教育试卷A答案

新入职员工安全考试试题(A)答案 一、填空题(每题2分,共20分) 1.我国安全生产的方针是安全第一、预防为主。 2.我公司安全管理的目标是:以人为本,营造全员参与的企业安全文化氛围。最终实现“零工伤、零灾害、零污染”的“三零”目标。 3.四种安全色中,表示禁止、停止的颜色是红色,表示指令,必须遵守的颜色是蓝色。 4.灭火器一般是由筒体、器头、喷嘴等部件组成。 5.三级安全教育是指公司级、部门级、班组级的安全教育。 6.乙炔为易燃易爆气体,我公司乙炔气瓶瓶体的颜色为白色,氧气瓶瓶体为蓝色。 7.燃烧过程的发生和发展必须具备三个必要条件,即:可燃物、氧化剂、点火源(或温度)。 8.人本原理就是在生产生活中把人的因素放在首位,体现以人为本的指导思想。 9.我国工频安全电压的有效上限值是50伏。 10.我国的消防工作须贯彻预防为主、防消结合的方针,坚持专门机关与群众相结合的原则,实行防火安全责任制。 二、单项选择题(每小题3分,共30分,请在括号中填入正确答案的序号。) 1.我公司的安全问题主要体现在(B) A.消防安全 B.机械安全 C.电气安全 D.化工安全 2.推车式干粉灭火器使用时一般需要几人共同操作?(B) A.一人 B.二人 C.三人 D.三人以上 3.使用二氧化碳灭火器时,人应站在( A ) A.上风向 B.下风向 C.无一定位置 D.喜欢站哪就站哪 4.任何电气设备在未验明无电之前,一律认为( A ) A.有电 B.无电 C.可能有电 D.也可能无电 5.在气温较高的环境下,由于身体热量不能及时散发,体温失调,则容易引起( A ) A.中暑 B.心脏病 C.感冒 D.高血压 6.发生安全事故时,迅速拨打报警电话是:匪警—、火警—、交通事故—、急救—。(B) A.110、122、120、119 B.110、119、122、120 C.110、119、120、122 D.119、110、122、120 7.急救触电者,首先应立刻断开近处电源,如触电距电源开关处太远,要用(D)拉开触电者或挑开电线,切忌直接用手或金属材料及潮湿物件进行救护。 A.绝缘物 B.手 C.金属物 D.随手拿物 8.《劳动法》规定,从事(C)的劳动者必须经过专门培训并取得相应的作业资格。 A.露天作业 B.水上作业 C.特种作业 D.机床作业 9.下列情形中不属于工伤范围的是(B) A.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; B.因犯罪或者违反治安管理伤亡的;

管理人员安全生产管理知识考试试题库完整

管理人员安全生产知识考试题库 一、适用范围企业经理人和中、基层管理干部 二、题库依据 (一)安全生产法 (二)消防法 (三)职业病防治法 (四)安全生产许可证条例 (五)工伤保险条例 (六)建设工程安全生产管理条例 (七)生产安全事故报告和调查处理条例 (八)特种设备安全监察条例 (九)危险化学品安全管理条例 (十)中粮生化安全管理手册 三、试题类型单选题+多选题 四、试题范围(一)单选题(请选出唯一全面、正确的答案) 1. 生产经营单位的(B )对本单位的安全生产工作全面负责。 A. 投资人 B.主要负责人 C.安全管理人员 D.受益人 2. 生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的资金投入,由B )予 以保证,并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的 后果承担责任。 A. 生产经营单位 B.生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经

营的投资人C.财务管理人员D.安全管理负责人员 3. 有关生产经营单位应当按照规定提取和使用(B ),专门用于改善安全生产条件。 A. 安全生产责任保险 B.安全生产费用 C.安全生产专项资金 D.安全技术改造费用 4. 生产经营单位作出涉及安全生产的经营决策,应当听取(A )的意见。 A. 安全生产管理机构、安全生产管理人员 B. 主要负责人 C. 职工 D. 安监部门人员 5. 生产经营单位加强对安全生产责任落实情况的监督考核,保证(D )的落实。 A.安全生产规章制度 B.安全生产法律法规 C.安全生产各项政策 D. 安全生产责任制 6. 用人单位的(A )应当接受职业卫生培训,依法组织本单位的职业病防治工作。 A.主要负责人和职业卫生管理人员 B.主要负责人 C.职业卫生管 理人员D.主要负责人和安全管理人员 7. 用人单位应当为劳动者建立(B ),并按照规定的期限妥善保存。 A.职业卫生档案 B.职业健康监护档案 C.职业健康查体档案 D.职 业卫生查体档案 8. 生产经营单位的主要负责人在本单位发生生产安全事故时,不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的,给予降级、撤职的处

企业主要负责人和管理人员安全知识培训制度[001]

企业主要负责人和管理人员安全知识培训 第一、安全教育和培训的内容 针对教育和培训层次和工作性质分别进行,管理人员的重点是安全生产意识和安全管理水平,操作者的重点是遵章守纪、自我保护和提高防范事故的能力。 1、组织辖区企业主要负责人、安全管理员、特种作业人员(简 称“三类人员”)相应的安全教育培训,保证“三类人员” 持证上岗。 ①、企业主要负责人。进行安全生产方针、政策、法规的强制教 育培训,树立安全生产观念、提高安全生产意思,主动落实 企业安全生产主体责任。经培训考核合格发放生产经营单位 主要负责人《安全资格证》。 ②、企业安全生产管理员。进行相应的安全生产方针、政策、法 规的安全管理知识、管理方法培训,提高安全管理水平。经 培训考核合格发放生产经营单位安全管理员《安全资格 证》。 ③、特种作业人员。除进行一般安全教育外,还要执行GB5306- 85 《关于特种作业人员安全技术考核管理规定》的有关要 求,按国家、省、市各级和企业规定进行本工钟专业培训、 资格考核,取得《特种作业人员操作证》后上岗作业。 2、督促各有关行业主管部门、各企业拟定从业人员教育培训

计划,聘请有培训资质的培训机构定期组织教育培训,建 立教育培训档案。 ①、新工人(包括合同工、临时工、学徒工、实习生)必 须进行公司、厂级和班组的三级安全教育。教育内容包 括安全生产方针、政策、法规、标准及安全技术知识、 设备性能、操作规程、安全制度、严禁事项及本工种的 安全操作规程。 ②、特殊工作人员除进行一般安全教育外,还要经过本工 种的专业安全技术教育。 ③、采用新工艺、新技术、新设备施工和调换工作岗位 时,对操作人员进行新技术、新岗位的安全教育。 第二、安全教育和培训的学时 1、企业主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时 间不得少于32 学时。每年再培训时间不得少于12 学时。 2 、非矿山、危险化学品、烟花爆竹等企业主要负责人和安全生产 管理人员安全资格培训时间不得少于48 学时;再培训学时不 得少于16 学时。 3 、企业新上岗的从业人员,岗前培训时间不得少于2 4 学 时。 4、非矿山、危险化学品、烟花爆竹等企业新上岗的从业人 员安全培训时间不得少于72 学时;再培训学时不得少于20

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