党建工作三年规划
基层党组织党的建设工作三年规划
基层党组织党的建设工作三年规划为深入贯彻党的十七大和十七届三中全会精神，进一步落实省第九次党代会提出的目标和要求，全面推进基层党组织建设，切实发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，制定2009-20XX年湖南省基层党组织建设工作规划。
一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，以开展深入学习实践科学发展观活动为重点，以改革创新为动力，以提高基层党员干部素质、增强党组织功能为内容，以落实党建责任制为保障，全面推进农村、企业、城市社区和机关、学校、新社会组织等基层党组织建设，优化组织设置，扩大组织覆盖面，创新活动方式，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为推动科学发展、构建和谐湖南、加快富民强省提供坚强的组织保证。
二、基本原则(一)围绕中心，服务大局。
坚持基层党建为实现党的基本路线和全面建设小康社会目标服务的正确方向，服务我省“一化三基”发展战略，服务全省工作大局。
(二)解放思想，改革创新。
以改革创新精神研究新情况、解决新问题、探索新经验，使基层党组织建设更加体现时代性、把握规律性、富于创造性。
(三)尊重主体，强化服务。
尊重党员的主体地位，发挥党员的主体作用，落实党员的民主权利，激发党员参与党内事务的内在动力；切实做好上级党组织服务基层党组织、基层党组织服务党员、党组织和党员服务群众工作，不断提高基层党建工作的群众满意度。
(四)分类指导，整体推进。
根据不同领域、不同类型基层党组织的实际，加强具体指导，注重工作落实，率先突破基层党建工作的关键领域和薄弱环节，促进基层党建工作整体水平的提高，努力探索构建城乡统筹的基层党建新格局。
(五)落实责任，形成合力。
探索地方党委、部门党组(党委)落实党建责任制的有效途径和办法，充分整合党建资源，充分发挥各级各部门的作用，形成上下联动、齐抓共管、合力推进的党建工作格局。
未来三年党建规划
未来三年党建规划一、未来工作计划怎么写日月交替，时光飞逝，江苏财经职业技术院院学生会学习部在这个金秋又开始了新的征程。
在过去的日子里，我院学习部在校团委领导的高度重视下，有了一个长期的发展。
回顾过去的辉煌，我们信心十足，可那已成为过去。
在这奋斗的金秋，我们有信心，也有能力将学习部的事业推向一个新的高度。
对此，针对我们部门更好的发展制定了以下5年的工作计划：一、加强部内自身建设，树立优秀学生会干部形象1、优化、完善人员内部机制。
认真做好部门每次的招新工作，公平公正竞聘，严把应聘考核。
必须坚持“众人之中挑良才，良才之中挖奇才”的原则，严格落实至每一个环节，争取做到所招新生人人有才、人人出众。
使我部的队伍更加有质量、有水平、有效率。
确保学习部工作的连贯性，使学习部能更加全面的为学校、为学生服务。
2、加强对部门干事的考核，增设部门考核制度，每月对部门进行内部考核不断提高成员的综合素质，提高部门的工作效率。
每年度终结对成员进行年度评定及提出更高的工作效率。
3、完善部内考情制度，加强考情管理，严打考勤。
树立学习部的威信，真正落实学习部的职责。
4、完善工作制度，合理分工，提高工作效率、质量。
制定奖罚措施，对消极工作、态度不认真，影响内部工作进度与外部形象视情节给予留部查看或退部处分。
定期召开部门例会，总结经验，改善工作中出现的不足，奖罚分明，确保近期工作任务尽量做到责任到人，部门工作透明化。
5、完善例会制度，加强例会纪律管理。
对例会不重视者（如例会不做会议记录并扰乱例会纪律、例会无故旷会到两次或两次以上、例会无故迟到三次或三次以上）给予退部处分。
6、营造部门和谐融洽的工作氛围，活泼但不松懈；例会和活动都要进行签到，严明纪律。
可举行一到两次出游或聚餐活动，增加部门成员凝聚力和团结意识。
7、认真做好部门每月、每学年的工作经验总结和教训，成员必须及时做好反思和未来工作计划。
每次活动之前召开统筹会议，结束后召开总结会议，参加活动的成员要上交活动的工作总结分析或口头总结。
党建工作三年规划
党建工作三年规划一、背景介绍党建工作是指党组织在组织建设、思想建设、制度建设、作风建设等方面的工作。
党的建设是党的事业的基础，是党的力量的源泉，对于推动党和国家事业发展具有重要意义。
为了进一步加强党的建设，提高党的组织力和凝结力，制定党建工作三年规划是必要的。
二、目标和原则1.目标：通过三年的努力，全面提升党组织的凝结力和战斗力，确保党始终保持先进性、清纯性和团结统一。
2.原则：坚持党的领导，坚持以人民为中心，坚持全面从严治党，坚持问题导向，坚持统筹兼顾，坚持科学决策。
三、主要任务1.加强党组织建设（1）完善党组织设置，确保党的组织覆盖全面。
（2）加强党员教育培训，提高党员素质和能力。
（3）加强党员发展工作，增加党员数量，提高党员质量。
2.深化党员教育（1）开展党性教育，加强党员的思想政治教育。
（2）加强党员的业务培训，提高党员的专业素质。
（3）开展党员的道德修养教育，提高党员的道德水平。
3.加强党风廉政建设（1）加强党风建设，倡导良好的党风党纪。
（2）加强党风廉政建设，严肃查处腐败行为。
（3）加强党风廉政建设宣传教育，提高党员干部的廉洁意识。
4.推进党的制度建设（1）完善党的组织制度，提高党的组织效能。
（2）完善党的决策制度，增强党的决策科学性和民主性。
（3）完善党的纪律制度，加强党员纪律约束。
5.加强党的思想建设（1）加强党的理论学习，提高党员的理论水平。
（2）加强党的思想教育，引导党员坚定理想信念。
（3）加强党的文化建设，哺育良好的党内文化氛围。
四、实施措施1.加强组织领导，明确责任分工，确保规划的顺利实施。
2.制定详细的工作计划和时间表，确保任务的有序推进。
3.加强宣传工作，提高党员的参预度和积极性。
4.加强监督检查，及时发现和解决问题。
5.加强与群众的联系，听取群众的意见和建议。
五、评估和调整定期对党建工作三年规划进行评估，根据实际情况进行调整和完善。
及时总结经验，推广典型做法，以不断提高党建工作的质量和效果。
党建工作三年规划
党建工作三年规划引言概述：党建工作是指党组织在党的领导下，对党员进行思想教育、组织管理和制度建设等一系列工作的总称。
党建工作的规划对于党的长远发展和实现党的使命具有重要意义。
本文将从三个方面，即党员教育培训、组织建设和制度建设，分析党建工作的三年规划。
一、党员教育培训1.1 加强思想教育党建工作三年规划的第一点是加强党员的思想教育。
通过开展党课、集体学习和座谈交流等形式，加强党员的思想理论学习，提高党员的政治觉悟和理论水平。
同时，注重培养党员的创新意识和实践能力，使党员能够更好地适应社会发展的需要。
1.2 强化党性教育党员的党性是党建工作的核心，因此党建工作三年规划中要强化党员的党性教育。
通过组织党员参加党内活动、组织党员进行党内生活等方式，加强党员的党纪意识和纪律观念，提高党员的党性修养和党风廉政意识。
1.3 推进素质教育党员是党的骨干力量，他们的素质直接关系到党的事业发展。
因此，党建工作三年规划中要推进党员的素质教育。
通过开展培训班、讲座和研讨会等形式，提高党员的综合素质和专业能力，培养一支高素质的党员队伍。
二、组织建设2.1 完善组织结构党建工作三年规划的第二点是完善党组织的组织结构。
要根据党组织的实际情况，合理划分党组织的层级和职责，建立健全党组织的领导体系和工作机制，提高党组织的执行力和组织效能。
2.2 加强党组织建设党组织是党建工作的基础，因此党建工作三年规划中要加强党组织的建设。
要注重党组织的组织力量建设，加强党组织的基层建设，提高党组织的凝聚力和战斗力。
同时，要加强党组织的队伍建设，培养一支专业化的党务干部队伍。
2.3 拓宽党组织渠道党组织的渠道拓宽是党建工作的重要任务之一。
党建工作三年规划中要拓宽党组织的渠道，加强党组织与群众的联系，增强党组织的服务意识和群众触角。
通过开展党员联系群众活动、社区党建工作等方式，加强党组织与基层群众的联系，推动党建工作的深入开展。
三、制度建设3.1 完善党建工作制度党建工作三年规划的第三点是完善党建工作的制度建设。
落实三年规划 促进纺企党建工作
龙源期刊网 落实三年规划促进纺企党建工作作者：来源：《纺织服装周刊》2013年第17期去年以来，在中纺联党委的带领下，中纺政研会开展了全国纺织行业党建工作十佳示范单位推介活动，并取得了较大的进展。
通常而言，纺织企业的党建工作都在地方开展，但去年在全国的行业协会中，中纺联为全国性的行业协会抓党建工作开了一个好头，这在过去是完全没有的。
去年中纺联的党建工作开展得成功，主要因为政研会在调查研究的基础上，总结了一批非常成功的、以抓党建促经营发展为典型的企业案例，像红豆集团就是让人印象最深的一个。
在此基础之上，政研会还在行业内评选了十家民营企业党建单位，并对这批企业给予了表彰。
值得一提的是，去年8月2日，中纺联在红豆集团召开的党建工作会议得到了中组部、国资委等单位领导的重视，江苏市委、无锡市委都派出了主管领导参与。
事后，政研会把红豆集团的党建经验编订成书籍资料，在全行业内进行了宣传推广。
去年下半年，中组部在全国企业中组织号召学习红豆集团的党建经验。
年底，国资委系统召开了行业协会经验座谈会，中纺联党委副书记陈伟康代表中纺联介绍企业党建工作方面的经验。
在刘慧兰看来，可以说中纺联的党建经验为其他行业协会开展党建工作树立了一个标准。
从去年的经验看，抓企业党建已经和纺织强国建设密不可分。
根据中纺联党委的建议和意见，政研会对纺织行业的党建工作做了三年规划。
刘慧兰说：“在三年中，我们要开展相关的企业党建经验调查研究，推出先进典型，树立示范企业，从而引领纺织行业企业的党建工作，走向正规化、规范化。
在此基础上做到党组织在行业内的…双覆盖‟——组织覆盖和工作覆盖。
”今年是中纺政研会实施党建工作三年规划的第二年，在总体延续去年中纺联党建工作的基础上，政研会启动了“2013深化推进全国纺企党建活动”。
和去年有所不同，今年的党建工作要在全行业开展。
从范围上而言，扩大到了纺织产业集群（名镇）、国有企业和非公有制企业。
今年，中纺联开展企业党建的工作重心仍然是围绕党的十八大提出的以改革创新精神全面提高党的建设科学化水平的工作部署，以科学发展观为指导，服务于纺织强国建设，加强和创新企业党建工作，提升企业党组织战斗力和凝聚力，进一步增强纺织国有企业党组织的政治核心作用，有效发挥党组织在非公有制企业发展中的政治引领作用和职工队伍中的政治核心作用。
学校党建工作三年行动规划
学校党建工作三年行动规划总体要求以党的政治建设为统领，聚焦学校中心工作，通过抓党组织自身建设、清廉学校建设、教师队伍建设、管理制度建设和家校平台建设，全力构建更加严密的基层组织体系、更加分明的政治引领体系、更加通畅的工作运行体系、更加具体的责任落实体系和更加实效的教育服务体系。
主要目标坚持三年一个目标，三年一个周期，聚焦问题短板，明确重点任务，早谋划、低起点、高质量推进“五个体系”建设，着力夯实工作基础，推进学校健康、持续、创新发展。
2022-2023学年度以“完善制度建设，规范行为，提升班子组织力”为主题。
2023-2024学年度以“落实制度建设，养成常态，提升组织凝聚力”为主题。
2024-2025学年度以“创新制度建设，形成文化，提升学校发展力”为主题。
主要任务一、构建“上下贯通、执行有力”的基层组织体系党的力量来自组织。
严密的组织体系，是党的优势所在、力量所在。
党的十九届五中全会提出“完善上下贯通、执行有力的组织体系，确保中央决策部署有效落实”。
作为基层教育单位同样需要有严密的组织体系，这样可以保证政策落实不走样、行动方向不走偏、上下贯通不离心。
1、发挥“头雁”的引领作用“群雁高飞头雁领，船载万斤靠舵人。
”“头雁”指的是雁群中领头飞的大雁，有担当的勇气和智慧，特别能开疆拓土、攻坚克难，飞在群雁前面发挥着引领示范的带头作用。
XX学校的“头雁”不仅仅是校长和书记，是一个领导团队。
他们是各部门、各学科的负责人，是学校工作的骨干、先进分子、领军人物，把控着学校的发展方向。
“头雁”要时刻保持本领不足的危机感、紧迫感和责任感，行而不辍丰富自己的知识库和技能包。
同时，“头雁”要发挥好精神上的引领示范作用，勇于担当负责，积极主动作为，保持斗争精神，敢于直面风险挑战，以坚韧不拔的意志和无私无畏的勇气战胜前进道路上的一切艰难险阻。
2、创设共同愿景共同愿景是组织中所有成员的共同愿望、理想或目标，并且这种愿望、理想或目标表现为具体生动的景象。
昆明市党的基层组织建设三年规划全文
昆明市党的基层组织建设三年规划全文昆明市党的基层组织建设三年规划全文昆明市党的基层组织建设三年规划全文:2013-7-10 16:14:46昆明市党的基层组织建设三年规划全文中共昆明市委办公厅文件昆办发〔2013〕9号★中共昆明市委办公厅关于印发《昆明市党的基层组织建设三年规划（2013—20XX年）》的通知各县（市）区委，各国家级、省级开发（度假）园区党工委，市委各部委，市级国家机关各委办局党组（党委），各人民团体党组，市属企事业单位党委，大专院校党委：《昆明市党的基层组织建设三年规划（2013—20XX年）》已经市委研究同意，现予印发，请结合实际，认真抓好贯彻落实。
中共昆明市委办公厅20XX年5月3日（此件发至县级）昆明市党的基层组织建设三年规划（2013—20XX年）按照党的十八大提出的全面提高党的建设科学化水平的要求，根据中央和省、市委对党的基层组织建设的部署，结合昆明市基层党组织建设实际，特制定本规划。
一、指导思想高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十八大和省第九次党代会、省委九届四次全会、市第十次党代会、市委十届三次全会精神，以加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线，以改革创新为动力，以组织、队伍、活动、制度、保障为抓手，构建学习型、服务型、创新型基层党组织，全面推进各领域基层党组织建设，努力提高全市党的建设科学化水平，为加快建设美好幸福新昆明，在全省率先全面建成小康社会提供坚强的组织保证。
二、工作原则（一）围绕中心、服务大局把党的基层组织建设放到全市经济、政治、文化、社会、生态文明建设的大局中审视和谋划，实现组织工作的优化配置，把党的基层组织资源转化为发展资源、基层组织优势转化为发展优势、基层组织活力转化为发展活力，发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，实现党的基层组织建设与美好幸福新昆明建设同频共振。
莲池中学党建三年规划
3．党务公开
坚持每半年通报制度，党员发展公示制度。
坚持每半年通报制度，党员发展公示制度。
坚持每半年通报制度，党员发展公示制度。
4．制度建设
健全党的组织生活，民主生活会和党员汇报评议制度，坚持开展谈心活动。深入开展党建课题促党建工作；推进“廉洁从教”活动；强化联系群众制度，密切党群关系。
强化师德师风建设，提高教职工整体素质；开展岗位练兵活动，提高专业技能；切实保障教工合法权益；健全教代会制度。关心女职工学习、生活、发挥半边天作用。
树身边师德典范；进一步健全和完善教代会制度，提高民主建设水平；组织“与快乐同步，与健康同行”巾帼健身工会活动，丰富校园文化，创建校园精神文明。
4．参与重大决策
莲池中学党建三年规划
D
四、落实党建责任
1．保证入党质量
加强对入党积极分子ຫໍສະໝຸດ 养、考察、定期谈心。落实联系人制度，经常进行个别谈心。2014年发展2名，转正一名。
建立积极分子挡案，落实联系人制度；每年进行民主测评。成熟一个发展一个。
建立积极分子挡案，落实联系人制度；每年进行民主测评。成熟一个发展一个。
2．共青团工作
二0一三年九月五日
每年召开好两次教代会，对学校重大改革措施参与决策，并认真做好校务公开工作。
保证教职工对学校重大决策的参与权和监督权，使学校决策能政令畅通，保证学校的有序发展。
修订学校第十二五发展规划。协调学校内部关系，调动各方面积极性，共同办好学校。
五、强化党支部的
自身建设
1．“三会一课”
坚持每月一次支委会，党支部大会，党小组会议，每学期上1-2次党课。
党建工作三年规划
党建工作三年规划引言概述：党建工作是指党组织根据党章和党的工作要求，以党的思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设为重点，通过一系列措施和活动，提高党组织的凝结力和战斗力，推动党的事业发展的工作。
党建工作的三年规划是指制定一项长期的、有计划的党建工作计划，以指导党组织的发展和提高工作效率。
本文将从党建工作的重要性、规划的目标、实施策略、具体措施和评估机制五个大点来阐述党建工作三年规划。
正文内容：1. 党建工作的重要性1.1 党建工作对于党组织的凝结力和战斗力的提高至关重要。
1.2 党建工作是推动党的事业发展的重要保障。
1.3 党建工作是保持党的先进性和清纯性的必要手段。
2. 规划的目标2.1 提高党组织的组织力和战斗力。
2.2 增强党员的党性修养和政治素质。
2.3 加强党组织的服务能力和群众工作水平。
2.4 建设学习型党组织，提高党员的学习能力和创新能力。
2.5 推动党组织的制度化建设，提高党内民主。
3. 实施策略3.1 加强党组织的领导，确保规划的顺利实施。
3.2 建立健全党建工作的制度和机制。
3.3 加强党建工作的宣传和培训，提高党员的思想认同和工作能力。
3.4 加强党组织的监督和评估，确保规划的有效执行。
3.5 加强党组织的创新能力，推动党建工作的不断发展。
4. 具体措施4.1 加强党组织的组织建设，完善党内组织体系。
4.2 加强党员的教育管理，提高党员的政治素质和业务能力。
4.3 加强党组织的宣传工作，提高党的形象和影响力。
4.4 加强党组织的培训工作，提高党员的学习能力和创新能力。
4.5 加强党组织的纪律建设，维护党的团结和纪律。
5. 评估机制5.1 建立党建工作的考核评估机制，对党组织的工作进行定期评估。
5.2 设立党建工作的绩效考核指标，对党员的工作进行绩效考核。
5.3 加强对党建工作的监督和检查，确保规划的顺利实施。
总结：党建工作的三年规划是指制定一项长期的、有计划的党建工作计划，以指导党组织的发展和提高工作效率。
党建工作三年规划
党建工作三年规划标题：党建工作三年规划引言概述：党建工作是党的基础工作，对于党的长期执政和国家长治久安具有重要意义。
因此，制定一份科学合理的党建工作三年规划至关重要，可以有效指导党组织在未来三年内的发展方向和重点工作，推动党的建设取得更大成效。
一、明确发展目标1.1 确定发展方向：党建工作三年规划应明确党组织的发展方向，包括加强党的思想政治建设、组织建设、作风建设和制度建设等方面。
1.2 制定具体目标：规划中应明确党建工作的具体目标，如提高党员素质、加强党组织建设、推动党风廉政建设等。
1.3 确定时间节点：规划中应设定明确的时间节点，对各项工作目标进行分阶段的具体规划和安排。
二、强化基层建设2.1 加强基层组织建设：规划中应加强对基层党组织的建设，提高基层党组织的凝聚力和战斗力。
2.2 提高基层干部素质：规划中应注重培养和选拔基层干部，提高他们的政治素质和工作能力。
2.3 推动基层民主建设：规划中应加强基层民主建设，促进党员参与基层组织管理和决策。
三、加强党员队伍建设3.1 提高党员素质：规划中应加强对党员的教育培训，提高党员的政治觉悟和思想品质。
3.2 强化党员责任意识：规划中应加强对党员的责任教育，引导党员发挥先锋模范作用。
3.3 推动党员积极参与：规划中应鼓励党员积极参与各项党建活动，增强党员的组织认同感和使命感。
四、加强党风廉政建设4.1 建立健全制度机制：规划中应建立健全党风廉政建设的制度机制，加强对党员干部的监督和管理。
4.2 加强教育宣传：规划中应加强对党员干部的廉政教育和宣传，提高其廉洁自律意识。
4.3 严肃查处违纪违法行为：规划中应严格执行党纪国法，对违纪违法行为进行严肃查处，维护党的形象和威信。
五、推动党建工作创新发展5.1 推动信息化建设：规划中应推动党建工作与信息化建设相结合，提高党组织管理效率和服务水平。
5.2 加强党建工作研究：规划中应加强对党建工作的研究和探索，不断总结经验，推动党建工作的创新发展。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
乐都五中党支部党建工作三年规划
(2013-2015)
为更好地实践“三个代表”的重要思想，深入贯彻科学发展观，更规范地、更科学、更有力地做好党建工作，为把我校建成“农村特色学校”和构建和谐校园，加快推进学校的改革、建设与发展，实现学校未来三年的发展目标，特制定党的建设工作规划。
一、指导思想全面贯彻党的十八大精神，坚持用邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观武装全体党员和领导干部头脑，紧紧围绕学校中心工作，围绕创建“农村特色学校”的目标和培养社会主义事业建设者、接班人的根本任务，围绕为广大教职工服务的宗旨，进一步加强领导班子建设和干部队伍建设，努力建设一支业务精、善管理、高素质的干部队伍;进一步加强党组织和党员队伍建设，充分发挥党组织的政治核心作用、监督保证作用和战斗堡垒作用，提高创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥党员的先锋模范作用，为开创我校党建工作的新局面而努力奋斗。
二、党建目标
按照区教育工委、局党委党建文件精神，结合我校改革与发展的实际，经过三年的努力，使学校党组织和党员在学习和运用邓小平理论，全面贯彻落实“三个代表”重要思想、落实科学发展观、社会主义荣辱观教育和构建和谐校园、实现学校未来三年的发展目标以及在办学模式、办学规模、办学层次实现新得突破上进一步取得成效;使领导班子的素质进一步提高，领导班子结构进一步优化;使党和群众的密切联系进一步增强，党员的先锋模范作用得到更好的发挥，党组织的战斗力和凝聚力进一步加强;使学校的党建工作研究进一步深入，不断推进制度的创新;使党建工作成为实现学校未来三年的发展目标的强大的政治和组织保证。
(一)领导班子和干部队伍建设
进一步加强领导班子的思想政治建设，提高领导班子的执政意识和能力，发挥领导班子整体功能，努力建设年龄结构合理、专业素质强、文化水平高、懂管理、业务精的领导班子和干部队伍;进一步加强民主集中制建设，提高民主决策、科学决策的水平;健全领导班子的民主生活会、双重组织生活、密切联系群众、廉政建设等方面的制度;进一步完善政务公开和群众民主监督的体制。
进一步完善干部管
理工作的各项规章制度，进一步改进有利于形成公开、公平、公正和竞争、择优的选人用人机制和能上能下、能进能出、充满活力的评价激励机制的领导班子和领导干部考核和交流的办法。
进一步完善学校干部管理机制。
(二)党组织建设
党组织建设得到进一步优化，党员干部队伍建设得到明显加强，学校党建工作在上级党委检查工作中，评估达标合格率要达到100%;进一步规范我校党组织和干部队伍建设的相关制度，提高党组织活动实效，提高我校干部队伍整体素质，促进党组织作用的有效发挥。
(三)党员队伍建设
党员教育形成制度化、经常化，努力使绝大多数党员在改革、发展、稳定以及日常各项工作中较好地发挥先锋模范作用，使越来越多的党员成为先进模范。
发展新党员质量合格率达到100。
三、具体措施
(一)创新机制和完善制度，加强领导班子和干部队伍建设
1、抓好学校领导班子和领导干部的学习，提高学习的自觉性。
建立干部理论学习效果的考评机制，把干部理论学习的考核结果作为选拔任用干部的一项重要依据。
与上级相关部门共同制定研究干部在职进修的管理办法，有计划、有步骤地进行干部进修学习，提高知识层次、业务能力和管理水平。
2、进一步加强学校领导班子民主集中制建设，完善议事规则，用严格的制度保证工作的分工协调和领导班子的整体合力的发挥，积极推进决策科学化、民主化，提高班子的决策水平和工作效率。
3、进一步深化干部管理体制改革。
重视学校领导班子梯队建设，优化干部队伍结构，根据学校发展需要，本着“精干高效”的原则，严格按规定职数配备干部;不断完善干部竞争上岗的有效机制和办法。
4、切实抓好后备干部队伍建设。
对后备干部要认真抓好选拔、培养、使用和管理四个环节，并形成制度，长期坚持。
5、完善干部管理的相关制度，推进干部能上能下的干部管理机制的完善，对群众不拥护的干部、相形见绌的干部要果断调整;对经考核被认定为不称职的干部实行免职、责令辞职或降职。
6、不断改进干部定期考核制度，在总结经验的基础上，完善考核指标体系，按照指标准确、层面完整、程序严谨、档次合理的要求，
逐步完善干部考核测评标准，促进干部勤政、廉政、优政。
(二)强化教育，加强党组织建设
1、完善我校党员各项管理制度，从制度上保证党组织在我中心小学改革、发展、稳定中，在围绕学校中心任务抓好各项工作的过程中，切实发挥好应有的作用。
2、加强对党务工作者的政治理论培训和业务培训，提高队伍的整体素质。
3、加强党员的教育管理，坚持“三会一课”制度，坚持搞好每季度一次组织生活，实行党员量化考核制度;积极开展党员活动，努力提高党组织生活质量。
(三)规范管理，加强党员队伍建设
1、切实加强党员教育、管理。
进一步巩固保持党员先进性教育成果，按照我校建立保持共产党员先进性长效机制的实施意见，将党员学习教育活动经常化、制度化，并充分利用网络等现代信息技术，不断改进党员教育的途径和方式方法，提高党员教育的实效性，在教育效益、效率、效果上都得到提高。
2、进一步发挥党员的先锋模范作用。
坚持每年一次的党员民主评议活动，把评议党员与党员教育管理结合起来。
坚持每年开展一次评选表彰优秀共产党员活动，全面实施“党员先锋工程”，大力开展先进模范人物的学习活动，形成学先进，争先进的氛围，促使每个党员要有高度的责任感、使命感。
3、按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，加大党员发展工作力度。
尤其要突出做好在青年教师、学科带头人中发展党员的工作以及在学生中发展党员工作。
4、加强入党积极分子队伍建设，在入党积极分子中做好早教育、早培养、早发展工作，在坚持入党启蒙教育的基础上，探索和创新入党积极分子的吸收、培养的有效途径，建立、完善的入党积极分子培养、教育、管理的有效机制。
(四)抓典型创新，确保党建工作充满活力，高度决定视野，创新展现活力。
创新是时代的主题，也是我党永恒的发展主题。
树立一个党员一面旗帜的良好形象。
每年开展模范党员评选活动及党员演讲比赛，激发大家干事创业的激情。
开展党员向支部、支部班子向上级党组织的定期汇报工作制度，真正做到有承诺、有践行、有兑现。
开好每季一次的座谈会，相互学习。
建立党员电话联系制度，让退休老
党员时时刻刻感受到组织的关怀。
不断吸收先进积极分子，吸取先进理念，不断创新党建工作模式，探索党建工作途径，推进党建工作为我校各项工作保驾护航的作用。