第七章问题解决能力及创造性的培养

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❖(二)改变传统的评定成绩观念,创设良 好的环境,鼓励学生进行创造
❖(三)培养学生的发散思维和聚合思维的 能力
❖(四)形成和发展“心理安全” ❖(五)培养优良的个性
案例分析:
❖ 在本案例中,红霞显然在奥数学习中没有形成问题解决能 力,更谈不上用创造性思维来解决问题。在传统教学中, 更注重对学生知识的传授,不注重学生能力水平的真实提 升,就会突显出出越来越多的“红霞”现象:学习非常刻 苦,具有“愚公精神”,但却没有“愚公”的运气,在屡 战屡败的过程中屡败屡战,把珍贵的学习时间浪费掉了。 所以对红霞来说,她应该花更多的时间来思考自己为什么 不会,哪里不会,而不是一味埋头做题。在学习知识的过 程中获得问题解决能力水平的真实提升,在问题解决能力 提升的过程中能产生创造性的问题解决,才是教育教学过 程中的培养方向。
A
B
21
127
14ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
163
18
43
9
42
20
59
要求量出水的容量 C
3
100
25
99
10
5
6
21
4
31
(三)功能固着
(四)酝酿效应
(五)知识经验 ❖专家与新手
(六)动机和人格
三、问题解决能力的训练
❖(一)构成良好的问题空间的策略 ❖(二)有效填补认知空隙的策略 ❖(三)解题后再反思的策略 ❖(四)提高解决问题的能力的策略
思考与练习
❖ 1.什么是问题?问题解决经历什么样的过程? ❖ 2.影响问题解决的因素有哪些? ❖ 3.什么是创造性思维?它有哪些特点? ❖ 4.什么是创造性想象和再造想象? ❖ 5.影响问题解决的因素有哪些? ❖ 6.影响创造性发展的因素有哪些? ❖ 7.联系实际谈谈如何培养学生的创造思维能力? ❖ 8.谈谈如何运用问题解决的一般方法来解决实际生活中的问题。
第三节 创造性思维概述
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一、什么是创造性思维
❖创造性思维是指人们运用新颖的方式解决问 题并产生独特的、有社会价值的产品的思维 过程。新理论的提出,新技术的发明,文学 作品的创作等都属于创造性活动。
❖真创造和类创造
二、创造性思维的特点
❖(一)思维的流畅性 ❖(二)思维的灵活性 ❖(三)思维的独特性
三、创造性思维的基本过程
❖(一)准备期 ❖(二)酝酿期 ❖(三)豁朗期 ❖(四)验证期
第四节 创造性思维的 培养策略
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一、影响创造性发展的因素
❖(一)智力、遗传素质和脑的活动方式 ❖(二)信息存贮量 ❖(三)动机 ❖(四)个性 ❖(五)人格 ❖(六)环境
二、创造性思维的培养
❖(一)激发学习动机,培养学习兴趣和求 知欲
主要内容
问题解决能力概述 问题解决能力的培养策略 创造性思维概述
创造性思维的培养策略
第一节 问题解决能力概述
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一、什么是问题解决
❖(一)什么是问题情境和问题解决 ❖问题情境就是个人不能用已有的知识经验
直接加以处理并因而感到疑难的情境。 ❖问题解决是由一定情境引起的,需运用一
系列的认知操作来解决某种疑难问题的过 程。 ❖两种类型:常规性问题解决和创造性问题 解决。 ❖链接:创造想象与再造想象
第七章 问题解决能力 及创造性思维的培养
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案例:学生很勤奋,为什么成绩上不去
▪ 红霞上四年级了,和多数同学一样也报了奥数班。她是一个 非常用功的孩子,每天做奥数班留下的题目都要花一个小时 左右,非常吃力。老师教过的内容,她照猫画虎可以做出来, 但题目稍微变化一点她就不会了。奥数班分快班和慢班,老 师通知红霞的妈妈,由于几次考试成绩都不好,要把她调到 慢班去。周末妈妈带着红霞去见老师,红霞拉着老师的衣角 说:“老师,您别把我调到慢班,我一定好好做题,下次我 一定好好考。”看到这个情景,妈妈的眼泪都快留下来了。 老师对红霞说:“我知道你非常用功,也很听话,但是要想 有进步,不仅要刻苦,你还得多动脑筋,掌握做题的方法, 要提高自己的问题解决能力。”红霞的妈妈知道老师说得对, 但是,什么是问题解决能力,怎么能提高问题解决能力呢?
(二)问题解决的特点
❖1.问题情境性 ❖2.目的指向性 ❖3.操作序列性 ❖4.认知操作性
(三)问题的类型划分
❖1.界定不清晰问题与界定清晰问题 ❖2. 对抗性问题与非对抗性问题 ❖3. 一般领域的问题与专门领域的问题 ❖4. 常规问题与非常规问题 ❖5. 有固定答案问题和无固定答案问题
二、问题解决及问题解决的阶段
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一、问题解决的策略
❖(一)算法式策略 ❖(二)启发式策略 ❖1.手段—目的分析。 ❖2.逆向搜索。 ❖3.爬山法。 ❖4.类比策略。
二、影响问题解决的影响因素
❖(一)问题表征
(二)思维定势
❖ 序列三个杯的容量要求量出水的容量 ❖ 陆钦斯的量水问题实验序列
序列
1 2 3 4 5
三个杯的容量
❖ (一)问题解决的心理学含义 ❖ 如果说在某种情境的初始状态和目标状态之间存
在障碍就构成问题的话,那么问题解决就是运用 一系列认知操作,扫除障碍,从而将初始状态转 化为目标状态的过程。 ❖ (二)问题解决的阶段 ❖ 1.发现问题 ❖ 2.分析问题 ❖ 3.提出假设 ❖ 4.验证假设
第二节 问题解决能力 的培养策略
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