关于开展社会管理创新工作的实施方案
社会管理创新工作实施方案
社会管理创新工作实施方案一、创新背景与目标在快速变化的社会环境中，传统的社会管理模式已经不能完全满足当今复杂多元的需求。
随着信息科技的快速发展，社会治理的维度更加宽广，人民群众对高品质、高效率的社会服务的期望日益增高。
为此，我们提出了社会管理创新工作实施方案，旨在通过一系列创新举措，提升社会管理的智能化、精细化水平，构建更加和谐、稳定的社会环境。
目标在于通过管理创新，增强政府服务的精准性和效率，推动社会各界的共同参与，形成良好的社会共建共治共享格局。
二、创新原则与策略人民至上：所有创新措施都要以人民群众的需求和满意度为出发点和落脚点。
科技引领：利用现代信息技术，推动社会管理的数字化、智能化。
法治保障：确保所有创新工作都在法治轨道上进行，维护社会公平正义。
多方参与：鼓励社会组织、企业、个人等多方力量参与社会管理创新。
策略上，我们将采取“试点先行、逐步推广”的方式，先选择部分地区或领域进行试点，总结经验后再全面推广。
三、重点任务与举措智慧化建设：推进“互联网+社会治理”模式，构建智慧化社会管理平台。
服务优化：提升公共服务的质量和效率，特别是针对老年人、儿童、残疾人等群体的特殊需求。
风险防控：加强社会风险评估和预警，建立快速响应机制。
社区参与：推动社区自治，增强社区居民的归属感和参与感。
四、保障措施与责任落实政策保障：制定和完善相关法规政策，为社会管理创新提供法制保障。
资金保障：加大财政投入，确保创新工作的资金需求。
技术保障：加强与社会科技企业的合作，引入先进技术和管理经验。
责任落实：明确各级政府和部门的职责，建立问责机制，确保创新工作的有效实施。
五、监督评估与持续改进我们将建立一套科学的监督评估机制，通过定期的社会调查、第三方评估等方式，对创新工作进行客观的评价。
同时，建立反馈机制，对评估结果进行分析，及时发现问题并进行改进。
通过不断的优化和调整，确保创新工作能够持续、健康地发展。
六、总结与展望通过本实施方案的推进，我们期待能够实现社会管理的全面创新，构建一个更加安全、和谐、有活力的社会环境。
街道办事处社会管理创新工作方案策划方案
街道办事处社会管理创新工作方案策划方案咱们得明确一下社会管理的内涵。
社会管理不仅仅是政府对社会事务的行政管理，还包括了社会服务、社区建设、民生保障等方面。
那么，街道办事处作为基层政权，社会管理创新自然要从这些方面入手。
一、方案目标1.提高街道办事处工作效率，实现精细化、智能化管理。
2.优化社区服务，提升居民满意度。
3.推动社区治理创新，构建和谐社区。
二、方案内容1.精细化管理（1）建立数据管理系统。
通过采集人口、房屋、企业等信息，实现数据的实时更新和共享，为决策提供数据支撑。
（2）推行智能化管理。
利用、大数据等技术，对社区内的各类事务进行自动识别、预警和处置。
2.优化社区服务（1）设立一站式服务窗口。
整合各部门资源，简化办事程序，提高办事效率。
（2）开展线上线下互动。
利用互联网、等平台，提供在线咨询、预约、办理等服务，方便居民生活。
（3）引入社会力量参与。
鼓励企业、社会组织参与社区服务，形成政府、企业、社会三元共治格局。
3.社区治理创新（1）构建多元化治理体系。
充分发挥党组织、居民自治组织、物业企业等各方作用，共同参与社区治理。
（2）开展社区文化活动。
通过举办文化活动、志愿服务等，提升社区凝聚力。
（3）实施网格化管理。
将社区划分为若干网格，实现一格一长多员，提高管理效率。
三、实施方案1.成立工作小组。
由街道办事处主任担任组长，相关部门负责人为成员，负责方案的实施和协调。
2.制定实施方案。
根据方案内容，明确各部门职责，制定详细的时间表和任务分解表。
3.开展培训和宣传。
对全体工作人员进行培训，提高对社会管理创新的认识和能力。
同时，加大宣传力度，让居民了解并参与社区治理。
4.实施过程中，定期进行督查和评估。
对存在的问题及时调整方案，确保方案的实施效果。
四、预期成果1.提高街道办事处工作效率，实现精细化、智能化管理。
2.优化社区服务，提升居民满意度。
3.推动社区治理创新，构建和谐社区。
4.形成可复制、可推广的经验，为其他街道办事处提供借鉴。
2024社会管理创新工作计划范文(通用3篇)
2024社会管理创新工作计划范文(通用3篇) 2024社会管理创新工作计划范文(篇1)一、目标与任务社会管理创新工作计划旨在提高社会管理的效率和质量，解决当前社会管理中存在的问题，提升人民群众的获得感、幸福感和安全感。
具体任务包括：建立科学的社会管理体制，提高社会管理的专业化水平，加强社会管理的法治化建设，推进社会管理的信息化、智能化，促进社会管理的多元化、社会化。
二、组织架构为确保社会管理创新工作计划的顺利实施，需要建立相应的组织架构。
该架构应由决策机构、执行机构和监督机构组成。
决策机构负责制定政策和决策，执行机构负责具体实施，监督机构负责对实施过程进行监督和评估。
三、资源整合为实现社会管理创新的目标和任务，需要整合各方面的资源。
包括人力、物力、财力、信息等资源。
需要制定相应的政策和措施，加强对资源的合理配置和利用，提高资源的使用效率。
四、政策法规政策法规是社会管理创新工作的重要保障。
需要制定和完善与社会管理相关的法律法规和政策措施，为实施社会管理创新提供法律依据和政策支持。
同时，要加强对政策法规的宣传和培训，提高全社会对社会管理创新的认识和理解。
五、实施方案实施方案是社会管理创新工作计划的具体操作指南。
需要制定详细的实施方案，明确各项任务的具体目标、实施步骤、时间安排和责任主体等。
实施方案要注重可操作性和可考核性，确保各项任务能够得到有效落实。
六、监督与评估监督与评估是社会管理创新工作的重要环节。
需要建立相应的监督与评估机制，对实施过程进行全程跟踪和监督，定期对实施效果进行评估和反馈。
发现问题及时进行调整和改进，确保社会管理创新工作的顺利推进。
七、宣传与推广宣传与推广是社会管理创新工作的重要组成部分。
需要采取多种形式和渠道，加强对社会管理创新工作的宣传和推广，提高全社会对社会管理创新的认识和理解。
同时，要通过典型案例的推广和应用，发挥示范引领作用，推动社会管理创新工作的全面开展。
八、持续改进持续改进是社会管理创新工作的重要原则。
2024年最新社会管理创新工作实施方案
“2024年最新社会管理创新工作实施方案”刚坐下，泡了杯茶，打算趁着这股子清醒劲，把2024年的社会管理创新工作实施方案给梳理出来。
这事儿，说大不大，说小不小，关键是要抓住时代脉搏，与时俱进，推陈出新。
要明确目标。
2024年，我们的目标是构建一个和谐、高效、智能的社会管理体系。
这不仅仅是口号，而是要实打实地去做。
具体来说，有几个方面需要着重考虑：一、社会管理理念的更新。
过去那种“一刀切”的管理方式已经不适用了，我们要强调个性化、差异化、精细化管理。
这就需要我们深入基层，了解民众需求，尊重民众意愿，真正做到以人民为中心。
二、技术创新的运用。
大数据、云计算、等新技术的发展为我们提供了新的管理手段。
我们要充分利用这些技术，提高管理效率，降低管理成本。
比如，通过大数据分析，我们可以更加精准地了解社会状况，预测社会需求，从而提前做好应对措施。
三、制度创新的探索。
社会管理不仅仅需要技术手段，更需要制度保障。
我们要积极探索新的管理制度，比如建立多元化、协同性的治理结构，形成政府、企业、社会组织、民众共同参与的治理格局。
四、文化创新的引领。
社会管理的本质是对人的管理，而人的行为受到文化的深刻影响。
因此，我们要注重文化创新，培育社会主义核心价值观，引导民众树立正确的世界观、人生观、价值观。
谈谈具体措施。
1.加强社会管理队伍建设。
人是社会管理的主体，我们要打造一支专业化、职业化的社会管理队伍。
这包括加强教育培训，提高队伍素质；优化人员配置，形成合理的人才结构；建立健全激励机制，激发队伍活力。
2.推进社会治理现代化。
我们要加快社会治理现代化步伐，这涉及到很多方面，比如完善法律法规体系，加强法治保障；推进信息技术在社会管理领域的广泛应用，提高管理智能化水平；加强社会组织建设，培育社会组织力量。
3.强化社会服务功能。
社会管理的最终目的是为了服务民众，我们要强化社会服务功能，让民众享受到更加优质、便捷的服务。
这包括优化公共服务供给，提高公共服务质量；创新社会服务方式，满足多样化服务需求。
开展社会管理创新综合试点工作的实施方案范例（2篇）
开展社会管理创新综合试点工作的实施方案范例实施方案：____年度社会管理创新综合试点工作计划一、背景概述随着社会的持续进步与发展，公众对于社会管理效能的期待日益提升。
鉴于传统社会管理模式已难以契合新时代的发展需求，创新成为必然之选。
为此，我们定于____年全面启动社会管理创新综合试点工作，旨在通过实践探索，引领社会管理水平迈向新高度。
二、目标设定1. 创新社会管理模式，增进民众满意度：通过模式创新，优化服务供给，提升服务质量与效率，进而增强民众对社会管理工作的满意度。
2. 促进科技与社会管理的深度融合：充分利用现代科技手段，加速科技在社会管理领域的渗透与应用，提升社会管理的智能化水平。
3. 强化社会治理能力建设：构建专业化、高素质的社会管理队伍，提升社会管理工作的专业化与精细化程度。
4. 推进法治化社会管理体系建设：加强社会管理法规建设，确保社会管理工作在法治轨道上稳健前行，提升管理的规范化与标准化水平。
三、主要内容与措施1. 创新社会管理模式加强体制机制创新，建立健全社会管理创新综合试点工作机制，设立专项领导小组，负责整体规划与协调推进。
优化社会服务流程，简化办事手续，提升服务效率，增强民众获得感。
深化智能化技术应用，如人工智能、大数据、物联网等，提升管理效能与精准度。
2. 推动科技与社会管理的深度融合建设智慧社区，运用现代科技手段提升社区管理的智能化与信息化水平。
推动社会管理数字化转型，强化数据共享与信息交流，提升管理效率与精准度。
拓展“互联网+社会服务”模式，为民众提供更加便捷、高效的服务体验。
3. 加强社会治理能力建设加大社会管理人才培养力度，构建完善的人才培养体系，提升人才专业素质。
建立社会管理学科研究平台，深化理论研究，为实践提供有力支撑。
强化社会管理队伍建设，通过培训与交流提升队伍综合素质与专业能力。
4. 推进法治化社会管理完善社会管理法规体系，加强立法工作，确保管理行为有法可依。
2024年社会管理创新工作实施方案
2024年社会管理创新工作实施方案一、综述随着国家的不断发展和进步，社会管理的重要性日益凸显。
为了适应新时代的需求，推动社会管理工作创新，提高社会治理水平，制定本社会管理创新方案。
二、目标1. 提高居民生活质量：通过创新社会管理手段，提高社区居民生活质量，提供更加便捷和高效的服务。
2. 加强社会安全：加强对社会治安的预防和打击，维护社会稳定和安全。
3. 促进社会和谐：建设和谐社会，加强社会合作，增进社会信任和凝聚力。
三、重点任务1. 强化社区服务平台：建设综合性的社区服务平台，提供一站式服务，包括居民信息管理、公共设施预约、社区活动推广等功能。
2. 推行智慧社区建设：通过引入物联网、人工智能等技术手段，提升社区管理的智能化水平，实现智慧社区的目标。
3. 加强社会安全防控：建立健全社会安全防控机制，加强社区巡逻、视频监控等手段，预防和打击犯罪行为。
4. 加强社会信用体系建设：建立健全的社会信用体系，对不守信用行为进行严肃惩戒，增强社会信任度。
5. 创新社会管理方式：通过开展志愿者服务、社区文化活动、社会组织管理等方式，创新社会管理方式，提高社会治理能力。
四、具体措施1. 建设社区服务平台：（1）制定社区服务平台建设规划，明确目标和任务。
（2）整合社区各类服务资源，建立健全社区服务数据库。
（3）完善平台功能，实现居民信息管理、设施预约、活动推广等功能。
（4）推广和宣传社区服务平台，提高居民使用率。
2. 推行智慧社区建设：（1）与相关企业合作，引入物联网、人工智能等技术，打造智慧社区。
（2）建立智慧社区管理系统，实现设备连接和数据共享。
（3）推动居民使用智能化设备，提高生活品质和便利度。
（4）加强安全保护，确保智慧社区信息安全。
3. 加强社会安全防控：（1）完善社区巡逻体系，加强巡逻力度和频率。
（2）增加视频监控设备，建立覆盖全社区的监控网络。
（3）加强与公安机关的协作，畅通信息交流渠道。
（4）开展社会安全宣传和教育活动，提高居民安全意识和自我防范能力。
开展社会管理创新综合试点工作的实施方案范文(三篇)
开展社会管理创新综合试点工作的实施方案范文实施方案：____年开展社会管理创新综合试点工作一、背景与意义随着社会的发展和进步，社会管理也需要与时俱进，不断创新和完善。
社会管理创新综合试点工作旨在通过一系列的政策和措施，推动社会管理体制机制的创新，提高社会管理效能，更好地满足人民群众的需求。
本方案旨在全面研究和评估社会管理创新综合试点工作的可行性，并为其实施提供具体的指导。
二、目标与原则目标：通过社会管理创新综合试点工作，构建适应新形势、新要求的社会管理体制机制，提高社会管理水平，促进社会和谐稳定发展。
原则：1.民主参与原则：充分发挥居民自治组织和社会组织在社会管理中的作用，加强民主参与，推进社会管理的多元化。
2.问题导向原则：立足实际问题，针对性解决社会管理中存在的矛盾和问题，切实满足人民群众的需求。
3.科学创新原则：借鉴国内外先进经验，充分调研和论证，科学制定创新举措，推动社会管理的科学化、专业化和规范化。
三、主要内容与任务1. 探索社会治理创新机制（1）建立社会治理综合信息平台，整合各类社会治理信息资源，实现信息共享、数据交互，提高社会治理的科学化和智能化水平。
（2）推行跨部门、跨领域的社会管理协同机制，加强相关部门的协作合作，形成一体化、全过程的社会管理体系。
（3）加强对社会组织的引导和规范，培育和发展专业化、规范化的社会组织，促进社会组织与政府、企业的良性互动。
2. 强化社会治理创新能力（1）加大社会管理人才培养力度，制定培养计划，培训和选拔一批社会管理专业人才，提高社会管理的专业化水平。
（2）加强社会管理科研和技术创新，鼓励社会管理领域的科研机构和高校加强合作，共同开展研究工作，提出创新举措。
（3）推动社会管理创新资源的集聚和利用，鼓励社会资本投入社会管理领域，引导社会力量参与社会管理的创新。
3. 推进社会治理创新试点任务（1）建立社会治理综合示范区，选择若干地区开展社会管理创新综合试点工作，探索可复制、可推广的社会管理创新模式。
2024年开展社会管理创新综合试点工作的实施方案范文
2024年开展社会管理创新综合试点工作的实施方案范文根据2024年开展社会管理创新综合试点工作的实施需求，制定以下实施方案：一、背景分析随着社会的快速发展和变革，我国社会管理面临着新的挑战和任务。
为了提高社会管理的科学性、精细化和智能化水平，2024年将开展社会管理创新综合试点工作，推动社会管理体制机制改革，加强社会治理能力。
二、目标和原则1.目标：通过试点工作，探索创新社会管理的机制、路径和模式，提升社会管理的精细化和智能化水平，实现社会管理的全面覆盖和全程监控。
2.原则：（1）科学性原则：坚持科学决策、科学管理和科学评估，以数据驱动社会管理决策，提高决策的准确性和实效性；（2）精细化原则：根据不同地区、不同群体的特点和需求，精细化社会管理服务，提高服务的个性化和差异化；（3）信息化原则：充分利用信息技术，建立健全社会管理信息系统，实现社会管理数据共享和智能化应用；（4）参与化原则：加强社会各界对社会管理的参与和监督，形成共治共建共享的社会管理格局；（5）全面化原则：从社会治理、社会服务、社会保障等多个方面推进社会管理的全面发展；（6）可持续发展原则：以经济、社会和环境的可持续发展为目标，推动社会管理的可持续发展。
三、重点任务1.推进社会管理体制机制改革（1）研究制定社会管理体制机制改革方案，明确责任主体和权力配置；（2）加强社会管理机构的建设，提升其职能和能力；（3）推动政府、市场、社会力量共同参与社会管理，形成多元共治的格局。
2.加强社会管理信息化建设（1）建立健全社会管理信息系统，包括社会管理数据库、社会管理指挥中心等，实现信息共享和智能分析；（2）推动信息技术在社会管理中的应用，例如大数据、人工智能等技术，提高管理效率和服务质量；（3）加强信息安全保障，保护个人隐私和信息安全。
3.创新社会管理模式和方法（1）探索社会管理服务的创新模式，例如社区社会工作、志愿者服务等，提高服务的效果和满意度；（2）开展社会风险评估和预警机制建设，及时发现和化解社会矛盾和风险；（3）加强社会治安防控，推动社会治安管理创新，提升治安防控水平。
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关于开展社会管理创新试点的实施方案各党支部，村民委员会，驻乡各单位，机关各部门：为深入贯彻落实科学发展观，促进全乡经济社会全面协调发展，按照县委、县政府的统一部署，结合我镇实际，现就开展加强和创新社会管理工作制定如下方案。
一、指导思想、基本原则和总体目标（一）指导思想。
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以解决和影响社会和谐稳定突出问题为突破口；以加强和完善党和政府主导的维护群众权益机制、基层社会管理服务体系、公共安全体系和思想道德建设为载体；以加强和完善乡村规范化建设、流动人口服务管理、新经济社会组织服务管理为重点，不断提高社会管理科学化水平，促进社会公平正义，保持社会良好秩序。
（二）基本原则。
坚持“党委领导、政府负责、社会协同、公众参与”的原则，充分发挥党委总揽全局、协调各方的领导核心作用，支持政府及职能部门依法行政、管理社会事务，引导各类社会组织和广大群众积极有序地参与社会建设和社会管理。
坚持“以人为本、服务为先”的原则，完善服务、让群众满意作为出发点和落脚点，寓管理于服务之中，在改进服务中加强社会管理。
坚持“依法办事、发扬民主”的原则，严格依法办事、依法调整社会关系和规范社会行为，使社会服务管理有法可依、有法必依。
坚持“改革创新、完善制度”的原则，把制度建设作为根本动力和基本保障，着力解决基础性、普遍性、根本性问题，不断推动规范化和制度化建设。
坚持“统筹兼顾、民生为本”的原则，统筹推进经济建设与社会建设，着力解决事关人民群众根本利益和现实利益的问题。
坚持“广泛动员、共建共享”的原则，把社会协同、公众参与作为基本着力点，进一步激发全社会创造活力，鼓励和引导社会各界参与社会服务管理，动员和引导社会成员积极参与社会服务管理，努力形成共建共享的良好局面。
（三）总体目标。
全面夯实社会和谐稳定的思想基础、工作基础、法治基础、群众基础和社会基础，以建立与社会主义市场经济体制相适应的社会服务管理体系为目标，以解决当前影响社会和谐稳定的薄弱环节、突出问题和工作盲区为突破口，努力构建以精细规范的社区服务管理体系和村庄社区化服务管理体系为基础、以网格化和数字化的社会服务管理体系为手段、以广泛参与的社会动员体系为支撑、以统筹有力的综治维稳工作体系为保障、以全覆盖的社会领域党建工作体系为统领的社会服务管理“四大体系”，并在特殊人群的矫正帮教和救助救治、社会保障工作、公共安全服务管理、非公有制经济组织.和新社会组织党建工作五个方面实现新突破，在全县营造和谐稳定的社会环境、协调发展的经济环境、公平正义的法治环境、安居乐业的生活环境。
二、主要内容（一）以改善和保障民生为重点，着力加强社会公共服务体系建设1、加快服务型政府建设。
积极推进政府职能转变，强化社会管理和公共服务职能，进一步完善公共服务体系。
加大公共服务投入，有效发挥公共财政作用。
坚持城乡统筹，加快以农田水利、交通建设和公共服务项目建设，努力实现基本公共服务均等化。
优化行政职能配臵，完善便民服务中心和村级代办站工作制度，切实提高行政效能。
2、切实保障和改善民生。
大力发展社会事业，切实解决与人民群众生活密切相关的教育、医疗、就业、住房、交通、环境等问题。
完善教育体系，优化教育布局。
加强就业培训服务，提供就业信息，积极开发就业岗位，切实解决困难群体就业问题。
积极筹措、争取资金，加大农村危房改造力度，切实解决困难群体的住房困难。
进一步健全城乡医疗卫生服务体系，健全疾病预防控制、村卫生等服务网络，切实解决看病难、看病贵的问题。
切实做好扶贫解困工作。
加快残疾人事业发展。
加快文化事业发展，推进公共文化设施建设。
加快体育事业发展，推进覆盖城乡、健全完善的全民健身服务体系建设。
深入开展新农村环境综合治理，扎实推进社会主义新农村建设。
3、不断完善社会公共服务网络。
以强化社会管理服务职责、创新服务模式和工作机制，提高服务效率为手段，以农民就业为重点，以促进农民增收致富为目标，大力加强农村社会管理服务体系建设，推进农村经济社会全面协调发展。
健全信息咨询服务网络，使广大农民及时了解市场行情、种养技术，引导和帮助农民进一步优化产业结构，发展特色优势产业，实现增收致富；加强科技服务，依托农业技术服务组织及部门，做好农业技术指导、培训，开展“培训到家、指导到田”的技术服务；制定和落实好各项“三农”扶持政策，调动农民发展生产的积极性；充分发挥农民专业经济合作组织的作用，促进农业产业化经营，带动农民增收致富。
为广大群众提供便捷的信息服务。
健全基本医疗服务网络，逐步实现乡村医疗卫生服务全覆盖。
健全工会、共青团、妇联等社会团体的群众自助服务网络，更好地为群众提供服务。
（二）以促进社会和谐稳定为目标，着力加强社会矛盾调处体系建设4、强化源头治理，推进社会稳定风险评估。
认真落实社会稳定风险评估制度，坚决防止在作决策、出政策、上项目、搞改革等前端环节因工作不当产生社会矛盾，实现从“被动维稳”向“主动维稳”、“事后处臵”到“事前防范”的转变，努力从源头预防和减少矛盾纠纷产生。
深入分析可能影响社会稳定的一系列不稳定因素，制定对策和预案，积极引导社会公众心理预期，切实从源头上遏制社会矛盾。
建立健全社会稳定风险评估责任倒查机制，加大责任查究力度，推进社会稳定风险评估深入开展。
5、强化排查调处，深化矛盾纠纷大调解工作。
坚持以综治工作中心为平台，充分发挥司法所、派出所、人民调解委员会在社会矛盾调处中的基础作用，着重构建综治部门协调，有关部门各司其职，社会各界广泛参与，人民调解、行政调解、司法调解、信访化解“四位一体”的社会矛盾调处体系。
要深化调解优先意识，创新建立全覆盖、立体化的调解工作体系，加强人民调解、行政调解、司法调解的衔接联动，及时化解矛盾纠纷,使矛盾纠纷化解在萌芽阶段，做到小事不出村，大事不出街道。
6、强化群众工作，畅通社情民意表达渠道。
健全领导干部定期接访、机关干部下访工作制度，及时掌握基层社会动态。
严格初信初访化解责任。
建立健全部门联合接访机制，有效整合社会资源，切实化解重大疑难信访问题。
建立网络受理投诉平台和群众信访热线电话，努力形成便捷高效的信访渠道。
充分发挥人大代表、政协委员在畅通社情民意、疏导群众情绪、化解社会矛盾中的积极作用，明确职责任务，加强培训，提高履职能力。
加强县、镇两级人大代表接待站点建设，为人大代表依法履职提供基础条件。
高度重视人大代表、政协委员提出的建议、意见，并将办理情况纳入综合目标考核。
进一步加强重大项目社会稳定风险评估，进一步完善预防处臵群体性事件工作机制。
深入开展社会主义法治理念教育，加强执法人员的教育培训，强化公正廉洁执法意识，从源头上杜绝信访案件的发生。
7、强化预警预测，完善应急处臵机制建设。
加快构建纵贯乡、村、社三级，专群结合的维稳工作信息网络；落实维稳联席会议和情报会商制度，健全完善维稳信息报送、汇总、会商和分析研判机制，加强对稳定形势和热点、敏感问题的分析预测，增强工作的针对性、前瞻性。
建立处臵重大突发事件联合指挥机制，健全统一指挥、反应灵敏、协调有序、运转高效的应急处臵机制。
加强应急处臵工作培训和实战演练，切实提高对突发事件的预测预判、现场指挥、依法处臵和舆论引导能力。
加强专业应急队伍建设，做好应急处臵必需的物质、技术准备。
加强社会应急动员体系建设，提高社会动员水平。
（三）以提高管理服务水平为基础，着力加强社会综合管理体系建设8、创新流动人口服务管理。
整合公安、计生、民政等部门力量，以公安机关流动人口管理平台为基础，设立流动人口管理办公室。
建立人口流入地和流出地“两头抓、双向管”的协同管理机制，健全流动人口服务管理工作网络和公共服务体系。
以公安人口管理系统为基础，整合相关部门的流动人口信息，建立流动人口综合服务管理信息系统，推行“以证管人、以房管人、以业管人、以网管人”的新模式，实现流动人口轨迹化管理。
9、加强重点青少年人群管教和保护。
加强校园警务建设和校园周边治安环境综合整治，健全学校内部安全管理制度，强化法制宣传教育，确保校园及周边安全。
完善未成年人犯罪预防的综合治理工作机制，建立符合未成年人身心特点的办案机制和未成年人初犯、偶犯且轻罪注销违法犯罪记录制度。
建立健全闲散青少年社区教育和保护机制，加强技能培训和职业介绍，切实改变其“失学、失业、失管”的闲散状态。
加强服刑在教人员未成年子女以及有严重不良行为青少年的救助帮扶和教育管理，有针对性地开展心理疏导和法律援助等预防工作，不断增强救助帮扶实效。
加强农村留守学生关爱帮助工作，着力解决其技能培训和就学就业等问题。
10、加强和改进特殊人群管教服务。
全面深化社区矫正工作，严防脱管、漏管，减少再犯罪。
健全监管场所与家庭、单位、社区帮教管理的衔接机制和有关部门、单位的安臵帮教责任机制，对困难人员给予救助。
强化吸毒人员动态管控，建立“强制脱毒、身心康复、融入社会”三位一体的戒毒工作新模式。
加强对有肇事肇祸史精神病人和违法犯罪艾滋病等传染病人员的治疗、管控。
11、加强重点地区和治安复杂场所管理。
重点围绕学校，企业周边、建设工地等社会治安重点地区和重点部位开展排查、整治，切实解决群众反映强烈的突出治安问题。
深入开展禁毒人民战争，重拳打击毒品违法犯罪。
健全点线面结合、人防物防技防结合、打防管控结合，全方位、全天候、立体化的社会治安整体联动防控体系。
12、加强宣传教育引导。
在全社会广泛开展普法宣传教育活动，不断提高公民的法律素质，积极倡导文明、理性、依法办事，引导公民依法参与社会管理，进一步提高社会法治化管理水平。
广泛开展以“讲权利、讲义务、讲责任”为主要内容的社会责任感教育，引导公民自觉遵守社会管理秩序。
广泛开展社会主义核心价值体系教育，加强社会主义荣辱观、是非观和中华民族传统美德教育，不断深化精神文明创建活动，筑牢和谐社会建设的思想道德基础。
加强基层宣传队伍和宣传阵地建设，不断提高宣传教育实效。
健全广播电视宣传网络，切实提高党委、政府快捷有效地宣传教育引导和组织群众的能力。
（四）以基层基础建设为保障，着力加强社会建设综合推进体系建设13、加强基层组织建设。
创新优化基层党组织设臵，扩大党在社会领域的组织覆盖、工作覆盖和凝聚力覆盖，增强党组织服务社会建设的功能。
深化“五有五能、五讲五比”争创活动。
对经济发展滞后、矛盾纠纷突出、班子软弱涣散的村加大整顿转化工作力度。
建立完善基层组织工作机制，确保有章理事。
抓好村活动场所建设，确保群众有地方办事、有场所议事。
加强“两新组织”服务管理。
鼓励和支持有社会需求的新经济组织和新社会组织发展，积极推动在“两新组织”中建立党团组织、工会组织，不断扩大组织覆盖面。
积极引导“两新组织”参与社会管理，充分发挥“两新组织”在提供公共服务、反映利益诉求、扩大公众参与、增强社会活力、促进社会发展等方面的积极作用。