职代会--选票

职工代表选票及计票结果报告表（样表）

公司第届职工代表大会代表选票

说明：职工代表候选人×名，应选×名，多选为废票；同意某候选人的，在其姓名上方的空格内画“○”；不同意某候选人的，在其姓名上方的空格内画一个“×”，可以另选他人；对某候选人弃权的，不画任何符号，但不得另选他人；另选他人的，在另选姓名的空格内写上另选人姓名，在其姓名上方的空格内画“○”。选票盖章有效。

计票结果报告表

本选区应参选职工名、实到参选职工名，发出选票

张、收回选票张，有效票张、无效票张。计票结果如下（按得同意票多少为序）：工作人员（签名）：年月日

(完整版)职工代表选举方案及选票

职工代表选举方案及选票一、职工代表的产生 1、职工代表的名额依据《全民所有制工业企业职工代表大会例》，结合****** 实际需要，第*届*次职工代表大会拟设职工代表120人左右，占**厂职工总数的34。各所属单位以职工总数的2-3的比例产生。正式代表中，操作人员代表占50左右；管理及专业技术人员代表占30左右；领导干部代表占20。同时，青年职工和女职工代表也应占适当比例。 2、职工代表的条件按照职工代表大会《条例》规定，享有政治权利的企业职工都可以当选为职工代表。职工代表必须拥护党的领导，遵守国的法律法规，有高度的主人翁责任感和一定的理论政策水平、生产经营管理知识和管理能力，能很好完成本职工作，关心集体，负有责任感，有较强的参政议政能力，职工代表要敢于和善于反映职工群众的意见和要求，肯为大办事，办事公道、作风正派，为职工群众所拥护，有一定的威信。具体条件为：（1）工作业绩完成较好，在本系统或本岗位上较为突出；（2）积极参与本单位生产经营发展的意见和建议，在近几年中提出了各类各层次的合理化建议；（3）与本单位职工关系融洽和谐，乐于助人；（4）有集体责任感和荣誉感，积极参加各级组织的活动。（5）认真执行各项厂规厂纪，无任何违纪现象发生。二、选举办法 1、选举程序选举职工代表要经过下列程序： (1)、由厂工会制定和下发关于职工代表选举办法及名额分配方案，并做选举中相关事项的说明和要求。（2）、由各单位工会组织职工进行职工代表选举。组织召开片区、科室、部门及二线队基层工会主席会议，传达厂工会关于选举职工代表的件精神。 (3)、以所属各单位及机关为选区，由各片区、科室、部门等的职工在充分发扬民主的基础上，推荐职工代表的候选人。（4）、由各单位工会对候选人进行初审，基本满足职工代表条件后，确定本单位的候选人。（5）、各单位工会组织召开全体职工大会，进行本单位职工代表的选举。选举前，首先向职工宣讲职工代表大会的性质、意义和职责，职工代表的权利、义务和选举办法等，确定代表人数比例和条件。第二，向全体职工公布候选人情况。第三，向每名职工发放选票，人手一票。第四，职工采取无记名投票，选举自己心目的职工代表，多选无效，可以弃权。第五，由各单位工会负责选票的统计，候选人获得选区全体职工半数以上票数时，方可当选。厂级领导分别到各选区，以普通职工的身份参加选举。第六，各单位填写代表花名册，上报采油厂工会。 (3)、各单位将投票过程及选举结果提交采油厂职工代表资格审查组审查后张榜公布。审查的主要内容：选出的职工代表是否享有政治权利的本单位职工，

企业职工代表大会报告模板

企业职工代表大会报告模板文秘各位代表、同志们：我受七届四次职工代表大会的委托，向大会报告工作，请各位代表审议。 1 我厂七届四次职代会以来工作回顾我厂七届四次职工代表大会以来，在厂党委和上级工会的正确领导下，在厂行政的大力支持下，坚持以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实《工会法》，紧紧围绕企业生产经营的大局，充分发挥自身的特点和优势，全面推动全心全意依靠职工办企业方针的落实。以建设职工之家为主线，强化民主管理，突出维护职能，充分发挥了职工群众在企业生产经营和文明建设中主力军作用。圆满地完成了七届四次职代会确定的各项工作目标和任务。有利地促进了企业各项工作的开展，确保了企业的改革、发展与稳定。（一）坚持民主管理，全心全意依靠职工办企业1、认真坚持职工代表大会制度。2005 年2 月，召开了七届四次职工代表大会，会上81 名代表听取、讨论、审议和通过了厂长工作报告、职代会工会工作报告、财务预决算报告、业务招待费使用情况报告，听取了中层干部年度民主评议情况、我厂年度业绩考核办法主体方案的说明。近年来我厂有部分职工采用突然提出辞职的方式离开企业。由于这些辞职职工大部分都是企业多年培养的骨干，他们的突然离开不仅给企业的工作带来许多被动，而且对职工的思想产生强烈冲击。对此，广大职工非常关注，通过各种方式表达关心和爱护企业的愿望。为了进一步防范企业经营风险，完善企业管理制度，促进人才合理流动，规范辞职行为，在保证企业利益和职工利益的前提下，制定了《关键岗位人员辞职规定》（以下简称《规定》）。此《规定》的出台过程充分体现了职工广泛参与和民主管理思想。首先，《规定》草案交由职工代表小组进行讨论，职工代表征求职工意见并提出修改建议。其二，主管部门认真研

公司职工代表大会行政工作报告

公司职工代表大会行政工作报告公司职工代表大会行政工作报告各位代表，同志们：现在，我向大会作行政工作报告，请予审议。二0。六年主要工作回顾2006年，我公司紧紧围绕处二届三次职代会确定的工作目标，把“提升企业核心竞争力，实现持续有效增长”作为总的指导思想. 以提高企业核心竞争力实现持续有效增长为工作思路，经过全体干部职工的共同努力，在生产经营管理、基层建设工作以及党建思想政治工作等方面均取得了较好成绩，全面完成了处里下达的年度各项考核指标。公司连续第三年荣获处级安全生产、环境保护、质量管理先进单位荣誉称号。各位代表，06 年我们大家一起经历和见证了公司成长和壮大的历程。一年来，面对诸多困难、我们的干部职工充分发扬了迎难而上、不屈不挠的拼搏精神，心系企业、甘作奉献的敬业精神，勇于探索、敢于实践的创新精神和奋发忘我的工作热情，克服了技术人员少、两部修井机老化严重，大修辅助设备配套不足，司钻、井架工等关键岗位操作人员短缺等不利因素，保证了公司安全高效有序发展。同时，组建了三支小修作业队和三支大修作业队，接收了一支大修作业队，公司综合实力得到提升，并保持了良好的发展势头。据统计，2006年公司共作业交井***口，比上年增加I口，大修作业”口，同比增加I口。全年实现收入6663万元，成本支岀宀“万元，上缴利润I*万元，超交利润I万元，完成年度计划指标的144.8.%。在此，我代表公司领导班子，向全体代表和在过去的一年里为公司发展壮大付出辛勤劳动、做出积极贡献的广大干部职工，以及支持我们工作的家属，致以崇高的敬意和衷心的感谢！冋顾过去的一年，主要工作如下：公司从年初的五支小修队，两支大修队发展到了冃前拥有“*名职工、八个小修作业队、六个大修作业队具有综合实力的作业公司，我们紧紧把握住了各项业务有效发展带来的发展机遇，扎实有效地开展工作，促使小修业务和大修业务均呈现出了较好的增长和发展势头，大修收入进一步增加，抵御风险的能力得到加强，顺利完成了由常规小修作业向措施作业、大修作业的重心转移，有效地提高了作业施工质量和生产时率，挤灰、找漏、水平井等措施作业暈有了较大的提高。在处里的大力支持下，投资*宀元维修了办公楼，更新了办公设施，新建了*个作业库房，大大改善了办公环境和生产条件。一、加强组织协调，确保作业生产的连续性生产组织方面，公司严密组织，层次分明，秩序井然，信息通畅，指挥得力。做到施工井号随时到随时安排，尤其是处里安排上作业的重点井、大头井，我们都能够及时优选队伍，突击抢上，公司工程、质量、安全、监督、资产等生产人员每天坚持巡回跑现场，加大夜间检査力度，发现问题后，当场能整改的就当场整改，现场整改不了的，停工整改，与相关部门协调及时解决。各区队都能采取科学有效的组织方式，提高作业时效。另外是认真开好每天的生产会，各队在汇报生产进度的同时，把遇到的生产问题一并讲出来，这样，公司不仅能全面地了解和掌握具体情况，同时有针对性地安排第二天的工作，保证了生产组织的连续性。二、加强精细化管理，确保各项经营措施的可操作性今年以来，我公司紧紧围绕年度经营目标，实施精细化管理，强化经营手段，创新管理方式，向管理要效益。首先，我们将处下达的利润指标和成本指标分解并承包到每个小队，同时把经营指标和管理目标纳入承包考核范围，突出效益指标考核，激发了全员创效

职工代表大会选举办法

文件编号：200701 威海电子有限公司职工代表大会运行办法为加强企业民主建设，保障职工合法权益，促进企业健康发展，根据《中华人民共和国工会法》、《山东省企业职工代表大会条例》等有关法律、法规，结合本公司实际，制定本办法：一、职工代表的产生 1、职工代表的条件按照《山东省职工代表大会条例》规定，依法享有政治权利并与企业建立劳动关系的企业职工都可以当选为职工代表。具体条件为：（1）工作业绩完成较好，在本职岗位上较为突出；（2）与公司职工关系融洽和谐，乐于助人；（3）有集体责任感和荣誉感，积极参加公司组织的各种活动。（4）认真执行公司各项规章制度，无违法违纪现象发生。 2、职工代表的名额依据《山东省企业职工代表大会条例》，结合我公司实际，第一届职工代表大会拟设职工代表人，其中一线员工、科技人员代表不低于70%，女职工代表比例不低于本企业女职工占全体职工人数的比例；管理人员、行政人员代表不低于30%。二、选举办法 1、选举程序选举职工代表要经过下列程序： (1)由公司工会制定和下发关于职工代表选举办法及名额分配方案，并对选举办法中相关事项进行说明和要求。（2）由工会传达公司工会关于选举职工代表的文件。 (3)以所属车间、单位为基础，由各车间、各部门等的职工在充分发扬民主的基础上，选举职工代表并上报公司工会。（4）具体选举程序为：

A、由车间、部门按所分配名额按：1比例推荐产生候选人，经工会同意后，按姓氏笔画填写选票，以无记名投票方式选举产生代表 B、进行选举时，参加选举的人数应该达到选举车间或部门职工人数的三分之二以上。 C、职工因为特殊原因不能参加划写选票时，可以委托自己信任的职工代写，但不得请候选人代写。 D、被选举人获得的赞成票应当超过参加选举人数的一半。（5）由工会对被选举的员工进行代表资格审查，审查的主要内容：当选代表是否符合所规定的条件，是否符合所分配的结构、比例，是否符合民主选举程序。对不符合规定的，应取消其代表资格或重新选举。对符合规定的，确认其代表资格。（6）公司对选举结果审查合格后张榜公布，选举产生的职工代表，填写职工代表登记表存档。（7）职工代表实行常任制，在职工代表大会换届改选时，可连选连任。 2、补选和撤换职工代表当职工代表在任期内与本单位不存在劳动关系或在本单位退休时，代表资格自行终止。而对保留劳动关系，暂不离开本单位的短期待岗的职工，则可保留6个月的代表资格。如职工代表出现空缺应及时增补，增补职工代表的程序和正式选举职工代表一样。当职工代表不具备代表条件时，原选举车间、部门职工有权要求撤换。撤换职工代表要依照程序进行。其程序是：（1）每个职工和选举单位发现职工代表违法乱纪或严重失职等，都可以向职工代表大会工作机构（厂工会）提出撤换代表的要求。（2）公司工会及时对被要求撤换的代表的问题调查核实。（3）撤换的职工代表经工会核准后，撤换其职工代表的资格，并备案。（4）职工代表被撤换后，应在原车间或部门及时补选，以确保职工代表的人数和比例组成的合理。三、职工代表的权利与义务 1、职工代表的义务:

2020职工代表大会工作报告

围绕中心凝聚力量为企业提速发展作出新贡献各位职工、同志们：我受职工大会机构委托，向大会报告工作，请予审议。一、2019年职工大会工作回顾 2019年，我厂全面实现了年度目标，经营效益再创新高，职工收入不断增长，发展步伐不断加快，安全稳定得到确保。在厂党政的高度重视和正确领导下,厂职工大会坚持全心全意依靠职工办企业的方针，组织和动员广大职工团结拼搏、开拓创新，推进企业民主管理和厂务公开，增强企业的凝聚力和职工队伍的战斗力，进一步促进了企业的和谐稳定发展。 1、以民主建设促进企业管理坚持职工大会制度。我们把职工大会作为民主建设的重要载体，认真履行职工大会的各项职能。一是做好日常民主管理工作，将我厂经营、管理、发展的重大决策，涉及职工切身利益的重大举措，广泛征求职工意见，并提交专题会讨论审议，发挥职工大会日常民主管理的作用。于3月份筹备召开了厂职工大会，将职工关心的《项目负责制实施方案》等6个经济责任制方案提交大会讨论、审议，使职工代表的参政议政职能和当家作主的权利得到充分发挥，从而保证了源头参与、源头监督和源头维护。二是抓好提案督办工作，认真督促职工大会提案落实情况。三是抓好职工代表巡查活动，结合生产实际，组织职工代表对安全生产、厂务公开等情况进行巡查。抓好厂务公开工作。积极发挥厂务公开在民主管理中的监督作用。通过采取加强领导、规范和完善厂务公开的内容和形式等方法，使厂务公开在规范中实现深化，并以职工群众满意不满意作为衡量厂务公开的重要标

准，定期更新公开栏内容，按时公布生产经营、安全生产等情况，将厂部的各项工作置于广大职工群众的监督之下。 2、以劳动竞赛助推企业发展 2019年，我们按照公司工会的统一部署，组织开展了以“一心一意谋发展勇于创新促转型”劳动竞赛为主题的“创新杯”劳动竞赛活动，围绕年度目标和主要工作，结合实际，认真组织开展了多种形式的竞赛活动。开展“金点子”竞赛活动，群策群力促发展。今年，我们结合企业生产经营工作实际，在全体职工中广泛开展“我为安全献良策”合理化建议活动，促进了企业安全生产。其中，生经部技术人员推出的“船体边舱分段卧式制作法”对施工安全、降低成本、提高工效效果显著，被广泛推广。开展“安康杯”劳动竞赛，千方百计保稳定。6月份，结合全国安全生产月活动，在全厂组织开展群众性的“反三违”活动，创建“零”事故岗位。按照公司统一部署，集中力量抓好安全生产月系列活动，搞好职工代表安全巡查、安全警句征集、安全短信传递等活动，在各种活动期间，我厂悬挂横幅13条，举办安全知识专栏6期，各生产场所设立安全警示牌16处，张贴宣传标语、宣传画58张，安全警句30多条，安全巡查2次，参与安全签名40多人次，参与电教培训20多人次，为安全生产营造了良好的氛围。开展争先创优劳动竞赛，一心一意谋发展。积极响应活动的号召，我厂组织相关施工队（项目部），开展单船建造劳动竞赛活动。通过开展“五比五赛五提高”劳动竞赛活动促进了工期、质量、安全和效益。 3、以民生工程凝聚各方力量

职代会请示报告

职代会请示报告篇一：职代会请示通知2010 淄邮政工[2011]1号关于召开第四届三次职工、会员代表大会的请示区局党总支：根据《工会法》、《全民所有制工业企业职工代表大会条例》、市局《职工代表大会实施细则》等规定，建议召开淄川区邮政局第四届三次职工、会员代表大会，有关事项请示如下：一、大会议题 1、审议《行政工作报告》； 2、审议《工会工作报告》； 3、征集职工代表提案； 4、审议、签订《二０一一年集体合同书》；５、签订《二０一一年女职工特殊权益保护专项集体合同》；６、民主评议企业中层管理人员。

二、会议事宜 1、时间：四月上旬（具体时间另行通知）； 2、地点：区局二楼会议室； 3、参加人员：职工、会员代表，列席代表。以上请示，请予批复。附：第四届三次职工、会员代表大会代表名单二０一一年四月日主题词：召开职代会请示抄送：市局工会淄川区邮政局办公室2011年4月日印发淄邮政党[2011]1号关于区局工会《关于召开四届三次职工、会员代表大会的请示》的批复区局工会：经区局党总支研究决定，同意召开淄川区邮政局第四届三次职工、会员代表大会。望按照职工、会员代表大会的议题和要求，认真做好筹备及审议工作，

以确保职代会预期召开。二0一一年四月日主题词：召开职代会批复淄川区邮政局办公室2011年4月日印发淄邮政工[2011]1号关于召开淄川区邮政局第四届三次职工会员代表大会的通知各工会小组：根据《工会法》、《全民所有制工业企业职工代表大会条例》和《淄博市邮政局职工代表大会实施细则》规定，经与行政协商，请示区局党总支同意，淄川区邮政局第四届三次职工会员代表大会定于二O一一年四月上旬在区局召开，有关事项通知如下：一、大会议题 1、审议《行政工作报告》； 2、审议《工会工作报告》； 3、征集职工代表提案； 4、审议、签订《二０一一年集体合同书》；

职代会工作报告(完整版)

报告编号：YT-FS-8419-42 职代会工作报告(完整版) After Completing The T ask According To The Original Plan, A Report Will Be Formed T o Reflect The Basic Situation Encountered, Reveal The Existing Problems And Put Forward Future Ideas. 互惠互利共同繁荣 Mutual Benefit And Common Prosperity

职代会工作报告(完整版) 备注：该报告书文本主要按照原定计划完成任务后形成报告，并反映遇到的基本情况、实际取得的成功和过程中取得的经验教训、揭露存在的问题以及提出今后设想。文档可根据实际情况进行修改和使用。各位代表、同志们：受公司第五届职代会主席团的委托，我向大会作职代会工作报告，请予审议。一、XX年主要工作回顾 XX年，在公司党委和上级工会的正确领导下，公司工会全面落实科学发展观，按照年初确定的工会工作目标，围绕企业中心工作，深入贯彻落实《企业工会工作条例》，加强企业民主管理，不断推进工会工作规范化建设。团结动员全体干部职工，为建设“一强三优”现代公司做出了应有的贡献，并取得明显成绩，公司工会再次荣获市公司“最佳工会”荣誉称号。（一）坚持职工代表大会制度，企业民主管理工作不断深化

认真履行职工代表大会制度。XX年初，公司按时召开了五届三次职代会暨XX年工作会议。职代会代表认真审议了公司总经理工作报告和职代会工作报告，会议还讨论通过了公司年度业绩考核办法、安全生产工作奖惩规定、安全生产风险保证金制度、职工疗休养工作管理办法等4个管理制度。在职代会闭会期间，我们还多次召开职工代表组长会议，讨论通过了《安全生产管理奖惩考核办法》、《集体工企业年金管理办法》、《黄州瑞华水电工程公司的组建方案的意见》等制度和管理办法，使职工的民主权利得到进一步落实。职代会提案办理工作进一步规范。五届三次职代会前，公司工会下发了关于提案征集的有关通知，公司职工代表结合工作实际，积极为公司的各项工作献计献策，向公司职代会提案委员会上交提案39条。五届职代会提案审查委员会对上交的提案进行了认真的办理。对立案的6个提案按提案办理程序研究并进行了回复处理，对其他的33条建议案交有关部门研究处理。职代会提案办理工作得到进一步规范和完善。

职工代表大会筹备工作报告

职工代表大会筹备工作报告按照《哈尔滨铁路局民主管理实施办法》规定，为确保基层车间职工(代表)大会(以下简称车间职代会)的规范召开，路局工会特制定车间职代会工作规范，供各单位使用参考。第一部分会前筹备 1.车间工会提出召开车间职代会的议题和具体方案，与车间行政协商，报告车间党总支(支部)。方案应包括大会的指导思想、中心议题和提案征集、会期、议程及大会其他筹备事项。如果是首届或换届职工代表大会，还应包括职工代表(列席代表、特邀代表、旁听职工)的构成、名额分配、选举等内容。 2.车间党总支(支部)研究同意后，向上级工会报告，经上级工会同意后，成立由车间党政工等方面组成的筹备组，负责会议的各项筹备工作。 3.向各班组发出筹备召开职代会的通知。 4.组织选举职工代表(不换届时进行代表补选)。认真制定选举方案，以班组为基本选举单位，由职工直接选举产生。车间职工代表中应有工人、技术管理人员、工会专兼职人员、女代表、先进人物，其中工人代表应占代表人数的70%以上。 5.代表资格审查。工会小组将职工代表选举结果报车间工会，车间工会汇总后提交车间职工代表资格审查小组，对代表条件、结构比例、选举程序等进行审查，在车间公示7天，并向车间职工代表大会报告代表资格审查结果。

6.职工代表选举产生后，可以按生产班组或车间的具体情况成立若干个代表小组，每个代表小组要推选一名小组长，小组长一般由工会小组长担任。 7.征集提案。各代表组围绕会议中心议题，在职工代表和职工群众中广泛征集意见建议，形成代表提案，归纳整理后报车间提案审理小组。 8.由筹备组提出大会主席团、各专门小组成员候选人推荐名单(不换届时提出调整人员名单)。主席团成员一般设3-7人，应由车间管理人员、工会主席和工人代表组成，其中工人代表应占主席团成员的半数以上。专门小组一般由3-5人组成，成员可在车间职工代表或职工中提名，经车间职代会选举产生，任期与本届职代会相同。 9.大会召开前7个工作日，车间行政应将提交职代会审议的议案(草案)提交车间工会，车间工会分发各代表组和专门小组预审，并由职工代表征求职工的意见和建议。根据职工代表反馈的意见，车间行政要修改完善有关议案(草案)。 10.民主评议小组按照民主评议车间副职以上管理人员有关规定和要求，及时通知被评议人员做好述职述廉述学准备。 11.车间工会通知上级职工代表做好报告参加职工代表大会活动和履行职责情况准备。 12.厂务公开民主管理监督小组负责总结车间年度事务公开民主管理工作情况，向大会予以报告。

2020年职工代表大会主持词(标准版)

编号：YB-JH-0852 ( 演讲稿) 部门：_____________________ 姓名：_____________________ 日期：_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑 2020年职工代表大会主持词 (标准版) The speech drafts have the functions of propaganda, agitation, education and appreciation, making them convinced and empathizing in their thoughts and feelings.

2020年职工代表大会主持词(标准版) 本演讲稿作用为：可以用来交流思想、感情，表达主张、见解；也可以用来介绍自己的学习、工作情况和经验等等；演讲稿具有宣传、鼓动、教育和欣赏等作用，它可以把演讲者的观点、主张与思想感情传达给听众以及读者，使他们信服并在思想感情上产生共鸣。本内容可以放心修改调整或直接使用。篇一各位代表：现在举行××××二届一次职工代表大会暨工会第二次代表大会第一次会议。今天应到会人，因事、因病请假人，实到会人，符合规定人数，可以开会。大会进行第一项，请全体起立，奏《国歌》。（请坐下）大会进行第二项，请大队长××*同志作工作报告。大会进行第三项，请工会主席××*同志作《工会工作报告》。大会进行第四项，请副大队长××*同志作《××××*一届三次职代会提案落实情况报告》。

大会进行第五项，请副大队长××*同志作《××××*矿务公开工作报告》。大会进行第六项，代表分组讨论，时间为20分钟。下面我宣布分组讨论安排。 ××××*二届一次职工代表大会暨工会第二次代表大会第二次全体会议（主持词）现在大会举行第二次会议。今天应到会人，因事、因病请假人，实到会人，可以开会。大会进行第一项，由××*同志宣读大会选举办法。大会进行第二项，通过监票人、计票人建议名单（宣读后，各位代表对这个名单有什么意见，可以发表没有意见，鼓掌通过。）大会进行第三项，宣读××××*第二届委员会委员候选人名单。大会进行第四项，请监票人、计票人清点人数，分发选票，各代表填写选票前，我先宣读填写选票说明。大会进行第五项，开始投票。投票顺序为：监票人、计票人、大会主席团，各队代表按顺序投票。

公司职代会工作报告范文

公司职代会工作报告范文各位代表、同志们：我受公司工会第四届委员会的委托，向大会作工作报告，请审议。第一部分工作回顾公司工会在上级工会和公司党委的领导下，深入学习实践科学发展观，紧密围绕企业发展大局，履行工会职能，激发工会工作活力和向心力，增强企业凝聚力和职工队伍战斗力，为公司全面实现年度生产经营目标提供了有力的支持。一、激发职工创造活力，组织发动广大职工服务“大干、提升” 公司工会以促进企业发展为己任，紧紧围绕公司“大干、提升”年度工作思路，深入学习实践科学发展观，团结引领广大员工深入开展群众性生产活动，积极服务生产大干，助推公司实力提升，有效发挥了职工队伍的主力军作用。工会围绕公司承建的重点工程、重点项目，针对工程施工建设实际，大力开展劳动竞赛。公司工会在广梧高速组织开展了三个阶段的“旱季施工”劳动竞赛，一分公司南二环、二分公司江肇，三分公司阳阳、四分公司深汕西大修、设计开发分公司佛开等项目，分别组织开展了“大干一百天”、“工程进度好、安全生产好、工程质量好、文明施工好、技术创新好”、“大干60天，打好雨季攻坚战”、“国庆保畅通”

等主题劳动竞赛，有力地促进了项目工程建设。广惠公司、一、二分公司还结合自身实际，结合本单位发展中的重点和难点，组织开展“高速公路养护管理”、“百万收费无差错”、“大干巧干精干”、“三手一家”、“十大岗位能手”等各具特色的劳动竞赛，促进了本单位施工生产任务的顺利完成。以技术创新、管理创新为重点，以提升技术、提升管理为目标，广泛开展群众性经济技术创新工作和合理化建议活动。，公司共收到创新成果62项，评出群众性经济技术创新成果一等奖6项，二等奖8项，三等奖18项，成果推广应用奖3项，有效增强职工群众的创新意识、创新能力。结合科学发展观学习实践活动，充分发掘广大职工的潜力，依靠职工的集体智慧和力量，有针对性地解决了公司在生产管理中存在的一些问题，推动了技术进步、提高了管理水平。积极组织参与广东省劳动模范的评选，组织参加湖北省“十大优秀民工”的评选活动;挖掘和树立施工项目先进管理经验，大力宣传先进典型和劳模精神，组织开展全国五一劳动奖章获得者黄文立、广东省劳模马宁先进事迹的学习宣传活动;弘扬在阳江海陵岛抗风救灾、九江大桥和省委珠岛桥应急抢险建设中体现出来的“善打硬仗，敢于胜利”的精神，充分发挥示范和导向作用，营造奋发向上的氛围。通过广泛深入地开展群众性生产活动，有效激发了广大干部员工的工作热情和创造活力。去年，公司圆满地完成了

职工代表大会职工代表选举方案74931

职工代表大会职工代表选举方案职工代表是企业职工按照一定的民主程序选举产生，代表广大职工参加公司职工代表大会、行使民主管理权力的职工。因此，选好职工代表对公司实施科学决策和管理有重要意义。为迎接我公司2014年第四届职工代表大会的召开特制定以下选举方案。一、职工代表的产生 1.职工代表的名额（1）管理层职工代表 1 名（2）中层以上人员职工代表按2% 比例选举产生（3）普通员工职工代表按不高于10%比例选举产生，具体名额见附表职工代表大会按年度每年召开一次，职工代表任期1年。 2.职工代表的条件按照职工代表大会条例规定，享有政治权利的职工都可以当选为职工代表。（1）职工代表必须拥护党的领导、遵守国家的法律法规，有高度的主人翁责任感和一定的理论政策水平，经营管理知识和管理能力，能很好完成本职工作；（2）关心集体，富有责任感，职工代表要敢于和善于反映员工的意见和建议，肯为大家办事、办事公道、作风正派，为员工所拥护，有一定的威信。 3.选举要求（1）各部门接到选举方案后，及时组织召开全体职工大会，进行本部门职工代表选举。部门选举流程：第一、选举前，部门负责人要向职工宣讲职工代表大会的性质、意义、职责，职工代表的权利、义务和选举办法等。第二、向每位员工发放选票，人手一票，采用无记名投票。第三、由部门负责人负责选票的统计。

（2）各部门将投票过程及选举结果递交综合部，由综合部进行审核，审核主要内容：选出的代表是否享有政治权利，选举过程是否按照严格的民主程序，选举时是否有2/3以上员工参加，是否有不正当选举行为等，对不符合规定的，取消其代表资格或重新选举。 4.职工代表的权利和义务 1、职工代表的权利（1）在职代会上有选举权、被选举权和表决权；（2）有权参加职代会及其他机构，对公司执行职代会决议和提案落实情况有权检查； 2、职工代表的义务（1）努力学习党的方针、政策和国家的法律法规，努力学习公司的企业文化，不断提高政治觉悟和参加管理的能力；（2）努力学习业务知识，不断提高技术业务水平，做学技术、懂业务的骨干；（3）如实反映职工的合法权益，反映职工的意见和要求，认真执行职代会的决议，做好职代会交给的各项任务；（4）模范遵守国家的法律、法规和公司的规章制度、劳动纪律，做好本职工作。 3.职工代表的作用职工代表是普通职工中推选出来的，代表职工参与企业

党支部委员选举选票

党支部委员选举选票候选人姓名符号说明： 1、党支部委员候选人4名，实行差额选举。每张选票应选名额为3名，多于规定应选名额无效票，等于或少于应选名额为有效票。 2、选举人对候选人表示赞成的，在其姓名上方的“符号”格内划“〇”；不赞成的，在其姓名上方的“符号”格内划“×”；弃权的不划任何符号。 3、如另选他人，在选票中的空格内写上另选人的姓名，并在其姓名上方的“符号”格内划“〇” 党支部委员选举选票候选人姓名符号说明： 1、党支部委员候选人4名，实行差额选举。每张选票应选名额为3名，多于规定应选名额无效票，等于或少于应选名额为有效票。 2、选举人对候选人表示赞成的，在其姓名上方的“符号”格

内划“〇”；不赞成的，在其姓名上方的“符号”格内划“×”；弃权的不划任何符号。 3、如另选他人，在选票中的空格内写上另选人的姓名，并在其姓名上方的“符号”格内划“〇” 党支部委员选举选票候选人姓名符号说明： 1、党支部委员候选人4名，实行差额选举。每张选票应选名额为3名，多于规定应选名额无效票，等于或少于应选名额为有效票。 2、选举人对候选人表示赞成的，在其姓名上方的“符号”格内划“〇”；不赞成的，在其姓名上方的“符号”格内划“×”；弃权的不划任何符号。 3、如另选他人，在选票中的空格内写上另选人的姓名，并在其姓名上方的“符号”格内划“〇” 党支部委员选举选票候选人姓名符号

说明： 1、党支部委员候选人4名，实行差额选举。每张选票应选名额为3名，多于规定应选名额无效票，等于或少于应选名额为有效票。 2、选举人对候选人表示赞成的，在其姓名上方的“符号”格内划“〇”；不赞成的，在其姓名上方的“符号”格内划“×”；弃权的不划任何符号。 3、如另选他人，在选票中的空格内写上另选人的姓名，并在其姓名上方的“符号”格内划“〇”

公司年度职工代表大会工作报告

公司年度职工代表大会工作报告根据工作实际和龙煤集团要求，七台河分子公司职工代表大会统一召开。下面，我代表分子公司向大会作报告，请审议。一、加快调整，持续攻坚，企业“五化”建设在应对危机中开创了新局面年初以来，面对全球金融危机冲击、煤炭市场滑坡、体制改革和机制调整等复杂工作局面，我们在龙煤集团的正确领导下，按照上次职代会的部署，以科学发展观的态度，冷静审视国内外经济走势，以“三个不变”的原则，沉着应对，合力攻坚，企业整体形势发生深刻变化，多项指标创出新水平，多领域工作取得新突破。主要标志是：做好矛盾排查和接访工作，全力维护系统稳定。深入企业，认真排查矛盾纠纷，做到情况明、底子清。以主动下访和定期接访结合的方式做好信访接访工作，耐心倾听群众诉求，分别不同情况，依法依规，搞好协调化解，确保全年无赴省市集访事件发生，为区重点项目顺利进行提供良好社会氛围。 1、生产与准备同步发展，单产单进实现历史性突破。预计全年生产原煤1250万吨，同比增产40万吨;完成总进尺万米，同比超掘万米，其中开拓进尺6万米，同比超掘4320

米。大井单产万吨、单进米，同比分别提高1000吨和4米。 2、经营与管理同步加强，精煤战略实现标志性突破。入洗原煤万吨，同比增加89万吨;精煤产率%，同比提高个百分点。销售商品煤870万吨，同比增加万吨，其中精煤销量475万吨，同比增加38万吨;精煤收入达到亿元，占商品煤总收入的77%。分公司可实现营业收入亿元，盈利亿元;七煤公司可实现营业收入亿元，亏损1837万元。 3、事故与隐患同步减少，质量达标实现整体性突破。安全隐患、事故起数和工伤人数大幅下降，消灭了2人以上事故，百万吨死亡率控制在龙煤要求标准以下，矿井质量标准化建设水平明显提高。 4、工资与福利同步提高，社会贡献实现实质性突破。职工年人均收入26508元，同比增加2268元;其中采掘工达到36516元，同比增加2412元。“五险一金”、取暖费、廉租房建设等福利性支出亿元，同比增加亿元。全年上缴税金亿元，同比增加3亿元。 5、资源与项目同步推进，持续发展实现阶段性突破。西部区深部资源勘探已开始打钻，向阳立井、铁东矸石电厂项目核准取得重大进展，瓦斯发电初具产业规模，资源扩充和循环经济发展迈出新步伐。主要工作是： (一)提升装备抓调整，生产高效化建设实现新突破。坚

职工代表大会选举程序

职工代表大会选举程序为加强企业民主建设，保障职工代表合法权益，促进企业健康发展，“公司法”规定，职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式，是职工行使民主管理权力的机构，根据“公司法”特制定此程序。一、职工代表的产生 1、职工代表的条件：（1）工作业绩好，在本岗位上较为突出（2）与公司员工这间关系融洽的（3）认真执行公司各项规章制度的，无违法违纪行为的（4）有集体荣誉感和责任感的，积极响应公司各项号召的 2、职工代表的名额本届职工代表拟定人，一线员工代表不低于80%，其中男女比例不低于在职员工的男女比例，行政管理人员代表不低于20% 二、选举方法 1、员工代表选举程序（1）由公司管理阶层制定和下发职工代表选举办法和名额分配方案，并对选举办法中相关事宜进行说明和要求。（2）一线员工代表、行政管理人员根据下发的选举办法和名额分配方案的基础上选出职工代表并上报管理部门，管理人员对所选出的员工代表进行审核，审核的主要内容是；是否符合职工代表的条件，是否符合所分配的比例，是否符合民主选举程序，对不符合规定的，应取消其代表资格并重新选举；对符合资格的职工代表确认其代表资格。 2、职工代表委员选举程序（1）职工代表委员的人数占职工代表总人数的20% （2）由一线员工和行政部门按2：1的比例推选产生职工代表委员候选人，经管理部门同意并填写选票，以不记名的投票方式选举产生职工委员（3）进行选举时，参加选举的人数应该达到选举部门人数的三分之二；（4）职工因特殊原因不能参加选举时，可以以委托他人代写，但不允许请候选人代写。 3、职工代表主席的选举在所选举出得职工代表委员中进行不记名投票的选举方式进行，得票最多的职工代表当选职工代表主席 4、对选举结果审查合格后，将结果公示在公共场所，选举产生的职工代表填写职工代表登记表，存档留存。 5、当选举的职工代表不具备代表资格条件后，员工在权要求撤换。撤换职工代表程序如下：（1）每位职工和管理人员发现职工代表违法乱纪或严重失职等，都可以向职工代表大会要求撤换（2）职工代表大会及时对被要求撤换的职工代表进行调查核实（3）核实无误后，撤换其职工代表的资格，并备案（4）代表撤换后，要及时补选，以确保职工代表人数的比例。三、职工代表的权利与义务 1、在职工代表大会上，有选举权、被选举权和表决权

职代会工作报告范文

职代会工作报告范文各位代表、同志们: 受公司第五届职代会主席团的委托,我向大会作职代会工作报告,请予审议. 一、xx年主要工作回顾 xx年,在公司党委和上级工会的正确领导下,公司工会全面落实科学发展观,按照年初确定的工会工作目标,围绕企业中心工作,深入贯彻落实《企业工会工作条例》,加强企业民主管理,不断推进工会工作规范化建设.团结动员全体干部职工,为建设“一强三优”现代公司做出了应有的贡献,并取得明显成绩,公司工会再次荣获市公司“最佳工会”荣誉称号. (一)坚持职工代表大会制度,企业民主管理工作不断深化认真履行职工代表大会制度.xx年初,公司按时召开了五届三次职代会暨xx年工作会议.职代会代表认真审议了公司总经理工作报告和职代会工作报告,会议还讨论通过了公司年度业绩考核办法、安全生产工作奖惩规定、安全生产风险保证金制度、职工疗休养工作管理办法等4个管理制度.在职代会闭会期间,我们还多次召开职工代表组长会议,讨论通过了《安全生产管理奖惩考核办法》、《集体工企业年金管理办法》、《黄州瑞华水电工程公司的组建方案的意见》等制度和管理办法,使职工的民主权利得到进一步落实. 职代会提案办理工作进一步规范.五届三次职代会前,公司工会下发了关于提案征集的有关通知,公司职工代表结合工作实际,积极为公司的各项工作献计献策,向公司职代会提案委员会上交提案39条.五届职代会提案审查委员会对上交的提案进行了认真的办理.对立案的6个提案按提案办理程序研究并进行了回复处理,对其他的33条建议案交有关部门研究处理.职代会提案办理工作得到进一步规范和完善.

厂务公开工作进一步完善.xx年,公司继续切实把厂务公开工作纳入重要议事日程,充分利用局域网、公示栏、宣传栏等媒体等形式,把职工关心的热点、企业管理的难点、廉政建设的焦点作为公开的重点.在公开的内容上将公司的经营指标完成情况、安全施工作业情况、先进人物典型事迹、住房公积金、职工教育培训、扶贫捐款、干部提拔使用、吸收新党员等情况逐一进行了公示,厂务公开的内容不断丰富和充实.xx年上半年举办了一期厂务公开宣传专栏,并对公司领导业务费和电话费进行了公示.为加强厂务公开工作,对公司厂务公开网页再次进行了更新,充实了公开内容.厂务公开工作得到进一步完善. (二)大力开展群众经济技术创新活动,职工队伍建设不断加强 xx年,工会把开展职工技术比武、劳动竞赛等群众性经济技术活动作为工会重要工作之一,并不断加大了工作力度,紧密结合安全生产、经营管理等实际工作,努力营造爱岗敬业、岗位成才的良好氛围,积极为职工搭建岗位练兵和技术比武平台.通过举办和组织职工参加技术比武活动,进一步激发了广大职工刻苦学技术、钻业务、练本领的工作热情,职工业务技术素质得到了明显提高. 技能比武活动成效显著.xx年10月,公司举办了营销及窗口服务知识竞赛活动,来自公司营业窗口的40多名职工、农电工参加了比武活动.堵城所余秀英等几名同志取得了较好的成绩.同时根据这次比武的成绩情况,公司组队参加了市公司组织的七彩阳光杯服务技能技术比武活动,全体参赛队员奋力拚搏,取得了团体第一名,个人有3名同志分获第二、三等奖的好成绩.在35kv线路技能比武中,以潘中海、李红、付雄、张江海等组成的代表队,技高一筹,取得了团体总分第一名及个人一等奖和一个二等奖的好成绩.通过开展技能比武活动,在职工中营造了学业务学技术的良好氛围,提高了职工的技能水平. 劳动竞赛形式多样.xx年,公司工会继续开展了“标杆集体”、“标杆个人”劳动竞赛活动,并在每个季度对标杆集体和个人的先进事迹以宣传栏形式进行了展示,营造了“树标杆、做标杆、学标杆、超标杆”的比、学、赶、超氛围.开展“标杆”劳动竞赛活动以来,

职工代表大会报告模板3篇(完整版)

报告编号：YT-FS-2254-77 职工代表大会报告模板3 篇(完整版) After Completing The T ask According To The Original Plan, A Report Will Be Formed T o Reflect The Basic Situation Encountered, Reveal The Existing Problems And Put Forward Future Ideas. 互惠互利共同繁荣 Mutual Benefit And Common Prosperity

职工代表大会报告模板3篇(完整版) 备注：该报告书文本主要按照原定计划完成任务后形成报告，并反映遇到的基本情况、实际取得的成功和过程中取得的经验教训、揭露存在的问题以及提出今后设想。文档可根据实际情况进行修改和使用。职工代表大会报告范文一：各位代表：今天，我公司一届二次职代会隆重召开了。根据大会安排，受职代会的委托，由我向大会作职代会工作报告，请予以审议。一、20xx 年职代会工作的回顾与总结 20xx 年，我公司的职代会工作在县总工会、镇党委政府的关注和领导下，在公司党支部的正确领导下，坚持围绕中心、服务公司，积极履责，组织和团结动员广大职工，立足本职、勇于进取，全面落实一届一次职代会的各项部署，为又好又快地发展我公司做出了不懈努力，取得了较好的成绩。

(一)、落实制度，企业民主管理不断推进。职代会作用有效发挥。职工代表大会是职工行使民主管理权力的机构。20xx年，我公司按期召开了一届一次职工代表大会，进行了对领导干部的民主评议和监督，保证了职工的话语权;职代会职权得到了认真落实、作用得到了有效发挥，“依靠”方针得到了较好贯彻，广大职工的积极性被充分调动。闭会期间，对征集到的提案进行了整理，并督促有关部门予以落实;实行了职工代表巡查制度，组织职工代表对十余个施工项目的生产经营、职工权益保障、安全生产和职工福利等方面进行了巡视检查，有效地发挥了职工代表的民主监督作用。厂务公开制度有效落实。厂务公开制度有效落实。进一步加强了对厂务公开工作的组织和领导，厂务公开三级网络进一步健全。厂务公开季报制度得到了贯彻落实，在公开的内容、形式和范围等方面进行了积极探索，使之更具操作性和实效性，有效维护了职工的知情权、参与权和监督权。

职工代表选举方案及选票精

职工代表选举方案及选票精 1 2020年4月19日

（2）积极参与本单位生产经营发展的意见和建议，在近几年中提出了各类各层次的合理化建议；（3）与本单位职工关系融洽和谐，乐于助人；（4）有集体责任感和荣誉感，积极参加各级组织的活动。（5）认真执行各项厂规厂纪，无任何违纪现象发生。二、选举办法 1、选举程序选举职工代表要经过下列程序： (1)、由厂工会制定和下发关于职工代表选举办法及名额分配方案，并做选举中相关事项的说明和要求。（2）、由各单位工会组织职工进行职工代表选举。组织召开片区、科室、部门及二线队基层工会主席会议，传达厂工会关于选举职工代表的件精神。 (3)、以所属各单位及机关为选区，由各片区、科室、部门等的职工在充分发扬民主的基础上，推荐职工代表的候选人。（4）、由各单位工会对候选人进行初审，基本满足职工代表条件后，确定本单位的候选人。（5）、各单位工会组织召开全体职工大会，进行本单位职工代表的选举。选举前，首先向职工宣讲职工代表大会的性质、意义和职责，职工代表的权利、义务和选举办法等，确定代表人数比例和条 3 2020年4月19日