清华大学电机系申请教授(研究员)职务的申报条件

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研究员岗位的任职条件

研究员岗位的任职条件

研究员岗位的任职条件根据不同岗位的职责要求,在满足院文件规定学历学位、任职年限等任职资格的基础上,岗位任职条件以能力、贡献为主。

竞聘科技、支撑和管理岗位的人员,必须具备以下基本条件:(一)遵守中华人民共和国宪法和法律;(二)遵守中国科学院章程和院所规章制度;(三)具有良好的公民意识和职业道德;(四)学风端正,科学态度严谨,爱岗敬业;(五)岗位所需的专业或技能条件;(六)适应岗位要求的身体条件。

竞聘有职业准入要求的专业技术岗位的人员必须具备准入要求的任职务件。

竞聘自然科学研究、工程技术、实验技术、职员和工勤技能等系列岗位的人员必须具备院所规定的具体任职条件。

其中,我所规定的竞聘自然科学研究系列和工程技术系列正高级岗位具体任职条件是:一、自然科学研究系列岗位任职条件1.研究员一级(专业技术一级)岗位应是两院院士;2.研究员二级(专业技术二级)岗位应同时满足以下3 条任职条件:1)任职资格要求:任研究员三级岗位满5 年或任研究员岗位满10 年;2、承担项目要求:主持并完成国家科技部973、863 重大或重点项目、科技支撑计划项目负责人或基金委重大项目、创新群体项目、杰出青年基金项目、重点项目负责人或中科院知识创新工程重大项目、重要方向项目;3、科研成果要求:国家一等奖、二等奖获奖者或省部级一等奖排名前三名的获奖者或省部级二等奖排名第一的获奖者或已发表影响因子>1(以最新公布的SCI 影响因子和分区为准)的SCI 论文不少于10 篇者,其中在二区以上杂志的论文不少于 4 篇或一区不少于 2 篇或有 1 篇《Science》、《Nature》论文——第一作者、通讯作者或学生和博士后与导师为第一与第二作者的论文均可计入(必须是在读和在站期间的工作),以下同。

3.研究员三级(专业技术三级)岗位应同时满足以下任职条件:1) 任职职资格要求:任研究员四级岗位或任研究员岗位满 5 年;2) 承担项目要求:国家科技部973、863、科技支撑计划项目、基金委重大项目、中科院知识创新工程重大项目二级课题负责人或承担5 个以上(含5 个)面上基金项目等效项目(973、863 项目骨干,院重要方向项目课题负责人和进所经费大于50 万元的项目负责人均可等效为承担1 项面上基金,以下同)或符合二级研究员承担项目要求;。

研究员职称申报条件

研究员职称申报条件

研究员职称申报条件
研究员职称是科研工作者晋升的重要一步,但是申报条件众多让人有些犯愁,下面我将从以下几个方面为大家讲解研究员职称申报条件。

一、学术成果
学术成果是研究员职称申报的重要一项,通常包括发表的论文、出版的著作以及科研项目等。

其中,学术论文数量、水平是最重要的参考指标。

一般情况下,要求申报者在核心期刊上发表论文不少于10篇,且至少有2篇SCI/EI收录文章。

二、科研项目
科研项目也是研究员职称申报的重要一项。

通常,要求申报者主持国家级项目或省部级项目,或者参与多项国家级项目或省部级项目。

三、学术地位
学术地位也是研究员职称申报的重要参考指标,主要是指学术成就和学术业绩的水平和高度。

要求申报者在相关学术领域有一定的话语权和影响力,如担任国家教育部新世纪优秀人才、博士后导师等。

四、专业技术职务
在申报研究员职称时,具有较高级别的专业技术职务是一个很大的优势。

一般要求申报者已经具有高级职务,如研究员助理、副研究员、正高级工程师等。

五、学历水平
学历水平也是研究员职称申报的必备条件。

要求申报者具有博士学位,并且为硕士研究生导师。

不同地区和不同研究领域对研究员职称的申报条件有所要求的差异,
但是以上五个方面都是核心重点。

只有满足申报条件的研究员才能顺
利获得职称的认定。

因此,作为一名研究工作者,要注重自身能力的
提升,不断积累学术成果,增强学术地位,提高自身的专业技术水平。

清华电机系外校推免政策

清华电机系外校推免政策

清华电机系外校推免政策一、背景介绍清华大学电机系是中国乃至全球电气工程领域的顶尖学府之一。

为了吸引更多优秀的外校学生申请,清华电机系制定了一套外校推免政策。

二、推免对象清华电机系外校推免政策适用于具备以下条件的本科生: 1. 在国内外高等院校就读,并已获得本科学位; 2. 学术成绩优秀,具备良好的学习能力和创新能力; 3. 对电气工程领域有浓厚的兴趣,并有相关研究项目或实践经验。

三、申请条件1.外校推免生需要通过全国硕士研究生入学考试(简称“考研”)。

2.外校推免生需要在考研中取得相应专业要求的分数线。

3.外校推免生需要提交个人简历、学术成绩单、科研成果等申请材料。

四、申请流程1.填写网上报名表格并缴纳相应报名费用。

2.提交个人简历、学术成绩单、科研成果等申请材料。

3.参加考研,并在考试中取得相应专业要求的分数线。

4.根据考试成绩和申请材料,清华电机系将进行初步筛选,确定面试候选人名单。

5.面试环节:外校推免生需要参加面试,以展示自己的学术能力和研究潜力。

面试内容包括个人介绍、学术问题讨论等。

6.根据面试表现和申请材料,清华电机系将确定最终录取名单。

五、优惠政策1.推免生可以直接进入硕士阶段,免去本科生入学考试的环节。

2.推免生可享受奖学金资助,包括国家奖学金、清华大学奖学金等。

具体金额根据评定结果而定。

3.推免生可以选择导师进行科研合作,并有机会参与国内外重要项目的研究。

六、其他注意事项1.外校推免生需要遵守清华大学的相关规章制度,并按时完成各项要求。

2.外校推免生需要具备一定的中文水平,以便于学习和研究交流。

3.外校推免生可以申请校内住宿,也可以选择校外租房。

学校将提供相应的住宿和生活支持。

以上就是清华电机系外校推免政策的相关内容。

希望对有意申请清华电机系的外校学生有所帮助。

如需了解更多信息,请访问清华大学电机系官方网站。

参考资料: [清华大学电机系官方网站](。

高等学校副教授资格条件(清华大学内部资料)

高等学校副教授资格条件(清华大学内部资料)

江苏省高等学校副教授资格条件(试行)第一章总则第一条资格标准具有本学科系统而坚实的理论基础和专业基础,具有较高的理论研究水平,能及时掌握本学科发展前沿的动态,不断拓宽知识面,不断更新知识结构,具有稳定的研究方向和系统的研究成果,具有较高的学术造诣,具有提出本专业新的研究方向和开拓新研究领域的能力。

具有较强的教学能力,教学业绩突出,教书育人;具有外语和计算机信息技术应用的能力;具有良好的职业道德和敬业精神。

第二条适用范围本资格条件适用于本省各类高等学校在职在岗的教师。

第二章申报条件第三条政治素质、职业道德要求遵守国家法律和法规,热爱祖国,拥护中国共产党的领导,热爱人民的教育事业,贯彻国家的教育方针;具有良好的职业道德和敬业精神,学风端正,教书育人,敬业爱岗,为人师表。

任现职期间综合考核在合格(称职)以上。

任现职期间,在规定的任职年限基础上,出现下列情况之一的,从下年起延迟申报。

(一)年度考核基本合格(基本称职)及以下或受警告处分者,延迟1年以上。

(二)受记过以上处分者,延迟2年以上。

(三)谎报资历、业绩,剽窃他人成果等弄虚作假行为者,延迟3年以上。

对伪造学历、学位等情节特别严重者,取消其现任专业技术职务资格。

第四条学历、资历要求必须具备下列条件之一:(一)获得博士学位后,取得讲师资格并受聘讲师职务2年以上。

(二)具有大学本科以上学历或学士以上学位(本科院校中40岁以下的教师须具备研究生学历或硕士以上学位),取得讲师资格并受聘讲师职务5年以上。

第五条外语要求熟练掌握一门外语(从事外语专业教学工作的教师须熟练掌握第二外国语)。

参加国家或全省统一组织的职称外语考试,取得合格证书,并在有效期内。

具备下列条件之一者,可免试。

(一)取得研究生学历或硕士以上学位。

(二)因公出国,出国前通过国家出国人员外语水平考试,并在国外学习或工作1年以上。

(三)符合省人事(职称)部门有关规定。

第六条计算应用能力要求具有开展教学、科研工作所需的计算机信息技术应用能力。

清华大学晋升专业技术职务的外语考核办法

清华大学晋升专业技术职务的外语考核办法

清华大学晋升专业技术职务的外语考核办法根据晋升专业技术职务的任职条件,必须对晋升人员进行外语考核,现将“考核办法”规定如下:一、考核对象:凡晋升中级、高级职务的人员,均应参加考核。

二、考核内容和要求:1.语种:英、俄、日、德、法语中任选一种2.内容:笔译有关本专业外文书刊文献资料3.要求:晋升高级职务在二小时内笔译400O印刷符号以上;晋升中级职务在二小时以内笔译3200印刷符号以上(含文内标点,但不需要翻译的符号、公式及数字不计在内)翻译正确、文句通达。

日语要求:晋升高级职务二小时笔译译文2000汉字以上;晋升中级职务二小时笔译译文1600汉字以上。

4.外语教师晋升中、高级职务要进行第二外语考核,要求同上。

三、考核方法:一般采用命题考试的方式进行考核。

四、考核的组织:1.组织:由各系(所)聘请3~5名外语水平较高的教师(副教授以上职务)组成考核小组,小组设组长一人,考核小组负责本系的外语考核工作(包括命题、阅卷、审核通过等)。

2.命题:内容可以选用本专业无中译本的外文书刊资料,也可由各系另行统一命题。

题目份量:高级应在6000~8000印刷符号之间,中级应在5000~600O印刷符号之间。

试题应指定专人印刷、保管、严格保密。

3.考试以系(所)为单位,统一时间,集中进行。

时间二小时,日期由各系(所)自行确定,可以带字典等工具书。

五、成绩评定:由考核小组阅卷,做出评定,逐项认真填写“外语考核表”,评定结果由考核小组通过后报系,随同其它晋升材料上报。

考试成绩三年内有效。

评定内容应包括:二小时内翻译的印刷符号数,译文正确程度,译文是否通达,考试是否通过等。

六、免试条件(仅适用于晋升中级和1954年1月1日以前出生晋升高级职务者):凡是符合下列条件之一者,经系考核小组审核,可免予考试。

由考核小组填写“外语考核表”上报。

1.有公开出版的译著(包括校内外出版的)在十万汉字以上。

2.讲授过专业外语阅读课程或用外语进行教学、效果良好者。

研究员评审条件

研究员评审条件

我国的职称体制非常复杂。

笼统地说,在高等学校中的职称主要有以下几个系列:1、教师系列:教授(正高级)、副教授、讲师、助教;2、科研系列:研究员(正高级)、副研究员、助理研究员;3、工程系列:教授级高级工程师(正高级)、高级工程师、工程师、助理工程师;4、实验系列:高级实验师(副高级)、实验师、助理实验师、实验员。

编辑本段评审条件简述[1]高等学校本科毕业生或具有同等学历者,从事研究工作见习一年后,经过考核,具备下列条件者,可定为研究实习员:1.对本门学科具有一定的基础理论知识和专业知识,初步掌握有关的专业资料。

2.在高级研究人员指导下,能够从事科研工作,写出一般的论文或调查报告。

3.精通一门外国语,能够阅读本专业的一般外文书刊。

某社科院研究员评审细则社会科学研究系列专业技术职务任职资格分为四个等级,即研究员、副研究员、助理研究员、研究实习员。

研究员为正高级,副研究员为副高级,助理研究员为中级,研究实习员为初级。

社会科学研究系列专业技术职务任职资格通过评审委员会评审取得。

一、评审范围和专业设置科学社会主义、马克思主义、党史、党建、哲学、经济学、法学、社会学、历史、民族学、文学艺术等评审专业。

二、评审等级(一)研究员资格申报及评审标准1、学历、资历要求具有本专业或相近专业大学本科以上学历并取得副研究员资格5年以上。

2、专业理论要求对本学科的某一领域有开创性研究,在理论上有所创新;或开创了新学科并取得了重要研究成果,并得到同行专家或有关部门认可;或对经济社会文化发展中遇到的新问题,新情况做出了新的探索或概括。

3、业务能力要求(1)取得副研究员资格以来,平均每年公开发表本专业或相近专业学术成果4万字以上。

(2)作为第一责任人组织并完成国家社会科学基金,国家自然科学基金项目1项以上;或作为第一责任人组织并完成国空基金,省部级项目2项以上;或作为第一责任人组织并完成市级重点项目3项以上。

4、工作业绩要求主要完成人的科研成果受到市以上党政领导肯定性批示;或作为主要完成人的科研成果发表后被其他报刊转载,摘要,评价,引用2项以上。

清华大学浙江大学职称条件对照表

清华大学浙江大学职称条件对照表
一级刊物上以第一或者通讯作者发表并被SCI、EI、SSCI、A&HCI、CSSCI收录的学术论文5篇;并以第一作者署名的在国家级出版社出版的著作或者教材2部(每部个人10万字以上)。
以第一作者编著的本科生、研究生教材一部(国家级出版社,个人10万字以上)可以代替1篇一级刊物论文。
获奖
符合下列奖励条件之一:
一级刊物上以第一或者通讯作者发表并被SCI、EI、SSCI、A&HCI、CSSCI收录的学术论文3篇;并以第一作者署名的在国家级出版社出版的著作或者教材1部(个人10万字以上)。
获奖
获得国家级获省、部、中央直辖市级(包括社会团体)项目、展览、竞赛三等奖以上,获省、中央直辖市教学成果二等奖、哲学社会科学优秀成果奖,获教育部人文社会科学研究成果奖三等奖以上(本人必须在奖励证书中排名,不计名次)。
(3)国家、北京市精品课负责人,学校在建精品课评估优秀的课程负责人;
(4)省部级以上教学成果奖、教材奖获得者;
(5)清华大学优秀硕士论文指导教师。
3、独立指导硕士研究生3名,其中至少1名研究生毕业并获得学位。
1、主讲3门本科生或研究生课程;
2、符合下列条件之一:
(1)浙江大学青年教师教学优秀奖获得者;
符合下列条件之一:
(1)作为项目负责人承担过B类课题1项。
(2)作为主要骨干承担过科研项目2项(国家自然科学基金、国家社会科学基金,国家级教育科学项目、文化部艺术学科项目,教育部人文社会科学规划项目)。
(3)获得有影响的艺术创作成果1项。
成果
作为第一、二作者在本学科国内核心刊物、国外正式出版的学术刊物上发表的内容不同的学术论文5篇,或提交参加编著的(正式列入作者序列)正式出版的高校教材、学术著作1部。

清华大学浙江大学职称条件对照表

清华大学浙江大学职称条件对照表
符合下列条件之一:
(1)作为项目负责人承担过B类课题1项。
(2)作为主要骨干承担过科研项目2项(国家自然科学基金、国家社会科学基金,国家级教育科学项目、文化部艺术学科项目,教育部人文社会科学规划项目)。
(3)获得有影响的艺术创作成果1项。
成果
作为第一、二作者在本学科国内核心刊物、国外正式出版的学术刊物上发表的内容不同的学术论文5篇,或提交参加编著的(正式列入作者序列)正式出版的高校教材、学术著作1部。
(2)获得国家精品课程(排名前五)1项;
(3)省级精品课程(排名前三)1项;
(4)省部级以上教学成果奖、教材奖获得者;
3、已协助副教授、教授指导过硕士生2名;或独立指导过8名本科生毕业设计。
4、担任至少1届本科生班主任,或者德育导师。
项目
作为主要骨干承担过科研项目2项(国家社会科学基金,国家级教育科学项目、文化部艺术学科项目,教育部人文社会科学规划项目,省、中央直辖市级社会科学研究课题;重要横向课题或留学国外时的科研项目)或获得有影响的艺术创作成果1项。
(3)国家、北京市精品课负责人,学校在建精品课评估优秀的课程负责人;
(4)省部级以上教学成果奖、教材奖获得者;
(5)清华大学优秀硕士论文指导教师。
3、独立指导硕士研究生3名,其中至少1名研究生毕业并获得学位。
1、主讲3门本科生或研究生课程;
2、符合下列条件之一:
(1)浙江大学青年教师教学优秀奖获得者;
(2)获得国家精品课程(排名前三)1项;
(3)省部级以上教学成果奖、教材奖获得者。
3、独立指导毕业硕士研究生5名。
4、担任至少1届本科生班主任,或者德育导师。
项目
符合下列条件之一:
1)作为项目负责人,课题负责人或重要骨干承担过国家社会科学基金,国家级教育科学项目、文化部艺术学科项目,教育部人文社会科学规划项目,省、中央直辖市级社会科学研究课题1项;
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清华大学电机系申请教授(研究员)职务的申报条件
(2008年9月修定)
《清人发[2006]53号通知》第3条要求:各单位在原学校必备条件的基础上,制订符合本学科特色的各级技术职务的申报条件,所定条件应保证新聘任人员达到本系现有正高级职务人员平均水平以上。

根据通知精神特制订本申报条件。

申请教授(研究员)职务者,应具有良好的思想政治素质和职业道德,忠诚教育事业,身体健康;应在本学科具有广博、坚实的理论基础和专业基础,具有丰富的实践经验,能及时掌握本门学科国内外发展动态,并对国内或国内外本门学科领域的发展产生较大的影响。

应承担至少5年的副教授(副研究员)职务工作(申报学校的特殊岗位者除外),并经考核能胜任和履行本职工作;达到了学校规定的外语水平。

除满足上述条件和《电机系青年教师参与学生培养公共服务的规定》外,任现职以来的工作业绩需满足下列五项条件之一。

一、教学业绩突出,且具有较高的学术水平。

应同时满足以下3项条件。

1.每年合格讲授一门课程。

课程性质:全校性基础课程一门,或专业(含专业基础)课程累计两门。

每门授课课时必须在32小时以上。

教学效果考核优良。

2.在核心刊物上发表研究性论文4篇,其中1篇被EI收录。

主编教材一本可以折合两篇核心刊物论文。

3.获国家级或省部(中央直辖市)级优秀教材奖、优秀教学成果奖的主要骨干(获奖人排序前2人,或集体成果排名前1/3),或省部(中央直辖市)级教书育人或先进教师个人奖一项,或作为主要骨干(获奖人排序前2人,或集体奖排名前1/3)获校级二等奖奖励两项。

二、科研业绩突出,为学术带头人或学术骨干。

应同时满足以下3项条件。

1.承担科研任务符合下列条件之一
(1)作为负责人承担国家基金项目两项;
(2)作为项目负责人、课题负责人承担省部(直辖市)级项目两项;
(3)作为项目负责人承担经学校批准立项的重大横向课题两项;
(4)作为项目负责人承担经学校批准立项的国际合作项目两项(规模、水平、经费不低于国家基金);
(5)以上4条中的科研项目相加为两项;
(6)作为项目负责人、课题负责人承担重大基金项目、国家攻关项目、863高科技项目一项(攻关项目指三级课题以上)。

2.作为第一、二作者发表被SCI、EI收录的论文3篇,或核心刊物论文6篇,其中必须有1篇被SCI收录;或发表以本人研究成果为基础的科学专著一部。

附:已授权的国内发明专利每项可代替国内核心刊物1篇,一项授权的国外发明专利可代替1篇EI收录论文。

3.获奖或发表论文符合下列条件之一
(1)获国家三大奖一项(国家自然科学奖排名前4名,国家发明奖排名前3名,国家科技进步奖一等奖排名前5名,2等奖排名前4
名,三等奖排名前3名);
(2)获省(部委级、中央直辖市)级科技进步一、二等奖(获奖排序为前1/3)一项;
(3)获省部委(中央直辖市)级科技进步三等奖2项(获奖排序为前1/3);
(4)获国际学术界有影响的奖一项;
(5)作为第一、二作者发表被SCI或EI收录的论文6篇,其中被SCI 收录2篇。

三、教学与科研并重,均取得较突出业绩。

具备上面一、二条中的任意4项。

四、在国家重点实验室、开放实验室、工程研究中心建设或创建校一级实验室方面;或在科研成果转化为产品、科学技术推广方面取得显著成果;或作为重大工程的主要负责人和主要骨干,做出重大贡献、具有显著的经济效益和社会效益者。

同时具备一、二条中的任意2项。

五、对于长期从事管理工作的教师,担任副处级以上职务5年以上,对学校作出较大贡献,管理工作业绩突出,申请本人所从事专业的正高级职务,必须具备一、二条中的任意2项。

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