审计专业人才需求分析
审计学的就业前景
审计学的就业前景
审计学作为一门专业，具有广阔的就业前景。
下面我将从国内外市场需求、行业发展、人才需求和薪资待遇四个方面详细分析审计学的就业前景。
首先，审计学的就业前景非常广阔。
随着社会经济的发展，企业的数量和规模不断增加，对于合规和风险控制的需求也越来越高。
因此，能够提供专业审计服务的专业人士得到了广泛的认可和需求。
其次，审计行业是一个快速发展的行业。
金融危机和企业丑闻频发使得审计机构的重要性日益突出，监管机构对企业财务信息的准确性和透明度要求越来越高。
作为一个独立的第三方审计机构，审计师在确保财务报告的可靠性和合规性方面起着重要的作用。
因此，审计行业的发展前景非常好。
再次，审计学专业人才需求量大且稳定。
许多企业都需要雇佣专业的审计师来确保财务报告的准确性，以满足法律法规的要求。
同时，审计师在公司内部也承担着风险控制和内部控制的工作，为公司提供咨询建议。
因此，市场对审计学专业人才的需求量非常大，且呈现稳定增长的趋势。
最后，审计师的薪资待遇相对较高。
由于审计工作的专业性和严谨性，以及对审计师的高素质要求，导致审计师的薪资待遇相对较高。
另外，随着行业的发展和个人职业发展的提升，审计师的收入还会进一步提高。
综上所述，审计学作为一门专业，具有广泛的就业前景。
随着经济的发展和企业对于风险控制和合规的需求增加，审计师的需求将持续增长。
同时，审计行业发展迅速，工作稳定且薪资待遇较高。
因此，选择审计学作为专业将会有很好的就业前景。
审计学专业就业方向及前景分析
审计学专业就业方向及前景分析引言审计学作为一门财务管理和企业治理领域的重要学科，具有广阔的就业前景。
本文将从审计学专业就业方向以及未来的发展前景进行分析，为对该领域有兴趣的学生提供参考和指导。
就业方向1. 会计事务所会计事务所是审计学专业毕业生的主要就业方向之一。
毕业生可以成为注册会计师，在公司进行审计、会计和财务管理等工作。
会计事务所丰富的项目经验和广泛的行业覆盖面为毕业生提供了宝贵的学习和成长机会。
2. 金融机构金融机构也是审计学专业毕业生的就业热点。
在银行、保险公司等金融机构中，审计师的工作是评估风险、监督财务合规性和提供战略性建议。
随着金融行业的不断发展，对审计专业人才的需求也会持续增加。
3. 上市公司上市公司需要向股东、投资者和监管机构提供准确、及时的财务信息。
审计师在上市公司中承担着核查财务报表、评估风险和监督内部控制的重要职责。
选择在上市公司工作，毕业生将有机会深入了解企业运营和财务管理的方方面面。
4. 政府机构审计学专业毕业生还可以选择在政府机构就业。
政府审计是评估政府资金使用和财务管理效果的重要手段，具有监督、审查和改进政府财务管理的重要作用。
在政府机构工作的审计师可以为公共利益发声，推动政府财务和预算的透明度。
前景分析近年来，随着企业财务报表透明度要求的提高以及金融和会计法规的不断紧缩，审计学专业的需求不断增加。
以下是审计学专业未来的发展前景分析：1.就业市场需求：作为金融、会计领域的重要一环，审计师的需求将继续增长。
尤其是资本市场的发展，对审计师提出了更高的要求，包括风险评估、内部控制和合规性审查等能力。
2.职业发展路径：审计学专业毕业生在从事审计工作后，可以逐步晋升为高级审计师、审计经理以及财务总监等职位。
他们还有机会成为独立审计师，在行业中建立自己的声誉和影响力。
3.技能升级：随着科技的不断进步，审计师需要掌握数据分析、人工智能和信息系统等技术工具。
具备这些技能的审计师将更具竞争力，并有机会从事更复杂和有挑战性的审计工作。
审计行业的人才需求和职业发展机会
审计行业的人才需求和职业发展机会随着市场经济的发展和全球化的进程，审计行业在各个国家都扮演着重要的角色。
审计的目的是通过对企业财务状况、经营情况以及内部控制体系的审查，为决策者提供准确、可靠的信息，保障企业的财务安全和经营稳定。
因此，审计行业的人才需求也在不断增加，同时也提供了广阔的职业发展机会。
一、人才需求1. 专业技能人才需求作为审计行业最基本的需求，专业技能人才是审计工作的核心。
他们需要具备扎实的财务和会计知识、熟悉相关的法律法规，并能熟练运用审计工具和软件进行数据分析和风险评估。
此外，他们还需要有良好的沟通能力和团队合作意识，能够与客户有效地进行沟通和协作。
2. 数据分析人才需求随着大数据和人工智能的快速发展，审计行业对数据分析能力的需求也越来越高。
数据分析人才需要具备丰富的统计学和数据挖掘知识，能够通过数据分析工具和算法，从大量的数据中提取有价值的信息，并结合审计目标进行分析和解读。
他们的工作不仅可以提高审计效率和准确性，还可以帮助企业发现潜在的风险和问题。
3. IT审计人才需求随着信息技术的广泛应用，企业的信息系统安全和数据保护问题也日渐重要。
因此，审计行业对IT审计人才的需求也在增加。
IT审计人才需要熟悉信息系统的运行原理和技术规范，能够识别和评估信息系统存在的风险，并提出相应的改进建议。
他们的存在可以帮助企业及时发现和解决与信息技术相关的问题，保障企业信息资产的安全。
二、职业发展机会1. 升职晋级机会在审计行业，从初级审计师到高级审计师，再到审计经理、合伙人，都是一个阶梯式的晋升过程。
通过积累丰富的审计经验和知识，不断提升自己的专业技能和管理能力，审计人员可以逐步提升职位和薪资水平。
同时，一些大型的国际审计事务所提供的海外派遣机会，也为审计人员提供了广阔的职业发展空间。
2. 行业转型机会审计行业紧密结合了金融、法律等多个领域，因此，有丰富经验和专业知识的审计人员在行业转型时通常能获得更多的机会。
审计专业调查报告
审计专业调查报告审计专业调查报告摘要：本报告是对审计专业进行的一次调查研究，旨在了解审计专业的现状、发展趋势以及存在的问题。
通过对相关数据的分析和对专业人士的访谈，我们得出了一些重要结论和建议，以期对审计专业的发展和提升起到一定的指导作用。
一、引言审计是一项重要的职业，它对于保障企业财务透明度、维护社会经济秩序起着至关重要的作用。
随着经济的发展和全球化的趋势，审计专业也面临着新的挑战和机遇。
本次调查旨在全面了解审计专业的现状，为其发展提供参考和建议。
二、专业现状分析1. 就业市场：审计专业毕业生就业形势良好，受到企业和机构的青睐。
然而，随着市场竞争的加剧，优秀的审计人才更加稀缺，企业需要加大对人才的培养和引进力度。
2. 专业知识与技能：审计专业需要掌握扎实的财务、经济和法律知识，同时还需要具备良好的沟通和分析能力。
然而，目前一些学校的课程设置和教学方法有待改进，不能完全满足实际工作的需求。
3. 专业发展机会：随着金融市场的发展和监管要求的提高，审计专业的发展机会不断增加。
例如，内部审计和风险管理领域的需求正在扩大，为审计人员提供了更多的职业发展空间。
三、存在问题分析1. 专业声誉：一些公司和机构对审计的价值和作用认识不足，导致对审计人员的重视程度不高，从而影响了专业的声誉和发展。
2. 人才培养：一些学校在审计专业的培养上存在一定的问题，教学内容与实际工作需求不匹配，缺乏实践环节，导致毕业生在就业中遇到困难。
3. 专业标准：审计专业需要遵循一系列的规范和标准，然而，一些从业人员对标准的理解和应用还存在一定的问题，需要进一步加强培训和监管。
四、发展趋势展望1. 技术驱动：随着信息技术的快速发展，审计工作将更加依赖于数据分析和人工智能等技术手段，审计人员需要不断提升自己的技术水平，适应新的工作模式。
2. 国际化合作：随着全球经济的一体化，跨国公司的审计需求不断增加，国际合作和交流将成为审计专业的重要发展方向。
审计行业的人才需求未来需要哪些技能
审计行业的人才需求未来需要哪些技能随着社会的发展和经济的蓬勃发展，审计行业作为一项重要的职业，在许多领域起到了关键性的作用。
然而，随着科技的不断进步和市场的变化，审计行业所需求的人才的技能也在发生变化。
本文将探讨未来审计行业所需求的技能，并提出应对策略。
一、信息技术技能在数字化时代，信息技术已经成为审计工作中不可或缺的一部分。
未来的审计人员需要掌握各种信息技术工具和软件，能够快速准确地分析、处理和存储大量数据。
例如，审计人员需要掌握数据分析工具如Python、R等，熟悉数据可视化技术，以便能更好地运用大数据进行审计工作。
二、风险管理技能随着市场的不断发展，企业面临着越来越多的风险和挑战。
作为审计人员，需要具备较强的风险管理技能，能够识别和评估企业的风险，并提供相关的建议和解决方案。
此外，审计人员还应了解各个行业的法规和准则，以保证审计工作的合规性和准确性。
三、沟通和协作能力审计人员需要与各个部门和团队进行有效的沟通和协作。
他们需要能够理解和解释复杂的审计问题，并与相关利益相关方进行有效的沟通和协商。
除此之外，审计人员还应具备良好的团队合作精神，能够与他人合作解决问题，共同完成审计任务。
四、创新思维和问题解决能力未来审计人员需要具备创新思维和问题解决能力，能够灵活应对各种挑战和变化。
审计工作中可能出现各种复杂情况和问题，审计人员需要能迅速反应和寻找解决方案。
此外，审计人员还应积极推动审计方法的创新和改进，以适应市场和技术的不断变化。
五、商业洞察力审计人员需要具备较强的商业洞察力，能够理解和分析企业的商业模式和运营策略。
他们需要对企业的财务状况和业务风险有深入的了解，能够为企业提供战略性的建议和意见。
因此，未来的审计人员需要不断学习和提升自己的商业意识，以适应复杂多变的商业环境。
总之，未来审计行业所需求的人才需要具备信息技术技能、风险管理技能、沟通和协作能力、创新思维和问题解决能力以及商业洞察力等综合性的技能。
审计师的技能和素质要求行业的未来需求
审计师的技能和素质要求行业的未来需求随着时代的发展和经济的进步，审计行业在如今的社会中扮演着非常重要的角色。
作为审计师，除了拥有扎实的专业知识外，还需要具备一定的技能和素质，以满足行业未来的需求。
本文将探讨审计师应具备的技能和素质，以及行业未来的需求展望。
一、技能要求1.1 专业知识与能力作为一名审计师，首先需要具备扎实的专业知识。
这包括对财务会计、税务法规、审计准则等方面的深入了解。
同时，审计师还应当熟悉相关的法律和法规，例如公司法、证券法等，以便能够在审计过程中遵循相关规定，保证审计工作的合规性。
此外，审计师还需要具备较强的逻辑思维和分析能力。
在进行审计工作时，需要能够准确地理解和解读财务报表，并进行合理的逻辑推演和分析，以提供独立、准确的审计意见。
1.2 信息技术应用能力随着信息技术的高速发展，审计师应当具备一定的信息技术应用能力。
他们需要熟悉并掌握审计软件、数据库管理系统、数据分析工具等相关技术，以提高审计工作的效率和准确性。
同时，审计师还需要通过信息技术来处理海量的数据，识别潜在的审计风险，并进行数据分析和挖掘，为客户和企业提供有价值的信息。
1.3 沟通与合作能力作为一名审计师，良好的沟通与合作能力显得尤为重要。
审计师需要与客户和公司内部的其他部门保持密切的合作与沟通，了解他们的需求和期望，并提供相应的建议和解决方案。
同时，审计师还需要具备较强的谈判技巧和调解能力，以处理与客户和内部人员之间的矛盾和纠纷。
二、素质要求2.1 职业操守与道德修养审计师作为一个独立的第三方，需要具备高度的职业操守和道德修养。
他们需要保持独立、公正的立场，遵守相关的法律和道德规范，严格履行职业操守。
此外，审计师还应当具备保密意识，确保客户的商业秘密和利益不受到侵害。
2.2 自我学习与创新能力审计行业的发展非常迅速，相关法律法规和审计准则也在不断更新。
因此，一名优秀的审计师需要具备较强的自我学习和创新能力。
他们需要持续学习最新的行业动态和专业知识，通过不断的学习和实践提升自己的能力和素质，以适应行业的变化和发展。
审计行业的未来领导力与人才发展趋势
审计行业的未来领导力与人才发展趋势随着全球经济的发展和企业竞争的日益加剧，审计行业的未来领导力和人才发展正面临着新的挑战和机遇。
本文将探讨审计行业未来的领导力需求以及人才发展的趋势，并提出相应的建议。
1. 领导力需求的变化未来审计行业领导者需要具备全球化视野和战略思维，因为企业的业务范围不再局限于国内，而是涉及到全球市场。
他们需要具备创新精神和解决问题的能力，能够应对日益复杂和多样化的审计需求。
此外，领导者还需要具备良好的人际交往和沟通能力，能够与各级员工、客户和监管机构建立良好的关系。
有效的领导者应该能够赋权给下属，激发团队的创造力和动力，建立积极的企业文化。
2. 人才发展趋势未来审计行业对人才的要求将更加多样化和专业化。
首先，领导者需要具备深入了解并能应用新技术的能力。
随着大数据和人工智能的发展，审计行业将面临数字化转型，需要领导者具备数据分析和信息技术方面的知识。
其次，领导者需要具备跨文化合作和团队领导的能力。
随着全球化进程的加速，审计团队将涉及多种文化和背景的人员。
能够有效管理和领导跨文化团队将成为未来领导者的核心能力。
另外，领导者还需要具备持续学习和自我提升的意识。
未来审计行业的法规和市场环境将不断变化，领导者需要保持敏锐的触觉和学习能力，不断更新知识和技能。
3. 人才发展建议为适应未来审计行业的需求，相关机构和企业可以采取以下措施来培养和发展领导力和人才：首先，加强与高校的合作，提供专业化的审计教育。
将新技术和工具纳入课程，培养学生的数据分析和信息技术能力，以满足未来审计行业的需求。
其次，提供良好的培训和发展机会。
组织内部应该为员工提供定期的培训，帮助他们不断更新知识和技能。
同时，可以建立跨部门的轮岗制度，让员工有机会接触不同领域的工作，培养跨领域的领导能力。
此外，建立积极的企业文化和员工发展计划。
通过奖励和激励机制，激励员工积极进取，实现个人和组织的共同发展。
最后，建立行业交流和合作机制。
审计专业就业前景分析
审计专业就业前景分析
审计专业是一个与财务管理有密切关联的专业，其就业前景相对较好。
以下将从需求量、发展趋势和薪资待遇三个方面进行分析。
首先，随着我国经济的快速发展，企业对审计人员的需求量不断增加。
审计是企业内部控制与风险管理的重要环节，具有法律约束力，可以保证企业的财务信息的真实性和准确性。
随着金融市场的发展和业务范围的拓宽，企业对审计人员的需求量不断增加，尤其是在大型企业和金融机构中，对高级审计人员的需求更加迫切。
其次，审计专业发展趋势积极向好。
随着信息技术的快速发展，审计过程逐渐从人工操作向信息系统操作转变，审计数据的分析与挖掘需求也不断增加。
此外，随着国际会计准则的统一和全球化视野的拓展，企业对国际审计专业人员的需求增加，对具备国际会计准则和语言能力的审计人员更为青睐。
另外，审计行业的快速发展也带动着人才培养和岗位需求的增长。
再者，审计专业的薪资待遇相对较好。
审计人员在企业中承担着重要的角色，具有丰富的知识储备和专业技能，并需具备较强的团队协作与沟通能力。
因此，企业对审计人员的薪资待遇相对较高。
根据调查数据显示，审计师的薪资水平普遍较高，特别是在大型会计师事务所和金融机构中，薪资水平更是可观。
综上所述，审计专业就业前景较好。
随着我国经济的快速发展和企业对内部控制与风险管理的重视，审计人员的需求量逐年
增长。
审计专业也在不断发展，从传统审计向信息化审计转变，从国内审计向国际审计拓展，为审计专业人员提供了广阔的发展空间。
此外，审计专业的薪资待遇相对较高，也是吸引人才的重要因素之一。
因此，选择审计专业是一个较为稳妥的职业选择。
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审计专业人才需求分析[提要]随着市场经济和科学技术的不断发展，社会对于审计人员的素质和工作能力的要求不断提高。
但目前审计人员层次结构不够合理，技能操作型审计人才短缺。
审计人才市场对人才"质"的需求，已经由"查错防弊"型转向"复合型"审计人才需求。
关键词：会计与审计专业;复合型审计人才;审计行业一、调研情况说明会计与审计专业是经济管理学科的重要组成，该专业主要培养能在企事业单位、政府部门及社会中介组织中从事会计、审计实务工作的实用性人才。
据了解，我国大约需要35万名会计与审计学方面的专业人才，但目前只有执业人员5万多名，且其中一大半得不到国际机构的认可，人才缺口很大。
本次调研的重要任务之一，就是要调研社会对高职会计与审计专业人才的需求情况，据此培养符合社会实际需要和学生实际能力状况的会计与审计专业人才。
调查的对象以企业为主，其次为会计与审计专业的毕业生，进行典型性抽样调查。
本次调研采用全面调查和抽样调查相结合的方式，调查形式采用问卷调查表、企业访谈和网络调查相结合的方法。
二、审计行业现状及发展前景近年来，审计作为经济领域的高层次监督，面临着经济全球化的全新挑战。
纷繁复杂的经济业务不断出现，审计目标、审计内容、审计方法、审计手段和审计环境都发生了翻天覆地的变化，审计工作本身不再局限于监督会计核算上的错弊。
审计抽样、重要性与审计风险、IT审计技术、分析性复核等现代审计技术已经被广泛运用，内部控制审计、风险管理审计、经济效益审计等融入到企业经营管理的各个方面。
《审计署"十二五"审计工作发展规划》中指出："全面推进干部队伍建设。
坚持以人为本，全面提高审计人员依法审计能力和审计工作水平，着力打造政治过硬、业务精通、作风优良、廉洁自律、文明和谐的审计干部队伍。
"同时强调"加强审计业务培训。
整合教育培训资源，举办审计专业培训班和专题研讨班，大规模培训审计干部，持续提高审计干部素质，促进提升业务能力。
为地方审计机关的业务培训提供必要的师资、教材与网络培训课件。
"三、审计行业从业人员状况我国审计事业迅速发展，而现有审计人才在数量上缺乏，远不能满足经济发展的需要。
根据调研和相关媒体调查，我国5～10年中大约需500万名审计学专业人才，目前审计人才市场需求缺口达318万人，其中政府审计人才需求缺口12万人，内部审计人员需求缺口290万人，注册会计师人才需求缺口16万人。
有资料在提到我国审计人才缺乏时这样表述："依靠现有的审计人员如果对政府部门所有的审计对象审计一遍，需要28年的时间。
"这种表述虽说有些夸张，但足以说明政府审计现有的8万专业人才与需求相比远远不够。
从内部审计来看，河南省大部分企事业单位无法建立起完善的内部审计机构，即使部分企事业单位建立了内部审计机构，其从业人员也极少数是审计专门人才。
同时，审计队伍整体素质偏低，审计人员层次结构不够合理，技能操作型审计人才短缺，审计从业人员专业学历水平偏低，持有审计专业技术职称或资格的人员占审计从业人员的比例偏低，使得审计技术在实施时大打折扣。
经济发展迫切需要既具备专业技能，又具有较高职业道德与人格品质的审计人才，而目前的审计教育仍存在不够重视实践的问题。
四、用人单位对毕业生知识能力及素质要求审计人才市场对人才"质"的需求，已经由"查错防弊"型转向"复合型"审计人才需求。
(1)企事业单位对内部审计人才毕业生的要求。
在对毕业生所在单位的调查中，我们对用人单位个别职工和领导进行随机口头谈话。
可以看出，用人单位对毕业生的政治思想以及职业道德的评价很高;绝大多数的单位对学生的专业技能与知识结构以及社会的适应能力比较满意。
但是，我们也可以清楚地看到在创新意识与能力方面，我们的毕业生还需要进一步的努力。
综合来说，毕业生所在单位对我校专业毕业生的综合评价还是比较令人满意的。
同时在谈话过程中，用人单位普遍反映出对复合型人才的需求。
一个具有丰富的专业知识、快速的工作适应能力、高效的动手能力、良好的团队协作能力、积极的创新能力的复合型人才，在当今的这个"知识爆炸"年代，成为用人单位的"宠儿"。
因此，综合素质高的毕业生在择业的时候具备较强的竞争力，用人单位也愿意在待遇方面进行商谈。
据与双汇集团财务总监刘松涛先生访谈得知，他们企业更欢迎会计、审计、税务及计算机等专业均熟悉的复合型内部审计人才，希望招聘到的人才实践能力强，富有创新性，能解决实践中遇到的问题。
(2)会计师事务所对审计人才的要求。
就会计师事务所审计助理、注册会计师、项目经理、部门经理(或高级项目经理，下同)等职位的招聘情况，我们在若干知名人才网站上就各个职位分别随机选取了全国各地共100家会计师事务所(不含"四大"等国际会计师事务所)的招聘信息进行统计研究。
通过这些信息，大致可以总结出当前国内会计师事务所对审计人才的能力及素质要求。
1、从事会计师事务所审计职业不需要过高学历。
通过调查，从事会计师事务所审计职业，目前并不需要过高的学历。
"硕士及以上"学历要求者寥寥无几，本科甚至专科学历已能够满足需要，而要求本科及以上学历者主要为以"百强所"为代表的大中型事务所。
与之形成鲜明反差的是，每年都有大批会计类毕业生幻想通过考研、拿到硕士学位证书以后再应聘进入会计师事务所或企业工作，以此增强竞争力。
可见，会计师事务所审计工作是一个更需要经验、能力和较高综合素质的职业，而这些与学历高低并没有直接、必然的关系。
2、会计师事务所看重人才优秀的综合素质。
统计结果显示，会计师事务所在普遍强调应聘者需具备良好的专业胜任能力的同时，对不同层级职位的人员在综合素质上均有较高的要求。
从调查信息可以看出，事务所普遍看重应聘者的团队合作、沟通、人际交往能力、责任心和能够承受工作压力等方面的素质，而且高度一致，充分体现了审计工作的特殊性质、内在要求和规律。
同时，也提醒从业者一方面要清醒认识注册会计师审计行业的特点和本质，认真修炼和提高相应的素质;另一方面要学会在求职中准确权衡自己，扬长避短，选择更加适合自己的职业和工作，奋力拼搏，大展宏图。
(3)政府审计对毕业生能力及素质的要求。
政府审计人才需求量集中在公务员招考上。
2014年7月28日、29日，在百度中搜索"审计局招聘"关键词，前17页共搜集了135条信息，筛选掉重复和无效的信息，有效信息130条，经过统计整理：从招聘主体来看，审计局、审计分局、经济责任、绩效和政府投资审计等专业局、审计办公室招聘占63.42%，审计局各种审计中心和服务中心招聘占29.5%，指导所等其他机构招聘占不到8%;从招聘职位上看，各种工程审计岗位招聘量77.57%，财政财务审计招聘量只占11.07%，经济责任审计占2.02%，计算机、会计、管理人员、文书和未注明职位性质约占10%;从需求的学历层次上来看，"中专"约占3.02%，"专科"或"专科及以上"约占2.01%，"本科"或"本科及以上"约占50%，"硕士"或"研究生"占3.69%;从所需求的专业来看，土建、安装、工程管理等工程类专业需求占32.56%，财务、会计、审计、经济、金融等财经类专业占23.83%，未注明专业的占43.61%。
要求审计专业岗位人数占27.85%，只要求审计专业的岗位需求人数只有2人。
从以上数据可以看出，公开招聘政府审计人员集中在事业单位、工程审计，所需学历半数是本科，所需专业多数是工程类专业，其次才是审计专业。
相对来说，审计局事业单位招聘审计人才需要的本科学历层次数量有所降低，工程类专业需要量超过审计类人才需要量。
>参考文献：[1]商思争，周雯，李学岚.我国审计人才需求分析.财会月刊，2012.17.[2]曾晓虹等.对审计学学科建设、专业建设、课程建设关系的思考.南京审计学院学报，2009.1.[3]饶艳超等.计算机审计专业人才培养及教学问题研究.会计研究，2008.10.(1)政府审计强化对金融机构的事前监管。
审计发挥作用的基础是《宪法》，遵循的核心是《审计法》，他们能够保证金融审计的可操作性和执行性。
金融业是指经营金融商品的特殊行业，它包括银行业、保险业、信托业、证券业和租赁业。
金融业具有指标性、垄断性、高风险性、效益依赖性和高负债经营性的特点。
传统的金融业管理是分业经营分业管理，但是随着金融业逐步走向混业经营，由于监管体系的不健全使得其对内外监管的需求愈加明显。
金融审计工作作为审计机关，具有独立性，能够客观、公正地对金融业进行事前的审计监督。
由此可知金融审计对于金融风险的防范具有重要作用。
(2)政府审计利于提高金融机构的资产质量。
目前我国金融机构出现激励机制扭曲的现象，一味地追求规模效益，没能对客户的贷款环境和资质进行严格的审查，违约现象的增加，可能给银行带来大量不良资产，呆账、坏账在信用环境不完善的情况下增加，无疑严重影响了金融机构防范和抵御风险的能力。
所以加强对金融机构资产质量的审查，尤其是对我国商业银行的金融审计，有利于保障金融机构资产质量，更有利于防范金融风险。
(3)政府审计利于完善宏观调控政策。
由于金融审计工作可以直接涉及到金融业的各个不同环节，因此金融审计在防范金融风险中担当着很重要的角色，在国家的宏观调控措施中，促使金融机构准确执行国家的宏观调控措施，较为直观地了解到在各个环节的信息和业务是否正确的传递着，以及传递效果如何，进一步的向有关部门提供真实的信息，有利于政府的宏观调控作用，进一步降低金融风险发生的可能性，确保国家金融政策的贯彻实施。
(4)政府审计维护金融业的经济秩序。
当前全球面临着经济、能源、粮食、气候变化等多种危机的影响，各个国家纷纷将实现经济转型发展作为突破口，努力打造经济转型升级版。
从我们国家来看，市场经济体制还不够健全，还存在有财经领域中的经济秩序混乱和违法现象。
比如，最近股市出现的部分机构和个人借助信息系统为客户开立虚拟证券账户，借用他人证券账户、出借本人证券账户等，代理客户买卖证券，违反了《证券法》、《证券公司监督管理条例》关于证券账户实名制、未经许可从事证券业务的规定，损害了投资者合法权益，严重扰乱了股票市场秩序。
这种乱象辐射度广，如不及时遏制，会严重影响金融业的发展。
因此，审计工作应经常化、常态化的实施，发挥金融审计的免疫职能，这样才能够及时地发现问题，规避潜在的金融风险，维护金融秩序的安全和稳定，促进我国金融市场的稳健发展。