用人单位职业病防治管理台帐
职业病防治相关台账
职业病防治相关台账目录一、组织机构制度 (2)二、职业危害申报 (3)三、日常检查整改 (4)四、职业卫生管理…………………………………………………………………5-9五、日常监测评价………………………………………………………………10-11六、职业危害告知………………………………………………………………12-14七、宣传教育培训 (15)八、个人防护用品 (16)九、职业健康监护………………………………………………………………17-18十、应急救援管理………………………………………………………………19-22一、组织机构制度1、设立职业病防治领导机构、管理机构的书面文件；相关人员的任命或聘用文件。
2、职业健康管理各级人员责任制。
（包括主要负责人、主管负责人、专职管理人员、岗位人员、职业健康管理部门职业危害防治责任制等）3、职业卫生管理制度4、职业安全卫生操作规程5、样例：（1）关于成立职业病防治管理组织（机构）的通知（2）职业卫生管理各级人员岗位责任制二、职业危害申报1、职业病危害项目申报表（留档）。
2、职业病危害项目申报回执（安监局出具）。
3、可能产生职业病危害设备、材料和化学品登记簿（附：化学品安全中文说明书、标签、标识及产品检验报告等）4、职业病防护设施登记簿（附：产品合格证明等）5、建设项目“三同时”档案及备案资料（1）建设项目立项批文（2）安监部门出具的预评价报告备案通知书或审核（评审）意见书。
（3）职业病防护设施设计职业卫生专篇。
（4）安监部门出具的建设项目职业病防护设施设计备案通知书或审核（评审）意见书。
（5）安监部门出具的建设项目职业病防护设施设计竣工验收备案通知书或审核（评审）意见书。
（6）全套竣工图纸。
工程改建、扩建及维修、使用中变更的图纸及有关材料。
三、日常检查整改1、用人单位职业卫生日常检查和整改登记簿2、上级部门及相关单位现场检查记录、整改指令及监督意见书落实情况，奖励、处罚等资料。
用人单位职业病防治指南GBZ_T_225-2010
用人单位职业病防治指南GBZ/T 225-2010自2010-8-1起执行前言根据《中华人民共和国职业病防治法》制定本标准。
本标准的附录A为资料性附录。
本标准由卫生部职业卫生标准专业委员会提出。
本标准由中华人民共和国卫生部批准。
本标准主要起草单位：中国疾病预防控制中心职业卫生与中毒控制所、十堰市东风职业病防治所、中华全国总工会。
本标准主要起草人：张敏、李涛、王丹、杜燮祎、吴维皑、祁成、汤淳、刘晓延、李文捷、石春兰。
用人单位职业病防治指南1 范围本标准规定了用人单位职业病防治通用要求、分级分类管理方法、职业卫生档案的管理以及职业卫生评估要求等技术要求。
本标准适用于存在职业病危害的用人单位，生产或经营存在职业病危害的产品或原材料的用人单位，从事职业病危害作业的单位或机构等。
2 规范性引用文件下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。
凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单(不包括勘误的内容)或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。
凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。
GBZ 1 工业企业设计卫生标准GBZ 2.1 工作场所有害因素职业接触限值第1部分：化学有害因素GBZ 2.2 工作场所有害因素职业接触限值第2部分：物理因素GBZ 158 工作场所职业病危害警示标识GBZ 188 职业健康监护技术规范GBZ/T 203 高毒物品作业岗位职业病危害告知规范GB/T 3608 高处作业分级GB 18871 电离辐射防护与辐射源安全基本标准3 防治原则用人单位职业病防治工作应遵循如下原则：——依法防治，预防为主，防治结合，分类管理，综合治理；——单位自律，全员参与，持续改进；——维护劳动者健康及相关权益，关注职业病高危人群，尤其是流动劳动者。
4 通用要求4.1 组织机构和规章制度建设——制定本单位职业卫生方针；——设置职业病防治领导机构：——设置职业卫生管理机构；——明确相关组织的职能；——配备专(兼)职的职业卫生专业人员；——职业病防治工作纳入目标管理责任制；——制定职业病防治计划和实施方案；——建立、健全职业卫生管理制度；——设置岗位操作规程；——建立、健全职业卫生档案；——建立、健全劳动者职业健康监护档案；——建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度；——确保职业病防治管理必要的经费投入；——建立、健全职业病危害事故应急救援预案；——依法参加工伤保险。
职业病危害防治台账资料
档案编号：职业卫生管理档案——职业卫生档案二用人单位：职业卫生管理负责人：联系电话：电子邮箱：目录1．职业病防治领导机构及职业卫生管理机构成立文件2．职业卫生管理制度及重点岗位职业卫生操作规程3．职业病防治年度计划（附：年度职业病防治计划实施检查表，表2-1）4．职业病危害项目申报表及回执（附：职业病危害因素申报基本情况表，表2-2）5．职业病防治经费（表2-3）6．职业病防护设施一览表（表2-4）7．职业病防护设施维护和检修记录（表2-5）8．个人防护用品的购买、发放使用记录（表2-6）9．警示标识一览表（表2-7）10．职业病危害事故应急救援预案11．用人单位职业卫生检查和处理记录（表2-8）12．职业病防治法律、行政法规、规章、标准、文件***有限公司公司发[2020]004号关于成立职业病防治管理机构的通知各科(室)车间：为了安全生产，预防、控制和消除职业病危害，防止职业病的发生，保障职工的身体健康，促进企业的健康发展。
根据中华人民共和国《职业病防治法》第十九条规定。
经办公会议研究决定成立我公司职业病防治管理机构。
一、职业病防治管理机构：组长：副组长：成员：职业卫生工作管理机构全面负责全厂的职业卫生工作。
二、职业卫生管理机构的职责：1.严格执行《职业病防治法》的有关规定，及时向主管部门申报职业病危害项目，并接受技术指导和技术监督。
2..按照职业病防治法的要求严格执行，认真学习，贯彻执行职业病防治法。
3.认真做好职业病防治的计划和实施方案及适事故急救预案等。
4.配合上级主管部门做好车间的职业病危害因素检测和评价工作，杜绝职业病的发生。
5.积极做好设备维护和保养，为劳动者安全与健康提供保障。
6.建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。
7.规范职业病防治的安全管理，完善职业病防治的有关规章制度，并检查督促其实施。
8.积极采用有效的职业病防治技术、工艺，限制使用或淘汰职业病危害的技术工艺设备。
职业卫生台账-6本
7．职业健康监护档案汇总表（表5-6） 表6-1 劳动者个人信息卡 [台账6]劳动者个人职业健康监护档案 表6-2 工作场所职业病危害因素检测结果 表6-3 历次职业健康检查结果及处理情况
11．职业病危害事故应急救援预案
12．用人单位职业卫生检查和处理记录（表2-8）
[台账3]职业卫生宣传培训档案
4．年度职业卫生培训工作总结（修改）
3．劳动者职业卫生宣传培训 2．用人单位负责人、职业卫生管理人员职业卫 年度职业卫生宣传培训一览表（表3-1） 生培训证明 （附：培训通知、培训教材、培训记录、考试试卷、宣传图片等纸质和摄录像资 料）
1．生产工艺流程（无提供-车间）
车间
3．可能产生职业病危害设备、材料和化学品一览表（表4-1） （附：化学品安全中文说明书、标签、标识及产品检验报告等）（公示）
[台账4]职业病危害因素监测与检测评价档案 4．接触职业病危害因素汇总表（表4-2）
7．职业病危害因素检测评价合同书
5．职业病危害因素日常监测季报汇总表（表4- 6．职业卫生技术服务机构资质证书 3） 无提供-车间 8．职业病危害检测与评价报告书 9．职业病危害因素检测与评价结果报告 2．职业健康检查结果汇总表（表5-1） 办公室-填写 3. 职业健康检查异常结果登记表（表5-2） （附：职业健康监护结果评价报告）
1．职业病防治法律、行政法规、规章、标准、文件
4．职业卫生管理制度及重点岗位职业卫生操作规程
[台账2]职业卫生管理档案
7．职业病防护设施一览表（表2-4） 问题（型号、用途空白，设施填写不规范） 10．警示标识与职业病危害告知 （附：工作场所警示标识一览表，表2-7；职业病危害告知内容包括规章制度、操 作规程、劳动过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇、作 业场所职业病危害因素检测评价结果、职业健康检查和职业病诊断结果等的告知凭 证） 13．职业卫生监管意见和落实情况资料（表2-9） （包括：现场检查笔录、行政处罚决定书、奖励等资料） 1．用人单位职业卫生培训计划
职业病防治管理规定（三篇）
职业病防治管理规定《职业病防治管理规定》是中华人民共和国劳动和社会保障部于2011年发布的一项重要法规。
全文共分为八章四十九条规定，主要规范了职业病的预防与控制，保护劳动者的职业健康权益。
下面是对该规定的详细解读，总计约____字。
第一章总则第一条为了加强职业病防治工作，保护劳动者的生命安全和身体健康，维护社会稳定和经济发展，根据《中华人民共和国职业病防治法》，制定本规定。
第二条职业病防治工作应当坚持以下原则：一、预防为主，综合治理。
二、政府领导，部门协作，各方共同参与。
三、依法管理，科学决策。
四、综合防控，分类管理。
五、责任明确，倒查追究。
六、技术先进，设备适用。
第三条职业病防治工作应当立足职业病的特点，区别于一般卫生防病工作。
职业病是由于劳动者长期接触和从事某种特殊工作环境和有害因素而引起的疾病，一般卫生防病工作是指针对常见疾病的防控工作，二者在目标、方法、技术等方面存在差异。
第二章职业病危害因素的控制第四条用人单位应当根据职业病危害因素的特点，采取技术措施、管理措施和个体防护措施，控制职业病危害因素，使工作场所的危害程度符合国家标准和行业标准。
技术措施包括：改变工艺、工程控制、设备改造、使用代替物等。
管理措施包括：合理布局、周密计划、科学管理、定期检查等。
个体防护措施包括：佩戴个人防护用品、岗位培训等。
第五条有职业病危害因素的用人单位应当建立职业病危害因素台账，做好职业病危害因素的监测和评估工作。
第六条用人单位应当制定职业病防护和控制措施，并将其落实到岗位操作、劳动保护和应急处理中。
第七条企业应当严格按照国家和行业标准，配备适当的个人防护用品，并向劳动者提供相关培训。
第八条用人单位应当定期对从业人员进行职业健康检查，确定职工接触职业病危害因素后的健康状况，并建立相应的健康档案。
第九条用人单位应当建立完善的职业病危害事故预防机制，建立事故报告制度，及时上报职业病危害事故，并进行事故调查和处理。
职业病防治相关台账
目录一、组织机构制度 (2)二、职业危害申报 (3)三、日常检查整改 (4)四、职业卫生管理......................................................... 5-9五、日常监测评价...................................................... 10-11六、职业危害告知...................................................... 12-14七、宣传教育培训 (15)八、个人防护用品 (16)九、职业健康监护...................................................... 17-18十、应急救援管理...................................................... 19-22一、组织机构制度1、设立职业病防治领导机构、管理机构的书面文件；相关人员的任命或聘用文件。
2、职业健康管理各级人员责任制。
（包括主要负责人、主管负责人、专职管理人员、岗位人员、职业健康管理部门职业危害防治责任制等）3、职业卫生管理制度4、职业安全卫生操作规程5、样例：（1）关于成立职业病防治管理组织（机构）的通知（2 ）职业卫生管理各级人员岗位责任制二、职业危害申报1 、职业病危害项目申报表（留档）。
2、职业病危害项目申报回执（安监局出具）。
3、可能产生职业病危害设备、材料和化学品登记簿（附：化学品安全中文说明书、标签、标识及产品检验报告等）4、职业病防护设施登记簿（附：产品合格证明等）5、建设项目“三同时”档案及备案资料（1）建设项目立项批文（2）安监部门出具的预评价报告备案通知书或审核审）意见书。
（3）职业病防护设施设计职业卫生专篇。
（4）安监部门出具的建设项目职业病防护设施设计备案通知书或审核（评审）意见书。
职业卫生管理制度台账
一、制度概述为加强我公司职业卫生管理工作，保障员工的身体健康，预防职业病的发生，根据《中华人民共和国职业病防治法》及相关法律法规，结合我公司实际情况，特制定本职业卫生管理制度。
二、组织机构及职责1. 职业卫生管理领导小组负责组织、协调、监督和指导公司职业卫生管理工作，定期召开职业卫生工作会议，研究解决职业卫生管理中的重大问题。
2. 职业卫生管理办公室负责具体实施职业卫生管理工作，包括职业卫生宣传教育、职业健康检查、职业病危害因素监测、职业病防护设施管理等。
3. 各部门负责人负责本部门职业卫生管理工作，确保本部门员工职业健康。
三、职业卫生管理内容1. 职业病危害因素监测（1）定期对生产车间、办公室等场所进行职业病危害因素监测，包括粉尘、噪声、化学有害因素等。
（2）对监测结果进行分析，及时采取防治措施。
2. 职业健康检查（1）组织员工进行定期职业健康检查，确保员工身体健康。
（2）建立员工职业健康档案，对检查结果进行跟踪管理。
3. 职业病防护设施管理（1）为员工提供符合国家标准的职业病防护设施，确保员工在工作过程中得到有效防护。
（2）定期检查和维护职业病防护设施，确保其正常使用。
4. 职业卫生宣传教育（1）开展职业卫生知识宣传教育活动，提高员工职业健康意识。
（2）定期举办职业卫生知识培训，提高员工职业病防治能力。
5. 职业病报告与处理（1）建立健全职业病报告制度，及时上报职业病病例。
（2）对职业病病例进行跟踪调查，查找原因，采取有效措施，防止类似事件再次发生。
四、制度执行与监督1. 各部门应按照本制度要求，认真履行职业卫生管理职责。
2. 职业卫生管理办公室定期对各部门职业卫生管理工作进行检查，确保制度有效执行。
3. 对违反本制度的行为，将依法进行处理。
五、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由职业卫生管理办公室负责解释。
3. 本制度如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。
本台账旨在规范我公司职业卫生管理工作，保障员工职业健康，预防职业病的发生。
整理职业病防护设施台账
2.职业卫生管理人员
用人单位应配备专职或者兼职的职业卫生管理人员。
职业病危害严重的用人单位，应配备专职职业卫生管理人员。其他存在职业病危害的用人单位，劳动者超过100人的，应当配备专职职业卫生管理人员；劳动者在100人以下的，应当配备专职或者兼职的职业卫生管理人员。
建立健全各工种（岗位）职业卫生操作规程，岗位操作规程应经科学论证，并与岗位职责相对应，其内容还应包括职业卫生防护的内容，可张贴或以其他方式，方便劳动者了解、提示劳动者遵守。
检查职业病危害因素相关的作业岗位清单和书面的岗位操作规程，现场抽查职业病危害严重的岗位加以验证。
公布岗位职业卫生操作规程
现场查看公告栏。
⑴职业病危害防治责任制度；
⑵职业病危害警示与告知制度；
⑶职业病危害项目申报制度；
⑷职业病防治宣传教育培训制度；
⑸职业病防护设施维护检修制度；
⑹职业病防护用品管理制度；
⑺职业病危害监测及评价管理制度；
⑻建设项目职业卫生“三同时”管理制度；
⑼劳动者职业健康监护及其档案管理制度；
⑽职业病危害事故处置与报告制度；
结合现场情况查阅档案材料。
（二）职业病危害项目申报（B002）
1.及时、如实申报职业病危害项目
用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的，应当按照《申报办法》的规定，及时、如实向所在地安全生产监督管理部门申报职业病危害项目，职业病危害因素按照《职业病危害因素分类目录》确定。用人单位申报职业病危害项目时，应当提交《职业病危害项目申报表》和下列文件、资料：
职业病防护设施台账
整理表
姓名:
职业工种:
申请级别:
受理机构:
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用人单位职业病防治管理台帐
用人单位职业病防治管理台帐是指纪录用人单位在职业病预防、控制和管理方面采取的各项措施和情况的记录台帐，以确保用人单位按照国家相关规定开展职业病防治工作。
本文将对该台帐的意义、制定过程以及填写要求进行详细解析。
意义
用人单位职业病防治管理台帐是建立和实施职业病防治工作全过程管理的基础，既是部门和用人单位指导职业病防治工作的依据，也是法律、法规及社会各方面对用人单位职业病防治工作情况进行监督检查和评估的重要数据来源。
制定过程
制定用人单位职业病防治管理台帐，应该先确立基础资料、预防控制、评估和信息公开四部分，根据各部分的内容分别列出相应指标，开具相应的记录表和档案件，并根据实际情况进行填写。
1. 基础资料
基础资料分为两大部分：人员档案和工作场所档案。
人员档案主要包括：工龄、职业史、职业病接触史等方面的记录。
具体包括工作证号、姓名、性别、年龄、文化程度、个人身体状况、体检记录等。
工作场所档案主要包括：工作环境、作业方式、职业病危险因素等方面的记录。
具体包括用人单位名称、单位法人代表、生产工艺、产品生产范围、用工人数、场所面积、场所区位、地面情况、空气环境、噪声、光照、气味、粉尘、化学品、温度、湿度、接触物质种类、浓度、工艺流程、检测项目、检测结果等。
2. 预防控制
预防控制分为：职业病危害因素控制、职业病防护和职业健康检查等方面的记录。
职业病危害因素控制涉及以下内容：危害因素控制方案、危害因素检测、劳动保护用品、职业病防治设施等情况记录。
职业病防护采取了哪些措施，涉及：职业卫生检查记录、防护用品使用及管理台帐、安全生产职业健康教育、危害因素检测记录与处理等情况记录。
职业健康检查也是非常重要的部分。
工作人员接触职业有害物质，身体会有极大的损伤，就必须按照国家规定进行职业卫生体检。
将职业健康体检的结果注明在这一部分中。
3. 评估
评估包括对职业病防治工作开展情况的定期自评、内审、审核、审计等方面的记录和绩效评估等。
4. 信息公开
信息公开涉及到职业病防治工作的信息记录以及互联网数据广播网中的公开信息的披露，都是公开信息中的重要一环。
填写要求
1. 制定管理台帐的单位应当按照职业病防治规定和要求，特别是工业职业病危害防护规定和各种防护规程的要求，建立和完善管理制度。
2. 填写职业病防治管理台帐应当实事求是，严格按照职
业病防治规定填写，反映实际情况。
3. 用人单位职业病防治管理台帐必须做到集中管理、集
体查看、集体签字，严格掌握资料的保密。
4. 定期对职业病防治管理台帐进行汇总，做到及时提交、公开透明、精准准确。
结语
用人单位职业病防治管理台帐是职业病防治工作的基本记录，规范记录以及细致考核，将为用人单位职业病防治工作的开展提供帮助。
只有广泛宣传、实施这种制度，才能更好地加强对职业病防治工作质量的检验，为全社会职业病防治工作提供有力保障。