新员工入职一周工作总结(15篇)

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周工作总结(通用15篇)

周工作总结(通用15篇)

周工作总结(通用15篇)周工作总结1加入XX已有一周时间,虽然只是短暂的7个工作日,但是通过学习和观察,对于身处全新的环境中扑面而来的各项新鲜事物还是感受很深,现总结如下:一、7天的工作简述为尽快熟悉公司整体情况,融入新的企业文化,过去的7天里的主要工作是学习员工手册,和公司规章制度,薪酬制度、培训部工作职责。

培训岗位考核。

了解公司的组织架构和集团主要高管职责分工,由人事经理带领到公司下属的4个直营店熟悉店面情况。

参与了上周夕会、和黄总组织的工作会议,并参与讨论10月29日绩效总结会和赋能培训的会议流程制定。

逐步进入工作状态。

二、对公司印象和感受1、公司管理规范,高效运转进入##最大的感受就是集团上下各职能部门分工明确,日常工作井然有序,有规章可循有制度可遵守。

这是一个企业所应具备的特质,也更坚定了我来优居的正确选择。

2、部门各司其责,有序配合我所在部门工作分为人事、行政、培训几个部分,各自在职责所在领域兢兢业业,对于部门的重要工作,又能群策群力,发挥专业所长,积极协作。

3、交流氛围融洽,无抱怨状部门成员虽然知识背景和工作经历不同,但互相帮助,气氛融洽。

值得一提的是,虽然在一起的时间很短,但是没有听到一句抱怨的话,无论是关于工作的还是同事的,可见大家对工作环境都是高度满意的。

三、几点想法和建议(1)、培训岗位作为公司的中枢机构,主要工作职责应为:1、紧密联系公司发展战略,制定培训计划;2、负责公司各种培训开展及管理;3、完成公司下达的各项培训任务;4、负责整个培训的组织工作,教与学之间的沟通,确保培训顺利完成;5、建立、完善公司培训制度和体系,组建培训资料库;6、负责公司内部兼职讲师团队(区域经理等)的建设、培训、评估;7、管理培训团队,监督落实培训工作进展,及时处理相关问题;8、组织收集学员意见,推进培训工作的改进与调整;9、公司目前正在稳步发展期,员工入职时间参差不齐,店长、师傅带徒弟存在以下问题:①销售板块新人入职后,对于公司架构、薪酬组成、考勤制度、日常礼仪有待进行回炉培训。

新员工周工作总结(15篇)

新员工周工作总结(15篇)

新员工周工作总结(15篇)新员工周工作总结1时间一晃而过,转眼间,一周又过去啦,转眼间到格力公司快二个月了。

这是我人生中弥足珍贵的一段经历。

在这段时间里各级领导在工作上给予了我极大的帮助,在生活上给予了我极大的关心,让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟,感受到了大发人“不经历风雨,怎能见彩虹”的豪气。

在这近二个月的时间里,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的努力,各方面均取得了一定的进步,。

这一周我的工作是学习发货。

我深知身为一名新员工在工作中当中除了要认真学习还要尽快进行角色转换了适应环境,了解所进行工作基本情况,和一些经验,现将我的工作情况作如下汇报。

这一周的主要工作:对发货进行系统学习发货是一个很重要的岗位在成品管理部。

一开始我认为发货很简单,但是老是听说有人发错货,通过几天学习我才体会到发货不是那么简单的,因为我在学习中才知道其实发货很能锻炼你的能力,怎么计算一车装多少货,怎么和其他人沟通,公司其他部门员工辛辛苦苦做好空调,到这后一个环节如果在我们还发错货我认为很不应该,所以在学习中我希望遇到困难,看看老员工怎样处理,以后如果我遇到我就知道该怎么做,师傅告诉我在发货中只要你认真,细心,专心致志就不会发错货,我认为做到这几点,就不会发错货,在今后我会加强学习,通过这几天学习更加深刻的理解了如何做一名发货仓管员、自己工作性质,和努力方向,每天问自己如何面对自己的工作?如何干好工作?“一勤无难事”、“每天进步一点点”、“不能一山望着一山高”、“人无信则无利”。

我会加强学习,工作中存在的不足:一对本职岗位一些方面不太了解二对工作的不够深入,认真下周努力方向:一在做好本职工作的同时加深的对本职岗位一些方面了解,不懂的多向老员工请教,二细致、认真的干好工作,为下一步工作把握扫清障碍,寻找自身存在不足。

以上是我的工作总结,不足之处敬请领导批评指正。

新员工周工作总结2时间过得很快,我在公司已经三个星期了,陆陆续续也有新员工过来报道,相对于他们,我也可以算上“老员工”了,当然这也是开玩笑,我还是有很多的知识要学习的,这个星期主要的工作就是做数据,每天从上找数据放在excel中,前两个星期,基本上的培训就结束了,这个星期简单培训了一下拆分库数据处理逻辑,也不是很难,也是和数据库有关的知识,又有详细的讲解,大部分都弄懂了,可以说这个星期主要都在找数据.在这个星期中,从找数据中我也发现了一些问题和经验,当然也不是大的问题,都是工作中发现的。

入职一周工作总结15篇

入职一周工作总结15篇

入职一周工作总结15篇入职一周工作总结1认真算起来,加入新的公司已经有一周的时间了,经过陌生、熟悉、适应的过程,虽然只有短短7天的时间,但于我自身而言真的收获满满,新工作是我不曾接触过的领域,本以为严重跟不上节奏,内心也存在不小的焦虑,但事实上,公司内同事相处融洽,遇到不懂的问题,上级也会及时帮助,现对我入职一周进行如下个人的工作总结:一、整体感受入职第一周的工作相对来说还是轻松的,在了解公司的工作流程后,开始熟悉各项所需技能,只有前期将基础打牢,在日后的工作中才会尽量避免错误的出现。

由于刚开始并不是很熟悉操作,因此效率会低很多,自身也逐渐意识到了问题,在经过上级的指导与自身摸索后逐渐找到了合适的方法,后来自身也意识到,在思维上提高效率才是关键所在。

二、主要任务1、明确公司企业文化2、基础软件的学习与实际操作。

3、内容的整合与修改,多次核对与检查,确认信息无误。

三、存在的不足虽然在本周及时完成本职工作,但也存在一些不足,主要体现在以下两个方面:1、在完成工作的过程中还是不够细心,会出现因马虎而导致信息遗漏。

2、自身的工作计划制定的不是很合理。

针对上述自身存在的问题,在接下来的工作中也会及时改正,及时做到自我反思,使得能够更好的完成工作任务。

四、下周的工作计划在完成了本周的任务后,对工作流程有了更加深刻的'理解,那么针对第一周的工作完成情况,对下一周的工作计划也进行了相应的调整,确保下一周的工作可以顺利且高效的进行,主要包含以下五个方面:1、工作完成顺序由重到轻,明确轻重缓急。

2、每项任务完成时间采用计时的方式,尽可能在保证质量的前提下,压缩时间成本。

3、依据每日任务,安排不同的休息时间。

4、加强自身的业务学习,在工作中找到自己的方法。

5、严格要求自己,摒弃惰性,及时转换到新的角色中来。

古语有云,“三人行,必有我师焉”,在这个新的大家庭中,每一位领导和同事都是我的老师,作为公司的一位新成员,我也会尽快提高自身专业技能,努力做到不拖后腿,积极高效地完成每一项任务,再次感谢公司的每一位同仁,在接下来的工作中,我也会不断提高自己。

公司新进员工一周工作小结范文7篇

公司新进员工一周工作小结范文7篇

公司新进员工一周工作小结范文7篇篇1时间飞逝,转眼间,作为一名新进员工,我已经在公司里度过了一周的时间。

这一周里,我经历了入职培训、熟悉工作环境、与同事沟通、处理工作事务等多个环节,收获颇丰。

以下是我这一周的工作小结,以飨读者。

一、入职培训在入职培训阶段,我主要学习了公司的企业文化、规章制度、安全知识以及所负责岗位的职责和要求。

通过培训,我深刻认识到作为一名新员工,要尽快适应公司的环境,融入团队,并严格遵守公司的规章制度。

同时,我也了解了在工作中如何保障自身安全以及如何处理工作中的突发状况。

二、熟悉工作环境在熟悉工作环境阶段,我主要参观了公司的各个部门和岗位,与同事进行了简单的交流和沟通。

通过参观和交流,我对公司的整体运作有了更清晰的认识,也了解了自己所负责岗位的具体职责和要求。

同时,我也感受到了公司浓厚的团队氛围和同事们的热情。

三、与同事沟通在与同事沟通阶段,我主动与同事进行了交流和沟通,了解了他们在工作中的经验和技巧,并请教了他们在工作中遇到的问题和解决方法。

通过与同事的沟通,我不仅学到了很多实用的工作经验和方法,也建立了与同事之间的良好关系,为今后的工作奠定了基础。

四、处理工作事务在处理工作事务阶段,我主要完成了以下几项工作:首先,我熟悉了所负责岗位的工作流程和操作规范,并严格按照要求完成了日常工作任务。

其次,我积极与相关部门和同事进行沟通和协调,解决了工作中遇到的一些问题。

最后,我也认真学习了公司的工作报告和总结撰写规范,为今后的工作报告奠定了基础。

五、工作心得体会通过这一周的工作实践,我深刻认识到作为一名新员工,要尽快适应公司的环境,融入团队,并严格遵守公司的规章制度。

同时,我也学到了很多实用的工作经验和方法,建立了与同事之间的良好关系。

在今后的工作中,我将继续努力,积极学习和工作,为公司的发展贡献自己的力量。

六、建议和展望针对公司的新进员工培训工作,我有以下几点建议:首先,建议公司加强对新员工的指导和关心,帮助新员工尽快适应公司环境。

一周工作总结通用15篇

一周工作总结通用15篇

一周工作总结通用15篇一周工作总结1一周以来对新岗位的总体感受与认识1、这周在账务班学习盘点工作,这一周经常有新情况出现在我面前,对于一些工作流程的不熟悉,对于一些工作方法的经验欠缺,都使得自己督促自己要不断学习,不断向师傅和同事请教,以尽快适应新岗位的工作。

这一周以来,自己开始慢慢融入新的工作队伍,开始与之前生疏的同事互相了解,关系逐渐的融洽,我知道这对以后的工作将有很大的帮助。

二周时间里面,我也感受到了新岗位与其它岗位一些工作的联系,这就需要大家共同努力,互相配合,互相帮助,才能使我们的工作起到最大的效用。

对于新岗位本身来说,每天的工作似乎有些琐碎,但如果做不好将影响到其他工作的进行,也将失去同事之间的工作配合,所以工作的每一件事都是那么重要,不让自己有麻痹之心。

2、具体工作小结每天早上盘点工作:这是自己最重要的工作之一,每天对C3二楼成品摆放区都要进行盘点和现场进行检查,检查的内容包括了安全检查、安全通道是否堵塞。

安全指示灯是否完好,现场卫生、消防设施清洁等日常内容,但这项工作也确实给自己不小的收获。

这一周,盘点中发现最多的问题在于成品摆放区成品摆放比较乱,比较脏,,经过师傅与班长的反映沟通,近段时间就比较好,自己也加强了对于这方面的检查,到了这周末,这个现象在检查的过程中逐渐减少。

通过现场检查还发现临近早上8点到9点之间,一些人行通道时常堆放成品,这样导致现场内清洁也不好打扫。

在以后的工作中我会加强监督。

每天上午8;30开始练叉车,从十八号开始练现在已经学会。

能够在2分钟叉五块叉板,我会加强学习,努力做到最好。

3、每天自己开始学习做报表,每天和师傅找盘点差异,一周的.工作里,自己开始适应这些工作。

对于一些如:找差异、录入盘点数据、沟通处理一些事务等,自己在同事的帮助下也慢慢适应自己解决。

这些杂碎的工作,对于锻炼自己细心、耐心的工作态度有很大的帮助。

二接下来的工作1,在接下来的工作中,自己将逐渐整理工作思路,总结工作方法,通过不断学习和请教,巩固工作技巧,学习别人的长处,在实际工作中发现并总结问题。

入职一周工作总结15篇

入职一周工作总结15篇

入职一周工作总结15篇入职一周工作总结1随着三天短暂而紧凑的入职培训在上周末的结束,我于本周正式踏上了在xx药业的漫漫征程。

刚刚来到一个新的工作环境,些许期待,些许彷徨宁绕心头,自己在xx药业,究竟能发挥多大的工作能力,体现多少的个人价值,都充满未知。

但是周边同事的热情关怀和悉心指导,使我以最快的速度融入其中,紧张而忙碌的一周就此开始。

来到xx药业集团之前,就已经对xx“家园文化”的企业氛围有所了解,当真正来到xx之后,更加加深了之前的个人认识。

xx所倡导的导师制度,就是对“家园文化”做出的极好诠释。

导师的引导和帮扶可以帮助新员工迅速融入集团文化,了解工作环境,熟悉工作流程,促进新员工的成长。

作为新人团队中的一员,我也成为了这一制度的受益者,办公室的资深元老xx,成为了我进入到xx药业的入门导师。

有了xx这位良师益友,使我在工作问题的处理上,从没有感到有任何的盲目和无助,任何问题的提出,都会得到xx热情、及时的解答,所以即便是对于第一周的工作,仍然是充实并且忙碌的。

通过一周的工作,个人主要完成的工作有:一.基础岗位的人员招募由于药业集团的车间面临扩充,对于生产车间的人工需求量也随即达到了一个新的高点。

为了保证车间在最终完成扩充后能有足够的工作人员支持生产,现在对于一线员工的招募就显得尤为重要。

所以,在这样紧迫的招工背景下,我也参与到了对生产一线员工的招募工作当中来。

一周以来,这一工作贯穿始终。

值得欣慰的是,通过对于几大招聘网站还有网络信息平台相关简历的筛选,每天都能联系到有求职意向的应聘者,并约见其来到公司进行面试。

二.夏季制服的尺寸以及数量汇总随着天气的逐渐变暖,集团夏季制服的订做也被列入了日程表,我被安排的任务就是对制服的尺寸以及数量做好汇总。

面对集团在济南以及周边县市全部1000多人的庞大员工群体,刚接到该任务的时候我确感手足无措,在此时,团队协作的重要性又一次显现,在统计过程中,我得到了人力资源部的李姐,办公室xx 和xx的大力支持,在大家的共同努力下,本项工作也按照原计划顺利完成。

新员工第一周工作总结6篇

新员工第一周工作总结6篇

新员工第一周工作总结6篇篇1一、引言作为新加入公司的员工,我在这一周的时间里,积极适应公司环境,努力了解工作职责,认真完成各项工作任务。

以下是我对第一周工作的总结。

二、工作内容及完成情况1. 了解公司文化和组织架构* 完成情况:在这一周内,我积极查阅公司相关资料,与同事沟通交流,对公司的企业文化、发展历程、组织架构和各部门职能有了基本的了解。

2. 熟悉工作流程和规章制度* 完成情况:通过参加公司内部培训和查阅相关文件,我对公司的工作流程和规章制度有了深入的了解,并努力将其应用于实际工作中。

3. 参与项目讨论和策划* 完成情况:在团队中积极参与项目讨论,提出自己的见解和建议,与同事共同完成项目策划方案。

4. 完成领导交代的日常事务* 完成情况:在这一周内,我认真完成了领导交代的各种日常事务,如整理文件、参加会议等,努力提高自己的工作效率。

三、工作收获与感悟1. 积极适应新环境在这一周的时间里,我努力适应公司的工作环境,与同事建立良好的关系,为今后的工作打下坚实的基础。

2. 认真学习业务知识通过这一周的学习,我对公司的业务和相关知识有了更深入的了解,提高了自己的专业素养。

3. 积极参与团队合作在团队中,我积极与同事沟通交流,共同完成项目策划,增强了自己的团队协作能力和凝聚力。

四、工作不足及改进措施1. 对某些业务细节不够熟悉* 改进措施:继续加强对业务知识的学习,多与同事沟通交流,了解更多的业务细节。

2. 工作效率有待提高* 改进措施:制定合理的工作计划,合理安排时间,提高工作效率。

同时,加强与同事的沟通协作,共同完成任务。

五、展望未来工作计划及目标篇2一、工作目标与背景作为公司的新员工,我加入的第一周,主要的工作目标是熟悉公司的工作流程和文化,了解所在岗位的职责和要求,并尽快适应工作环境。

本次工作总结旨在全面梳理本周的工作内容、成果及遇到的挑战,为后续工作提供指导。

二、主要工作内容1. 入职培训与学习* 参加了公司组织的入职培训,包括公司文化、规章制度、安全教育等方面的内容,为融入公司环境奠定了基础。

入职一周工作总结报告6篇

入职一周工作总结报告6篇

入职一周工作总结报告6篇篇1一、引言入职以来,我始终保持高度的责任感和敬业精神,努力适应新环境,融入新团队。

经过一周的工作与学习,我对公司文化、岗位职责及工作流程有了初步了解。

以下是我一周工作的总结报告。

二、工作内容及成果1. 了解公司文化与背景在一周的时间里,我通过阅读公司资料、与同事交流,了解了公司的历史、愿景、使命和价值观。

同时,我还熟悉了公司的组织结构、主要业务及市场定位。

2. 岗位职责明确在入职之初,我认真学习了岗位说明书,明确了工作职责。

我的主要工作是负责内容策划与报告撰写,包括项目文案、宣传材料以及工作总结报告等。

3. 完成项目文案撰写本周,我顺利完成了两个项目的文案撰写工作。

在撰写过程中,我注重文案的准确性和语言的表达力,力求突出项目特点和优势。

4. 参与团队会议与讨论我积极参与了团队会议,与同事们就项目进展、工作难点进行了深入讨论。

通过交流,我不仅了解了团队的工作模式,还学到了许多实用的工作方法和技巧。

5. 提交工作心得与反馈我在工作中积极思考,及时总结工作心得。

通过与领导的沟通,我得到了许多宝贵的建议和反馈,为今后的工作提供了指导。

三、工作收获与成长1. 提高了对新环境的适应能力通过一周的工作,我逐渐适应了新环境,融入了新团队。

我认识到,要想在新环境中立足,必须保持积极的心态,努力学习,不断提高自己。

2. 增强了岗位职责意识经过一周的工作,我对岗位职责有了更深入的了解。

我意识到,作为一名文案策划与报告撰写专家,我必须不断提高自己的专业素养,为公司创造价值。

3. 提高了团队协作能力通过参与团队会议和讨论,我提高了团队协作能力。

我学会了与同事沟通交流,共同解决问题,为团队的发展贡献力量。

四、存在问题及改进措施1. 对行业了解不够深入虽然我对公司和文化有了一定的了解,但对所从事行业的了解还不够深入。

接下来,我将加强对行业知识的学习,提高自己的专业素养。

2. 工作经验仍需积累虽然我有一定的文字功底,但工作经验仍需积累。

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新员工入职一周工作总结(15篇)新员工入职一周工作总结1一周短短的六天,我在工作中收获了很多。

工作让我充实了生活,进一步“武装”自己;工作让我看到了前进的方向,让我找到了人生的目标。

我这周的主要工作是在扩张车间实习,在工作中,我学习了工作机台的基本原理,懂得了操作扩展机台,这周我学习了扩“三指套”,了解了扩“三指套”机台的特性,懂得了扩“三指套”的基本技巧。

在工作中,我了解了“电缆接头”的生产过程,也知道了生产“电缆接头”的基本使用成本。

在周五时,车间的生产“绕管带子”的那台机台出了一些小问题,使机台无法正常生产,我与曾德长师傅学习,师傅也传授了一些基础知识,如何把“带子”对齐,在水箱该加多少的水,才能生产出所需的带子,该调多大的转速,才能生产出不同产品所需的不同带子等。

本周我也面试了公司的“电工、设备维护”的'岗位,我的兴趣是做电工,所以学习的也是相关专业内容,我知道要做一名合格的电工,是需要具备许多知识与一定的能力。

我在校基本上都是学习理论知识,专业成绩均在中上水平,但是实操还有待提高,希望公司能给我一次机会展现自己、发挥所学的知识,我一定会认真学习,仔细钻研,用心的去完成每项任务。

希望我能早日到岗实习,做一名“小学徒”。

新员工入职一周工作总结2入职一周,收获颇多,感触颇多。

收获:1.比较关键的地方。

如:玻璃检验批的数量是1000~1500m2;铝合金与其他金属(铁)等连接时一定要有塑胶垫块;立柱的伸缩缝长度不小于10mm等等。

虽然一次不可能把所有的记住,但我想通过日后的不断努力和在工作实际中经验的积累,这方面的知识一定会牢固掌握的。

2.了解了如何根据施工图向生产部进行提料。

第一步是把所要提的材料中施工图中提取出来,并附上平面、横剖、纵剖图,把材料的规格如实地反映在图上;第二步是填写提料单,把要提的材料的型号、规格、总量等一一填写在提料单上,且标上统一的编号。

我训练的只是其中的一个材料,更具体的还是要靠日后的学习和积累。

3.项目管理手册的学习。

通过看项目管理手册,并结合与项目经理梁经理的交流,我大概了解了一个项目从中标开始到工程的竣工验收结算整个过程中的运行情况,项目管理人员的'进场,与业主方、总包方、分包方关系的协调,以及各个管理人员职责的划分等等项目管理活动;还有技术方面,如埋件的预埋过程控制,测量放线,以及各种形式幕墙的安装工艺流程等等。

虽然这只是个大概,但让我感到自己的视野一下子从一个普通的施工管理人员,转变到了一个项目的帷幄者,能从一个较高的角度去分析把握工作中遇到的问题和事情了。

这一点我认为是一个很大的提高。

4.安全技术培训和资料管理培训。

前者由于是第一次碰面,张总的目的也旨在提高我们的安全警惕性,而不是提高我们的管理水平。

实际上是一个安全技术交底。

通过培训,我提高了对安全管理的认识和在施工现场的警惕性,提醒自己在现场一定要全神贯注,时刻注意自身的安全,不能不懂装懂,不逞强,要正确佩戴安全帽和安全带等等;资料管理的培训中,通过余工根据自己的亲身经历和经验总结,给我们讲解了资料归档过程中要注意的问题和细节,我通过提问的方式把一些模糊的地方给弄清楚了,感觉学到了很多实用的东西。

感触:1.项目部浓厚的学习氛围。

梁经理和唐工在一天的繁忙工作后,还坚持看书到深夜,一起来项目的其他同事也在抽时间学习,真的有种一天不学习就会落后就会被淘汰的感觉,有时感到自己的脚步都加快了。

慢慢适应吧,学习是件好事。

2.十分简单的工作关系。

没有毕业之前,经常听说社会关系如何如何的复杂,如何如何可怕。

可来到了这里,丝毫没有这种感觉,大家都在认真努力的工作,能者上,庸者下,没有什么营私,老员工毫不保留的把自己所知道的都教给了我们,项目经理梁经理经常和我们一起玩笑,感觉和朋友没有什么不同的。

这不,还要买个篮球,说要组建一个篮球队呢。

3.公司领导和项目经理对我们的关怀无微不至。

就说办公室工作环境吧,开始只有一台电风扇,可就因为我们几个来了,梁经理第二天就又买了台电风扇,今天上午公司又从广州公司特别的为我们送来了一台空调。

留给我的只有感慨和感激了。

还有在我们成长方面,张总更是关怀备至,给我们安排培训,还特别叮嘱梁经理关注我们的发展进步。

工作环境是艰苦,我的心里是高兴的——没有选错公司。

太阳是热辣辣的——学习的激情是火热的,投入汗水,投入专注,压力和竞争是无所不在的,我相信我的成长也会是显而易见的。

喜欢压力,喜欢挑战,喜欢这种工作氛围。

新员工入职一周工作总结3在领导的关心和指导下,这一周来,本人思想上追求上进,工作兢兢业业,吃苦耐劳,自觉遵守单位的各项规章制度。

为接受单位考核,总结自身思想、工作方面的得与失,更好的促使自己进步,现将两个月试用期内的思想、工作情况总结如下:一、注重学习,努力提升思想认识刚步入新的`工作岗位,任务重,难度大,困难多,在部门领导的耐心指导下,虚心求教1、不断提高自己的政治理论水平和党性修养,提高自己的洞察力、判断力;2、坚持“三注重”,即:注重培养自己的工作能力,注重和同事沟通交流,注重虚心向他人学习;3、结合本职工作,认真学习市政管理知识、业务技能、政策法规,努力接受新思想、新观念、新环境。

二、踏实肯干,不断提高工作能力1、积极协助李主任做好业务上报材料的整理、打印、报送工作;2、认真做好来电来文督办工作。

专门印制了来文来电登记薄,详细登记时间、对象、内容,及时督促人员办理,两个月来共督办来电__余个、来文__余个;3、做好处上下发的文件分类归档,保管好重要文件资料;三、认真反思,争取早日干出成绩认真总结、工作表现,虽然忙忙碌碌、加班加点,不敢有丝毫的懈怠,但成绩却不是很明显,归结起来,我认为自身还存在以下问题:1、业务知识还欠缺,需加强业务知识学习;2、工作上没有完全放开,还显拘束;3、工作兼顾力度还不够,常有顾此失彼的情形。

“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”。

只有不断的探索改进,工作才能干好。

我有信心干好这份工作,这份信心源自领导的关心,同事的支持,自身的努力。

新员工入职一周工作总结4时间还是过的很快的,不知不觉我已经入职了一个星期了,这个星期我也学会了很多,我也开始融入了这个公司了,周围的同事都很平易近人,工作也开始慢慢的上手了。

下面,是我对这个星期的工作的一个简单的总结。

一、不断学习,提升能力对于我这种新入职一周的新员工来讲,学习是很重要的事情。

刚开始的时候,要抱着学习的态度去工作,毕竟是全新的公司,全新的同事,全新的领域。

学习是每个人都应该具备的一种态度,作为新人要多向其他人学习,多向主管学习,要有一种谦卑的学习态度,尤其是自己不是很懂的领域。

我这一周以来的时间,就做到少说多听,多听主管的意见和多听主管跟我说的注意事项啊,工作流程之类的,少说,就是少发表自己的观点和意见,少点自己主观的东西,先学先将工作慢慢入手了再说其他的。

二、改正缺点,继续努力在这份新工作中,我还是意识到了自己存在着不少的问题和不少的缺点。

经过这一个星期的工作和学习,我发现了我是个很粗心的人。

因为我做的工作需要很细心。

我做的是文字撰写的工作,在发表的时候,任何一个地方都不能出错,那就要仔细的检查之后才能发表。

但是我每次都好像比较粗心大意,经常会在小地方出现错误。

回想我这一周的工作,大错没有,小错却是几乎天天都有出现,我真的要改掉我粗心大意的毛病,我要更细心一点更仔细一点,把我的工作做到没有半点错处可挑是我的目标,再细心一点,再仔细一点,做好自己的工作。

总的来说,我很喜欢这份工作,很享受这份工作带给我的充实感和满足感。

一周的'时间过去了,我也渐渐的上手了我的工作,我会把工作做得更好,也会努力的改掉自己的一些缺点,也会在工作中不忘学习,在学习中工作,在工作中学习,努力的提升自己的专业知识和工作能力,为公司的发展添砖加瓦。

最后,我还是想感谢下公司领导的信任,主管的教导,同事的友好。

让我在这里一个星期有着宾至如归的感觉。

我很喜欢这家公司,我会继续努力的,努力做好自己的本职工作,努力的学习着有关工作方面的技能,为之后转正打好基础。

新员工入职一周工作总结5眨眼间,一个星期便过去了,时间过得非常快。

这个星期是我正式入职公司的第一个星期,也是我工作的开始,工作了六天,感受颇多,特此进行总结我一周以来的工作情况。

工作开始的第一天,我很不熟悉工作环境和工作方式,因为以前并没有经常接触电话营销这一工作,所以在开始工作的第一天,我开始拿起电话的时候就显得很不习惯,又由于我个人性格问题,一开始打电话总是畏畏缩缩,心理紧张,导致电话营销效果很差很差。

但是,我在工作第一天就在思考我应该怎样快速进入工作状态,怎样才能适应工作环境,经理在第一天开始就发现我的缺点,底气不足是我首要解决的缺点,我在打电话的时候很小心,很多顾虑,思想上放不开,所以我在打电话的时候声音很小,这在销售这一行业来说,很个很避忌的缺点,做销售这一行业,本就要求声音要洪亮,底气要足。

在经理的几番教导之下,我已经很羞愧于自己的这种说话方式,所以我急需改变自己,而我也正在努力改变当中,经过几天的努力,声音和底气稍有提升,但还未能达到要求,对于这一方面的改变,我应该还需要进行刻苦锻炼。

很多时候,一个人的性格是很难改变的,但是既然我要选择销售这一行业,就必须克服自己的缺点,而往往改变是需要付出代价的,我愿意付出这些代价去实现我的职业规划,好好跟着经理和各位同事学习,公司还有许许多多东西等着我去学。

工作了一个星期,工作上的表现还算良好,但并不能达到该受表扬的水平。

本周的工作未能达到经理给的指标,在这一方面自己表现并不好,所以我应该更加努力去争取。

在工作上我和别人沟通的技巧有待提高,不仅仅指的是与客户的沟通,还指我与同事们的沟通,以前我接触的都是学校里的同学和朋友,很少与社会上的人士打交道,来到公司之后,我也难以找到一个切入点去和同事们沟通,就连经理给的简单任务也未能完成,这点上自己应该好好反省反省,以后应该积极与同事沟通交流,这是一个学习和提升自己的非常好的方法,甚至可以帮助自己快速成长和提升工作能力。

纵观一周的工作,每一天都是和电话联系在一起,一到了工作的时间便拿起电话寻找着可联系客户群,不断过滤这客户单上的名单,一天一天地这样过去了,虽然能找到一些可以跟进的.客户,但是还未能定义为意向客户,这说明了自己虽然工作了一个星期,但是工作能力还未能达到要求,学习能力还有待提高,沟通技巧不够熟练,必须经过不断的锻炼才能获得良好的提升,所以要求自己以后每天的工作都必须做到努力、刻苦、认真、踏实,我相信经过这样的工作锻炼,工作上的能力一定会有很大的提升。

工作即将迈入第二个星期,新的挑战每一天都会来到身边,同时也意味着新的机会经过我的身边,我需要做的就是抓住这些新的机会,踏踏实实地对待工作上的每一天,继续努力提升自己,争取让自己上升到一个新的高度,不断学习学习再学习!新员工入职一周工作总结6入职我们公司到有一周的时间了,迎来了我在这个公司的第一个周末,这一周的时间我是有许多的感受憋在心里的,所以趁着现在的这个周末空闲的时间来记录一下自己这一周的具体工作和一些心得感受。

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