论企业知识产权能力的建设
企业知识产权综合机制建设情况汇报

企业知识产权综合机制建设情况汇报一、概述企业知识产权综合机制建设是指企业为了提高知识产权管理水平,保护自己的创新成果和技术优势,满足国际市场的需求,加强企业综合竞争力,通过建立一整套的制度和流程来管理和保护企业的知识产权。
这一机制涉及到知识产权的获取、保护、运用和管理等各个环节,是企业在市场竞争中获取持续竞争优势的重要保障。
二、知识产权综合机制建设的必要性随着全球经济一体化的不断深化,企业在国内外市场上的竞争愈发激烈。
知识产权作为企业核心竞争力的重要组成部分,对企业的发展至关重要。
建立良好的知识产权综合机制可以帮助企业更好地保护自己的创新成果,降低技术风险,提高技术创新的效率,增强企业核心竞争力,赢得更大的市场份额。
三、企业知识产权综合机制建设的现状在当前的市场环境下,一些企业对知识产权综合机制建设还存在不足。
一些企业在知识产权的申请、管理和保护方面缺乏全面的考虑,知识产权管理制度不够健全,知识产权战略与企业发展战略脱节等问题。
也有一些企业在知识产权综合机制建设方面表现出了积极的态度。
他们重视知识产权的保护和管理,加强内部员工的知识产权保护意识培训,建立完善的知识产权管理制度和流程,与国内外专业机构合作,加强知识产权的运用和保护。
四、对企业知识产权综合机制建设的建议1. 加大对知识产权的投入,包括技术研发投入和专利申请费用等。
2. 建立健全的知识产权管理制度和流程,包括专门的知识产权管理部门或专职人员,管理流程和制度标准化等。
3. 加强员工的知识产权保护意识培训,使员工充分理解知识产权的重要性,积极参与知识产权保护。
4. 加强与国内外专业机构的合作,共同保护企业的知识产权。
与专业知识产权代理机构合作,保护企业的专利权;与律师事务所合作,保护企业的商标权等。
五、结语企业知识产权综合机制建设是企业经营发展的重要组成部分,关系到企业的创新能力和综合竞争力。
建立健全的知识产权综合机制,对企业具有重要意义。
如何有效管理公司的知识产权

如何有效管理公司的知识产权知识产权是企业的核心资产之一,对于企业的发展和竞争力具有重要意义。
因此,有效管理公司的知识产权对于企业的可持续发展非常关键。
本文将从以下几个方面探讨如何有效管理公司的知识产权。
一、加强意识和文化建设知识产权意识的普及和内部文化的建设是有效管理公司知识产权的基础。
企业应该加强知识产权的宣传教育,提高员工的知识产权意识。
通过举办培训班、知识产权知识讲座等方式,加强员工对知识产权的了解和运用。
此外,企业还应该建立和完善知识产权保护的制度和规范,明确知识产权保护的责任和义务,并加强对员工的培训和教育,确保员工的行为符合知识产权法律法规的要求。
二、加强知识产权的保护和申请保护公司的知识产权是有效管理的核心。
企业应该积极申请各类知识产权,包括专利、商标、版权等,确保自己的知识产权得到法律的保护。
在申请过程中,企业应该严格按照规定提交材料,确保申请的有效性和合法性。
此外,企业还应该建立知识产权监测和预警机制,及时掌握和评估市场上的知识产权变化,以便及时采取相应的保护措施。
同时,企业应该建立知识产权保护的文件和记录,确保有充分的证据来维权。
三、加强知识产权的运用和转化知识产权的运用和转化是企业的核心竞争力之一、企业应该积极研发和创新,不断推出具有自主知识产权的产品和技术,提高市场竞争力。
此外,企业还可以通过合作和许可,将自己的知识产权转化为经济效益。
例如,与其他企业进行技术合作,引入其他企业的知识产权,提高企业的技术水平;通过许可将自己的知识产权授权给其他企业使用,获取授权费等经济利益。
四、加强知识产权的维权和保护知识产权维权和保护是公司知识产权管理的关键环节。
当公司的知识产权受到侵权行为时,企业应该及时采取相应的维权措施,维护自己的合法权益。
企业可以选择通过法律手段维权,向相关机构、法院提起诉讼;也可以通过谈判、调解等方式解决争议。
同时,企业还应该加强知识产权保护的技术手段和措施,例如加密技术、防伪标识等,保障知识产权的安全。
企业知识产权综合机制建设情况汇报

企业知识产权综合机制建设情况汇报企业知识产权综合机制建设情况汇报知识产权的保护对于企业的发展至关重要。
在这样一个信息爆炸的时代,企业拥有丰富的知识产权资源,可以为企业带来巨大的竞争优势和利润,也是企业实现可持续发展的关键要素之一。
建立一个综合的企业知识产权机制十分必要。
一、背景介绍企业知识产权综合机制是指企业为了保护自身的创新产出和知识资产,采取的一系列制度、政策和措施的整合体。
这些机制包括但不限于:知识产权战略的制定与实施、知识产权管理与运营、知识产权法律保护、知识产权培训与宣传、知识产权评估与评价等。
二、现状分析当前企业知识产权综合机制在我国得到了积极的发展,各级政府均高度重视知识产权保护,相关法律法规不断完善,对于知识产权的保护力度逐渐增加。
企业也对知识产权的保护越来越重视,不断加强内部管理,并积极与外部合作伙伴进行知识产权的交流和合作。
然而,在综合机制建设方面仍存在一些问题。
在知识产权战略的制定与实施上,企业普遍缺乏长期规划,更多是以短期利益为导向,错失了很多发展机会。
在知识产权管理与运营方面,一些企业对于知识产权的管理还比较碎片化,缺乏系统化和标准化的管理体系。
在知识产权法律保护方面,一些企业常常缺乏应对侵权行为的法律意识和能力,导致在维权过程中遇到困难。
三、建设方向及建议为了推动企业知识产权综合机制的建设,以下是几个建议供参考:1. 制定和实施长期的知识产权战略。
企业应该将知识产权作为核心竞争力的来源,并制定长远的战略规划。
在战略制定过程中,重点考虑知识产权的布局、保护和商业化转化等环节,以保证企业的创新能力和市场竞争力。
2. 建立完善的知识产权管理体系。
企业应该建立一套完整的知识产权管理制度,包括知识产权的申请、保护、管控和运营等各个环节。
通过制定标准化的流程和规范,提高知识产权的管理效率和质量。
3. 加强知识产权培训与宣传。
企业应该加强对员工的知识产权培训,提高其对知识产权的认识和保护意识,进而提高企业的整体知识产权素质。
企业知识产权的现状问题和建议

企业知识产权的现状问题和建议一、引言随着全球经济的快速发展,知识产权保护不仅关系到企业的竞争力和创新能力,也是现代化经济体系建设的基础。
然而,当前企业知识产权领域依然存在一些问题,本文将就这些问题进行探讨,并提出相关建议。
二、现状问题1.知识产权意识薄弱尽管知识产权对企业发展至关重要,但仍有许多企业对知识产权的重要性认识不足。
一些企业对知识产权的保护措施缺乏,未能积极申请专利、商标等权益,并未充分认识到知识产权保护对企业竞争力的重要作用。
2.知识产权侵权现象严重当前,侵犯他人知识产权的行为依然屡禁不止。
一些企业存在对专利、商标等他人知识产权进行侵权的问题。
部分企业侵犯他人专利权、商标权等行为屡禁不止,影响了市场正常竞争秩序。
3.法律体系和执法力度有待加强虽然国家制定了一系列法律法规来保护知识产权,但某些领域法律的制定和实施还面临困难。
与此同时,执法部门的力度和效果也有待提高。
一方面,法律对于未经他人允许使用别人知识产权的行为缺乏明确的界定,导致难以形成有效的制裁。
另一方面,执法部门在打击侵权行为时力度不够,执法措施缺乏针对性和效果。
三、应对策略与建议1.加强知识产权意识培养企业应加强知识产权意识建设,认识到知识产权对企业发展的重要作用。
建立并完善相应的知识产权保护制度,加大培训力度,提高员工对知识产权的认识和保护意识。
2.加强知识产权保护力度企业应主动申请专利、商标等知识产权,保护自身创新成果和品牌形象。
加强与知识产权局、律师事务所等专业机构的合作,咨询法律意见,确保知识产权的合法性和有效性。
3.完善法律法规和执法体系加强法律法规的修订和完善,特别是对知识产权保护的法律界定和制裁力度应更加明确。
同时,执法部门要加大打击知识产权侵权行为的力度,建立健全执法体系,提高执法效率和质量。
4.加强国际合作与交流在知识产权保护方面,国际合作和交流也是至关重要的。
企业应积极参与国际知识产权合作组织,与国外企业和专业机构建立合作关系,不断提高在国际舞台上的竞争力。
知识产权 建设方案

知识产权建设方案1. 背景介绍知识产权是指人类在创造性活动中所产生的智力成果的权益,包括专利、商标、版权、商业秘密等。
在当今社会,知识产权保护已成为企业创新与发展的关键。
为了维护企业的核心竞争力和保护企业的创新成果,制定合理的知识产权建设方案显得尤为重要。
2. 目标和目的知识产权建设方案的目标是确保企业的知识产权能够得到充分保护和有效运用。
具体目的包括:•加强知识产权保护意识:提高认识,让企业员工充分意识到知识产权对企业发展的重要性,培养团队的版权保护意识。
•建立知识产权管理制度:制定一套完善的知识产权管理制度,包括知识产权申请、维权、管理等方面的规章制度,确保知识产权能够得到保护和合理利用。
•提高知识产权管理能力:加强知识产权相关法律法规的培训和学习,提高企业员工对知识产权管理的理解和应用能力。
3. 方案内容3.1 加强知识产权保护意识•组织内部知识产权培训:定期组织内部培训,教育员工了解知识产权保护的重要性、基本原则以及常见的侵权行为。
•定期发布知识产权保护相关通知:结合实际情况,定期发布知识产权保护相关通知,提醒员工要注意知识产权保护,并保持警惕。
3.2 建立知识产权管理制度•知识产权申请制度:制定知识产权申请流程和程序,规范员工在创造性活动中产生知识产权的申请和保护;•知识产权维权制度:建立知识产权维权机制,明确侵权行为的认定和维权的程序;•知识产权管理制度:建立知识产权管理制度,规范知识产权的分配、许可和合作等事项。
3.3 提高知识产权管理能力•培训与学习:定期组织知识产权法律法规的培训,提高员工对知识产权保护的认识和理解;•案例分析与经验分享:组织知识产权案例分析和经验分享活动,让员工通过实际案例学习知识产权保护的方法和技巧;•建立知识产权管理团队:建立由专职人员组成的知识产权管理团队,负责知识产权的申请、管理和维权工作。
4. 实施计划4.1 加强知识产权保护意识•第一季度:组织内部知识产权培训,提高员工的知识产权保护意识;•第二季度:定期发布知识产权保护相关通知,继续加强员工的知识产权保护意识。
企业自主知识产权建设

企业自主知识产权建设
标题:企业自主知识产权建设
企业自主知识产权建设在当今竞争激烈的商业环境中具有重要意义。
本文将探讨企业自主知识产权建设的重要性以及实施该策略时的关键要素。
首先,企业自主知识产权建设对于提升企业竞争力至关重要。
拥有自主知识产权意味着企业在创新、产品开发和市场拓展方面具有独特优势。
通过保护自己的知识产权,企业能够防止竞争对手的侵犯和复制,从而确保自身在市场中的地位和利润。
其次,在实施企业自主知识产权建设时,几个关键要素需要被考虑。
首先,企业需要建立一个专门的团队来负责知识产权管理和保护。
这个团队应该包括专业的知识产权律师和专家,他们能够帮助企业制定并执行知识产权保护策略。
其次,企业需要加强内部的知识产权意识和培训,确保员工了解知识产权的重要性,并且能够正确处理与知识产权相关的事务。
此外,企业应该积极寻求与外部合作伙伴的合作,共同开发和保护知识产权。
通过与其他企业、大学或研究机构的合作,企业可以获得更多的创新资源和知识,同时也能够分享自己的专业知识和技术。
在实施企业自主知识产权建设时,必须遵守法律和道德原则。
企业在保护自己的知识产权的同时,也应该尊重他人的知识产权。
遵守知识产权法律,不侵犯他人的权益,是企业赢得市场信任和声誉的关键。
总之,企业自主知识产权建设是提升企业竞争力和创新能力的重要策略。
通过建立专门团队、加强内部意识和培训、与外部合作伙伴合作,并遵守法律和道德原则,企业可以有效保护自己的知识产权并在市场中取得成功。
只有通过自主知识产权建设,企业才能在竞争激烈的商业环境中脱颖而出。
知识产权优势企业建设工作方案工作计划

知识产权优势企业建设工作方案工作计划一、背景与目标在当前创新驱动发展的时代背景下,知识产权已成为企业核心竞争力的重要组成部分。
为进一步提升我公司在知识产权创造、保护、运用和管理方面的能力,打造知识产权优势企业,特制定本工作方案。
二、工作原则1. 依法依规:严格遵守国家知识产权法律法规,确保企业知识产权工作的合法性。
2. 创新驱动:鼓励技术创新和知识产权创造,提高知识产权的质量和数量。
3. 协同发展:加强内外部合作,推动知识产权的转化运用和产业化发展。
4. 持续改进:不断优化知识产权管理体系,提升企业知识产权管理水平。
三、工作任务1. 加强知识产权创造(1)设立知识产权创新基金,鼓励员工积极参与技术创新和发明创造。
(2)建立知识产权申报机制,定期梳理和申报公司内部的创新成果。
(3)加强知识产权培训,提高员工的知识产权意识和能力。
2. 完善知识产权保护(1)建立健全知识产权保护制度,明确各部门的职责和权限。
(2)加强知识产权风险预警和应对机制,及时发现和处理侵权行为。
(3)加强知识产权维权工作,依法维护公司的合法权益。
3. 促进知识产权运用(1)建立知识产权交易平台,推动知识产权的转让和许可。
(2)加强知识产权与产业融合,推动知识产权的产业化发展。
(3)探索知识产权金融化路径,拓宽企业融资渠道。
4. 提升知识产权管理水平(1)建立知识产权管理体系,实现知识产权的规范化管理。
(2)加强知识产权信息化建设,提高知识产权管理效率。
(3)定期对知识产权工作进行评估和总结,不断完善和优化管理体系。
四、保障措施1. 组织保障:成立知识产权优势企业建设工作领导小组,负责统筹协调和监督落实各项工作任务。
2. 资金保障:设立知识产权优势企业建设专项资金,确保各项工作的顺利开展。
3. 人才保障:引进和培养知识产权领域的专业人才,提高知识产权工作的专业性和实效性。
五、工作计划1. 短期计划(12年):(1)完成知识产权创新基金的设立和运作。
知识产权示范企业建设方案

某科技有限公司创建国家知识产权示范企业工作方案2020年1月创建国家知识产权示范企业工作方案为更好地实施国家知识产权示范企业的创建培育工作,充分发挥知识产权创建企业创新发展中的作用,加快提升知识产权竞争力和转化运用效益,根据本公司自身实际情况,特制定本工作方案。
一、指导思想创新作为社会发展的不竭动力,是推动各项事业向前发展的无穷力量。
积极配合国家知识产权战略的制定和实施,大力推动某科技有限公司的知识产权示范企业工作,在行业领域或区域范围发挥示范引领作用,有力带动中小企业知识产权工作,加快提升公司知识产权创造、运用、管理、保护能力。
二、工作基础1、组织机构方面,成立知识产权管理办公室,负责制订企业知识产权战略与知识产权发展规划,以及知识产权重大事务的决策。
办公室由主管技术的公司副总裁亲自挂帅,办公室成员由业内资深专家、公司技术骨干以及相关技术部门负责人组成。
公司已成立独立的知识产权管理部门——知识产权管理办公室,并在各技术职能部门设置了专/兼职知识产权管理人员。
2、管理体系方面,已建立较为完善的管理体系。
通过《知识产权管理办法》及配套制度,对知识产权的“确权”、“用权”、“维权”等事务进行了全生命周期管理,对主要生产经营环节的知识产权全流程管理。
3、创新成果保护全面。
创新成果收集方面,公司从被动接收转变为主动挖掘,通过奖金激励、定期监控通报、专利人员参与项目、鼓励日常创新点收集、开展项目外技术开发、外部代理人直接沟通机制等多种途径,加强创新成果的保护。
除产品项目外,公司每年会选择几个关键技术开展专题研究和专利布局,实现全面系统的创造与保护。
布局时综合使用核心专利、外围专利、诱导专利等策略,形成严密的专利保护网。
4、充分利用专利信息。
利用专利信息防范侵权风险和提升技术水平。
对现有主营产品、领域内前沿技术、国内外主要竞争伙伴均进行过全面的侵权风险分析与防控,同时,充分利用专利信息与技术信息,来促进产品技术不断升级,极大地提升了公司的技术创新能力,获得了经济价值或取得荣誉。
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政 法 论 丛
产权 能 力 的基 本要 素 , 由企 业 负 责人 、 门相 关 人 员 术 、 部 作品与商标等客体选择 , 还是知识产权的确权 、 用
所体现 ; 另一方面企业 负责人 、 门相关人员 的专 门 权与维权都根源于市场 、 部 社会需求 , 企业与其外部存 知识 结 构与水 平直 接影 响企业 知识 产权 能力 。 在着千丝万缕 的联 系, 自始至终面向市场 、 是 面向社
基金项 目: 国家知识产权 局重点软科学项 目《 l I l NJ省示范企业知识产权管理实证研究》 1 — 7 的阶段性研究成果 。 (0 1 )
作者简介 : 陈家宏 (9 4一) 男 , 16 , 安徽 芜湖人 , 法学博 士, 西南交通大学 知识 创新与知识产 权研究 中心教 授、 博士生导师 , 究方 向为经济 研 法、 知识产权法。
全面建设小康社会 目 , 标 制定本纲要 。 并释明“ ” 实施 发展实际与文化传统 , 制定 能够 提升政府核心竞 争
国家知识产权战略, 大力提升知识产权创造 、 运用 、 保 力 、 促进知识产权发展的法规 、 政策 , 侧重国家知识产 护和管理能力, 有利于增强我 国 自主创新能力 , 建设 权法律制度及其政策的行政实施 。正因如此 , 政府知
以及该技术本身有特点或实质 国民经济可持续发展。“ 从层次上看 , 它又可分为知 有进步或显著的进步, 实 识 产权 法律 规范 构建 能力 、 和谐 知识 产权 制度 构建 能 性 特 点 ; 用性 指技 术 创新成 果 能应 用于 工业 生产 或 商标等知识产权的客体都具有法律规 力 和知 识 产 权 理 念 构 建 能 力 三 个 层 次 ”2。而 企 业 商业化。作品、 _ J () 知识产权能力从 内容上看 , 通过其经营管理促进知识 定的相应专有性。在此称为专有性是 :1 运行对象 技能为基础 ; 2 以取得专有权 为 目 () 产品的创造与确权、 知识产权的运用 和营运 、 保护 与 是以专门知识 、 () 不 完 发展 , 更在于技术创新 、 营效益的提高与市场竞争 标 ;3 在 前人基 础 上 的专 有 , 具 绝对 性 、 全 排 他 经 不是所有权 。从而使得企业知识产权能力必须具 力的提升。从结构上说 , 它包 括知识产权理 念的形 性 , 区别于企业研发能力 、 营销能力 、 成、 管理 制度 的建立 与 管理 机 构 的设 置 三 方 面 内 备专 门知识与技能 , 容 一 。同时 , ] 两者在实现的手段 、 形式等多方 面 管理能力等。一方面企业具有专 门知识是企业 知识
陈 家宏
( 西南交通 大学知识创新与知识产权研 究中心 ,四川 成都 6 03 ) 10 1
【 内容摘要】 提升企业知识产权能力是实施国家知识产权战略、 实现创新型国家的重要路径。企业知识产权能力是
指企业整合其资 源, 知识 产权创造、 用与保 护 , 升 市场竞争 力、 高经 营效益的能 力集合 ; 促进 运 提 提 具有 对象的专 有
里知识产权管理贯穿于知识产权创造 、 使用 、 保护整 产权创造是知识产权的源泉 , 知识产权运用是建立知 个过程与每个环节 , 且是一种宏观管理 ; 强调全国各 识 产权 制度 的根 本 目的 , 知识产 权保 护是 知识 产权 创
级 知识产 权 相关职 能部 门积 极履 行宏 观管 理 职能 , 在 造与运用的保障和持续的前提。促进知识产权发展 知识产权工作 中发挥重要职能作用。知识产权 国家 是知识产权制度 的初始与基本价值 , 知识产权发展是
2 第 4期 0 1年 8月 1
政÷ 论 圭
Z e gF u o g h n aL n C n
No 4 . Au .1 2 1 g 0, 01
【 文章编号】02- 24 2 1 )4 _5 —0 10- 67 (0 o _04 6 - 1
论 企业知识产权能 力的建设
的主体 , 知识产权法律只有在企业得到实施与实效 , 放 , 实现互利共赢 。必须把知识产权战略作为国家重 知识产权法律才是真正得到了实施与实现立法效益。 要战略, 切实加强知识产权工作。 ” 提升企业知识产权能力 , 促进企业知识产权管理 , 是
从 上述 概念 的沿 革来 看 , 谓知识 产权 能力 是指 所 实施 国家知 识 产 权 战 略 、 现 创 新 型 国 家 的 重 要 路 宏观知识产权能力 , 国家战略高度 、 实 从 国家利益角度 ,
、
企 业知识 产权 能力 的厘定
通过制定知识产权制度 , 运用行政 、 月 2 第三十一次 中共中央政治局集体学习会上强 借助于公共权力 , 6日 法律等多种手段 , 创造知识产权 , 并对其进行管 调 :加强我国知识产权制度建设 , “ 大力 提高知识产 经济、 保护和运用的能力”2 【 。其“ J 公共权力 ” 应当限于 权创造 、 管理 、 保护 、 运用能力” 。国务院 20 08年《 理、 国 家知识产权战略纲要》 明确 : 为提升我 国知识产权 国家行政权力 , 制定知识产权制度” “ 其“ 则是依据 国 创造 、 运用 、 保护和管理能力 , 建设创新 型国家 , 实现 家知识产权法律制度 , 结合我国国民经济 、 科学技术
第 4期
陈 家宏 : 企 业 知 识 产 权 能 力 的 建设 论
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识产权能力作为知识产权创造、 使用与保护整个连续 还 有诸 多不 同 。 过程的能力集合 , 当是依据 国家制定的知识产权制 应 因此 , 知识产权能力是指组织利用其资源促进知
度, 进行 知识 产权 制度 行 政 执 法 , 定 与 实 施 知 识 产 识 产权创 造 、 制 运用 、 护 的能力 集合 。知识 产权 创 造 、 保 权政 策 , 进 知识产 权 的创造 、 用与 保护 的能 力 , 促 使 这 运 用 、 护 与再创 造更 为符 合创 新 过程 与逻辑 。知 识 保
用, 属于政 府 管理 能力 的范 畴 。
郭秋梅提出知识产权能力具有无形资产性 、 价值 内部对知识 、 能、 技 资本 的集合 ” 内容来看是 限于 性 与独 特 性 等 特 征 J李 伟 认 为 知 识 产 权 能 力 的特 等 , 企业知识产权能力。 李蓉等②、 ④ 李伟等⑨ 直接研究 的 征 是 价值性 、 动态 性 、 会 性 与 开放 性 J 默 。可见 学 界 就是企业知识产权能力 。政府知识产权能力与企业 对知识产权能力特征进行 了探讨并取得 了一些成果 , 知识产权能力在依据知识产权制度 , 运用各 自 所拥有 但 尚未 趋 于一致 。笔 者认 为 , 企业 知识 产权 能力 的特 的资源促进知识产权创造、 使用与保护等 内容上是一 征具体如下 : 致的, 同时在 多方 面存在 明显 区别 : 1 两者价 位不 () ( 对象的专有性 一) 同 。政府 知识 产权 能 力 的资 源基 础 是 行 政 权 力 与 政 企业知识 产权能力的运行是 以专利、 作品、 商标 府资源 , 企业知识产权能力则需在国家知识产权法律 等信息载体为对象 , 最为主要 的是技术创新 。专利是 包括政府知识产权法规 、 政策 的范 围内, 限于经营 自 企业利用 自然规律 、 科学理论在技术应用上不断创造 主权 、 企业所属 “ 知识 、 技能 、 资本 的集合 ” ( ) ;2 两者 和革新 的技术成果 , 是主要解决特定技术课题的新的 目标各 异 。政府 知识 产权 能力 目标 在于 社会 发展 、 民 技 术 方案 , 即对 产 品 、 法 及其 改 进 所 提 出的 新 的技 方 族利益与人民福祉 , 企业知识产权能力虽然与社会 、 以及 产 品的实 用新 型 、 观设 计 , 外 具有专 门的 民族利益有着密切关联 , 但更在于实现其 自身的市场 术 方 案 ,
宏观管理工作进一步加强 , 有利保证我国知识产权制 知识产权创造与保护 的永恒动力 。每个组织知识产 度作用的有效发挥 , 是政府知识产权能力的状态与体 权 管理 都贯 穿 于知 识产 权 的创 造 、 用 、 护各 个 环 运 保 现。可见 , 政府知识产权能力不同于国家知识产权能 节与过程始终 ; 每种能力 、 各种功能 、 各个环节 自 有侧 力 的立法 、 司法资源的运用 , 侧重在于行政资源的运 重。企业知识产权能力是企业整合其所有资源 , 促进 知识产权创造 、 运用 、 护 , 保 提升市场竞争力 、 提高经 郭秋 梅 提 出知 识产 权能 力 , 是指组 织 对界定 为 知 营效益 的能 力集 合 。 识产权范畴的智力成果 , 有效控制 、 保护、 运用并加 以 二 、 业知 识产 权 能力 的特征 企 整合 的能力。郭秋梅所提知识产权能力没有 明确主 体, 但从“ 为组织所拥有 , 能为组织带来利益” “ 、 组织
过知识产权法律制度的制定、 适用与实施促进知识产 知识产权能力概念最早是 20 02年国家知识产权 权创造 、 使用与保护的能力集合。政府知识产权能力
局原 局 长王 景川 … 提 出 , 锦 涛 总 书 记 在 20 胡 06年 5 是 国家知识产权 能力的重要组成 , 依据法定职责 , “
表 创 竞争力和经济效益 ;3 两者 内容侧重点不一样 。政 技 术性 , 现 为技术 上 要 求 具 有 新颖 性 、 造性 和 实 () 府知识产权能力从 内容上看 , 通过其行政职能促进知 用 性 。新颖 性 一般 是 指 创新 技 术 在 国 内外 出版物 上 以及 在 国 内从 未 使 用 过 的 技术 , 或称 之 识 产 品的创 造与 确权 、 知识 产 权 的运 用 和 转 移 、 护 从 未 有过 的 , 保 创造 与保 障, 侧重于科学技术的进 步、 文化艺术 的繁荣与 为首创 或独 创 ④; 性 指 创新 技 术 与 现有 技 术 比较
性 、 性的法律 性、 属 过程的 多维性与价值 的经济性等特征 ; 是企业学习、 内化知识产权 制度 , 形成其知识 产权 理念、 配 置知识产权 管理机构和人 员与创设知识产权 管理规章制度 的知识产 权能 力结构 , 促进 专利、 商标、 品等创造 、 作 运用