地税局办税服务大厅先进集体事迹材料
2019三八红旗集体先进事迹材料(国家税务局办税服务厅)

三八红旗集体先进事迹材料(国家税务局办税服
务厅)
简介篇:开拓进取展风采文明服务树形象
这是一支顶得住压力,担得起责任的巾帼团队——xx市xx区国家税务局办税服务厅,24名工作人员(其中妇女职工19人,占总人数的79%)肩负着为10817户纳税人办理涉税业务的重任。
在纳税人流量和办理业务量均居全市前列的情况下,办税效率不断提速,等候时间逐步缩短,纳税人满意度一直保持在99.9%以上。
这是一支干得成事业,创得出亮点的巾帼团队——近年来,办税服务厅创新融入“互联网+”,全面应用手机APP、微信和E-TAX平台的移动办税方式;创新信息管税,自主开发集分析、监控、预警于一体的综合数据分析系统;创新激励方式,定期开展“优质服务红旗小组”和“纳税服务之星”评选活动,激发了队伍活力。
这是一支当得起荣誉,称得上标杆的巾帼团队——1998年成立以来,办税服务厅先后荣获全国“巾帼文明示范岗”、广东省“青年文明号”、广东省国税系统“五星级服务大厅”、xx市“文明窗口”、xx市义工服务优秀组织奖、xx区区直机关作风建设先进单位、xx区慈善公益奖等荣誉称号。
提速篇:办税提速增效服务提档升级
完善“硬”环境。
办税服务厅立足高起点,勇作先行者,对办税服务厅进行升级改造,设立“干部关爱室”和“应急处理室”,率先在全市设立国地税自助区税区和24小时自助办税区,更新服务设施设置,
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地税局精神文明建设先进集体事迹材料

地税局精神文明建设先进集体事迹材料一、背景介绍近年来,随着我国经济的快速发展,地方财政的压力也逐渐加大。
此时,税收收缴工作显得尤为重要。
笔者所在的地税局,一直致力于通过精神文明建设和员工培训,提高员工的工作水平和工作质量。
这次,我将向大家介绍地税局的精神文明建设先进集体的事迹材料。
二、先进集体介绍1. 集体名称地税局纳税服务部2. 创新做法该部门通过多种形式的党员演讲、红色记忆展览、税法竞赛等举措,加强了员工的历史和政策意识;并通过多种宣传形式和多个社区进行宣传和服务,积极推进党员服务工作,全力提升纳税服务的质量和水平。
3. 成果1.纳税服务质量:对外宣传和服务的突出质量,成为其他部门的模板典范。
在2019年的“优良纳税服务企业”评选中,该部门连续两次获得该项殊荣。
2.组织建设:该部门的员工素质和团队组织建设得到了长足进步。
2019年,该部门的员工普遍获得了多项证书和专业培训的学分,大大提高了员工的工作素质和工作效率。
三、先进集体事迹的主要内容1. 深入基层,服务纳税人该部门的一名年仅27岁的工作人员,为了帮助一个突发状况的纳税人,迅速赶到现场并协调解决了工厂内部纳税文件的整理工作。
在该纳税人的心目中,该部门代表着关爱和团结。
为此,该纳税人还专门亲自到纳税服务部门,请大家过他家参观习俗并送上感谢。
2. 不断创新,提高服务质量该部门为了加强对纳税服务质量的监测,将客户意见收集、汇总,形成一套完整的“纳税服务监测机制”,共计细化了近200项服务指标,并重点推动了55项服务的优化改进;同时,该部门还成功登录了新老纳税人信息系统,为客户办理各项事务提供更快、更优质的服务。
3. 生动有趣,打造廉洁文化为了深入开展“廉洁文化建设”工作,该部门创新推出了纳税服务岗前培训游戏,让职工们在轻松愉悦的氛围中学习了廉洁方面的内容。
通过游戏体验和互动交流,进一步增强了职工的道德、法律意识,也在轻松的文化传承中,实现了纳税服务的深入销售。
地方税务局办税服务厅先进窗口事迹材料

地方税务局办税服务厅先进窗口事迹材料双城市地方税务局办税服务厅,是双城市地方税务局对外服务的窗口,在日常的税收征管工作中起着至关重要的作用。
办税服务厅现有11名税务人员,平均年龄32岁,全部具有大专以上学历,其中本科学历8人。
主要负责受理双城市辖区内企业、事业单位、个体工商户等纳税人的纳税申报及办理等各项涉税事宜。
几年来,办税服务厅全体干部坚持立足岗位,着眼大局,始终坚持以创建最佳办税服务厅,让纳税人满意为目标,在工作作风上严谨务实,在业务上精益求精,在服务上优质高效,各项工作得到了长足的进步。
在创建活动中,更是得到了大幅度的提高。
双城市地方税务局办税服务厅用刻苦钻研精神谱写了一曲无私奉献、开拓进取的敬业者之歌。
办税服务厅连续多年被评为哈市地税系统“先进集体”、被授予省“青年文明号”、双城市“五一劳动模范集体”、双城市“共产党员示范岗”、哈尔滨市级优质服务“文明窗口”、哈尔滨市“工人先锋号”、哈尔滨市“学习型班组(科室)”等荣誉称号。
一、加强领导,明确目标,组织保障有力为保证创建“青年文明号”创建活动卓有成效的开展,双城市局党组在统一大家思想认识的基础上,成立了由局长挂帅的“创文明窗口,树行业新风”领导小组,由各职能股(室)协调配合,组成了创建班子,制定具体的工作方案和措施,明确了五条职责:一是抓创建方案的组织实施;二是抓创建环境的协调和改善;三是抓规章制度落实的监督考核;四是抓住正反典型,加强引导,解决问题;五是抓率先垂范。
全局上下一盘棋,积极履行上述职责,形成了一个“抓机关带基层,抓领导带群众”合力创建的氛围。
根据实际情况,把“岗位练兵业务竞赛”与“青年文明号”创建活动紧密联系起来,把业务竞赛的成绩作为对窗口人员考核的一项重要内容,很好的做到了创建与业务工作两不误,相互促进、协调发展。
在创建实践中,经过不断摸索探讨和完善提高,经过认真扎实的创建活动,力求使办税服务厅逐步达到“四优”、实现“四化”,即:保证实行优质高效的服务,时刻维持优良的工作秩序,积极营造优美的办税环境,大力优化各项管理;全面实现服务手段科学化,内部管理制度化,办税步骤程序化,服务质量标准化。
2024年地税办税服务厅优质服务事迹材料

2024年地税办税服务厅优质服务事迹材料(文案起始部分:用几句话点明要表达的主题和目的,让读者对整个文章有所期待)【1】背景介绍自____年以来,地税办税服务厅在推进优质服务方面做出了巨大的努力。
下面将以____字以上的材料来详细描述地税办税服务厅____年的优质服务事迹。
【2】窗口服务地税办税服务厅在窗口服务方面多次创新,提高了纳税人的办税体验。
例如,在____年,该办税服务厅引入了人工智能机器人,取代了一部分人工窗口服务,极大地提高了办税效率和准确性。
此外,为了提供更加优质的服务,地税办税服务厅还设置了VIP窗口,为高级纳税人提供特别优待和个性化服务。
通过这些创新措施,地税办税服务厅有效地缩短了纳税人的等候时间,提高了办税效率,受到了广大纳税人的赞誉。
【3】在线服务除了窗口服务,地税办税服务厅还大力发展和完善了在线服务。
在____年,地税办税服务厅推出了更加智能化和便捷的在线申报系统,使纳税人可以通过手机或电脑随时随地完成申报工作。
此外,地税办税服务厅还开通了微信公众号和APP,提供纳税咨询和服务预约等功能,方便纳税人随时获取税务信息和办理税务业务。
通过在线服务的升级,地税办税服务厅为纳税人提供了全天候、全方位的便捷服务,减少了纳税人前往窗口办理业务的时间和精力成本。
【4】个性化服务地税办税服务厅注重个性化服务,为不同类型的纳税人提供量身定制的服务。
在____年,地税办税服务厅推出了个人纳税人一对一辅导服务,为有特殊需求的纳税人提供专门的疑难解答和辅导。
同时,地税办税服务厅还建立了企业上门服务团队,为一些特殊情况下无法前往服务厅办理业务的企业提供上门服务。
这些个性化服务措施受到了广大纳税人的称赞,进一步提升了地税办税服务厅的形象和影响力。
【5】纳税人教育地税办税服务厅还广泛开展纳税人教育活动,提高纳税人的税法意识和遵纳纳税法的能力。
在____年,地税办税服务厅组织了系列税法宣传讲座和培训班,邀请专业讲师为纳税人普及税法知识。
办税服务厅先进事迹材料

办税服务厅先进事迹材料序办税服务厅作为税务部门的窗口和纳税人的重要服务平台,承载着税务部门与纳税人之间沟通交流的重要职责。
在过去的几年里,我所服务的办税服务厅以其卓越的工作业绩和先进的服务理念,赢得了广大纳税人和社会各界的高度认可和赞誉。
在这里,我将为大家介绍一些该办税服务厅的先进事迹,以体现其良好的工作作风和良好的服务质量。
一、突出税收宣传,提高纳税人税收意识该办税服务厅注重加强税收宣传,积极开展各种形式的宣传活动,以提高广大纳税人的税收意识和自觉纳税意识。
他们定期组织税收知识讲座,邀请税务专家和学者进行讲解,解答纳税人的疑问。
同时,在办税服务厅的大厅里还设立了税收宣传展板,用简洁明了的语言和生动形象的图片向纳税人普及税收知识。
此外,他们还充分利用新媒体平台,通过微信公众号、微博等方式宣传税收政策,回答纳税人的问题,使他们更好地了解税收政策和政策变化。
二、创新服务模式,提高办税效率该办税服务厅注重创新服务模式,积极探索并推行一系列便捷快速的办税服务方式,提高办税效率。
他们引入了智能化办税系统,实现了纳税申报、查询和缴款等业务的在线办理,方便了纳税人的办税操作。
此外,他们还开通了电话咨询和网络咨询服务,为纳税人提供便捷的咨询渠道。
同时,他们还设立了特殊窗口,为老年人、残疾人等特殊群体提供优先办理服务,确保每个纳税人都能享受到优质的办税服务。
三、加强监督管理,确保公平公正该办税服务厅注重监督管理,建立完善的监督机制,确保办税工作的公平公正。
他们定期开展内部考核,对办税人员的工作情况进行评估,激励他们提高综合素质和业务水平。
同时,他们还积极开展满意度调查,听取纳税人的意见和建议,及时改进服务质量。
此外,办税服务厅还与其他部门加强合作,共同推进税收工作的规范和公正,确保纳税人的权益得到保护。
四、加强队伍建设,提高服务水平该办税服务厅注重队伍建设,重视培训和学习,提高办税人员的服务水平和专业水平。
他们定期开展业务培训,邀请税务专家和行业权威进行讲解,提高办税人员的业务水平和税收意识。
地税分局办税服务厅三八红旗先进集体事迹

全文共计1985字地税分局办税服务厅三八红旗先进集体事迹
XX地方税务局征收分局办税服务厅成立于1995年,现有干部15人,主要负责辖区1600余户企事业单位的税收和社保费、基金征缴工作。
20多年来,在分局党组的正确领导下,坚决按照上级指示要求,始终以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针,深入贯彻落实科学发展观,遵循聚财为国、执法为民的宗旨,开展了一系列文明单位创建活动,使办税质量和服务水平不断提高。
先后荣获“全国税务系统最佳办税服务厅”、“全国用户满意明星班组”和省级“青年文明号标兵”等称号,受到各级领导和社会各界的普遍好评。
解放思想实现两个突破
面对工作成绩突出,获得多项殊荣的现状,服务厅全体人员继续解放思想,坚持与时俱进,努力实现两个突破:一是在服务理念上有所突破。
为防止出现“守业吃老本”的思想苗头,全厅同志以学习践行“三个代表”重要思想和科学发展观为动力,把纳税人满意作为衡量服务工作的标准。
积极开展了“一句话语看文明,一次咨询看结果,一个程序看规范,一项服务看效率,一次管理看执法”的文明示范窗口创建活动。
进一步增强了公仆意识,提高了为纳税人服务的自觉性和主
1。
优秀税务工作团队事迹材料

优秀税务工作团队事迹材料《税务精英:优秀税务工作团队事迹》在现代社会,税务工作团队扮演着重要的角色,他们的工作影响着整个国家的财政稳定和社会发展。
而在这个团队中,总会有一些优秀的成员或团队,他们以敬业、专业和高效的工作态度,为国家和人民的财政事业做出了卓越的贡献。
近年来,某地税务局的税务工作团队就以其出色的表现和卓越的工作成绩,成为了人们口中的“税务精英”。
他们以高效的工作态度,出色的专业素养,和优秀的团队合作精神,取得了令人瞩目的成就。
以下是几个有代表性的事迹:首先,该团队在税收政策宣传方面取得了非常积极的成果。
他们通过各种形式的宣传和教育活动,让纳税人全面了解税收政策,引导他们自觉遵守税法,积极主动履行税收义务,极大地提高了纳税人的税法意识和遵纪守法的观念。
其次,该团队在执法检查方面表现突出。
他们着力加强对逃税行为的查处,净化了市场经济秩序,促进了社会公平正义。
他们坚决打击偷税漏税等违法行为,坚守执法红线,让违法者寸步难行,有效维护了税收的公平公正。
再次,该团队在服务纳税人方面也显示出了非凡的贴心。
他们设立了便民窗口,推出了网上办税等服务措施,让纳税人感受到了更加便捷和高效的税收服务,大幅提高了纳税人的满意度,赢得了广大纳税人的赞誉。
最后,该团队在税收征管方面也实现了显著的成绩。
他们通过改进税收管理制度,完善税收信息系统,提高了税收工作的精准度和透明度,有效地减轻了纳税人的税收负担,为国家的财政事业贡献了力量。
通过以上的事迹,我们可以看到这个税务工作团队以其优秀的工作业绩,展现了税务精英应有的风采和价值。
他们的努力和贡献,不仅让人民群众感受到了更好的税收服务体验,也为国家的经济发展和财政收入做出了突出的贡献。
值得我们对这些“税务精英”们给予高度的赞扬和鼓励。
税务先进集体事迹材料

税务所注重把国家制定的各类税收优惠政策落到实处,通过政策服务让广大群众享受到经济发展的成果,让企业得到政策的实惠,以此促进社会环境的和谐。在工作实践中:
一是抓宣传。我们结合辖区特点,有针对性地开展政策宣传。本年度,为普及农业税收优惠政策,我们组织召开了涉农企业税收政策辅导会,并整理、印制了农业优惠政策汇编手册,把政策送到纳税人手中;为普及纳税人权利与义务,我们按全局统一部署,主动邀请人大代表、政协委员开展纳税人权利与义务主题宣传活动,有效保证了纳税人的知情权。全年发放各类政策宣传资料4000余份。我们的宣传活动还通过《中国税务》杂志、辽宁广电台等媒体得到了进一步强化。
展奠定了坚实的基础。
四、践行税务文化,打造团队发展环境
以文化人,营造昂扬向上的进取氛围是全局上下共同努力的方向和追求的目标。全局以“执法要超责、服务要超效、素质要超级、队伍要超越”为核心理念、以“聚识为明、聚责为民、聚力为业、聚财为国”为行为标准,形成了规范的文化体系。税务所作为全局的一个组成部分,注重将这些理念深化到基层,扎根到基层,使大家心往一处想、劲往一处使。在践行“四超-四为”文化中,全所同志积极参与到我局广泛开展的“百人讲坛”、“文体兴趣团队”、文明礼仪培训、“成才主题读书”等一系列丰富多彩的文化活动中。通过在文化环境中熏陶,使爱工作、爱学习、爱生活成为了税务所的主旋律。特别是在“创先争优”活动中,税务所党支部战斗堡垒作用进一步发挥,率领全所同
分局“创先争优”、“发展提升年”、“管理科学化,服务创一流”等活动得到扎实开展并取得了显著成绩。二是承上启下,当好参谋助手。对分局制定的各项措施,他们及时做好对各部门和干部的沟通解释,对干部工作和生活中出现的困难以及对分局工作中出现的问题,敢于立即向分局领导反映并提出自己的建议。三是积极参加分局各项活动,起到模范带头作用。作为领导身边最近的部门,综合股的工作成效就代表了分局领导决策实施的力度,在各项工作开展过程中,综合股的六位同志,在模范地遵守分局各项规章制度的同时,始终以更高的标准、更严的要求、更快的时限来要求自己,并在分局范围内起到了积极的作用。
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---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 地税局办税服务大厅先进集体事迹材料今年7月15日,一位来自前岭煤矿的女士前来分局缴纳税款,由于她事先不清楚具体数额,在办税时才发现自己带的钱不够,一时间,这位女士急的不知道该怎么好。
办税服务大厅负责人、共产党员刘淑芹得知后立即慷慨解囊,替该女士垫付了税款的不足部分,并为她提供了回家的路费。
这个小小的事例,是分局办税服务大厅不断改进工作作风,全心全意替纳税人着想、为纳税人服务的生动体现。
分局的办税服务大厅,空调为纳税人送来了适宜的温度;大厅一角放置的纯净水可供纳税人随时饮用,笔墨、眼镜等物品给纳税人办理各种事项带来了极大的方便;固定、流动宣传牌和各种宣传资料一应俱全,让纳税人对各个办税事项清清楚楚、明明白白;下岗再就业绿色通道、a类纳税信誉等级单位绿色通道、文明示范岗的设置,体现着分局纳税服务的科学化、人性化。
办税服务大厅仅有6名工作人员,却担负着辖区内近1000户纳税人的税款征收任务,其工作量之大、任务之艰巨可想而知。
尽管如此,该分局全体税干仍坚持以人为本,不断改进工作作风、创新工作方法,为广大纳税人提供更加优质的服务。
该分局以2XX年“纳税服务年”、2XX年“征管质量年”尤其是开展科学发展观学习教育活动为契机,开展了一系列提高税干素质、完善1 / 16纳税服务的举措。
分局从基本知识和技能、工作效率、树立税务部门良好形象等多方面入手,加强教育和培训,努力提高办税大厅工作人员的素质。
在此基础上,分局逐步建立健全了多项全新的纳税服务措施。
他们拆除了隔在纳税人和工作人员之间的玻璃,对纳税人实施“零距离”服务;实行办税承诺制和“一站式服务”,彻底简化办税流程,为纳税人带来了极大的方便。
为了最大程度地减少纳税人的涉税风险,大厅工作人员经常主动上门,对纳税人进行政策宣传、纳税评估和具体指导,仅2XX年,分局就为纳税人减少涉税风险100多万元。
针对一些小企业会计水平不高的情况,分局及时抽调专业人员,帮助其健全账目、规范纳税行为。
大厅工作人员经常牺牲个人的休息时间,为路途较远的纳税人实行延时服务,并在每月10日的纳税申报期限之前对所有纳税人进行温馨提醒,防止纳税人因工作繁忙或其他原因而忘记办税。
大厅工作人员还对情况特殊的纳税人采取特殊的服务措施,今年7月中旬的一天,有一位从事摩托车修理的残疾人前来纳税,工作人员看到他行动不便,连忙安排他坐下休息,并很快为他办理好所有的手续。
地税分局办税服务大厅文明优质的服务,赢得了人民群众和纳税人的好评。
今年上半年,该分局共完成税款和基金收入5765万元,其中基金增收比例比去年同期增长40%左右。
在不久前举行的社会各界对地税分局及办税服务大厅的测评中,满意率达95%以上。
__省__市公安局__分局户口证件办理中心是__市---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 最早集中办理户口、证件的机构,现有民警9名,其中女性8名,担负着办理__区城区四个派出所12万余人的户口、证件和全区的边境通行证、临时身份证,以及指导辖区其他四个派出所的户口、证件办理工作。
自1997年月成立以来,__户证中心紧紧围绕服务经济发展大局,始终坚持“立警为公,执法为民”思想,把“人民满意”作为工作的唯一追求,将群众的需求作为第一目标,以女性特有的诚心、爱心和细心,(公文有约)为群众提供亲人般的细腻、温馨的服务,充分展现了公安机关“爱民、亲民、为民”的良好形象,赢得了广大群众的高度赞誉。
巾帼不让须眉,户证中心各项工作都走在全省乃至全国的前列,成立至今先后获得了“全国精神文明建设工作先进集体”、“全国巾帼文明示范岗”、“全国治安系统文明户籍室”和“__省人民满意政法单位”、“全省优秀公安基层单位”、“全省政法系统执法(为民)先进集体”、“省级文明单位”、“省级青年文明号”等全国和省市级以上荣誉称号30余项,荣立集体三等功3次,收到群众各类表扬信件(锦旗)5190余封(面)。
今年又被授予“全国三八红旗集体”荣誉称号。
一、树争先之志,队伍建设筑根基“在全部的公安工作中,队伍建设是根本,也是保证。
”近几年来,__户证中心以xx指示为指导,以社会主义法治理念教育为思想平台,牢牢抓住队伍正规化建设主线,按照“人要精神,物要整洁,说话要和气,办事要公道”要求,进一步提高队伍整体战斗力和服务能力,3 / 16塑造公安服务窗口新形象。
(一)坚持班子表率。
__户证中心有一个政治坚定、开拓创新、团结协作、勤政廉政的好班子。
班子成员常说,“凡要民警做到的,自己首先做到;凡要民警不做的,自己带头不做”。
在领导班子的带动下,全体民警和工作人员爱岗敬业,无私奉献,形成了“班子精干高效、党员形象突出、人人争创一流”的良好局面。
(二)抓住思想载体。
__户证中心通过围绕各项活动的思想载体,努力提升队伍内在素质,不断提高队伍的凝聚力和战斗力。
坚持每周三晚上的政治学习制度,举办学习专栏,通过社会主义法治理念教育、执法为民教育、“贯彻十六大、全面建小康、公安怎么办”大讨论活动、纪律作风教育整顿等活动的有效思想载体,把思想政治建设作为抓好队伍建设的生命线和中心环节。
组织撰写“假如我是一名办证群众”、“一次成功(失败)的接待过程”等心得体会,进行相互交流,增强服务意识。
多年坚持开展新警入门教育,接受传统教育,增强新民警的工作责任心和集体荣誉感,在老民警的“传、帮、带”下,转变角色,立志窗口。
(三)凝聚团队精神。
__户证中心通过日常思想政治工作,经常分析民警的思想状况,及时掌握民警思想动态,凝聚团队精神,增强团队战斗活力。
长期坚持落实“五必谈”,即民警和工作人员工作中遇到挫折和困难必谈,同志之间有不团结苗头必谈,被群众误会而受到委屈必谈,有违纪苗头必谈,民警本人有要求必谈的谈心制度。
关心民警工作、思想、生活,及时表扬和肯定民警的点滴进步,定期或不定---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 期地走访民警家庭,组织母子夏令营、异地休假等活动,改善食堂伙食,确保全体人员思想的高度统一,拧成一股绳。
(四)加强队伍培训。
以办证质量求满意,以办证效率求发展,这是__分局户证中心赢得民心的关键。
为提高民警的业务技能,户证中心以苦练基本功活动为有效抓手,建立健全长效练兵机制,把业务培训经常化,从应知的基本知识、应会的基本技能、应有的基本体能入手,强化民警的综合素质锻炼。
经常邀请专业老师和上级业务部门领导进行辅导,开展户籍业务、各类礼仪、普通话以及外事知识等培训。
合理处理“工训”矛盾,积极开展体能、技能训练,组织民警参加射击、长跑、乒乓球等各种竞赛。
通过强有力的教育训练,来提高民警的综合素质,增强队伍的战斗力。
二、谋服务之策,建章立制促发展__区地处__经济发展的“热土”,人口流动频繁。
__分局户证中心全体民警以服务经济发展大局为己任,大胆谋划服务举措,以建章立制为主线,提高工作效率,服务地方经济发展。
(一)完善内部管理制度。
坚持以制度抓队伍,相继制订了《民警工作职责》、《考核办法》、首问责任制、一次性告知制等多项内部工作管理制度。
强化警务公开制度,将工作流程、职责范围、检举投诉电话等公布于众,同时聘请政府部门、社区干部、学校教师、普通群众等各界人士担任行风、警风监督员。
要求民警上班时一律着警服,佩带上岗证,站立式服务,双手接递办证材料。
每月从服务形象、环境5 / 16形象、办证质量、文明用语、群众反馈等方面进行考核评比,考核成绩作为年终评先评优的依据。
(二)健全为民服务规范。
针对群众反映的户口办理门坎高、不透明、审批程序和证明材料繁琐等问题,户证中心认真研究上级有关文件精神,总结梳理以往户口办理工作程序,在不违背规定的前提下,简化审批程序和证明材料,制定了《户籍管理操作规范》,明确常见的15种户口在群众申报时当场办理,11种户口在5个工作日内由派出所社区民警调查核实后即予以办理,8种户口须上报公安局审批,并以“便民条”形式一次性告知群众。
同时还严格推行首问责任制,明确规定“窗口”民警是接待办证群众的第一责任人,把群众的事情问询好、记录好、答复好,绝不让群众跑空趟、走弯路,以优质的服务和严谨的作风让群众真切地感到满意。
(三)改善硬件软件建设。
在党委政府和分局领导的重视支持下,户证中心设立了350平方米的服务大厅,设有办公用房、窗口大堂、值班室、摄像候拍室等。
窗口大堂设立了现场办公告示栏、服务指南一览表、便民服务箱,添置了桌椅、笔纸、老花镜、饮水设备、报刊等物品,为办事群众提供方便。
严格执行微笑服务和文明用语,对群众做到一张笑脸相迎,一张椅子让座,一句好话问候,一杯茶水暖心,来有迎声,问有答声,走有送声。
还组织民警到银行、劳动部门等办证机构体验办证经历和办证感受,进行换位思考,改进服务措施,使群众到户证中心办事如同在家一样亲切、温馨、方便。
三、闯率先之路,创新举措增动力---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ __户证中心全体民警坚信“为民服务没有最好,只有更好”,她们一次次地将荣誉作为为民服务的新起点,在创新工作方法上下功夫,与时俱进、开拓创新,从群众反映的难点、热点问题改起,推陈出新,在创新中追求新的发展,相继在全市、全省推出了首创性的举措。
(一)率先推出“全天候办证中心”。
为了方便群众,户证中心在全市率先推出了365天全年无休息日、早八时至晚八时的十二小时工作制。
这一制度的推出,错开了群众上班与办证的时间,使不同阶层、不同岗位的群众都有时间办理户口证件,被群众称之为“全天候办证中心”。
(二)首家推出流动办证服务。
月,在全市率先推出流动办证服务的举措。
专门配备了一辆流动办证车,经常加班加点深入到社区和大中专院校开展现场办证服务,宣传户籍政策法规和接受群众咨询。
将群众来信咨询反映的带有普遍性的问题进行分析、归类,制作成宣传资料,分发给居民和学生。