任紫琼职业生涯规划

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职业生涯规划书网络工程师

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2012年开封大学职业生涯规划大赛职业生涯规划书姓名:胡皓琼学号:性别:男院部:软件学院班级:10级系统联系电话:电子邮件地址:指导老师:徐慧玲、曾海雪我虽不能决定生命的长度,但可以决定它的宽度。

我虽不能左右天气,但可以改变心情。

我虽不能改变容颜,但可以展开笑容。

我虽不能控制他人,但可以掌握自己。

我虽不能预知明天,但可以利用今天。

我虽不能样样胜利,但可以事事尽力。

生命究竟有没有意义,并不是我的责任,但怎样啊安排此生,却是我的责任。

――赫曼·赫赛一个不能靠自己的能力改变命运的人,是不幸的,也是可怜的,因为这些人没有把命运掌握在自己的手中,反而成为命运的奴隶。

而人的一生中究竟有多少个春秋,有多少事是值得回忆和纪念的。

生命就像一张白纸,等待着我们去描绘,去谱写。

你有梦想吗?你又对自己的人生进行规划吗?生涯向大海中一艘扬起风帆的船只。

顺风时轻快昂扬,逆风时奋力向上,坚定的驶向海的对岸,那个被称为“家”的地方,一个可以让船只休息的避风港。

经过很多次的选择与被选择,你可能幸运的选择了你喜欢的科系,正朝着梦想前进;你也可能被陌生的科系所选择,正感到茫然失措,惶惶惑惑。

趁着青春年少,为自己投资一些时间,为自己的未来规划。

个人资料真实姓名:胡皓琼性别:男年龄:22籍贯:河南许昌所在学校及学院:开封大学软件学院班级及专业:10级网络系统管理方向:白领、高级网络工程师、管理者一、自我认知我是网络系统管理专业,计算机知识扎实,熟练办公软件,略通管理知识;具有较强的人际沟通能力;思维敏捷,表达较流畅;在大学期间担任学生干部,有较强的组织协调能力和管理能力;有很强的学习能力。

很有热情为自己的将来奋斗.我的性格类型特点:•你对人和新的经历都充满兴趣,更重视眼前事物;你更多地从做事的过程中学到东西,而不是研究或读书。

你善于观察,相信自己五官所感触到的信息,喜欢有形的东西,能够看到并接受事物的本来面目,是现实的观察者,并具有运用常识处理问题的实际能力。

女大学生职业生涯规划3篇_职业生涯规划

女大学生职业生涯规划3篇_职业生涯规划

女大学生职业生涯规划3篇一.前言如今,随着社会的发展,人们的生活水平与日俱增,同样人们的受教育欲望也同样获得了极大的满足。

大学生不再是“珍稀动物”。

随着社会竞争的日益激烈,大学生的失业率在不断地上升,大学生的就业问题也逐步浮出水面,因此大学生的就业就成为现在的一个热门话题。

“就业是民生之本”,大学生就业是国家,社会和高校最为关注的热门话题之一,党的十八大报告指出,“要实施就业优先战略和更加积极的就业政策”,“推动实现更高质量的就业”。

我认为加强职业规划是现在我们大学生的当务之急。

一个良好的计划(开端)是成功的一半。

只有树立正确的就业观,才能促进大学生理性地规划自身未来的发展,真正成为国家的栋梁二.就业环境~XX年全国大学生毕业生人数统计 (单位万)由图可知,我国现在大学生毕业渐渐增多,而且需求量渐饱和,对专业研究不透彻,社会就业率不高,反而失业率有上升的趋势,所以就业环境不是很好的。

三.影响的因素职业生涯发展并非一帆风顺,它往往会受到内外部因素的影响。

内部因素:兴趣,能力,职业技能,职业价值观,人格,性别,个人成长的社会阶级和经济状况等。

外部因素:世界局势,国家政策的变化,职业结构的变迁,经济的状况,就业的多寡,亲戚朋友的意见。

1.自我评价我个人的兴趣喜欢从事与人打交道的活动,人道主义,但不能理智解决问题能够清楚的评估目前的现实条件和发展状况,并且知道应该怎样做稳定平和,淡泊名利缺点:λ对各种事情都非常好奇,以致于总是分心。

λ自我约束力不强,做事容易拖拉,显得不那么尽职尽责;不喜欢提前准备,时间管理较差λ应为个性积极活跃,总是忙碌于具体的事务中,致使事情推进可能会比较无序λ容易松懈,瞻前顾后优点:λ做事有自己的原则,强烈要求自己λ实事求是,有目标有主见λ思考较为谨慎λ做事积极主动λ有耐心λ追求具体明确的事情,喜欢做实际的考虑2.职业评定职业环境分析:会计作为一种商业语言,在经贸交往中起着不可替代的作用,在我国具有良好的就业前景。

中职职业生涯规划教案(优秀10篇)

中职职业生涯规划教案(优秀10篇)

中职职业生涯规划教案(优秀10篇)职业生涯规划教案及案例1根据学校的教学安排,响应“2+1”教学模式改革,06级的同学即将要下岗进行为期一年的实习。

为了学生能够更好的为实习作准备,职业生涯规划这个一课是非常有必要的。

作为职场新人,就能量化的规划自己的职业生涯,选择自己的职业方向?通过职业的设定和规划,就可以明确地知道自己目前在什么位置上,要到达什么位置,起点和终点之间有多少距离,你该如何到达。

只有这样,所有的行动才是有目标性和动力性!所有努力也才不会因为盲目地瞎忙而茫然了。

1、职业生涯规划的意义2、一些基本的职业生涯信息:职业生涯的含义,职业生涯规划的含义,职业生涯规划的含义,职业生涯规划的特性,影响个人职业生涯发展的因素。

3、职业生涯规划四步曲:步骤一:了解你自己;步骤二:清楚目标,明确梦想;步骤三:制定行动方案;步骤四:停止梦想,开始行动。

职业生涯规划的作用在于帮助你树立明确的目标与管理,运用科学的方法,切实可行的措施,发挥个人的专长,开发自己的潜能,克服生涯发展困阻,避免人生陷阱,不断修正前进的方向,最后获得事业的成功。

职业生涯设计的目的,决不只是帮助个人按照自己的资力条件找到一份工作,达到和实现个人目标,更重要的是帮助个人真正了解自己,为自己订下事业大计,筹划未来,进一步详尽估量主、客条件和内外环境优势和限制,在“衡外情、量己力”的情形下,设计出符合自己特点的合理而又可行的职业生涯发展方向。

(1)实施战略举措,经营美好未来职业生涯设计或规划,简而言之就是对人才与职业进行匹配与再规划过程。

职业生涯本身就是一个动态的来断发展的变化过程。

职业规划不是应变之策,而是经营未来。

有效的职业规划,有利于明确人生未来的奋斗目标。

一个人的事业究竟应向哪个方向发展,可以通过制订职业生涯规划明确起来。

“目标之所以有用,仅仅是因为它能帮助我们从现在走向未来。

”只有有了明确的目标,才能激励人们去奋斗,并积极创造条件去实现目标,以免漫无目标四处漂浮,随波逐流。

大学生职业生涯规划PPT完整全套教学课件 (2)全文

大学生职业生涯规划PPT完整全套教学课件 (2)全文
阶段
特 征
规划任务
策略指导
大一
探索期
新环境的冲击学习和生活方式的改变人际关系的复杂化
尽快熟悉新的环境适应新的学习和生活融入新的集体中
向老师和前辈同学请教有选择性地参加社团活动尽快熟悉本专业的相关情况开始接触、进行职业规划
大二
定向期
环境已经熟悉,但对未来依然迷茫;有相对稳定的交际圈子
探寻自我最佳道路,确定合适的定位制定能力提升计划
按照知、情、意在性格中的表现程度,可分为:理智型、情绪型和意志型按照个体独立性程度,可分为:独立型和顺从型
性格与职业
认识到每个人都有与众不同的性格特点,性格与职业的最佳匹配能促进人们对工作的兴趣,成为更有效的工作者;通过MBTI来了解性格
MBTI的由来
MBTI (Myers-Briggs Type Indicator) 是以卡尔·荣格(Carl Jung)有关知觉、判断和人格态度的观点为基础发展而来。嘉芙莲·谷嘉·碧瑞斯(Katharine Cook Briggs)和她 的女儿伊莎贝·碧瑞斯·麦尔(Iasbel Briggs Myers)是MBTI的作者。
性格的定义性格结构性格类型性格与职业思考题
性格的定义
性格:人在现实的、稳定的态度和习惯化了的行为方式中表现出来的个性心理特征。性格表现了人们对现实与周围世界的态度,对自己、对别人、对事物的态度,具有稳定性,一旦形成较难改变。
性格结构
性格的态度特征性格的意志特征性格的情绪特征性格的理智特征
性格类型
没有目标的时间里
不是没有信息,而是你不知道需要什么信息;不是没有机会,而是你不知道怎样辨别机会;不是没有朋友帮你,而是朋友不知道怎样帮你;不是你能力不够,而是你的低标准目标使你能力退化了;不是没有成功,而是你不知道怎样就是成功;不是没有自信,而是你不知哪些事情可以给你带来自信……

古筝专业职业生涯规划与管理

古筝专业职业生涯规划与管理
战做好准备。
职业生涯规划的方法和步骤
1. 自我评估
首先需要对自己进行全面的自我评估 ,包括对个人的兴趣、价值观、技能 和特长进行深入了解。
01
02
2. 行业分析
对古筝行业的发展趋势、市场需求以 及潜在机会进行深入了解和分析。
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3. 目标设定
根据自我评估和行业分析结果,设定 明确的短期和长期职业发展目标。
分享经验和资源。
与学生和家长沟通
02
与学生和家长保持良好的沟通,了解他们的需求和期望,提供
有效的指导和建议。
与媒体和观众沟通
03
善于利用各种机会与媒体和观众进行沟通,展示自己的才华和
特色,提高个人影响力。
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CATALOGUE
古筝专业职业发展路径
专业演奏家与教师
职业演奏家
古筝专业毕业生可以选择成为职业演奏家,通过演奏古筝来展示自己的音乐才 华和艺术造诣。
兴趣与热情
对古筝及中国传统音乐有 深厚的热爱,愿意持续投 入时间和精力进行学习和 演奏。
优势与不足
在演奏技巧和音乐表现力 方面具有优势,但在音乐 创作和曲目创新方面还需 提高。
职业兴趣与价值观
职业兴趣
热衷于古筝表演、教学和音乐创 作,希望能够在古筝领域有所建 树。
价值观
注重细节、追求完美,坚信通过 不断努力和积累经验可以实现职 业生涯的成功。
资源。
音乐教育与培训机构教师职业规划案例分析
了解市场需求
音乐教育与培训机构教师应关注市场 需求,根据学员水平和兴趣设置课程 ,提高教学质量和满意度。
提升教学能力
通过参加教育培训、学术研讨会等途 径提升自己的教学能力,学习新的教 学方法和技巧。

未来五年职业规划职业规划6篇

未来五年职业规划职业规划6篇

未来五年职业规划职业规划6篇未来五年职业规划职业规划篇1求职者在面试中会遇到各种各样的招聘官提问?其中关于职业规划的问题越来越受企业HR重视。

近期前来向阳生涯做职业咨询的许多客户都反映,他们在求职面试时,常常会被面试官问至自己是如何做职业规划的。

到底怎样的回答才会受到HR的欣赏?想到这,笔者的脑海里不由地联想起了一位JCP学员Lily 在培训中跟大家分享的一段经历。

Lily先前在面试中遇到类似问题时也回答得不好,随后她在培训结束后的第三天得到了一次面试机会,她运用了专家教授的方法,最后顺利拿到了新的工作。

下面我们就有请向阳生涯资深职业规划师、JCP超级规划家授课专家闫岭老师向大家介绍一下:当HR问:请问你为什么选择来我们公司?你对自己未来五年的职业规划是什么?方法与策略:这个问题的背后是了解求职者的求职动机和对自己中长期职业发展的思考。

而此时需要传递给HR的信息是:1、你是有备而来的,因为对自己是有职业规划的,所以求职投简历都是经过一番思考的,而不是海投盲投的结果。

2、表明自己的优势,体现出自己是这份工作的不二人选。

3、你有着良好的职业规划,清楚地知道未来三到五年的计划和打算,表明你是符合企业要求的稳定型员工。

Lily答:虽然我学的是财会专业,但是我并不太喜欢,通过充分考虑,我选择参加系统的职业规划方面的培训,在课堂上我知道如何找出自己的'职业定位。

我的表达能力很强,在大学时就经常获得演讲和辩论赛的第一名,我喜欢站在讲台上的感觉,从小就想着自己长大了要当一名老师,做了2年会计工作中,我一直过不开心,我不喜欢每天重复着机械式的单一工作。

经过职业规划专家的一对一辅导,我发现自己还是更加适合往培训师方向发展,而我当前最适合的切入点就是贵公司所处的行业,我希望可以在培训助理的这个职位上沉下心来好好工作,将来在这个平台能够圆我的培训师梦想。

我希望从现在开始,五年之内能够在目前申请的这个职位上沉淀下来,通过不断的努力后,最好能有几次晋升,希望可以从培训助理做到培训主管,最后成为培训经理甚至是行业内出色的培训专家。

性格成就职业——高中生生涯教育心理课设计

性格成就职业——高中生生涯教育心理课设计

性格成就职业——高中生生涯教育心理课设计
王翠凤
【期刊名称】《中小学心理健康教育》
【年(卷),期】2024()15
【摘要】【活动理念】霍兰德提出职业性格理论,认为性格类型与职业类型互相契合,个体才能达到适应状态。

高中学生正处在生涯探索期,有必要引导他们在了解自己的性格特点、探索自己的职业倾向的基础上,促进性格与职业的匹配,这将有助于他们在未来的工作中更加得心应手、轻松愉快、富有成就。

【总页数】4页(P50-53)
【作者】王翠凤
【作者单位】福建省福清第三中学
【正文语种】中文
【中图分类】G44
【相关文献】
1.高中生生涯发展教育的特色课程创建与实施——表达性艺术心理辅导在高中生生涯发展教育中的应用
2.未来之路r——高中生职业生涯规划心理活动课设计
3.“预见”方能“遇见”--高中生职业生涯探索心理辅导活动课
4.手握角色线索卡,设计生涯剧本杀——高中生涯规划心理辅导活动课设计
5.探索自我,职向未来——高中生职业生涯探索心理辅导活动课
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职业规划职业规划范文集合5篇_2

职业规划职业规划范文集合5篇_2

职业规划职业规划范文集合5篇职业规划职业规划篇1一、前言对于从事一个职业来说,前提做好合理的职业规划是非常有必要的。

只有了解自我,才能真正在适合的岗位上发挥自己的优势和特长,而只有了解职业才能知道自己是否适合这个职业,能否在这岗位上发挥自己的潜能,这都非常重要。

而且在规划当中,为我们树立目标,树立信心。

在目标的指引下,让我们奋力向前,在信心的支撑下,让我更加坚强、勇敢。

来贵公司一周的培训很快的很过去了。

在这过程中,我学到了很多的有关外汇方面的知识,懂得了技术面的基本分析、技术面的分析等等。

从中,激发起我对投资理财的兴趣与自身潜力发展,也更加明确了我的职业方向,那就是金融领域。

同时,在这次培训中,我了解到了贵公司的规模与壮大、贵公司的发展潜力与行业前景。

这样也让我更加树立起了信心,为贵公司尽责尽职,为公司和我们自身发展前景一起努力与奋斗的信念。

二、工作规划详情2.1、工作计划:(1)、熟悉公司的规章制度和明确公司发展目标。

对于刚进入贵公司,对贵公司的公司规章制度以及发展目标不够明确,那么前期工作是将这些弄明白。

以便严格遵守公司规章制度,以公司的发展的目标总规划为基础,制定本人的个人发展计划和目标。

(2)、积极学习,努力提高基本业务知识。

学习对于每一位员工来说都是很重要的,因为它直接关系到员工自身业务方面水平能力、专业知识、综合能力的提高。

特别是对于我刚踏入贵公司的成员。

这方面的自身知识、业务水平等存在欠缺。

需要一个过程将其补充消化。

且在今后工作当中还要不短学习与完善,将业务水平达到更高水平。

(3)、寻找目标客户,初步发展业务。

当业务水平、综合知识发展到一定水平时,进行市场的初步探试,需找目标顾客,努力争取到业务。

为壮大业务打好基础,提供经验和自信心。

(4)、开拓业务,使业务进一步扩大。

完成市场探测后,有一定的基础,业务水平再次提高。

巩固老顾客的基础上,扩大业务范围,提高业务目标。

同时,建立客户基本信息表,对老顾客定期回访。

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任紫琼职业生涯规划
当一家小型酒店的老板
——我远大的目标
姓名:任紫琼
班级:13酒店管理3+2班
指导老师:洪雪红
前言
我坚信“机遇总是降临于有准备的人”~而“有准备”就是要有规划。

人生的道路上充满了无数的挑战~理想与目标并不遥远。

一个人职业生涯的选择完全可以影响一个人的未来。

所以我试着为自己拟定一份职业生涯规划~将自己的未来好好的设计一下。

有了目标~才会有动力。

【一】规划人生~了解自我
我们90后青少年个性张扬~喜欢在他人面前表现自己。

我属于那种在陌生人面前比较内向~不怎么说话~在熟悉要好的同学面前热情爱闹的人。

但是我的脾气较大~容易激动~遇到困难不能持之以恒~缺乏吃苦耐劳的精神。

在以后的学习生活中~我会尽量改变自
己的脾气~发扬自己的优点~改正自己的缺点~为自己的目标而努力。

【二】成长历程中真实的自己
,1,我的个性
气质:我是个外表文静内心活泼的女孩~对人友善。

爱好:业余时间爱交友、听音乐、外出散步、聊天~看小说。

优点:爱幻想~对未来的事物充满好奇~乐于助人~答应别人的事情决不食言。

善于思考~对某些事物有自己独到的见解。

求知欲强~愿意学习各种领域的不同知识以丰富完善自我。

缺点:多愁善感~很重视别人对自己的印象~遇到困难易退缩。

阅历与社会经验不足。

需要:提高自己的动手操作能力~增强自信~恒心和毅力。

,2,学校环境
一个人的发展与学校的环境有着紧密的联系~而我们的学校是全国重点职业技术学校~国家重点人才培育单位~有着先进的设备和良好的环境~我是学习酒店管理专业的~在我们学校的实训楼里有模拟的酒店~餐厅等环境~这对我们的专业有很大帮助~给我们以后在酒店工作奠定了很大的基础。

,3,社会环境
社会需要我们这种年轻的力量的注入~既有一定的专业知识~也有一定在星级酒店学习过的经历 ,重要的是需要一颗愿意去拼搏的心。

从而使自己实现人生价值。

,4,现在的我与将来的差距
我的目标是当一名小型酒店的老板~目前~我与职业目标之间仍有着很大差距~主要体现在以下几个方面。

其一就是没有足够的专业知识和丰富的知识面~英文不够好~这无疑让我和目标拉开了一截。

另外~个人处事~与人沟通能力~处理事情方法~个人担当及作为管理者应具备的各项能力都需要提高。

我正在朝这方面努力~为将来的发展奠下一个良好的基础。

【三】寻找适合自己的职业
,1,对本职业的认识
随着人们生活水平的提高~中国的旅游业发展是非常的火爆~而酒店占据旅游业中吃、住、行、游、购、娱六大要素中的首要两要素~对旅游业所做的贡献是举足轻重的~对旅游业的发展起到了非常重要的作用。

酒店管理专业是全球十大热门行业之一~高级酒店管理人才在全球都是一直很紧缺的~近年来~在国际人才市场上~酒店管理人才出现了供不应求的局面。

然而~中国目前酒店管理人才却远远落后于酒店业的发展~使得酒店业中十分缺少高素质的管理人才。

所以~我们这一届的学生要努力学习~为酒店业做出贡献。

,2,本职业的人才需要
对于这个职业来说~只要有这方面兴趣且有一定能力的人~都可以朝这方面努力~尽管竞争十分激烈~但只要你有信心有勇气~朝着这个方向努力~就会取得成功。

,3,机会概率
现在国内酒店行业迅猛发展~尤其是星级酒店的发展~国内酒店业的人才呈现严重缺口~也正因为如此~许多大酒店都苦于聘不到高级管理人才~这对我们来说是一个好机会~机会是自己创造的~只要肯努力~就一定会取得成功。

,4,理想目标
我的理想目标是能够当一名小型酒店的老板~拥有一家属于自己的酒店~从而实现自己的理想。

【四】我的职业生涯总规划
,1,阶段规划
16—21岁:在校期间~努力学好各门专业课知识~完成学业。

22—25岁:去大酒店实习~积累经验。

26岁以后:自己开一家小型酒店。

,2,具体实施
16--21岁:努力学习有关酒店管理的知识~假日时可去一些大酒店打工~积累工作经验~处理好人际关系~习惯酒店的环境~锻炼自己的能力.
22--25岁:去酒店实习得到一定的经验~成为一个合格的服务员~全面提高综合素质~得到一些必备的证书~并尝试不同的工作~锻炼自己~通过自己的努力~成为酒店领班。

等到自己各方面都发展得十分优秀时~担任更高的职务~例如销售部经理等。

26岁以后:参加职业经理人培训~考取《职业经理人资格证书》~在努力成为一名优秀的高层管理者之后向一名成功的女老板前进~利用自己在酒店工作的经验和人脉~自己开一家小型的酒店~当老板~打拼出一份属于自己的事业。

【五】职业生涯总结
计划固然好~但更重要的在于其具体实践并取得成效。

任何目标~
只说不做到头来都是一场空。

然而~现实是未知多变的~定出的目标计划随时都可能遭遇问题~要求有清醒的头脑。

理想~信念~追求~成功~未来~一切的一切都要靠自己去打拼:我相信~只要有一个正确的人生目标~有足够的信心勇气和胆量~并为之不懈努力~下一个成功的就是你。

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