基础写作之事故报道21页PPT
生产安全事故图片(PPT 26张)
事发现场一片狼藉，机器被烧坏
工厂的工作人员把货物运离现场
2008年11月11日，事故发生现场倒塌的钢梁。11月10日，青海省互助 土族自治县金圆水泥有限公司在建车间发生倒塌事故，致使5人死亡，1人 重伤。经过事故调查组初步调查，这是一起建筑施工生产安全事故。
二00六年六月十八日下午五时二十分，湖南省醴（li)陵市金鑫鞭炮烟花厂突 发爆炸，致六死一伤。此次事故是今年以来湖南省鞭炮爆炸死亡人数最多的一次。 事故发生后，醴陵市政府随即要求该市所有烟花鞭炮厂停业整顿。
２００７年山西省临汾市洪洞县瑞之源煤业有限公司“１２·５”特别重大瓦斯 爆炸事故
伤亡损失情况 １０５人死亡、１８人受伤，直接经济损失４２７５万元。 事故原因 这是一起由于超层越界、乱采滥挖、非法盗采而导致的责任事故。 处理情况 ７８名事故责任人受到责任追究。其中，３９名事故责任人被移送司法机关依法追究刑事责任，瑞之源煤业有限公司实际投资人王 东海、法定代表人王宏亮分别被判处无期徒刑；临汾市原副市长苗元礼一审被判处有期徒刑１４年。 ３９名事故责任人受到党纪、政纪处分，给予山西省建设厅厅长、时任临汾市市委书记王国正党内严重警告处分，给予时任临汾 市市委副书记、市长李天太降级、党内严重警告处分，给予山西省人大常委会副主任、时任山西省副省长靳善忠党内警告处分。责成 山西省人民政府向国务院做出深刻检查。依法对瑞之源煤业有限公司罚款１８５２０万元，吊销有关证照，实施关闭。
２００８年黑龙江省鹤岗市兴山区富华矿业有限公司“９·２０”特别重大
火灾事故
► ► ► ► ► ►
伤亡损失情况 死亡３１人，直接经济损失１５６５万元。 事故原因 这是一起由于煤矿安全管理混乱，煤炭氧化自燃而导致的责任事故 处理情况 ２２名事故责任人受到责任追究。其中，富华矿业有限公司投资人王庆云等９名事故责任人被移送司法机关依法追究 刑事责任；给予鹤岗市副市长王瑞等１３人党纪、政纪处分。依法对富华矿业有限公司罚款２００万元，吊销有关证照， 予以关闭。
生产安全事故调查报告撰写 PPT课件
施工单位对安全隐患拒不整改 关主管部门报告
未按《房屋建筑工程施工旁站监 理管理办法》旁站
未依照法律、法规和工程建设 强制性标准实施监理
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必须依据工程建设标准
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生产安全事故调查报告模板(建筑类）.doc
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26
五、工矿商贸行业事故调查处理原则
特点 事故单位较少，责任易划分。
重点：两个事故相关单位的责任认定
业主
承包 承租单位
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责任认定一般原则
直接原因
业主单位 主体责任单位
承包承租单位
主体责任单位
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责任认定一般原则
直接原因
承包承租单位
主体责任单位
业主单位
按照《安全生产法》第四十六条确定管理责任
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生产安全事故调查报告模板（工矿商贸类）
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责任认定和处理建议
主体责任单位和主要负责人 管理责任单位和主要负责人
单位和主要负责人 严格对应
依据《安全生产法》 第109条和92条处罚
依据其他对应条款 如：《安全生产法》第100条， 《安全生产违法行为行政处罚办法》 第45条，《合肥市安全生产监督 管理规定》。
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工矿商贸行业事故调查处理原则
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建筑领域事故调查处理原则
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庐阳区7.14事故调查报告.docx
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二、事故调查报告的必备要素
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事故情况客观详实
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三、直接原因分析
企业职工伤亡事故调查分析规则（GB6442-86）
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物的不安全状态(四大类)
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物的不安全状态
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物的不安全状态
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人的不安全行为（十二大类）
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事故、事件分析ppt课件
2019年事故事件分析
从人身伤害事故的分布看，危险性高的四大生产 单位对人身伤害事故的控制好于危险性较小的生产单 位和后勤服务单位〔热电厂除外）。化肥厂、化纤厂 都实现了全年无人员伤害事故；炼油厂是因“5.11〞 事故一次造成5人受伤，造成总指标超标，但人身伤 害事故起数是下降的。
2019年事故事件分析
运输公司2起，人身、交通各1起。2019年发生4起 交通事故，事故总起数下降50%。
2019年事故事件分析
设安公司5起，均为人员受伤害事故。2019年2起，上 升150%，Biblioteka 2007年设安公司事故5起
其它事故0起 0%
人员受伤害事故 5起 100%
人员受伤害事故5起 其它事故0起
2019年事故事件分析
炼油厂2007年事故与上年事故起数对比图
50 30
0 2007年
41 2006年
2019年事故事件分析
炼油厂多年来狠抓制度建设，从严考核，但“5.11〞 事故却暴露出一系列管理上的问题。加氢装置停工检修， 炼油厂成立了停工检修领导小组，所有的厂领导、机关科 室长都是领导小组成员，但操作出现异常时，现场却没有 一个领导，甚至连车间领导都不在。异常状态下没有领导 组织评审，没有领导统一协调指挥；
2019年事故事件分析
矿区服务事业部5起〔其中，成立前1起，成立后4 起），均为人员受伤害事故。矿区服务事业部成立仅仅 几个月就发生了4起人员受伤害事故，事业部的安全管 理需引起单位领导的高度重视。
小车队1起，上升100%，为人员受伤害事故。
2019年事故事件分析
因事故、事件受到行政处分的 人员情况
未遂火灾事故2
起
7%
火灾爆炸事故4 起
人身事故6起 20%
事故案例典型案例PPT课件
第一节 危险有害因素辨识和 控制措施案例分析
1. 以上描述的事故为典型的机械伤害事故，试 分析该机械设备存在的危险危害因素，按照 《生产过程危险和有害因素分类与代码》 （GB/T13861-1992）的规定属于哪类危险、 危害因素？
2. 举例说明机械伤害事故发生的原因。 3. 简要说明选用事故预防对策的原则，根据该
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2004年考试题
➢ 二、某小型货车生产厂。有喷漆室、调漆室、变
配电站，油漆存放点、焊接作业点，使用蒸汽锅
炉、空气压缩机、桥式起重机、单梁电动葫芦、
小吨位的平衡式起重机、机械设备、手持工具、
叉车，厂内主干道路、次干道路有车辆运行。在
板材冲压车间，使用起重机吊物时操作不当，导
致工人乙伤害。
➢ 根据上述描述回答下列问题：
➢ 根据上述描述回答下列问题： 1. 认定该事故的性质，并说明理由。（10分） 2. 分析事故发生的原因。（12分） 3. 确定事故责任人及其事故责任。（8分） 4. 提出预防事故发生的整改措施。（12分）
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2004年考试题
➢ 参考答案：
1. 重大责任事故（或责任事故）
（1）违规使用卷扬机和手推车运送黑火药。
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第二节 应急预案案例分析
• 这些泄漏均可能增加火灾爆炸及中毒的危险性。 • 3、贮罐危险性分析：若汽油贮罐未埋地则可能由于
腐蚀发生泄漏而导致火灾爆炸或中毒事故。 • 4、泵和压缩机危险性分析：泵和压缩机均属于机械
设备，存在转动部件，如果防护不当或检修时可能引 起机械伤害；泵和压缩机运转不良时会带来较大的机 械性噪声和电磁性噪声，压缩机还有较高的流体动力 学噪声；设备绝缘不良，错误地接线或操作等原因触 电造成的电击伤害事故；负载过大、频繁启动，以及 使用了非防爆型电气设备，均可能引起电气火灾。
基础写作之如何描写灾难性事件Microsoft PowerPoint 演示文稿
7）发生于2008年的特大雪灾造成了巨大损 失。 The big snow disaster, which occurred in 2008, caused great losses. 8)这次事故阻碍交通长达一个小时，造成8 万美元的经济损失。 The accident delayed all the traffic for an hour and caused the damage of $80,000. 5.表示人员伤亡。 词汇： get killed; injure; lose one’s life
1）许多人死于这场火灾/事故/战争/空难。 Many people were injured/killed in the fire/accident/war/ air crash. 2)因为四川的那场大地震，成百上千的人失 去了宝贵的生命。 Tens of thousands of people lost their precious lives owing to the strong earthquake in Sichuan Province.
3）结果，那座三层楼的楼房被毁坏，50人 死亡，200多人受伤。 As a result, the three-storeyed building was destroyed, 50 people were killed, and more than 200 were injured.
6.表示过程与处理 词汇： send sb to hospital; call in the police; call for a doctor; call an ambulance
1）…..对…..造成重大损失。 ……caused great damage to …. 2)暴风雨毁坏了数百家房屋。 Hundreds of houses were damaged by the storm. 3)大量的房子在火灾中都被烧毁了。 A number of houses were burnt down in the fire.
事故案例课件ppt
事故案例二：概述
事故案例名称
某煤矿瓦斯爆炸事故
事故概述
某煤矿在采煤进程中产生瓦斯 爆炸，造成多人伤亡和重大财 产缺失。
事故原因
瓦斯浓度超标、透风不畅、安 全管理不到位等。
事故教训
加强瓦斯监测和透风管理，提 高员工安全意识和操作技能。
事故案例三：概述
制定完善的安全管理制度和操 作规程，确保各项安全措施得 到有效执行。
加强安全检查和隐患排查，及 时发现和整改存在的安全隐患 ，防止事故的产生。
建立安全监督机制，对安全生 产进程进行全程监控，确保各 项预防措施得到有效落实。
安全文化的建设与推广
提倡安全第一、预防为主的安全 理念，营造关注安全、关爱生命
教训总结
工厂安全管理不到位，消 防设施不完善，员工安全 意识薄弱。
预防措施
加强工厂安全管理，完善 消防设施，定期进行安全 检查和员工培训，提高员 工安全意识。
事故案例二教训和预防措施
事故案例
某高速公路产生车祸，造成多人 伤亡。
教训总结
超速驾驶、酒后驾驶等违法行为导 致事故产生，驾驶员安全意识淡薄 。
在此添加您的文本16字
总结词：安全措施不到位
在此添加您的文本16字
详细描写：现场缺乏必要的安全防护措施，作业人员缺乏 必要的安全保证。
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总结词：监管不力
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详细描写：相关部门对作业现场的监管不力，未能及时发 现和纠正作业人员的违规行为。
事故案例三原因分析
总结词
事故案例名称
某高速公路连环车祸
事故原因
恶劣天气、驾驶员疲劳驾驶、道路设计不公 道等。
伤亡事故调查及报告撰写(PPT30张)
（1） 技术和设计上的缺陷。工业构件、建筑物、机械设备、 仪器、仪表、工艺过程、操作方法、维修检验等的设计、施 工和材料存在问题； （2） 教育培训不够或未经培训、缺乏或不懂安全技术知识； （3） 劳动组织不合理； （4） 对现场工作缺乏检查或指导错误； （5） 没有安全操作规程或不健全； （6） 没有或不认真实施事故防范措施，对事故隐患整改不力；
第二层：单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事 故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和 负有安全生产监督管理职责的有关部门报告 情况紧急时，事故现场有关人员可以直接向事故发生 地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安 全生产监督管理职责的有关部门报告
2. 事故的层层上报
第三层：安全生产监督管理部门和负有安全生产监督 管理职责的有关部门接到事故报告后，应当依照下列 规定上报事故情况：
4. 事故调查组的组成
根据事故的具体情况，事故调查组由有 关人民政府、安全生产监督管理部门、 负有安全生产监督管理职责的有关部门、 监察机关、公安机关以及工会派人组成， 并应当邀请人民检察院派人参加
事故调查组可以聘请有关专家参与调查
5. 事故调查组的职责
（一）查明事故发生的经过、原因、人员伤亡情况及 直接经济损失；
四、责任分析 责任人员分类：
（1） 直接责任者——其行为与事故的发生 有直接的后果关系的人员 （2） 主要责任者——对事故的发生起主要 作用的人 （3） 领导责任者——对事故的发生负有领 导责任的人员
领导责任者区分：
（1） 直接领导责任者——是指在规定的职责范围内 对其直接主管的工作不履行或不正确履行职责，对造 成伤亡事故负有直接领导责任的领导干部。根据“企 业负责”的安全管理体制，企业法定代表人是安全生 产的第一责任者。对企业的安全工作负有全面直接责 任
工伤事故报告ppt
工伤事故报告ppt工伤事故报告书范文XX 事故发生部门XX 项目部事故发生时间2002 年7 月27 日事故发生地点XX1 号公寓事故类别机械伤害伤害程度轻伤受伤部位左手大拇指编制人编制时间2003 2 18审批意见审批人签字审批时间2003 2工伤事故报告书范文XX 事故发生部门XX 项目部事故发生时间2002 年7 月27 日事故发生地点XX1 号公寓事故类别机械伤害伤害程度轻伤受伤部位左手大拇指编制人编制时间2003 2 18审批意见审批人签字审批时间2003 2第3 页*** XX 项目部2002 年7 月27 日XX1 号公寓机械伤害轻伤左手大拇指：姓名性别年龄身份证号码籍贯安全教育安全技术交底文化程度有有小学2002 年7 月27 日上午10 点10 分左右，伤者***在一号公寓楼下完大梁准备下二排钢筋时，从K／⑧轴处翻越过去，人体翻过大梁脚踩到地面，支梁的钢管架扣件断裂，导致二排钢筋下滑，二排的钢筋上的钢管压住***左手大拇指，杨鹏飞的工友将钢管松开拉出左手，事故发生后项目立即组织人员送往医院治疗经过长达1 个月的治疗，病情恢复良好；2002 年9 月9 日，***发现自己的手指有异常现象发生，项目部管理人员带***到医院检查，检查发现伤口里面由于医生在第一次治疗时对伤口没有清洗干净，导致伤口内部发炎，经过医生第二次处理，病情好转目前伤情恢复良好并已医疗终结出院，伤者提出要求协商解决1、从事故现场发现，支设大梁的钢管加固扣件断裂下滑，造成钢管下滑是此事故发生的主要原因之一2、班组在架设大梁的支架时，大梁与大梁的交叉处应用双扣件加固而班组用单扣件加固，是此事故的原因之一3、从事故发生经过来看，项目部的相关管理人员没有履行自己的工作职责，是此事故发生的原因之一事故发生后公司组织项目部召开了安全预防措施交底会，再次重申了管理人员及班组遵守和实施公司制定的《职业健康安全管理制度》的必要性和严肃性；对施工现场进行全面的安全检查，查出的安全隐患按“三定一落实”原则进行整改，对相关的管理人员按“四不放过”原则进行处理项目部通过认真的总结和学习，以确保类似事故的发生1、项目施工员在交底时并没有对该部分说明详细的安全措施，对此事故负直接责任2、施工班组在操作时未按照有关安全操作规程操作，对此事故负主要直接责任3、项目部安全员在对支撑的钢管架的安全性，没有监督到位负监督不力的责任4、项目经理对此事故负领导责任工伤事故报告书范文XX 事故发生部门XX 项目部事故发生时间2002 年7 月27 日事故发生地点XX1 号公寓事故类别机械伤害伤害程度轻伤受伤部位左手大拇指编制人编制时间2003 2 18审批意见审批人签字审批时间2003 2*** XX 项目部2002 年7 月27 日XX1 号公寓机械伤害轻伤左手大拇指：姓名性别年龄身份证号码籍贯安全教育安全技术交底文化程度有有小学2002 年7 月27 日上午10 点10 分左右，伤者***在一号公寓楼下完大梁准备下二排钢筋时，从K／⑧轴处翻越过去，人体翻过大梁脚踩到地面，支梁的钢管架扣件断裂，导致二排钢筋下滑，二排的钢筋上的钢管压住***左手大拇指，杨鹏飞的工友将钢管松开拉出左手，事故发生后项目立即组织人员送往医院治疗经过长达1 个月的治疗，病情恢复良好；2002 年9 月9 日，***发现自己的手指有异常现象发生，项目部管理人员带***到医院检查，检查发现伤口里面由于医生在第一次治疗时对伤口没有清洗干净，导致伤口内部发炎，经过医生第二次处理，病情好转目前伤情恢复良好并已医疗终结出院，伤者提出要求协商解决1、从事故现场发现，支设大梁的钢管加固扣件断裂下滑，造成钢管下滑是此事故发生的主要原因之一2、班组在架设大梁的支架时，大梁与大梁的交叉处应用双扣件加固而班组用单扣件加固，是此事故的原因之一3、从事故发生经过来看，项目部的相关管理人员没有履行自己的工作职责，是此事故发生的原因之一事故发生后公司组织项目部召开了安全预防措施交底会，再次重申了管理人员及班组遵守和实施公司制定的《职业健康安全管理制度》的必要性和严肃性；对施工现场进行全面的安全检查，查出的安全隐患按“三定一落实”原则进行整改，对相关的管理人员按“四不放过”原则进行处理项目部通过认真的总结和学习，以确保类似事故的发生1、项目施工员在交底时并没有对该部分说明详细的安全措施，对此事故负直接责任2、施工班组在操作时未按照有关安全操作规程操作，对此事故负主要直接责任3、项目部安全员在对支撑的钢管架的安全性，没有监督到位负监督不力的责任4、项目经理对此事故负领导责任Xxx公司员工工伤事故报告处理规定第三章事故报告第八条工伤事故发生后，当事人或事故现场有关人员应当及时采取自救、互救措施，保护事故现场第九条工伤事故发生后，当事人或最先发现的人，必须立即口头报告班组长、单位安全员和单位安全第一责任人等有关领导以及消防、医护人员，并按以下程序逐级上报发生轻伤事故，单位主管领导应立即口头上报安全环保部发生重伤以上(含重伤)事故，单位主管领导应立即报公司安全环保部和主管安全生产的副总经理，安全环保部24小时内向上级有关部门报告发生死亡事故，公司安全环保部必须在24小时内，分别向上级单位和政府主管部门报告安全环保部应在24小时内将工伤事故情况通知省企业社会保险部发生事故单位的安全第一责任人接到事故报告后，应迅速采取有效措施，组织抢救伤员，保护现场，防止事故扩大为抢救伤员和防止事故扩大需要移动现场物体时，必须做出标志，画出示意图，违章指挥或违章冒险作业的；玩忽职守、违反安全生产责任制和安全生产操作标准的；发现有发生事故危险的紧急情况，不立即报告，不积极采取措施，因而未能避免事故或减轻伤亡的；不服从管理，违反劳动纪律，擅离职守或无令开动设备的第二十条有下列情况之一的，对有关领导或人员应从重处理：对发生的各类事故隐瞒不报或拖延报告；在事故调查中隐瞒事故真相、弄虚作假，作伪证，甚至嫁祸于人的；事故发生后，不积极抢救，逃离现场造成更大伤亡或事故扩大的；违反本制度规定程序，滥用职权擅自处理或袒护、包庇事故责任者第六章事故处理工伤事故报告书范文XX 事故发生部门XX 项目部事故发生时间2002 年7 月27 日事故发生地点XX1 号公寓事故类别机械伤害伤害程度轻伤受伤部位左手大拇指编制人编制时间2003 2 18审批意见审批人签字审批时间2003 2第2 页一、事故发生部门二、事故发生时间三、事故发生地点四、事故类别五、伤害程度六、受伤部位七、伤者基本情况八、事故经过九、事故原因分析：十、预防措施十一、事故责任分析十二、事故处理意见第3 页*** XX 项目部2002 年7 月27 日XX1 号公寓机械伤害轻伤左手大拇指：姓名性别年龄身份证号码籍贯安全教育安全技术交底文化程度有有小学2002 年7 月27 日上午10 点10 分左右，伤者***在一号公寓楼下完大梁准备下二排钢筋时，从K／⑧轴处翻越过去，人体翻过大梁脚踩到地面，支梁的钢管架扣件断裂，导致二排钢筋下滑，二排的钢筋上的钢管压住***左手大拇指，杨鹏飞的工友将钢管松开拉出左手，事故发生后项目立即组织人员送往医院治疗经过长达1 个月的治疗，病情恢复良好；2002 年9 月9 日，***发现自己的手指有异常现象发生，项目部管理人员带***到医院检查，检查发现伤口里面由于医生在第一次治疗时对伤口没有清洗干净，导致伤口内部发炎，经过医生第二次处理，病情好转目前伤情恢复良好并已医疗终结出院，伤者提出要求协商解决1、从事故现场发现，支设大梁的钢管加固扣件断裂下滑，造成钢管下滑是此事故发生的主要原因之一2、班组在架设大梁的支架时，大梁与大梁的交叉处应用双扣件加固而班组用单扣件加固，是此事故的原因之一3、从事故发生经过来看，项目部的相关管理人员没有履行自己的工作职责，是此事故发生的原因之一事故发生后公司组织项目部召开了安全预防措施交底会，再次重申了管理人员及班组遵守和实施公司制定的《职业健康安全管理制度》的必要性和严肃性；对施工现场进行全面的安全检查，查出的安全隐患按“三定一落实”原则进行整改，对相关的管理人员按“四不放过”原则进行处理项目部通过认真的总结和学习，以确保类似事故的发生1、项目施工员在交底时并没有对该部分说明详细的安全措施，对此事故负直接责任2、施工班组在操作时未按照有关安全操作规程操作，对此事故负主要直接责任3、项目部安全员在对支撑的钢管架的安全性，没有监督到位负监督不力的责任4、项目经理对此事故负领导责任第4 页1、***同志的医疗费按保险条款处理，从保险公司理赔回来的费用用于支付其个人的伤残补助金2、一次性赔***同志工伤补助费18000 元(包括一次性伤残补偿金、医疗期间的工资、住院护理费、交通费、住院伙食补贴费、营养费、易地安置费等)3、一次性支付***同志的工伤补助费的一半及全部医药费由钢筋班班组长刘河明承担，共计元，公司承担一次性支付杨鹏飞同志的工伤补助费的一半，即9000 元，扣去保险公司理赔回来的元，公司实际应支付的费用为4、医药费已由钢筋班组班组长***垫付，一次性赔偿***同志工伤补助费18000 元由公司暂行先垫付，其中9000 元从钢筋班组班组长***劳务决算中扣除5、项目施工员在交底时并没有对该部分说明详细的安全措施，对此事故负直接责任，项目部安全员在对支撑的钢管架的安全性，没有监督到位负监督不力的责任依据《员工手册》中《员工奖惩条例》条C 款的规定，给予XX 项目部钢筋工长****、项目部安全员****记过处分6、扣件断裂是本次事故发生的原因之一，器材部门应从此次事故中吸取一定的经验教训厦门XX 建设集团有限公司2003 年2 月20 日附件1、伤者申请书及项目意见2、事故调查笔录两份3、项目事故调查报告4、伤者家庭困难情况证明5、工伤处理协议书第5 页甲方：厦门XX 建设集团有限公司XX 项目经理部；乙方：厦门市莆兴建工有限公司XX 项目经理部钢筋班班组长刘河明丙方：(受伤人) 身份证号码：2002 年7 月27 日上午10 点10 分左右，伤者****在下完大梁准备下二排钢筋时，准备从K／⑧轴处翻越过去，人体翻过大梁脚踩到地面，支梁的钢管架断裂，导致二排钢筋下滑，二排的钢筋上的钢管压住***左手大拇指，****的工友将钢管松开拉出左手，事故发生后项目立即组织人员将其送往医院治疗目前伤情恢复良好并已医疗终结出院，伤者提出要求协商解决，经甲乙丙三方协商，现将此事处理如下：1、三方在公平、合理、合法、自愿、人道主义的基础上进行协商2、丙方要求甲方一次性赔偿费18000 元(包括一次性伤残补偿金、医疗期间的工资、住院护理费、交通费、住院伙食补贴费、营养费、易地安置费等)3、甲、乙、丙三方从签定协议起，丙方关于身体健康等一切问题与甲、乙方无关4、甲、乙、丙三方在本协议上签字后，本协议立即生效5、本协议签字生效后，乙、丙双方终止劳动关系，并与厦门XX 建设集团有限公司XX 项目经理部无任何关系6、甲暂代乙方支付给丙方的费用按厦门市**有限公司XX 项目经理部钢筋班与厦门XX 建设集团有限公司XX 项目经理部签定的《安全生产与治安管理经济责任合同》的相关条款及本起事故的事故报告中的相关要求进行办理7、本协议一式五份，厦门XX 建设集团有限公司XX 项目经理部，厦门市**公司XX 项目经理部钢筋班班组长***，丙方各执一份，厦门XX 建设集团有限公司质安部一份甲方：代表签字：签字时间：2003 年2 月日乙方：班组长签字：签字时间：2003 年2 月日丙方：签字签字时间：2003 年2 月日工伤认定需要的材料申请工伤认定需提交材料：1、必备材料工伤认定申请表；伤亡人员与用人单位存在劳动关系的证明材料；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书2、相关材料属于履行工作职责受到暴力伤害的，提交公安行政部门或者人民法院出具的证明材料；属于因工外出期间由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，用人单位出具因工外出的证明材料；属于机动车交通事故的，提交公安行政部门出具的事故责任结论证明材料；属于从事抢险救灾等维护国家利益、公众利益活动中受到伤害的，提交相关部门出具的证明材料；属于因公、因战负伤致残的复员转业军人旧伤复发的，提交革命伤残军人证及指定医院的旧伤复发诊断证明材料；委托他人申请的，应当同时提交被委托人的身份证明；其他特殊情况需提交的证明材料仲裁申请书范文&劳动仲裁申请书劳动仲裁申请书劳动仲裁申请书申诉人王XX，男，汉族，1980年2月24日出生，住...........联系电话.......被申诉人浙江XX有限公司，住所地温岭市XXXXXX法定代表人XXXX联系电话XXXXXXX申请事项一、裁决双方解除劳动合同关系；二、被申诉人支付申诉人一次性工伤保险待遇项目如下：1、一次性伤残补助金：1600元/月X10个月=16000元；2、一次性工伤医疗补助金：元/月X7个月=元(06年台州职工月平均工资为元)；3、&nb仲裁申请书实例sp; 一次性伤残就业补助金：元/月X7个月=元；4、停工留薪期工资：元/天=元；5、住院护理费40元/天X36天=1440元;6、营养费1000元.以上各项共计元三、被申诉人承担本案仲裁费事实与理上海劳动仲裁申请书由2006年10月28日，申诉人与被申诉人签订劳动合同，确立劳动关系，合同中确定申诉人受聘从事不锈钢铆合岗位工作合同期限止于2008年10月28日申诉人在工作中报酬方式以计件为主，同岗位月平均工资为1600元2007年10月5日，申诉人在车间整形取锅时，被冲床压伤右手，造成其右中指近侧指间关节以远不完全离断伤、食指中节指骨开放性骨折伴肌腱、血管、神经损伤、皮肤软组织缺损，环指中节指骨开放骨折伴伸肌腱损伤、皮肤软组织缺损申诉人受伤后前后住院36天，被申诉人承担了全部医疗费及伤残鉴定费申诉人受伤事实经温岭市人事劳动社会保障局依法认定为工伤申诉人所受伤残，经台州市劳动鉴定委员会《台劳鉴2-51劳动仲裁网44号劳动能力鉴定结论》评定为八级伤残申诉人出院后经医生建议休息三个半月，现申诉人为维护自身合法权益，依据我国《劳动法》、《工伤保险条例》之规定，诉至：所在地址：邮政编码：电话：电传：传真：电报号码：法定代表人：职务：被诉南京劳动仲裁电话人：...互动培训网！培训，教材，企业培训，财务，公司理财，财务报表，商务范文，合同范本...仲裁申请书格式-----------------------------------------...口述式“仲裁申请书”诞生记$劳动仲裁申请书范文一般来说，申请仲裁的劳动者都是自己先来仲裁院办公室询问一下，索要一怎么写仲裁申请书份申请书样本，回...如何书写土地承包纠纷仲裁申请书#工伤赔偿仲裁申请书近年来，随着农村土地承包经营纠纷问上海劳动仲裁咨询题日益凸现，农民因土地纠纷而申请仲裁的案劳动争议...劳动争议仲裁申请书$劳动仲裁程序申诉人申土地仲裁申请书诉人姓名单位性别主管机关年龄法定代表人姓名民族性别职业年龄工作单...劳动争议仲裁申请书的格式劳动争议仲裁申请书申诉人：姓名性别年龄被诉人：法定代表人：地址：请求事项：___________________________________________________ ______________________________________________________________________________________________________ ___________________________________________________ ___________________________________________________ ___________________________________________________ _____________________________事实和理由：：___________________________________________________ ___________________________________________________ ___________________________________________________ ___________________________________________________ ___________________________________________________ ___________________________________________________ _____________________________此致劳动争议仲裁委员会申诉人：_____________________年_______月_________日附：1.副本__________ 份2.物证__________ 份3.书证_________ 份说明劳动争议仲裁申诉申请书是当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁时提交的法律文书填写此类法律文书时所依据的法律法规主要有：《中华人民共和国劳动法》、劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》、《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》、《劳动仲裁委员会组织规则》等填写劳动争议仲裁申诉申请书文书时应当注意的问题是：第一，填写劳动争议仲裁申诉申请书前应当对有关劳动争议仲裁的基本知识有所了解根据《中华人民共和国劳动争议处一条例》规定，劳动争议是指：因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生争议；因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议；因履行劳动合同发生的争议，比如劳动合同的变更、解除等；法律法规规定的其他劳动争议只有在上列几种情形下，争议双方当事人方可填写劳动争议仲裁申诉申请书提起仲裁程序如果发生劳动争议的一方当事人在3人以上，并且有共同理由的，应当推荐代表人进行劳动调解或者仲裁活动同时，劳动争议发生后，当事人既可以协商解决，也可以直接申请仲裁第二，关于仲裁时效的问题当事人向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，必须在法律规定的期限内提出仲裁申请时效一年第三，当事人必须向有管辖权的仲裁委员会提起申诉根据《劳动争议处理条例》的规定，县、市、市辖区仲裁区仲裁委员会负责本行政区域内发生的劳动争议因此，当事人应当向劳动争议发生地的仲裁委员会提交申请书如果发生劳动争议的企业与职工不在同一个仲裁委员会辖区的，由职工当事人工资关系所在地的仲裁委员会处理第四，争议当事人向仲裁委员会提出申请书时，应当有正本和副本两份，正本提交给劳动争议仲裁委员会，副本发送给被申诉人，当事人应当按照被申诉人的人数提交申诉书副本由劳动争议仲裁委员会送达被申诉人劳动争议仲裁申诉申请书应当写明下列事项：当事人的姓名、职业、住址、工作单位，企业名称、地址和法定代表人姓名、职务；申诉人是职工的，”姓名”一栏应写明本人的姓名，申诉人是单位的，”姓名”一栏可以不填申请仲裁的事实和理由填写此项时要做到简明扼要，一目了然。
工程事故报告课件.doc
工程事故报告20-年-月-日中午12：00时，-项目部民工宿舍（二区），发生火灾事故，造成两幢二层的活动板房全部被烧毁，所有工人安全撤离，没有造成人员伤亡。
现将火灾事故具体情况向公司呈报如下：一、事故发生经过：20-年-月=日中午12：00时左右在二区民工宿舍第二幢板房二楼走廊的工人（37座外架班）发现对面203房电线冒浓烟，班长马上跑下楼拉电闸，同时打电话通知项目部。
此时203、202房电线已喷出火球，板房上部迅速燃烧起来。
项目管理人员及保安员接到呼叫后，马上奔赴现场进行抢救，同时拔119求救。
由于水源不足，加上风力较大，没多久第二幢板房也烧起来了。
几分钟后消防队赶到，并立即投入抢救，经过半个多小时的扑救，大火终于被扑灭。
二、事故造成的损失：在此次火灾事故中，由于管理人员及时赶到，并迅速撤离所有人员，没有造成人员伤亡（注：只有一人从二楼窗口跳下，腿部骨折，伤势不是很严重）。
事故中有两幢活动板房（一幢3K*9K、一幢3K*15K）被烧掉，还有部分工人的衣物、工具及生活用品；部分工人的手机、身份证、银行卡、摩托车（一辆）等也被烧掉，约计经济损失三十多万。
三、事故原因：初步确定为用电量过大电线起火，而导致火灾的发生。
四、事故处理：1、受灾工人均已转移到项目部内的生活区安置，住宿、吃饭等生活问题已解决。
并且已按公司规定每人暂时发放500元生活费，给工人购买衣物及生活用品，最终处理方案正在商议中。
2、火灾现场屋架已用机械拆除，并且安排了人员进行清理，清理工作基本完成。
3、事故发生后项目部已及时向甲方、监理，以及我公司电话报告了事故发生的大体情况。
在抢救过程中甲方、监理都到现场参与指挥，事后我公司领导也到现场了解情况，并主持召开现场会，商议了人员安置及赔偿问题。
五、事故总结：1、增强安全管理是保证职工生命、财产安全的重要措施。
2、由于第二生活区离饭堂较远，工人吃饭不方便，以至在宿舍煮饭人员较多，用电量过大，导致电线起火发生火灾。