热电厂各项规章制度

1. 引言

本文档旨在规范热电厂的各项运作流程和员工行为，确保生产安全、环境保护和员工权益。所有员工都应遵守本文档中规定的各项规章制度。热电厂的管理团队应监督并执行这些规章制度，并定期对其进行

评估和更新。

2. 安全生产规定

2.1 员工安全培训：所有员工必须接受与其工作相关的安全培训，

并按照培训内容执行工作。 2.2 生产设备维护：热电厂的设备必须定期进行维护和检修，并记录维护情况。发现设备故障必须立即报告，并

采取必要的修复措施。 2.3 火灾预防：热电厂要设置灭火器、自动火灾报警系统和消防设备，并定期进行维护和演练，确保防火措施有效。2.4 事故处理：发生事故时，员工应立即停止工作，迅速报告，并按照

应急预案进行处置和救援。

3. 环境保护规定

3.1 废物处理：热电厂的废物必须按照相关法律法规进行分类、储

存和处理，严禁随意倾倒废物。废物处理记录需保存备查。 3.2 排放控制：热电厂要建立监测系统，对废气、废水等排放物进行监控和控制，确保符合国家环保标准。 3.3 节能减排：热电厂要采取节能减排措施，提高能源利用率，减少污染物排放，保护环境。

4. 职工权益保障规定

4.1 工资支付：热电厂按照劳动法规定的时间和方式支付员工工资，并保证工资的合法性和公正性。 4.2 劳动保险和社会保障：热电厂要为员工购买劳动保险，并缴纳社会保障费用。员工发生劳动关系引起的

疾病、意外伤害等，应根据相关规定及时支付医疗费用和工伤补偿。4.3 健康管理：热电厂应定期进行职工健康体检，并提供必要的职业病

防护设施和培训。

5. 纪律要求

5.1 出勤纪律：员工按照规定的工作时间和班次出勤，迟到早退或

旷工的，应按照相关规定扣减工资或做出纪律处分。 5.2 安全纪律：员工不得违反安全规章制度，如私自拆除安全设施，故意造成安全隐患等，一经发现将严肃处理。 5.3 保密纪律：员工在工作中获得的保密信息必须严格保守，不得泄露给外部任何人。 5.4 诚信纪律：员工应遵守职业道德，忠诚于热电厂的利益，并不得利用职务之便谋取个人私利。

6. 违纪处分与奖励

6.1 违纪处分：对于违反各项规章制度的员工，热电厂将根据违纪

程度给予相应的处分，包括口头警告、书面警告、罚款、停工整顿、

解除劳动合同等。 6.2 奖励机制：热电厂将建立奖励机制，对在工作中表现突出的员工给予奖励和表彰。

7. 评估和更新

7.1 评估：热电厂的管理团队应定期对各项规章制度进行评估，发现问题及时进行整改。 7.2 更新：针对国家法律法规的变化以及热电厂内部管理的需求，本文档将根据需要进行及时的修订和更新。

结论

本文档的出台旨在规范热电厂的各项运作和员工行为，并保障员工的权益。通过遵守文档中规定的各项规章制度，热电厂将能更好地提高生产安全、环境保护和员工生活质量。所有员工都应认真阅读并遵守本文档的规定，确保热电厂的正常运营和可持续发展。

热电厂管理制度

内蒙鑫旺热电厂管理制度汇编第一节交接班制度 1.1 运行值班人员应按上级部门拟定的运行人员值班轮流顺序进行轮换值班。 1.2 交班者在交班前把设备运行情况及本班内设备系统发生的一切变化与操作过程做好详细纪录。 1.3 交班者在交班前做好本岗位范围内的设备和地面卫生工作,使接班者满意。 1.4 交班者在交班把岗位点检工具、仪表整理齐全放在指定地点。 1.7 交接班采用口头、记录两种形式,交班者有义务回答接班者提出的关于本班设备运行状况、运行方式变更、生产指令传达向接班者交待本班由于交待不清或有意隐瞒发生问题时由交班者负责,接班后发现的问题由接班人自己负责。 1.4 接班者发现和提出的调整控制类指标若有不合格项,交班者应继续工作至指标合格后才可进行交接班。交班班组全体人员完成交接班后才视为班组交接班完毕,班组交接班工作未完成前交班班长和值班长不能离开现场。 1.5 接班者到现场后先换好工作服,听取交班值班员对生产运行情况的口头介绍及看阅交接班记录,并对所管辖的设备进行全面检查,发现异常向交班者提出并在班前会上向本班班长汇报,并听从班长安排和布置工作任务,最后与对应岗位值班人员在交接班记录上签名正式接班,由开始检查设备到正式接班的时间为20分钟。 1.6 接班者因某种原因未到现场时,交班者应向本班班长汇报,并在接班者来到,交待清楚后才能退出现场。 1.8 在交接班前后20分钟内尽量不进行较大操作或重要操作。 1.9 在交接班过程中发生的事故,由交班者负责处理,接班者协助处理。 1.10 不到交接班时间,接班者不得触动设备。

1.11 交班者发现接班者精神状态不佳时应向班长汇报。 1.12 在重要操作未完成或未告一段落时,不进行交接班。 1.13 参加当日值班工作的全体人员均应参加交接班会议。 1.14 接班者白班7:50以前、四点班15:50以前、零点班23:50以前必须到现场。第二节巡回检查定位监盘制度 2.1 运行人员在值班时间内必须集中全部精力,保证设备的安全运行,不许看书看报,不许做与工作无关的事情。 2.2 值班人员未经班长批准不许擅自离开工作岗位。 2.3 值班人员在工作时间内至少30分钟对所属重点设备检查一次,每一小时在设备巡回检查单上签字一次。 2.4 值班人员接班后,根据设备运行情况和设备缺陷、天气情况灯做出切实可行的事故预想,班长应抽查其内容。 2.5 专责有事离岗前,必须通知班长,等替班人员到来之后,方可离开本岗。 2.6 交班前、接班后应对设备进行两次全面彻底检查。 2.7 水塔值班员保证对水塔水篦子惊醒检查,白天将水篦子清扫干净,水位差不许超过200,大风天气水塔值班员应加强检查。 2.8 司机、热网、给水专责应轮换监盘,表盘不得离人。第三节操作监护制度 3.1 除属正常调整性操作及事故处理以外的其他重要操作必须填写操作票或操作卡片,并在班长监护下由专责进行操作。

热电厂有关规章制度及操作规程

(一）、热电厂规章制度及操作规程 1、安全生产方针是安全第一、预防为主、综合治理。 2、《安全法》第49条规定：从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品. 3、安全生产要树立“以人为本”的理念，以“关爱生命,关注安全"为出发点，做到“三不伤害”（即：不伤害自己、不伤害他人、不被他人所伤害）. 4、在没有脚手架或者在没有栏杆的脚手架上工作，高度超过1。5米时，必须使用安全带，或采取其他可靠的安全措施. 5、所有电气的金属外壳均应有良好的接地装置。使用中不准将接地装置拆除或对其进行任何工作. 6、电气工具用具应由专人保管，每6个月须由电气试验单位进行定期检查。 7、发现有人触电，应立即切断电源，使触电人脱离电源并进行急救。如在高空工作，抡救时必须注意防止高空坠落。 8、在发电机、氢气设备系统附近工作时,工作人员不准穿有钉子的鞋。应使用铜制工具,以防发生火花。 9、任何人进入生产现场（办公室、控制室、值班室和检修班组室除外）,必须戴安全帽。高处作业必须使用安全带。高处工作传递物件,不得抛掷。 10、禁止在栏杆上、管道上、靠背轮上、安全罩上或运行中设备的轴承上行走和坐立。应尽可能避免靠近和长时间的停留在人孔门、检查孔、防爆门、安全门、除氧器、热交换器、汽鼓的水位计等处。 11、凡在离地面2米及以上的地点子上时，禁止移动梯子。工作人员必须登在距梯顶1米的梯蹬上工作。 12、巡视高压设备时，不得进行其他工作，不得移开或越过遮栏。巡视配电装置,进出高压室，必须随手将门锁好。 13、事故发生后做到“四不放过”：事故原因不放过，事故责任人、受教育人未受教育不放过，无相应事故防范措施不放过，事故责任人未收到处罚不放过。 14、生产现场检修前需确认工具的完整性，不使用不完备的工具进行检修作业，对于带电设备的检修需使用绝缘手套。检修过程中对于行灯的使用,要求在密闭容器内使用电压在24V以下，动作电流15MA以下，间隔时间为0。1S。 15、进入安全现场需注意的事项：A、必须按照要求佩带安全帽；B、按照安全规程要求正规着装,禁止穿着化纤衣服等不合要求的服装及佩带首饰;C、必须遵守现场的各项规章制度及劳动纪律；D、巡视设备必须在师傅的带领下进行, 不许随意的碰触设备开关、阀门等影响设备正常工作的元件. （二)、电厂检修常用工具、量具、专用机具电厂检修细分有锅炉、电气、汽机、燃料、热工仪表、继电保护六个检修部分内容,检修工具的使用主要分为常用的工具、量具及专用机具三方面的内容.

热电厂各项规章制度

热电厂各项规章制度 1. 引言本文档旨在规范热电厂的各项运作流程和员工行为，确保生产安全、环境保护和员工权益。所有员工都应遵守本文档中规定的各项规章制度。热电厂的管理团队应监督并执行这些规章制度，并定期对其进行评估和更新。 2. 安全生产规定 2.1 员工安全培训：所有员工必须接受与其工作相关的安全培训，并按照培训内容执行工作。 2.2 生产设备维护：热电厂的设备必须定期进行维护和检修，并记录维护情况。发现设备故障必须立即报告，并采取必要的修复措施。 2.3 火灾预防：热电厂要设置灭火器、自动火灾报警系统和消防设备，并定期进行维护和演练，确保防火措施有效。2.4 事故处理：发生事故时，员工应立即停止工作，迅速报告，并按照应急预案进行处置和救援。 3. 环境保护规定 3.1 废物处理：热电厂的废物必须按照相关法律法规进行分类、储存和处理，严禁随意倾倒废物。废物处理记录需保存备查。 3.2 排放控制：热电厂要建立监测系统，对废气、废水等排放物进行监控和控制，确保符合国家环保标准。 3.3 节能减排：热电厂要采取节能减排措施，提高能源利用率，减少污染物排放，保护环境。

4. 职工权益保障规定 4.1 工资支付：热电厂按照劳动法规定的时间和方式支付员工工资，并保证工资的合法性和公正性。 4.2 劳动保险和社会保障：热电厂要为员工购买劳动保险，并缴纳社会保障费用。员工发生劳动关系引起的疾病、意外伤害等，应根据相关规定及时支付医疗费用和工伤补偿。4.3 健康管理：热电厂应定期进行职工健康体检，并提供必要的职业病防护设施和培训。 5. 纪律要求 5.1 出勤纪律：员工按照规定的工作时间和班次出勤，迟到早退或旷工的，应按照相关规定扣减工资或做出纪律处分。 5.2 安全纪律：员工不得违反安全规章制度，如私自拆除安全设施，故意造成安全隐患等，一经发现将严肃处理。 5.3 保密纪律：员工在工作中获得的保密信息必须严格保守，不得泄露给外部任何人。 5.4 诚信纪律：员工应遵守职业道德，忠诚于热电厂的利益，并不得利用职务之便谋取个人私利。 6. 违纪处分与奖励 6.1 违纪处分：对于违反各项规章制度的员工，热电厂将根据违纪程度给予相应的处分，包括口头警告、书面警告、罚款、停工整顿、解除劳动合同等。 6.2 奖励机制：热电厂将建立奖励机制，对在工作中表现突出的员工给予奖励和表彰。

热电厂制度

运行班长岗位职责九、对班内违反规章制度或不听命令者，有权提出批评或令其停止工作;对违章作业的检修人员，有权令其停止工作或退出现场。十、有权拒绝实行执行直接危害人身和设备安全的命令，但必须向化学主管汇报。十一、负责向运行员讲解规程、设备构造、操作技术和理论知识；负责运行人员的技术培训和考核工作。十二、审核分析日志、各种表报，检查运行记录和各种表计，随时纠正不合理的运行参数的操作方法，指导运行管理哦国内工作。十三、参与组织反事故演习，发生事故时应到现场协助处理，参加不安全情况，事故情况的调查分析，负责提出有关运行方面的事故报告和拟订反对事故措施。十四、经常到运行现场巡查，了解和掌握运行情况和设备状况，督促设备缺陷的消除工作。凡有主要设备的投入和重大操作，必须亲临现场。认真做好本班内的班长工作、日志记录工作。十五、参加社会评级，大小修后整体验收和实验工作，指定启动、实验、试运措施，协助化学主管组织检修后运行启动和投入工作，协助抓好现场整齐和文明生产工作。十六、有权制止危害人身和设备安全的一切违章操作。十七、有权处理运行中的技术问题，有权对运行人员奖惩调整提出建议。交接班制度3个第一条、交接班制度是运行工作基本制度之一，也是火电厂生产管理的一项重要组织措施，为了把运行各个班组的劳动协作关系从时间上有效地组织起来，保障发电供热设备的连续安全运行，交接班双方必须严格执行本制度规定。第二条、接班人员上班前四小时不得喝酒，交班人员如发现接班人员有酗酒者应拒绝交班，并汇报有关领导。第三条、交班人员交班前10分钟,对责任范围内的设备要认真检查一遍，有无异常现象，各项参数是否符合规定标准，做好交班准备工作。第四条、接班人员必须按正点提前30分钟进入现场，查看运行日志及专用记录，全面了解设备的运行情况和检修

热电厂安全管理制度汇编

热电厂安全管理制度汇编前言热电厂是一个重要的能源生产、转换和供应基地，其安全管理制度的完善和执行对于保障人员安全、设备稳定运行和供能质量的稳定和可靠都至关重要。本文旨在汇编热电厂日常安全管理制度和应急管理制度，以期对热电厂的安全管理工作提供参考。热电厂日常安全管理制度职责分工 1.热电厂负责任命安全生产管理人员、安全生产检查员、安全技术人员等人员，组织实施安全生产管理，并对相关人员进行安全生产教育培训。注：热电厂应当根据自身特点制定符合实际的职责分工，确保安全管理工作有序开展。 2.安全生产管理人员负责组织并督促各部门安全生产巡查、检查和纠正问题。 3.安全生产监管部门负责检查和监督热电厂安全生产工作，提出整改意见。热电厂生产安全规定 1.热电厂必须按照国家和地方有关规定加强对厂区和生产设备设施的维护、管理和更新，确保设备、设施安全可靠，符合国家和地方安全标准和规定，坚决杜绝各类事故的发生。对于未能及时维护、更新的设备，应暂停使用或限制使用。

2.热电厂必须加强对职工安全生产教育和培训，加强职工的安全意识和技能，确保职工安全。 3.热电厂必须按照国家和地方有关规定建立和执行各项安全管理制度，对生产过程中存在的各项危险源进行全面排查和评估，提出合理化建议，确保生产过程中的各项危险源得到有效管控。 4.热电厂必须建立安全责任制，明确各级领导和职工的安全责任，各部门、车间、班组制定安全责任清单并定期进行检查，保证全员安全参与和全程安全跟踪。安全生产管理 1.热电厂应建立安全生产管理档案，对安全生产数据进行存档，对安全生产数据进行统计和分析，及时发现和解决各类安全生产问题。 2.热电厂应建立巡视制度，对设备、设施、场地等进行定期巡查、检测，及时发现问题，保证现场安全。 3.热电厂应建立安全生产风险管理制度，对各类安全生产风险进行分级别管控，提出预防、化险和救援处置方案，并组织演练，提高应急处置能力。热电厂应急管理制度应急预案 1.热电厂应编制全面、完整、可行的应急预案，并进行演练，保证人员、物资和设备的快速投入和运作。 2.应急预案应该明确应急组织机构的职责和成员名单，确保相关人员在应急事件中能够迅速并有效地行动。

热电厂安全制度

热电厂安全制度热电厂是指同时在一座厂房内发电和供热的大型热力发电厂，也是我国能源领域重要的一种能源形式。为了确保热电厂的安全运行，保证供热和发电工作的正常进行，热电厂必须建立严格的安全制度。本文将以2000字左右的篇幅，详细讨论热电厂安全制度的内容和相关要求。一、安全管理制度 1. 安全管理责任制度：明确热电厂的安全管理机构和人员，明确各级管理人员的安全职责，明确责任范围和考核指标，确保有人负责安全工作。 2. 安全生产制度：建立完善的安全生产管理制度，包括安全生产标准、安全设施管理、安全操作规程、应急预案等，确保生产过程中的各项安全措施得到有效执行。 3. 安全培训制度：建立健全的安全培训体系，包括入职培训、在岗培训、应急演练等，提高员工的安全意识和应对突发事件的能力。 4. 安全检查制度：建立定期的安全检查制度，包括日常巡查、专项检查等，及时发现和解决安全隐患，确保设备和工艺的安全运行。 5. 安全生产奖惩制度：建立奖惩机制，对安全工作表现突出的个人或单位进行奖励，对安全责任不履行或发生安全事故的个

人或单位进行惩罚，形成保护安全的良好氛围。二、应急预案制度 1. 突发事件预案：建立各类突发事件的应急预案，包括火灾、泄漏、事故等，明确责任部门和责任人，排查潜在风险，制定相应应对措施，及时处理突发事件。 2. 应急救援预案：建立应急救援预案，包括疏散、扑救、抢修等，组织培训救援人员，配置救援设备和物资，提高应急救援的效率和能力。 3. 应急演练制度：定期组织应急演练，对各类突发事件进行模拟演练，提高应对突发事件的能力，发现漏洞和不足，并及时进行改进。 4. 信息报备制度：建立信息报备制度，要求各部门和岗位对可能导致事故和安全风险的信息进行及时上报，确保信息的及时传达和处理。三、设备维护制度 1. 定期检修制度：建立设备定期检修制度，包括锅炉、发电机组、供热设备等，确保设备的正常运行，提高设备的可靠性和安全性。 2. 日常维护制度：建立设备日常维护制度，包括设备保养、维修、更新等，对设备的磨损和老化进行及时的维护和修复，预

热电厂管理制度范本汇总

内部管理制度系列热电厂管理制度汇总（标准、完整、实用、可修改）

编号：FS-QG-59032热电厂管理制度汇总 Summary of thermal power plant management system 说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。第一节交接班制度 1.1运行值班人员应按上级部门拟定的运行人员值班轮流顺序进行轮换值班。 1.2交班者在交班前把设备运行情况及本班内设备系统发生的一切变化与操作过程做好详细纪录。 1.3交班者在交班前做好本岗位范围内的设备和地面卫生工作，使接班者满意。 1.4交班者在交班把岗位点检工具、仪表整理齐全放在指定地点。 1.7交接班采用口头、记录两种形式，交班者有义务回答接班者提出的关于本班设备运行状况、运行方式变更、生产指令传达向接班者交待本班由于交待不清或有意隐瞒发生问题时由交班者负责，接班后发现的问题由接班人自己负

责。 1.4接班者发现和提出的调整控制类指标若有不合格项，交班者应继续工作至指标合格后才可进行交接班。交班班组全体人员完成交接班后才视为班组交接班完毕，班组交接班工作未完成前交班班长和值班长不能离开现场。 1.5接班者到现场后先换好工作服，听取交班值班员对生产运行情况的口头介绍及看阅交接班记录，并对所管辖的设备进行全面检查，发现异常向交班者提出并在班前会上向本班班长汇报，并听从班长安排和布置工作任务，最后与对应岗位值班人员在交接班记录上签名正式接班，由开始检查设备到正式接班的时间为20分钟。 1.6接班者因某种原因未到现场时，交班者应向本班班长汇报，并在接班者来到，交待清楚后才能退出现场。 1.8在交接班前后20分钟内尽量不进行较大操作或重要操作。 1.9在交接班过程中发生的事故，由交班者负责处理，接班者协助处理。 1.10不到交接班时间，接班者不得触动设备。

热电厂安全管理制度(2篇)

【导语】热电厂安全管理制度怎么写受欢迎？本为整理了2篇优秀的热电厂安全管理制度范文范文，为便于您查看，点击下面《目录》可以快速到达对应范文。以下是小编为大家收集的热电厂安全管理制度，仅供参考，希望对您有所帮助。目录第1篇热电厂安全积分考核管理规定第2篇热电厂安全积分管理制度范本为强化热电厂安全管理,提高员工安全意识，增强防范各类事故的自觉性,实现从“要我安全” 到“我要安全”、“我会安全”的转变，达到预防各类人身伤害事故和财产损失的目的，参照公司《“三违”积分管理办法》，特制定本考核办法，本办法解释权归热电厂安生部。一、实施规定： 1、热电厂所有员工每人安全基础分均为100分，每人建档。以季度为考核期，在一季度之内，按三违次数、严重程度，按扣分标准给予不同程度扣分，考核情况每周公布一次。扣分随时累加, 达到分值对应的处罚，给予相应处罚。一季度考核期满后，分值重归100分,进行新的考核期。 2、管生产必须管安全，班员被扣分，同时连带工作负责人、班长、专工、值长;专工、值长以上人员被扣分，连带部长或相关分管领导（连带考核参照本标准执行），真正体现“一岗双责”。班组长要管理好本班组所有事物，特别是班组人员的安全（工作负责人是本工作第一责任人,全面负责本工作作业人员安全）；专工、值长以上管理人员要管好本专业（部门）所有事务，对本专业技术，人员安全、职业健康,设备的安全、稳定、经济、环保运行负全责。 3、本规定只对分值进行统计、考核,不影响另采取的经济处罚。发生较大事故，移交公司考核的,热电厂在经济上不再重复考核，但将分数值按考核细则规定调到对应分值区。 4、激励机制：（1）厂部倡导和鼓励部门、专业、班组内部加强管理考核，对其内部主动管理考核的，厂部原则上不再考核扣分,并视情况给相关管理人员适当奖励或加分。（由厂安生部会同厂领导讨论决定）（2）员工有突出表现，如工作认真负责，表现突出，巡检、点检认真及时发现重大缺陷、隐患; 积极主动检举三违现象人员「两票三制”执行规范，区域6s管理工作突出等均可由本人、班组、专业、值际提出申请，由安生部会同厂领导讨论给予适当奖励或加分。二、处罚标准：分值处罚标准 95＜分值〈100

某热电厂管理规章制度汇编

*****热电厂管理制度汇编公司员工守则第一章总则 1、为提高工作效率，增强全体员工的责任感和主人翁意识，保证正常的工作和生活秩序，维护******有限公司和员工的合法权益，特制定本守则。 2、本守则作为全体员工的行为规范，要求每一位员工必须无条件遵守。对违反员工守则未造成损失的，坚持以教育为主、惩罚为辅的原则；对违反员工守则造成损失的，将视情节轻重给予经济处罚和行政处分，触犯刑律的将依法追究其法律责任；对模范遵守员工守则的，将据情给予通报表彰和奖励。 3、各部门、车间在与员工守则不相抵触的前提下，可制定本部门的规章制度，但在执行前，必须报厂部批准后方可执行。 4、各级领导要带头严格执行本守则，从上至下逐级负责。贯彻执行不利或徇私舞弊者，将酌情给予批评和惩处；贯彻执行认真，成绩显著的部门和个人，将给予表彰奖励。 5、全体员工必须兢兢业业，团结务实，自我加压，努力完成各项工作任务；要遵纪守法，杜绝违章违纪现象的发生；要严格执行员工守则及各项规章制度；不得假公济私，损公肥私。 6、本守则解释权归******有限公司厂部。第二章劳动纪律

1、严格考勤管理，专人负责考勤，上班按时签到，不准代签。无故不签到者，扣除当日考勤；如有代签，对代签人罚款50元。 2、严格请、消假制度。请假人员必须书面写出请假条，管理人员由厂长签批，后勤人员由厂办签批，生产人员由生产运行部签批，其他任何人无权准假，且不准捎假和事后请假（突发意外事故除外），否则按旷工处理；请假期满后，向签批人消假，没有请假条或不按时消假者，按旷工处理。所有请假条一律交厂办保存。 3、不准迟到、早退、脱岗、串岗。月内出现一次罚款20元，第二次罚款50元，第三次罚款100元；屡犯不改者，按下岗处理。 4、不准旷工、旷课、旷会。迟到、早退、脱岗30分钟以上视为旷工，罚款100元，月内出现第二次罚款200元，第三次下岗；连续旷工5日或年内累计旷工15日按自行离职予以除名。旷课、旷会每次罚款50元。 5、上下班做到进出有序，严禁在公司及厂区翻墙爬门出入，一经发现，罚款100元，并责令写出书面检讨；违反两次，下岗处理。 6、禁止酒后上岗，违者罚款50元，并勒令退出工作现场；领导干部确因工作需要陪餐时，不准醉酒，否则罚款50元。 7、工作期间仪表端庄，不准赤脚、穿拖鞋，不准纹身，穿

热电厂运行管理制度

热电厂运行管理制度热电厂是供应热水和发电的设施，由于其特殊性质和复杂性，需要制定完善的运行管理制度来确保其安全、稳定和高效的运行。以下是一个包含热电厂运行管理制度的模板，供参考：第一章总则第一条为规范热电厂的运行管理，保证热电厂运行的安全、高效和环保，制定本管理制度。第二条本管理制度适用于热电厂的所有运营和管理人员。第三条热电厂运行管理要遵守国家有关法律法规和标准规范的要求。第四条热电厂运行管理要将安全、环保、经济、科技与人力资源管理准则相结合，实行科学管理。第五条热电厂运行管理要依据实际情况不断完善，保证随着时代的发展逐步与先进的管理理念相结合。第二章运行管理岗位职责第六条热电厂运行管理岗位职责包括生产组织与管理、生产技术与设备维护、安全与环保、人力资源管理、科技创新和经济管理几方面内容。第七条生产组织与管理职责包括制定生产计划、组织实施和调度工作。第八条生产技术与设备维护职责包括设备运维保养、检修和设备改造升级等。第九条安全与环保职责包括制定安全和环保措施、监督落实和事故应对。

第十条人力资源管理职责包括招聘、培训和员工绩效管理等。第十一条科技创新职责包括引进新技术、推动技术创新和提升产品质量等。第十二条经济管理职责包括制定预算、控制成本和提升经济效益等。第十三条热电厂应制定健全的安全生产管理制度，包括安全操作规程、应急预案、事故监管和事故调查等。第十四条热电厂应制定环保管理制度，包括环保措施、废物处理和环保监测等。第十五条热电厂应制定设备维护管理制度，包括设备保养、检修和备品备件管理等。第十六条热电厂应制定员工管理制度，包括招聘、培训和规范员工行为等。第十七条热电厂应建立科技创新管理制度，包括技术引进、创新项目管理和知识产权保护等。第十八条热电厂应制定经济管理制度，包括预算、成本控制和经济效益分析等。第四章运行管理流程第十九条热电厂应建立完善的运行管理流程。第二十条运行管理流程包括计划制定、组织实施、监督检查和改进完善四个环节。

热电厂规章制度

热电厂规章制度一、引言热电厂是供应电力和热能的重要设施，在热电厂的运营过程中，必须遵守一定的规章制度和操作标准，以确保安全生产、节能环保和设备的正常运行。本文档详细介绍了热电厂的规章制度，旨在规范热电厂的运营管理，并提供相关工作指引。二、职责与权限 2.1 热电厂管理层 1.负责制定和完善热电厂相关规章制度，确保其符合国家法律法规、行业标准和安全要求。 2.组织制定热电厂的运营计划和安全方案，并监督执行。 3.负责协调各部门间的工作关系，保障热电厂的正常运营。 4.负责热电厂的安全培训和应急演练，确保工作人员具备必要的安全意识和应急处置能力。 2.2 运行部门 1.负责热电厂的设备运行和维护工作，按规定检查设备的运行状况，及时发现并处理故障。 2.确保热电厂的供电和热能正常供应，及时处理供应中断的问题，并做好相关记录。

3.制定设备维护计划，保障设备的正常运行，并协调进行例行维护和设备检修。 4.负责热电厂的水源管理和燃料供应，保证热电厂的运行需求。 2.3 安全管理部门 1.负责热电厂的安全生产管理，制定安全操作规程和应急预案，并组织实施。 2.定期进行安全隐患检查和风险评估，及时消除安全隐患。 3.组织安全培训和教育，提高员工的安全责任意识和安全操作技能。 4.对事故进行调查分析，总结经验教训，提出改进措施。三、安全生产管理 3.1 安全操作规程 1.所有从事热电厂操作工作的人员必须经过专业培训，掌握必要的安全操作规程。 2.在操作前，必须核实设备的工作状态和操作条件，确保操作环境安全。 3.禁止擅自更改或绕过设备的安全保护装置，严禁违章操作和超负荷运行。 4.禁止使用不合格、损坏或者超过使用寿命的设备和工具。

热电有限公司工作规则、岗位职责、准则制度

XXXX热电有限公司工作规则、岗位职责、准则制度一、本单位工作规则、及岗位职责（一）客服部 1、认真学习供热法规和政策规定，努力提高法规意识和政策水平。 2、认真学习本职业务、服务规范和供热常识，加强思想道德文化修养，牢固树立服务意识，努力提高语言沟通能力、工作协调能力和独立完成任务的能力。 3、熟记供热常识，准确的为用户解答供热相关问题，熟悉本部门业务流程，快速准确地为用户办理各项业务。 4、熟练掌握公司供热区域内的居民分布情况，了解个换热站的供热范围。 5、负责任的为客户办理供热交费、退费、报停手续，督促用暖户及时交费，按财务要求与财务人员对账核实，做到准确无误。 6、负责对用热小区进行供热宣传和各类通知的张贴工作，积极开拓供热市场，不断拓展供热区域，扩大供热面积。 7、负责接待用户咨询、来访和投诉，耐心接听、详细记录、正确处理用户提出的意见和问题，认真做好用户来电

和来访记录。 8、负责供热用户相关情况的调查统计及用户回访工作，并做好回访记录存入档案。 9、建立健全用户档案，包括新用户编入档案、退费档案、系统缺陷档案、测温档案等。 10、管理客服中心的电脑、电话、办公设施，保持完好无损，保证通信畅通。 11、与生产部门及时沟通，准确掌握供热中出现的故障和问题，并向用户做出正确的答复。（二）维修部 1、认真学习供热法规、暖通知识、操作规程和服务规范，精通维修业务。 2、思想品德高尚，工作态度端正，遵守公司的各项规章制度。 3、牢固树立安全生产意识，做到安全生产、无事故。 4、认真履行工作职责，服从上级领导工作安排。 5、冬季供暖工作期间及时处理业主报修。 6、冬季供暖工作期间对供热站设施设备定期巡检，发现问题及时向供热主管反应并进行维修。 7、负责一、二级管网、换热站的维修、维护保养及设备的运行； 8、处理用户不热等情况，配合客服部及其他部门做好

热电公司安全工作管理规章制度

热电公司安全工作管理规章制度为了确保员工的人身安全和公司的运营安全，热电公司制定了一系列的安全规章制度，并在公司内将其广泛宣传和推广。本文将对热电公司的安全工作管理规章制度进行介绍。一、安全责任制度 1.设立安全责任制度，公司领导层制定公司的安全工作计划，并组织实施。 2.公司领导层以及所有管理人员都应当承担起自己的安全管理责任，并严格掌握本单位的安全管理情况。 3.在公司内部建立有效的安全管理机构，实行安全监察管理制度，并开展安全演练和教育培训工作。二、安全教育培训 1.对所有员工定期进行安全教育培训，并进行安全知识普及。 2.为新员工设置安全培训课程，并在培训结束后进行考核。 3.对于负责特殊工种的员工，公司应当提供专业且全面的安全培训课程，以确保他们的安全健康。三、安全生产措施 1.公司应当制定完善的安全生产措施，确保生产车间、设备和工具的安全稳定。 2.定期对设备、厂房和管道进行安全检查，必要时采取修复措施。 3.各岗位应当设立明确的安全标准操作程序，员工应当按照标准操作程序进行操作。四、应急管理 1.公司应当组织应急演练，提高员工应对突发事件的应急能力。 2.建立一份紧急预案，以规范公司应对突发事件的行动措施。 3.设立应急物资储备，以满足突发事件的应对需要。五、安全检查 1.定期对企业的安全管理制度、安全设施和教育培训进行检查。

2.不定期进行安全抽查，以发现未按照安全管理制度规范操作的员工。 3.针对发现的安全问题，立即采取必要的措施予以解决，以保证员工的生命安全和公司的运营安全。总之，安全管理制度是公司日常运营中不可或缺的一环。热电公司在制定公司的安全管理制度时，全面考虑了公司的实际情况，确保安全制度能够得以有效实施。同时，公司更是对员工进行了全面的安全教育和培训，以提高员工对于安全的重视程度。这些安全制度和措施，不仅保证了员工的人身安全，也为公司的发展和稳定奠定了坚实的基础。

热电有限公司安全生产管理制度汇编

临澧县华力热电有限公司安全生产管理制度临澧县华力热电有限公司 2016.01 目录一、安全生产检查制度 (1) 二、安全生产事故隐患排查制度 (2) 三、安全事故隐患整改制

四、安全培训教育制度........................................................................3五、生产场所及设备安全措施 (4) 六、安全生产值班制度 (5) 七、动火作业治理制度 (5) 八、施工现场安全治理制度..................................................................6九、班组安全活动制度 (7) 十、特种设备使用制度 (8) 十一、特种作业人员治理制度 (10) 十二、厂内机动车安全治理制度 (11) 十三、安全生产会议记录制度 (13) 十四、防雷防静电安全治理制度 (13) 十五、临时工安全治理制

十六、公司安全奖惩制度 (15) 十七、伤亡事故治理规定 (16) 十八、事故调查处理制度 (17) 十九、消防安全治理制度 (17) 二十、电厂外包工程安全生产制度 (26) 二十一、电厂劳动用品发放治理制度 (28) 二十二、电厂安全用电治理制度 (30) 二十三、危险作业场所治理制度 (38) 二十四、设备检修安全治理制度 (35) 二十五、起重机械治理制度 (37) 二十六、电厂事故紧急救援预案制度 (39) 二十七、电厂职工劳动爱护制

度 (42) 二十八、电厂安全生产治理机构制度 (43)

热电厂环境保护管理制度

热电厂环境保护管理制度篇一：热电厂环保管理制度 1 范围 1.1本制度提出了废水排放、废水集中排放口、废水监测以及异常情况处理等方面的要求。 1.2本制度适用于山东华宇铝电热电厂。 2引用的主要法律法规及标准 2.1 《中华人民共和国水污染防治法》 2.2 《中华人民共和国水污染防治法实施细则》 2.3 《污水处理设施环境保护监督管理办法》 2.4 《地下水质量标准》 GB/14848-93 2.5 《地面水环境质量标准》 GB3838-88 2.6山东省南水北调沿线水污染物综合排放标准 DB37/ 599－2006) 2.7 火电厂大气污染物排放标准》 GB13223-2003 3定义 3.1 污水：指在生产与生活活动中排放的水的总称。 3.2 水污染：指水体因某种物质的介入，而导致其化学、物理、生物或者放射性等方面特性的改变，从而影响水的有效利用，危害人体健康或者破坏生态环境，造成水质恶化的现象。 3.3 污染物：指能导致水污染的物质。

3.4 有毒污染物：指直接或者间接被生物摄入体内后，导致该生物或者其后代发病、行为反常、遗传异变、生理机能失常、机体变形或者死亡的污染物。 3.5 油类：指任何类型的油及其炼制品。 4职责 4.1热电厂安环科部门职责 4.1.1 组织贯彻国家有关的法律法规。 4.1.2 组织制订、修订水污染控制管理制度。 4.1.3 对水污染控制工作进行监督检查。 4.2企业职责遵守国家法规、标准和公司的管理制度，认真做好水污染控制工作 5 管理内容 5.1 废水类别 5.1.1 工业废水及主要污染物: 5.1.1.1 热电厂含酸、碱废水（PH、浮物、COD等）； 5.1.1.2 热电厂废水（悬浮物、油类、PH）； 5.1.2 生活污水及主要污染物: 主要有生产现场办公楼、澡堂等生活排水（悬浮物、油类、COD、BOD、PH、氨氮等）。 5.1.3施工排水（PH、悬浮物等）。 5.2废水排放管理

热电公司安全生产管理制度

热电公司安全生产管理制度热电公司所有生产活动均以《劳动法》、《安全生产法》、《消防法》、《公司法》等法律法规为准则，认真贯彻执行〃安全第一、预防为主、持续发展”的安全工作方针和'‘预防为主，消防结合〃的消防工作方针，切实落实安全生产和消防工作责任制，把公司安全生产工作建设成制度完善、责任到岗、群防群治的良好安全格局，制定本制度。一、安全管理机构 1、公司成立以经理为组长，生产副经理为副组长，各车间值长及班长为成员的安全生产日常工作管理组，各车间专职安全员由值长及班长负责安全管理的日常工作和消防工作。二、安全管理成员岗位职责 (一)经理岗位职责 1.负责公司各系统的运行及设备维护管理，保障生产单位的电、汽供应。 2、负责生产安全管理，严格执行安全法规、安全生产操作规程，及时监督检查，确保公司生产安全运行，杜绝重点设备、人事伤亡事故的发生。 3、负责管理各专业、各工种值班人员操作技术的分工和应用，并督促协助各岗位人员认真执行。

4、负责审核、实施各种生产运行管理制度，确保生产运行安全、经济、稳定。 5、负责组织设备管理、技术管理、节能管理、新技术推广应用、设备技术改造、技术攻关工作。 6、负责组织设备维护的各项管理标准的实施，明确划分各专业的设备管理范围和职责分工。 7、负责组织设备大、小修准备工作，并在批准后组织实施，并做好质量监督和验收工作。 8、对维护承担的各项工作全面负责，对公司领导交办的各项任务负有保证全面完成的责任。 9、负责执行公司培训计划，组织员工入职培训、技术类培训和管理人员培训I,并对其业务水平和工作能力定期检查、考核、评比。 10、贯彻、执行公司的成本控制目标、制定各类生产材料消耗标准，节约能源，杜绝浪费，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本。 11.负责审批材料采购计划，控制库存，规范材料、工器具管理，物资报废管理。 12、完成公司领导交办的其它任务。

热电厂安全规章制度

1. 在楼板和结构上打孔或在规定地点以外安装起重滑车或堆放重物必须事先经过本单位有关技术部门的审核许可。规定放置重物及安装滑车的地点应标以明显的标记标出界限和荷重限度）。 2. 凡独立担任工作的人员，必须经过考试合格。新参加工作的人员或调动到新的工作岗位的人员，在开始工作前必须 3. 4.生产厂房内外工作场所的井、坑、孔、洞或沟道，必须覆以与地在检修工作中如需将盖板取下，必须设临时围栏。恢复原状。 5.所有升降口、大小孔洞、楼梯和平台，必须装设不低于1050mm 的栏杆和不低于100mm护板。如在检修期间需将栏杆拆除时，必须设临时围栏并在检修后将栏杆立即装回。 6．所有楼梯、平台、通道、栏杆铁板表面应有纹路以防滑跌。 7．门口、通道、楼梯和平台等处，不准放置杂物，以免阻碍通行。电缆及管道不应敷设在经常有人通行的地板上，以免阻碍通行。地板上临时放有容易使人绊跌的物品时必须设明显的警告标志。地面有灰浆泥污，应及时清除，以防滑跌。 8．禁止在工作场所存储易燃物品例如：汽油、煤油、酒精等。运行中所需少量的润滑油和日常需用的油壶、油枪，必须存放在指定地点的储存间内。 9．在油管的法兰盘和阀门的周围，如敷设有热管道或其他热体，为了防止漏油而引起火灾，必须这些热体保温层外面再包上铁皮。不论在检修或运行中，如有油漏到保温层上，应将保温层更换。油管应尽量少用法兰盘连接。在热体附近的法兰盘，必须装金属罩壳。禁止使用塑料垫或胶皮垫。油管的法兰和阀门以及轴承、调速系统等应保持严密不漏油。如有漏油现象，应及时修好；漏油应及时清除，不许任其留在地面上。 10．寒冷地区的厂房、烟囱、水塔等处的冰溜子，若有掉落伤人的

热电厂安全生产制度安全生产

热电厂安全生产制度 1、如何加强电厂安全生产管理电力是国民经济的基础性产业，电力安全更是事关国计民生，与社会稳定和经济发展密切相关，安全生产是电力企业永恒的主题。要建设“一强三优”现代公司，促进供电企业健康、稳定、持续发展，就要不断强化供电企业的安全管理。 1 抓教育培训，构建企业的安全文化 1.1 抓思想，塑安全文化要搞好安全生产工作就应抓好人的预防教育，构建以“人人想要安全、人人有能力安全、人人做到安全”为核心的安全文化体系；宣传“关爱生命，以人为本，超前防范，落实责任”的安全理念；通过“爱心活动” 、“安全工程” 、“全国安全生产月” 、“安康杯”知识竞赛、“青年安全生产示范岗” 、“安全系列征文” 、“安全在我心中演讲”、事故案例分析等一系列生动活泼、喜闻乐见的教育形式，潜移默化地教育，对员工的理念、意识、态度、行为等形成从无形到有形的影响，营造安全文化氛围，达到启示人、教育人、约束人和激励人的目的。 1.2 抓教育，提高安全认识把安全文化的灌输贯通于安全生产的全过程。 (1) 以人为本，超前防范。定期对员工思想状况进行分析，有针对性地研究和解决职工关心的热点、难点、焦点问题，激发员工的干劲，使员工能全身心地投入安全生产工作之中。(2) 做好事中保障工作。把安全文化扎扎实实地渗透到一线实际工作中，树立“风险可以防范、失误应该避免、事故能够控制”的安全理念，认真开展危（wei）险点、源分析与控制，做到切入点准、针对性强，杜绝习惯性违章现象。 (3) 做好事后思想工作。工作结束后，成功经验要总结积累，事故教训要认真反思。对于安全管理工作中的薄弱环节，要及时制定对策和措施。对于受到批评和处罚的员工，要积极关心他们，匡助他们从内心深处认识错误的根源和危害性，从而正确面对和勇于吸收教训。 (4) 车间、班组安全活动要联系实际，谈体味，查隐患，提对策，保证安全活动不流于形式，取得实效。 1.3 抓培训，提高安全素质岗位培训工作，要舍得投入，舍得花时间。每年要抽出一定的时间进行集中培训，做到重点人材重点培训，优秀人材加强培训，紧缺人材抓紧培训，新进人员要时常培训。 (1) 抓好班组安全活动，推出安全日学习卡制度； (2) 抓好对新进职工的“三级安全教育”培训，在进厂时就培养他们守纪律、重安全的良好习惯； (3) 抓好特殊工种作业人员的安全培训，做到持证上岗、到期复训； (4) 抓好对班组长、工作负责人及安监人员等骨干力量的培训，使他们成为真正熟悉业务、懂规章制度、严格执法的把关人员； (5) 抓好外用工的安全教育，将外用工的安全教育与企业正式员工的安全教育同等对待； (6) 加强对农电人员的安全教育培训，努力提高农电人员的综合安全素质。 2 抓安全责任的落实落实安全责任是搞好安全生产的前提条件。要强化全面、全员、全方位、全过程的安全管理和监督，做到责任到位、措施到位、落实到位。要落实好安全责任，就要清晰安全责任界面，将安全责任落实到每一个部门、每一个岗位、每一位员工，保证安全责任压力层层传递。淮安供电公司为全面落实安全生产责任制，在安全管理上全面推行第一责任人制度，将输、变、配电设备安全管理全部责任到人，明确安全责任、目标与奖惩规定，定期严格考核兑现。形

热电有限公司管理制度汇编

XXXX热电有限公司管理制度汇编目录 1总则 2岗位职责 3工作内容及规范 4客服礼仪 5服务标准 6工作处理流程

1总则 1.1目的：为了加强对用户服务工作的管理，增强职工的服务意识，提高公司的整体管理水平，进一步规范公司供热行为，维护热用户的合法权益，特制定本制度。服务理念：以“诚信服务、温暖万家”作为服务宗旨，坚持“科学、严谨、求实、高效”的工作作风，把温暖送到千家万户。 1.3服务信念 1.3.1以饱满热情对待工作，对待客户和同事； 1.3.2对工作要恪尽职守，对待本职工作应该积极勤恳、努力、负责； 1.3.3不断优化和创新工作思路提高工作效率； 3.4服从上级安排和指示按时完成本职工作。 1.3.4服务对象：已存在的、正在成为的和潜在的接受供暖、生活热水及蒸汽的组织或个人。 1.4总体职能 4.1用户调查与开发管理：根据公司经营的需要，通过组织开展用户调查活动了解公司各类用户的各方面情况，为公司开发潜在用户，提供满足用户需要的服务等提供依据; 1.4.2用户关系管理：通过建立和完善用户服务系统，不断改进用户服务方式，为公司赢得良好的口碑，进而巩固和加强公司与用户间的关系，为公司的工作开展提供支持； 1.4.3用户服务管理：建立用户服务管理制度及规范，组织实施公司用户服务的各项工作，履行承诺，解决用户问题，提高

用户的满意度和忠诚度； 1.4.4用户投诉管理：制定和完善用户投诉管理规范，运用合理的投诉处理技巧消除用户的不满，避免公司与用户间发生误会，树立公司形象； 1.4.5用户信息管理：建立用户资料管理系统，对用户的各方面资料进行及时的收集、汇总，分类建档，并针对特殊用户进行分析，为公司发展策略的制定、用户服务策略的完善提供依据； I.6呼叫中心管理：通过建立呼叫中心系统及合适的业务模式，有效地为用户提供高质量、高效率、全方位的服务，提高用户服务工作效率。 2岗位职责 2.1熟悉业务和相关的政策法规，贯彻执行各项规章制度，耐心细致的为用户排忧解难； 2.2树立全心全意为用户服务的思想，严格要求自己，切实做好用户服务工作； 2.3管理供热区域范围内各渠道和各业务投诉的处理、监控、综合分析及考核； 2.4受理供热区域范围内热用户的咨询、投诉，业务工单的派出与回访，并按照《客户供热投诉管理办法》的要求做好各项投诉的记录； 2.5热情接待用户来电、来访、来信工作，做好详细记录，明确热用户来访原因、责任归属和投诉问题的跟踪落实;

热电车间管理制度4篇

热电车间管理制度4篇【导语】热电车间管理制度怎么写受欢迎？本为整理了4篇优秀的热电管理制度范文范文，为便于您查看，点击下面《名目》可以快速到达对应范文。以下是我为大家收集的热电车间管理制度，仅供参考，盼望对您有所关心。名目第1篇热电车间消防管理制度第2篇某热电车间消防管理制度第3篇热电一车间关键装置、重点部位平安管理制度第4篇热电车间关键装置重点部位平安管理制度【第1篇】某热电车间消防管理制度一、范围本标准规定了为车间消防管理工作的职责、内容、作业程序、报告和记录等内容。本标准适用于中喣煤化工有限责任公司热电车间消防管理工作。本标准规定了热电车间动火作业分级、动火作业平安防火要求、动火分析及合格标准、职责要求及《动火平安作业证》的管二、规范性引用文件《中华人民共和国国平安法》《中华人民共和国国消防法》 gb50016建筑设计防火规范 aq3022-2023化学品生产单位动火作业平安规范

aq3028-2023化学品生产单位受限空间作业平安规范 aq3025-2023化学品生产单位高处作业平安规范中煦煤化工有限责任公司《动火作业平安管理制度》中煦煤化工有限责任公司《消防平安管理制度》《电业平安工作规程》(1994年7月实施) 职业健康平安管理体系规范gb/t 28001-2023 三、术语和定义 1、动火作业能直接或间接产生明火的工艺设置以外的特别规作业,如使用电焊、气焊(割)、喷灯、电钻、砂轮等进行可能产生火焰、火花和酷热表面的特别规作业。 2、防火重点部位指火灾危急性大、发生火灾损失大、伤亡大、影响大(简称“四大”)的部位和场所。 3、防火平安“四级检查制” 指“车间月检、平安组周检、班组日检、岗位班前班后检查”的防火平安检查制度。四、职责 1、组织机构车间成立消防管理委员会,由主管平安的主任担当组长,书记主任担当副组长,各班组成立防火小组。另外车间配备兼职的消防员,由平安员兼任,同时建立义务消防员队伍。