社工机构章程

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社工站服务章程

社工站服务章程

社工站服务章程一、引言社工站是指为社区居民提供社会工作服务的机构,旨在帮助居民解决生活中的困难和问题,提升社区的整体福利和幸福感。

本章程旨在规范社工站的服务内容和方式,确保服务质量和效果。

二、服务宗旨社工站的服务宗旨是以人为本,关注居民需求,提供全面、专业、温暖的服务。

具体包括以下几个方面:1.关爱:关心、倾听和尊重每一位居民,建立亲密而信任的关系。

2.支持:帮助居民克服困难,发挥潜能,增强自我能力。

3.协调:协调资源,整合社区力量,解决问题。

4.教育:开展有针对性的教育活动,提高居民生活素养。

5.预防:通过宣传和教育活动预防各类问题的发生。

三、服务内容1. 咨询与辅导社工站提供咨询与辅导服务,包括但不限于以下方面:•心理咨询与支持:提供情绪管理、压力释放等方面的咨询服务。

•家庭关系辅导:帮助解决家庭矛盾,改善亲子关系等。

•社交技巧培训:提供社交技巧培训,帮助居民改善人际关系。

•法律咨询与援助:提供法律知识普及和法律援助服务。

2. 社区活动组织社工站组织各类社区活动,旨在增进邻里关系、促进社区和谐。

具体包括但不限于以下方面:•居民沙龙:定期组织居民聚会,促进邻里交流和互动。

•社区义工活动:组织居民参与公益事业,提高社区凝聚力。

•公益讲座与培训:邀请专家开展公益讲座和培训活动,提升居民生活素养。

3. 危机干预与支持社工站提供危机干预与支持服务,帮助居民应对突发事件和困难。

具体包括但不限于以下方面:•突发事件处理:提供紧急支援和安全咨询,帮助居民处理突发事件。

•心理危机干预:提供心理支持和危机干预,减轻居民的心理负担。

•暴力家庭干预:介入家庭暴力事件,提供保护和法律援助。

4. 社工站联动服务社工站与其他社会福利机构、政府部门等进行联动,实现资源共享和互助。

具体包括但不限于以下方面:•资源整合:与各类社会福利机构合作,整合资源,提供更全面的服务。

•联络与协调:与政府部门建立良好的合作关系,促进社区问题解决。

社工事务所组织章程模板

社工事务所组织章程模板

第一章总则第一条本章程依据《中华人民共和国社会组织法》及相关法律法规制定,旨在规范本事务所的组织和行为,明确事务所的性质、宗旨、任务、组织机构及其职责,保障事务所的合法权益,促进事务所的健康有序发展。

第二条本事务所名称为:[事务所全称]。

第三条本事务所性质为:非营利性社会服务机构。

第四条本事务所宗旨:以社会主义核心价值观为指导,秉承“以人为本,服务社会”的理念,通过专业的社会工作服务,促进社会和谐,助力弱势群体,提升社会福祉。

第五条本事务所任务:1. 开展社会工作专业服务,为有需要的个人、家庭、社区提供专业咨询、辅导、教育和支持;2. 参与社会政策研究,为政府和社会提供政策建议;3. 组织社会工作专业培训,提升社会工作者的专业能力;4. 开展社会公益活动,推动社会文明进步。

第二章组织机构第六条本事务所设理事会作为最高决策机构。

第七条理事会成员由以下人员组成:1. 理事长:1名,负责领导理事会工作;2. 副理事长:若干名,协助理事长工作;3. 理事:若干名,参与理事会决策;4. 监事:若干名,负责监督事务所的财务和运营。

第八条理事会职责:1. 制定和修改事务所章程;2. 审议年度工作报告和财务报告;3. 决定事务所的重大事项;4. 选举和罢免理事会成员;5. 审议和决定事务所的终止事宜。

第九条本事务所设执行董事,负责日常运营管理。

第十条执行董事职责:1. 负责执行理事会决议;2. 组织实施事务所年度工作计划;3. 管理事务所的财务和人力资源;4. 主持事务所的日常工作。

第十一条本事务所设监事会,负责监督事务所的财务和运营。

第十二条监事会职责:1. 监督事务所的财务活动,确保财务报告的真实性;2. 监督事务所的运营管理,确保事务所遵守法律法规和章程;3. 对事务所的重大决策提出意见和建议;4. 向理事会报告监督工作情况。

第三章资产管理第十三条本事务所的资产包括:1. 财产:房屋、设备、交通工具等;2. 资金:包括政府资助、社会捐赠、服务收入等;3. 其他资产。

社工机构规章制度

社工机构规章制度

社工机构规章制度第一章总则第一条为规范社工机构的管理和运营,提高工作效率,确保服务质量,特制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于社工机构全体工作人员,包括社工、志愿者、实习生等。

第三条社工机构应遵守国家法律法规,遵循社会道德和职业伦理,为服务对象提供专业、高效的社工服务。

第二章组织架构与职责第四条社工机构设立理事会作为决策机构,负责制定机构的发展战略、管理政策和监督执行情况。

第五条社工机构设立执行部门,负责具体实施机构的服务项目、活动计划以及日常管理工作。

第六条社工机构应明确各部门及岗位的职责和权限,确保工作有序进行。

第三章工作人员要求第七条社工机构工作人员应具备良好的职业道德和敬业精神,热爱社工事业,关心服务对象。

第八条社工机构工作人员应具备相应的专业知识和技能,积极参加培训和学习,提高自身素质。

第九条社工机构工作人员应遵守机构的规章制度,服从管理,积极参与团队协作。

第四章服务项目与质量管理第十条社工机构应根据服务对象的需求和实际情况,制定合适的服务项目和活动计划。

第十一条社工机构应建立服务质量管理体系,确保服务过程规范、专业、有效。

第十二条社工机构应定期对服务项目进行评估和总结,及时调整和优化服务内容和方式。

第五章财务管理与经费使用第十三条社工机构应建立健全财务管理制度,确保经费使用合法、合规、透明。

第十四条社工机构应定期公布财务报表和经费使用情况,接受社会监督。

第十五条社工机构应合理使用经费,优先保障服务项目的实施和工作人员的培训与发展。

第六章志愿者管理与服务第十六条社工机构应建立健全志愿者招募、培训、管理和激励机制,确保志愿者队伍的稳定和发展。

第十七条社工机构应为志愿者提供必要的支持和保障,确保志愿者在服务过程中的安全和权益。

第十八条社工机构应定期对志愿者进行表彰和奖励,激发志愿者的积极性和创造力。

第七章保密与信息安全第十九条社工机构应严格遵守保密规定,对涉及服务对象的个人隐私和敏感信息予以保护。

社会工作服务机构章程

社会工作服务机构章程

社会工作服务机构章程一、机构背景和宗旨1.1 机构背景社会工作服务机构是为了满足社会发展需求而设立的非营利性组织,致力于提供全面、专业的社会工作服务。

本章程旨在规范社会工作服务机构的组织结构、运行方式以及服务内容,确保其能够有效履行使命,促进社会和谐稳定。

1.2 宗旨本机构的宗旨是:以人为本,关注弱势群体,促进社会公平正义,推动社区发展。

通过提供专业的社会工作服务,帮助个人和家庭解决各类问题,并推动社区内各方资源的整合和优化利用。

二、组织结构2.1 理事会本机构设立理事会,理事会是最高决策机构,由不少于5名成员组成。

理事须具备相关专业背景和丰富实践经验,并且热心公益事业。

理事任期为3年,可以连任。

2.2 行政管理部门本机构设立行政管理部门负责日常运营管理工作。

行政管理部门由执行主任和相关职能部门组成,负责制定机构运营规范、人员管理、财务管理等事务。

2.3 专业团队本机构设立专业团队,由社会工作专业人员组成。

专业团队负责提供各类社会工作服务,包括但不限于心理咨询、社区服务、家庭辅导等。

专业团队成员需具备相关资格证书和实践经验。

三、服务内容3.1 心理咨询服务本机构提供心理咨询服务,帮助个人解决心理问题,提升心理健康水平。

心理咨询包括个体咨询、家庭咨询和群体咨询等形式,旨在通过倾听与引导,帮助当事人找到问题的根源并寻求解决方案。

3.2 社区服务本机构积极参与社区建设与发展,开展各类社区服务活动。

社区服务包括但不限于社区培训、志愿者招募与培训、居民权益保障等。

通过有效整合资源,提升社区内居民的生活质量和幸福感。

3.3 家庭辅导服务本机构提供家庭辅导服务,帮助家庭解决问题,促进家庭和谐稳定。

家庭辅导包括夫妻关系调适、亲子沟通、家庭冲突处理等内容,旨在提升家庭成员之间的相互理解与支持。

3.4 社会工作培训本机构开展社会工作培训,提升社会工作者的专业能力和素质水平。

培训内容包括但不限于社会工作理论与实践、沟通技巧、团队合作等。

社工服务中心章程最新

社工服务中心章程最新

社工服务中心章程最新第一章总则第一条论坛名称本论坛名称为社工服务中心(以下简称“中心”)。

第二条目的和任务中心致力于提供专业的社工服务,促进社会和谐,推动社会公平正义,维护公民的合法权益。

第三条组织形式中心为非营利性的社会组织,依法注册成立,独立运作。

第四条口号中心的口号为:“凝心聚力,服务社会”。

第五条职责与权益中心的职责是:1.推动社会工作专业标准化,提升社会工作服务质量;2.开展社会问题调研,并提供相应的研究报告与政策建议;4.组织志愿者服务活动,推动社会公益事业发展;5.进行社会工作创新实践,推广社会工作成功案例;6.其他符合中心宗旨的相关工作。

第六条服务对象中心的服务对象包括但不限于以下人群:1.弱势群体,如贫困人口、残疾人、儿童、老年人等;2.社会问题受害者,如受虐儿童、家庭暴力受害者等;3.社会问题参与者,如犯罪嫌疑人、社区矫正对象等。

第二章组织结构与管理第七条中心理事会1.中心设立理事会,由中心会员推选产生,理事会是中心的最高权力机构;2.理事会由主席、副主席和理事组成,主席由理事会选举产生;3.理事会每年至少召开一次会议,主要议事事项包括中心工作计划、财务决算等。

第八条中心办公室1.中心设立办公室,负责中心日常事务的运作;2.办公室设立主任和职员,由理事会聘任。

第九条财务管理中心设立财务部门,负责中心财务管理,每年应制定财务预算并进行审计。

第十条遵纪守法中心各成员应严格遵守国家法律法规,不得从事违法活动,对涉及的敏感信息和个人隐私应保密。

第三章入会和退出第十一条入会条件任何符合中心宗旨和愿意为中心事业做出贡献的单位和个人均可申请加入中心。

第十二条入会程序1.入会申请人应填写入会申请表,同时提交相关证明文件;2.入会申请应提交给中心办公室,由办公室审查并向理事会汇报;3.理事会经投票决定,以简单多数通过则同意入会。

第十三条会员权益中心会员享有以下权益:1.参与中心的决策和管理,包括理事会选举;2.优先参与中心开展的培训、学术交流和研究项目等活动;3.使用中心的信息资源;4.其他经理事会批准的权益。

社会服务机构章程模版

社会服务机构章程模版

社会服务机构章程模版社会服务机构章程第一章总则第一条为了加强社会组织管理,促进社会服务事业发展,依照《中华人民共和国社会团体法》及其他有关法律、法规的规定,组织成立本机构,制定本章程。

第二条本机构名称为“×××社会服务机构”(以下简称本机构),为非营利性社会组织,具有独立的法人资格。

第三条本机构的宗旨是:依法开展社会工作,推进公益事业,促进社会和谐。

第四条本机构的业务范围为:1、开展社会服务工作,协助社区居民解决社会生活中的实际问题;2、开展公益事业,推出志愿者服务、慈善支援、环保教育等公益项目;3、开展培训工作,提高志愿者、社工队伍的综合服务能力;4、积极开展与政府、企业、社会组织的合作,推进社会服务事业发展。

第二章组织形式第五条本机构为会员制组织,以组织会员的方式进行自我管理和自我监督。

会员应当具备一定的社会工作实践经验和业务水平。

第六条本机构设有理事会,是本机构的最高权力机构,负责全面领导本机构的工作。

理事会由本机构设定的5至9名理事组成,由理事长领导。

理事会成员由会员大会选举产生,任期三年,连选连任不得超过两届。

第七条本机构设有常务理事会,在理事长领导下协助处理日常工作。

第八条本机构设有秘书处,协助理事长和常务理事会处理各项事务。

第三章财务管理第九条本机构依法独立自主进行财务管理,财务收支以会员会费、赞助款、捐赠款为主,开展其他业务收入必须符合国家法律、法规和财务制度的规定。

第十条本机构的财务须遵守法律、法规和财务制度的规定,建立健全的内部财务管理制度,并接受政府部门、监管机构和社会组织的监督和审查。

第四章会员大会第十一条本机构设立会员大会,是本机构的重要组成部分。

会员大会是本机构的最高决策机构。

第十二条会员大会由本机构全体会员组成,每年召开一次,决定本机构的重大事项,听取理事长工作报告及财务报告。

第十三条会员大会的职权:1、选举产生理事会及其管理人员;2、决定机构章程的修改、解散和重要事项;3、审议和批准财务报告及业务报告。

社会服务机构章程模板

社会服务机构章程模板

第一章总则第一条本章程依据《中华人民共和国社会组织法》、《中华人民共和国民法典》及相关法律法规制定,旨在明确本机构的宗旨、组织结构、运作方式、活动范围、财务管理和监督管理等内容。

第二条本机构的名称为[机构名称],简称[机构简称]。

第三条本机构为自愿举办、从事非营利性社会服务活动的社会组织,主要利用非国有资产。

第四条本机构的宗旨是:遵守宪法、法律、法规和国家政策,遵循社会道德风尚,以服务社会、服务人民为宗旨,致力于促进社会和谐与进步。

第二章宗旨和业务范围第五条本机构的宗旨是:1. 为有需要的个人、家庭和社区提供专业的社会服务;2. 推动社会服务事业的发展,提高社会服务水平;3. 促进社会公益慈善事业的发展;4. 加强与社会各界的合作,共同构建和谐社会。

第六条本机构的业务范围包括:1. 社会工作服务:提供心理咨询、婚姻家庭咨询、老年人服务、残疾人服务、青少年服务等;2. 社区服务:开展社区活动、社区教育、社区动员等;3. 公益项目策划与实施:组织公益项目,筹集社会资源,支持公益事业发展;4. 社会政策研究与倡导:开展社会政策研究,参与社会政策制定,推动社会政策实施;5. 其他与宗旨相符的活动。

第三章组织结构第七条本机构设理事会作为最高决策机构,负责本机构的重大决策。

第八条理事会由以下人员组成:1. 理事长:1名;2. 副理事长:若干名;3. 理事:若干名。

第九条理事会职权:1. 制定和修改本机构章程;2. 决定本机构的重大决策;3. 选举和罢免本机构负责人;4. 监督本机构的财务状况;5. 审议本机构的年度工作报告和财务报告;6. 决定本机构的终止。

第四章财务管理第十条本机构的经费来源包括:1. 社会捐赠;2. 政府资助;3. 活动收入;4. 其他合法收入。

第十一条本机构的财务制度应遵守国家有关法律法规,实行严格的财务管理制度。

第十二条本机构的财务报告应每年进行一次审计,并提交理事会审议。

第五章监督管理第十三条本机构接受登记管理机关、行业主管单位和相关职能部门的监督管理。

中国民办社会工作服务机构工作委员会章程

中国民办社会工作服务机构工作委员会章程

中国民办社会工作服务机构工作委员会章程第一章总则第一条中国社会工作协会民办社会工作服务机构工作委员会根据《中华人民共和国社团管理条例》和《中国社会工作协会章程》的规定,制定本委员会章程。

第二条本委员会经中华人民共和国民政部批准成立,是中国社会工作协会的二级机构,全称为中国社会工作协会民办社会工作服务机构工作委员会,英文全称为:Committeeof Social Work Service Organizations of The China Association of Social Workers。

第三条本委员会的宗旨是遵守宪法、法律、法规和国家政策,遵守社会公德,以促进社会工作及其专业人才队伍建设、服务社会发展为目标,整合社会资源,培育建设本土化、专业化、规范化的民办社会工作服务机构,搭建民办社会工作服务机构综合服务平台,推动民办社会工作服务机构标准化、制度化建设,探索本土化社会工作实务体系,为提升社会管理与服务专业化水平,创新社会管理和公共服务方式,促进社会和谐建设做出应有的贡献。

第四条本委员会接受中国社会工作协会的业务指导和监督管理。

第五条本委员会设在北京市。

第二章业务范围第六条负责联系、组织和统筹全国民办社会工作服务机构,开展对民办社会工作服务机构的孵化培训、督导评估和标准规范工作;第七条推动民办社会工作服务机构的行业自律、示范引领和表彰激励等工作,促进民办社会工作服务机构遵循专业伦理,保证服务质量,向各服务领域发展;第八条促进民办社会工作服务机构的理论探索、实务推进、政策优化、文化构建,为民办社会工作服务机构提供课题调研,规划设计、咨询交流、舆情分析、新闻传播、形象构建等服务;第九条服务、促进民办社会工作服务机构的素质能力建设,为民办社会工作服务机构提供职业经理人、内部治理、项目运作、专业化发展和联盟建设等服务;第十条为民办社会工作服务机构提供推动政府购买服务、链接企业和社会组织资金项目等服务;整合各部门、各行业现有社会工作资源,支持民办社会工作服务机构建设与发展;加强民办社会工作服务机构之间以及民办社会工作服务机构与政府部门和各个有关方面的有效沟通与互动;第十一条促进民办社会工作服务机构职业经理人、专业社工、专业督导和志愿者队伍建设,为民办社会工作服务机构及其社会工作者提供人才招聘、就业创业、权益维护等服务;加大社会工作行业组织对民办社会工作服务机构的服务力度;第十二条推动民办社会工作服务机构信息服务平台、孵化基地、实训基地、标准化建设等工程体系建设,为民办社会工作服务机构搭建各类支撑、服务平台;第十三条促进民办社会工作服务机构进行多领域、跨区域研讨交流,推动国际交流与合作;第十四条服务、推动民办社会工作服务机构党建工作,以及与民办社会工作服务机构相关的社工人才队伍建设和社会组织建设与发展工作;第十五条承担政府、企业、社会组织委托的其他任务。

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社工机构章程
一、机构名称
社工机构章程是为了规范和管理社工机构的运作而制定的章程。

本机构正式名称为:XXX社工机构(以下简称“本机构”)。

二、宗旨和目标
本机构的宗旨是通过开展社会工作,促进社会公平与正义,提升弱势群体的生活质量,并推动社会进步和发展。

本机构的目标是:
1.提供专业化的社会工作服务,满足不同群体的需求;
2.建立和维护社会资源网络,促进资源共享;
3.开展公益教育与培训,提高社会工作者的专业素养;
4.进行研究与评估,推动社会工作理论与实践创新。

三、组织结构
(一)理事会
1.理事会是本机构最高决策机构,由董事长、副董事长和各部门主任组成。

2.理事会负责制定并执行本章程,并对重大决策进行审议和批准。

3.理事长具有最终决策权,并代表本机构签署合同及其他重要文件。

(二)部门设置
1.本机构设立以下部门:综合管理部、社会工作部、公益教育部、研究评估部。

2.各部门负责制定并执行本机构的年度工作计划,并向理事会汇报工作进展。

(三)职责和权限
1.综合管理部负责机构的日常管理和运营,包括财务管理、人力资源管理等。

2.社会工作部负责提供社会工作服务,包括儿童保护、老年人关怀、残障人士
支持等。

3.公益教育部负责开展公益教育与培训活动,提高社会工作者的专业素养。

4.研究评估部负责开展社会工作研究与评估,推动理论与实践创新。

四、成员资格和权利
(一)成员资格
1.本机构接受任何具备相关专业背景或经验的个人或组织加入,需提交申请并
经过审批。

2.成员需遵守本章程,并积极参与本机构的活动和项目。

(二)成员权利
1.成员有权参与本机构的决策和管理,提出建议和意见。

2.成员有权享受本机构提供的各项服务和资源。

五、财务管理
(一)资金来源
1.本机构的资金来源包括政府拨款、社会捐赠、项目资助等。

2.本机构应合法、透明地使用和管理所得资金,确保资金的合理利用。

(二)财务制度
1.本机构应建立健全的财务制度,包括预算编制、费用核销、财务报告等。

2.本机构应定期进行财务审计,并向相关部门报送财务报告。

六、章程修订
(一)章程修订程序
1.对本章程的修订需由理事会提出并经过全体成员讨论和表决。

2.章程修订须得到三分之二以上成员的同意方可生效。

(二)章程生效和执行
1.本章程自通过日起生效,并对所有成员具有约束力。

2.成员如有违反章程规定的行为,将受到相应处理。

七、附则
(一)其他规定
1.对于未在本章程中涉及的事项,可由理事会另行制定补充规定。

2.本章程的解释权归本机构理事会所有。

(二)章程备案
1.本章程需向相关行政部门进行备案。

2.对于章程的修订,亦需按照相关规定进行备案。

以上为XXX社工机构章程的内容,旨在规范和管理社工机构的运作,确保其能够有效地开展社会工作服务,促进社会公平与正义的实现。

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