党支部书记的素质、能力要求及其工作方法
基层党支部书记应该具备哪些基本的能力素质

充分发挥军队基层党支部的战斗堡垒作用,关键因素之一是要有一个合格的党支部书记。
支部书记作为党支部领导班子的“班长”、“带头人”,他虽然是“一票的权力”,但政治上起着把关导向的作用,在处理错综复杂的矛盾中起着协调平衡的作用。
正因此决定了支部书记要具备更高的素质,才能胜任工作。
一、党支部书记的素质(一)思想政治素质思想政治素质是军队基层党支部书记必须具备的首要素质。
作为一名党支部书记,不仅要有胜任工作的理论政策水平和业务能力,而且要有政治上的坚定性,有良好的思想作风和道德品质。
1.坚定的政治立场。
坚定的政治立场,是无论何时何地,何种情况下,都要始终不渝地为共产主义奋斗,坚定不移地贯彻执行党的路线、方针、政策,始终在政治上、思想上、行动上与党中央、中央军委保持高度一致。
努力做到:第一,牢固树立对共产主义的坚定信念。
《党章》中指出“党的最高理想和最终目标是实现共产主义”。
一名党支部书记,是党支部全体党员的“主心骨”,是周围群众的“领头雁”,只有坚定共产主义信仰,才能无愧为党支部书记的光荣称号。
第二,坚决贯彻党的建军思想。
新时期军队的建设思想,是我们党根据马克思主义基本原理和中国国情,积几十年革命和建设之经验,提出的在本时期的行动纲领。
军队基层党支部书记必须带头领会其精神要义,要牢固树立党员先进性教育的思想。
2.廉洁奉公,不谋私利,不怕吃亏,甘于奉献。
军队基层党支部书记做的是党赋予的工作,其工作好坏,关系到军队基层建设的根本利益,责任重大。
因此,支部书记应树立为学员铺路的公仆意识。
对所从事的工作充满热情和献身精神,克服患得患失的思想,对工作尽职尽责。
新时期党支部书记应当具备三种境界:一是立党为公的境界。
甘于吃苦在前,享受在后,做到“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”。
正确处理国家、集体和个人利益,处处以党和学员利益为重。
二是执政为国的境界。
自觉地为实现建设有中国特色的社会主义现代化国家兢兢业业,艰苦奋斗,带领学员不断开创学员队工作的新局面。
支部过硬星争当好支书模板

支部过硬星争当好支书模板
一个过硬的支部书记(支书)应该具备以下几个方面的能力和素质:
1. 坚定政治立场:作为一名支书,首先要坚持中国共产党的领导,坚决贯彻执行上级党组
织的决策和指示。
在政治立场上要始终站在党和人民的利益上,坚决维护党的先进性和纯
洁性。
2. 组织领导能力:作为支书,要具备组织和领导小组织工作的能力。
这包括制定合理的工
作计划和任务分配,组织开展各类活动,协调各方的力量,推动支部工作的顺利开展。
3. 沟通协调能力:支书作为一个团队的领导者,需要具备良好的沟通和协调能力。
能够与
支部成员进行有效的沟通,了解他们的需求和想法,妥善处理内部矛盾和问题,营造团结
和谐的团队氛围。
4. 解决问题能力:支书要善于分析和解决问题。
遇到各种困难和挑战时,要能够善于思考,找出解决问题的办法,并组织成员一起付诸实施。
5. 激励和引导能力:支书应该具备激励和引导支部成员的能力,鼓励他们积极参与工作,
发挥自己的优势和潜力。
通过合理的引导,激发支部成员的工作热情和创造力,促进支部
工作的蓬勃发展。
例如,一个优秀的支书在组织支部学习时,会制定详细的学习计划,根据支部成员的需求
和实际情况,确定学习内容和方式。
他会积极与成员沟通,了解大家的学习需求,安排合
适的学习资源,并通过鼓励和表彰优秀学习者来激励大家积极学习。
支书还会定期组织讨
论交流活动,鼓励成员分享学习心得和经验,营造良好的学习氛围,促进支部成员的共同
进步。
党支部书记的基本-

第三种:预备党员转正的党支部大会程序
1、支部书记或组织委员主持会议。
2、申请转正的预备党员汇报自己在预备期的表现,主要优 缺点,今后的努力方向以及需要说明的问题。 3、党小组介绍预备党员在预备期内的表现情况和小组意见 4、支委会介绍预备党员在预备期的教育和考察情况,提出 能否转正的意见。 5、支部大会进行讨论,与会党员充分发表意见。 6、进行表决。
二是坚持解放思想、实事求是,一切从实际出发。 三是坚持党的最高纲领,实践党的基本路线,为实现 共产主义远大理想奋斗到底。 四是坚持全心全意为人民服务的根本宗旨。 五是坚持民主集中制原则,具有严格的组织性和纪律 性,保持全党在思想上政治上的高度一致和组织行动上的 统一。 六是坚持群众路线,同群众保持密切联系。 七是坚持开展批评和自我批评,勇于坚持真理,修正错 误。
7、监督党员干部和其他任何工作人员严格遵守 国法政纪,严格遵守国家的财政经济法规和人事 制度,不得侵占国家、集体和群众的利益。
8、教育党员和群众自觉抵制不良倾向,坚决同 各种违法犯罪行为作斗争。
(二)党支部的组织形式
1、党支部党员大会
1 定期听取、讨论和审查党支部委员会的工作报告, 对党支部委员会的工作进行审查和监督。
王国维《人间词话》: “古今之成大事者、 大学问者,必经过三种之境界”.
第一种境界: “昨夜西风凋碧树,独上高楼, 望尽天涯路”,说的是“立志”。
第二种境界: “衣带渐宽终不悔,为伊消得 人憔悴”,说的是“追的是“收获”。
谢谢大家
2 讨论并决定党支部的重大问题。如传达、学习党的 路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示,制定在本 单位贯彻执行的计划和措施;讨论、审批新党员和预备党 员转正;讨论决定对党员的表彰和处分等。
当好党支部书记应具备的十种能力

当好党支部书记应具备的十种能力面对油田发展的机遇和挑战,正视干部员工思想变化的新特点,如何发挥好战斗堡垒和先锋模范作用,对基层党支部书记的履职能力提出了严峻的考验。
结合近些年来做支部书记工作的实践,以及油田科学发展的需要,我感觉,做好一名新形势下合格的党支部书记应具备十种能力。
一、带领人,增强组织领导力。
基层党支部书记个人的思想水平、业务素质、个人品德等是构成党支部书记组织领导才能的重要因素。
在把握工作环节上,要做到“三个善于”:即善于开展调查研究、善于抓住主要矛盾、善于选择最佳角度。
第一,要懂得制订工作计划。
工作计划是工作循序渐进的基本前提,党支部书记要根据决策要求,围绕中心工作,充分调查研究,拟定出切实可行的支部工作计划。
第二,要懂得把握工作环节。
处理事情应善于分清主次,抓住中心,统筹兼顾。
第三,要懂得借鉴它山之石,有时需要“拿来主义”,向他人学习,借鉴他人经验,不断提高自身的组织领导能力。
二、武装人,增强理论说服力。
随着科技的发展,油田的进步,以及人们自身素质的提高,传统的“灌输式”教育、“硬式输入”和“行政命令”已不适应新时期思想工作的要求。
党支部书记要加强科学发展观的学习,认真领会上级组织制定下发的政策、文件,夯实理论基础,坚定理想信念,把握工作方向;加强对经济、科技、法律、哲学、历史、文学等领域的涉猎,不断拓宽知识层面、丰富思想底蕴,切实增强政治素质和科学文化素养。
从而将“大道理”化为群众能够理解的“小道理”;把“虚道理”变为人们看得见的“硬道理”;把“远道理”转化为身边的“近道理”,才能起到“事半功倍”的效果,增强理论说服力。
三、鼓舞人,增强岗位胜任力。
作为支部书记要“德能立其身,才能称其职,笔能行其文,言能明其理”。
党支部书记如果没有一定的理论素养和驾驭文字的能力,不仅有碍于政策的领会和理解,也难于规范地表述自己所负责的工作业务。
因此能够会说、会写就成了党支部书记最基本的能力之一。
党支部书记工作方法1.

协调意识:
对社会资源的整合
对各种利益的平衡 对人际关系的沟通
对团队内外的和谐
(二)、较强的组织才能素质是党支部书记必须具有的必备 条件 组织才能就是具有能够动员和组织各方面的力量有效开 展工作的能力。
组织才能素质
决断 能力
组织 能力
创新 能力
社交 能力
党支部书记要做到:
●掌握公司发展的主线条
●讲清公司发展的总目标 ●讲明面临的形势和任务
2、实践中面临新情况, 不学习就难以适应。 3、支部书记对外代表公 司的形象,对内代表着公 司领导和党组织的形象.
第 二 强 化 统 筹 意 识
统筹是趋势 统筹是要求 统筹是方法 统筹是技巧 内 容 上 统 筹 方 式 上 统 筹
目 标 上 统 筹
必须把党建工作的内容融入到公司的 中心工作之中。根据公司的中心工作难点 确定党建工作的重点,根据中心工作的进 展确定党建工作的节奏。党的思想建设、 组织建设、作风建设都要融入到公司中心
中央组织、地方组织、基层组织相互有机连结, 从而形成统一整体的组织体系。
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红军所以艰难奋战而不溃败,“支 部建在连上”是一个重要原因。 -----毛泽东 一个生产队、一个工厂、一个车间 、一个班组的党组织,如果能够面对自 己单位的具体问题,走群众路线,同群 众商量,提出很好的办法,由共产党员 起模范作用,真正解决这些问题,那么 ,那里的党组织对四个现代化就做出了 很可贵的贡献。 -----邓小平
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(3)表决通过决议。在充分讨论的基础上,按照少数服从 多数的原则进行表决,党支部应要求党员抱着严肃认真的态 度,明确、郑重地表明自己赞成或反对的态度。 (4)做好会议总结,提出贯彻意见。主持人要在支部党员 大会结束前做出简要总结,并对如何贯彻落实支部党员大会 的决议和精神提出意见。
浅谈党支部书记必备的能力

浅谈党支部书记必备的能力加强基层党组织建设,党支部建设是关键。
在新形势下如何建设坚强有力的党支部领导班子,选好党支部书记尤为重要。
党支部书记的素质如何,直接影响着基层组织建设和部门整体建设和发展。
因此,党支部书记应该具有以下几个方面的能力,才能适应新形势的要求。
掌握好政策。
党支部是贯彻执行党委各项政策的前沿阵地,面对部分员工的思想相对保守、文化素质偏低的现状,贯彻执行公司党委下达的各项政策积极性相对较低,就要求党支部书记带头做好表率。
依法办事。
党支部书记不能个人说了算,必须依法办事,切实搞好各类账务公开工作。
讲究工作艺术。
党支部书记要有平衡各种关系的能力,既要有驾驭全局的能力,又要有“弹钢琴”能力。
各项工作走在前头,遇到困难带头上,有宽广的胸怀,做到容人、容事、容话,听得进反对意见,承受得住误解、责备。
同时,党支部书记还要增强四种意识、提高五种能力。
在投入工作的同时,不断学习、进取,增强四种意识。
增强服务意识。
作为基层党支部书记,不能把自己摆在“领导”的位置上,而要把自己摆在为企业和员工“服务”的位置上,要围绕企业的中心工作,充分发挥好党支部的作用,做好员工的思想工作,关注年轻干部的思想波动,为他们的成长、进步,充当铺路石。
增强监督意识。
党支部书记要充分利用党支部例会,组织党员干部学习相关的知识,不断更新知识,永葆党的先进性。
同时,要利用上级党组织赋予的权力,通过多种方式,对党支部成员的工作、思想、作风实行有效监督,保持党支部成员思想的纯洁。
增强协调意识。
一家企业就好像一盘棋,每名成员、每项具体工作,每一环节如同一个个棋子,要使整盘棋活起来,必须加强协调。
党支部书记要多与上级领导交流工作,及时了解企业每个时期的主要任务,并适时反映党支部成员的思想动态和工作情况,使上级领导及时了解基层情况;要协调好各科室之间的关系,最大限度地减少“内耗”,达成各项配合上的默契;要协调好党支部成员之间的关系,党支部书记要及时化解内部矛盾,增强凝聚力。
当好党支部书记应具备怎样的素质

当好党支部书记应具备怎样的素质为认真落实集团公司“三会”精神,深化基层队伍建设,提升基层职工思想、政治、理论素质和业务、技术、管理水平、巩固学习实践科学发展观活动成果,适应集团公司“强煤强化,五年千亿”发展战略和我矿“安全发展、兼并发展、科学发展、和谐发展”要求,对我们的业务、素质、技能要求也随之提高啦。
我要做到以下几点:一、政治素质思想政治素质是必须具备的首要素质。
作为一名兼职党支部书记,不仅要有胜任行政管理工作的政策水平和业务能力,而且还要有党建方面的理论知识和坚定的政治信念,有良好的思想作风和道德品质。
清廉正直,作风正派,积极为职工谋利益。
热爱党务工作,且有无私奉献精神和开拓创新意识。
能够认真践行“三个代表”。
吃苦在前,享受在后,争做岗位技术能手。
二、知识水平党支部书记除了具备较高的思想政治素质外,还应具有较丰富的党建知识和社会科学知识。
贯彻党的路线、方针、政策,落实科学的发展观,需要有相应的知识水平。
党支部的建设、党员教育、党员培训以及党组织的发展等等,这些最基本的党建知识都和支部书记的知识水平密切相关。
缺乏党建理论知识和社会科学知识,党的有关路线、方针、政策就不可能领会贯通。
不了解当代社会组织和管理知识,不了解社会和谐社会识,不了解社会心理学的知识,就可能把支部简单的问题复杂化,把复杂的问题简单化,使小问题酿成大问题,老问题带出新问题。
支部的工作就会在慢车道上运行,甚至受阻。
三、工作能力力是党支部书记开展党建活动的前提条件,是提高工作效率的决定因素。
如果有较强的工作能力、决策能力、组织协调能力和用人能力,不但可以处理好行政管理工作与党建活动的关系,而且还可以利用行政领导在经营管理、组织协调,人员分配等方面的权威性和号召力,当好“班长”。
带领班子成员,团结协作,取长补短,虚怀若谷,从善如流,依靠集体的智慧和力量有利地开展党建活动。
对把党员培养成精细化工作的带头人,把精化化工作中的骨干分子培养成党员有着得天独厚的优势。
如何做一名合格的党支部书记

如何做一名合格的党支部书记一个合格的党支部书记必须具备高度的政治思想素质。
首先,支部书记要坚定理想信念,坚定,始终坚守员的和宗旨,保持政治上的清醒和坚定。
其次,支部书记要具备良好的道德品质,做到廉洁奉公、诚实守信,以身作则,成为员工的榜样。
最后,支部书记要具备高度的政治敏感性和洞察力,能够及时捕捉和分析企业内外部的政治动态,做出正确的判断和决策,为企业的发展提供有力的政治保障。
三)党务基本常识通支部书记要具备党务工作的基本常识,了解党的组织和工作制度、党的政策方针、党的工作方法和程序等方面的知识,能够熟练运用党务工作的基本工具和方法,如会议记录、文件起草、信息管理等,做到在工作中遵循党的原则和规定,不断提高党务工作的水平。
四)沟通协调能力好支部书记要具备良好的沟通协调能力,能够与企业内外部的各方面人员建立良好的沟通渠道,做到及时沟通、有效协调。
同时,支部书记还要善于处理各种矛盾和问题,能够在矛盾和问题出现时及时解决,保持企业的稳定和和谐。
二、如何做好一名合格的党支部书记一)坚持党的领导支部书记要始终坚持党的领导,贯彻落实党的方针政策,做到政治上的高度一致。
同时,支部书记还要注重加强党的组织建设,不断提高党员的思想政治素质和组织纪律性,确保党的领导始终得到有效的落实。
二)注重员工思想工作支部书记要注重员工思想工作,了解员工的思想动态和需求,及时解决员工的问题和困难,做好员工的思想教育和引导工作,提高员工的思想政治素质和工作积极性。
三)推进企业科学发展支部书记要积极推进企业的科学发展,制定科学的发展规划和方案,加强企业的内部管理,提高企业的生产效率和经济效益。
同时,支部书记还要注重企业的社会责任,积极参与社会公益事业,为企业树立良好的形象和信誉。
四)加强自身研究和提高支部书记要不断加强自身研究和提高,不断提高政治理论水平和党务工作能力,不断提高沟通协调能力和领导管理能力,做到在工作中不断创新和进步。
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大局意识 全局观念
党的利益、国家利益、人民利益为最高利益;
先天下之忧而忧,后天下之乐而乐; 党和国家利益、集体利益乃至他人利益再小也 是大事(群众利益无小事),个人利益、小集 体的利益再大也是小事。
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7
(二)思想素质
思想素质——作风上过得硬。
思想素质
世界观、人生观、价值观
责任感、使命感 思想品质(思想约束力) 胸襟、气度
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4
(一)政治素质
政治素质——政治上靠得住。
政治素质
理想信念、政治信念;
政治意识、政治敏锐力; 政治纪律、政治约束力; 大局意识、全局观念。
理想信念——树立共产主义的理想和中国特色社会主义
的信念。
政治信念——权为民所用、情为民所系、利为民所谋;
以民为本、以国为大、以天下为己任; 为民尽责、为国竭力、为党分忧。
健康素质
心理素质(心理健康)——应对顺境和逆境的承受能力。
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第二部分:党支部书记的 能力要求
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(
党支部书记的能力要求
能力 组织能力
管理能协思应维变调分与能析开力能拓力创新能力 力语言与文字表达、归纳能力
人际交往能力(人格魅力、亲和力)
)
能力的总体要求是: 会做事、做成事,会做人、做好人。这就是能力——工作 上有本事。勤于学习,勇于实践,敢于创新,培育能力—— 增长才干的必由之路。
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(一)组织能力
组织能力——组织策划能力,包括:组织策划— —组织过程——组织成功率。
其中,组织方案的科学性,用人的合理性,过程中间人员 的积极性、主动性和创造性,责任激励机制等是确保成功率、 显示组织才能的重要环节。
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(二)协调能力
协调能力——组织能力的延伸——沟通协调能力— —政策水平——协调关系、化解矛盾的能力,包括 内外沟通协调,上下、左右沟通协调,前前后后全 方位沟通协调。
1、世界观、人生观、价值观 ——树立科学的世界观(确立历史唯物主义和辨证唯物主
义的世界观,用历史唯物主义和辨证唯物主义的立场、观点 和方法来认识世界、进而改造世界),正确的人生观和价值 观,解决为谁活着,怎样活着的问题。江泽民同志曾经提出 了三个问题 ①你参加革命为了什么?②当了领导想干点什 么?③将来给后人留点什么?不同的人生价值观会给出不同 的答案。
党支部书记
能力——胜任工作必须具备的主观条件
总的要求:
政治上靠得住,工作上有本事, 作风上过得硬,群众中信得过。
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3
党支部书记的素质要求
1.政治素质 素质(素养) 2.思想素质
3.道德素质 4.科学文化素质 5.健康素质
总的素质要求:
坚定理想信念,提高思想水平,加强道德修养; 常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心; 对己清正,对人公正,对内严格,对外平等。
政治敏锐力——善于识别各种错误思潮,具有坚定的政治立场,
(政治鉴别力) 确保党的纯洁性,坚定地维护党和国家的团结统一。
“咬定青山不放松,立根原在破岩中。
千磨万击
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政治纪律 坚持民主集中制;
政治约束力 密切联系群众,维护群众的正当利益;
勇于开展批评和自我批评; 自觉遵守党的纪律,模范遵守国家的法律法规; 严守党和国家的秘密,执行党的决定,服从组 织分配, 积极完成党交给的各项任务, 政治上、 思想上和行动上与党中央保持高度一致。
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8
2、责任感、使命感——天下兴亡,匹夫有责;爱国报国,
忧国忧民;忠于职守,尽职尽责; 鞠躬尽瘁,死而后已;以民为本, 以国为大,以天下为己任。
3、思想品质——诚实、正直、守信;注重名节,以义取利, (思想约束力) 甘于清贫;心底无私,公而忘私,不以权
谋私;严于律己,宽于待人,平易近人; 淡泊名利, 推功揽过,不文过饰非。
立德——党务工作者从业之本; 守德——党务工作者力量所在; 职业道德——为政清廉,公道正派;
为人师表,身先士卒; 实实在在做事,清清白白做人; 实事求是,求真务实。
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(四)科学文化素质
科学文化素质——具有一定的科学文化知识, 讲学历, 不唯
学历,重在能力。
(五)健康素质
身体素质(身体健康)——干成事业的前提条件。
党支部书记的素质、 能力要求及其工作方法
项国英
2006年4月6日
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1
第一部分:党支部书记的 素质要求
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2
素质——指事物本来的性质,又指素养(修养)。 能力——能胜任某项任务的主观条件。
智商加情商构成能力的基础; 学习(理论)加实践是提升能力的必由之路。
素质——素养
4、胸襟、气度——宽宏大量,海纳百川,度量如海;大胸
怀,大度量,大视野,大手笔;容人、 容言、容事、容物;成事,靠能力和耐 心,成势,靠心胸和气度。
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(三)道德素质
道德素质——作风上过得硬。
道德素质
自重、自省、自警、自励; 正直诚实,言必行、行必果;
善良、宽厚、善解人意; 合群、友爱、谦虚; 甘于清贫,坚守伦理,保持晚节; 先人后己,他人为大。
其中,沟通协调的艺术性、科学性、可行性是确保沟通 协调成功率的重要环节。
艺术性包括借助于内力沟通协调或借助于外力沟通协调, 包括刚性沟通协调或柔性沟通协调等。
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(三)思维分析能力
思维分析能力——做成事的前提条件,包括:科 学思维分析、战略思维分析、战术思维分析,包括, 科学判断、科学预测、主客观条件分析。
关键是要学会用马克思主义的立场、观点和方法,用科学 的世界观,用历史唯物主义和辨证唯物主义的观点来提出问 题、分析问题和解决问题。
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(四)应变与开拓创新能力
应变与开拓创新能力——事业成功的保证,包 括:应变能力和开拓创新能力。
应变能力——随时适应变化了的情况,顺应历史潮流的发
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政 治 意 识 —— 坚 持 马 列 主 义 、 毛 泽 东 思 想 、 邓 小 平 理 论 和
“三 个代表” 重要思想;
坚持科学发展观和构建社会主义和谐社会的理论;
坚持党的基本路线和各项方针政策; 坚持党和人民的利益高于一切; 坚持解放思想、实事求是、与时俱进; 坚持维护党的团结和统一。