参会人员注意事项
参会人员注意事项：
1、7月8日晚7：10到俱乐部，按票就座。
2、着装整洁，不许穿裤衩背心拖鞋。
3、嘉宾入场时要起立鼓掌。
4、会议期间不准接打手机，手机设定振动或关闭；不准交头接耳，大声喧哗；不准乱走动。
5、会议结束后，等嘉宾退场后再顺序退场，中途不得退场。
参会人员注意事项：
1、7月8日晚7：10到俱乐部，按票就座。
2、着装整洁，不许穿裤衩背心拖鞋。
3、嘉宾入场时要起立鼓掌。
4、会议期间不准接打手机，手机设定振动或关闭；不准交头接耳，大声喧哗；不准乱走动。
5、会议结束后，等嘉宾退场后再顺序退场，中途不得退场。
参会人员注意事项：
1、7月8日晚7：10到俱乐部，按票就座。
2、着装整洁，不许穿裤衩背心拖鞋。
3、嘉宾入场时要起立鼓掌。
4、会议期间不准接打手机，手机设定振动或关闭；不准交头接耳，大声喧哗；不准乱走动。
5、会议结束后，等嘉宾退场后再顺序退场，中途不得退场。
会议纪要
关于企业技术创新发展战略的会议纪要 会议时间：2011年10月26日 会议地点：集团公司四楼会议室 主持人：王栋 参会机构：专家咨询委员会、技术委员会 参会人员：王栋、高占义、赵元忠、奥.尤里尔、杨继富 杨静、成自勇、王文虎、马庆安 会议议题：技术创新发展战略 会议内容： 2011年10月26日就技术创新发展战略召开专家咨询暨技术委员会扩大会议。会议进一步研究明确了集团长期战略性技术创新发展战略，形成如下意见：（1）负责集团长期战略性基础技术和核心技术的决策和前瞻性的研究开发；面向市场的应用技术研究和新产品的研发。 （2）人才吸引和培养。包括科技人员资源的合理安排和整合，充分发挥集团现有科技资源的优势。 （3）对外交流与合作。充分利用国际国内的科技力量，包括产学研联合、课题委托、国际交流与合作等。 （4）技术中心各部门与各研究院所，与各公司技术中心及的生产、营销建立密切的合作互动关系，协调并促使集团的技术创新一体化、协同化，通过市场机制整合集团内部资源，从而保证技术创新的成果实现商业利润的最大化。 专家咨询委员会、技术委员会认为：在抓好战略性、基础性研究的基础上，要采取切实有效的措施，加大技术创新，加速科技成果转化和高新技术产业化的工作力度。 2011年10月26日 呈报：董事长 主送：专家咨询委员会、技术委员会 抄送：各子公司总经理
关于“农业高效节水地下滴灌系统的技术市场和 发展前景及是否合资”问题的会议纪要 会议时间：2012年04月17日 会议地点：集团公司四楼会议室 主持人：王栋 参会单位：技术委员会 参会人员：王栋、高占义、杨继富、许迪、成自勇、杨静、薛克宗 会议议题：1、农业高效节水地下滴灌系统的技术市场和发展前景； 2、农业高效节水地下滴灌系统是否合资。 会议内容：为进一步确定技术中心具有创新活动的投融资评价功能，技术委员会就农业高效节水地下滴灌系统的技术市场和发展前景及是否合资召开的技术委员会扩大会议，对地下滴灌系统的市场进行详细分析，对企业的发展前景及是否投资进行论证。集团还制定了《甘肃大禹节水集团股份有限公司投资项目管理规定》，对重大技术改造项目实施管理。会议形成以下意见： （1）项目采用材料改性、结构改性、流道优化及系统集成等措施，研制出了高性能抗堵塞地下灌水器、高效自洁净过滤装置和多功能智能化布设回收机具等关键技术产品，开发出了具有高性能、智能化、自动化特点的地下滴灌系统并编写了相关技术操作规程 （2）该系统及关键技术设备可延长多年生作物的宿根性，适用于机械化，显著提高水肥利用效率及劳动生产率，具有很好的市场应用前景。 技术委员会认为该项目针对性强，技术路线正确，系统功能实用。满足目前技术市场的发展需求，具有广阔的市场应用前景，可以招商引资，建议将该系统应用于苦碱水滴灌的研究。 2012年04月17 主题词：高效节水；滴灌；
最新小学 “家风传承好人家庭”评选活动方案
小学“家风传承好人家庭”评选活动方案 好家风汇聚的是社会好风气、正能量,为推进校园精神文明创建活动的深入开展,要把好家风传承下去,与弘扬社会主义核心价值观相结合,为实现伟大中国梦凝聚一股积极向上的精神力量。大力营造“崇德向善、见贤思齐”的浓厚校园氛围,践行“成就他人、幸福自己”的幸福教育理念,根据示范区年度精神文明建设工作计划安排,经研究,决定开展“家风传承好人家庭”评选推荐活动。现制定如下实施方案： 一、评选范围 “家风传承好人家庭”评选范围为南阳市姜营小学全体在校学生的家庭。 二、评选标准 此次评选活动设置“助人为乐好家庭”、“拾金不昧好家庭”、“诚实守信好家庭”、“无私奉献好家庭”、“孝老爱亲好家庭”五
个类别,具体标准如下： 1、助人为乐好家庭：主动给他人无私帮助,积极参加社会公益事业,积极参与学校各项活动,赢得其他学生及家长赞誉。 2、拾金不昧好人：为人处事有原则,不贪图小利益,拾金不昧,捡拾物品、财物及时上交,勇于维护国家、集体利益和财产安全。 3、诚实守信好人：有强烈的诚信意识,在学习、工作、生活和社会交往中,坚持诚信为本、操守为重,严格自律、履行承诺。 4、无私奉献好人：努力学习,刻苦钻研,勇于创新,乐于奉献的家庭;在学校各项活动中积极配合学校、老师,参与、帮助组织学生,任劳任怨,奉献精神强,为活动顺利开展做出贡献的家长及家庭。 5、孝老爱亲好人：孝敬父母,关爱子女,夫妻和睦,家庭和谐,事迹感人。
凡符合以上标准条件之一、无其它不良问题的个人及家庭,均可作为候选人推荐上报。 三、组织领导 组长： 副组长： 成员：各班班主任 四、评选流程 坚持听取意见、学校评议、组织研究、张榜公示、确定上报的程
合作洽谈会议纪要
合作洽谈会议纪要 篇一：商务洽谈会议纪要 某某公司 关于对某模块外包工作的商务洽谈 会议记录 时间：年月日 地点：会议室 会议主持： 参会人员：XXXX、XXXX、XXXX、物业管理有限公司相关负责人年月日，公司XX部在XX会议室组织召开关于对XX模块进行外包工作的商务洽谈会。会议由XX主持，XXXX物业管理有限公司（以下简称：XX公司）相关负责人参加了本次会议。会议内容记录如下：会议内容 1、会议由XX对公司开展此项工作的原因和意义进行了介绍：公司积极响应国家、股份公司、集团公司的号召，认真落实和贯彻相关政策和上级公司的文件要求，结合公司实际，拟定将XX模块工作进行外包；他指出本次外包工作是主要以XXX为核算基点，本着人员有所减少，费用有所降低，服务有所提升的原则，进行承包方的选择，并强调了为确保外包后的服务质量建议约定一定试用期间。 2、会议由XXX，对拟外包的业务模块进行了概括性的简要的介绍；
由原业务所在部门领导对外包后的业务所要达到的标准及考核方式等方面进行了介绍； 3、会议由XX物业管理有限公司相关负责人对其拟定的承包后的工作实施方案进行了简要介绍。 -1- 4、经过洽谈，双方就本次外包合作的基础、原则、形式、标准、考核以及其他部分细节达成了初步共识。 最后，XXX对本次外包合作的工作给予了要求和希望，要求具体承担本次工作的部门和XX物业公司能够通力合作、加强沟通、准确高效，希望本次外包合作能够达到双赢。参会人员： 记录：xxx XXXXXXXX公司20XX年月日-2- 篇二：洽谈纪要模板 业务部与裕华区发改委的洽谈纪要 时间：20XX年5月7日 地点：裕华区政府发改委办公室 参与人：李伟、赵雄伟、徐鸿卫、周志坤、李钢 记录：李钢 核定人：周志坤 会谈目的： 鉴于上次提供所列名单，我公司人员自行上门拓展并无实质进度结果，所以希望裕华区发改委赵局长引荐裕华区的企业，以便于我公司
评选活动方案(完整版)
评选活动方案 评选活动方案 第一篇： 微笑之星评选活动方案 酒店微笑服务活动策划方案 微笑服务活动方案 包括两个方案 方案一： 适用范围酒店各部门员工 一、举办“酒店微笑服务”目的 迎接酒店的正式营业，以最佳的精神面貌服务宾客 加深礼仪礼貌的重要性，提高员工综合素质。 加强服务意识，营造一个良好服务气氛 二、“酒店微笑服务”具体操作 1、酒店微笑服务活动评选规则： 微笑之星活动自11月份开始，每月评选出一位“微笑服务之星”及一个“微笑服务班组或部门”， 2、酒店微笑服务评比对象： 酒店l5级以下员工 3、酒店微笑服务评比形式 1、每天宾客意见反馈。 2、每天大堂副理巡查。 3、每天eod值班。
4、酒店微笑服务人力资源部负责对员工的出勤情况进行抽查。 4、酒店微笑服务具体操作 a、宾客意见收集 1、敬请美工制作若干个宾客意见箱放置于前厅、中西餐厅等等一线营业面客场所，配备相关的投票纸张以供宾客填写投票。同时在相关的场所粘贴有关此次活动的说明。同时在部分员工通道也放有投票箱供员工投票。 2、酒店微笑服务各部门服务人员收到的宾客投票，投到就近的投标箱内。 3、酒店微笑服务各部门每天由人力资源部到各投票箱收集投票汇总。 4、客房部在客房内收集到的宾客意见交给总经理审阅后，由人力资源部每周向总经理秘书索取。 5、对二线部门的满意程度，由一线部门员工评选，此部分评选意见由人力资源部与相关部门确认后方可成立。 b、酒店管理层意见收集 1、大堂副理值班记录。每天下午5时由当班大堂副理将当天巡到的服务质量情况汇报人力资源部。 2、每天eod值班，若发现有较好或较差现象，于第二天早上知会人力资源部。 3、每位管理层在平时工作当中若发现有好或有待提升的服务现象，酒店微笑服务知会人力资源部。 、酒店微笑服务宣传与公布
参会人员名单
附件 参会人员名单 1.职工代表名单（50名） 姓名职务 覃敬文局长、党总支副书记、职工代表 尹贵宾党总支副书记（主持工作）、副局长、工会 主席、职工代表 马中东副局长、党总支委员、职工代表 刘峰副局长、党总支委员、职工代表 刘鹏总会计师、职工代表 李庆副局长助理、电力开发有限公司经理、职工 代表 周祥敏副总经济师、党群工作部主任、职工代表韦政工会副主席、职工代表 黄轶（女）人力资源部副主任（主持工作）、职工代表何苗（女）监察审计部职工代表 刘竞（女）客户服务中心职工代表 黄克祥局办副主任、局办职工代表 谢善翔局办职工代表 岑荣（女）局办职工代表 陈竞局办职工代表 吴燕（女）电力调度控制中心职工代表 樊廷义电力调度控制中心职工代表
林飞生产技术部职工代表 胡克琴（女）财务部职工代表 刘斌计划建设部职工代表 刘廷刚安全监察部副主任、职工代表 蒙兴治物资仓储配送站职工代表 陆龙翠（女）市场营销部职工代表 杨宏峰变电管理所副主任、生产党支部书记、职工 代表 王洪（女）变电管理所职工代表 黎玉强变电管理所职工代表 杨泰平变电管理所职工代表 莫克华（女）电力开发有限公司职工代表 何贞良龙塘电站职工代表 周光景龙塘电站职工代表 方帮权龙塘电站职工代表 于斌龙塘电站职工代表 杨传馨生产技术部副主任、官滩电站副站长、职工 代表 张兴兵官滩电站职工代表 胡文灿平湖、城郊供电所所长、职工代表 张成忠平湖供电所职工代表 孟爱均城郊供电所职工代表 杨绍建城郊供电所职工代表 石伦者密供电所职工代表
刘儒忠者密供电所职工代表 陆龙俊摆茹供电所职工代表 冉俊雄摆茹供电所职工代表 赵祥牙舟供电所副所长（主持工作）、职工代表卢昌军牙舟供电所职工代表 蒙建祥通州供电所职工代表 孟先武通州供电所职工代表 张武斌航龙供电所副所长、职工代表 秦付秋航龙供电所职工代表 罗小平大塘供电所职工代表 向兆益大塘供电所职工代表 2.列席代表名单（24名） 姓名职务 莫国祥 尤齐惠 陈茂周 刘祖沛 张朝霞 杨光照副总工程师、变电管理所主任 李瑞龙局办主任 张建荣安全监管部主任 高玉洪生产技术部主任 杨昌春计划建设部主任
公司会议纪要范文3篇
公司会议纪要范文３篇 会议纪要是一种特殊的公务文书,旨在记载传递公司会议情况与商定事宜。本文是小编为大家整理的公司会议纪要范文,仅供参考。 公司会议纪要范文一： 会议时间:xx年x月x日Am9：00 会议地点：办公楼509会议室 主持人：XXＸ 参会人员:XXＸ XXX XXX XＸXX 会议记录:XXX 9月3日的上午,公司总经理在公司５０9会议室召开总经理办公会议。会议听取了办公室关于参与2０xx年国际酒类博览会相关事宜,会议审议了公司投资项目管控模式及机构调整方案、公司多元化企业管理体制改革实施方案，讨论研究了相关事宜。 现将会议议定事项纪要如下: 一、关于参与20ｘx年酒类博览会相关事宜。 8月2４日，酒类博览会执委会来函，拟于20xx年9月9日至１3日在贵阳举办第二届酒类博览会(以下简称酒博会)。希望我
司按照省政府有关要求，积极参与并给予相关支持。会议认为，此类情况要理性对待,一旦投入就要对品牌形象传播产生积极效果。会议明确:一是在酒博会会场租用一定场地开展企业形象和品牌形象宣传,费用控制在XX万元左右。 二、关于公司领导休年休假事宜。 自公司执行带薪休假制度以来，公司处以上干部大部分未休过假。为此,会议明确，今年北京会议前后，公司领导班子成员带头执行年休假制度。 三、审议通过《公司投资项目管控模式及机构调整方案》。 有关生产厂易地技改工作要全面实施,建设项目要启动，投资项目管控模式及机构调整应着重解决:技改项目如何在讲求质量的前提下高效推进;如何使用好现有的人力 资源；如何确保项目建设上不出问题、不出廉政问题;集中管理和充分授权如何实施四个方面问题。综合计划部要认真梳理、汇总会议意见后进行调整。 四、审议通过《公司多元化企业管理体制改革实施方案》。 法律与改革部按照会议意见修改后报XＸX。会议明确,一是公司多元化管理体制改革的定位为已成立公司投资管理公司为契机理顺公司投资管理关系。二是投资管理公司批复后，人力资源部上相关部门提出人员配置意见。先要明确需求，再确定岗位配置，关键要组建好管理团队。三是劳动用工分配管理，一开始就要把事做正确。人力资源部商投资管理部进一步理顺劳动用工关系。四是公司多元化投资管理体制改革工作组抓紧推进投资管理公司建立的各项工作,待人员配置完成后，在理顺管理关系。 发：公司各部门、各单位 送:公司领导、副巡视员、总经理助理
善行好人评选活动实施方案
善行好人评选活动实施方案 方案 为落实好《“践行鸡西人精神身边的感动——鸡西好人”评选活动实施方案》文件精神，积极倡导和培育社会主义核心价值观，推进公民道德建设，不断提高市民文明素质和城市文明程度，市委宣传部、市文明办决定在全市范围内深入开展“善行——·身边的感动————好人”评选活动。具体实施方案如下： 一、活动目的 发动广大群众，在熟悉的人群和日常生活中发现好事、推荐好人，通过推荐评议和广泛宣传身边的感人事迹，引导人们树立正确的道德观和价值观，促进全社会形成学习好人、崇尚好人、争当好人的良好风尚，为国家、省、市级道德模范评选表彰打下扎实的群众基础，为建设富强和谐、充满活动的新——提供更加有力的思想道德支撑。 二、推选条件 “——好人”的基本要求 拥护党的领导，热爱祖国、热爱人民，遵纪守法，自觉践行社会主义荣辱观和鸡西人精神，模范遵守公民基本道德规范，在助人为乐、见义勇为、诚实守信、
敬业奉献、尊老爱亲等方面有突出表现。其事迹令人感动，社会形象好，群众认可度高。 推选类别和标准 “——好人”推选设助人为乐、见义勇为、诚实守信、敬业奉献、孝老爱亲五大类别。具体推选标准为： 1、助人为乐好人：是指具有社会责任感和无私奉献的精神，长期坚持帮助他人；对遭遇不幸或遭受灾害者奉献爱心，努力帮助排忧解难；积极参加捐资助学、扶弱助残、公共服务、志愿服务等社会公益事业和公益活动，在奉献社会方面做出突出贡献。 2、见义勇为好人：是指在集体和公民合法权益受到侵害时挺身而出，捍卫正义，设法进行保护和援救；勇于同违法犯罪行为作斗争，义务协助追捕犯罪嫌疑人或提供重要线索，为侦破重特大案件做出贡献；在抢险救灾中，奋力排除险情，保护国家、集体和群众生命财产安全。 3、诚实守信好人：是指具有强烈的诚信意识，从事生产经营活动坚持质量至上,重合同、守信誉，恪守职业道德，坚持优质服务，在合作者和服务对象中享有高度信誉；在人际交往中，真诚待人，实心做事，即使遇到困难，仍坚持信守承诺。
好人榜实施方案)
“善行义举榜”、“好人榜”建设实施方案 为充分展示我校广大师生积极培育和践行社会主义核心价值观 的精神风貌，，进一步推动全社会形成知荣辱、讲正气、树新风、促和谐的文明风尚，在全校营造“学好人、做好人”的舆论氛围，为创建文明校园营造良好的群众基础，根据市、县教育局关于开展《“善行义举榜”、“好人榜”建设实施方案》的通知要求，结合我校实际，特制定本方案。 一、指导思想 深入贯彻落实科学发展观，以建设社会主义核心价值体系为根本，树立社会主义荣辱观，大力弘扬爱国主义、集体主义、社会主义思想，充分发挥身边典型人物的榜样作用，推动公民道德建设深入发展，在全校营造崇尚好人、争当好人、争做好事的良好风尚。 二、活动安排 (一)成立组织机构 学校成立“我推荐、我评议身边好人”活动领导小组，校长朱启发、书记张福禄担任组长，副校级领导担任副组长，中层干部担任组员，负责审核参评资格，确定全校“我推荐、我评议身边好人”活动候选人。 (二)活动内容
1. 组织推荐。3月通过宣传动员，学校集中推荐一批“身边好人”候选人，各年级推荐5-6名学生，学部推荐1-2名教师。推荐的候选人需提供1000字左右的事迹材料。 2.审核公示。4月学校“我推荐、我评议身边好人”活动领导小组对推荐的候选人进行审核把关，对候选人进行公示，并征求全校师生的意见后，确定候选人名单。 3.集中宣传。4月利用校园网、校园宣传栏等媒介对候选人进行集中宣传，充分展现身边好人的风采，使先进典型的感人事迹和高尚品德深入人心。 4.组织投票。5月学校“我推荐、我评议身边好人”活动领导小组将正式候选人的基本情况和主要事迹在校园内宣传栏登出，组织教师、学生进行投票评选。 5.评选揭晓。5月评选揭晓，评出“身边好人”，对“身边好人”进行表彰和奖励。 三、评选标准 (一)教师标准 近年来，自觉遵守《公民道德建设实施纲要》，自觉践行社会主义荣辱观，模范遵守公民基本道德规范，在助人为乐、见义勇为、诚
道德模范暨身边好人推荐评选活动实施方案
乐陵市统计局 2014年道德模范暨身边好人推荐评选 活动实施方案 为推进社会主义核心价值体系建设，促进形成重品行、讲文明、促和谐的良好社会风尚，经局党组研究决定，2014年在全局持续组织开展道德模范暨身边好人推荐评选活动，我局根据自身实际，特制定实施方案如下： 一、目标要求 坚持以邓小平理论和“党的群众联系教育活动”重要思想为指导，以建设社会主义核心价值体系为根本，以“推荐身边模范，比学高尚品行”为主题，以践行社会主义荣辱观，加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设为目标，广泛发动社会各界和群众推荐身边的道德典型，学习身边的道德典型，在全局形成学习、宣传道德先进和争做道德模范的热潮，造就不同层次、不同领域的模范人物群体，促进形成追求高尚道德品行的社会风尚，为全市经济社会又好又快发展提供有力思想道德支撑。 二、参选范围和标准条件 1、参选范围。我局所有干部职工及离退休老干部，凡
一贯模范践行公民基本道德规范、具有感人道德事迹、群众赞誉、社会形象好的个人均可参选。 2、标准条件。分助人为乐、见义勇为、诚实守信、敬业奉献、孝老爱亲五种类型，具体标准如下： （1）助人为乐模范：长期主动无私地帮助他人，坚持帮助无血缘关系的老幼病弱、鳏寡孤独以及其他困难群众；对遭遇不幸或遭受灾害者奉献爱心，努力帮助排忧解难；积极参加捐资助学、扶残助残、公共服务、志愿服务等社会公益活动，赢得群众高度赞誉。 （2）见义勇为模范：在公民合法权益受到侵害时挺身而出，设法进行保护和援救；勇于同正在实施的违法犯罪行为作斗争，义务协助追捕犯罪嫌疑人或提供重要线索，为侦破特大案件作出贡献；在抢险救灾中，奋力排除险情，保护国家、集体和群众生命财产安全，在社会上产生重大影响。 （3）诚实守信模范：具有强烈的诚信意识，从事生产活动坚持质量至上，从事经营活动坚持信守契约，从事服务工作坚持优质规范，享有高度信誉；在人际交往中，真诚待人，实心做事，即使遇到困难，仍坚持信守承诺。 （4）敬业奉献模范：立足本职，爱岗敬业，刻苦钻研，勇于创新，在提高服务质量、劳动效率等方面贡献突出；干一行、爱一行，长期在艰苦条件下尽职尽责、默默奉献；恪
道德模范和身边好人推荐评选活动方案
2012年道德模范暨身边好人推荐评选活动 实施方案 为推进社会主义核心价值体系建设，促进形成重品行、讲文明、促和谐的良好社会风尚，我校党支部决定，2014年在全校持续组织开展道德模范和身边好人推荐评选活动，制定实施方案如下： 一、目标要求 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，以建设社会主义核心价值体系为根本，以“推荐身边模范，比学高尚品行”为主题，以践行社会主义荣辱观，加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设为目标，广泛发动社会各界和群众推荐身边的道德典型，学习身边的道德典型，在全县形成学习、宣传道德先进和争做道德模范的热潮，造就不同层次、不同领域的模范人物群体，促进形成追求高尚道德品行的社会风尚，为全县经济社会又好又快发展提供有力思想道德支撑。 二、参选范围和标准条件 1、参选范围。所有学校教师和学生，包括长期在我校学习的外地学生，凡一贯模范践行公民基本道德规范、具有感人道德事迹、群众赞誉、社会形象好的个人均可参选。 2、标准条件。分助人为乐、见义勇为、诚实守信、敬业奉献、孝老爱亲五种类型，具体标准如下： （1）助人为乐模范：长期主动无私地帮助他人，坚持帮助无血缘关系的老幼病弱、鳏寡孤独以及其他困难群众；对遭遇不幸或遭受灾害者奉献爱心，努力帮助排忧解难；积极参加捐资助学、扶残助残、公共服务、志愿服务等社会公益活动，赢得群众高度赞誉。 （2）见义勇为模范：在公民合法权益受到侵害时挺身而出，设法进行保护和援救；勇于同正在实施的违法犯罪行为作斗争，义务协助追捕犯罪嫌疑人或提供重要线索，为侦破特大案件作出贡献；在抢险救灾中，奋力排除险情，保护国家、集体和群众生命财产安全，在社会上产生重大影响。 （3）诚实守信模范：具有强烈的诚信意识，从事生产活动坚持质量至上，从事经营活动坚持信守契约，从事服务工作坚持优质规范，享有高度信誉；在人际交往中，真诚待人，实心做事，即使遇到困难，仍坚持信守承诺。 （4）敬业奉献模范：立足本职，爱岗敬业，刻苦钻研，勇于创新，在提高服务质量、劳动效率等方面贡献突出；干一行、爱一行，长期在艰苦条件下尽职尽责、默默奉献；恪守职业规范，办事公道、服务优质，赢得群众广泛好评。 （5）孝老爱亲模范：模范践行家庭美德，孝敬父母，长期悉心照料体弱病残的老人，使他们享受人生幸福；关爱子女，夫妻和睦，兄弟姐妹团结友爱，家庭生活温馨和谐；在家人亲属有伤病、残疾等困难情况下，做到不离不弃，守护相助，患难与共，事迹感人，群众颂扬。 三、方法步骤 推荐评选活动坚持群众主体原则，实行群众评、评群众，群众学、学群众，使推荐评选过程成为群众自我教育、自我提高的过程。 1、宣传发动（5月中旬）。制定下发活动方案，通过新闻媒体发布消息，公布推举评选办法要求等，启动评选活动督查推进工作机制。召开动员会议，部署开展群众性推荐评选活动，充分运用广播电视、报刊简报、黑板报、宣传栏等阵地和手段，广泛宣传评选活动的重要意义、目的要求、标准条件和方法步骤，发动广大干部群众积极参与，营造浓厚社会舆论氛围。 2、基层举荐（5月下旬至9月上旬）。组织大规模“海选”。以办公室为单位广泛组织开展
会务标准化流程及参会人员排位示意图
会务工作标准化流程 一、会前准备工作 （一）确定会议名称 1、会议性质（例会、安全生产会、理论学习会、现场会、启动会、研讨会、座谈会、汇报会等）； 2、会议内容； 3、会议范围。 （二）拟定会议步骤 1、会议日程； 2、会议议程； 3、会议程序。 （三）草拟会议通知 内容包括：会议名称、目的、主要内容、与会人员范围、地点、会期等。 （四）下发会议通知 将会议通知传达到每名拟定与会人员，确定每名与会人员是否能如期参会，并及时反馈。同时，如接到上级会议通知，应以纸质文字形式，注明会议时间、地点、着装及特殊要求，送至每位与会领导手中。 （五）准备会议材料 1、会议文件； 2、讲话发言材料； 3、会议主持词。 （六）布置会场 1、打扫会场卫生，摆放桌椅； 2、会场电脑、投影仪、话筒、音响等设备调试；
3、水杯、矿泉水摆放； 4、名牌（台卡）摆放； 5、材料摆放； 6、会议条幅； 7、座位图。 （七）会前检查 1、听取会议所有筹备人员的口头汇报； 2、到现场实地检查，包括会议材料的准备情况和会场的布置工作； 3、针对可能出现遗漏的问题，进一步采取补救措施。 二、会中工作 （一）签到工作 及时完成会议签到工作，并确定未来人员是否请假，与谁请假，并督促人员尽快入座。 （二）主席台热水填补 每20-40分钟对主席台水杯进行补水，如遇特殊情况，可根据现场情况调整补水时间。 （三）会议记录 随身携带录音笔，及时记录领导发言。 （四）会议拍照 随身携带照相机、摄像机，及时拍摄记录会场情况。 （五）突发情况 面对会议中出现的分会场网络中断、话筒失音、音响失灵等突发情况，与会务负责人员要及时救场，妥善处理。 三、会后工作 （一）清理工作 1、回收领导名牌； 2、清理会议室卫生； （二）录音整理工作 会议结束后24小时内，完成录音整理工作，如遇涉密录音，由专责人员整理。 （三）会议纪要
我身边的好人评选活动方案
湖北省制药工业技工学校 关于开展“我身边的好人”评选活动的通知 为充分展示我校广大师生践行社会主义荣辱观的精神风貌，进一步推动全社会形成知荣辱、讲正气、树新风、促和谐的文明风尚，在全校营造“学好人、做好人”的舆论氛围，为创建文明单位营造良好的群众基础，根据市文明办关于开展“我身边的好人”活动的相关要求，结合我校实际，特制定本方案。 一、指导思想 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习和全面贯彻落实党的十八大精神，以建设社会主义核心价值体系为根本，树立社会主义荣辱观，大力弘扬爱国主义、集体主义、社会主义思想，充分发挥身边典型人物的榜样作用，推动公民道德建设深入发展，在全校营造崇尚好人、争当好人、争做好事的良好风尚。 二、活动安排 (一)成立组织机构 成立“我身边的好人”活动领导小组，书记王顺友、校长但耀卿担任组长，副校级领导担任副组长，中层干部担任成员，负责审核参评资格，确定全校“我身边的好人”活动候选人。 (二)活动内容 1. 组织推荐。3月通过宣传动员，学校集中推荐一批“身边好人”候选人，各年级推荐1-2名学生，各科室推荐1-2名教职工（包括退休职工）。推荐时填写“我身边的好人”推荐表，并附简要事迹材料。（见附件）
2.审核公示。5月学校“我身边的好人”活动领导小组对推荐的候选人进行审核把关，对候选人进行公示，并征求全校师生的意见后，确定候选人名单。 3.集中宣传。6月利用校园网、校园宣传栏等媒介对候选人进行集中宣传，充分展现身边好人的风采，使先进典型的感人事迹和高尚品德深入人心。 4.组织投票。9月学校“我身边的好人”活动领导小组将正式候选人的基本情况和主要事迹在校园内宣传栏登出，组织教师、学生进行投票评选。 5.评选揭晓。10月评选揭晓，评出“身边好人”，对“身边好人”进行表彰和奖励。 三、评选标准 (一)教职工标准 近年来，自觉遵守《公民道德建设实施纲要》，自觉践行社会主义荣辱观，模范遵守公民基本道德规范，在助人为乐、见义勇为、诚实守信、敬业奉献、孝老爱亲方面表现突出，社会形象好、群众认可度高的均可推荐。其基本标准为： 1、助人为乐的好人：以高度的社会责任感和无私奉献的精神，始终坚持帮助他人，特别是在帮助社会弱势群体方面做出突出贡献。始终坚持热心社会公益事业，积极捐资捐物，在奉献社会方面做出突出贡献。 2、见义勇为的好人：为维护国家和群众利益临危不惧、挺身而出、捍卫正义、勇斗歹徒，不惜牺牲个人利益。 3、诚实守信的好人：恪守职业道德，遵纪守法，诚信做人，事迹突出，事迹感人，影响面大。
会议纪要参会人员排序
会议纪要参会人员排序 篇一：会议纪要通用模板 附件二： （红头：按各公司标准套纪要红头） 宝能 司商会业议 有纪限要公 XXX纪【XXXX】XXX号（仿宋三号，居中） XXXXXXXXXXX会议纪要（标题：宋体二号加粗，居中）XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX。XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX XXXXX…… （正文：仿宋三号，行间距固定值28，首行缩进2字符） （本页无正文） 会议时间：20XX年XX月XX日上/下午X点 会议地点：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX 参会人员：XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX（排序按职位从
高到低） 缺席人员：XXX、XXX、XXX 会议纪要：XXX （会议信息：仿宋三号字，行间距固定值28，首行无缩进） 呈报：XXX 抄送：XXX、XXX、XXX、XXX XXXXXXX（发起中心/部门名称）XXXX年XX月XX日印发 篇二：会议签到表 年第次 年第次 年第次 篇三：会议纪要的标准格式(工作会议纪要) 开阳公司工会委员会会议纪要 会议名称：开阳公司工会文员会工作会议 时(:会议纪要参会人员排序)间：20XX年12月23日上午 地点：公司三楼会议室 主持人：毛大龙 参加人员：黄立鹏、王梅珍、陈星达、陈运能、张福良、黄炜、林建萍、徐进、李克让、梁慧、朱国定、吕秀君 主要内容： 会议首先听取了塘口管理处、北惯管理处、公司三个工会作的20XX 年工会工作总结汇报，对公司工会全年整体工作进行了总结。
身边好人榜实施方案
身边好人榜实施方案 为充分发挥先进典型在培育和践行社会主义核心价值观中的作用，扩大身边好人评选规模。根据上级有关文件精神和要求，结合我校实际，特制定如下实施方案： 一、工作目标 深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中和五中全会精神，以培育和践行社会主义核心价值观为根本，充分发挥道德模范引领作用，通过推荐、评议日常生活中发生的感人事迹，引导广大师生树立正确的道德观、价值观，进一步促进好人好事不断涌现，推动全校文明校园创建活动深入开展。 二、组织领导 为加强领导，规范身边好人评选工作，成立“身边好人榜”活动领导小组。 组长：卢殿龙 副组长：董文虎 成员：各班班主任 下设办公室，由董文虎负责身边好人申报、推选日常事务。 三、评选基本标准 （1）教职工：立足本职，教书育人，爱岗敬业，为人正直，践守信诺，扶贫济困，助学帮残，长期主动给他人无私帮助，积极参与各项社会公益事业，孝敬父母关爱子女，夫妻和睦，
家庭和谐，艰苦奋斗，勤俭持家，厉行节约。 （2）学生：遵纪守法，尊德守礼，在校期间无违纪处分，无不文明行为举止；学习勤奋积极上进，团结同学，乐于助人，拾金不昧，品格高尚，孝敬长辈，勤俭节约，积极参加公益活动。 四、推选对象 下列四类人员均可参加推选。 1．全校学生； 2．在编在岗教职工； 五、推选办法 1．以教研组、班级推荐、个人自荐、师生联名举荐为主要方式。每班每次推选1—2名，各教研组每次推荐1名。 2．被推荐人、自荐人、被联名举荐人需按要求上报书面事迹材料，并由“身边好人榜”办公室审核。 3．候选人经审核后，在校园网、宣传栏、电子屏进行公布。 七、表彰奖励 1．学校在校园网开设“身边好人榜”专栏，同时通过宣传栏、电子屏、板报进行宣传，同时把登上“身边好人榜”的师生颁发荣誉证书、载入档案，向上一级推报，参加市级身边好人、道德模范评选。 2．入选“身边好人榜”的师生作为当年年度校级考核优秀等次和校级三好学生提名。 八、几点要求
身边好人推荐评选活动方案
身边好人推荐评选活动方案 为推进社会主义核心价值体系建设，引导和激励广大师生以先进模范人物为榜样，促进重品行、讲文明、促和谐的良好社会风尚的形成和师生思想道德素质的进一步提高，在全校形成学习先进、争当先进的浓厚风气，根据县文明委关于推进道德建设先进典型的有关指导精神，学校决定举行“身边好人”推荐评选活动，具体实施方案如下： 一、指导思想 以党的十八大精神为指导，以提高师生的精神文明素养为目的，以办人民满意的教育为核心，以规范师生的行为重点，以“推荐身边好人，比学高尚品行”为主题，广泛发动全校师生推荐身边好人，学习身边好人，在全校形成追求高尚道德品行的社会风尚，提高全体师生思想道德素质。 二、参选范围和标准条件 1、参选范围：全校学生和全体教职工。凡一贯模范践行公民基本道德规范、具有感人道德事迹、群众赞誉、社会形象好的个人均可参选。 2、标准条件：分助人为乐、见义勇为、诚实守信、敬业奉献、孝老爱亲五种类型，具体标准如下： （1）助人为乐类：长期主动无私地帮助他人，坚持帮助无血缘关系的老幼病弱、鳏寡孤独以及其他困难群众；对遭遇不幸或遭受灾害者奉献爱心，努力帮助排忧解难；积极参加捐资助学、扶残助残、公共服务、志愿服务等社会公益活动，赢得群众高度赞誉。 （2）见义勇为类：未成年人要“见义智为”；教职工在公民合法权益受到侵害时挺身而出，设法进行保护和援救；勇于同正在实施的违法犯罪行为作斗争，义务协助追捕犯罪嫌疑人或提供重要线索，为侦破特大案件作出贡献；在抢险救灾中，奋力排除险情，保护国家、集体和群众生命财产安全，在社会上产生重大影响。
（3）诚实守信类：具有强烈的诚信意识，在经济活动和社会生活中，坚持诚信为本、操守为重，严格自律、履行承诺；从事教学和服务工作坚持优质规范，享有高度信誉；在人际交往中，真诚待人，实心做事，即使遇到困难，仍坚持信守承诺。 （4）敬业奉献类：立足本职，爱岗敬业，刻苦钻研，勇于创新，在提高服务质量、劳动效率等方面贡献突出；干一行、爱一行，长期在艰苦条件下尽职尽责、默默奉献；恪守职业规范，办事公道、服务优质，赢得群众广泛好评。 （5）孝老爱亲类：模范践行家庭美德，孝敬父母，长期悉心照料体弱病残的老人，使他们享受人生幸福；关爱子女，夫妻和睦，兄弟姐妹团结友爱，家庭生活温馨和谐；在家人亲属有伤病、残疾等困难情况下，做到不离不弃，守护相助，患难与共，事迹感人，群众颂扬。 三、方法步骤 推荐评选活动坚持师生为主体原则，使推荐评选过程成为师生自我教育、自我提高的过程。 1．宣传发动。制定下发活动方案，通过校园网、广播站、宣传橱窗等阵地和手段，广泛宣传评选活动的重要意义、目的要求、标准条件等，发动广大师生积极参与，营造浓厚社会舆论氛围。 2．基层推荐。各科室、各年级组要广泛组织开展“我推荐我评议身边好人”活动，通过召开民主推荐会，采取书面推荐、口头推荐等形式，积极发动师生发现推举身边好人好事。以年级和行政后勤为单位，各推荐1—3名候选人（每个类型只能推荐1人），推荐身边好人需填写推荐表，并附1000字的好人事迹材料（用纪实性语言，不要空话套话，一律用第三人称），提供2寸标准照片及生活照片（有电子版）。每季度第一个月5日前将事迹材料及照片发至邮箱：。
关于参会的规定
关于参加会议的有关规范 一、目的 为规范参会要求，进一步加强与会人员的组织纪律性，确保筹备处各项工作的正常运行，杜绝不按时到会、不及时传达会议精神等现象的发生，特制定本规范。 二、内容 （一）参会要求 1.以部门为单位参加的会议： ①.凡是召开的以部门为单位的会议，各部门应按要求职位相等的人员参加。 ②.如果该级别人员确实有急事（含病、事假），必须向主管级以上领导请假，批准后方可不参会，并需另指派人员参加且只能是职位比要求低一级的人员参加，严禁越级指派、越级替代。 2.按具体职位确定参加人员的会议： ①.凡是不以部门为单位，而是以具体某职位人员参加的会议，必须本人参加。 ②.不论何种原因不能参会的必须向直接上级请假，再由上级向会议主持人请假，本人无法参会的，任何人不可以代替。 （二）会议纪律 1.各级会议，参会人员均不能迟到和早退。 2.会议期间，与会人员一律将手机调为震动或静音。 3.会议期间如有确需本人处理的紧急事情，负责接听人员须通知部门主管，经同意后方可离开会场处理事务。
（三）会议记录 1.凡是由部本部主持召开的各级会议，均由部本部秘书负责会议记录工作。 2.其他各级会议，本着“谁组织，谁记录”的原则，由具体组织召开会议的部门负责会议记录工作。 3.各参会人员必须做好记录。 4.会议结束后，会议记录人根据会议记录核对各参会人员的记录是否相符，并负责将会议上布置的各项任务进行跟催落实。 5.下次同类会议召开之前，会议记录人须回复上次会议布置的各项工作的落实情况。（晨例会上，各部门须回复工作布置完成情况）（四）管理部负责监督本规定的执行。 三、考核 1.凡是不请假，又不参会的人员，一律给予重大过失处分。 2. 与会人员须按时参加会议，迟到的给予？分的处罚；无故不参加者，给予?的处罚。 3.会议记录人未记录会议全部内容或未跟催各项工作的，按不负责任处罚。 四、以上规定自下发之日起执行。 管理部人事课 2011年5月21日
2015年黄垅村道德模范(好人)评选活动实施方案
2015年黄垅村道德模范（好人）评选活动 实施方案 为推进我村社会主义核心价值体系建设，促进形成重品行、讲文明、促和谐的良好社会风尚，切实发挥道德模范在公民道德建设中的示范引导作用，根据《保定街道首届道德模范（好人）评选活动实施方案》要求，在全村范围内开展道德模范暨身边好人评选活动，特制定如下实施方案。 一、目标要求 以建设社会主义核心价值体系为根本，以“推荐身边模范，比学高尚品行”为主题，以践行社会主义荣辱观，加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设为目标，广泛发动社会各界和群众推荐身边的道德典型，学习身边的道德典型，在全镇形成学习、宣传道德先进和争做道德模范的热潮，造就不同层次、不同领域的模范人物群体，促进形成追求高尚道德品行的社会风尚，为全镇经济社会又好又快发展提供有力思想道德支撑。 二、参选范围和标准条件 1、参选范围。所有黄垅村村村民，包括长期在黄垅村村居住、工作、学习的外地居民，凡一贯模范践行公民基本道德规范、具有感人道德事迹，群众赞誉、社会反响好的个
人均可参选。 2、标准条件。分助人为乐、见义勇为、诚实守信、敬业奉献、孝老爱亲五种类型，具体标准如下： （1）助人为乐模范：长期主动无私地帮助他人，坚持帮助无血缘关系的老幼病弱、鳏寡孤独以及其他困难群众；对遭遇不幸或受灾者奉献爱心，努力帮助排忧解难；积极参加捐资助学、扶残助残、公共服务、志愿服务等社会公益活动，赢得群众高度赞誉。 （2）见义勇为模范：在公民合法权益受到侵害时挺身而出，设法进行保护和援救；勇于同正在实施的违法犯罪行为作斗争，义务协助追捕犯罪嫌疑人或提供重要线索，为侦破特大案件作出贡献；在抢险救灾中，奋力排除险情，保护国家、集体和群众生命财产安全，在社会上产生重大影响。 （3）诚实守信模范：具有强烈的诚信意识，从事生产活动坚持质量至上，从事经营活动坚持信守契约，从事服务工作坚持优质规范，享有高度信誉；在人际交往中，真诚待人，实心做事，即使遇到困难，仍坚持信守承诺。 （4）敬业奉献模范：立足本职，爱岗敬业，刻苦钻研，勇于创新，在提高服务质量、劳动效率等方面贡献突出；干一行、爱一行，长期在艰苦条件下尽职尽责、默默奉献；恪守职业规范，办事公道、服务优质，赢得群众广泛好评。 （5）孝老爱亲模范：模范践行家庭美德，孝敬父母，
参会人员名单
附件1： 参会人员名单 一、协会领导 李玮山东省证券期货业协会会长、齐鲁证券公司董事长 张惠绵山东省证券期货业协会常务副会长 柳磊山东省证券期货业协会常务理事、山东证监局机构处处长 刘庆斌山东省证券期货业协会常务理事、山东证监局期货处处长 孙国茂山东省证券期货业协会副会长、齐鲁证券公司总裁 陈方山东省证券期货业协会副会长、鲁证期货公司董事长 杨鹏山东省证券期货业协会副会长、中信万通证券济南中心营业部总经理 孙晓东山东省证券期货业协会副会长、海通证券威海高山街营业部总经理 张建勇山东省证券期货业协会副会长、中信建投证券山东管理总部总经理 张从宣山东省证券期货业协会副会长、国泰君安证券山
东营销总部总经理 穆磊山东省证券期货业协会秘书长 二、证券会员代表（按单位汉语拼音排序） 冯彦强渤海证券济南英雄山路营业部总经理刘庆喜东方证券济南经七路营业部总经理 万澍光大证券济南佛山街营业部总经理 孙维家光大证券烟台胜利路营业部总经理 王海广发证券烟台大海阳路营业部总经理张玉山广发证券济南经七路路营业部总经理马欣广发证券济南泺源大街营业部总经理徐超平广发证券东营济南路营业部总经理 张连生国泰君安证券临沂沂蒙路营业部总经理姜仁东国信证券烟台西南河路营业部总经理王玉秋海通证券济南泉城路营业部总经理 李美玲海通证券泰安岱宗大街营业部总经理杨志艺海通证券烟台解放路营业部总经理 姜山海通证券淄博石化营业部总经理 戚思敏海通证券淄博通济街营业部总经理 梁纯良恒泰证券济南解放路营业部总经理 罗巍华泰证券济南山大南路营业部总经理贺志民联合证券济南无影山东路营业部总经理张华兴民生证券济南千佛山路营业部总经理
会议纪要模板
会议纪要
东莞市虎门港立沙岛 联兴化工公用码头工程项目部 会议纪要 （ HJ2010-001 ） 第一次工地例会会议纪要 时间：2010年6月1日 地点：虎门港沙田项目部会议室 主持人：廖福建 记录员：郭明非 参加人员：（见会议签到表） 会议内容： 一、宣布本次会议议程 1、由廖经理主述会议内容； 2、项目部人员自觉发言； 3、公司领导讲话； 4、王总总结发言。 二、廖经理讲话 1、项目人员分工及介绍； 廖福建任项目经理贺立志任总工杨永胜任后勤部长唐显渝任
工程部部长罗柱梅任试验室主任袁志文水域工程师李万才报帐员余强工程师罗小泉测量主管彭秋平测量工程师黄建华资料主管郭明非文员莫挺采购员 2、项目部的规章制度 由于本次是第一次工地例会，只能将大致的管理框架做以说明，详细内容有待逐步细化。 （1）关于公司文件的传阅：首先大家应该了解我们的公司，因此要求认真传阅公司的文件及各项规章制度，认真领会文件精神以便在今后的工作中按要求执行。 （2）作息时间（临时） 早餐 7：00 -----7：30 上午 8：00 -----12：00 午餐 12：00-----12：30 午休 12：30 ----14：00 下午 14：00 ----18：00 以上作息时间是原则上的，项目部人员加班时间根据自己的工作情况自己调节。在项目部工作过的人员都知道，工作就是命令，什么时候上下班、是否休息、晚上要不要加班都要以工作需要为准。 3、各种规章制度的遵守执行 （1）请示制度：在工作上任何人不要越级请示，避免工作上的不衔接和人为的矛盾和不团结。任何事是对事不对人，每个员工做事要注意公司的形象，时刻牢记自己的一言一行，是代表四航局二公司、代
会议纪要(人员分工)
XXXXX）第二次会议（摘要） 时间：2016年5月12日 地点：XXXXX X J、事处； 参会人员：XX、XX、XX、XX、XX ; 会议主题:关于XX公司XX市场业务发展计划及人事安排；会议内容： 宏丰天融第二次会议由刘总主持，基本确定了公司业务的主要发展方向，人员岗位职责、薪资待遇、具体工作安排也有了明确分工和规划，具体内容如下： 一、公司业务范围： 1、工程治理类：污水处理、噪声治理、土壤修复、烟气VOCs脱硫、脱硝、 除尘工程治理； 2、仪器仪表类：固定污染源水质在线监测设备、固定污染源烟气监测设备； 3、智慧环保类：环保监测平台、环保无线数据终端、环境移动执法平台、移 动执法终端、移动执法车； 二、人员定岗、定责： 1、XX为商务部负责人； 工作职责为：根据公司整体规划，积极开展市场调查、分析和预测，对业务工作进行分析、管理和实施，负责业务谈判、业务合同和协议的草拟。认真分析市场状况，定期汇报业务工作情况，按时完成总经理与副总经理交办的其他工作。 2、XX为行政部负责人兼任商务经理； 工作职责：负责组织行政年、季、月度行政后勤、工作计划。编制后勤用款计划，搞好行政后勤预算工作；做好公司生活用房及财产管理工作。 负责规定区域的市场渠道开拓与销售工作。进行市场调查，挖掘有市场潜力的地域和客户。并将所收集到的有用信息反馈给相关部门以便作为决策参考资料。不断学习行业知识，提高业务素质。 3、XXX任商务经理； 工作职责：负责武汉周边区域的市场渠道开拓与销售工作。进行市场调查，挖掘有市场潜力的地域和客户。并将所收集到的有用信息反馈给相关部门以便作为决策参考资料。不断学习行业知识，提高业务素质。 三、出差制度及补贴： 1 、公司出差制度及公司业务招待费管理规定为了加强公司的出差管理和费用支出，合理使用资金，提高办事效率，经公司总经理或副总经理批准后方可出差。出差后的每日工作情况、工作进程必须每天以日报的形式向总经理、副总经理汇报当天的工作进程，遇到的问题，以及需要的支持和帮助。 2、出差费用补助标准：补助标准对出差人员的补助费、住宿费和市内交通费实施上限使用、超支不补的原则； 1）、差费补助为住宿150元/天，误餐补贴为50元/餐（住宿报销需提供有效发