副厂长安全生产责任制

副厂长安全生产责任制

副厂长是本单位分管范围内安全生产的主要负责人，对生产过程中安全生产管理工作负全面责任。副厂长必须熟练掌握本单位安全生产专业知识，并依法经过培训取得安全资格证，在保证安全的前提下合理组织生产。

一、岗位职责

1、严格遵守国家有关安全生产的法律、法规、标准、技术规范，严格遵守上级安全指示、指令和各类规章制度。

2、在厂长的领导下，对所分管范围内的安全生产工作负责，必须加强对分管车间的领导，对车间提出的需要解决的安全生产问题，要协调好相关工作，及时发现、解决有关问题。

3、熟练掌握本单位所用安全设备、设施的性能、构造及故障的判断与处理，熟悉本单位施工地点的避灾路线。

4、主要抓好工作现场的安全管理工作，坚持跟班抓安全。监督检查生产期间、设备检修和设备运行的安全，对现场的新情况、新问题采取措施，提出安全整改意见。

5、监督检查分管范围内的从业人员的持证上岗情况及职业安全卫生各项规定的执行情况，及时整改不安全因素。

6、按时参加本单位的安全会议及各类安全活动，组织分管范围内的安全大检查、落实事故隐患的整改。

7、负责监督检查分管范围内的“三位一体”和“手指口述”安全确认制度的执行情况，对不执行“三位一体”和“手指口述”或执行不严的车间和个人进行教育和处罚并令其整改。

8、负责本单位防火工作，合理配置灭火器材，砂箱、防火箱、铁锹、灭火器等齐全有效。

9、深入现场，监督分管班组的按章施工，及时发现和解决生产中存在的安全隐患，发生安全事故时，必须及时赶到现场，组织人员按章进行抢救。

10、会同有关部门做好新工人的入厂安全教育培训工作，确保新工人在进入岗位工作前熟练掌握基本安全技能。

11、协助厂长落实各项安全措施，实现本厂安全目标，防止出现安全事故。

12、积极在分管范围内推广新工艺、新技术、新材料，协助相关部门开展安全生产技术攻关，并组织在生产实践中试验。

13、协助厂长做好分管范围内的安全教育和思想政治工作。

14、发现有关人员不适宜担任相关安全岗位时，要及时建议进行人员调整。

15、发现有故意损坏安全设备的现象或影响正常安全管理的行为时，要立即制止，并向领导汇报。

16、参加单位组织的安全隐患排查、治理，对排查出来的安全隐患，协助厂长进行治理。

17、主动接受矿有关部门检查与考核，大力支持安监人员、质检人员的工作，对他们提出的问题及时采取措施处理。

18、协助厂长做好生产、设备管理和维修安全，建立健全安全管理规章制度，跟头执行，并严格进行检查和落实。

19、在厂长的领导下，全面完成所分管范围内的安全生产的各项任务指标。

20、必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。

二、责任追究

1、有下列行为之一的，给予副厂长警告处分；造成严重后果，构成犯罪的依法追究刑事责任：

违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的；

对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止；

对重大事故预兆或者发现的事故隐患不及时采取措施的；

拒不执行安全监察机构及其安全监察人员的安全监察指令的。

2、凡发生事故，有下列情形之一的，依法给予副厂长降级直至开除的纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任；

不按照规定及时，如实报告事故的；

伪造、故意破坏事故现场的；阻碍、干涉事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的。

3、副厂长对分管范围内的安全管理负直接责任或主要责任。

4、在生产中使用不符合规定要求的设备、材料和配件，副厂长负主要责任。

5、按照分工未及时进行现场设备、设施安全检查，或发现问题未及时解决的，副厂长负直接责任。

6、副厂长参加的有关设计、规程、措施编制时，出现明显安全技术失误和决策失误的，副厂长负直接责任。

7、未完成分管范围内的工作，副厂长负直接责任。

8、决策失误导致他人受伤害或损失的，副厂长负直接责任。

9、对于上述负直接责任、主要责任、重要责任的，应根据情节严重程度按照有关法律、规定给予行政处分、经济处罚、追究刑事责任。

10、对未履行岗位职责或因此造成事故的，依照《安全质量管理奖惩办法》、《安全事故责任追究制度》追究其相应责任。