辅导合同

一对一辅导协议

甲方:XXX教育培训中心

乙方:

一、甲方的职责和权利。

(一)职责

1. 甲方在对学员进行相关测试以及和学员沟通之后,一个工作日之内,为学员量身定做制定出针对该学员的一对一个性化辅导方案,甲方有义务将方案提供给乙方供其参考。

2.甲方按个性化辅导方案要求,在指定的时间内实施教学计划,确保教学质量。

3.甲方为学员安排一名合适的教师为学员提供1对1个性化辅导。4.甲方有责任督促学员按照辅导方案安排的课程进度进行课程学习。(二)权利

1.甲方有权要求学员服从甲方制定实施的各项教学与管理制度。

2.甲方对违犯纪律的学员,根据情节严重及管理制度予以批评、警告、取消学员资格。

3.学员在辅导期间,如因不努力学习,不按时完成作业,甲方在和乙方协商后有权更改个性化辅导方案。

4.中心在遇到人力不可抗拒因素,可根据实际情况调整教学进度,更改个性化教学辅导方案。

二、乙方及学员的责任与权利(一)责任

1. 乙方应尊重甲方的教学方式,不得无故干涉甲方的教学。2.学员应严格遵守中心各项规章制度。3.学员应服从中心的教学及课程安排。

4.学员应该努力学习,完成学习任务,达到辅导目标与学习要求。(二)权利

1. 乙方有要求甲方提供学员教学进度,教学效果等相关情况的权利。2.学员有接受甲方应提供教育的权利,有享受辅导服务的权利,有对甲方的管理教学提出合理的建议与意见的权利。

3.学员对甲方安排教师存在异议的,可以书面提交更换要求。

4.学员如对甲方教学进度调整,教学计划和教学管理方式有异议,可提出调整意见,甲方应做出合理答复。三、辅导费用及支付方式及时间

1. 辅导费用:按照甲方提供的收费标准,乙方应一次性支付甲方人民币(大写)________________元整。总课时为__________小时。

2. 支付方式:现金。

3. 支付时间:本合同签订的同时支付辅导费用。

4. 辅导时间:辅导从_____年__月____日开始,到年月日结束。5上课方式:_____________________

四、承诺与违约责任(一)甲方承诺

1. 在培训期间尽职尽责,为学员提供良好的学习环境。

2. 充分了解学员的特点,最大程度挖掘学员的潜能,提高孩子学习兴趣。

3. 甲方应努力提高孩子的学习成绩。

4. 甲乙双方其它约定见附则一。

(二)乙方及学员违约责任

1. 乙方单方面无故要求终止协议的,甲方将不予退款。

2.学员累计无故缺的课,甲方不予补课,如有特殊情况,乙方应提前与甲方沟通协调处理。

3. 学员在培训期间内有严重违反中心制度的行为,甲方可以取消其学员资格,并不予退款。

4. 乙方执意退费时,乙方应对违约行为承担违约责任。

五、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自签订之日起生效。

甲方:XXXX教育培训中心(盖章)

乙方:

年月日

附则一:甲方承诺

1. 在培训期间尽职尽责,为学员提供良好的学习环境。

2. 充分了解学员的特点,最大程度挖掘学员的潜能,提高孩子学习兴趣。

3. 甲方保证今后孩子对待学习能有良好的适合的学习方法,同时各科成绩都能逐步提高。

4. 如果乙方在上述规定的时间内,无故缺课或无故退学的话,甲方扣除乙方交费总额的30%为违约金。

承诺方:XXX教育培训中心(签名盖章)

年月日

(完整)辅导班教师合作协议书

辅导班教师合作协议书 甲方:法定代表人: 乙方:身份证号: 甲乙双方本着诚实守信、互惠互利、共同发展的原则,根据《中华人民共和国合同法》等有关规定,就甲方暑假培训合作事宜,签订协议如下: 一、合作事项 甲方同意乙方为项目的合作方,甲方负责招生并由乙方对学员进行培训;课程从年月日开始到年月日结束,双方按照本协议约定进行报酬分配。经甲乙双方约定,乙方试用期为期(试用期从第一次上课起算)。若在试用期间乙方与甲方达不成合作意向,甲方有权解除协议;试用期结束后,甲乙双方需按照协议完成合作事宜。 二、甲方权利义务 1、甲方同意乙方作为辅导培训的合作方; 2、甲方有权就乙方教学情况及该教学点学员的反馈意见进行核实确认。 3、甲方有权不定期对乙方的工作开展进行检查。 4、甲方提供教学场地、相关设备、教学管理等。 5、甲方不得任意干涉乙方的教学,调整教学课时和教学时间时要和乙方商量。 三、乙方权利义务 1、乙方负责课程的课程教授,乙方应严格遵守国家及当地的相关法律法规,不得做 虚假、夸大的承诺,不得利用甲方的名义进行非法活动,不得损害甲方的声誉和权益,否则乙方应承担全部责任(包括甲方损失等)。 2、乙方负责课程的授课,乙方自行负责因自己行为导致的教学事故。 3、乙方在双方商定的培训时间及双方确定的范围内进行授课。 4、乙方须熟悉所教课程教材,制定合理的教学计划,乙方须认真对待工作,要合理掌握好教学 进度。 5、乙方在上课期间,要注意保持良好的形象,精神饱满。 6、乙方不得中途弃约。如有中途弃约,不予结算乙方所获报酬。如造成甲方其他负面影响,甲 方将追究乙方相关发法律责任。但因乙方信息被透露,被乙方所在单位或教育人事部门禁止教学,不算违约。 7、乙方有义务协助和配合甲方管理人员的工作,有问题或建议应及时向甲方管理人员反映。 8、乙方对甲方提供的教学设备等物品应妥善保管,不得遗失或损坏。 9、乙方不得私自向甲方学员出售教材资料、学习用品等。 10、乙方本着职业道德要求,不得将甲方的办学信息资料(包括学员的姓名、电话等)提供给其 他办学单位,更不能通知甲方学员到甲方以外的地方上课;乙方不得有损害甲方形象的言论及行为。教学中如有问题应及时向甲方教务部反映。

培训机构人员聘用合同书

厦门沃润森教育科技有限公司 教职人员聘用合同书 用人单位(甲方):厦门沃润森教育科技有限公司 法定代表人:林清扬 聘用人(乙方):王琴 性别:女民族:汉出生:年月日。 身份证号: 根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规,甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则,签订本聘用合同书并保证严格履行。 一、聘用岗位 第一条甲方根据工作需要及乙方的学历、职称、能力,招聘任用乙方为行政主管。 二、合同期限 第二条本合同为固定期限合同,正式聘用期不得低于一年。 甲方聘用乙方的合同期限:自2015年05 月01 日起,至2017 年07 月01 日止。其中试用期为 2 个月,自2015 年05 月01 日起,至2015 年06 月30 日止。 三、权利和义务 第三条乙方的权责: (一)负责沃润森科技教育有限公司旗下教育品牌,沃润森教育培训项目的行政及市场事务管理; (二)组织协助实施教育教学活动; 第四条甲方的义务 (一)遵守法律、法规; (二)贯彻国家的教育方针,执行国家教育教学标准,保证教育教学质量; (三)维护受教育者、教师及其他职工的合法权益; (四)按本合同的约定按时支付乙方的工作报酬,保障乙方应享有的工作待遇,并根据工作需要,为乙方提供必要的工作条件; (五)法律、法规、规章和规范性文件规定的其他义务。 第五条乙方的权责 (一)按时获得劳动报酬,享受国家规定的福利待遇; (二)对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议,通过教职工代表大会或者其他形式,参与学校的民主管理; (三)参加进修或者其他方式的培训; (四)进行教育教学活动,开展教育教学改革和实验; (六)指导学生的学习和发展,评定学生的品行和学业成绩; (七)法律、法规、规章和规范性文件规定的其他权利。 第六条乙方的责任 (一)遵守宪法、法律和职业道德,为人师表;

(完整)辅导班安全协议书

思达教育安全协议书 甲方:学生及其监护人乙方:思达教育负责人学生在思达教育学习期间,应当遵守辅导班的制度和纪律。根据相关法律规定学生应当根据自身的年龄、认知能力和法律行为能力,避免和消除相应的危害,对自己的行为承担相应的责任。为了确保学生在辅导班学习期间的人身安全,明确责任界限,更有效的优化辅导班日程安排,根据教育部颁布的《学生伤害事故处理办法》和其它法律法规有关规定,结合辅导班办班实际,特制定本安全责任书: 一、学生在辅导班学习时段内,安全责任由辅导班负责。辅导班负责人和工作人员对在本辅导班上课期间的学生的安全负责,老师应加强安全管理,杜绝出现打架等不安全行为。 具体时段为:(为其35天) 早上 8:00—11:45 下午 1:30—5:30 晚上 6:30—9:30 二、学生在非辅导班学习时段的安全责任由监护人(家长)负责。如发生一切意外,本辅导班不承担任何责任。 三、学生如带病参加学习辅导,必须有监护人(家长)陪同。学生上课时间段如发生突发状况,如疾病等,辅导班要立即与学生家长取得联系,由家长解决。有突发性病史,特异体质,异常心理状况或特殊心理疾病者,学习班不接收以上类型学生,学习期间出现任何问题,我们不予负责。 四、学生不得乱拉电线开关,所有电器由老师控制。不得在楼道内或教室内为追逐打闹,否则一切后果自负。 五、学生在辅导班学习期间应服从老师安排,未经允许不得擅自离班。如有特殊情况,离班时学生需同家长取得联系,并得到允许后方可离开。如果未经允许而擅自离开者,后果责任自负。如有意外,由学生本人或监护人(家长)承担全部责任。 六、对拒不服从安全管理强行外出或有危及其他学生安全行为的学生,辅导班将劝其退班,而学费不再退还。 七、学生每天应该准时到辅导班,不得擅自旷课,如有特殊情况需由家长

职业技能培训合同协议书范本

编号:_______________ 职业技能培训协议 甲方: _______________________ 乙方: _______________________ 签订日期: ___ 年____ 月_____ 日

充分发挥职业技能培训的职能作用,严抓职业技能培训质 为了深入贯彻落实上级部门政策要求, 量,全面提高参加培训学员的技能水准及增强参培学员的操作和就业能力,把政策性和非政策性培训工作落到实处,经研究决定:培训学校与各生源组织村、学员签订培训制度协议,望共同遵守: 以下简称: 甲方(培训学校): 乙方(生源组织乡镇、村): 甲方职责: 一、免收乙方学员的培训费、教材费、耗材费、课本费等。 二、派出符合专业要求且优秀教师进驻各村培训点授课。 三、培训结束,经技能鉴定部门考核后,免费为合格学员颁发全国通用的《国家职业资格证》。 四、培训结束后发放给学员的10 元/天的培训津贴。 乙方职责: 一、遵守甲方各项培训制度,并负责督促学员在培训期间认真完成培训课程。 二、负责组织学员认真上好每天规定课程,每天理论课四节,实操课四节,每节课时为45 分钟,为全程监控培训;上课时间可根据当地农忙季节调整,可分为下午四节实操课和晚上四节理论课; 确保学员到课率在___________%以上,督促学员不得随意旷课、迟到、早退、请假等。 三、认真配合甲方的培训考勤制度,甲方在每期培训中根据情况合理安排 1 至2 天的休息日,如 学员旷课或请假累计超过____________ 天以上,则甲方取消该学员的培训资格并不发培训津贴费及组 织费等;如有同时超过___________ %的学员旷课或请假,则甲方撤销该整个班学员的培训资格并不 发培训津贴费及组织费等。 以上条款希望甲乙双方及培训学员共同遵守,同时附上每班学员签名,本协议一式二份,甲乙双 方各执一份; 第2页共3页

辅导班教师合作协议书范本

辅导班教师合作协议书 甲方:________________________________________________ 乙方:___________________________ 签订日期:_______年______月______日 甲方:法定代表人:

乙方:身份证号: 双方本着诚实守信、互惠互利、共同发展的原则,根据《中华人民共和国合同法》等有关规定,就甲方暑假培训合作事宜,签订协议如下: 一、合作事项 甲方同意乙方为项目的合作方,甲方负责招生并由乙方对学员进行培训;课程从_____年_____月_____日开始到_____年_____月_____日结束,双方按照本协议约定进行报酬分配。经甲乙双方约定,乙方试用期为期(试用期从第一次上课起算)。若在试用期间乙方与甲方达不成合作意向,甲方有权解除协议;试用期结束后,甲乙双方需按照协议完成合作事宜。 二、甲方权利义务 1、甲方同意乙方作为辅导培训的合作方; 2、甲方有权就乙方教学情况及该教学点学员的反馈意见进行核实确认。 3、甲方有权不定期对乙方的工作开展进行检查。 4、甲方提供教学场地、相关设备、教学管理等。 5、甲方不得任意干涉乙方的教学,调整教学课时和教学时间时要和乙方商量。 三、乙方权利义务 1、乙方负责课程的课程教授,乙方应严格遵守国家及当地的相关法律法规,不得做虚假、夸大的承诺,不得利用甲方的名义进行非法活动,不得损害甲方的声誉和权益,否则乙方应承担全部责任(包括甲方损失等)。 2、乙方负责课程的授课,乙方自行负责因自己行为导致的教学事故。 3、乙方在双方商定的培训时间及双方确定的范围内进行授课。 4、乙方须熟悉所教课程教材,制定合理的教学计划,要合理掌握好教学进度。 5、乙方在上课期间,要注意保持良好的形象,精神饱满。 6、乙方不得中途弃约。如有中途弃约,不予结算乙方所获报酬。如造成甲方其他负面影响,甲方将追究乙方相关发法律责任。但因乙方信息被透露,被乙方所在单位或教育人事部门禁止教学,不算违约。 7、乙方有义务协助和配合甲方管理人员的工作,有问题或建议应及时向甲方管理人员反映。 8、乙方对甲方提供的教学设备等物品应妥善保管,不得遗失或损坏。 9、乙方不得私自向甲方学员出售教材资料、学习用品等。 10、乙方本着职业道德要求,不得将甲方的办学信息资料提供给其他办学单位,更不能通知甲方学员到甲方以外的地方上课;乙方不得有损害甲方形象的言论及行为。教学中如有问题应及时向甲方教务部反映。

公司员工培训协议

XXXX员工培训协议书 一、目的 为提高公司员工的基本素质及专业技能,公司鼓励并支持员工参加专业技术培训以及资格考试。为确保员工能够圆满完成培训学业,并按时返回公司工作,经甲乙双方平等协商,双方订立以下协议条款以便共同遵守。 二、适用范围 甲方:XXXX 地址: XXXX 电话:XXXX;传真:XXXX 乙方:________________ 身份证号:___________________________________ 通讯地址:_____________________________________________________________ 联系电话:____________________ 三、协议内容 1、甲方同意选派乙方到 __________________ 进行_______________ 培训,培训方式为_______________ (脱产培训/半脱产培训/业余培训),培训时间从 _______ 年 ____ 月 ____ 日至 _______ 年 ____ 月 ____ 日。 2、乙方所花培训费用预计为人民币 ____________ 元整,至少为甲方服务 ______ 年(服务年限规定参照下表),服务年限为 _______ 年 ____ 月 ____ 日至 ______ 年 ____ 月 ____ 日。 2.1 从未签过培训协议书,则起点时间为《劳动合同》中双方签订服务年限的结束时间; 2.2 已经签过培训协议书,则起点时间为上一次培训协议中服务年限的结束时间。 3、培训费用由甲方全部承担。费用包括参加培训所需的学费、书本费及差旅费。 3.1 培训所需的学费和书本费统一由公司支付。 3.2 培训期间产生的差旅费用可采取“先预支,后实报实销”的办法。乙方在培训前二天可

培训机构老师合作协议范本-整理版

培训机构老师合作协议范本-整理版 甲方: 乙方: 甲乙双方本着友好合作精神,根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。 第一条、合同期限 1、合同有效期:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,合同期满合作关系自然终止。 2、合作合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订合作合同。 3、本合同期满后,任何一方认为不再续订合作合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。 第二条、乙方的权利 (小学、初中、高中一对一)按约定取得____元、_____元、_____元人民币/次课的授课报酬;(小学、初中小班教学)按约定取得_____元、______元人民币/次课的授课报酬。 周一到周五的托管班工资方案:以月为单位,每月基本工资______元,另外每位同学_____元(第一个月每位老师限带_______人,从第二个月起按个人教学能力增加学生人数)。

注明: 1、每次课_______个小时。 2、小学生期中或期末考试每位同学达到______分以上者,每次课的课时费增加_____元(一对一学生增加______元)初中生达到______线者每次课增加_____元课时费,个别学生另作要求。 3、托管班的学生下个月续费者奖励_____元/每人,流失一个罚款_____元。 4、工作满一年者每个月基本工资增加______元。 5、小班学生以六个为基准,学生每多出一个人,每次课的课时费增加______元。特别情况另行通知,达到双方意见统一。 6、学生试课成功,在交费的第一时间将奖励该老师______元/人。 第三条、乙方的义务 1、为甲方的授课积极准备教案(每周_____晚上之前将本周末上课内容发送给甲方);按时到岗、认真上课;保证每次课时(45分钟/节课)的完整,内容的充实;对学生进行考勤及纪律管理。 2、甲方提出的其它合理要求,例如:课后对有关上课内容的询问解答等。 3、遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。 第四条、甲方的权利 1、要求乙方按教学计划按时完成授课,维护授课时的教学秩序,并

辅导班教师聘用合同书模板

辅导班教师聘用合同书 甲方:____________________________________ 乙方:____________________________________

签订日期:__________ 年_______ 月 ______ 日

甲方:乙方(辅导教师): 法定代表人:出生年月: 身份证号码:学历: 电话:职务: QQ电话: 地址:身份证号吗: 根据国家相关法律规定及本中心相关规定,经甲、乙双方平等协商,特签以下合同: 第一条工作岗位 乙方同意根据甲方工作需要,被聘任教师工作。如果职务变化,双方应 该根据需要重新确认乙方的工作职务。变动之后,乙方原来合同规定的待遇等内容原 则上不应该改变。 第二条聘期 本中心首次聘期为天,即自年月日至年 月日。 聘任期满后,根据甲方工作需要,聘期考核结果以及甲乙双方意向,甲乙双方可续签聘任合同。聘任期限另行商定。 第三条工作目标 乙方愿意按照本合同书约定及甲方关于本职位工作任务和职责要求完成规定的工作数 量,实现工作目标。

第四条岗位任务乙方在聘期内应承担的工作任务包括以下几个方面: 1、教学任务 (1 )乙方必须按照甲方的教学安排,完成中心教学任务 (2)乙方必须按质按量地完成教学任务,树立中心形象 第五条工资待遇 在聘任期内,甲方应该按照中心规定的标准和乙方的工作性质等支付工资给乙方。工 资=基本工资元+奖金。奖金的发放主要依据教学态度、教学质量、招生表 现、学生评议、家长评价以及中心负责人评议等。 第六条中心对合同的解除 1、乙方在聘期内如不能履行本协议所规定的职责,考核不合格或有违法违纪行为,甲方有权予以解聘,终止本协议。 2、聘用合同期内,受聘人员出现下列情形之一者,聘用单位可以解除聘用合同: (1)不能按时完成工作任务目标,给中心工作造成严重损失的; (2)不服从中心工作安排的; (3 )严重失职,对中心利益造成重大损害的; (4)不能认真履行本岗位职责,违反工作纪律或其它规章制度,品行不端。 (5 )尤其在考试期间以学习繁忙等原因对工作不负责任甚至不来上班(违反本条将不给于任何报酬)。 第七条受聘方对合同的解除 1、聘用单位不能履行聘用合同,未按合同约定提供受聘方必要的工作条件或未按时支付受聘方报酬;

辅导班家长合同协议书范本

编号:_______________ 辅导班家长协议书 甲方:___________________________ 乙方:___________________________ 签订日期:_____ 年_____ 月_____ 日 亲爱的家长:

您好!为了保证孩子的安全、确保教学的正常开展,希望您认真阅读协议内容,请配合共同做好 以下工作: 1. 请您在规定的时间送孩子来辅导,路上的安全事故辅导班概不负责。 2. 如遇特殊情况,孩子无法来上课,请您及时给学生请假,无论是亲自请假还是打电话请假,请 勿必告知老师,以免出现孩子无故旷课。 3. 由无故旷课而产生的安全等其它问题辅导班不承担责任。 4. 前来辅导的学员免费试听第一节课,如满意并继续辅导的应按规定缴纳试听学时的学费,每节 试听时间为__________ 小时。 5. 本辅导承诺不提分退学费一半; 家长应在第一次,最迟不超过第二次上课时提交最近一次有效的学习成绩证明材料,如学校发的成绩单,无故未提供或没有证明材料的,以补习后最近的一次考试成绩为准(应在考试后提供成绩证明);成绩的提高以补习后下次正式考试(学校组织的月考、期中、期末考试)成绩为准,如未提高成绩,退第一次上课至考试前所缴纳学费的一半。 6、家长申请退费的,应提交证明成绩下降的有效材料(材料原件),经审核符合退费条件的,至 迟不超过一天完成退费;退费权利仅限补习开始至第一次正式考试结束后,以后不享有退费权利;退费承诺不包括预 科班教学。 亲爱的家长,在教育孩子的过程中,家长与老师要建立平等的关系,互相合作,互相信任,共同完成教育职责,共同担负起孩子的安全责任。因此,请您务必配合我们做好以上工作,谢谢。 辅导班: 家长签名:

学校培训协议书

学校培训协议书 - 1 - 成都艺术学校 艺术类高考专业课程培训协议书 (高二、高三学生适用) 专业:协议编号: 甲方:代表人(以下简称甲方) 乙方:(学生姓名)身份证号码:(以下简称乙方) 乙方(或指定)监护人联系电话 根据《中华人民共和国合同法》有关规定,本着自愿平等、协商一致的原则,甲、乙双方就委托培训事宜达成如下协议: 一、协议内容:艺术类(音乐、播音主持、编导、表演等专业)高考考前对应专业 的专业课程培训。 二、课程设置:音乐、播音主持、编导、表演等相应专业之高考必考科目。 包括: 音乐专业:、、、、; 播音主持:;;;;; 编导专业:;;;;; 表演专业:;;;;等课程。 三、甲方的权利和义务 1、甲方严格按照艺术类高等院校入学招生条件初审学生入学资格。 2、为了确保乙方系统学习专业知识,保证教学质量,甲方组织、聘请有丰富教

验的艺术类专业高校教师担任专业课程教学。 3、甲方严格按照物价部门审核标准收取学杂费。依据协议,乙方参加的项目是艺术 类班,甲方一次性收取乙方学费¥元(测试期学费不包含在内)住宿 费(若乙方自行解决住宿则不交纳此费用)。 4、甲方在协议期内对乙方进行音乐高考考前的专业课程培训,并承诺精品班学生在 集训期满后,参加省内联考并达到专业二批次本科分数线。若未达到专业二批次本科分 数线,甲方退还乙方所交学费的40%;未达到专科线,甲方全额退还乙方所交学费,也 可选择第二年免交学费在甲方复读.(不含住宿费)。 5、根据大多数学生学习需要,甲方在学校附设文化课程补习班,本着乙方自愿报名 成都艺术学校培训协议书 - 2 - 参加原则,所报学科学费按个月一次性收取,多退少补。 四、乙方的权利和义务 1、乙方必须在报名时按照所学课程项目一次性足额缴纳培训费。缴费后即享有该项 目在规定时间、规定地点的专业培训。 2、乙方委托甲方在协议期内进行艺术类高考考前的专业课程培训,并积极配合

辅导班协议书范本

辅导班协议书范本 甲方: 联系方式: 地址: 乙方: 联系方式: 地址: 为了保证孩子的安全、确保辅导教学的正常开展,使得我们今后更好地相互合作,根据《中华人民共和国合同法》有关规定,本着平等自愿协商一致的原则,希望您认真阅读协议内容,请配合共同做好以下工作: 一、甲方的权利义务 1、甲方要认真做好为学生培训的工作。 2、甲方负责乙方子女的作业情况,并及时向乙方汇报其子女在上课期间的情况,并且按照学生的不同情况采取不同的方法,以满足不同情况的学生对于知识点的理解。 3、甲方在学生上课期间负责学生的人身安全。 4、辅导班有固定的教学时间,上课时间:________________________。请您在规定的时间将孩子送到辅导班来。 5、孩子之间在游戏、玩耍的过程中,难免有这样那样

的争执现象,矛盾,请家长不要因小摩擦影响大局,要相互包容,有特殊情况要尽快找老师反映,不要擅自找其他孩子或孩子家长解决。如因此造成恶果的,辅导班不承担责任。由无故旷课而产生的安全等其它问题辅导班不承担责任。 二、乙方的权利义务 1、乙方要督促乙方子女,按时到校,不迟到不早退。如遇特殊情况,孩子无法来上课,请您及时给学生请假,无论是亲自请假还是打电话请假,请务必告知老师,以免出现孩子无故旷课。 2、乙方要积极配合甲方工作,为达到学生进步共同努力。 3、甲方没有值班班主任,所以不承担上学前放学后看护孩子的责任(请家长自己特别注意路上孩子们的安全问题)望各位乙方谅解,更希望乙方保持对甲方的联系,以保证乙方子女的人身安全。 4、每天放学后,老师会布置一些巩固练习,家长要积极督促学生完成,并签字。乙方子女若损坏学校内的物品,由乙方依价赔偿。 三、合同期限 亲爱的家长,在教育孩子的过程中,家长与老师要建立平等的关系,互相合作,互相信任,共同完成教育职责,共同担负起孩子的安全责任。因此,请您务必配合我们做好以

(完整版)辅导班教师聘用合同

辅导中心教师聘用合同书 甲方:乙方(辅导教师): 法定代表人:出生年月: 身份证号码: 学历: 电话:职务: QQ:电话: 地址:身份证号吗: 根据国家相关法律规定及本中心相关规定,经甲、乙双方平等协商,特签以下合同: 第一条工作岗位 乙方同意根据甲方工作需要,被聘任教师工作。如果职务变化,双方应该根据需要重新确认乙方的工作职务。变动之后,乙方原来合同规定的待遇等内容原则上不应该改变。 第二条聘期 本中心首次聘期为_________天,即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。 聘任期满后,根据甲方工作需要,聘期考核结果以及甲乙双方意向,甲乙双方可续签聘任合同。聘任期限另行商定。

第三条工作目标 乙方愿意按照本合同书约定及甲方关于本职位工作任务和职责要求完成规定的工作数量,实现工作目标。 第四条岗位任务 乙方在聘期内应承担的工作任务包括以下几个方面: 1、教学任务 (1)乙方必须按照甲方的教学安排,完成中心教学任务。(2)乙方必须按质按量地完成教学任务,树立中心形象。 第五条工资待遇 1.在聘任期内,甲方应该按照中心规定的标准和乙方的工作性质等支付工资给乙方。奖金的发放主要依据教学态度、教学质量、招生表现、学生评议、家长评价以及中心负责人评议等。 2.本中心实行奖惩制度,如所教学生下学期学生有离开的现象,将按30元/人扣除。 第六条对合同的解除 1、乙方在聘期内如不能履行本协议所规定的职责,考核不合格或有违法违纪行为,甲方有权予以解聘,终止本协议。 2、聘用合同期内,受聘人员出现下列情形之一者,聘用单位可以解除聘用合同:(1)不能按时完成工作任务目标,给中心工作造成严重损失的;(2)不服从中心工作安排的;

银行培训协议范本专业版

编号:YB-HT-006482 银行培训协议范本专业版 Model bank training agreement 甲方: 乙方: 签订日期:年月日 文档中文字均可自行修改 编订:YunBo Network

银行培训协议范本专业版 甲方: 法定代表人: 乙方: 身份证号: 为提高乙方的基本素质及职业技能,甲方鼓励并支持乙方参加职业培训。为确保乙方圆满完成培训学业,并按时返回甲方工作,甲乙双方订立如下协议: 第一条培训的内容 1、培训项目名称: 2、培训期限:预计____年____月____日起至____年____月____日止。以实际培训时间为准。 3、培训地点:

第二条培训费用 培训费用由甲方缴纳,如乙方中途退出学习,或者无故退出培训,则要将培训费用赔给甲方。 第三条工资及福利待遇 1、学习培训期间的工资视情况按原工资办法的____支付。在晋级或工资办法修订时,乙方作为在编人员处理。 2、社会保险原则上按有关规定作为在编人员处理。在培训期间,甲方另行支付给乙方生活费____元/月。培训期间的工资和生活费也计入培训费用。若在培训学习期间,乙方接受甲方交付的调查或安排出差,差旅费按公司规定的标准支付。 3、乙方的学习时间,计入工作时间之内,按连续工龄累计。 第四条服务期 1、甲乙双方确定服务期的起始时间为:培训开始起; 2、服务期的结束时间为下列第___种: (1)至____年____月____日止; (2)至劳动合同期满时止。

第五条乙方义务 受训员工在学习期间,必须每隔____天(即每年____月____日前)向公司人事部书面报告学习情况,并附学校有关成绩等记录。 受训员工应自学遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪受到校方处分的,公司将追加惩处,视同在本公司内的严重过失。 第六条违约责任 1、乙方提前解除劳动合同时,应向甲方支付违约金; 2、有下列情形之一,甲方与乙方解除劳动合同的,乙方仍应支付违约金: (1)乙方严重违反甲方的规章制度的; (2)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的; (3)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的。 第七条其他

教育培训机构与老师签的合同

兼职教师聘用合同 甲方(聘用单位):____________________________________ 法定代表人:_________________________________________ 乙方(受聘人):______________________________________ 甲乙双方本着友好合作精神,根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。 第一条合同期限 1.合同有效期:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,甲方聘请乙方担任课程兼职任课教师,合同期满聘用关系自然终止。 2.聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。 3.本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。 第二条甲方的权利 1.要求乙方提供身份证、学历证书以及职称资格证书的原件和复印件;组织乙方参加受聘前的面试,面试通过后方可允许乙方上岗。 2.要求乙方的正式受聘后的第一节课作为试讲课,甲方免付授课报酬。 3.要求乙方按教学计划按时完成授课,维护授课时的教学秩序,保证教学内容真实有效;于每次授课时要求乙方提供教案交予甲方。 4.组织学生对乙方的授课质量进行评议,并根据学生的评议结果制定整改措施。 5.根据自身情况对课时进行调整,对授课内容进行变更,但必须提前通知乙方。 6.要求并监督乙方遵守相关工作纪律,并对违规行为进行相应处理。 第三条甲方的义务 1.按时支付授课报酬:甲方在确定无教学质量方面的问题后,按每标准课时元作为授课报酬支付给乙方。无特殊情况,甲方需在次月15号支付乙方每月的授课报酬。 2.向乙方提供学生的背景资料,讲明授课要达到的目的,协助提供和授课

辅导班或培训机构教师聘用合同范本

红领巾.锦程辅导教师聘用合同 甲方:身份证号码:联系方式: 乙方:身份证号码:联系方式: 根据《中华人民共和国教师法》和《中华人民共和国劳动法》等法律法规的有关规定,经甲、乙双方平等协商,签订本合同。 第一条、合同期限及工资 1、合同期限:年月日到年月日,合同期满关系自然 终止。经双方协商同意,合同期满前一个月可以续订聘用合同。 2、工资组成:基本工资(小写)(大写)加全勤奖100 加 绩效奖(按考核),以月为单位结算工资。 3、工资发放:每月工资第二个月10日发放,不足一月按照当月工作天数的比例计算。 第二条、甲方对乙方的工作要求及考核管理 1、工作要求 1)、老师在接送学生期间须严格遵守交通法,保证所接学生的安全、人数的核对。否则,学生 一旦出现意外,接学生的负责老师须承担主要责任。 2)、负责从学校辅导班接学生,必须在工作日的16:00前到辅导班并填写好考勤表。 3)、乙方辅导并完成每日家庭作业,并适当的给予学生讲解和考核,临近期中期末需周六上午 进行3小时的辅导。 4)、检查作业必须用铅笔(或红笔)签字签日期,不签扣5元/次,检查过并签字后出现明显 错误的扣5元/每道题。 5)、学生因作业未完成被老师通报(微信群、QQ群、打电话或叫家长等),每人次扣除5元。 2、考核管理 1)、有为期两天的无薪试用期,试用期满且符合要求后正式进入聘用期,薪资从试用期算起。 2)、每月所负责学生的月考成绩较前一次提升5-10分,奖励5元/人,提升10-15分奖励10元 /人,提升15分以上奖励20元/人;每月所负责学生的月考成绩较前一次降低5-10分,扣除5元/人,降低10-15分扣除10元/人,降低15分以上扣除20元/人。(分数计算方法:

【推荐使用】最新辅导班协议书模板

思达特教育安全协议书 甲方:思达特教育培训学校(以下简称甲方) 乙方:__________(以下简称乙方) 为了保证孩子的安全、确保辅导教学的正常开展,使得我们今后更好地相互合作,根据《中华人民共和国合同法》有关规定,本着平等自愿协商一致的原则,希望您认真阅读协议内容,请配合共同做好以下工作:一、甲方的权利义务 第一条:甲方要认真做好为学生培训的工作。 第二条:甲方负责乙方子女的作业情况,并及时向乙方汇报其子女在上课期间的情况,并且按照学生的不同情况采取不同的方法,以满足不同情况的学生对于知识点的理解。 第三条:甲方在学生上课期间负责学生的人身安全。辅导班有固定的教学时间,思达特上课时间: 同步辅导时间:每周,请您在规定的时间将孩子送到辅导班来。 第四条:孩子之间在游戏、玩耍的过程中,难免有这样那样的争执现象,矛盾,请家长不要因小摩擦影响

大局,要相互包容,有特殊情况要尽快找老师反映,不要擅自找其他孩子或孩子家长解决。如因此造成恶果的,辅导班不承担责任。由无故旷课而产生的安全等其它问题辅导班不承担责任。 二、乙方的权利义务 第一条:乙方要督促乙方子女,按时到校,不迟到不早退。如遇特殊情况,孩子无法来上课,请您及时给学生请假,无论是亲自请假还是打电话请假,请务必告知老师,以免出现孩子无故旷课。 第二条:乙方要积极配合甲方工作,为达到学生进步共同努力。 第三条:甲方没有值班班主任,所以不承担上学前放学后看护孩子的责任(请家长自己特别注意路上孩子们的安全问题)望各位乙方谅解,更希望乙方保持对甲方的联系,以保证乙方子女的人身安全。 第四条:每天放学后,老师会布置一些巩固练习,家长要积极督促学生完成,并签字。乙方子女若损坏学校内的物品,由乙方依价赔偿。 三、合同期限

项目培训合同专业版参考文本

项目培训合同专业版参考 文本 In Order To Protect Their Legitimate Rights And Interests, The Cooperative Parties Reach A Consensus Through Consultation And Sign Into Documents, So As To Solve And Prevent Disputes And Achieve The Effect Of Common Interests 某某管理中心 XX年XX月

项目培训合同专业版参考文本 使用指引:此合同资料应用在协作多方为保障各自的合法权益,经过共同商量最终得出一致意见,特意签订成为文书材料,从而达到解决和预防纠纷实现共同利益的效果,文档经过下载可进行自定义修改,请根据实际需求进行调整与使用。 项目培训合同是关于合同范本-劳动合同方面的资料, 甲方:_________ 乙方:_________ 姓名:_________ 年龄:_________ 性别:_________ 出生xx年xx月xx日:__________ 学校:_________ 专业:_________ 学历:_________ 学号:_________ 身份证号码:__________

乙方已经通过甲方gmc (globalmanagementcollege,全球化管理培训班)项目的初步面试和考核。甲方可以为乙方提供gmc项目培训。 一、甲方的权利和义务 甲方于______年________月______日-______年______月________日为乙方免费提供半年的gmc项目培训。 甲方负责报销乙方因培训产生的培训资料、交通、住宿或其它经过双方协商的费用,报销标准由甲方制定,原则上给予全额报销。 乙方在培训过程中表现不优秀或者蓄意破坏培训的顺利进行,甲方有权利终止乙方的培训资格,并收回为乙方报销的和gmc培训有关的所有费用。 乙方在培训过程中如果擅自退出,甲方有权利收回对于乙方的所有投入费用,并保留采取进一步措施的权利。 培训结束后甲方有责任推荐并接纳乙方到甲方会员集

辅导班教师聘用合同书范本

编号:_______________本资料为word版本,可以直接编辑和打印,感谢您的下载 辅导班教师聘用合同书范本 甲方:___________________ 乙方:___________________ 日期:___________________

辅导班教师聘用合同书范本 甲方:_______________________________________ 乙方: ___________________________________ 20 年月日

甲方: 地址: 电话: 邮箱: 乙方: 地址: 电话: 邮箱: 风险提示: 企业的招聘工作完成后,就进入了用工阶段,在用工前,企业一定要在员工入职一个月内与员工签订劳动合同,否则企业将为此付出巨大的代价: 一是,企业将支付未签订劳动合同期限的双倍工资。如:企业超过一年未签劳动合同,企业就得多支付员工11个月的工资。 二是,如果未签订劳动合同期限超出一年,将致使签订无固定期限的劳动合同条件成立,只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件,企业就得继续履行劳动合同规定的义务,无法解除劳动合同。 根据国家相关法律规定及本辅导中心相关规定,经甲、乙双方平■等协商,签订以下合同: 一、工作岗位 1、乙方同意根据甲方工作需要,被聘任帅工作。如果职务变化,双方应该根据需要重新确认乙方的工作职务。变动之后,乙方原来合同规定的待遇等内容原则上不应该改变。 风险提示: 试用期包含在劳动合同期限内,《劳动合同法》中对试用期长短的限制根据合同期限的来规定,如: 1、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月; 2、劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月; 3、劳动合同期限三年以上的,试用期不得超过六个月。 违反以上规定进行约定的,若被员工投诉,会被劳动行政部门责令改正;如果违法约定的试 用期已经履行的,单位还要向员工支付赔偿金。

托管班教师聘用合同协议书(标准版本)

合同编号: 托管班教师聘用合同 甲方: 乙方: 签订日期:

托管教育(以下简称:甲方)现聘用女士/先生(以下简称:乙方)为聘用教师。 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和教育、教学工作需要,双方本着平等自愿、协商,同意签订本合同。 一、聘雇期限为:年月日至年月日止。乙方试用期1个月,试用期满不合格甲乙双方自行解除聘用合同,如需续签再另行签订相关合同。 二、工作职责与标准 1、履职尽责,负责本人工作时间内学生的辅导和保育工作,结合学生本人实际,做好学生的辅导工作。 2、服从安排,发扬团队精神,积极主动,团结合作,切实做好教育、保育工作; 3、对学生态度和蔼可亲,做到爱心、耐心、关心、热心、细心;随时维护学生在辅导时间段内的健康与安全,辅导学生身心发展; 4、严格执行本单位规章制度,严格执行考勤制度,杜绝早退,按时上下班; 5、坚持正面教育原则,尊重学生,积极启发诱导,严禁体罚和变相体罚、打骂学生; 6、做好交接工作,负责学生交接工作,确保学生接送安全; 7、上班期间不准闲聊、上网、严格按照教学计划上课。 三、聘雇用报酬 1、由甲方按月支付乙方薪酬。经甲乙双方协商,乙方在试用期(1个

月)内基本工资元,全勤奖励元,合计工资元整。 2、在聘雇用期间,乙方应负责完成本契约所订工作内容与标准,其工作方法及差假勤惰管理应遵守甲方之一切规定,如因工作不力或违背上述有关规定,甲方有权随时解雇,并得请求因此所受之损害。 3、乙方有下列情形之一者,甲方有权解聘并要求乙方赔偿相应损失: (1)贻误教学(公务),造成过失,导致不良后果者。 (2)涉及违法国家相关法律、法规者,并已提起公诉。 (3)泄露教师和学生个人或其家庭之资料者。 (4)私自收费或媒介学生参加本机构外的补习课程,及向学生收取费用及推销书刊用品者。 (5)图谋不法利益,言行不检,致严重损害聘用单位声誉者。 (6)无故旷工、早退缺席者。 (7)甲方认为乙方无应聘岗位履职能力的。 (8)其它有损本机构声誉或利益行为。 四、乙方如因特别事故,须于聘雇用期满前先行离职时,应提前1个月向甲方提出申请,经甲方同意并办妥离职手续后,方得终止契约。 五、聘雇用期满后,甲乙双方自行解除聘用合同,并依规定办妥离职手续,不得以任何理由要求留用或救助。 六、因本契约所生之争讼,甲乙双方在执行过程中,意见不能达成一致时,应首先通过协商解决,如无法协商,可向会东县劳动争议仲裁委员会申请仲裁,直至诉诸法律。 七、本契约经甲乙双方签字后立即生效,合同一式两份,甲乙双方各执

辅导班安全责任合同协议书范本

甲方: 乙方: 由于学生来上我们辅导班,安全问题责任重大,故有必要与各位学生家长就学生安全上学问题达成一致协议: 一、________(监护人)自愿把________(学生姓名)送到甲方辅导班。 二、乙方必须在辅导期间按时接送自己的孩子,学生及监护人在上课下课路上发生事故,甲方概不负责。 三、课间学生应听从教师安排,在教室休息,禁止私自上街购物,玩耍,上网等,未经请假一旦出现问题,甲方概不负责。 四、上课时学生应认真听讲,遵守课堂纪律, 1如上课时学生违犯课堂纪律经老师严肃批评,学生由此赌气离走,甲方应及时联系乙方或因乙方问题未能及时联系,如学生出现安全问题,则甲方免责。若甲方未联系乙方,学生出现安全问题由甲方负责。 2 学生请假家长应提前通知,学生上课时请病假或事假,甲方应及时通知乙方,学生途中出现问题,甲方概不负责 五、学生上学路上、放学后、节假日、寒暑假期间等发生的一切安全事故,甲方一律不承担任何责任 六、乙方应向甲方提供学生健康资料,学生有特异体质或特定疾病,甲方应根据学生实际情况,采取必要措施并通知乙方。若乙方未告知或乙方告知病情后,甲方又采取了必要措施,仍发生安全事故,甲方概不承担一切责任。

七、学生在校期间突发疾病,甲方应立即采取相应措施并及时通知乙方。如甲方已采取措施但仍发生不良后果,甲方概不承担责任。 八、在补习期间,如遇到地震、台风、暴风雨、雷击、龙卷风等自然灾害甲方一律不承担任何责任。 九、家长报名时应提供真实的家庭地址,电话号码,手机号码。以便甲方及时联系。 十、本协议一式两份,自双方签字生效。 甲方:乙方: 年月日年月日

合同的订立方式具体包括了书面形式、口头形式以及其他形式等等,但不管是以哪种方式来订立合同的,此时都有一些事项是需要当事人了解注意的。 第一、注意合同名称与合同内容是否一致 有些公司使用合同统一文本,这本是好事,但由于对合同性质了解不细,会出现张冠李戴的事情。例如本是加工承揽合同,却使用买卖合同文本,为合同以后的履行和适用法律条款增添了争议。 第二、注意列明每项商品的单价 有些公司在买卖合同中,标的是多类商品,但却只在合同中明确各类商品的总价款,而不确定具体每种商品的单价,一旦合同部分履行后发生争议,就难以确定尚未履行的部分商品的价款。 第三、在合同中明确违约金和赔偿金计算方法 《合同法》虽然规定一方违约,另一方可以向其追索违约金或赔偿金,但如果合同中没有明确数额或计算方法,法院就会视为双方当时放弃违约金权利,而不予支持。增加赔偿实际损失的举证难度。 第四、确定管辖法院 合同的双方当事人可以在书面合同中协议选择被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地法院管辖,但不得违反对级别管辖和专属管辖的规定。如果直接约定有难度,也可以约定:“如发生争议,双方均可向各自经营所在地法院提起诉讼。” 第五、注意用词严谨 例如合同中常见的约定:“合同在双方签字盖章后生效。”但是一方只签字没有盖章,在法院对方就可能会提出由于合同只签字没有盖章,

培训合同书范本

培训合同书 甲方: 乙方: 甲、乙双方在平等自愿的基础上就以下事项达成一致,签订本协议以共同遵守: 一、甲方同意乙方委派(先生)作为讲师到甲方培训,培训内容为:,由甲方指定(部门)负责讲师接待与培训的组织实施。 二、本次培训日期:从年月日至年月日,培训总时数为小时,具体上课时间和上课地点由甲方安排,乙方及其委派人应遵守。甲方可根据实际需要,在提前通知乙方的前提下,延长或缩短培训时间。 三、培训费用的计算标准与支付办法: 1、培训费用内容为培训期间的讲师授课费及差旅费。 2、培训费用的计算:授课费按每(小时/天)人民币元的标准计算; 3、培训费用的支付:在培训协议签定后甲方预付乙方总培训费用的55%,剩余总培训费的45%在培训结束后三天内一次性付给乙方。 四、甲方的权利和义务: 1、甲方应根据实际需要编定培训计划,明确培训目的和预期效果。乙方应根据该计划选择合适的师资担任培训讲师,并事先对课程安排、教材选定作出计划报甲方备案。 2、甲方可根据培训目的需要,随机对乙方委派讲师的教学效果进行评估,如效果评估结果不理想,甲方有权要求讲师改进,直至要求乙方另派他人作为讲师,由此造成的培训费用增加由甲、乙双方根据各自过错共同承担。 3、甲方为乙方委派讲师的教学提供充分的支持。 五、乙方的权利和义务: 1、乙方应要求委派讲师在培训期间遵守甲方的相关规定,按时参加培训,如有特殊情况不能参加,应至少提前一天通知甲方。

2、乙方及其委派的讲师不得将甲方的技术、商业秘密向外透露,否则甲方有权追究乙方及其委派人的法律责任。 六、甲、乙双方的任一方不得单方面违反本协议规定,否则违约方将承担由此给守约方造成的一切经济损失。 七、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。 八、如发生任何纠纷,由双方协商解决,若协商不成,甲、乙双方约定在乙方所在地人民法院起诉。 九、双方约定的其它事宜: 十、本协议自双方签字之日起生效。 甲方: 年月日 乙方: 年月日

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