医疗护理相关法律法规培训课件
法律知识(护理员培训)PPT课件

2024/1/26
18
05
患者权益保护与护理 安全
2024/1/26
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患者的基本权益与保护措施
01
患者的基本权益:包括生命权、健康权、身体权、隐私权 、知情权、同意权、选择权、求偿权等。
02
保护措施
03
建立健全患者权益保护制度,明确各类人员职责。
2024/1/26
04
加强医护人员法律意识和职业道德教育,尊重和保护患者 隐私。
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04
医疗事故处理与医疗 纠纷解决
2024/1/26
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医疗事故的定义与分类
2024/1/26
医疗事故的定义
医疗事故是指医疗机构及其医务人员在医疗活动中,违反医 疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常 规,过失造成患者人身损害的事故。
医疗事故的分类
根据对患者人身造成的损害程度,医疗事故分为四级,分别 是一级医疗事故、二级医疗事故、三级医疗事故和四级医疗 事故。
详细讲解护士因违反合同约定 或法律规定而应承担的民事责 任,如赔偿损失、赔礼道歉等 。
阐述护士因违反行政法规或规 章而应承担的行政责任,如警 告、记过、降级、撤职等。
说明护士因触犯刑法而应承担 的刑事责任,如拘役、有期徒 刑、无期徒刑等。同时强调护 士应时刻保持警惕,遵守法律 法规,避免触犯法律。
2024/1/26
法律知识(护理员培 训)PPT课件
2024/1/26
1
contents
目录
2024/1/26
• 法律基础知识 • 护理工作中涉及的法律问题 • 护士执业注册与执业规范 • 医疗事故处理与医疗纠纷解决 • 患者权益保护与护理安全
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护理法律法规知识培训PPT课件

(七)护理活动与职责范围的法律问题
• 由于超出职责范围的护理活动给病人造成伤害的,护士负有法律责任。 • 如急救插管,急救处理无医嘱不能处理
易引起纠纷的 护理工作与防范
1、医嘱执行隐患
对医嘱概念模糊 ,处理医嘱不认真,超时间执行临时医 嘱 ,电脑医嘱处理不及时,皮试结果无标记等;滥用口头医 嘱。口头医嘱仅限于抢救或手术中,过后医生一定要在6h内 补开。但在临床工作中有各种各样原因而出现非抢救病人执行 口头医嘱,存在有过后漏开和护理记录与医嘱时间不吻合的现 象。
家属向院方控告该院当班护士失职致其婴儿死亡,护士矢口否认
自己有责任,双方遂引发医疗纠纷。
新生儿室护士报告新生儿死亡前后的护理情况: (1) 前日晚10时到次日10时,巡视该新生儿一切正常。 (2) 1时15分,排便后喂牛奶30毫升后,右侧卧位,未见异常。 (3) 3时30分,护士巡视病房,更换尿布,一切正常。 (4) 4时30分,护士巡视,该新生儿正常。 (5) 5时,护士巡视、换尿布,仍右侧卧位,一切正常。 (6) 5时30分,护士巡视发现该新生儿面部、口唇青紫色,右半身青紫,
(五)病房药材及物品管理
违犯护士职业道德要求,如为戒酒、戒毒者提供酒或毒品是严重渎职 行为。
窃取病区毒麻限制药品,如杜冷丁、吗啡等,或自己使用成瘾,视为 吸毒;贩卖捞取钱财构成贩毒罪,将受到法律严惩。
(六)护生的法律身份
护生是正在学习护士专业的学生。按法律的含义,只能在职 业护士的严密监督和指导下,按照严格的护士操作规程去工作, 否则她的工作将被认为是侵犯行为。
呼吸、心跳已停止,经值班医师检查确认其已死亡。 检查发现,尸斑已形成,以头面部、右侧半身前胸部为主。 该护士主张此男婴系"新生儿猝死综合症"死亡。
(2024年)护理法律法规知识培训PPT课件

义务
护理人员需遵守职业道德规范,提供 优质的护理服务,保护患者隐私和尊 严,积极参与公共卫生事件应对等。
2024/3/26
8
护理安全与卫生制度
护理安全制度
建立健全护理安全管理制度,包括患者身份识别、用药安全、预防跌倒等,确 保患者安全。
卫生制度
护理人员需遵守医疗卫生法规,严格执行消毒隔离制度,预防交叉感染,保障 医疗环境清洁和安全。
法律责任
护理人员应知悉违法行为的法律责任,如玩忽职守、违反操作规程等可能导致医 疗事故或纠纷的行为将承担相应法律后果。同时,在发生护理事故或纠纷时,应 积极配合调查和处理工作。
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03
护理实践中的法律法规应用
2024/3/26
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患者权益保护
1 2
尊重患者人格尊严和隐私权
保护患者隐私,不泄露患者个人信息和病情。
包括患者基本信息、护理评估、护理 措施、护理效果评价等。
2024/3/26
14
护理操作规范与流程
2024/3/26
护理操作的基本原则
遵守无菌技术操作原则,确保操作过程的安全性和有效性。
常见护理操作流程
包括静脉输液、注射、采血、导尿等常见护理操作的规范流程和注 意事项。
护理操作中的风险防范
识别操作中可能出现的风险,采取相应措施进行防范和处理。
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在职护理人员的法律法规培训
定期开展护理法律法规培训课程 ,提高在职护理人员的法律素养
。Байду номын сангаас
结合护理工作实际,分析典型案 例,让护理人员了解法律在护理
实践中的具体应用。
鼓励护理人员参加法律知识竞赛 等活动,激发学习热情,提升法
律意识。
护士法律法规培训课件

护士法律法规培训课件护士法律法规培训课件第一章:概述本章节将介绍护士法律法规培训课程的目的和重要性,以及学习本课程的必要性和合用范围。
第二章:法律法规概述本章节将详细介绍与护士相关的法律法规,包括国家级法律法规、行业规定和地方性法规等。
内容将细化为子章节,涵盖以下方面:1. 国家级法律法规1.1 护理法1.2 医疗事故处理办法1.3 医疗机构管理条例2. 行业规定2.1 护士执业管理规定2.2 护理管理规范2.3 护理职业道德规范3. 地方性法规3.1 本地区医疗纠纷处理办法3.2 护士人事管理规定第三章:护理法律责任本章节将具体介绍护士在工作中的法律责任和义务,并详细说明护士在不同情况下应如何行事。
内容将细化为子章节,涵盖以下方面:1. 护理过程中的法律责任1.1 保护患者隐私1.2 安全使用医疗设备1.3 防止传染病传播2. 急救法律责任2.1 心肺复苏的法律要求2.2 输血的法律规定3. 法律责任纠纷处理3.1 医疗纠纷的处理流程3.2 护士应对医疗纠纷的应对策略第四章:护士执业道德本章节将详细介绍护士的执业道德要求,内容将细化为子章节,涵盖以下方面:1. 护士的职业道德1.1 尊重患者隐私和权益1.2 保持职业操守2. 护士的职业行为规范2.1 与患者的沟通和关系建立2.2 职业形象和礼仪要求3. 护士的职业责任3.1 对患者的安全负责3.2 对职业发展的要求第五章:护理法律法规培训实操本章节将以具体案例和实际操作指导来进行护士法律法规的培训和实践。
附件:1. 护理法律法规法律名词解释2. 相关实操案例分析本所涉及的法律名词及注释:1. 护理法:指对护理行为进行规范的法律文件,包括国家级和行业相关法规。
2. 医疗事故处理办法:指对医疗事故进行处理的法定程序和要求。
3. 医疗机构管理条例:指对医疗机构的管理和规范进行的法律规定。
4. 护士执业管理规定:指对护士执业进行管理和规范的相关规定。
2024版年度护理人员法律法规知识培训ppt课件

01
02
03
04
护理人员因素
包括服务态度、沟通技巧、责 任心、业务能力等方面的问题。
患者因素
如对医疗期望值过高、不配合 治疗、自身疾病因素等。
管理因素
如医院制度不健全、监管不到 位、培训不足等。
社会因素
如医疗资源分布不均、媒体报 道偏向等。
2024/2/3
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护理纠纷的防范措施
加强护理人员的培训与教育
提高护理人员的业务水平和法律意识,强化 服务意识和责任心。
严格执行规章制度
遵守护理操作规范,确保患者安全。
2024/2/3
加强护患沟通
掌握沟通技巧,及时解答患者疑问,建立良 好的护患关系。
强化护理质量管理
建立完善的护理质量管理体系,持续改进护 理质量。
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护理纠纷的处理流程与技巧
及时报告
发生护理纠纷后,护理人员应及时向上级报告,并妥善保管 相关证据。
2024/2/3
11
护理记录与法律责任
2024/2/3
护理记录的重要性
01
护理记录是医疗文件的重要组成部分,具有法律效力,是举证
责任倒置的重要证据。
护理记录的要求
02
客观、真实、准确、及时、完整,与医疗记录相一致。
护理记录中潜在的法律问题
03
如记录不及时、不准确、不完整或涂改等,都可能导致法律责
任。
6
CHAPTER 02
护理相关法律法规
2024/2/3
7
国家卫生法律法规
《中华人民共和国护士条例》
规定了护士的注册、执业、权利、义务以及监督管理等内容,是保障护士权益和规范护理行 为的重要法律。
《中华人民共和国医疗事故处理条例》
2024护士法律法规知识培训ppt全新

目录
• 护士法律法规概述 • 护士执业注册与执业规范 • 护士在医疗安全中的法律责任 • 护士与患者权益保护 • 护士与医疗卫生管理法律制度 • 护士法律法规知识培训总结与展望
01
护士法律法规概述
法律法规的重要性
保障护士权益
促进医疗卫生事业发展
确保护士在工作中得到合法权益的保 护,如工资、工时、休假等。
医疗事故的处理
发生医疗事故后,医疗机构应立即向所在地卫生行政部门报告,并采取积极措施 防止损害后果扩大;卫生行政部门接到报告后,应立即组织调查处理;医患双方 应共同封存病历资料和相关物品,并协商解决或通过法律途径解决争议。
04
护士与患者权益保护
患者的权利与义务
知情权
患者有权了解自身病情、治疗方 案、风险及预后等信息。
03
护士在医疗安全中的法律 责任
医疗安全与医疗事故的概念
医疗安全
指医疗机构在实施医疗过程中,患者 不发生法律和法规允许范围以外的心 理、机体结构或功能损害、障碍、缺 陷或死亡。
医疗事故
指医疗机构及其医务人员在医疗活动 中,违反医疗卫生管理法律、行政法 规、部门规章和诊疗护理规范、常规 ,过失造成患者人身损害的事故。
同意权
患者有权在充分知情的基础上, 自主决定是否接受或拒绝某项医 疗措施。
患者的权利与义务
隐私权
患者的个人隐私和医疗信息应受到保护,未经患者同意,不 得随意泄露或公开。
安全权
患者在接受医疗服务过程中,有权要求保障其人身安全,避 免受到不必要的伤害。
患者的权利与义务
01
02
03
配合治疗
患者应积极配合医生的治 疗方案和建议,按时服药 、接受检查等。
2024版护士法律法规培训ppt课件
2024/1/30
保护患者隐私
护士应尊重和保护患者隐私权,不泄 露患者个人信息和病情,维护患者合 法权益。
建立良好的护患关系
护士应积极与患者沟通,关注患者需 求和心理状态,提高患者满意度和信 任度。
31
案例分析与启示
1 2
案例一
某护士因违反护理操作规范导致患者受伤,被依 法追究法律责任。该案例提醒护士要时刻保持警 惕,严格遵守操作规范。
加强医德医风建设
提高医护人员职业素养, 尊重和保护患者权利。
强化医疗监管
加强对医疗机构的监管力 度,确保医疗质量和安全。
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医患沟通技巧与策略
倾听技巧
耐心倾听患者主诉,理解患者需求和情绪。
表达技巧
清晰、准确地向患者传达诊断、治疗等信息。
2024/1/30
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医患沟通技巧与策略
2024/1/30
• 提问技巧:善于引导患者表达病情,获取关键信息。 24
及时响应
对投诉内容及时响应,避免延误处理 时机。
2024/1/30
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2024/1/30
06
CATALOGUE
法律责任与风险防范
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违法行为的法律责任
2024/1/30
违反护理法规
01
如未经许可擅自执业、违反护理操作规范等,将依法承担法律
责任,可能受到警告、罚款、吊销执业证书等处罚。
侵犯患者权益
完善医疗纠纷处理机制
加强患者沟通与告知
医疗机构应建立健全医疗纠纷处理机制,及 时、公正、合理地处理医疗纠纷,维护医患 双方的合法权益。
医务人员应加强与患者的沟通和告知,充分 尊重患者的知情权和选择权,减少因沟通不 畅引发的纠纷。
2024版年度护理相关法律法规ppt课件
CHAPTER法律与法规的定义法律由国家制定或认可,以国家强制力保证实施的,具有普遍约束力的规范性文件。
法规指国家机关制定、公布、施行的具有普遍约束力的规范性文件,包括行政法规、地方性法规、部门规章等。
法律法规为护士提供了基本的权益保障,如工资、工时、休息、安全等。
保障护士权益规范护理行为解决护患纠纷法律法规对护理行为进行了明确规范,确保患者得到安全、有效的护理服务。
在护患纠纷中,法律法规是判断责任、维护公正的重要依据。
030201法律法规在护理工作中的重要性如《护士条例》、《医疗事故处理条例》等,对护理工作的基本要求和规范进行了明确。
护理核心法律法规如《执业医师法》、《药品管理法》等,与护理工作密切相关的医疗法律法规。
护理相关医疗法律法规如《劳动法》、《社会保险法》等,涉及护士劳动权益和社会保障的法律法规。
护理相关社会保障法律法规如《传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》等,针对公共卫生事件和传染病防治的法律法规。
护理相关公共卫生法律法规护理相关法律法规的分类CHAPTER明确规定护士执业注册的条件、申请材料及办理程序。
注册条件与程序规定护士执业注册的有效期限及延续注册的相关要求。
注册有效期与延续介绍护士执业证书注销、吊销的情形及相应法律后果。
注销与吊销考试内容与形式详细说明护士执业资格考试的考试科目、题型、分值及考试形式。
考试报名与资格审核介绍考试报名的时间、地点、方式及资格审核的相关要求。
考试结果与证书颁发阐述考试成绩的合格标准、公布方式及护士执业资格证书的颁发程序。
护士基本职责与义务护士职业道德规范护士执业安全防护违法违规行为与处理护士执业行为规范明确护士在执业过程中应履行的基本职责和义务。
强调护士在执业过程中应注意的安全防护事项,如防止交叉感染、职业暴露等。
介绍护士应遵守的职业道德规范,如尊重患者、保护隐私等。
列举护士执业过程中可能出现的违法违规行为及相应处理措施。
CHAPTER病人有权知晓自己的病情、医疗方案、风险及后果等信息。
(2024年)医疗法律法规(护理篇)PPT课件
护理操作中的法律问题
01
护理操作必须遵守医疗法律 法规和护理规范。
2024/3/26
02
03
护理操作前应进行充分的评 估和告知,确保患者知情同
意。
护理操作中应注意保护患者 隐私和尊严,避免侵犯患者
权益。
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护理人员如何应对医疗纠纷
护理人员应了解医疗纠纷的处 理程序和相关法律法规。
2024/3/26
2024/3/26
提高法律意识
护理人员应提高法律意识 ,自觉遵守各项法律法规 ,维护自己的合法权益。
加强沟通与合作
护理人员应积极与同行、 患者及其家属沟通合作, 共同推动护理工作的规范 化、专业化发展。
22
THANKS
2024/3/26
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医疗法律法规(护理篇)PPT课 件
2024/3/26
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目录
• 医疗法律法规概述 • 护理法规的核心内容 • 医疗纠纷与护理责任 • 护理法规的实践应用 • 护理法规的挑战与前景
2024/3/26
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01
医疗法律法规概述
2024/3/26
3
医疗法律法规的体系
法律
全国人大及其常委会制定,如 《中华人民共和国执业医师法 》等。
地方性法规
省、自治区、直辖市人大及其 常委会制定,如《XX省医疗纠 纷预防与处理条例》等。
宪法
最高法律,保障公民基本权利 ,规定国家基本原则。
2024/3/26
行政法规
国务院制定,如《医疗机构管 理条例》等。
部门规章
国务院各部、委制定,如《护 士条例》等。
4
医疗法律法规的历史与发展
01
古代医疗法规
护士法律法规培训课件
护士执业资格:护士执业资格的取得、注册、变更、注销等
01
护士执业行为:护士执业行为的规范、权利和义务
02
护士执业责任:护士执业责任的承担、免责和赔偿
03
护士执业道德:护士执业道德的基本原则、规范和要求
04
护士执业教育:护士执业教育的内容和要求
05
护士执业管理:护士执业管理的机构、职责和程序
06
护士执业监督:护士执业监督的机构、职责和程序
护士执业规范
2
护士执业资格
护士执业资格考试:通过考试获得护士执业资格
护士执业资格有效期:护士执业资格有效期为5年
护士执业资格注册:取得护士执业资格后,进行注册
护士执业资格注销:护士执业资格注销后,不能再从事护士工作
护士执业行为规范
1
遵守法律法规:遵守《护士条例》、《医疗机构管理条例》等法律法规
2
遵守职业道德:尊重患者,保护患者隐私,维护患者利益
3
遵守操作规程:按照操作规程进行护理操作,确保护理安全
4
遵守医院规章制度:遵守医院规章制度,服从医院管理,维护医院秩序
护士执业权利和义务
护士享有平等就业、晋升、培训等权利
护士有义务遵守法律法规、职业道德和职业规范
02
护士有义务保护患者隐私和维护患者权益
护士的法律责任类型
民事责任:护士因过错造成患者人身或财产损害,应承担赔偿责任
01
刑事责任:护士因故意或重大过失造成患者死亡或严重伤害,应承担刑事责任,如故意伤害罪、过失致人死亡罪等
03
行政责任:护士违反相关法律法规,应承担行政处罚,如警告、罚款、吊销执业证书等
02
职业责任:护士因违反职业道德,应承担职业责任,如警告、记过、开除等
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• 急诊护理工作中必须提高法律意识,用法律规 范自己的行为,使各项护理制度落到实处,避免 差错事故,提高护理质量和病人满意度,维护了 病人的权益,保障我们自身的安全。
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如何做好自我保护
• 加大普法力度增强法律意识的前提是知法、懂法,科室要 经常举办专题讲座和培训班,把普法工作与职业道德教育 和继续教育相结合,进行相关法律知识的培训
• 加大对护理工作中潜在的法律问题的研究力度从法律角度 审视日常工作,加强护理人员的道德素质和责任心,强调 时间观念,保持急诊器械设备的完好率,急救药品配备数 量、质量符合要求,重视技术培训,做好语言沟通。
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《中华人民共和国护理管理办法》《护士条例》规 定了护士资格考试制度、护士执业管理制度、护士 执业监督处罚制度等,护士在执业过程中应如违反 了医疗护理规章制度和技术规范,或拒不履行护士 义务者,卫生行政部门有权给予处罚; 《医疗废物处理条例》是防止疾病传播,保护环境 ,不认人类健康而制定的,它对医疗废物的存放、 转运、处置的要求;
• 重视引起差错事故发生的客观原因,如工作量大、危重病 人多,应及时采取增加人员、合理排班等措施加以改进。
• 我们自身要注意语言沟通,遵守操作规范,做好自我防护。
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• 运用法律知识正当维权。当正常的医疗护理 不被病人及家属所理解时,当护士的人身安全和 医院正常的工作秩序受到干扰时,应立即拨打 “110”解决,发生纠纷时要保持冷静,语言要谨慎 。
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护理相关的法处律,法请联规系网站或本人删除。
• 《医疗机构管理条例》是医疗机构管理法律体系 的主干,是纲领性法律;
• 《医疗事故处理条例》是医务人员在医疗活动中 违反了法律法规、部门规章、诊疗护理规范,造 成病人人身损害应受到的处罚条例;
• 口头医嘱多:在抢救过程中医生下达的口头医嘱 没有复述或没有听清就执行,有时因听不清而用 错药或重复用药。
• 抢救仪器发生故障。由于平时检查维护不足,抢 救时出现仪器故障,如中心吸引无吸力,监护仪 出现黑屏,测不出生命体征等。
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《医院感染管理规范》是为了有效预防和控制医院 感染,保障医疗安全,提高医疗质量。
这些法律法规对护士的职业行为起到了规范的 作用,护士只有在日常活动中严格遵守以上法律法 规,才能保证护事业健康有序的发展。
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随着人们物质生活和精神生活水平的不断提高 ,医学科学知识和法律知识的逐渐普及,病人的法 律意识不断增强,加上医疗体制的不完善,导致医 患关系紧张,医疗纠纷发生率逐年上升。
急诊科是救治危重病人的场所,是生命的绿色通 道,危重病人多,工作节奏快,病人及家属大多心 情急躁,易产生矛盾。因此,急诊科护士不仅要具 备良好的综合素质,还要具有法律意识,才能预防 护理纠纷的发生。
• 意外事件,如意识不清者如疏于防范易发生坠床、 撞伤,呕吐、咯血可导致窒息,急危重病人在运 送途中可能发生心跳骤停。
• 语言沟通不足。未能急病人所急,对病人及家属 提出的合理或不合理的要求,未能做好认真、细 致的解释工作,也有因服务态度不好引发的护理 纠纷。
• 物品的保管。病人死亡后若无家属,应由两名护 士同时清点病人的财产,对贵重物品要列出清单, 交给护士长保管,不能一人去整理病人的遗物, 单独值班时请医生见证,以免事后发生纠纷
•
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护理工作中常见的潜在性法律问题
• 护理文件的法律效应 护理文件既是抢救处理 过程的真实写照,又是处理纠纷事故的法律依据, 对病人到院时间、接诊时间、生命体征记录应写 明具体数据,不能含糊其辞,因为入院的时间常 常反映入院时病人状况与医务人员抢救是否及时, 是医疗纠纷的焦点。对各种医嘱、病情记录、会 诊、病人离院或死亡时间也应准确记录,保持与 医疗文件的同步一致性。如抢救时来不及记录, 允许补记,但补记内容必须真实,并在6 h内完成。
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护理管理制度欠缺引的潜在性问题
• 护理人员应急能力低,安全意识不够。常由于 低年资护理人员缺乏急救经验,理论知识不能很 好地应用于临床,对危重病人评估能力差,不能 熟练使用抢救设备,救护技术不娴熟,风险意识 和法律意识不强。