湖集中心站行车组织现存问题及解决方法探讨
铁路车站行车组织工作总结
铁路车站行车组织工作总结
铁路车站的行车组织工作是保障列车正常运行的重要环节，它关乎着乘客的出
行安全和舒适。
在过去的一段时间里，我们车站的行车组织工作取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足。
在此，我们对这段时间的行车组织工作进行总结，以期在今后的工作中不断改进和提高。
首先，我们要肯定这段时间内取得的成绩。
在车站行车组织工作中，我们加强
了与其他部门的协作，提高了对列车运行的监控和调度能力。
通过加强对列车运行情况的监测和分析，我们及时发现并解决了一些潜在的安全隐患，确保了列车的安全运行。
同时，我们还积极开展了行车组织技术培训，提高了员工的技术水平和应对突发情况的能力。
然而，我们也要看到存在的问题和不足。
在行车组织工作中，我们还存在一些
管理不规范、协作不够紧密、信息不畅通等问题。
这些问题导致了一些列车运行中的延误和故障，给乘客出行带来了一定的不便。
同时，我们在应急情况下的处置能力也还有待提高，需要加强员工的应急演练和技能培训。
在今后的工作中，我们将继续加强与其他部门的协作，强化信息共享和沟通，
确保列车运行的安全和顺畅。
我们将加强对员工的培训和管理，提高他们的技术水平和应急处置能力。
我们还将加强对列车运行情况的监测和分析，及时发现并解决潜在的安全隐患，确保列车的安全运行。
总之，铁路车站的行车组织工作是一项重要的工作，它关系着列车的正常运行
和乘客的出行安全。
我们将不断总结经验，改进工作，努力提高行车组织工作的水平，为乘客提供更加安全、舒适的出行环境。
运营故障情况下的行车组织调整研究思考
运营故障情况下的行车组织调整研究思考随着社会的发展和城市化进程的加快，交通运输行业也日益繁忙，成为社会生活中不可或缺的一部分。
而在交通运输领域中，铁路运输是一种重要的运输方式，具有运输能力大、运行速度快、运输成本低的优势。
在铁路运输过程中，运营故障不可避免地会发生，这就需要进行相应的行车组织调整，以保证列车运行的安全和高效。
针对运营故障情况下的行车组织调整，需要进行深入的研究和思考，以找到最合适的方法和策略来应对和处理各种故障情况。
本文将围绕这一主题展开讨论，从调查分析运营故障的原因、研究行车组织调整的策略和方法、总结经验教训以及展望未来发展等方面进行探讨，希望能够为铁路运输行业的运营故障处理提供一些有益的参考和建议。
一、运营故障的原因调查分析我们需要对运营故障进行原因调查分析，这有助于找到故障发生的根本原因，并为后续的行车组织调整提供依据。
铁路运输的运营故障可能来源于列车的设备故障、信号系统故障、轨道设施故障、人为操作失误等多种原因。
这些故障的发生可能会导致列车运行受阻、晚点、车辆故障等问题，严重影响列车运行的安全和正常运营。
针对不同的故障原因，需要有针对性地进行调查分析。
对于设备故障，需要加强设备的维护和检修，确保设备的正常运行；对于信号系统故障，需要加强信号系统的维护和更新，确保信号系统的准确性和稳定性；对于人为操作失误，需要加强人员培训和管理，提高操作人员的技能和责任意识。
通过对运营故障原因的调查分析，可以找到解决故障问题的根本途径，为后续的行车组织调整提供基础和保障。
二、行车组织调整的策略和方法研究针对运营故障情况下的行车组织调整，需要研究和制定相应的策略和方法。
一方面，需要有严密的组织管理和指挥调度，确保列车运行的安全和有序；需要有灵活的应变能力和技术手段，以应对突发故障和紧急情况。
在行车组织调整的策略和方法研究中，可以从以下几个方面进行思考和探讨：1. 运营故障的应急处理方案制定：针对不同类型的运营故障，需要制定相应的应急处理方案，包括列车调度、运行线路调整、紧急救援等内容，以确保故障得到及时处理和解决。
铁路行车规章管理存在的问题及措施分析
铁路行车规章管理存在的问题及措施分析引言概述：铁路行车规章管理是确保铁路运输安全和顺畅运行的重要环节。
然而，在实际操作中，我们也面临着一些问题。
本文将从四个方面，即规章制度制定、培训与考核、监督检查和信息化建设，分析存在的问题并提出相应的解决措施。
一、规章制度制定1.1 规章制度制定缺乏科学性现有的铁路行车规章制度制定过程中，缺乏科学的依据和数据分析，导致一些规定过于武断，不符合实际情况。
1.2 规章制度制定过程中缺乏参与规章制度制定过程中，缺乏对相关人员的广泛征求意见，导致一些规定无法充分体现实际操作中的需求。
1.3 规章制度更新不及时铁路行车规章制度的更新缓慢，无法及时适应新的技术和运营模式的发展，导致规章制度与实际操作脱节。
解决措施：建立科学的规章制度制定机制，注重对实际情况的调研和数据分析，确保制定的规章制度科学合理；加强对相关人员的培训和参与，充分听取他们的意见和建议；建立快速更新机制，及时修订和更新规章制度，以适应新的技术和运营模式的发展。
二、培训与考核2.1 培训内容与实际操作脱节现有的培训内容与实际操作存在一定的脱节，无法满足实际工作需求。
2.2 培训方法单一培训方法过于单一，主要依赖于传统的课堂教学，缺乏实际操作的培训环节。
2.3 考核方式不够科学现有的考核方式主要以理论知识考核为主，对实际操作的考核相对较少，无法全面评估人员的能力。
解决措施：调整培训内容，与实际操作相结合，注重培养人员的实际操作能力；丰富培训方法，引入实际操作的培训环节，提高培训效果；改进考核方式，加强对实际操作的考核，全面评估人员的能力。
三、监督检查3.1 监督检查机制不完善现有的监督检查机制存在一定的不完善，无法全面发现和纠正问题。
3.2 监督检查频率不足监督检查频率不足，无法及时发现和解决问题。
3.3 监督检查手段单一监督检查手段主要依赖于人工巡视和检查，缺乏科技手段的支持。
解决措施：完善监督检查机制，建立全面的监督检查体系，确保问题能够被全面发现和纠正；增加监督检查频率，加强对规章制度执行情况的监督；引入科技手段，如智能监控系统等，提高监督检查效果。
运营故障情况下的行车组织调整对策
运营故障情况下的行车组织调整对策发布时间：2023-03-08T08:45:09.539Z 来源：《工程建设标准化》2022年10月第20期作者：吴月涛[导读] 在列车正常运行的过程中，受列车速度吴月涛西安市轨道交通集团有限公司运营分公司陕西省西安市 710016摘要：在列车正常运行的过程中，受列车速度、流量变化、运行制度等各种因素的影响，列车运行中有时候也会发生运行事故，从而危害行车安全，所以一定要做好在列车运营过程中的行车准备，以保证行驶队伍有效、安全可靠的运转，并优化行驶路径，以减少突发事件对列车经营环境的直接危害。
关键字：运营故障；车辆组织调度；列车运行调度引言在列车运行过程中，由于各种因素的相互干扰会产生许多异常现象，威胁列车的安全与可靠性，而许多不可控的因素和无法预见的原因也会干扰列车的正常工作，所以，一定要做好对列车运行问题的深入研究，将具体问题具体分析，并完善了列车运行作业程序与调整措施，以确保了旅客的生命财产安全。
1.列车运营故障产生的主要原因1.1行车设备故障通常行驶的车辆因为行驶设备的因素会出现若干问题，包括车辆运行中供电设备问题、通信缺失和车辆行驶自身的操作问题等，这就会威胁车辆的可靠性，另外，当车辆在真正往目标前进的阶段中，受突发事件的干扰暂停前进也会降低车辆行驶的准时度和运作效果[[]]。
1.2恶劣天气列车在正常运行的过程中，还会遭受不良气候的干扰而使得列车正常运行时发生系统故障，而不同类型的不良气候给列车运行系统产生的影响也是不同的，在一般情况下，大风天气都会对列车运行系统造成致命性的影响，列车结构可能发生巨大的坍塌或者扭转，从而造成其他严重后果。
而大雨天气则会造成列车积水，从而产生大量的连环反应，严重影响了列车的安全性。
雷电天气会对车厢内的供电系统造成严重破坏，或者可能导致车厢长时间的断电。
列车在大雾天气中行进，驾驶员的视线将遭到一定的限制，降低行驶效率，导致列车晚点。
浅谈行车规章制度制落实中存在的问题及整改
浅谈行车规章落实中存在的问题及整改随着铁路改革的不断发展，对机务规章要求越来越高。
因为行车规章制度是确保铁路行车安全，提高运输组织效率的重要保证。
近几年来，行车规章管理机制对规范职工作业行为、确保行车安全发挥了重要作用。
但从目前情况来看，仍存在一些不容忽视的问题。
通过在为机车乘务员出退勤作业、与同事和机车乘务员交谈、添乘机车、参观各有关车间的规章存放档案等方式，对行车规章制度管理机制的落实情况进行了深入调查研究。
一、存在问题及原因分析1、对规章制度内容缺乏分析归类。
各级规章制度的适用范围是不同的。
铁道部颁发的规章制度是适用于全路的；路局颁发的规章制度是适用于整个路局的；段上《段细》是适用于全段的。
各级颁发的规章制度，是结合自身实际情况，对上一级规章制度进行补充和完善。
但是，个别职工理不清这个线索，对规章制度缺乏系统的分析和归类，感到规章制度内容多，各局的行车办法不完全相同，学习掌握有难度，如：1、交路担当的区段涉及五个铁路局，而各局《行规》规定的行车办法不完全相同;2、还有《技规》301条、北京局《行规》116条规定的两种退行办法不相同。
3、列车分部运行规定各局也不同。
4、列为装臵使用规定也不同。
5、各局的车机联控用语不同。
6、上海局《行规》110条出站、发1、车进路信号机发生故障时的处理办法中：在半自动闭塞区段，车站值班员应发给车站通知书。
与北京局、郑州局、济南局、太原局的行车办法都不相同等等，在这种情况下，个别职工在该项条款内容上不加分析、梳理、分类，造成不容易掌握、熟记、在执行中造成混淆，影响行车安全。
2、在传达效果上有一定差距。
一是传达贯彻有单纯的完成任务思想。
一项新的制度、措施的出台必有其原因，是为了让职工吸取教训，避免类似问题的发生。
各运用车间都能做到采取记名方式传达贯彻到每名乘务员，但是，由于个别专业技术人员在自己还没有吃透弄懂的情况下，只是简单传达了事。
提要求多，对规章制度内容深入讲解少。
铁路车站行车组织工作总结
铁路车站行车组织工作总结
近年来，铁路运输在我国的发展取得了长足的进步，而铁路车站的行车组织工
作更是发挥了重要的作用。
在这个过程中，我们不断总结经验，不断改进工作方式，以确保列车运行的安全和高效。
下面就让我们来总结一下铁路车站行车组织工作的一些经验和教训。
首先，我们要重视信息化技术在行车组织工作中的应用。
随着科技的不断发展，信息化技术已经成为铁路运输的重要支撑。
我们要充分利用现代化的信号系统和列车调度系统，及时准确地掌握列车的运行情况，以便及时做出调整，确保列车的运行安全和高效。
其次，我们要加强人员培训和管理。
行车组织工作需要专业的人员来操作和管理，因此我们要加强对行车组织人员的培训，提高他们的专业水平和技能。
同时，我们还要加强对行车组织人员的管理，建立健全的考核机制，激励他们发挥出更大的工作潜力。
此外，我们还要加强与其他部门的协调合作。
铁路运输是一个复杂的系统工程，行车组织工作需要与其他部门密切配合，才能做好列车的运行。
因此，我们要加强与其他部门的沟通和协调，形成合力，确保列车的安全和高效运行。
最后，我们还要不断总结经验，改进工作方式。
铁路运输是一个不断发展的行业，我们要不断总结经验，改进工作方式，以适应新形势下的需求。
只有不断地学习和进步，我们才能更好地做好铁路车站的行车组织工作。
总的来说，铁路车站的行车组织工作是一个复杂而又重要的工作，我们要充分
重视，不断总结经验，改进工作方式，以确保列车的安全和高效运行。
希望我们能在今后的工作中不断进步，为铁路运输事业做出更大的贡献。
铁路行车规章管理存在的问题及措施分析
铁路行车规章管理存在的问题及措施分析一、问题描述铁路行车规章管理是保障铁路安全运营的重要环节，然而在实际操作中存在一些问题，主要包括以下几个方面：1.规章制度不完善：目前铁路行车规章制度较为庞杂，各部门制定的规章存在交叉、重复、矛盾等问题，导致操作人员难以理解和执行。
2.执行力度不够：一些行车规章要求严格，但在实际执行中存在松懈现象，操作人员对规章的遵守程度不够高，容易出现违章行为。
3.监管不到位：铁路行车规章的监管机制不够完善，监督力度不够强，对于违规行为的处理不及时、不公正，缺乏有效的惩戒措施。
二、问题分析1.规章制度不完善的原因：铁路行车规章制定过程中，可能存在不同部门之间的沟通不畅、协调不足，导致规章制度的矛盾和重复。
此外，一些规章制定过程中可能缺乏科学依据，缺乏实践经验的总结和借鉴。
2.执行力度不够的原因：一方面，一些操作人员对规章的理解和执行存在偏差,可能是因为培训不到位、知识掌握不全面，或者是对规章的重要性认识不足。
另一方面，一些操作人员可能存在工作压力大、疲劳程度高等问题，导致执行规章时出现疏漏或违规行为。
3.监管不到位的原因：铁路行车规章的监管机制可能存在缺失，监管部门的职责划分不清晰，导致监管力度不够强。
此外，对于违规行为的处理可能存在不公正的情况，给予的惩戒措施不够严厉，无法形成有效的震慑力。
三、问题解决措施为了解决铁路行车规章管理存在的问题，应采取以下措施:1.规章制度的优化：各部门应加强沟通协调，避免规章的交叉、重复和矛盾。
制定规章时应充分借鉴和总结实践经验，科学依据，确保规章制度的科学性和可操作性。
2.培训和教育的加强：加强对操作人员的培训和教育，提高其对规章的理解和执行力度。
培训内容应包括规章的重要性、操作技巧、安全意识等方面，通过培训提高操作人员的专业素质和责任意识。
3.监管机制的完善：建立健全铁路行车规章的监管机制，明确监管部门的职责和权限，加强对规章执行情况的监督和检查。
研究城市轨道交通行车组织的相关问题
研究城市轨道交通行车组织的相关问题近几年来，随着我国城市化进程的推进，我国的城市轨道交通也跟着迈上了新的台阶，但是，客流量的持续上升也增加了我国城市轨道交通行车组织工作的难度，这就需要我国城市轨道交通行车组织部门加强行车组织，提高组织水平，进而保证车辆的正常运行。
基于此，下文就我国城市轨道交通的客流及其传播特点、我国城市轨道交通行车组织工作中的问题以及加强城市轨道交通行车组织的措施方面做了简单分析。
标签：城市轨道交通行车组织;特点;问题;措施一、引言城市轨道交通系统本身就具有运量大、快捷、舒适、准时等特点，在我国城市综合交通体系中的应用也越来越广泛，我国城市居民的日常出行基本上都是由城市轨道交通系统承担的。
为此，我国城市轨道交通行车组织部门应该加强对行车组织工作的重视，明确我国城市轨道交通的客流特点，从而以现阶段我国在城市轨道交通行车组织工作中的问题为基点，研究相关的优化措施，保证城市轨道运输行车的稳定性和安全性。
二、我国城市轨道交通的客流及其传播特点（一）网络客流的时间分布形态特点网络客流的时间分布形态特点主要指的是客流时间性差异，在实际的行车过程中，客流会随着时间的变化而有所变化，客流时间性差异反映的则是小时客流量在一天内的变化规律。
网络客流时间分布反映了网络上车站或线路客流时间分布的变化，包括单峰型、双峰型、全峰型、突峰型和无峰型[1]。
（二）网络客流的空间分布形态特点因为整个城市轨道交通网络客流空间分布格局主要取决于网络中各条线路的客流通道、沿线土地性质和线路间的相互作用，城市轨道交通网络的空间分布特征主要包括线路客流分布、车站客流上下行分布及断面客流分布。
（三）突发客流传播特点城市交通客流通常会出现突发性客流的现象，例如突发性大客流，通常情况下，是由于剧院、体育场馆、广场等组织大型活动的时候，周边公交车站的客流分布则会异常迅速。
在例如，一些重要的换乘站的客流也具有突发性特点，客流会在较短时间内实现大量聚集，导致列车运力紧张。
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湖集中心站行车组织现存问题及解决方法探讨[摘要]湖集中心站位于安徽省濉溪县韩村镇境内。
车站中心位置在dk13+518m处青芦铁路、小临海、小童段、小前段的汇合处。
是淮北矿业集团南部矿区的重要咽喉通道。
湖集中心站于2007年改造扩建后，由原来的一站两场扩建到一站五场，目前月均完成运输任务均在150万吨以上，由于站场规模大、作业分工细、作业分工复杂，如何进一步理顺生产运输关系，优化行车组织、提高运输效率，充分发挥湖集中心站枢纽作用，实现安全高效的运输目标，是值得研究的一个重要课题。
[关键词]行车组织；列车；效率
1.现行行车组织存在的问题
1.1列车到达不均衡。
每个阶段或上下行的列车到达不均衡，在高峰时列车集中到达，到发线基本上没有空闲，造成后续列车等线。
且使列车对到发线的占用，不能固定股道，接发车时造成较多的交叉进路，相互干扰。
1.2阶段计划因受国铁青町站制约，盲目性较大，作业效率较低。
1.3ⅲ场西端无牵出线，作业效率受限。
ⅲ场作为青东、袁店、焦线、煤线、ⅳ场、青町等方向车辆的集结地，调车作业会与日俱增。
要保证如此大的工作量又要保持调车作业和接发车作业的同时进行，ⅲ场西端没有牵出线势必会造成接发车与调车作业的冲突。
1.4ⅰ、ⅲ场之间交叉干扰大。
湖集中心站的四大咽喉区段中，ⅰ、ⅲ场之间的咽喉区段最为紧张、利用率最高，通往选煤二厂、
焦化厂的线路联接点均在该咽喉区段，并且70％以上的运输任务都集中在这里。
1.5调车机的作用未充分发挥。
现我站站场有两台固定的调车机在ⅱ场，方便了ⅱ场列车的编解、车辆的取送。
其他场作业还是以本务机车为主，虽然使用附有车站平面示意图的调车作业通知单，但在熟悉线路、车、机、人配合方面与调车机还是有一定的差距。
1.6调车设备落后，影响作业效率。
长期以来湖集中心站一站五场的铁路平面调车信号采用手信号旗和信号灯作为显示方式，安全和效率难以保证，特别是作业线路长、曲线半径大或雨、雾天时，长大车列作业十分困难（尤其是煤焦线的对位作业）。
1.7站场缺少劳保碴。
目前湖集中心站日均作业量达到350钩左右，而且随着运量的增加，调车作业量还将进一步加大。
但是，中心站整个站场的作业条件却不能满足安全高效作业的需求，劳保道碴缺少、线路坑洼不平等，严重危及调车人员的人身安全。
1.8轨道车出入库设计存在缺陷。
由于设计缺陷，轨道车出入库不能接入ⅰ场1道3道。
办理轨道车出入库业务时需要多次转线才能进入ⅰ场1道-3道，增加了操作手续，影响作业效率。
通过深入现场，全面了解列车流、接发列车、调车作业方式，找出行车工作中存在的问题，综合积累的经验以及面临的形势与挑战，改进了行车组织，从而更好的服务运输生产，提高作业效率，加速车辆周转。
合理制定车流径路管理方案，合理使用安排线路，尽量组织平行作业，加大咽喉使用效率，提高车站的通过能力。
2.提高效率的途径
2.1编制处k自备列车的列车运行图，按图行车，通过规范我处内部列车流，实现良好的运输秩序。
根据车站实际编制各方向列车到发线基本固定的使用原则，强化到发线使用的计划性。
阶段计划下达后车站值班员对到发线的使用进行排列，用图表指挥生产，同时要编制特殊情况下到发线使用的预案，在使用原则的基础上增加灵活性，提高到发线使用效率。
2.2规范阶段计划，提高预见性。
阶段计划应每四小时为一阶段。
其时间划分：第一阶段21：00-1：00（9：00-13：00）；第二阶段1：00-5：00（13：00-17：00）；第三阶段5：00-9：00（17：00-21：00）。
其内容应基本包括：列车到发车次时分、占用到发线顺序、机车的运用、到发的货物列车编组内容、车辆来源、货车装卸地点时间及取送车数、调车机车的运用和整备等。
由行车调度员按阶段向车站值班员发布，车站值班员按作业区域的不同向各场助理值班员进行传达，以便各场做好作业前准备。
2.3ⅲ场西端无牵出线的现状，考虑ⅲ场西端铺设一条牵出线或延长启用青町2线将会大大缓解作业中的矛盾。
2.4考虑在ⅲ场固定一台调车机，一方面能及时的取送焦线、ⅳ场的车辆；另一方面对于循环直达列车、直通列车、小运转列车需在焦线、ⅳ场进行装卸作业的，可通过调车机和本务机在场间的交换作业，从而提高作业效率。
适当增加驻场机车台数，解决任务量加大，机力不足的问题。
2.5为了理清作业关系、疏解作业的压力，解决ⅰ、ⅲ场之间交叉干扰的问题，制定了《湖集中心站煤焦线、ⅲ场作业办法》。
在作业办法中，该区段作业时，针对行车指挥中心的作业分工、各场调车作业分工、煤焦线具体的取送车办法作了详细的规定。
（1）调车组作业分工：
①原则上各场调车作业由本场调车组负责；
②焦线一次货物作业车（在本站只进行一次装车作业的货物作业车）的取送由ⅲ场调车组负责；
③煤线重车对位由ⅰ场调车组负责；卸空敞车需ⅳ场装车的由ⅳ场调车组负责，需焦线装车或其它装车点装车的由ⅰ场调车组负责。
（2）煤线、焦线取送车作业办法：
①煤线、焦线作业采用推送方式；
②调车组进行煤线、焦线对位时（单机取车时，调车组须跟乘机车），采用大钩推送，机车、车辆应分别在415#、507#道岔前一度停车；
③连结员按分工检查车辆、线路状况（仓前、仓下、仓后）、铁牛装卸机具是否撤除归位，防护信号是否撤除，有无侵限设备等情况；
④车长在得到连结员检查好了的汇报后，方可指挥机车进行取送作业；
⑤对位时推进必须试拉，以不超过3km／h的速度进行；
⑥煤、焦线取车时，采用分线连挂，一线集中的方法。
作业完毕后，调车长确认有关调车信号机开放正确，司机根据调车长启动信号转场。
2.6调车设备落后的问题，借鉴国铁采用“无线平面调车灯显设备”，该设备对提高作业效率，缩短站停时间，加快车辆周转，保障作业人员和车辆货物安全，改善劳动条件，减轻劳动强度方面将产生十分显著的效果。
无线平面调车灯显设备能全部甩掉手持灯、旗落后的作业方式；从无线调车制式上把“色灯信号”改为“灯显装置”，功能完善，完全符合湖集中心站一站五场发展需求，全面满足行车、机务的需要，能够有效的保证作业效率和作业安全。
2.7劳保道碴缺少、线路坑洼不平等，建议将湖集中心站修建标准化站场，将大大促进调车作业安全系数，从而提高运输效率。
2.8拆除原轨道车库，在机辆端东侧新建轨道车库，从而减少转线次数，提高作业效率。
3.结束语
通过深入行车指挥中心，透彻了解湖集中心站现有的行车组织方式，对行车指挥领导与指挥系统、机车方案、行车组织、货运管理等问题进行了合理性调查研究，并合理地进行了规范与组织，对现场作业中存在的各种问题与隐患作了排查。
如上述问题彻底解决后，将进一步提高了车站综合疏运能力，满足了今后集团公司南部厂矿吞吐量增长的需要。
通过充分利用现有设备，既不用征地，也
不用对现有站场进行大规模改造，达到投资省、收益快、效果好的目的。
作者简介：
田小蚌，男，（1984-），2007年毕业于中国矿业大学交通运输专业，工作单位安徽省淮北矿业集团铁路运输处，。