物流标准化试点项目考核评分细则
运输安全质量标准化检查标准及评分办法范本（四篇）
运输安全质量标准化检查标准及评分办法范本第一部分：概述运输安全质量标准化检查是为了提高运输安全质量管理水平，确保运输活动的安全可靠、高效和质量达标。
本标准旨在为运输企业制定标准化检查的目标、内容和评分办法提供指导。
第二部分：标准化检查目标1. 提高运输安全质量管理水平2. 降低运输事故发生率3. 提高运输效率和服务质量第三部分：标准化检查内容1. 运输车辆管理1.1 车辆是否进行定期检验和维护保养，相关记录是否完备1.2 驾驶员是否具备相应驾驶证和从业资格证，并且符合驾驶员素质要求1.3 车辆是否按照相关要求配备安全设备和装备2. 货物装载和固定2.1 载货车辆的装载是否符合相关规定，货物是否牢固固定，避免发生货物滑动或掉落的情况2.2 货物是否按照规定标识包装，并按照规定分类和分装3. 驾驶员行为3.1 驾驶员是否遵守交通规则，有无超速、疲劳驾驶、酒后驾驶等违法行为3.2 是否存在驾驶员使用手机、吸烟、偏离驾驶位置等打扰驾驶安全的行为4. 运输路线和行车安全4.1 运输路线是否经过合理的规划，避免经过危险路段和区域4.2 驾驶员是否了解并熟悉运输路线，有无违规绕行、闯红灯等行为5. 应急处置和安全救援5.1 运输车辆是否携带必要的急救药品和应急设备5.2 驾驶员是否知道应急处置程序和联系方式，能够有效应对突发情况第四部分：评分办法为了科学、公正、客观地对标准化检查结果进行评分，本标准采用百分制评分办法，总分为100分。
具体评分细则如下：1. 运输车辆管理（30分）根据车辆定期检验和维护保养情况、驾驶员从业资格以及车辆安全设备配备情况进行评分。
2. 货物装载和固定（25分）根据货物装载规范、包装标识、分类分装等情况进行评分。
3. 驾驶员行为（20分）根据驾驶员交通违法情况、使用手机、吸烟、偏离驾驶位置等行为进行评分。
4. 运输路线和行车安全（15分）根据运输路线合理性、驾驶员遵循规定行驶等情况进行评分。
快递物流服务质量考核评分标准
快递物流服务质量考核评分标准
本文档旨在制定快递物流服务质量的评分标准，以确保整个物流过程的高效和可靠。
1. 时效性 (40分)
- 准确的揽收时间和送达时间表（10分）
- 货物按时揽收和准时送达（10分）
- 正确处理货物延误或丢失问题（10分）
- 及时提供跟踪信息并及时准确解答客户问题（10分）
2. 安全性 (30分)
- 妥善包装和保护货物的完整性（10分）
- 合理利用包装材料，以确保货物不受损（10分）
- 货物保险覆盖率和赔偿政策（10分）
3. 成本控制 (20分)
- 准确计算运费和快递费用（10分）
- 提供合理的价格策略和优惠方案（10分）
4. 客户服务 (10分)
- 有效沟通和及时回复客户咨询（5分）
- 处理投诉和反馈的及时性和准确性（5分）
总分 (100分)
评分范围：90-100分（优秀）、70-89分（良好）、50-69分（合格）、0-49分（不合格）。
本文档根据行业标准和公司实际情况制定，并要求由客户和快
递物流供应商共同遵守。
评分结果将用于监督和改进物流服务质量。
运输安全质量标准化考核实施细则
运输安全质量标准化考核实施细则以下是一些运输安全质量标准化考核的实施细则，这些细则可以用于评估和改善运输安全的质量标准化方面：
1. 制定运输安全质量标准：确定运输安全的质量标准和指标，包括货物安全、驾驶员安全、车辆安全等方面。
确保运输过程中的各项安全要求得以满足。
2. 编制考核方案：制定运输安全质量考核的具体方案，包括考核指标、考核方法和考核周期等，以确保考核的公平、客观和科学性。
3. 设定考核指标：确定运输安全质量的核心指标，如事故率、违规率、货损率等。
同时可根据具体情况设定其他衡量运输安全质量的指标。
4. 建立考核机制：设立专门的机构或团队负责运输安全质量的考核工作，包括考核的组织、协调和监督等。
5. 进行考核评估：定期对运输企业的运输安全质量进行评估和考核，包括抽查、检查和调查等。
对不达标的企业进行警示和处罚，并提出改进建议。
6. 完善考核报告：根据考核结果，编制运输安全质量考核报告，对考核标准的达标情况、存在的问题和改进建议进行详细说明。
7. 实施奖惩措施：根据考核结果，对达标企业给予奖励和优惠政策，对不达标或存在安全隐患的企业进行处罚和整改。
8. 提升运输安全质量：根据考核结果和改进建议，加强对运输企业的培训和指导，提升企业的运输安全管理水平和质量标准化水平。
9. 定期回顾和改进：定期回顾运输安全质量的考核工作，总结经验和教训，完善考核指标和方法，以持续改进和提高运输安全质量标准化工作的效果。
以上细则可作为参考，根据实际情况进行调整和补充。
运输安全质量标准化的考核工作需要充分考虑运输企业和行业的特点，确保考核的科学性和实效性。
运输安全质量标准化标准及考核评分办法
运输安全质量标准化标准及考核评分办法概述随着物流行业的飞速发展，物流运输在国民经济发展中的重要地位逐渐凸显。
但同时也暴露出运输安全问题，所以制定运输安全质量标准化标准及考核评分办法，是提高运输安全质量水平、降低物流行业风险的有效手段。
本文将就运输安全质量标准化标准及考核评分办法进行简要阐述。
运输安全质量标准化定义运输安全质量标准化指针对物流行业运输环节中的所有关键环节与节点，建立起科学的标准化管理体系，保障运输过程中的安全性、科学性、规范性和可持续性。
标准化要求1.车辆安全要求：车辆安全是保障运输安全的基石。
需检测车辆的制动、悬挂、轮胎磨损程度、安全气囊、车灯以及车辆底盘等重要部件。
2.司机安全要求：司机是关系到运输安全的重要角色，司机需具备一定的驾驶技能、安全意识和应急处置能力。
3.路线安全要求：路线是影响运输中安全性的重要因素，需使用最优的路线方案、避免危险区域、要贯彻“安全第一”的理念。
4.环境安全要求：包含气象因素、环境温度、气压等自然因素以及道路拥挤、工厂、居民区等人为因素。
建立标准化管理体系1.明确安全管理责任人2.建立安全管理制度3.进行安全员培训4.开展安全隐患排查5.建立奖惩制度6.建立安全档案7.定期组织安全评估运输安全质量考核评分办法定义运输安全质量考核评分办法是指在运输过程中，对车辆、司机、货物、道路等方面进行评估并打分的一种评估方法。
评估指标1.车辆的整备性、装载比、安全设备是否符合安全要求2.司机的驾驶技能、安全意识、应急处置能力等3.货物的包装、品质、数量、验收等4.道路及其环境因素、交通拥堵情况等评估方法1.集中静态评估：对车辆、货物、司机随机检查评估以静态考核为主。
2.巡回动态评估：评估员随车辆同行，进行现场随时评估，以动态考核为主。
考核评分标准总分100分，按照考核指标打分，不及格得分低于60分。
考核指标扣分标准车辆整备性不达标-10分车辆超载或超速-10分司机存在违章行为-20分司机疲劳驾驶-20分货物品质问题-10分道路施工或环境因素影响-10分超时、延误或未及时反馈信息-10分结论运输安全质量标准化标准及考核评分办法的建立，促进了运输行业的安全和规范化的发展，保障了人民生命财产的安全，提高了我国物流行业的整体水平。
运输安全质量标准化标准及考核评分办法
不合格不得分。
16、
运送人员的无轨胶轮车，应有安全带或其他牢固的依托物。
3
未配不得分。
17、
有实际的行车记录及图表。
2
无记录，图表不得分
18、
车辆电气部分的开关、接线盒内部卫生清洁，无异物、无锈蚀；接线工艺良好无毛刺；电缆伸入长度应在5-15㎜。运送炸药、雷管、油料等易燃易爆特殊材料的防爆无轨胶囚车必须设置保护接地线。
11、
必须装有信号灯和鸣号器
2
未安装不得分
12、
要按规范要坟设置避车和会车硐室，并有明显的标识
3
不符合不得分
13、
辅助运输车辆入井时完好率达到100%，综合完好率不低于95%，实现均衡生产，合理安排运输。
2
达不到要求本项不得分
14、
油、水、气连接的各个部位无渗漏。
2
有渗漏不得分
15、
无轨胶轮车的离合操纵机构、换档机构、油门等应操作灵活可靠，转向机构应使无轨胶轮车在最小转弯半径转向时操作灵活。
2
没有不得分，缺一项主要参数扣0.1分
7.
运输安全管理
6
(1)
有运输安全监察员，并发挥作用
2
没有或不发挥作用不得分
(2)
有安全活动记录和事故追查分析报告
2
缺一项或一项不符合要求扣0.5分，扣完为止
(3)
消灭重伤及运输重大事故
2
发生一次扣2分，发生2次扣5分（分值从总分中扣除）
8.
技术培训及技术考核
4
17
1.
机械运送人员
10
(1)
井下主要行人平巷超过1.5km，主要斜巷垂深超过50m时，必须采用机械运送人员
货物运输企业安全生产标准化考评实施细则
货物运输企业安全生产标准化考评实施细则为进一步规范和提高货物运输企业的安全生产标准化水平，重点加强对货物运输企业安全生产的考评和监督管理，制定本实施细则。
二、考评对象货物运输企业安全生产标准化考评实施细则适用于各类货物运输企业，包括道路运输企业、水上运输企业、铁路运输企业等。
三、考评内容1.企业安全生产管理制度的建立和落实情况；2.车辆和设备的安全状况及维护保养情况；3.驾驶员的安全培训和驾驶行为规范；4.货物运输过程中的风险防范和事故应急处理能力；5.企业安全生产记录及事故处理情况等。
四、考评方式1.定期考评：交通部门将按照年度计划，对货物运输企业的安全生产标准化进行定期考评；2.不定期考核：根据实际情况，交通部门可随时对货物运输企业进行不定期考核。
五、考评标准考评采用100分制，分数划分为合格、基本合格和不合格三种情况。
达到90分以上为合格，达到80分以上为基本合格，不足80分为不合格。
六、考评结果1.合格：对标准符合要求的企业给予表彰和奖励，并在相关媒体发布；2.基本合格：对存在问题的企业进行整改要求，并加强监管；3.不合格：对不合格企业依法处罚，并责令停业整顿，直至整改合格。
七、监管责任交通部门将加强对货物运输企业安全生产标准化考评的监管力度，确保实施细则的有效执行。
八、附则本实施细则自颁布之日起生效，并适用于全国各地的货物运输企业。
如有需要，交通部门可根据实际情况进行调整和补充。
九、培训和指导为了确保货物运输企业能够达到安全生产标准化的要求，交通部门将加强对企业的培训和指导工作。
专门针对货物运输企业的管理人员和员工进行安全生产管理制度、车辆和设备的安全使用和维护、驾驶员的安全培训等相关培训工作，提高他们的安全意识和法规意识，增强企业安全生产的整体水平。
同时，交通部门还将派遣专业人员到货物运输企业现场，进行安全生产的现场指导工作，帮助企业发现问题、解决问题，提高安全生产管理水平。
十、宣传和教育交通部门将通过各种途径加大对货物运输企业安全生产标准化的宣传和教育力度，加强宣传教育力度，提高货物运输企业的安全意识和规范操作意识。
运输安全质量标准化考核实施细则范文(三篇)
运输安全质量标准化考核实施细则范文一、考核范围和内容1. 考核范围：运输安全质量标准化考核适用于所有从事运输活动的企事业单位和个体户。
2. 考核内容：运输安全质量标准化考核主要包括以下方面：(1) 安全管理制度：评估运输单位是否建立了完善的安全管理制度，并严格执行。
(2) 车辆管理：评估运输单位对车辆的保养和维修情况，以及车辆的安全性能。
(3) 驾驶员管理：评估运输单位对驾驶员的培训、考核和管理情况，以及驾驶员的安全驾驶行为。
(4) 装货操作管理：评估运输单位对货物装卸操作的规范性和安全性。
(5) 核准制度管理：评估运输单位对核准制度的执行情况，包括取得必要的许可证和执照。
(6) 应急管理和业务保障：评估运输单位的应急管理能力和对业务的保障能力。
二、考核方法和标准1. 考核方法：运输安全质量标准化考核采用定期抽查和不定期检查相结合的方法进行。
2. 考核标准：考核标准根据国家相关标准和规定进行制定，重点评估各项指标的达标情况，根据不同情况给予相应的评价和奖惩。
三、考核结果的处理1. 优秀单位奖励：对考核结果良好的单位，给予相应的表彰和奖励。
2. 合格单位确认：对考核结果符合要求的单位，确认为合格单位。
3. 不合格单位处理：对考核结果不符合要求的单位，根据情况给予相应的警告、处罚或整改要求，并进行追责处理。
四、考核结果的公示和监督1. 考核结果公示：对考核结果进行公示，使公众和相关部门了解单位的安全质量状况。
2. 考核结果监督：对考核结果进行监督，确保单位对不合格情况进行整改，并定期进行复查。
以上为运输安全质量标准化考核实施细则的主要内容，具体实施还需根据具体情况进行制定和调整。
运输安全质量标准化考核实施细则范文（二）一、考核目的运输安全质量标准化考核旨在推动运输行业安全管理水平的不断提升，确保运输活动安全稳定进行，减少运输事故的发生，保障人民群众的生命财产安全。
二、考核内容1. 运输企业基本情况考核：对运输企业的组织机构、人员配备、车辆设备、运输证照等基本情况进行考核。
运输安全质量标准化考核实施细则
运输安全质量标准化考核实施细则旨在规范运输安全质量标准化考核的实施过程，确保运输行业的安全性和质量，保障人民群众生命财产的安全。
一、考核标准制定1. 运输安全质量标准化考核标准应根据相关法律法规和管理要求制定。
2. 标准制定应充分考虑运输行业的特点和存在的风险隐患。
二、考核对象1. 运输安全质量标准化考核对象包括运输企业、运输车辆和驾驶员。
2. 考核对象应符合相关资质要求，并按时提交相关资料供考核。
三、考核内容1. 运输安全质量标准化考核内容包括运输企业的组织管理、安全生产措施、车辆装备及维护、驾驶员素质等方面的综合考核。
2. 考核内容应针对不同的运输模式和业务特点进行分类设置。
四、考核方法1. 运输安全质量标准化考核采取定期考核和不定期抽查相结合的方式进行。
2. 定期考核应年度为周期进行，按照考核标准和考核内容进行全面评估。
3. 不定期抽查应根据情况进行，对考核对象进行随机抽查，并按照考核标准进行评估。
五、考核结果处理1. 考核结果分为优秀、合格、基本合格和不合格等级。
2. 优秀和合格等级的考核对象将得到相应的奖励和荣誉称号。
3. 不合格等级的考核对象将进行整改，并承担相应的惩罚措施。
六、考核结果公示1. 考核结果应及时向社会公示，接受公众和监管部门的监督和评价。
2. 公示内容应包括考核对象的名称、考核等级和考核日期等信息。
七、考核报告编制和归档1. 考核机构应按照规定编制考核报告，并将考核结果归档。
2. 考核报告应详细记录考核过程、考核结果和存在的问题，并提出相应的整改措施。
八、考核机构监督1. 考核机构应严格遵守相关法律法规和考核标准，不得违规操作。
2. 监管部门对考核机构的考核工作进行监督，确保考核工作的公正性和客观性。
以上是运输安全质量标准化考核实施细则的主要内容，请各运输企业和从业人员遵守相关规定，共同维护运输行业的安全和质量。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
总体架构 （10分） 建设内容 （10分） 项目方向的符合性 试点项目的带动作用 技术可行性 技术路线 （7分） 三、 试点项目 （45分） 技术先进性 技术可推广性 前期准备阶段 项目实施准备阶段 实施步骤 （5分） 项目实施阶段 项目试运行阶段 项目运行阶段 投资情况 （5分） 投资规模 投资构成 项目新增收入（产值） 项目新增利润 上缴税收 社会效益 （5分） 增加就业 5 5 项目建设的产品（或服务）方案的方向完全符合芜湖ห้องสมุดไป่ตู้标准化试点方案 的方向，建设内容符合实施方案的要求。
在托盘循环公用、城市共同配送、物流信息服务领域对推动标准化运用 、有利于实现芜湖市试点任务，并具有一定的带动作用。 2.5 项目技术可靠、有一定的技术保障得4分。否则酌情扣分。 服务科技含量高、组织管理科学、技术流程有示范带动作用得3分。否 2 则酌情扣分。 2.5 1 1 1 1 1 2.5 2.5 2.5 2.5 1 2 有前期调研、实施框架、可研或方案、评审和报批安排内容得1分。缺 少或不合理的酌情扣分 有人员分工、施工、人力和资金使用计划时间安排得1分。缺少或不合 理的酌情扣分 有非改标升级改造、网络租赁平台建设、租赁网点选址、仪器设备采购 安装等得2分。 有人才招聘、培训，生产经营，租赁合同或协议签订，租赁运营系统建 设安排得1分，少酌情扣分。 有生产经营，租赁协议签订，租赁运营系统建设和运营计划安排得1 分，少酌情扣分。 1000万元以内，得0.5分；1000-2000万元，得1分；2000-5000万元，得 1.5分；5000万元以上，得2分。 有推广标准化方面相关的设备改造、设施改造、信息网络、人才培训等 构成，少一项扣0.5分。 1000万元，得0.5分；1000-2000万元，得1分；2000-5000万元，得1.5 分；5000万元以上，得2分。 50万元，得0.5分；50-100万元，得1分；100-500万元，得1.5分；500 万元以上，得2分。 10万元，得0.5分；10-100万元，得1分；100-200万元，得1.5分；200 万元以上，得2分。 新增10-50人，得0.5分；新增50-100人，得1分；新增100-500人，得 1.5分；新增500人以上，得2分。
五、 资金测算 和筹集方 式（15 分）
投资测算 （10分）
资金筹集 （5分） 组织保障 （2分）
六、 保障措施 （10分）
资金保障 （3分）
制度保障 （2分） 技术保障 （3分） 七、相关 证明材料 （2分） （2分）
许总：能否按照这一稿，把完善一下。谢谢！其中，投资者素质主要从 内部管理人的从业经历、技术等级等方面，也可以增加外部协作者的相 关水准要求。
经济效益 （5分）
四、 试点成效 （15分）
四、 试点成效 （15分）
社会效益 （5分） 节约物流成本 生态效益 （5分） 节约资源 保护环境 总投资构成 固定资产构成 无形资产构成 递延资产构成 企业自筹 银行贷款 其他 执行领导小组 监督管理领导组 工作人员和办公地点 资本金筹集制度 储备借款制度 应急储备借款 成本控制制度 建立专项资金账户 制度体系完备 人才和技术体系完备 完成试点项目能力的证 明材料 1000万元以下，得0.5分；1000-5000万元，得1分；5000-10000万元， 得1.5分；10000万元以上，得2分。 测算节约100亩，得0.5分；节约100-500亩，得1分；节约500-1000亩， 2.5 得1.5分；节约1000亩以上，得2分。 2.5 效果良好得2.5分；效果一般2分；有良好保护生态环境效果，得1分。 5 测算有依据，构成合理、测算数据准确得5分。 3 测算有依据，构成合理、测算数据准确得3分。 1 测算有依据，构成合理、测算数据准确得1分。 1 测算有依据，构成合理、测算数据准确得1分。 2 自筹资金比例达到要求，有自筹能力配套，得2分。达不到要求，逐情 2 扣分。 银行贷款资金和项目偿还能力匹配有2分。达不到要求，逐情扣分。 1 其他渠道融资规模和项目偿还能力匹配有2分。达不到要求，逐情扣分 1 。 成立项目建设执行领导小组，得1分。 1 成立项目监督管理领导小组，得1分。 1 有工作人员和办公地点，得1分。 1 有材料证明建立资本金筹集制度，得1分。 1 有材料证明建立储备借款制度，得1分。 1 有材料证明建立应急储备借款，得1分。 1 有材料证明建立成本控制制度，得1分。 1 有材料证明建立专项资金账户，得1分。 项目有立项、工程招投标、建筑施工、合同制度、产品质量、财务报账 1 等手续；每缺一项扣0.2分，直至扣完。 现有人才、技术等级、产学研合作、人才培养和目标；每缺一项扣0.2 1 分，直至扣完。 完成试点项目能力、标准化工作基础、未发生重大事故和失信行、自愿 4 接受相关部门监督等方面提供了项目证明材料或承诺；每缺一项扣0.5 分，直至扣完。 2
芜湖市物流标准化试点项目和单位遴选评分细则
项目 一、 企业简介 （1分） 分项 （1分） 内容和要求 企业名称、住所、注册 资本、股东构成、经营 范围、资产状况、发展 历程及获得荣誉等 分值 1 评分标准 内容齐全得1分；每缺一项扣0.2分，直至扣完。 得分 备注
投资者素质 （2分）
产能规模 （1分） 二、 资产规模 现有基础 （2分） （10分） 市场占有率 （2分） 标准化机构、器具 标准化基础 （4分） 标准化培训 标准化管理机制 员工标准化能力 市场需求 （10分） 总体架构 （10分） 1 1 1 1 设立专（兼）职标准化工作机构，且器具配置满足工作需要得1分；缺 少或不具备的酌情扣分。 专（兼）职标准化工作人员接受过相关培训，或具备与其工作相适应的 标准化知识得1分；缺少或不具备的酌情扣分。 具有标准化管理制度，且专（兼）职标准化机构和人员的职责、权限明 确得1分；不明确的酌情扣分。 员工了解标准和标准化基本知识，熟悉本岗位相关的标准得1分；不具 备的酌情扣分。