三提升活动实施方案实施方案
2024年乡镇关于开展三提升活动实施方案
2024年乡镇关于开展三提升活动实施方案一、背景和目标：随着城市化进程的推进，乡镇发展面临着诸多挑战和问题。
为了进一步提升乡镇的发展水平和居民的生活品质，经过广泛的调研和分析，我乡镇决定开展三提升活动。
该活动的目标是通过综合推进城市管理水平的提升、基础设施建设的提升以及公共服务能力的提升，全面提高乡镇的整体竞争力和发展潜力。
二、实施措施：1.推进城市管理水平的提升：（1）加强社区管理服务，建立健全社区居民自治组织。
（2）完善城市环境卫生管理制度，加强垃圾分类和处理工作。
（3）加强城市交通管理，改善道路交通设施，优化交通流量。
（4）提升城市治安管理水平，加强社会治安防控。
2.推进基础设施建设的提升：（1）加大对城乡接合部基础设施建设的投入力度，提升基础设施建设水平。
（2）建设现代化农田水利工程，提高农田灌溉和排水能力。
（3）加强城市供水和供电设施建设，并提高供水和供电的质量和稳定性。
（4）推进农村道路建设，改善农村交通条件。
3.推进公共服务能力的提升：（1）提高医疗卫生服务水平，完善乡镇医院设施和技术设备。
（2）加强教育资源投入，改善学校硬件设施，提高教育质量。
（3）加强文化和体育设施建设，丰富居民的文化娱乐生活。
（4）优化社会保障体系，完善社会保险和福利政策，提高居民的保障水平。
三、实施步骤：1.制定详细的实施计划和时间表，明确各项任务的责任主体和完成时间。
2.组织相关部门和专家进行实施方案的评估和优化。
3.落实资金投入，确保各项实施任务的顺利进行。
4.加强宣传和动员工作，形成全社会对三提升活动的共识和支持。
5.定期进行督导和评估，及时发现并解决问题，确保活动的顺利实施和效果的达到。
四、预期效果：通过开展三提升活动，预期能够实现以下效果：1.城市管理水平的提升，提高乡镇居民的生活质量和幸福指数。
2.基础设施建设水平的提升，改善乡镇的交通、供水和供电等基础条件。
3.公共服务能力的提升，提供更好的医疗、教育、文化和社会保障等公共服务。
“三强化三提升”质量提升年活动实施方案范文(三篇)
“三强化三提升”质量提升年活动实施方案范文我们将以“三强化三提升”为主题，全面提升机构质量管理水平和服务水平，确保质量提升年活动的顺利开展。
具体方案如下：强化一：组织架构优化机构将建立以质量管理为核心的组织架构体系，明确各部门的职责和协作关系，优化工作流程，确保质量管理工作的有效运转和推进。
同时，建立起健全的质量管理考核机制，促进员工的工作积极性和创造力。
强化二：规章制度健全机构将加强规章制度的建设和完善，提高执行力和落实力。
通过制定制度标准、明确操作流程、健全管理制度等措施，建立起符合国家标准和行业要求的质量管理体系，确保工作的有序开展和质量的稳定提升。
强化三：人才队伍培养机构将加大对员工的培训和培养力度，提高员工的专业素养和团队合作能力。
通过组织各类培训活动、建设员工学习平台、推行mentor制度等手段，培养出一支专业化、高效化、团队化的优秀人才队伍，为质量提升年活动的顺利推进提供有力的人力支持。
提升一：服务质量提升机构将提高服务质量，切实解决用户关注的问题和需求，确保用户满意度的提升。
通过推行“以用户为中心”的服务理念、建立起客户反馈机制、优化服务流程等措施，提高服务质量水平，实现服务的全面提升。
提升二：产品质量提升机构将提高产品质量，确保产品符合国家标准和客户需求。
通过加强产品质量控制、推行全员质量责任制、健全质量检测体系等措施，提高产品质量稳定性和可靠性，实现产品质量的持续提升。
提升三：管理质量提升机构将提升管理质量，推动管理创新和效率提升。
通过建立健全管理制度、强化内部管理流程、推行绩效考核机制等措施，优化管理决策过程，提高管理效率和质量，实现管理质量的全面提升。
通过“三强化三提升”质量提升年活动的实施，我们相信机构的质量管理水平和服务水平将会得到有效提升，为机构的可持续发展和未来发展奠定坚实基础。
“三强化三提升”质量提升年活动实施方案范文（二）【活动名称】“三强化三提升”质量提升年活动实施方案【活动背景】质量是企业的生命线，提升质量水平是每个企业持续发展的重要任务。
环保局开展“三提升”活动实施方案策划方案
环保局开展“三提升”活动实施方案策划方案嘿，亲爱的同事们，我要分享的是一份专为环保局量身定制的“三提升”活动实施方案策划方案。
这可是我结合了十年方案写作经验，融合了网络热门方案写作风格的得意之作哦。
咱们废话不多说，直接进入正题！一、活动背景近年来，我国环保事业取得了显著成果，但同时也面临着诸多挑战。
为进一步提升环保工作水平，我们决定开展“三提升”活动，即提升环保意识、提升环保能力、提升环保管理水平。
二、活动目标1.提升全体员工的环保意识，树立绿色环保理念。
2.提升环保能力，提高环保工作水平。
3.提升环保管理水平，确保环保工作有序推进。
三、活动内容1.开展环保知识培训为了让全体员工更好地了解环保知识，我们将邀请业内专家进行授课，内容包括环保法律法规、环保技术、环保管理等方面的知识。
通过培训，提高员工的环保意识和能力。
2.举办环保主题活动我们将定期举办各类环保主题活动，如环保知识竞赛、环保摄影比赛、环保公益活动等，激发员工参与环保工作的热情，营造浓厚的环保氛围。
3.推广绿色办公倡导绿色办公，减少办公耗材的使用，提高资源利用率。
具体措施包括：使用双面打印、减少纸质文件传输、推广电子、提倡节能减排等。
4.加强环保设施建设加大环保设施投入，提升环保设施水平。
包括：购置先进的环保设备、提高环保设施运行效率、定期检查环保设施运行情况等。
5.完善环保管理制度建立健全环保管理制度，确保环保工作有序推进。
包括：制定环保工作计划、明确环保工作责任、加强环保工作考核等。
四、活动实施步骤1.策划阶段：组织相关人员对活动进行策划，确定活动主题、内容、形式等。
2.准备阶段：成立活动筹备组，负责活动场地、设备、人员等方面的准备工作。
3.实施阶段：按照活动方案，有序推进各项活动。
五、活动保障1.加强组织领导：成立活动领导小组，统筹协调各方力量，确保活动顺利进行。
2.落实责任分工：明确各部门、各岗位的职责，确保活动各项任务落到实处。
2024年教育系统开展三提升活动实施方案
2024年教育系统开展三提升活动实施方案____年教育系统开展三提升活动实施方案一、背景____年，教育系统在国家发展战略的引领下，面临着教育现代化建设的新阶段。
为了进一步提升教育质量，加强学生综合素质的培养，提高教师专业水平，确保教育系统能够适应未来社会发展需求，需要开展一系列的提升活动。
二、目标1. 提升学生综合素质：培养学生的创新能力、实践能力和合作精神，提高学生思维能力和自主学习能力。
2. 提高教师专业水平：提高教师的教育教学能力，培养教师的教育科研能力和创新能力。
3. 推进教育现代化建设：加强教育信息化建设，提供优质教育资源和平台，协同推进教育改革。
三、活动内容1. 学生综合素质提升活动（1）创新能力培养：开展创新实践活动，组织学生参与科技创新竞赛、创业训练营等活动，提供创新学习资源和指导。
建立创新教育基地，提供创新项目孵化和成果转化的支持。
（2）实践能力培养：加强实践教育，组织学生参与社会实践、实习实训等活动，提升学生的实践能力和社会适应能力。
建立实践教育基地，推动学校与社会各界合作，为学生提供实践机会。
（3）合作精神培养：加强合作学习，推动学生之间的团队合作和协作能力培养。
组织学生参与团队项目、社团活动等，培养学生的领导力和团队精神。
2. 教师专业水平提升活动（1）教育教学能力提升：开展教育教学改革研讨会、授课比赛、教学设计比赛等活动，提高教师的教育教学能力和创新能力。
建立教学案例库和教育资源库，提供教学参考和教学素材。
（2）教育科研能力培养：组织教师参与科研项目和课题研究，加强教师的科研能力和科研合作能力。
建立科研平台，提供科研资源和支持，鼓励教师进行创新研究。
（3）职业发展培训：开展教师培训和职业发展指导，提供教师职业发展规划和专业成长机会。
建立教师培训中心，提供各类培训课程和师资资源。
3. 教育现代化建设推进活动（1）教育信息化建设：推动学校信息化建设，提供先进的教育技术和设备，建立教育云平台和网络学习平台。
“三强化三提升”质量提升年活动实施方案模版(三篇)
“三强化三提升”质量提升年活动实施方案模版在质量提升的道路上，我们需要采取系统性、全面性的措施，确保各项工作有序推进。
为此，我们制定了“三强化三提升”质量提升年活动实施方案，旨在不断提高产品质量和服务水平，满足客户需求，推动企业可持续发展。
一、强化质量管理体系建设1、强化质量意识，全员参与，形成齐抓共管的局面。
2、强化质量标准体系建设，确保质量管理工作有章可循。
3、强化过程管控，全面提升质量管理水平。
二、强化产品质量管控1、强化原材料进料检验，确保产品质量的基础。
2、强化生产工艺控制，防范质量风险，提高产品质量。
3、强化产品检验检测，确保产品符合标准，满足客户需求。
三、强化服务质量提升1、强化售前服务，提高客户满意度。
2、强化售后服务，及时解决客户问题，提升企业形象。
3、强化客户投诉处理机制，及时回应客户意见，改进服务质量。
四、提升员工素质1、提升员工技能和专业素养，增强员工综合能力。
2、提升员工责任意识，营造团队合作氛围，推动质量提升工作。
3、提升员工服务意识，切实做好客户服务工作，树立企业良好形象。
五、提升管理水平1、提升领导干部管理水平，确保各项工作的落实。
2、提升中层管理人员管理能力，推动各项决策的实施。
3、提升基层员工管理素质，增强基层管理基础，保障生产运行顺利。
六、提升科技创新能力1、提升科研水平，不断创新产品研发，提高产品竞争力。
2、提升技术应用能力，将先进技术运用到生产实践中，优化产品工艺。
3、提升智能化水平，推动智能制造发展，提升企业整体竞争力。
在“三强化三提升”质量提升年活动的指导下，我们将全员动员，形成合力，以实际行动践行质量第一的理念，为提升产品质量、服务质量和管理水平而努力奋斗。
相信通过全体员工的共同努力，我们一定能够取得更加显著的成果，实现企业可持续发展的目标。
“三强化三提升”质量提升年活动实施方案模版（二）____年“三强化三提升”质量提升年活动实施方案一、活动背景____年是我国质量强国建设的关键之年，为进一步提升企业质量和竞争力，推动经济发展实现高质量，制定了“三强化三提升”质量提升年活动。
2024年“三强化三提升”质量提升年活动实施方案范本(2篇)
2024年“三强化三提升”质量提升年活动实施方案范本一、活动背景为推动全面质量管理，在质量领域建设行业竞争力，提高企业质量发展水平，我单位决定在2024年实施“三强化三提升”质量提升年活动。
本活动将聚焦三个方面的强化和提升，即强化质量管理、产品质量提升、服务质量提升，通过全员参与、全面推进，全面提升企业质量管理水平和产品服务质量。
二、活动目标1. 强化质量管理能力，提高管理知识和技能水平；2. 提升产品质量，减少产品缺陷率，提高产品一次合格率；3. 提升服务质量，提高客户满意度，增强企业竞争力。
三、活动内容1. 强化质量管理(1) 组织开展质量管理培训通过组织内外部专家进行培训，增强员工的质量管理理念和方法，提高质量管理技能。
(2) 完善质量管理制度审查并修订现有的质量管理制度，确保制度规范和实施到位。
(3) 强化内部交流学习组织内部质量管理经验交流活动，鼓励员工分享实际案例和成功经验。
2. 产品质量提升(1) 建立质量监测体系建立健全产品质量监测体系，确保产品出厂前经过严格的检验，合格率达到100%。
(2) 加强供应商管理与供应商建立长期合作关系，通过培训和考核提高供应商的质量意识和质量水平。
(3) 推行精益生产管理将精益生产管理原则应用于生产过程中，降低产品缺陷率，提高产品质量。
3. 服务质量提升(1) 组织服务质量培训组织客服人员进行服务质量培训，提高服务技能和服务意识。
(2) 建立客户满意度评估机制设立专门的客户满意度调查团队，定期对客户进行满意度调查，收集客户反馈意见，并进行改进。
(3) 加强售后服务管理完善售后服务制度，提高售后服务响应速度和质量，保障客户的权益。
四、活动组织与实施1. 活动筹备阶段(1) 成立活动筹备小组，明确活动目标、内容和时间表，并制定详细的实施计划。
(2) 进行相关宣传工作，提高员工对活动的认识和参与度。
2. 活动实施阶段(1) 开展活动推进会议，确定具体任务和责任人，并进行进度跟踪和督导。
2024年中学开展三提升活动实施方案
2024年中学开展三提升活动实施方案引言：中学教育是培养学生综合素质的关键时期，为了提高学生的学习能力、创新能力和实践能力，我校计划在2024年开展三提升活动。
本文将从活动目标、具体措施和实施计划等方面，详细阐述本校2024年中学开展三提升活动的实施方案。
一、活动目标：1. 提升学生学习能力。
学习是学生的主要任务，提高学生学习能力是中学教育的核心目标。
通过这个活动，我们旨在激发学生的学习热情，提高他们的学习动力和学习效果。
具体目标包括：- 提高学生的自主学习能力，培养良好的学习习惯和方法。
- 提升学生的信息获取和处理能力，培养独立思考和解决问题的能力。
- 培养学生的合作学习能力，提高团队合作和协调能力。
2. 提升学生创新能力。
创新是推动社会进步和个人发展的重要驱动力。
通过这个活动，我们旨在培养学生的创新思维和创造力，激发他们的创新潜能。
具体目标包括：- 培养学生的观察、分析和解决问题的能力，培养创造者的思维方式。
- 提高学生的创意表达能力，培养独特的见解和想法。
- 培养学生的实践能力，通过实际操作和实践活动培养创新能力。
3. 提升学生实践能力。
实践是学习的重要方式之一，也是培养学生实践能力的有效途径。
通过这个活动，我们旨在提供更多的实践机会，让学生能够将所学知识应用到实际生活中，培养实践能力和解决问题的能力。
具体目标包括：- 提高学生的实际动手能力，培养实践操作和实验技能。
- 提供丰富的实践活动，让学生亲身参与解决实际问题。
- 培养学生的实践创新能力，鼓励学生关注社会问题并提出解决方案。
二、具体措施：1. 提升学生学习能力的具体措施。
- 设置学习导师制度，为学生提供个性化的学习指导和辅导。
- 开展学习方法和技巧的培训，教授学生高效学习的方法和技巧。
- 鼓励学生参加各类学术竞赛和知识竞赛，提高学生学习的自信心和竞争力。
2. 提升学生创新能力的具体措施。
- 开设专门的创新实践课程，培养学生的观察力、分析力和创新思维。
2024年某区开展三提升活动实施方案
2024年某区开展三提升活动实施方案一、背景与目标2024年，某区作为我们国家经济发展的重要区域，面临着新的发展机遇和挑战。
为了加快经济增长，改善民生福祉，提升区域整体竞争力，我们决定开展三提升活动。
该活动的目标是通过改善基础设施建设、提升人才培养水平和加强环境保护力度，实现经济发展、社会进步和生态平衡的良性循环。
二、基础设施建设提升基础设施是区域经济发展的重要支撑，对于提升区域竞争力起着至关重要的作用。
为此，我们将加大投资力度，完善基础设施建设，提升区域综合交通水平。
具体措施如下：1. 加快城市道路建设，扩大城市道路网规模，缓解交通拥堵状况，提高交通运输效率。
2. 强化城市公共交通系统建设，增加公交车辆数量，优化线路布局，提升公共交通服务水平。
3. 扩大高速公路网络，提高高速公路覆盖率，提升区域城市间的相互联系和交流。
4. 加大对港口、机场等交通枢纽的投资，提升运输能力和效率，加强区域与外部的联系。
三、人才培养水平提升人才是区域发展的核心资源，培养高素质、高技能的人才是实现长期可持续发展的关键。
为此，我们将加大教育和培训投入，提升人才培养水平。
具体措施如下：1. 建立多层次、多领域的人才培养体系，培养适应区域经济需求的各类人才。
2. 深化产学研合作，加强高校和企业之间的联系，提升人才培养的实践性和应用性。
3. 加强职业教育培训，提高技术工人和蓝领人才的培养质量，满足产业发展对技术性人才的需求。
4. 引进国际人才，吸引海外高层次人才到本区域工作，促进国际间的人才交流和合作。
四、环境保护力度提升环境保护是可持续发展的重要基础，也是提升人民群众生活品质的重要保障。
为此，我们将加大环境保护力度，打造宜居宜业的生态环境。
具体措施如下：1. 加强对环境污染的治理，推进城市污水处理设施的建设和运营，提高市区环境质量。
2. 制定严格的环境保护政策和标准，加大对企业环境违法行为的处罚力度，增强环境保护的约束力。
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三提升活动实施方案实施方案篇一：三提升活动实施方案三提升活动实施方案为巩固和扩大学习实践科学发展观活动成果，继续深入推进干部作风建设，推动全区加快结构调整、转变发展方式、实现新一轮更好更快发展，根据中央、省、市委有关要求，区委、区政府决定，在全区各级党政机关、企事业单位，社区、农村党组织和党员干部中，深入开展以“提升能力、提升标准、提升效率”为主要内容的“三提升”活动。
现提出如下实施方案一、指导思想以科学发展观为指导，深入落实“全力抓发展，着力抓调整，突出抓项目，重点抓城建，全民抓创业”的总思路，紧紧围绕“创新理念增活力，转变作风增合力，优化结构增动力，科学发展增实力”的工作主题，以创建学习型党组织、对标定位创优争先、深化干部作风建设为抓手，充分发挥基层党组织和广大党员的主观能动作用，抓学习提能力、抓创新提标准、抓规范提效率，进一步增强广大党员干部的凝聚力、创新力、执行力，为推进全区更好更快发展提供有力保障。
二、基本原则（一）坚持服务中心。
紧紧围绕加快结构调整、抢占未来发展制高点、打造新的经济增长极、实现后发赶超等工作，积极谋划、推进活动，真正把活动效果落实到促进工作、推进科学发展上。
（二）坚持统筹兼顾。
既立足当前工作，又着眼长远发展；既着力解决问题，又注重健全制度机制；既注重发挥领导干部的表率作用，又充分调动基层党员干部的积极性；既发挥各级党组织的牵头作用，又发挥部门、系统的行业管理作用，以活动促进工作，以工作检验活动效果，做到两促进、两提高。
（三）坚持分类推进。
区别不同领域、不同部门、不同行业、不同岗位特点，因地制宜、因人制宜，确定活动的目标任务、方法措施和衡量标准，分类指导，重点突破，带动全局，努力实现活动效果最大化。
（四）坚持群众参与。
认真贯彻群众路线，坚持开门搞活动，广泛听取群众意见，自觉接受群众评议和监督，以实际成效赢得人民群众的支持和信任。
三、目标任务通过开展活动，使全区广大党员干部思想和行动更加符合科学发展观要求，能力和水平更加适应形势发展需要，精神状态更加积极、主动、有为，促进各项工作任务更好地落实。
一是发展理念实现新转变。
立足站在新起点、实现新跨越，引导党员干部进一步深化区情认识，不断强化科学发展意识、机遇意识、开拓意识，引导广大党员干部树立事争一流、追求卓越的价值取向，勇于承担重任，敢于攻坚克难，使加快经济发展方式转变、推进科学发展成为领导班子和党员干部的自觉行动。
二是发展能力得到新提升。
引导党员干部把学习作为一种责任、一种追求，强化学习培训与实践锻炼，努力提高辩证思维、统筹兼顾的能力，抢抓机遇、开拓创新的能力，攻坚克难、推动落实的能力，转变发展方式、推动科学发展的能力，做好群众工作、维护和谐稳定的能力。
三是发展定位得到新提高。
以先进地区为标杆，继续深入实施项目带动、精品城市、扩区上山、科教兴区“四大战略”，着力增强要素集聚、科技创新、文化引领和综合服务功能，进一步优化城市环境和产业布局，增强文化软实力，提升综合竞争力，努力打造中心城市建设示范区、现代服务业集聚区、低碳经济先行区。
四是发展难题获得新破解。
把握关键，统筹力量，合力攻坚，切实解决影响制约科学发展的瓶颈问题，努力在产业结构优化升级、城市建设、新农村建设、重大基础设施和生态环境建设、保障和改善民生、党的建设等重点领域和关键环节取得新成效。
五是发展环境得到新优化。
围绕服务创新创业、推动科学发展，以深化行政审批制度改革为突破口，树立优化发展环境意识，凝聚实干，创优争先，实现行政服务透明化，营造廉洁高效的政务环境、公平守信的市场环境、公正透明的法制环境、激励创业的人文环境。
六是发展机制得到新完善。
不折不扣落实学习实践活动和干部作风建设年活动中形成的好机制、好做法，根据形势任务的发展变化，继续深化完善，不断创新提升，努力形成推动科学发展的长效机制。
提升能力、提升标准、提升效率，是推动全区转变发展方式、实现赶超跨越的重大举措和重要任务。
2016年要通过开展集中活动，力争在四个方面取得阶段性成果：在全区上下形成自觉追求“三提升”的思想共识，确立实现“三提升”的有效措施，解决一批制约“三提升”的突出问题，初步建立有利于实现“三提升”的体制机制，让干部群众切实感受到开展活动带来的新变化。
四、推进措施全区“三提升”活动从2016年3月底开始启动，到2016年底基本结束，共分七个阶段，各阶段相互结合，压茬进行。
第一阶段：动员部署阶段（2016年3月20日----3月31日）“三提升”活动全面展开前要认真做好准备工作，及时学习传达市、区关于深入开展“三提升”活动的有关精神，组建领导机构和工作机构，搞好前期谋划，结合本部门本单位实际制定实施方案。
3月25日召开全区深入开展“三提升”活动动员大会，区委书记作动员讲话。
全区动员会后，各部门各单位要于3月底前召开动员大会，主要负责同志要作动员讲话。
要充分利用桥东党建网、报纸、电视台及宣传栏等各种媒体和载体，加强舆论宣传，引导党员干部主动参与、广大群众积极支持“三提升”活动。
各部门各单位活动方案、组织机构、学习计划于3月27日前报区“三提升”活动领导小组办公室备案。
篇二：关于开展落实三讲三提升活动实施方案通知关于开展落实“三讲三提升”活动实施方案通知局机关各科室、各事业单位：按照省委组织部《关于进一步加强全省组织系统自身建设的意见》精神和市委组织部《关于在全市组织系统开展“讲责任、讲作为、讲正气，提升素质、提升水平、提升形象”活动的实施方案》（简称“三讲三提升”活动）的通知，为确保全局“三讲三提升”活动扎实有效开展，结合统计工作实际情况，在我市统计系统开展“三讲三提升”活动。
具体方案如下：一、指导思想在以邓小平理论和“三个代表”重要思想指导下，深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻省市党代会精神，根据中组部深化“讲党性、重品行、作表率”的部署要求，以“一迎双争”（迎接十八大，争当“三服务”优秀标兵、争创“两满意”模范部门）为主线，着眼推进“四大工程”建设，坚持讲责任、讲作为、讲正气，切实解决统计系统自身建设中存在的突出问题，建设“三有”（有影响力、有战斗力、有凝聚力）部门，打造“三能”（能奉献、能吃苦、能吃亏）队伍，努力提升党员干部整体素质和组织工作整体水平，树立对统计责任负责、推动统计工作、清正廉洁做统计的良好形象；同时，为把我市建设成为更具活力的新型城市、走在中原经济区建设前列的示范城市，提供强有力的数据保证。
二、目标要求为扎实高效地开展“三讲三提升”活动，推进市局“五治五比”（治庸比业绩、治懒比勤奋、治散比团结、治低比创新、治乱比纪律）建设，充分发挥统计职能作用，打牢统计人团结奋斗的牢固思想基础，建设模范部门、打造过硬统计队伍上实现新的突破，要充分认识“三讲三提升”的重要性、必要性，准确把握内涵，明确要求，扎实开展好活动。
讲责任就是切实增强统计责任意识，做到严谨规范对人民群众知情权负责、站位全局对党的统计事业负责、忠诚履职对组织协调工作负责，为党的事业进一步决策服务。
讲作为就是要带头创先争优，做到立足统计系统做好统计工作、积极创新主动拓展统计新业务、求实高效服务党的统计事业。
讲正气就是要严守统计职业道德，坚持党性原则，坚持公道正派，坚持清正廉洁，敢于同妨碍统计数据真实性的不良作风做斗争。
提升素质就是要提升组工干部的政治素质、业务素质，能力素质、建设政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、干部群众信得过的一流统计队伍。
提升水平就是要全面提升组织工作水平，建设围绕中心、服务大局的一流机关，更好的做到统计工作的“三服务、两满意”（坚持为党和国家工作大局服务，为党员、干部和各类人才服务，为人民群众服务，把组织部门真正建设成为党员之家、干部之家和人才之家，使组织工作让全党满意、让人民满意。
）。
提升形象就是要提升人事队伍综合素质高、业务能力强、廉洁自律严的对外形象，用人事干部“对人民负责、推动工作、清正廉洁”的模范行动，推动人事工作在服务科学发展中创造一流业绩。
具体达到以下目标要求：1、党性修养进一步加强。
牢固树立和坚持正确的世界观、权力观、事业观，自觉做到对党忠诚、对人民负责，始终保持组工干部的政治本色。
2、能力素质进一步提高。
精通组工业务和相关知识，有较强的政治鉴别、政策运用、知人善任、组工业务、拒腐防变能力，以及改革创新、破解难题、服务全局的本领。
3、工作作风进一步转变。
带头转变领导方式和工作作风，进一步深入基层、深入实际、深入群众，做好联系服务党员、干部、人才工作，狠抓工作落实。
4、廉洁守纪进一步严格。
筑牢清正廉洁的思想防线，严格执行组工干部“十严禁”等纪律规定，扬清风树正气。
5、制度机制进一步完善。
形成内容协调、程序严密、配套完善、有效管用的自身建设制度体系，坚持用制度管权管事管人。
6、组工形象进一步提升。
继承和弘扬组织部门的优良传统，进一步提升对人民负责、推动工作、清正廉洁的良好形象。
三、活动安排此次“三讲三提升”活动，从2012年1月开始，至2012年10月基本结束。
活动范围：局机关各科室、各事业单位全体干部以及从事党务工作的干部、职工。
主要内容：一是突出锤炼党性、强化责任，引导组工干部站位全局、主动融入、忠诚履职，始终做到在党言党、在党忧党、在党为党。
二是突出以人为鉴、见贤思齐，引导组工干部对照先进典型和反面典型，找差距、查不足，辨是非、明方向，定措施、抓整改。
三是突出提升能力、服务发展，引导组工干部不断提高政治鉴别、政策运用、知人善任、组工业务、拒腐防变的能力。
四是突出转变方式、改进作风，引导组工干部更新思想观念，带头转变领导方式和工作作风，不断提高“三服务”水平。
五是突出严肃纪律、廉洁从政，引导组工干部认真学习《廉政准则》，严格遵守“十严禁”、“五条禁令”等纪律规定，弘扬新风正气，抵制歪风邪气。
六是突出人文组工、和谐组工建设，引导各级组织部门坚持以人为本，锤炼组工精神，塑造组工之魂，营造和谐向上的良好氛围。
四、方法和步骤第一阶段：动员部署（2012年 1月）1、成立机构。
及时成立加强活动领导小组，明确责任。
2、制定方案。
结合我局创先争优“五治五比”（治庸比业绩、治懒比勤奋、治散比团结、治低比创新、治乱比纪律）的工作实际，制定针对性强、便于操作的具体活动实施方案，明确目标要求、活动主题、实施步骤等，并在活动过程中对方案进一步修改完善。
3、动员部署。
召开动员会安排部署，搞好思想发动。
通过召开动员会、座谈会、研讨会，教育引导组工干部充分认识开展活动的重要意义，增强开展活动的自觉性和坚定性。
第二阶段：全面推进（2012年2月—2012年8月底）在整体推进的基础上，突出组织好十项重点活动：拟于2月上旬发放组织系统自身建设和提升组织工作满意度调查问卷，征求意见和建议。