文书与档案管理基础知识(第二版) 邹绮 第五章 档案整理1新

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文书与档案管理(章节重点)

文书与档案管理(章节重点)

文书与档案管理(章节重点)实用文书与档案管理学第一章绪论 (3)第二节文书工作的任务和责任 (3)第三节文书工作的组织机构 (3)第四节文书工作人员的素质要求 (4)第二章文书工作的基础 (4)第一节我国文书的产生和发展简况 (4)第二节公文的分类 (4)第三节公文的稿本 (4)第四节公文的种类 (4)第五节行政公文的格式 (4)第三章文书处理 (5)第一节文书处理概述 (5)第二节收文处理程序 (5)第三节发文处理程序 (5)第四节文书的特殊处理 (6)第四章文书立卷 (6)第一节文书立卷的基本原则和工作组织 (6)第二节文书立卷的方法和步骤 (6)第三节卷内文件的整理与装订归档 (6)下篇第一章档案概述 (7)第一节档案的起源与沿革 (7)第二节档案的定义 (7)第三节档案的作用 (7)第四节国家档案全宗 (7)第五节档案的种类 (7)第二章档案工作概述 (7)第一节档案工作内容 (7)第二节档案工作系统 (7)第三节档案工作的性质 (8)第四节档案工作的基本原则 (8)档案工作基本原则包括: (8)第五节档案工作的组织机构 (8)第三章档案的收集工作 (8)第一节档案收集工作的意义、内容和要求··8第二节档案室的归档工作 (8)第三节档案馆的接收与征集工作 (8)第四节丰富和优化档案馆馆藏 (9)第四章档案的整理工作 (9)第一节档案整理工作概述 (9)第二节档案的全宗及其分类 (9)第三节案卷的整理 (9)第四节档案整理工作的组织 (9)第五章档案价值的鉴定 (10)第一节档案鉴定工作概述 (10)第二节档案价值鉴定的标准 (10)档案鉴定工作的指导思想: (10)第三节档案保管期限表 (10)档案保管期限表的结构: (10)3.我国档案保管期限的种类: (10)4.编制保管期限的基本步骤: (10)第四节档案价值鉴定的方法 (11)第六章档案的保管工作 (11)第一节档案保管工作概述 (11)2.档案保管工作的具体内容:对档案实施日常管理;对一切可能会产生损毁档案的因素采取预防措施。

《文书与档案管理基础知识》电子教案 第五章 档案整理

《文书与档案管理基础知识》电子教案 第五章 档案整理
3. 成套文件可集中排列
二、档案编号
归档文件的编号,就是将每一件归档文件在全宗中的位置标注为一个符合特定规则的代码符号,并以归档章的形式在档案文件上注明。
三、档案编目
编目是对归档文件进行著录、标引和组织、制作目录的工作,是档案管理中的一项重要内容。
四、装盒:就是将档案材料装入盒中。
1. 装入档案材料;2. 填写备考表;3. 填写档案盒封面、脊背和盒底
第五章档案整理课程教案
授课题目
第一节档案的分类
课时安排
2
教学目标
1.了解档案整理工作基础知识
2.掌握全宗在档案管理中的具体应用
3.掌握档案排列与基本编目
教学重点
1.全宗的构成及区分全宗的意义。
2.档案分类的基本方法。
教学难点
1.判断档案所属全宗
2.如何对全宗内档案进行分类。
授课类型
理论、练习课
教学方式
判定档案所属全宗,主要应从立档单位的内部文件、发文和收文三方面着手,分别查明他们的形成者。
4.立档单位和全宗历史考证
立档单位及全宗历史考证包括以下基本内容:机构、机构变化、领导人情况、职责范围和主要工作、大事记、组织级别、人员编制、档案数量情况等。
二、全宗内档案分类的基本方法
1、年度分类法;2、机构分类法;3、问题分类法;4、保管期限分类法
课内练习
练习题一(2);二(1,2,3)
课后作业
习题册
2
教学
目标
1.了解档案整理工作基础知识
2.掌握全宗在档案管理中的具体应用
3.掌握档案排列与基本编目
教学重点
如何对归档文件进行排列、编号与编目以及档案装盒。
教学难点
归档文件的排列、编号及编目意义和方法。

《文书与档案管理基础知识》电子教案第六章档案

《文书与档案管理基础知识》电子教案第六章档案

第六章档案整理课程教课设计讲课题目第一节档案判定的方法课时安排2 1.掌握档案判定的基本工作内容教课目标教课要点教课难点讲课种类教课方式教课资源教课基本内容与教学设计课内练习课后作业2.认识档案判定的原则,掌握档案判定的基本方法3.可以正确的划定档案判定保留限期4.掌握档案销毁的有关要求1.档案判定工作的基本内容2.档案判定的剖析方法档案判定工作的原则及档案判定的剖析方法理论、练习课讲解法、议论法、事例剖析法多媒体、实物一、档案判定工作的基本内容档案判定工作的基本内容主要包含以下方面:一是拟订判定档案价值的有关标准,包含单行规定和档案保留限期表等;二是详细判断档案资料的价值,确立其保留限期;三是挑选出无保留价值和保管期满的档案,进行销毁或作相应的办理;四是环绕上述工作而展开的一系列判定组织工作。

二、决定档案保留价值的主要要素一是档案自己的特色和情况是决定档案保留价值的基础。

二是社会利用需假如决定档案保留价值的社会要素。

三、档案判定工作的原则1.全面的看法;2. 历史的看法;3. 发展的看法;4. 效益的看法四、档案判定的剖析方法1.剖析档案的根源2.剖析档案内容(1)档案内容的重要性;(2)档案内容的独到性;(3)档案内容的时效性。

3.剖析档案形式特色(1)剖析文件的名称;(2)剖析文件形成时间;( 3)剖析文件的底稿;( 4)剖析文件的外形特色;(5)剖析文件的有效性;(6)剖析文件的完好程度。

练习题一( 1);二( 1,2)习题册文书与档案管理第六章档案整理课程教课设计讲课题目第二节档案判定保留限期的划定方法课时安排2 1.掌握档案判定的基本工作内容教课2.认识档案判定的原则,掌握档案判定的基本方法目标3.可以正确的划定档案判定保留限期4.掌握档案销毁的有关要求教课要点1.档案保留限期表的作用及种类2.档案保留限期表的构造教课难点档案保留限期的种类区分原则讲课种类理论、练习课教课方式理论与实践课相联合。

参考答案-《文书与档案管理基础知识(第三版)习题册》-A42-4261

参考答案-《文书与档案管理基础知识(第三版)习题册》-A42-4261

第一章文书基础一、名词解释1.文书是人们在社会实践活动中为了记载、传递和存储信息,而形成和使用的具有一定应用性和特定格式,以文字形式处理各种事务的凭证性工具。

一切的书面材料都可以称为文书,包括纸质文书和电子文书。

2.公文:法定机关与组织在公务活动中,按照特定的体式、经过一定的处理程序形成和使用的书面材料,又称公务文件。

3.版记:公文末页首条分隔线以下,末条分隔线以上的各要素统称为版记。

位置在公文最后一页。

版记主要包括:抄送机关、印发机关和印发时间,版记各要素之间均使用分隔线。

二、填空题1.纸质书面文书和电子文书。

2.具体的文种3.定稿正式文本签发会议4.眉首主体版记5.公务文书私人文书三、不定项选择题1.D2.C3.B4.C(正确:用3号仿宋体标识)四、判断题1.×2.×3.√4.√5.×五、简答题1.文书定义的含义:第一,文书是一种文字材料,即书面材料。

第二,文书有特定的格式。

第三,文书具有应用性。

第四,文书具有很强的目的性和针对性。

第五,形成和使用文书的主体是党政机关、企事业单位、社会团体等社会组织和具体的个人和家庭。

2.公文和其他实用文体比较,具有五个明显的特点。

第一,公文有法定的作者。

公文的法定作者是指依法成立并能以自己的名义行使职权、担负义务的机关与组织。

撰写公文是机关与组织的行为,它的内容受法律法规、行政授权、工作需要以及领导人指示的制约,其法定作者制发公文的权利和名义受法律的保护。

法定作者的名义不容侵犯。

第二,公文有法定的权威。

公文的法定权威是指公文的权威性和约束性。

它代表制发机关颁发的法律、命令等,传达了制发机关的决策和意图,对受文者的行为产生强制性作用。

第三,公文有特定的效用。

行政公文有特定的效用是它的政治内容所决定的。

行政公文担负着依照有关法律规定发布行政法规、宣布实行重大强制性行政措施的任务以及向国内外宣布得要事项的任务。

第四,公文有规范的体式。

文书处理与档案管理课件

文书处理与档案管理课件
文书的分类
根据形成和使用的领域、内容和 性质,文书可分为公务文书和私 人文书两大类。
文书处理的基本原则与要求
准确、及时、安全、保密的原则
遵守法律法规和政策规定
文书处理必须准确、及时、安全、保密, 遵循规定的程序和方法,保证文书的合法 性和有效性。
文书处理必须遵守国家法律法规和政策规 定,确保文书的合法性和合规性。
内容结构的合理安排
在写作过程中,应合理安排段落和层次,使文章内容紧凑、连贯, 避免冗长和重复。
常用文书的写作规范与技巧
通知、通报等告知性文书的写作
01
应简洁明了,直接陈述事实或要求,语言平和客观,避免使用
主观色彩强烈的词语。
申请书、建议书的写作
02
应清晰明确表达申请或建议的内容,同时注意礼貌和尊重,避
网络办公与协同处理
利用网络技术实现多人在线协同处理文书,提高工作效率和质量。
03
档案管理基础Βιβλιοθήκη 识档案的基本概念与分类档案定义
档案是机关、组织和个人在社会活动中形成的具有保存价值的文字、图像、声 音及其他各种形式的原始记录。
档案分类
按档案性质分为文书档案、科技档案、专门档案;按档案形成者分为机关档案 、企业档案、事业单位档案等;按档案内容分为人事档案、会计档案、教学档 案等。
档案安全保护
采取有效措施,确保档案的安全和 完整,防止档案遗失、损坏和泄密 。
档案的鉴定与销毁
档案鉴定标准
制定档案鉴定标准,明确各类档 案的保管期限和处理要求。
档案销毁程序
制定档案销毁程序,明确销毁审 批程序、销毁方式和销毁责任人
等。
档案清退与移交
根据工作需要和法律法规要求, 及时将不再需要的档案进行清退

电子教案-《文书与档案管理基础知识(第二版)》-A42-9687 第二章 文书工作

电子教案-《文书与档案管理基础知识(第二版)》-A42-9687 第二章 文书工作
五、传阅:传阅即有关人员在工作职责范围内传递阅读文件。:
六、拟办:拟办是文秘人员对收文应如何办理所提出的初步意见,以供领导批办时参考。
七、批办:批办是领导人对文件如何办理提出最终的批示意见和要求。
八、承办:承办一般指贯彻落实文件精神和要求,按领导人批示执行具体的工作任务,办理有关事宜的过程。
九、催办:催办即文书人员或有关部门对需要承办的文件进行检查督促的工作。
第二,精简包括两层含义:一是公文数量要精简;二是公文内容要精炼,不说空话,套话,注重实效。
第三,高效。高效这一原则,是由公文本身的时限性所决定的,主要应从以下几个方面努力:
第四,准确。公文的内容是广泛的复杂的。这就要求公文处理的每一项工作,每一个环节,都要周详缜密,准确无误。
第五,及时。及时是指公文处理中对时间和时限的要求。
教学基本内容与教学设计
一、文书工作的含义
文书工作也就是处理文书的一系列相关活动,主要是指公务文书的形成、处理、传递和管理等具有相关性的若干程序。具体而言,文书工作包括以下主要方面。
1.收文处理:凡是由外机关或外部门送给本机关的文件,统称为收文。
2.发文处理:发文是指由机关撰制并向外发出的一切文件。发文工作是指各单位答复外单位来文或根据需要向外单位主动发出文件的过程。
5.编目:归档文件应依据分类方案和室编件号顺序编制归档文件目录。归档文件应逐件编目。
6.装盒:将归档文件按室编件号顺序装入档案盒,并填写档案盒封面、盒脊及备考表项目。
课内练习
练习题二(3)
课后作业
习题册
二、登记:登记就是对收进的文件在收文登记簿(见表2-2)上编号和记载文件的来源、去向,以保证文件的收受和处理。
三、审核:审核即在收到下级机关上报的需要办理的公文时,由文书部门对公文的内容、行文规则、文种的使用等项进行的审查核对工作,看其是否规范。

文书与档案基础(第二版)知识归纳 第一章

文书与档案基础(第二版)知识归纳  第一章

职业内涵 积蓄人类文化遗产和“世界记忆工程”的主要组成部分,保存着各种本源性的信息,是人类储存、加 工、获取各种信息的宝库。
档案将人类最初的个体记忆,集中起来并转化为集体记忆,进而成为社会的记忆,并因之构成各种文 化传统,维持和延续着文化的生存和发展。文书与档案管理工作承担着一种神圣使命,既要注视过
①档案来源于社会实践;—— 一种普遍的社会现象。
②档案的形成主体是人;——人类社会特有的社会现象 内涵与外延 ③档案记录是原始信息;——档案的本质特征
自然人 人 法人
社会群体
④人类实践活动的多样性决定了档案的多样性。 档案门类的多样性 档案载体的多样性
来源 文书→对国家和社会有保存价值的→档案
(文书转化为档案必须有一个过程,即立卷归档)

要求
①语言文字能力;
商业 ②组织能力;
活动 ③可靠性;
对办 ④责任感; 公室 ⑤谨慎性; 人员 ⑥机智和交际Hale Waihona Puke 力;⑦获取相关信息的兴趣。
职 概念 业 形 象
表现
是某一职业岗位上的工作人员综合素质的外在表现,是社会对其总体印象的认识和评价。是人们长期 自我修养锻炼的结晶。 举止得体、作风干练、形象优雅是办公室文员应有的形象,具体表现为: ①外貌端庄,服饰整洁; ②举止有理,说话得体,平易近人; ③温和,耐心;富有亲和力,善于营造团结合作的工作氛围;
员办理交付的工作。
3
文书与档案工作是前后紧密相连的工作。文书是档案的主要来源,档案是文书的归宿。因此,文书工
作是档案工作的源头和基础。文书与档案管理工作是对人们社会活动原始记录的管理,它维护着国家 和社会历史的真实面貌。
人类历史进化报取得的主要成就,必须首先通过档案活动进行不同层次、不同范围的传承。档案作为

文书与档案管理基础知识

文书与档案管理基础知识

为保证公文版面的庄重大方,标准中规定了页边和版心的规格。

公文用纸的天头为:37㎜,订口为:28版心尺寸为:220X156㎜(不含页码)。

订位为两钉钉锯外订眼距书芯上下各1/4处。

允许误差±4mm页码用号码标识,置于,数码左右各放一条号一字线,一字线距版心下边缘㎜。

单页码居右空1字,双页码居左空1字,空白页和空白页以后的页不标识页码。

★公文份数序号的位置在的位置。

也就是天头下边缘,距公文上页边㎜处下面第行。

★公文的份数序号一般是位数。

用阿拉伯数字表示,份数不足规定位数时前面用“”补齐。

公文的保密程度分为绝密、机密、秘密三级。

绝密级事项保密时间不超过年;机密级事项保密时间不超过年;秘密级事项保密时间不超过年。

★标识秘密等级,用3号宋体字,顶格标识在版心左上角第1行的位置,两字之间空字;如需同时标识密级和保密期限,密级和保密期限之间用“,”隔开。

紧急程度是对公文送达时限的要求。

紧急公文应当分别标明“急件,特急的字样。

如果是以电报的形式下发的公文,紧急程度分为特提、平急,四个等级。

标识紧急程度,使用3号黑体字,顶格标识在版心右上角第行的位置,两字之间也需空字。

但如果同时还要标识密级、紧急程度要顶格标识在版心右上角第行的位置。

发文机关标识,它是由发文机关全称或规范化简称加“文件”二字组成的。

发文机关全称应以批准该机关成立的文件核定的名称为准。

发文机关标识的位置,有两种规定:第一种用于平行文或下行文,发文机关标识上边缘至版心上边缘为25㎜;第二种限于上行文,发文机关标识上边缘至版心上边缘为80㎜。

☆使用小标字,用色标识,以醒目美观为原则酌定,但最大不能等于或大于22mm×15mm。

如联合行文机关过多,必须保证公文首页显示正文。

发文字号是指某一公文在发文机关一个年度内发文总号中的实际顺序号。

发文字号由机关代字、年份、序号组成。

发文字号组成的三部分的顺序任意颠倒调换。

发文字号的位置是在发文机关标识下空行,并且在发文字号之下㎜处标印一条与版心同宽的红色反线。

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第二节 档案的排列、编目与装盒
三、档案编目

编目是对归档文件进行著录、标引和组织、制作目录 的工作,是档案管理中的一项重要内容。
首先是在档案整理过程中进行初步编目,包括案卷封面编 目编制案卷目录和卷内文件目录. 其次在初步编目的基础上编制全宗目录、案卷(文件)分类 目录、主题目录、专题目录和档案馆指南等 .
第二节 档案的排列、编目与装盒
二、档案编号
■全宗号。档案馆给立档单位编制的代号。
■年度。文件形成年度,以四位阿拉伯数字标注公元纪年,如2007。
■保管期限。归档文件保管期限的简称或代码。 ■件号。文件的排列顺序号。件号包括室编件号和馆编件号,分别在归档文 件整理和档案移交进馆时编制。室编件与的编制方法为:在分类方案的最低 一级类目内,按文件排列顺序从“1”开始标注。馆编件号按进馆要求标注。 ■机构(或问题)。作为分类方案类目的机构(或问题)名称或规范化简称。

第一节 档案的分类
一、全宗
1.全宗的内涵
全宗是档案的基本分类和管理单位,指一个国家机构、社会组织 或个人形成的具有联系的档案整体。
第一节 档案的分类
2.立档单位的构成
(1)组织立档单位。 (2)个人立档单位。 (3)项目立档单位。
第一节 档案的分类
3.判定档案所属全宗
第五章 档案整理

档案整理工作是按照一定原则对档案实体进行系统 分类、组合、排列、编号和基本编目,使之有序化的过程。 档案整理工作的基本任务是建立档案实体的管理秩序,使 所保存的档案有序化、条理化,为整个档案工作创建秩序 化的管理对象基础。 数量浩瀚的档案,如不进行科学的整理,查找一份档 案就如同“大海捞针”一样困难。而且不把档案联系结合 起来,就不能充分体现档案的特点,就会影响以致失去档 案的利用价值。
正确地判定文件的日期并归入相应年度是 问题的关键
----------------
确保不同年度的文件不得混淆
归档文件主要为本单位产生的文件 本单位内部设有组织机构而且数量稳定 类别应反映单位基本职能 类目概念明确,不得交叉 将不同价值的归档文件从实体上区分开来, 便于有针对性地管理和保护
---------------------------------------------
第一节 档案的分类
4.立档单位和全宗历史考证
立档单位及全宗历史考证包括以下基本内容: 机构、机构变化、领导人情况、职责范围和主要 工作、大事记、组织级别、人员编制、档案数量 情况等。
第一节 档案的分类
立档单位和全宗考证的基本内容【见表5-1】 表5-1 基本项目
机构
明确内容
成立、撤销、名称改变、地址迁移、隶属关系改变的时间和依据 内设机构的增设、撤销、所属系统单位的划出、划入变化时间和依据都要写明
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第五章 档案整理
学习目标
了解档案整理工作基础知识
掌握全宗在档案管理中的具体应用
掌握档案排列与基本编目
第五章 档案整理
【教学重点】 1. 全宗的构成及区分全宗的意义。 2. 档案分类的基本方法。 【教学难点】 1. 判断档案所属全宗 2. 如何对全宗内档案进行分类。 【教学方法】 理论与实践课相结合。以多媒体课件作为理论课的主要形式。 【教学手段】 讨论法、案例分析法 【教学课时】 2学时ຫໍສະໝຸດ 第二节 档案的排列、编目与装盒
一、档案的排列
1. 同一事由内的归档文件排列 最简单的方法是按文件形成时间的先后顺序,或者按文件的重要程 度排列.
2. 不同事由的归档文件排列 (1)按不同事由形成时间的先后顺序排列. (2)按事由的重要程度排列 . (3)按事由具有的共同属性分别集中排列。 3. 成套文件可集中排列 所谓的“成套文件”是在工作中由于流程衔接比较紧密,不同工作 环节中产生的文件之间具有密切的天然关系,如果分开的话就不能客观 反映工作的全貌,所以应集中排列。
判定档案所属全宗,主要应从立档单位的内部文件、发 文和收文三方面着手,分别查明他们的形成者。 立档单位的内部文件和发文,他们的作者就是档案的 形成者,只要查明了文件的作者,也就确定了他们所属的 全宗。 立档单位的收文,它的实际收受者就是档案的形成者, 只要查明了文件的实际收受者,也就确定了它所属的全宗。
第二节 档案的排列、编目与装盒

对归档文件进行分类后,档案整理工作进入排 列、编号与编目以及档案装盒的阶段。排列是保 证归档文件的有序性;编号是使每一件档案文件 都获得一个独立的代码,从而为以后的管理与利 用工作提供便利;编目是为所有归档文件编制目 录,将为管理和查找档案提供极大便利;最后, 整理完成的档案文件一般都是在档案盒中存放。
领导人员 职责 大事记 组织级别 人员编制 档案数量
领导人及内设机构领导人姓名、职务、任免、调出调入时间 特定的职责范围和工作任务及当年的主要工作 具有历史价值意义的事件。实事求是,思想性鲜明,文字简练 建制定级,人员编制及不同分类标准人数 当年建立档案情况,数量及各保管期限各有多少卷
第一节 档案的分类
第一节 档案的分类
三、复式分类法 1. 年度―机构―保管期限分类法 2. 保管期限―年度―机构分类法 3. 机构―年度―保管期限分类法 4. 年度―问题―保管期限分类法 5. 保管期限―年度―问题分类法
第二节 档案的排列、编目与装盒 【教学重点】 如何对归档文件进行排列、编号与编目以及档案装盒。 【教学难点】 归档文件的排列、编号及编目意义和方法。 【教学方法】 理论与实践课相结合。以多媒体课件作为理论课的主要 形式。 【教学手段】 讨论法、案例分析法 【教学课时】 2学时
二、全宗内档案分类的基本方法【见表5-2】 表5-2
分类 方法 基本含义 与分类依据 基本要求 操作要点
年度分 类法 机构分 类法 问题分 类法 保管期 限分类 法
根据归档文件形成和处理 的年度分类 根据内部组织机构设置情 况对归档文件分类 根据归档文件内容所涉及 的工作事务与问题分类 根据为归档文件划定的不 同保管期限分类
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