酒店前台礼仪培训(53P)
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酒店前台服务礼仪培训PPT课件(2024)

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接待服务流程与礼仪
热情迎接
看到客人走来,主动微笑并问 候,表示欢迎。
办理入住
快速、准确地为客人办理入住 手续,介绍酒店设施和服务。
接待准备
保持前台整洁,准备好相关登 记表格和房卡等物品。
2024/1/28
询问需求
礼貌地询问客人是否有预订及 入住需求。
引领进房
主动为客人指引房间方向,或 安排行李员协助送行李至房间 。
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服务态度规范
尊重客人
尊重客人的风俗习惯、宗教信仰和个人隐私 ;
积极解决客人问题
对客人的问题和投诉,积极解决,不推诿、 不敷衍;
2024/1/28
关注客人
关注客人的需求和感受,提供个性化服务;
主动提供帮助
主动为客人提供旅游、交通、餐饮等方面的 信息和建议。
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04
前台服务流程与礼仪实践
2024/1/28
房间清洁度不够,存在卫生死角或异味等问题。
解决方案
加强房间清洁和消毒工作,确保房间卫生达到标准。同时,建立房间 卫生检查制度,定期对房间进行卫生检查和评估。
设施设备故障
酒店设施设备出现故障,影响客人使用。
解决方案
加强设施设备的维护和保养工作,确保设施设备处于良好状态。同时 ,建立故障快速处理机制,及时响应和处理客人的投诉和问题。
表示歉意
认真倾听客人的投诉,不要打断客人的话 语。
对于客人的不满和投诉,表示诚挚的歉意 。
解决问题
跟进反馈
尽快了解问题原因,并主动提出解决方案 ,争取客人的理解和满意。
在问题解决后,跟进与客人的联系,确保客 人对处理结果表示满意。
2024/1/28
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酒店前台礼貌礼仪培训内容

酒店前台礼貌礼仪培训内容
1. 微笑要真诚啊!你想想,当客人走进酒店,看到你的笑容就像阳光一样温暖,那是什么感觉?比如说,客人来了,你马上露出真诚的微笑,热情地打招呼:“您好呀,欢迎光临!”这多让人心情好呀!
2. 说话要轻柔有礼貌呀!就像春风拂过耳畔一样。
遇到问题别着急,慢慢说,例如客人问问题,你温柔地回答:“先生/女士,请您稍等,我马上帮您查询。
”这样客人能不觉得舒服吗?
3. 肢体语言也要注意哦!动作优雅大方,可别毛毛躁躁的。
当给客人指引方向时,优雅地抬手示意:“这边请哦,先生/女士。
”这不就显得很专业嘛!
4. 得时刻保持耐心呀!不管客人有多少要求和问题,都要耐心解答。
好比客人不停地询问各种细节,你依然微笑着说:“没问题,我一个个给您解释清楚。
”这样多棒呀!
5. 对同事也要有礼貌呀!大家相互尊重,工作起来才更愉快。
像同事需要帮忙时,你热情地说:“我来啦,别着急!”这多和谐呀!
6. 要不断提升自己的礼仪呀!每天都要比昨天做得更好。
学习更多的礼貌用语和技巧,把它们运用到工作中,你不就越来越厉害了吗?
总之呀,做好酒店前台的礼貌礼仪,能让客人感受到家的温暖,也能让酒店的口碑越来越好!。
酒店前厅服务礼仪培训ppt课件

礼仪内涵
礼仪涉及言谈举止、仪容仪表、服饰 装扮等多个方面,体现一个人的修养 和素质。
礼仪的起源与发展
礼仪的起源
礼仪起源于原始社会的祭祀活动,后来逐渐演变为社会生活中的行为规范和道 德准则。
礼仪的发展
随着社会的进步和文明的发展,礼仪的内容和形式也在不断变化和完善。
礼仪的原则与规范
礼仪原则
尊重、平等、适度、从俗 。
服务效率问题
客人等待时间过长,服务响应不及时。原因可能 包括人员配置不足、工作流程不合理等。
服务质量问题
服务过程中出错、失误,给客人带来不便。原因 可能包括员工技能不足、培训不到位等。
针对性解决方案制定
服务态度问题解决方案
加强员工服务意识培训,提高员工个人素质;建立激励机制,鼓 励员工提供优质服务。
问询服务
员工应热情回答客人的问询,提供准确的信 息和建议,协助客人解决问题。
送别服务
员工应在客人离店时主动送别,表达感谢和 祝福,为客人留下美好的回忆。
前厅服务沟通技巧
04
倾听技巧
有效倾听
保持眼神交流,积极回应,不打断客 人讲话。
理解客人需求
记录关键信息
在倾听过程中,记录客人的姓名、房 号、联系方式等关键信息,以便后续 跟进。
关注客人反馈
保持联系
在客人离店前,主动询问客人对酒店的评 价和建议,以便改进服务质量。
在客人离店后,通过电话、邮件等方式与 客人保持联系,并邀请客人再次光临酒店 。
前厅服务常见问题
05
及解决方案
常见问题类型及原因分析
服务态度问题
员工态度冷淡、缺乏热情,给客人留下不好印象 。原因可能包括员工个人素质、工作压力等。
酒店前厅服务礼仪培训 ppt课件
礼仪涉及言谈举止、仪容仪表、服饰 装扮等多个方面,体现一个人的修养 和素质。
礼仪的起源与发展
礼仪的起源
礼仪起源于原始社会的祭祀活动,后来逐渐演变为社会生活中的行为规范和道 德准则。
礼仪的发展
随着社会的进步和文明的发展,礼仪的内容和形式也在不断变化和完善。
礼仪的原则与规范
礼仪原则
尊重、平等、适度、从俗 。
服务效率问题
客人等待时间过长,服务响应不及时。原因可能 包括人员配置不足、工作流程不合理等。
服务质量问题
服务过程中出错、失误,给客人带来不便。原因 可能包括员工技能不足、培训不到位等。
针对性解决方案制定
服务态度问题解决方案
加强员工服务意识培训,提高员工个人素质;建立激励机制,鼓 励员工提供优质服务。
问询服务
员工应热情回答客人的问询,提供准确的信 息和建议,协助客人解决问题。
送别服务
员工应在客人离店时主动送别,表达感谢和 祝福,为客人留下美好的回忆。
前厅服务沟通技巧
04
倾听技巧
有效倾听
保持眼神交流,积极回应,不打断客 人讲话。
理解客人需求
记录关键信息
在倾听过程中,记录客人的姓名、房 号、联系方式等关键信息,以便后续 跟进。
关注客人反馈
保持联系
在客人离店前,主动询问客人对酒店的评 价和建议,以便改进服务质量。
在客人离店后,通过电话、邮件等方式与 客人保持联系,并邀请客人再次光临酒店 。
前厅服务常见问题
05
及解决方案
常见问题类型及原因分析
服务态度问题
员工态度冷淡、缺乏热情,给客人留下不好印象 。原因可能包括员工个人素质、工作压力等。
酒店前厅服务礼仪培训 ppt课件
酒店行业,酒店前台接待员的礼仪培训培训ppt

01
02
03
04
倾听与理解
认真倾听客人的投诉内容,确 保理解客人的问题和需求。
道歉与安抚
向客人诚挚道歉,表达对客人 不满的理解,并安抚客人情绪
。
解决方案
根据客人投诉的具体情况,提 出合理的解决方案,并确保客
人满意。
跟进与反馈
对解决方案进行跟进,确保问 题得到妥善解决,并及时向客
人反馈处理结果。
客人要求特殊照顾处理礼仪规范
酒店行业,酒店前台接待员的礼仪 培训培训
汇报人:可编辑 2023-12-22
目 录
• 引言 • 酒店前台接待员礼仪概述 • 形象仪表礼仪培训 • 语言沟通礼仪培训 • 服务流程礼仪培训 • 应对突发情况礼仪培训 • 总结与展望
01
引言
培训背景与目的
培训背景
随着酒店行业的不断发展,酒店前台 接待员作为酒店形象的重要代表,其 礼仪水平对于提升酒店服务质量、增 强客户满意度具有重要意义。
客人行为不当处理礼仪规范
冷静与理智
面对客人行为不当的情况,保持冷静和理智,不要过度激动或情绪化 。
私下沟通
选择合适的时机和场合,私下与客人沟通,了解其行为背后的原因和 动机。
提醒与劝导
以礼貌和友好的方式提醒客人注意自身行为,并给予适当的劝导和建 议。
报告与协助
如果客人的行为严重影响到酒店正常运营或其他客人利益,应及时向 上级或相关部门报告,并提供协助和建议。
尊重与关心
尊重客人的特殊需求,关心客人的身 体状况或特殊情况。
提供便利
根据客人的特殊需求,提供相应的便 利措施,如安排特殊座位、提供轮椅 等。
沟通与协调
与客人保持良好的沟通,了解客人的 需求和期望,协调相关资源,确保客 人得到妥善照顾。
酒店前台礼仪培训ppt课件

塑造品牌形象
员工形象是酒店品牌形象 的重要组成部分,良好的 形象有助于提升酒店整体 形象。
提升服务质量
优雅、专业的形象能让客 人感受到酒店的高品质服 务。
仪容仪表的规范要求
01
02
03
04
发型
保持整洁,不染夸张颜色,不 遮挡面部。
面容
保持清洁,化淡妆,展现自然 、亲切的笑容。
手部
保持清洁,指甲修剪整齐,不 涂夸张颜色的指甲油。
06
前台人员职业素养提升
职业素养的内涵与要求
职业素养定义
指职业人在从事职业活动中所体现出来的综合素质,包括职业道 德、职业技能、职业行为、职业作风和职业意识等方面。
职业素养的重要性
职业素养是酒店前台人员必备的基本素质,它关系到酒店形象、客 户满意度和酒店业绩等多个方面。
职业素养的要求
包括良好的职业道德、专业的职业技能、规范的职业行为、优秀的 职业作风和敏锐的职业意识。
培训内容与目的
培训内容
本次培训将涵盖前台接待流程、仪容仪表规范、电话礼仪、宾客沟通技巧等方 面的内容。
培训目的
通过本次培训,使前台员工掌握基本的礼仪知识和技巧,提升服务质量和职业 素养,为酒店赢得更多宾客的赞誉和信赖。
02
形象塑造与仪容仪表
形象塑造的重要性
01
02
03
第一印象
前台是酒店的门面,员工 的形象直接影响客人对酒 店的第一印象。
前台人员应具备的职业素养
仪容仪表
语言表达能力
保持整洁、大方的仪容,穿着符合酒店形 象的制服,展现出专业的形象。
具备良好的语言表达能力,能够清晰、准 确地与客户沟通,提供优质的服务。
服务态度
酒店行业,酒店前台接待员的礼仪培训培训ppt

耐心倾听
热情友好
接待员应保持微笑,用友善的态度对待每一 位客人。
在接待客人时,应耐心倾听客人的需求和问 题,并给予及时回应。
02
01
主动沟通
主动与客人沟通,了解客人的需求,提供相 应的服务和帮助。
04
03
接待流程
问候客人
接待员应在客人抵达时 主动问候,并确认客人 的需求。
办理入住
根据客人需求,协助客 人办理入住手续,并介 绍酒店的服务和设施。
提供咨询
在接待过程中,为客人 提供相关信息咨询,如 周边景点、餐厅等。
处理投诉
若遇到客人投诉,应保 持冷静、耐心倾听,并 及时采取措施解决问题 。
03
酒店前台接待员礼仪培训的实 施方式
理论授课
总结词
通过系统的理论授课,使酒店前台接待员全面了解礼仪知识,提高礼仪素养。
详细描述
酒店应组织专业的礼仪培训师,为前台接待员讲解礼仪的基本原则、规范和技 巧,包括仪态、言谈举止、着装等方面的要求。同时,结合实际案例进行分析 和讲解,使员工更好地理解和掌握礼仪知识。
1.谢谢聆 听
04
酒店前台接待员礼仪培训的考 核与评估
考核内容与方法
考核内容
酒店前台接待员的礼仪知识、服 务态度、沟通技巧、应变能力等 。
考核方法
理论考试、实操演练、模拟客户 投诉处理等。
评估标准与方式
评估标准
酒店前台接待员的服务质量、客户满 意度、工作效率等。
评估方式
客户反馈、内部评价、第三方评估等 。
持续改进与提升
实操演练
总结词
通过实际操作演练,让酒店前台接待员将理论知识转化为实际操作,提高礼仪行 为的规范性和准确性。
酒店前台接待礼仪培训PPT课件ppt

培训考核方式
理论考试
通过闭卷或开卷考试,检验员工对前台接待礼仪 的理论知识掌握程度。
实操考核
观察员工在实际工作中的表现,评估其前台接待 礼仪的运用能力。
客户反馈
收集客户对酒店前台服务的评价,了解员工在实 际工作中的表现。
培训效果反馈与改进建议
定期评估
01
定期对前台接待礼仪培训的效果进行评估,及时发现问题并采
01 03
微笑服务,展现友好态度;
02
用语礼貌,主动问候客人;
正确的站立姿势与坐姿
站立时,保持挺胸 、收腹、两腿并拢 ;
在接待客人时,注 意站、坐姿的转换 ;
前台接待人员应保 持正确的站立和坐 姿,展现出专业、 优雅的形象。
坐姿端正,保持上 身挺直,腿部并拢 ;
注意保持良好的仪 态和姿势,展现出 专业素养。
取措施进行改进。
员工反馈
02
鼓励员工提出对培训的意见和建议,以便不断完善培训内容和
方式。
跟踪调查
03
对参加培训的员工进行跟踪调查,了解其在工作中运用前台接
待礼仪的情况,并给予必要的指导。
优秀员工评选与奖励机制
评选标准
制定评选优秀员工的标准,如前台接待礼仪的运用能力、服务态度、客户满意 度等。
奖励机制
目的
通过规范的前台接待礼仪,为客 人提供优质、专业的服务,树立 酒店良好形象,提高客户满意度 。
前台接待礼仪的重要性
01
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03
提高服务质量
良好的前台接待礼仪能够 让客人感受到酒店的热情 和专业,提高客户满意度 ,增加回头客的可能性。
树立品牌形象
前台接待是酒店对外的第 一窗口,良好的礼仪形象 能够树立酒店品牌形象, 提高酒店知名度。
酒店前台礼仪培训

服务。
表达清晰准确
使用简单明了的语言
避免使用过于专业或复杂的术语,用简单的话语来传达信息。
表达礼貌得体
在和客人交流时,使用礼貌用语和得体的措辞,以示尊重。
确认理解
在回答客人的问题或提供服务时,确认自己理解客人的需求,避 免误解。
掌握适度原则
适度热情
在接待客人时,应保持适度的热情和友好态度,但不要过分热情或 冷淡。
自我介绍
在通话过程中,应先自报酒店 名称和自己的姓名。
表达清晰
在表达时要清晰明了,避免使 用模糊或含糊的语言。
礼貌结束
通话结束时,应致以礼貌的告 别。
电话沟通技巧
保持专业
在通话过程中,应保持专业的态度和语言, 避免过于口语化或使用不当的措辞。
记录重要信息
对于客人的重要信息和需求,应及时做好记 录,以便后续跟进和处理。
。
面部表情
保持微笑,眼神亲切,展现友好 、热情的态度。
手部保养
保持手部干净、整洁,指甲修剪 整齐。
04
服务态度
热情周到
微笑服务
保持微笑,展现友好和欢迎的态度,让客人感受 到温馨和舒适。
主动问候
见到客人时,应主动问候,并询问是否需要帮助 ,让客人感受到关注和照顾。
关注需求
时刻关注客人的需求,主动提供帮助和服务,确 保客人的需求得到满足。
预防措施
采取有效的预防措施,减少矛盾和冲突的发 生,确保酒店内的和谐与稳定。
06
与客人沟通交流
倾听技巧
保持专注
01
在和客人交流时,应全神贯注地倾听对方说话,避免分心或打
断对方。
回应反馈
02
在倾听过程中,适时给予回应和反馈,让客人感受到被关注和
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第二节
三、服饰穿着的礼仪要求
仪表
4.西装 西服穿着具有一定的程序。梳理头发→更换 衬衫→更换西裤→穿着皮鞋→系领带→穿上装→ 照镜子。这种穿着程序是一种规范,也可以说是 一种礼仪。
西装的穿着应符合基本礼仪
(1)双排扣的上装应全部扣好纽扣,也可不扣下面的一颗 。单排扣的可 不扣扣子或仅系一颗风度扣。 (2)打领带之前应先扣好领扣和袖扣。衬衫的领口应露出上装领口外12公分。衬衣扎在裤子里。不系领带时,衬衣第一颗纽扣松开。 (3)衬衣袖子应露出上装袖口2-3公分。 (4)正式社交场合,必须扎领带。领带夹夹在第三到第四个纽扣之间。 女礼服 (1)中式女礼服 (2)西式女礼服
⑧小腹往后收,看来有精神;
⑨好好整理你的外表,会使你的优点更突出。
第三章 前台良好的仪态礼仪
第一节 仪态
一、站姿
二、坐姿
三、走姿
第三章 前台良好的仪态礼仪
第二节 表情
一、笑的种类 二、微笑的意义 三、笑的四要四不要 四、笑的训练
第三章 前台良好的仪态礼仪
第一节 仪态(站、坐、走姿)
一、站姿 1.标准的站姿 全身笔直,精神饱满,两眼正视,两肩平齐,两臂自然下 垂,两脚跟并拢,两脚尖张开60°(男)、张开30°(女) , 身体重心落于两腿正中。两眼平视,下颌微收,挺胸收腹, 腰背挺直,手中指贴裤缝,整个身体庄重挺拔。
仪表
(二)服饰是一系列符号的集合 4.服饰是一种情感符号 服饰是一种无声的语言,它能传递出行为主体的情感信息。 我们总是能从一个人的穿着打扮上大致读出他的情感倾向。 5.服饰是一种个性符号 服饰具有越来越强烈的个性特点。一个人所穿的服饰往往 能够传示出性格、爱好和心理状态等多方面的信息。
第二节
二、服饰的色彩与搭配
第一章 礼仪概述
一、礼仪的历史发展 二、礼仪的内容 三、礼仪的作用
4
第一章 礼仪概述
一、礼仪的历史发展 礼仪是随着社会生产力的发展,人际交往的扩大、人 类思维能力的提高和审美观念的变化而发展变化的。 人类区别于动物的一个显著特征是人的社会性。在社 会规范中,除了道德规范、法律规范以外,就是礼仪规范了。 礼仪是人的文明与教养的表现,是人类文明进步的重要标志。 在西方,“礼仪”一词源于法语的Etiquette”,原 意是法庭上的(通行证)。要求进入法庭的人必须遵守规矩 和行为准则。当“Etiquette”一词进入英文后,就有了 “礼仪”的含义,意思是“人际交往的通行证”。
第一节
二、坐姿
仪态(站、坐、走姿)
1.标准的坐姿 上身正直稍向前倾,头、肩平正,两臂贴身下垂,两手 可随意扑放在大腿上。
第一节
仪态(站、坐、走姿)
2.不正确的坐姿 (1)全身完全放松,瘫软在椅子上; (2)两腿伸直而坐; (3)头仰到沙发或椅子后面,屁股溜到椅子的边缘,腹部 挺起; (4)两腿叉得开开的; (5)弓腰驼背,全身挤成一团;
第一节
仪态(站、坐、走姿)
三、走姿 1.标准的走姿 走路的动作口诀:双眼平视臂放松,以胸领 动肩轴摆,提髋提膝小腿迈,跟落掌接趾推送。 挺胸收腹,腰背笔直。
第一节
仪态(站、坐、走姿)
2.不正确的走姿 (1)肚子腆起,身体后仰; (2)脚尖出去方向不正,成明显的内、外八字脚; (3)两脚不落在一根线缘上; (4)脚迈大跨步,身子上下摆动; (5)双手左右横着摆动;
第二节
一、服饰礼仪
仪表
(二)服饰是一系列符号的集合 1.服饰是一种历史符号 每一个历史时代的人们总会有同一时代的共同特征 2.服饰是一种社会符号 3.服饰是一种审美符号 英国首相撒切尔夫人曾说:“衣着美丽整齐,使人看了有 赏心悦目之感……,个人的服装常可以衬托出这个人的气 质。”
第二节
一、服饰礼仪
第一节
仪态(站、坐、走姿)
3. 不同情况下的站姿
①在升国旗、奏国歌、接受奖品、接受接见、听悼词等庄 严的仪式场合,应“肃立”; ②演讲时,销售ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ可双手支撑讲台,两腿轮流放松; ③主持文娱活动时,双腿并拢或 “丁字步; ④迎候宾客时,双腿可平分站立。
第一节
仪态(站、坐、走姿)
⑤礼仪小姐的站立,要更趋艺术化。 站姿练习要领:平、直、高 平:头平、肩平、眼平 直:腰直、腿直、背直 高:重心上拔、身体挺拔
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第一节
仪态(站、坐、走姿)
2.不正确的站姿
①两脚分叉分得太开; ②交叉两腿而站; ③一个肩高,一个肩低; ④松腹含胸; ⑤一支脚在地上不停地划弧线;
第一节
仪态(站、坐、走姿)
⑥交腿斜靠在马路旁的树干、招牌、墙壁、 栏杆上; ⑦不停地摇摆身子,扭捏作态; ⑧与他人勾肩搭背地站着; ⑨膝盖伸不直。
第二节 表情
三、微笑的四要四不要 四要: 1.要口眼鼻眉肌结合,要发自内心的笑; 2.要神情结合,显出气质; 3.要声情并茂,相辅相成; 4.要与仪表举止的美和谐一致。
第二节 表情
三、微笑的四要四不要 四不要: 1、不要缺乏诚意,强装笑脸; 2、不要露出笑容,随即收起; 3、不要为情绪左右而笑; 4、不要把微笑只留给上级、朋友等少数人。
3.不同情况下的坐姿 (1)谈话、谈判、会谈时,场合严肃,适合正襟危坐; (2)倾听他人教导、指示、指点时,应坐在椅座的前半部, 身体稍向前倾; (3)女士落座时,应把裙子向腿下拢好,以免不雅; (4)在比较轻松、随便的场合,可以坐得比较舒展、自由。 坐姿练习要领:轻、平、直。 轻:落座、起身要轻; 直:上身正直;平:头、肩平正
第二节
三、服饰穿着的礼仪要求
仪表
大致可把服饰分为便服、礼服、工作服三类: 1.便服 以轻便随意、色调自由为特色,在非正式场合穿用。便 服穿着的一个总的原则是——随意。
第二节
仪表
三、服饰穿着的礼仪要求
2.工作服 工作服分为两种: 一种是办公服,一种是劳动服。 3.礼服 男礼服 (1)中式男礼服 (2)西式男礼服
第二章 前台形象礼仪
“每个人都有一座魅力形象的宝库、等待开发 释放。” ——司马怡然《形象魅力学》
第二章 前台形象礼仪
第一节 仪容
一、化妆的原则 二、化妆的程序 三、前台接待人员的几种类型化妆
第一节 仪容
在出入社交场合时,应注意修饰自己的仪容, 给公众以端庄、大方、整洁和美丽的良好形象。 化妆不是一般简单地追求表面的美,而是反映一 种爱美的意识,也是一种尊人敬业的表现。
第一节
仪态(站、坐、走姿)
2.不正确的走姿 (6)只摆动小臂; (7)手臂、腿部僵直或身子死板僵硬; (8)脚步拖泥带水,蹭着地走; (9)耷拉眼皮,或低着头走; (10)在正式场合,手插在口袋、双臂相抱; (11)不因场地而及时调整脚步的轻重缓急。
第一节
仪态(站、坐、走姿)
3、不同情况下的走姿 (1)参加喜庆活动,步态应轻盈、欢快; (2)参加吊丧活动,步态要缓慢、沉重; (3)参观展览、探望病人,脚步应轻而柔; (4)进入办公机关、拜访他人,脚步应轻而缓;
第一节 仪容
3.检查阶段 4.卸妆阶段
①局部重点卸妆 ②整体卸妆 ③净面护肤
第二章 前台形象礼仪
第二节 仪表
一、服饰的含义 二、服饰的色彩与搭配 三、服饰穿着的礼仪要求 四、服饰的TPO原则
第二节
一、服饰礼仪
仪表
(一)服饰的含义 服饰——衣着穿戴(服装饰品) 服饰是一种文化、一种文明。同时也是一种审美符号 和情感符号。
第一章 礼仪概述
二、礼仪的含义 “礼”——礼貌、礼节;“仪”——仪表、仪态、仪式。 礼仪——人们在交往中,在仪表、仪态、仪式、言谈举止 等方面约定俗成的、共同遵守的规范和程序。
第一章 礼仪概述
三、礼仪的内容 礼貌 礼节 仪表 仪态 质等 仪式、内在的修养、气
仪表—指人的外表、包括仪容、仪貌、服饰等
①外表决定了别人对你的第一印象; ②外表会显现出你的个性; ③整理外表的目的在让对方看出你是哪一种类型的人; ④对方常依你的外表决定是否与你交往; ⑤外表对你魅力的影响甚大;
整理外表9原则:
⑥站姿、走姿、坐姿是否正确,决定你让人看来顺不顺眼。 不论何种姿势,基本要领是脊椎挺直; ⑦走路时,脚尖要伸直,不可往上跷;
第二节 表情
面部表情最传神表意的是笑容。“微笑是一份 永恒的介绍信”“是通向五大洲的护照”“是拨动顾客心 弦的最美好的语言”。
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第二节 表情
一、笑的种类
美国伯明罕大学的艾文·格兰特博士认为,人有五 种基本的笑容。一是微笑;二是轻笑;三是大笑;四是抿 嘴而笑;五是皮笑肉不笑。
第二节 表情
二、微笑的意义 1.微笑是人良好心境的表现,说明心底平 和,心情愉快; 2.微笑是善待人生、乐观面世 的表现,说明心里充满了阳光; 3.微笑是有自 信心的表现,对自己的魅力和能力抱积极和肯 定的态度; 4.微笑是内心真诚友善的自然表露,说明心底坦荡善良; 5.微笑还是对工作意义的正确认识,表现出乐业敬业的精神。
第一节
仪态(站、坐、走姿)
3、不同情况下的走姿 (5)走进会场、走向话筒、迎接宾客,步伐要稳健、大方; (6)办事联络、往来于部门之间,步伐要快捷、稳重; (7)不同性别不同的走姿,男士的步伐刚健有力、稳重豪 迈;女士的步伐轻盈飘逸。 走姿练习要领: 挺:挺胸收腹; 直:腰背笔直,两臂自然摆动; 正:走得正
外显的 仪态—站相、坐相、走姿等。
仪式—开展活动的方式、规范、程序。
语言—交谈、演讲文明礼貌,忌粗俗。
行为—举手投足、一举一动都守规矩。
第一章 礼仪概述
四、礼仪的目的和作用
△树立和塑造良好的个人形象。 △化解矛盾,调适人际关系。 △增强自信心,提高个人修养、培养良好气质。 △广结人缘,广交朋友。 △知书达礼,做一个受欢迎的人。 △营造和谐气氛,构建和谐社会。
第二节
二、服饰的色彩与搭配