课程顾问聘用合同
课程顾问聘任合同范本
课程顾问聘任合同范本甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（受聘人员）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________联系电话：________________户籍地址：________________一、聘任职位及工作内容1. 甲方聘请乙方为课程顾问，主要负责课程销售、客户咨询与维护等相关工作。
2. 乙方应按照甲方的工作要求，认真履行工作职责，积极拓展客户资源，提高课程销售业绩。
二、聘任期限1. 本合同的聘任期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 聘任期满，经双方协商一致，可以续签聘任合同。
三、工作时间和地点1. 工作时间：乙方的工作时间为______，每周工作______天。
2. 工作地点：乙方的工作地点为____________________。
四、薪酬待遇1. 乙方的月工资为______元，甲方每月______日以货币形式支付乙方工资。
2. 乙方的工资待遇将根据甲方的绩效考核制度进行调整，具体调整办法由甲方另行制定。
3. 乙方享受国家规定的法定节假日、带薪年假等福利待遇。
五、工作职责和要求1. 乙方应熟悉甲方的课程产品，了解市场需求，为客户提供专业的课程咨询服务。
2. 乙方应积极拓展客户资源，通过电话、网络、线下活动等方式，与潜在客户进行沟通，推广甲方的课程产品。
4. 乙方应协助甲方完成课程销售任务，按照甲方的要求完成销售业绩指标。
5. 乙方应保守甲方的商业机密，不得泄露甲方的课程资料、客户信息等相关信息。
六、培训与发展1. 甲方将为乙方提供必要的培训和学习机会，帮助乙方提升业务能力和专业水平。
2024年教育机构课程顾问聘用合同
2024年教育机构课程顾问聘用合同课程顾问聘用合同书甲方（单位）：教育机构乙方（个人）：课程顾问根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，达成以下协议：一、服务内容1.1 乙方作为课程顾问，负责为甲方提供课程设计、教学指导等相关咨询服务。
1.2 甲方将根据实际需求，安排乙方参与相关培训、研讨等活动，以提升乙方的专业水平。
二、聘用期限2.1 本合同自双方签署之日起生效，至期满终止。
2.2 经双方协商一致，本合同可续签，续签期限及具体条款另行协商。
三、报酬待遇3.1 甲方将按照乙方提供的服务情况，支付相应的报酬。
3.2 乙方的报酬标准将在实际提供服务后另行商定，并在书面约定的时间内支付。
四、工作时间和工作要求4.1 乙方需按照甲方的工作安排，认真履行工作职责，确保服务质量。
4.2 工作时间、工作要求等具体事项，双方将另行约定，并在工作过程中相互配合。
五、保密条款5.1 双方在合作过程中涉及到的商业和技术秘密，应当予以保密，未经对方书面同意，不得向第三方透露。
5.2 在合同期满或终止后，双方应当归还对方所有关于业务信息的文件、资料等。
六、违约责任6.1 如乙方不履行本合同规定的义务，将承担相应的违约责任。
6.2 如甲方未按本合同约定支付乙方报酬，应当承担相应的违约责任。
七、争议解决7.1 因本合同引起的任何争议，双方应当协商解决，协商不成的，应当提交当地劳动争议调解委员会解决。
7.2 争议期间，本合同的其他条款仍然有效。
八、其他事项8.1 本合同正本一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。
8.2 本合同自双方签字生效。
8.3 本合同未尽事宜，双方可另行协商确定。
为确保合同履行顺利，双方在签署前已充分了解并同意上述全部内容，并在平等自愿、公开公平的情况下签署本合同。
甲方（单位）：教育机构签字：日期：乙方（个人）：课程顾问签字：日期：以上为《教育机构课程顾问聘用合同书》，自签字之日起生效。
课程顾问的劳动合同范文5篇
课程顾问的劳动合同范文5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1课程顾问劳动合同范本合同编号：XXXXX甲方（雇主）：XXX教育机构地址：XXX市XXX路XXX号法定代表人：XXX电话：XXX乙方（员工）：XXX性别：XXX身份证号码：XXX联系电话：XXX鉴于甲方为招生培训机构，乙方具有一定的教育背景和经验，特签订本劳动合同，共同遵守《中华人民共和国劳动法》及其他相关法规，共同维护甲方的合法权益。
一、工作内容：1. 乙方应根据甲方的招生政策和培训要求，协助制定课程推广和招生方案。
2. 协助学生进行课程选择和咨询，解答学生和家长的疑问，提供专业的课程建议。
3. 协助安排学生的课程进度和学习计划，帮助学生合理规划学习时间，提高学习效率。
4. 定期与学生家长进行沟通，及时反馈学生学习情况，协助解决学习中的问题和困难。
5. 参加甲方组织的培训和会议，不断提升自身的课程顾问能力。
二、工作时间和地点：1. 工作时间：每周工作40小时，具体工作时间根据甲方安排和需要灵活调整。
2. 工作地点：XXX教育机构及其他辅助办公地点。
三、薪酬待遇：1. 乙方的基本工资为XXX元/月，根据实际工作情况和表现给予奖金和提成。
2. 乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。
3. 乙方在工作期间发生的差旅费、通讯费等实际支出，可据实报销。
四、保密条款：1. 乙方在工作期间所了解到的甲方的商业秘密和客户信息，应当严格保密，不得擅自泄露。
2. 乙方应当妥善保管甲方的资料和文件，防止遗失和泄露。
3. 乙方在离职后应当将甲方所有的资料和文件归还，不得擅自留存。
五、违约责任：1. 乙方未按时履行合同义务，造成损失的，应当承担相应的违约责任。
2. 若乙方擅自离职或提前解除劳动合同，需提前XX天提出书面申请，经甲方同意后方可离职。
3. 甲方如无故解雇乙方，需支付相应的经济补偿。
六、其他事项：1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效。
课程顾问员工合同范本
课程顾问员工合同范本合同编号：_______甲方（雇主）：_______地址：_______联系人：_______乙方（雇员）：_______地址：_______身份证号：_______鉴于甲方是一家提供教育培训服务的公司，乙方是一名具有相关经验和技能的课程顾问，双方本着平等自愿的原则，就乙方的雇佣事宜达成如下协议：1. 合同期限本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，为期_______年。
合同期满后，如双方同意续约，应签订新的书面合同。
2. 职位与职责乙方同意在甲方担任课程顾问一职，其主要职责包括但不限于：为客户提供专业、准确的教育咨询服务；根据客户需求推荐合适的课程；跟进客户报名、缴费等事宜；协助市场部进行宣传推广活动；定期向甲方汇报工作情况。
3. 工作时间与地点乙方的工作时间为每周一至周五，上午9:00至下午6:00，中午休息1小时。
如甲方因业务需要调整工作时间，应提前通知乙方。
乙方的工作地点为甲方公司所在地。
4. 薪酬与福利基本工资：每月人民币_______元；提成：乙方销售额的_______%；奖金：根据乙方的工作表现和甲方公司的经营状况，甲方有权给予乙方一定的奖金。
甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金，并按照国家规定提供带薪年假、病假等福利。
5. 保密与竞业限制乙方在合同期间及合同终止后_______年内，不得泄露甲方的商业秘密，不得在与甲方业务相同或相似的机构任职或提供服务。
如乙方违反本条款，应向甲方支付违约金人民币_______元。
6. 合同的终止与解除双方协商一致，可以提前终止或解除本合同；乙方在合同期间如有严重违反公司规章制度、工作不力等情况，甲方有权解除本合同；甲方在合同期间如有拖欠工资、违反劳动法等行为，乙方有权解除本合同。
7. 争议解决如双方在合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
培训机构课程顾问合同模板
培训机构课程顾问合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！培训机构课程顾问合同模板甲方：____________（培训机构）乙方：____________（课程顾问）一、合同背景甲方为提供优质的教育培训服务，聘请乙方作为课程顾问，为学员提供课程推荐、学习规划等服务。
为确保双方权益，经甲乙双方友好协商，特订立本合同。
二、合同期限本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。
合同期满后，如双方无异议，本合同自动续约____年。
三、乙方职责1. 乙方负责为学员提供课程推荐、学习规划等服务，帮助学员提高学习效果。
2. 乙方应根据学员需求，为学员选择合适的课程，确保课程质量。
3. 乙方需协助甲方进行课程推广，提高甲方品牌知名度。
4. 乙方应遵守甲方的规章制度，积极配合甲方完成相关工作。
四、乙方权益1. 乙方有权获得甲方提供的培训资料、教学资源等。
2. 乙方有权获得甲方支付的顾问费用，具体金额双方协商确定。
3. 乙方在合同有效期内，如遇特殊情况，可向甲方申请解除合同。
五、甲方权益1. 甲方有权对乙方的工作进行监督、检查，确保乙方履行职责。
2. 甲方有权根据实际情况，调整乙方的工作内容和要求。
3. 甲方应按照约定支付乙方的顾问费用，如乙方未履行职责，甲方有权扣除相应费用。
六、违约责任1. 甲乙双方应严格履行本合同各项条款，如一方违约，应承担违约责任。
2. 乙方未按约定履行职责，甲方有权扣除相应顾问费用。
3. 甲方未按约定支付乙方顾问费用，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。
七、争议解决本合同履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决；协商无果的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
2024年教育机构课程顾问聘用合同书
2024年教育机构课程顾问聘用合同书甲方（教育机构）：____________________地址：________________________________法定代表人：__________________________联系电话：___________________________乙方（课程顾问应聘者）：____________________地址：________________________________身份证号码：__________________________联系电话：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方受聘担任甲方课程顾问事宜，订立本合同，以兹双方共同遵守。
一、工作内容与职责1. 乙方应按照甲方的要求，履行课程顾问的职责，为学员提供专业的咨询、服务，维护甲方的品牌形象和利益。
2. 乙方应积极开拓市场，开发客户资源，扩大招生规模，完成约定的招生目标。
3. 乙方应遵守甲方的规章制度，保守商业机密，维护甲方利益。
4. 乙方在工作中应妥善保管甲方的商业资料、客户资源等信息，不得泄露或用于其他目的。
二、工作时间与地点1. 乙方的工作地点为甲方总部（具体地址）。
2. 乙方的工作时间为每周X至X，具体时间安排由甲方根据业务需要确定。
3. 乙方有权拒绝接受甲方的不合理安排，有权向上级领导提出合理化建议。
三、薪酬福利1. 乙方的月薪为人民币X元（含税），支付方式为每月定期支付。
2. 乙方享有五险一金、带薪年假、节日福利等福利。
3. 乙方享有培训、晋升等权益，具体事宜另行约定。
四、合同期限及解除1. 本合同期限为X年，自签订之日起生效。
合同到期前，双方可协商续签。
2. 双方经协商一致，可以提前解除本合同。
但应提前X天书面通知对方。
3. 双方解除合同时，乙方应归还所持有的公司资料及客户资源，否则甲方有权不予解除合同。
课程顾问招聘合同范本
课程顾问招聘合同范本甲方（用人单位）：公司名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（求职者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：一、合同期限本合同期限自[起始日期]起至[结束日期]止。
试用期为[试用期时长]，试用期包含在合同期内。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方[具体部门]担任课程顾问工作，负责推广和销售甲方的课程产品。
2. 工作地点为[详细工作地点]。
三、工作时间乙方按照甲方规定的工作时间和考勤制度执行，一般为[具体工作时间安排]。
四、劳动报酬1. 乙方的月工资为[具体金额]元，试用期工资为[试用期月工资金额]元。
2. 甲方根据乙方的工作表现和业绩，可给予相应的绩效奖金、提成等奖励。
3. 劳动报酬支付方式为[支付方式，如按月发放等]，支付时间为[具体支付时间]。
五、福利待遇[列举如社会保险、带薪年假、节日福利等具体福利待遇]。
六、工作要求1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。
2. 乙方应积极主动地开展课程销售工作，完成每月的销售任务指标。
3. 乙方应不断提升自己的专业知识和销售技能，为客户提供优质的服务。
4. 乙方应保守甲方的商业秘密和客户信息，不得泄露给第三方。
七、合同的解除1. 经双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；试用期内被证明不符合录用条件的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同的。
3. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照约定支付劳动报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险的。
八、保密条款乙方在任职期间及离职后[具体期限]内，应对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、客户信息等负有保密义务，不得向任何第三方披露或使用。
九、违约责任1. 双方应严格履行本合同约定，如有一方违约，应承担相应的违约责任。
课程顾问聘用合同的内容-聘用合同通用1篇
课程顾问聘用合同的内容-聘用合同通用1篇课程顾问聘用合同的内容-聘用合同 1甲方（用人单位）：超越教育地址：大东区滂江街179号法人（负责人）：____________乙方（劳动者）：____________居民身份证号码：________________________常住地址：__________________________________________________为确立劳动关系，明确双方的权利义务以及工作内容，根据《中华人民__劳动合同法》和国家及省、市有关规定，经双方协商一致，订立此合同。
一、合同期限1本合同有效期一年，自____月至____月二、工作内容甲方安排乙方从事超越教育课程顾问一职，乙方在__的工作时间内要保质保量完成工作任务，履行主任职责，具体内容如下：1、超越教育招生宣传工作；2、做好排课以及学生后期维护工作（包括学生催费收费，接待家长，学生成绩意见反馈）；3、协助机构进行家长会宣传工作；4、协助校长下发的其他相关工作；5、每天上课之前打扫好教室卫生，提前整理好教师用笔等教学辅助工作。
三、劳动保护和劳动条件甲方提供给乙方符合国家法律法规规定的劳动场所、设备、设施以及必要的防护用品，保证乙方的人身安全和健康。
四、薪资及福利1、乙方的薪资由基本工资+提成+年终奖金二部分组成1.试用期一个月，试用期基本工资为10元/小时，试用期后工资为10元/小时，提成为新生第一次交费的2%；每月月底发放上月工资和提成，甲方应当以货币形式按月支付工资，不得拖欠。
2.奖金在年终进行一次性发放。
五、劳动纪律甲方按照国家的有关法律、法规制定相关的各项规章制度。
乙方必须服从甲方制定的各项规章制度和职业道德，保护甲方的名誉。
乙方的工作时间为：1.工作日08：00—16：00，周六周日08：00—17：00，中午午休12：00—12：302.在安排好工作的前提下，根据实际工作需要及突发任务可以适当的自行调整工作时间。
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课程顾问聘用合同
劳动合同
聘用合同
甲方（用人单位）：
地址：
法人（负责人）：_________ 乙方（劳动者）：___________ 居民身份证号码:
常住地址: ____________________________________________________
为确立劳动关系，明确双方的权利义务以及工作内容，根据《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省、市有关规定，经双方协商一致，订立此合同。
一合同期限
1本合同有效期一年，自年月日起至年月日止二工作内容
中方安排乙方从事思恩教育课程顾问一职，乙方在国家规定的工作时间内要保质保量完成工作任务，履行主任职责，具体内容如下：
1、思恩教育招生宣传工作；
2、协助早教中心日常保教工作；
3、协助重大活动的组织；
4、协助公司下发的其他相关工作；
5、向公司董事会提出有利于早教中心管理与发展的各种意见。
三劳动保护和劳动条件
屮方提供给乙方符合国家法律法规规定的劳动场所、设备、设施以及必要的防护第1页/共4页
用品，保证乙方的人身安全和健康。
劳动合同
四薪资及福利
1（乙方的薪资曲基本工资+提成+年终奖金二部分组成
1.1试用期一个月，试用期基本工资为元/月（大写：），试用期后
工资为元/月（大写：），每月15日发放上月工资和提成，甲
方应当以货币形式按月支付工资，不得拖欠。
1.2奖金在年终进行一次性发放。
2.乙方在享受法定休假日以及依法参加社会活动期间，中方应当依法支付工资五劳动纪律
中方按照国家的有关法律、法规制定相关的各项规章制度。
乙方必须服从中方制定的各项规章制度和职业道德，保护屮方的名誉。
乙方的工作时间为:1.工作日08:30—17:30,,每星期至少休息一天；
2.寒暑•假值班；
3.在安排好工作的前提下，根据实际工作需要及突发任务可以适当的自
行调整工作时间
关于严重违背劳动纪律的解释
1、私自扣留、挪用或者侵占屮方公款或者财物的。
2、未经屮方许可将生源介绍到其他单位的。
3、山于乙方工作责任心不强或者缺乏必要的安全保健意识而造成直接后果，
给屮方造成重大损失或者给中方幼儿造成严重伤害的。
六劳动合同的变更、续订和终止
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1.中乙双方经协商一致可以变更劳动合同的相关内容;劳动合同期满，劳动合同即行终止。
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劳动合同
如经双方协商一致可以续订劳动合同，
2.双方应该在合同失效之前的一个月内提出关于续约与否的决定，如双方均未提出，应对此而给对方造成的实际损失进行赔偿；
七劳动合同的解除
1.经甲乙双方协商一致劳动合同可以解除。
乙方解除劳动合同应提前三十日以书面形式通知屮方。
2.乙方有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前通知乙方: 2.1、严重违背劳动纪律或者中方规章制度的；
2.2、严重失职、营私舞弊，对屮方利益造成重大侵害的；
2.3、被依法追究刑事责任或被劳动教养的；
2. 4、乙方患病或非因工负伤医疗期满后不能从事园长工作的（须有劳动部门鉴定报告）。
3.有下列情况之一的，乙方可随时通知中方解除劳动合同：
3.1、甲方以暴力、要挟或者非法限制人身自由的手段逼迫劳动的；3.2、甲方未按本合同约定支付劳动报酬或供给劳动条件的；
3.3、中方有其他违背法律法规行为的。
八违背劳动合同的义务
屮乙双方违约不履行本合同，应山违约方赔偿给对方违约金人民币3000元。
九其他
1•本合同依法订立，经双方签字即具有法律束缚力，双方必须履行。
2.中乙双方因履行本合同而产生争议，任何一方有权向上级有关部门提起仲裁和诉讼。
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劳动合同
3.本合同未尽事宜，按国家法律、法规和省、市有关规定履行。
4.本合同条款如与今后国家颁布的法律法规相抵触时，按国家新的法律法规执行。
5.本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
本合同代签、涂改无效。
十本合同外的其他约定：
甲方：（盖章）乙方：（签字）
法人：（签字）签订日期：年月日签订日期：年月日
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