企业杂志栏目设置

企业杂志栏目设置

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《五洲行》报纸栏目设置初稿

报纸定位：关键词，实力与地位——面向客户，彰显五洲实力和行业地位，开拓并维护市场读者受众：政府有关部门、项目业主等现有客户和潜在客户

版面设置1-4

1版定位：重点重大专题报道

主打栏目：【重点重大项目】【公司重大活动】【公司新理念与新举措以及其他重点专题报道】二级栏目：【董事长专栏】【高层访谈】

三级栏目：【领导关怀（寄语）】【新口号】【新宣传语】【客户感谢】

2版定位：生产经营

主打栏目：【新动态】——项目新闻与创新管理、领导参观考察、【新举措】——公司项目、部门的举措

二级栏目：【新亮相】——新项目介绍、【新业务】——专业业务管理创新

三级栏目：你问我答——专业问题简答。

如“五洲管理项目监理标准化的举措有哪些？”

答：xxxxxxxxx

3版定位：新视野（行业动态）

主打栏目：【风向标】——行业新动态【五洲探索】——五洲人员工作专业探索

二级栏目：【海外风云】——国际视角行业新动态，新闻、理念、措施

三级栏目：【网摘】——行业专家博文

4版：文化看台

主打栏目：【五洲星】——优秀五洲人先进事迹报道【活力五洲】——部门、公司、青盟、工会组织的对外活动跟踪【文化建设】——公司品牌建设相关资讯

二级栏目：【心声】——五洲员工与公司相关的文字作品

三级栏目：【悦读】——与五洲管理或者行业相关的都后感或者推荐阅读

《五洲人》杂志栏目设置初稿

一、创报宗旨及目的：

1．宗旨：有效推进五洲管理企业文化建设，提高员工的文化素质，增强员工的认同感，全面提升企业竞争力，促进公司内部的信息有效流通。担负着对内建设企业文化和对外树立企业形象的双重使命。

2．目的：

（1）公司上下及各部门之间的交流互动

（2）公司对外展示的平台

（3）企业成长的历史见证

（4）增强员工认知度，增强企业凝聚力

（5）企业文化的传播与过渡

（5）学习氛围、团队精神的有效渲染

（6）传播健康理念、引导健康生活

二、内刊的受众对象：

1．内部员工

2．分公司、项目部员工等

3．客户和关心五洲管理的社会士人

4．业主单位、合作单位

三、内刊的栏目安排与定位：

（1）基本栏目：即每期内刊必有的栏目

（2）常用栏目：即间隔性地经常出现于内报上的栏目

（3）临时栏目：即根据企业的宣传需要而临时开辟的栏目

（一）、基本栏目的设置：

1前言——阶段概括性文章

2专栏——企业领导关于企业发展方面的论述、或者是关于时事的评论、厂内政策和现象的评论、期望的短文等等，对员工起到思想上的引导或激励作用。

3视点新闻——报道对于与企业相关的当月的重大节日、企业重大事件的专栏。内容涵盖时事要闻、政府决策、产业政策，此类报道以半版或者一个版面为单位，对具体情况进行细致分析，增强员工对企业内外部环境的认识和理解。

4简讯——企业各类次要新闻汇编。

5权威解读——公司员工对国家政策、地区政府出台的政策、方针，对企业潜在影响的分析和解读。

6新政看台——企业新的政策、命令、制度的摘编和解释。

10主题策划——关于某个题材的一组文字或者一组图片。

11五洲视窗——图片新闻。

12员工风采——以图片展示为主、辅以简单的文字说明，展示企业员工的风采，并烘托出“认真地工作，快乐地生活”这一主题。

13祝福——①为本月过生日的员工送祝福。②对员工结婚生子的祝福，此类祝福要精简，征求员工个人意见，并且刊载杂志末。

14笑话——来源于生活，以反映员工日常工作生活为最佳。亦可从网上或图书中转载。

15领导信箱——员工的投诉、建议，或是心声的吐露。

16预告——下月公司的主要组织的活动（电影预告、其他社会活动预告以及各类比赛预告）

2、团队风采：展示每月优秀团队的风采，以图片展示为主、辅以简单的文字说明，写下他们在公司的感受（主要是对公司的认知度）。（稿件来源：被评为优秀团队的部门供稿）

3、精英故事：董事长、总经理或副总经理等的故事，以访谈录或报告文学的形式出现，并配有董事长、总经理或副总经理的照片、个人简介、以及座右铭、爱好等，加深公司自上而下的了解与交流。（稿件来源：总公司由编辑部负责采访组稿，其它省市分公司由自己组稿）

4、管理理念：公司管理人员对管理工作的看法和该注重的问题，如：管理中应注意什么问题，怎样与员工交流等。（稿件来源：编辑部组稿）

5、营销探索：公司营销部门的一些成功案例，或者一些好的营销手段、理论。（稿件来源：营销部组稿）

6、市场在线：公司市场部的反馈近期概况，主要刺激员工的信心。（稿件来源：市场部组稿）

7、岗位故事：其他部门员工在工作中的亲身体验或感受，可以介绍企业的不足、改革的方案、工作概况和工作心得，拿出来与员工一起分享。（稿件来源：员工供稿）

8、员工心作：每期选取1—2篇员工自己的原创作品，文学作品、书法赏析、摄影作品、工作感悟等，文体不限。（稿件来源：员工供稿）

9、家人家事：围绕“情感为纽带，家庭为氛围”这一主题，组织稿件。（稿件来源：编辑部组稿）

10、五洲家庭：介绍员工的孩子，发布照片和介绍宝贝（宝贝年龄7岁以下），语言要求活泼可爱。(稿件来源：编辑部组稿)

案例：

吴少波

年龄：7个多月

爱好：看电视、玩玩具

妈妈：XXX

爸爸：XXX

嗨，大家好！我叫美羊羊。哎呀，错啦，错啦，我叫小波波。有点紧张，不好意思哦~~~最近我呀，迷上了《喜羊羊与灰太狼》，妈妈说现在它们可流行啦。我想，“流行”就是大家都喜欢吧。你看，我很时髦吧？呵呵。

嘿嘿，我现在特喜欢新鲜的事物，喜欢和大人、小朋友们玩耍。你们一定要记得来我家陪我玩哦！