医学生基层就业的影响因素调查与分析

我 国高校 连 续 多年 扩 招 ， 医 学 院校 的毕 业 生 也年 年 增 加， 就业形势 也 日益严峻 ， 出现 了就业 难 问题 。实际上 ， 医学
次是政府 的鼓励政 策 （ ５ １ ． ５ ％） 、 单位 的就业条件 （ ４ ８ ． ５ ％） 、
地方生活水平 （ ４ ７ ％） 、 就业 观念 （ ４ ２ ． ５ ％） ； 基 层 医 院 人 事 部
上， 竟 有 超 过 四分 之 一 ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ 基 层 医 生 回 答 不 知 道 ， 而 被 调 查 的
（ 一） 愿意到基层 就业 的学生 较少 ， 基层 的 吸引力 不够 ， 难 以 留住人才 。在 问及“ 如果有 机会 ， 您打算 到基层工作 吗”
时， 只有 ３ ４ ． １ ％的在校医 学生表 示有 机会愿 意到基 层 工作 ，
到基层就业工作 的重要方法与手段 。
一
政府 的鼓励政策 （ ５ ３ ． ３ ％） 。在 回答多选题 “ 您认 为基层单位
要吸引人才 、 留住人 才最 需要 制 定及 落 实 哪些 政策 、 措施” 时， 三者的选择人数排 在前 两 位的均 依次 是高 福利 待遇 、 改 善工作环境 ， 说 明这是社会 的共 性认 识。 （ 三） 鼓励毕业生 到基层 就业 的政策 和措 施 的宣传不 到 位， 社会 影响力不 够 ， 被调 查各 方对 此均 了解不 够。在 回答 “ 您是否 了解 国家有关毕业生 到基层 工作 的政策” 时， 在校高 年级学生 中只有 １ ２ ． ８ ％ 的学 生 回答 “ 了解 ”， 有４ ７ ． ９ ％ 的学 生 回答 “ 一知半解 ” ， ３ ９ ． ３ ％的学生 回答 “ 不知 道” ； 基层 医生 中有 四分之一 的人 明确 表 示不 知道 ， 还有 ４ ２ ． ５ ％ 的人选 择
［ 中图分 类号 ］ Ｇ ４ ７ ３ ． ８ ［ 文献标识码 ］ Ａ
Ｄ Ｏ Ｉ ： １ ０ ． ３ ９ ６ ９ ／ ｊ ． ｉ ｓ ｓ ｎ ． １ ０ ０ ２ — １ ７ ０ １ ． ２ ０ １ ５ ． ０ ３ ． ０ ０ ６
［ 文章 编号 ］ １ ０ ０ ２ — １ ７ ０ １ （ ２ ０ １ ５ ） ０ ３ － ０ ０ １ １ － ０ ２
门的选择排在前 四位 的答 项依次是单位的就业条件 （ ５ ５ ％） 、
政府 的鼓 励政 策 （ ５ ３ ％） 、 就业 观 念 （ ５ ３ ％） 、 地方 生 活 水 平
（ ４ ７ ％） ； 在校生选 择 排在 前 四位 的依 次是 单 位 的就 业条 件
（ ７ ３ ． ２ ％） 、 地 方生 活水 平 （ ６ ６ ． ３ ％） 、 个 人 的发 展 （ ６ ３ ． ８ ％） 、
“
一
、
调 查的基本情况
本次调查按 调查对 象分 为 三部分 ： 基 层 医 院的 医生 、 基
层 医院人事部 门 、 在 校高 年级 医学 生 ， 其 中对广 东省 部分 县 级 及以下基 层 医 院 医 生 的 调查 发 出 问卷 ３ ０ ０份 ， 回收 ２ ７ ０ 份， 有效 问卷 ２ ６ ０份， 有 效率 ９ ６ ． ３ ％， 被 调 查 者 男 性 占 ５ １ ． ９ ％， 女性 占 ４ ８ ． １ ％； 对广 东省 部分 基层 医 院人事 部 门的 调查发 出问卷 １ ０ ０份 ， 回收 １ ０ ０份 ， 有 效 问卷 １ ０ ０份 ， 有效 率
生 就业 难问题主要 是结 构性 的： 城 市医 学人才 过分 集 中 、 浪 费， 基层 医学人 才紧缺 、 求 贤若渴 Ｊ 。因此 ， 通过深 入 了解 医
学 生就业 的需求 与困难 以及 影 响他们 到基 层就 业 的各种 因
素， 从 而 制定 更 加 切 合 实 际 的 政 策 与 措 施 ， 成 为 促 进 医 学 生
基层 医院人事部 门更 是有差不多三分 之一 的人 表示不知 道 ！
这不仅说 明国家 、 地 方 和单位 的政 策和措 施 的宣传 不够 ， 也 说 明了很多基层单位 人事部 门的工作很不 到位 。
其 他人则表示 “ 没有 ” 或者“ 没想 过 ” ， 说 明基 层对 医 学生 没 有 太大 的吸 引力 。而对于 “ 如 果有 机会 ， 您 打算 到大 城市 工 作 吗” 的问题 ， 被调 查 的基 层 医生 中除 了约 一成 的人 “ 没 想 过” ， 另有近 四分 之 一 的人表 示 没有 这个 打算 ， 却有 ６ ２ ． ７ ％
中 国高 等 医学 教 育
２ ０ １ ５年
第 ３期
医学 生基 层 就 业 的影 响 因素 调 查 与 分 析
李 渊， 黄 磅 雯
（ 广州 中医药大学， 广 东 广州 ５ １ ０ ４ ０ ５ ）
［ 摘要 ］ 通过 对在校 医学生、 基层 医疗 单位 工作 者、 基层 医疗单位 人 事部 门的 问卷调 查 与分析 ， 初 步 了解影响 医学生就 业尤其是到基层就 业的各种 因素 ， 为各方 面制定就 业政 策与措 施提供 依据 和参考 ， 促进 医学生就业 工作 的进 一步发展 。 ［ 关键词 ］ 医学生 ； 基 层就业 ； 影响 因素 ； 调 查分析
１ ０ ０ ％， 其 中县城医疗单位 占 ６ ４ ％， 乡镇 医疗 单位 占 ２ ６ ％， 农
村 医疗单位 占 ４ ％， 社区医疗单位 占 ６ ％； 对广州 中医药大 学 在 校医学生 的调 查发 出 问卷 ５ ０ ０份 ， 回收 ４ ７ ５份 ， 有 效 问卷 ４ ５ ５份 ， 有效率 ９ ５ ． ８ ％， 其 中男性 占 ４ ３ ． １ ％， 女性 占 ５ ６ ． ９ ％， 党员占３ ０ ． ８ ％， 团员 占 ６ ２ ． ７ ％， 群众占 ６ ． ５ ％， 学 生 干部 占 ２ ６ ． ５ ％， 普通学生 占７ ３ ． ５ ％。
二、 调 查 结 果 分 析
知半解 ” ， 只有 不 到三 分之 一 的人 认 为 自己了解 相关 政
策； 基层 单位的人事部 门的调查结果 与基层 医生 的调查 结果
差不多 ， 亦是大半 的人 表示 不知道 或一 知半 解 。在 “ 您 现在 的工作单位 是否有 吸引人 才 、 留住人 才 的政 策 、 措施” 问题