党建：自觉担当起人才强军重任 (一)
军人责任与担当心得体会参考范文
军人责任与担当心得体会参考范文军人的责任与担当，就是指踏实做事，老实做人，立足岗位，尽职尽责，再创辉煌。
下面店铺整理了军人有责任与有担当的体会范文，供你参考。
军人责任与担当心得体会范文篇1这次冬季野营拉练以学打仗、研打仗、练打仗为出发点和落脚点，在近似实战条件下强化官兵体能、技能和战术素养，锤炼官兵思想意志和战斗作风。
我们官兵在这次冬季野营拉练到底能找寻到什么?找寻信仰弘扬红军长征精神当前，90后官兵正在成为部队的中坚力量，然而，缺乏信仰却是他们的共性问题，少部分官兵不明白为谁扛枪、为谁打仗的道理，而最根本的原因就是他们缺少历练和感悟。
这次野营拉练也正好是他们找寻信仰之旅。
“不抛弃、不放弃。
”这是大部分官兵在行军途中的共识。
火炮中队因为位置靠后战士掉队较多，在中队离大部队较远时，支队党员先锋队的一名班长卢顺成不顾疲劳，一路上发挥党员的带头作用，主动组织唱歌、拉歌，激发官兵一不怕苦二不怕死的革命英雄主义精神。
他一路上为大家加油鼓劲。
“苦不苦，想想红军两万五;累不累，想想革命老前辈。
这次野营拉练虽然要经过两百公里，历时七昼夜，但细细算来，却仅仅是我们革命老前辈的千分之一，相比革命前辈爬雪山、过草地、挖草根、吃树皮，我们还有什么理由不能坚持呢?”几句实在的话鼓舞了大家的士气。
其他党员在他的感染下积极的分散到排头、排中和排尾，主动帮助快要掉队的同志，就像一面面党旗，引领着火炮中队积极追赶。
正是这样团结互助，敢打敢拼的精神信仰，最终火炮中队斗志昂扬、迎头赶上，在他们胜利到达的那一刻，所有人才真正明白了训练就是打仗，坚持就是胜利，有了信仰，就有了战胜一切困难的力量。
找寻血性催生官兵精气神下午5时，第一天的行程已过大半，官兵体力与意志逐渐进入“衰减期”。
途经某陡峭山坡时，五中队一班班长聂林因身体不适，两腿发软、直冒虚汗，眼看就要掉队。
恰在此刻，下士宁伯磊、林群博走到聂林的身旁注意到他的情况，劝他放慢脚步，注意休息。
“勇担使命,砥砺奋进,在振兴发展新征程中绽放青春力量”专题学
“勇担使命,砥砺奋进,在振兴发展新征程中绽放青春力量”专题学勇担时代使命绽放青春力量年轻干部要更快适应角色、调整状态、学思践悟、提升能力，扣好工作的第一粒扣子。
一是提高政治站位，坚定理想信念，做个有理想的人。
作为年轻干部的我们，要明确自身定为，作为青年一代，要担当新使命，展现新作为，要提升工作积极性、主动性、创造性，以知促行、以行促知、知行合一。
理想信念是中国共产党人的精神支柱和政治灵魂，也是保持党的团结统一的思想基础。
年轻干部唯有坚定理想信念，才能适应当下基层党建工作形式，达到党务工作新要求。
要不断用党先进的思想武装自己，牢固树立共产主义信仰。
树立远大志向，加强思想道德修养，严守政治纪律，规范自身言行。
要以此检验自己、时时对照、躬身践行，永远信党爱党为党，知重负重、埋头苦干、攻坚克难，努力创造无愧于党、无愧于人民、无愧于时代的基层党建工作新面貌。
二是担当时代使命，提高自身能力，做个干实事的人。
年轻干部要拥有胸怀天下大局的家国情怀；要保持昂扬奋进的精神状态；要坚持勤学善思的良好习惯；要激发开拓创新的青春活力；要积蓄踏实能干的本领；要涵养坦荡包容的个人修养；此次培训给广大年轻干部带来了一场知识“盛宴”，让我们在思想上“充了电”，在行动上“加了油”，在精神上“补了钙”，作为一名青年党务工作者，更要有永不服输的拼劲，雷厉风行的干劲，永不停歇的韧劲，要克服“本领恐慌”，在实践中不断思考摸索总结。
要勤学多思，努力了解基层党建工作思路，加强思想学习，提高业务水平，让自己更加胜任本职工作。
三是紧抓历史机遇，迎接时代挑战，做个立潮头的人。
当前，如何抓好基层党建工作新形势、做好基层党建工作新要求是每一位党务工作者必须要面临并全力解决的问题，要统筹兼顾，增强把握复杂局面的能力、提高破解难题的本领。
要勇创新立潮头，基层党建工作天地广阔大有可为，要放手去干，大胆去做，从实际出发谋新篇、开新局，做一切有利于农村发展、农民满意、带动当地增收致富的事情。
新时代人才强军战略心得【三篇】
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新时代人才强军战略心得1《深入实施新时代人才强国战略加快建设世界重要人才中心和创新高地》文章指出，要深入实施新时代人才强国战略，全方位培养、引进、用好人才，加快建设世界重要人才中心和创新高地。
人才是强国之本、富民之基、发展之源。
在新赶考路上，要始终坚持党管人才原则，完善选人用人育人机制，为高质量发展提供坚实的智力支撑。
开好药方引才，方能才源广进。
千里马常有，而伯乐不常有。
各地要加强中国共产党对人才工作的全面领导和政治引领作用，树立强烈的人才意识、鲜明的用人导向，科学谋划、完善引才政策，建立健全引才体制机制。
要结合本地实际，综合考虑经济发展、未来规划等，科学设置招录岗位，做到因地制宜、精准选才。
不以文凭论水平，当以实绩论英雄，要坚持德才兼备、以德为先，探索就地取才之道，注重到乡村振兴的主战场、疫情防控的第一线、服务群众的最前沿去识别人才，选出对党忠诚、一心为民之人，选出敢于担当、甘于奉献之才，为实现中华民族伟大复兴造就素质优良、敢为人先、锐意进取的人才队伍。
搭好舞台育才，方能才高行厚。
体制顺、机制活，则人才聚、事业兴。
人才培养不能搞大水漫灌，要遵循人才成长规律，实行精准滴灌式培养，立足长远计划，不断深化人才发展体制、机制改革，正确判断人才成长期、成熟期、衰退期，搭好人才成长实践的平台。
要走近人才、了解人才、融入人才，坚持按照干什么学什么，缺什么补什么，弱什么强什么的原则，因材施教制定培育方案、因人而异设置培育内容，让培训更有针对性、实效性。
人岗相适、人事相宜是让人才作用充分发挥的关键所在，要根据人才发展需求及不同人才的特点、专业知识背景、成长规律，将人才投放到基层一线，安排到产业发展、乡村建设、生态保护等各领域的合适岗位上锻炼，让人才在实践中建功立业、脱颖而出。
担当强军重任演讲稿
担当强军重任演讲稿尊敬的领导、尊敬的各位老师、亲爱的同学们：大家好！今天，我站在这里，非常荣幸能够发表一篇关于担当强军重任的演讲稿。
担当强军重任是我们作为一名中国人、一名学生应当具备的品质。
面对国家和民族的需要，我们应当肩负起责任，为实现中国梦而努力奋斗。
时代的进步和发展，给我们带来了更多的机遇和挑战。
我们正处于一个新时代的起点，全面建设社会主义现代化强国的任务摆在我们面前。
社会发展的要求对于我们每个人来说都是庄重的，而求真、立志、勤奋和创新正是我们的庄重之道。
首先，担当强军重任，我们必须要有求真的品质。
求真是对待工作和学习的态度，也是我们做人的底线。
只有真实地对待自己、对待他人，才能够取信于人，得到他人的认可和尊重。
对于我们这些即将走入社会的年轻人来说，我们承担着家国重任，只有保持求真的品质，我们才能够勇往直前，无愧于时代的重托。
其次，担当强军重任，我们要有立志的品质。
立志是我们追求成功和进步的动力，也是我们驱使者踏上征程的力量。
我们应该要有远大的理想和目标，努力成为国家建设和社会发展的栋梁之材。
坚定的信念，锐意进取，是我们在迎接挑战中战胜困难的关键。
毛泽东曾经说过：“只有破釜沉舟，才能同舟共济”。
只有我们在立志的道路上努力，我们才能够担当强军的重任。
第三，担当强军重任，我们要有勤奋的品质。
勤奋是人生成功的必由之路。
我们要学会从小事做起，时刻保持谦虚和勤奋的态度。
只有在勤奋努力的过程中，我们才能够积累知识、提升技能，为实现中国梦做出更多的贡献。
只有付出辛勤的努力，我们才能获得回报，实现自己的价值。
最后，担当强军重任，我们要有创新的品质。
创新是时代的需要，也是我们应当具备的能力之一。
创新可以是学科方面的突破，也可以是工作中的新思路。
在创新的道路上，我们要敢于挑战自己，敢于尝试新的方法和途径。
只有不断创新，我们才能在社会中立足，为国家和民族作出更大的贡献。
做一名担当强军重任的人，并不只是一种责任，更是一种使命。
人才强军快板词
人才强军快板词今天，我们在这里隆重集会，共同庆祝首批人才强军计划——“四有”新型军事人才培养对象名单公布。
下面请听快板词《大力发展人才强军》：近年来，党中央高度重视创新驱动战略和军队人才建设，作出了一系列重要指示，出台了一系列政策措施，全军上下正以昂扬向上的精神状态推进各领域军事人才建设。
先后有40余位科技专家被评为军队科技领军人才，500多个团队获得全军军事创新奖，13名军队杰出专业技术人才荣立二等功……首批人才强军计划“四有”新型军事人才培养对象名单公布，标志着“从军事需求出发选拔人才，让优秀人才脱颖而出，用成果回报人民、服务部队”迈出坚实步伐！大家鼓掌欢迎！人才兴则军队兴，军队强则国家强。
当前世界形势风云变幻，我国安全环境复杂敏感，经济社会转型加速期叠加深化改革攻坚期。
可以说，随着时代主题的历史性转换，提升新时期军事人才素质能力，迫切需要破除封闭保守思想、打开观念陈旧壁垒，突破固有利益藩篱、拓宽人才发挥空间，为强军事业注入源头活水。
习主席强调：“谁拥有了一流的科学家、科技领军人才、高水平创新团队，谁就能占领先机、赢得优势，在激烈竞争中掌握战略主动权。
”军委主席习近平更明确提出“建设世界一流军队必须有一流的人才”，并把人才比作战斗力生成的土壤，抓住了军事人才建设的关键，指明了方向，吹响了号角。
中国人才强军计划的实施是一项惠及全军、覆盖海陆空、具有里程碑意义的重大工程，对于推进我军新型军事人才培养体系构建、锻造德才兼备的高素质新型军事人才队伍、激励广大官兵献身强军实践具有十分重要的现实意义。
但与此同时，人才队伍还存在着结构不尽合理、培育使用尚显滞后等问题。
面对挑战与压力，全军官兵将努力在新起点上抢抓机遇、奋勇拼搏，牢记强军目标、聚焦强军之基，担负好神圣使命，奋力书写新时代军事人才建设新篇章，在实现强军梦、强国梦的伟大征程上留下属于自己的浓墨重彩！。
深入实施新时代人才强军战略心得
深入实施新时代人才强军战略心得深入实施新时代人才强军战略是党中央对军队建设提出的重要战略要求，旨在加强军队人才队伍建设，为军队现代化建设提供坚实的人才支撑。
在新时代下，实施人才强军战略对于推动军队建设和实现中国梦具有重要意义。
本文将从三个方面谈谈个人的心得体会。
一、加强人才培养，提高军队建设质量实施人才强军战略的核心是加强军队人才培养。
在新时代下，军事科技的快速发展和军事形势的复杂多变，对军事人才提出了更高的要求。
因此，我们必须加强军事科学研究和军队人才培养，提高军队建设的质量。
加强对高层次军事人才的培养。
高层次军事人才是军队建设的中坚力量，他们具备较高的军事素养和战略眼光，能够在复杂的军事环境下做出正确的决策。
因此，我们要注重高层次军事人才的选拔和培养，提供优质的学习和训练机会，培养他们的领导才能和决策能力。
加强对技术人才的培养。
现代军事装备的复杂性和高科技化要求军队拥有一支高水平的技术人才队伍。
因此，我们要通过加强军事科技研究和技术培训，提高技术人才的能力和素质，为军事现代化提供有力的支撑。
加强对基层军事人才的培养。
基层军事人才是军队建设的基础，他们承担着军队训练和作战任务。
因此，我们要注重基层军事人才的培养，提供良好的训练和发展机会，锻造他们的作战能力和组织能力。
二、加强人才队伍建设，营造良好的工作环境实施人才强军战略还需要加强人才队伍建设，营造良好的工作环境。
良好的工作环境能够激发人才的创造力和潜力，提高工作效率和工作质量。
要建立健全的激励机制。
通过建立合理的薪酬制度、晋升机制和荣誉制度，激励人才积极进取，为军队建设做出更大的贡献。
要注重人才培养和发展。
通过制定完善的人才培养计划和发展规划，为人才提供广阔的发展空间和机会，激发他们的工作热情和创新能力。
要加强人才队伍的管理。
建立健全的人才管理制度，实施精细化管理，提高人才的工作效率和团队协作能力。
三、加强人才引进，拓宽军队建设资源实施人才强军战略还需要加强人才引进，拓宽军队建设的资源。
强军目标的科学内涵
习近平指出，国防和军队建设正站在新的历史起点上。
必须全面贯彻新时代党的强军思想，贯彻新形势下军事战略方针，建设强大的现代化陆军、海军、空军、火箭军和战略支援部队，打造坚强高效的战区联合作战指挥机构，构建中国特色现代作战体系，担当起党和人民赋予的新时代使命任务。
适应世界新军事革命发展趋势和国家安全需求，提高建设质量和效益，确保到二〇二〇年基本实现机械化，信息化建设取得重大进展，战略能力有大的提升。
同国家现代化进程相一致，全面推进军事理论现代化、军队组织形态现代化、军事人员现代化、武器装备现代化，力争到二〇三五年基本实现国防和军队现代化，到本世纪中叶把人民军队全面建成世界一流军队。
习近平说，要加强军队党的建设，开展“传承红色基因、担当强军重任”主题教育，推进军人荣誉体系建设，培养有灵魂、有本事、有血性、有品德的新时代革命军人，永葆人民军队性质、宗旨、本色。
继续深化国防和军队改革，深化军官职业化制度、文职人员制度等重大政策制度改革，推进军事管理革命，完善和发展中国特色社会主义军事制度。
树立科技是核心战斗力的思想，推进重大技术创新、自主创新，加强军事人才培养体系建设，建设创新型人民军队。
全面从严治军，推动治军方式根本性转变，提高国防和军队建设法治化水平。
习近平指出，军队是要准备打仗的，一切工作都必须坚持战斗力标准，向能打仗、打胜仗聚焦。
扎实做好各战略方向军事斗争准备，统筹推进传统安全领域和新型安全领域军事斗争准备，发展新型作战力量和保障力量，开展实战化军事训练，加强军事力量运用，加快军事智能化发展，提高基于网络信息体系的联合作战能力、全域作战能力，有效塑造态势、管控危机、遏制战争、打赢战争。
青春的心向党强军担重任发言材料
青春的心向党强军担重任发言材料
尊敬的领导、亲爱的同事们：
大家好！我非常荣幸能在此时此地与大家相聚，向大家发表一下我的见解。
青春是年轻人最宝贵的财富，也是充满朝气和活力的代名词。
作为青年党员，我们有着沉甸甸的责任和使命。
我们肩负着实现中华民族伟大复兴的历史使命，必须始终保持对党的高度忠诚，向党组织靠拢，不断提高自己的党性修养。
我们要始终牢记党的宗旨，坚定理想信念，做到在任何时候、任何地点，都坚决维护党的利益，做到言行一致，始终与党中央保持高度一致。
作为一名青年党员，我们要时刻保持对强军事业的高度责任感。
新时代要求我们更加注重军队建设，要致力于科技创新和军事战略层面的深度发展。
作为信息时代的青年党员，我们要始终牢记科技兴军、创新强军的重要性，要担负起推动我国军事科技发展的重任。
青年党员要具备过硬的领导能力。
我们要不断提高自己的综合素质，注重学习和锻炼，努力成为优秀的领导干部。
我们要提高自己的文化修养，提升自己的思想水平，增强自己的组织管理能力。
只有这样，我们才能更好地发挥自己的作用，为党和国家事业贡献力量。
最后，我想说的是，作为一名年轻的共产党员，我们要忠诚于
党的事业，树立正确的世界观、人生观和价值观，立足本职工作，努力学习，锐意进取。
只有坚持这样的信念，我们才能发挥出更大的作用，为实现中国梦不懈奋斗。
谢谢大家！。
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党建：自觉担当起人才强军重任 (一)
党建：自觉担当起人才强军重任
党建一直是党在领导国家和社会发展中具有重要的核心力量。
在人才
强军方面，党建也扮演着重要的角色。
要实现中国梦，必须有一支强
大的人才军队。
为此，党建必须自觉担当起人才强军的重任。
一、坚持以人才为核心
党建必须坚持以人才为核心，发挥新时代党的建设总要求在人才强军
中的指导作用。
要把人才领域作为党建的重点，不断挖掘、培养和发
展高素质、专业化、创新型的人才队伍。
同时，还需加强党建人才的
政治、专业、思想、道德等多方面素质建设，提升党建人才的综合能
力和竞争力。
二、坚持把握历史大势
党建必须把握历史大势，明确人才强军的重要性和紧迫性。
当前，我
国正处于转型升级的关键阶段，需要更多的创新人才来推动经济社会
的发展。
党建应该提前做好人才储备，做好对当前人才需求的研究和
掌握，以便更好地服务国家和社会发展。
三、坚持创新思维方式
党建必须坚持创新思维方式，不断拓展人才引进和培养的渠道和方式。
要在招才引智方面，着眼国际一流的标准和需求，拓展人才引进渠道，广泛开展人才招聘和宣传，提高党建的人才吸引力。
同时，我们也应
该通过多种方式，推动人才培养的多元化和创新性，培养出更多符合
国家和社会发展需求的专业人才。
四、坚持强化党建机制
党建必须强化党建机制，不断完善人才强军的各种管理制度和机制。
要加强对党建人才队伍的规范化管理，推进优秀党建人才的分类评选和激励措施，让优秀人才得到更好的发挥，让党建人才队伍更加蓬勃发展。
总之，党建必须自觉担当起人才强军的重任，只有这样，才能使中国在人才强军的道路上走得更稳更远，助力中华民族伟大复兴的早日实现。