2023年急诊科护理业务学习计划表(3篇)
急诊科护理业务学习计划
急诊科护理业务学习计划一、学习动机急诊科护理是医院急救工作的重要组成部分，是对突发患者进行急救救治与护理的专业部门。
作为一名急诊科护士，必须熟悉各类疾病及处理方法，掌握急救技能，提高综合急救护理水平，以提高对患者的救治质量和效果，减少对患者的伤害。
因此，急诊科护理业务的学习对我个人的职业发展和对患者的救济都极为重要。
二、学习目标1. 熟练掌握各类急诊科疾病的护理处理方法，提高处理急危重症患者的能力。
2. 提高护理技能，全面掌握常规检查和护理技术，提高急诊科护理质量。
3. 熟悉急诊科护理设备的使用和维护，熟练掌握各种护理器械设备、药品的合理使用方法。
4. 深入了解医院急救规章制度及急救知识，加强团队协作及救治能力。
三、学习内容1. 急诊科疾病护理处理方法的学习：学习常见急诊科疾病的护理处理方法，包括急性心肌梗死、中风、创伤、骨折、烧伤等。
通过学习病症的护理要点、护理重点和注意事项，掌握对急救患者的抢救和护理技巧。
2. 护理技能的提高：加强对常规检查和护理技术的学习，如血压、心电图、脉搏、呼吸、体温等的测量和观察，并进一步掌握急救技能、静脉通道置管、心肺复苏、气管插管等护理技能。
3. 急诊科护理设备的使用和维护：学习掌握急诊科常用的护理设备的使用方法，并了解设备的结构、原理和维护保养知识，提高对急诊科护理设备的操作能力。
4. 医院急救规章制度及急救知识的深入了解：了解医院急救制度的相关规定和救治要求，加强急救知识的学习和理解，提高急救意识，增强团队协作及救治能力。
四、学习方法1. 经典教材学习：通过学习各类护理学经典教材，深入了解急诊科护理的相关知识和技能。
2. 实践操作培训：通过实践操作培训，学习护理操作技能，提高实际操作能力，加深对护理技术的理解和掌握。
3. 临床实习锻炼：通过参与临床实习，提高对急诊科护理业务的实际操作能力，加深对急诊科护理业务的理解。
4. 多方位学习：通过参与急救知识的学习，深化对急救知识的理解，提高应对急危重症患者的能力。
2024年急诊科护理业务学习计划表范文(三篇)
2024年急诊科护理业务学习计划表范文时间：2024年学习目标：1. 提高急诊科护理知识和技能水平；2. 掌握常见急诊病症的护理处理方法；3. 增强急诊科护理的危急时刻应对能力；4. 提高团队合作和沟通能力。
计划内容：1月：1. 阅读急诊科护理学相关书籍，掌握基本理论知识；2. 参加急诊科护理学培训课程，学习急症常规处理和护理流程。
2月：1. 实习于急诊科，亲身参与急症患者的护理工作；2. 学习急诊科器械的使用和操作方法，如心电监护仪、呼吸机等；3. 学习急诊诊疗规范，了解急症患者的常规处理流程。
3月：1. 学习急诊科常见疾病护理路径的制定与执行；2. 学习抢救与紧急处理技术，如心肺复苏、休克处理等；3. 参加院级病例讨论会，与其他同事分享实践经验。
4月：1. 学习急症患者的病情评估方法和处理方案；2. 学习疼痛评估与处理方法，提高患者的舒适度；3. 参加急诊科护理技能竞赛，提升技术水平。
5月：1. 学习急诊科常见药物的用药原则和注意事项；2. 学习药物计算和注射技能，确保用药安全；3. 学习急诊科常见病例的护理知识，提高临床应变能力。
6月：1. 参加培训班，学习急诊科护理最新的科研进展和发展动态；2. 参与科室例会，与科室同事分享学习心得和实践经验；3. 与其他科室护理人员开展交流活动，提高综合护理水平。
7月：1. 参与急症患者心理护理培训，学习应对急症患者心理需求的方法；2. 学习急症患者家属沟通技巧，加强患者家属的支持与配合；3. 学习急诊科护理风险评估与控制，确保患者和工作人员的安全。
8月：1. 参与临床技能大赛，展示自己的护理技能；2. 学习护理文献阅读和批判性思维，提高临床决策能力；3. 学习急诊科护理质量评估和管理方法，提升服务质量。
9月：1. 学习疑难病例的护理处理方法，加强临床问题解决能力；2. 参加多学科团队会诊，与医生合作，共同制定治疗方案；3. 参与急诊科工作改进项目，改善工作流程和服务质量。
2023年急诊科护理工作计划(三篇)
2023年急诊科护理工作计划在新的一年里，为了适应医疗、护理卫生事业发展的需要，认真____护理部的计划目标，充分调动科室的积极性、创造性，认真落实以病人为中心的各项工作，强化科学管理，护理人员人材培养，提供优质的护理服务，提高病人对护理工作的满意度，拟定今年的护理工作计划。
一、总体要求：以病人的要求为工作起点，以病人满意度为工作终点，全面落实以病人为中心的各项护理工作。
二、具体目标1、病人对护理工作和服务态度满意度≥____%。
2、护理人员“三基”理论考核合格率（合格分____分）____%。
3、护理技术操作合格率（合格分____分）____%。
4、基础护理合格率（合格标准____分）≥____%。
5、特护、一级护理合格率（合格标准____分）≥____%。
6、护理文件书写合格率（合格标准____分）≥____%。
7、急救物品完好率____%。
8、医疗器械消毒灭菌合格率____%。
9、一人一针一管一用一灭菌合格率____%。
10、年护理事故发生次数0。
11、健康教育覆盖率≥____%。
12、年度目标达标率≥____%。
三、为了确保目标和要求的实施，应做好以下几个方面工作：1、更新护理服务观念。
（1）认真____执行医务人员医德规范和护理人员职业道德规范，推“护士文明用语”和护士仪表举止规范，让每个护理人员均能认识到操作过程中使用规范用语的重要性，并认真实施。
（2）新毕业护士、合同工护士、进修、实习护士进行岗前培训教育，增强全体护理人员道德观念，提高护理队伍的整体素质。
（3）规范服务用语，体现以人为本，倡导“八声服务”要求人人做到：病人入院有问候声，巡视病有亲切称呼声，操作前有解释声，操作中有安慰声，操作失误有道歉声，配合操作有真诚感谢声，病人不适有安慰声，亲人到来或节目时有祝贺声，逐步达到顺应护理改革，转变服务观念，树立以病人为中心的服务意识。
（4）每月进行病人工休座谈会，征求病人意见，改进工作，提高病人满意度。
2025年急诊科护理工作计划范文(20篇)
2025年急诊科护理工作计划范文（20篇）2025年急诊科护理工作计划范文（精选20篇）2024年急诊科护理工作计划范文篇1进一步深化“优质护理服务”工作内涵，应院优质护理服务工作精细化的要求，科室在去年开展优质护理服务活动的基础上，以“提升职业素质、优化护理服务”为主题，提升服务水平，并做到持续改进护理质量，以严谨态度抓好每项护理工作的全程质量管理，即基础质量、环节质量、终末质量，其中环节质量是重点，同时继续强化急诊科“无缝隙救护”的专科护理品牌建设，为广大急危重症患者提供“及时、安全、有效、便捷”的急诊护理服务。
特制定20__年“优质护理服务”工作计划。
一、指导思想贯彻落实《20__年公立医院改革试点工作安排》“推广优质护理服务”的部署和要求，结合全国卫生系统“三好一满意”（服务好、质量好、医德好、群众满意）活动，以科学发展观为指导，深化“以病人为中心”的服务理念，紧紧围绕“改革护理模式，履行护理职责，提供优质服务，提高护理水平”的工作宗旨，充分调动本科室护士的工作积极性，按照《医院实施优质护理服务工作标准（试行）》，为人民群众提供全程、全面、优质的窗口护理服务，保障医疗安全，改善患者体验，促进医患和谐。
二、工作目标1、患者的满意度提高：开展优质护理服务后，患者的满意度明显提高，20__年患者满意度平均分。
护士的主动服务意识更强，态度更亲切。
改革了排班模式，更符合急诊病人的需要，不同年资的护士搭配上班，提高了工作的安全度。
2、急诊抢救成功率提高：通过专科核心能力训练和急诊专科护士的培养来提升急诊护理团队的综合素质，不断提升科室护士的急诊急救技术水平，争取20__年抢救成功率较20__年有所提升。
三、具体工作内容：（一）、打造专科护理技术1、按照科室核心能力训练标准认真落实护士的专科技术培训，不断规范和提高护士的急救技术和抢救技能。
培训在内容包括：基础护理操作和急诊分诊、如何保证急救绿色通道的畅通、急诊留观病人的安全护理等一系列急救知识理论学习和对抢救仪器的使用维护，心肺复苏、吸痰法、电击除颤、洗胃等一系列急救操作的培训。
急诊科护士每月业务学习计划
急诊科护士每月业务学习计划1. 引言急诊科是医院中最为繁忙和高风险的科室之一，护士在这里承担着各种急救任务，需要具备扎实的专业知识和技能。
为了不断提高急诊科护士的综合素质和业务水平，制定一个每月的业务学习计划是非常有必要的。
本文将介绍急诊科护士每月的业务学习计划，并提供一些学习资源和建议。
2. 学习目标每月的业务学习计划应该根据急诊科护士的实际需要和院内的业务发展情况来制定。
以下是一些建议的学习目标：•学习急救基础知识和技能，包括心肺复苏、止血包扎、气管插管等；•学习各类常见急诊病例的护理和处理方法；•学习急诊科的常规操作流程和标准化护理措施；•学习与急诊医生的协作和团队合作技巧。
3. 学习内容根据学习目标，制定每月的学习内容是非常重要的。
以下是一个示例的急诊科护士业务学习计划：第一周：急救基础知识及技能学习•学习心肺复苏的最新指南和操作流程；•学习使用自动体外除颤器（AED）的操作方法；•学习如何进行止血包扎和使用止血药物；•学习急救药物的使用方法和副作用。
第二周：常见急诊病例学习•学习中风、心肌梗塞、外伤等急性疾病的护理和处理方法；•学习过敏反应、中毒等非急性病例的护理和处理方法；•学习多发伤、烧伤等特殊急诊病例的处理流程。
第三周：急诊科常规操作流程学习•学习护理记录、病历书写等日常工作流程；•学习急诊科的医疗设备和器械的操作方法；•学习急诊科的清洁和消毒工作流程。
第四周：协作与团队合作技巧学习•学习与急诊医生的有效沟通和协作技巧；•学习急诊科团队的分工合作和紧急情况处理；•学习急诊科突发事件的危机处置和团队应急反应。
4. 学习资源和建议为了帮助急诊科护士更好地完成每月的业务学习计划，以下是一些学习资源和建议：•阅读相关的学术期刊和最新的课程教材；•参加相关的学术会议和培训班；•利用互联网资源，如医学网站、在线论坛和博客等；•参观其他医院的急诊科，了解他们的工作流程和护理模式；•与同事进行交流和讨论，分享学习心得和经验。
急诊科护士业务学习计划
急诊科护士业务学习计划一、背景介绍急诊科护士是医院急诊科的重要组成部分，负责对急诊病人进行初步诊断和护理处理。
急诊科护士需要具备快速反应、灵活应对的能力，能够在复杂多变的环境下有效地处理急诊状况，为病人提供及时有效的护理服务。
因此，急诊科护士需要不断提高自身的专业能力和素质水平，不断学习新知识、新技术，提高应对突发事件的能力。
本文将针对急诊科护士的业务学习计划进行详细阐述，希望能够帮助急诊科护士提高自身的专业水平和服务质量。
二、学习目标1. 提高急诊护理技能，包括基础护理技能、急救技能、监护技能等。
2. 加强对急危重症病人的护理处理能力。
3. 提高对急诊病人的心理护理能力。
4. 学习应对突发事件的处理能力。
5. 提高团队合作意识和协作能力。
6. 不断提高自身的专业知识水平，了解最新的医疗知识和技术。
三、学习内容1. 护理技能的提升（1）掌握常规护理技能，包括生命体征监测、输液、心电监护、疼痛评估等。
（2）学习急救技能，包括心肺复苏、气道管理、应急止血等。
（3）掌握监护技能，包括呼吸机、心电图、血氧饱和度等监护设备的使用和监测。
（4）学习对急危重症病人的护理处理技能，包括危重病人的抢救和护理技能。
2. 心理护理能力的提升（1）学习常见心理疾病的症状和表现，了解心理疾病的护理处理方法。
（2）学习如何进行心理护理，包括沟通技巧、情绪疏导、心理支持等。
3. 突发事件的处理能力（1）学习应对突发事件的处理流程和方法，包括火灾、地震、暴力事件等。
（2）参加模拟演练，提高在突发事件中的应对能力和团队协作意识。
4. 专业知识的提高（1）不断学习和了解最新的医疗知识和技术，包括急症护理的最新进展、护理器械的新技术等。
（2）参加相关学术会议和讲座，与同行交流，获取最新的专业知识。
四、学习方法1. 勤学苦练，注重理论与实践相结合。
2. 多参与临床实习，亲自操作，提高护理技能。
3. 与同事多交流，学习他人的经验和教训。
急诊科业务学习计划
急诊科业务学习计划急诊科作为医院中至关重要的科室，承担着紧急救治和生命救援的重任。
为了不断提高急诊科医护人员的业务水平和应急处理能力，确保为患者提供更高效、优质的医疗服务，特制定以下业务学习计划。
一、学习目标1、提高急诊科医护人员的专业知识和技能，包括但不限于常见急症的诊断、治疗和护理。
2、增强团队协作和沟通能力，确保在紧急情况下能够迅速、有效地开展救治工作。
3、熟悉最新的医疗技术和指南，保持急诊科的医疗服务与行业标准同步。
二、学习内容1、常见急症的诊断与治疗（1）心血管急症，如急性心肌梗死、心律失常、心力衰竭等。
（2）呼吸系统急症，如呼吸衰竭、重症肺炎、哮喘急性发作等。
（3）神经系统急症，如脑卒中、癫痫持续状态、颅内高压等。
（4）创伤急救，包括各类外伤的处理、止血、包扎、固定等技术。
（5）中毒急救，如药物中毒、食物中毒、化学毒物中毒等的处理方法。
2、急救技能培训（1）心肺复苏术（CPR）的最新标准和操作技巧，包括成人、儿童和婴儿的 CPR 方法。
（2）除颤仪、心电监护仪、呼吸机等急救设备的正确使用和维护。
（3）气管插管、深静脉穿刺、动脉血气分析等操作技能的训练和提高。
3、临床思维与应急处理能力培养（1）通过案例分析和模拟演练，培养医护人员在紧急情况下快速准确做出诊断和制定治疗方案的能力。
（2）学习如何应对突发公共卫生事件和群体性伤亡事件，制定合理的应急预案和组织协调流程。
4、沟通与团队协作（1）沟通技巧培训，包括与患者及其家属的有效沟通、与其他科室的协作沟通等。
（2）开展团队建设活动，增强团队凝聚力和协作精神，提高工作效率。
5、法律法规与医疗伦理（1）学习医疗相关法律法规，如《医疗事故处理条例》、《执业医师法》等，增强法律意识，规范医疗行为。
（2）探讨医疗伦理问题，如患者知情权、隐私权的保护，医疗资源的合理分配等。
三、学习方式1、专题讲座邀请院内、外专家进行专题讲座，介绍最新的诊疗技术和研究进展。
2023年急诊科护理业务学习计划表（精选3篇）
2023年急诊科护理业务学习计划表（精选3篇）2023年急诊科护理业务表篇11、加强爱岗敬业教育。
贯彻“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，提高整体护士素质。
2、加强业务学习。
护理每月组织全院性业务讲座一次，每月组织护理业务和教学查房一次;科室坚持每月一次业务学习，每月一次晨会提问，坚持危重病人护理查房，开展疑难病例护理会诊，坚持“三基”培训与考核工作。
“三基培训计划”要求人人过关，并将成绩纳入个人档案，作为个人考评的客观依据，形成一种比、学、赶、帮的氛围，培养护理人员一套过硬的业务技术。
3、注重人才培养，提高护理队伍综合实力。
①根据护理发展需要，选派护理人员外出进修或参加护理新知识、新技术培训班。
②鼓励在职护理人员参加护理大专、大本的学习，向更高层次冲刺，并鼓励护理人员积极撰写论文，争取实行护理论文零突破。
③在确保医疗、护理工作正常运转的前提下，加快对三年以下的在岗护士的规范化培训与重点科室护理人员的培训。
④规范教学，加强对实习、进修、新上岗护士的临床带教工作。
⑤充分培训护理人员组织参与性，操作比赛。
5月12日护士节举办一次护理操作比赛。
4、加强护士职业道德教育和文明礼貌服务，要求护理人员严格执行护士仪表规范，坚持文明用语，落实到每一个护理岗位。
2023年急诊科护理业务学习计划表篇2在--年护理培训年基础上，结合--年，以及我院护理人员有很多年轻护士，普遍护理经验不足的实际情况，制定--年护理业务学习计划，重点偏向护理操作的培训考核。
一、培训内容1、3月份皮下、皮内、肌肉注射主讲张化2、4月份留置针操作、输液泵、微量泵的使用主讲王文3、5月份各种评估表的使用、交接班制度主讲王学无菌技术主讲楚霞4、6月份消毒隔离知识、心肺复苏、查对制度主讲孙霞5、7月份心电监护、心电图机的操作流程、处理医嘱制度主讲庞龙6、8月份修订后制度的培训(医用冰箱、高危药品、急救车封车、各班护士职责、各能级护士职责) 主讲王欣7、 10月份临床护理技术操作常见并发症的预防及处理(鼻饲留置胃管、口腔护理)主讲：孙玮8、 11月份针刺伤的处理流程、导尿(男女) 主讲孙霞、王玮二、培训时间：定于每月第三周星期五下午2点30分三、培训地点：七楼会议室或八楼示教室四、培训方式：在职护理人员参加，指定护理人员讲课六、根据--年度我院护理工作的实际情况，护理部业务学习内容可以有所更改，由护理部具体安排。
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2023年急诊科护理业务学习计划表（3篇）
2023年急诊科护理业务学习计划表（通用3篇）
2023年急诊科护理业务学习计划表篇1
在--年护理培训年基础上，结合--年，以及我院护理人员有很多年轻护士，普遍护理经验不足的实际情况，制定--年护理业务学习计划，重点偏向护理操作的培训考核。
一、培训内容
1、3月份皮下、皮内、肌肉注射主讲张化
2、4月份留置针操作、输液泵、微量泵的使用主讲王文
3、5月份各种评估表的使用、交接班制度主讲王学无菌技术主讲楚霞
4、6月份消毒隔离知识、心肺复苏、查对制度主讲孙霞
5、 7月份心电监护、心电图机的操作流程、处理医嘱制度主讲庞龙
6、 8月份修订后制度的培训(医用冰箱、高危药品、急救车封车、各班护士职责、各能级护士职责) 主讲王欣
7、 10月份临床护理技术操作常见并发症的预防及处理(鼻饲留置胃管、口腔护理)主讲：孙玮
8、 11月份针刺伤的处理流程、导尿(男女) 主讲孙霞、王
玮
二、培训时间：定于每月第三周星期五下午2点30分
三、培训地点：七楼会议室或八楼示教室
四、培训方式：在职护理人员参加，指定护理人员讲课
六、根据--年度我院护理工作的实际情况，护理部业务学习内容可以有所更改，由护理部具体安排。
七、要求：
1、当月讲课的人员，请于当月10号前将课件复印件交给护理部备案。
2、没有特殊情况不得请假，年底以签到次数统计，缺课达2次以上，年抵扣一次性奖金50-200元，值班护士由护士长签名备注，病假、产假除外
3、年底根据全年培训情况，评选3位备课讲课认真负责的护理人员，给予奖励。
4、请自带笔记本，年底检查
2023年急诊科护理业务学习计划表篇2
1、加强爱岗敬业教育。
贯彻“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，提高整体护士素质。
2、加强业务学习。
护理每月组织全院性业务讲座一次，每月组织护理业务和教学查房一次;科室坚持每月一次业务学习，每月
一次晨会提问，坚持危重病人护理查房，开展疑难病例护理会诊，坚持“三基”培训与考核工作。
“三基培训计划”要求人人过关，并将成绩纳入个人档案，作为个人考评的客观依据，形成一种比、学、赶、帮的氛围，培养护理人员一套过硬的业务技术。
3、注重人才培养，提高护理队伍综合实力。
①根据护理发展需要，选派护理人员外出进修或参加护理新知识、新技术培训班。
②鼓励在职护理人员参加护理大专、大本的学习，向更高层次冲刺，并鼓励护理人员积极撰写论文，争取实行护理论文零突破。
③在确保医疗、护理工作正常运转的前提下，加快对三年以下的在岗护士的规范化培训与重点科室护理人员的培训。
④规范教学，加强对实习、进修、新上岗护士的临床带教工作。
⑤充分培训护理人员组织参与性，操作比赛。
5月12日护士节举办一次护理操作比赛。
4、加强护士职业道德教育和文明礼貌服务，要求护理人员严格执行护士仪表规范，坚持文明用语，落实到每一个护理岗位。
2023年急诊科护理业务学习计划表篇3
20__年急诊护理工作将针对不足，狠抓内涵建设，进一步加
强急诊急救专业队伍的设置，稳定急救队伍，不断完善急诊绿色通道，确保急诊服务及时、安全、便捷、有效。
加强与医院其他科室的协作配合，完善急诊工作流程，提高急诊服务质量，打造医院形象。
现作出计划如下：
一、急诊护理安全是本年度工作的重点
1.加强护理安全监控管理，每月定期进行护理不良事件的分析、讨论会议，对重点人物(如新入职员工)进行重点分析，吸取他人教训，防范差错。
2.严格执行查对制度，杜绝差错事故的发生，质控员每周进行检查，发现问题及时反馈。
3.每周对科室抢救药品、器械进行常规检查，确保其性能完好、并进行安全性能的检查，发现问题及时维修，确保完好率100%。
4.根据__省急诊护理安全管理目标，制定科室安全管理目标，并组织培训落实。
5.苦练急救技术，确保抢救病人在第一时间内得到有效的急救处理。
二、抓业务建设，提高护理队伍整体素质
1.专科技能的培训：制定专科知识培训考核计划，实行闭卷考试，讲究实效，不流于形式，为培养护士的专业能力打下扎实的基础。
2.技术操作培训：每月安排一项技术操作培训，按急救中心的考核要求，按时组织医护人员的急救技术训练，按时完成市级急救技能的考核，并确保人人过关。
3.强化相关知识的学习掌握，定期组织各种应急预案、急救药品的相关知识、抢救流程、绿色通道相关规定的学习。
三、增强主动服务意识，促进医患关系和谐
规范服务行为，注重服务技巧，落实知情告知制度，及时妥善处理各类矛盾，定期分析、总结，强化安全措施。
延伸服务范围，如病人离院后的电话回访等。
急诊病人做到：在院时有护士观察、陪伴、关心，出院时有护士相送和交代、祝福，努力塑造窗口形象。
四、树立法律意识，确保医患权益
1.进一步规范护理文书书写，从细节抓起，定期进行院前急救病历、抢救记录缺陷的分析与改进。
2.实行患者病情、用药告知及侵入性操作告知，要求护士对洗胃、导尿等操作必须有告知和签字，对特殊用药按说明书做好相关内容的告知，如输液滴速和常见的不良反应等。
五、严格执行核心制度，确保护理工作的安全有效及全面落实
1.建立检查、考评、反馈机制，经常听取医护人员的意见，
及时提出整改措施。
2.制定各班次工作职责及质量标准，增强全员参与质量管理的意识，提高护理质量。
3.积极参加护理部组织的业务查房，学习护理工作经验，提高护理水平。
六、加强院前急救与长途医疗护送安全管理
1.增加院前急救设施(如注射泵等)对院前急救知识和技能定期组织培训，提高院前急救水平及速度。
2.对长途医疗护送每次进行总结分析，听取医护人员意见，不断完善医疗护送的文书书写、病情告知及相关工作内容。
七、全面推行护士绩效管理，提高护士的工作积极性
1.科室根据护理部的绩效管理方案，结合本科室的工作特点，制定出科室的绩效考核方案，并组织实施。
2.以质量为重点，结合工作量、出勤、劳动纪律、服务投诉、业务技能及三基考试成绩、职称、继教、本科室工作年限等展开对护士的绩效管理。
总之，20__年我科将面临大部分护理人员更新，工作任务艰巨等诸多困难，我们将进一步凝聚大家的力量，团结一心，共同拼搏，在上级部门的支持下，使各项工作安全运行，确保两个效益双赢。