江苏省邮电规划设计院招聘岗位明细
邮电设计院
邮电设计院邮电设计院，是一家致力于邮电行业设计的机构，主要负责电信设备、通信网络、邮政系统、信息传输等相关方面的设计工作。
作为行业内的专业设计机构，邮电设计院在邮电行业发展中起着重要的作用。
邮电设计院的主要任务是根据国家邮电行业的发展需求，进行相应领域的设计工作。
首先，邮电设计院需要对电信设备进行设计，包括各种通信基站、电信传输设备等。
这些设备是实现通信网络的关键，确保信息传输的质量和效率。
邮电设计院通过开展专业的研究和设计，不断提升电信设备的性能，为用户提供更好的通信服务。
其次，邮电设计院负责通信网络的规划和设计。
随着科技的不断进步，通信网络的覆盖范围和容量要求也在不断提高。
邮电设计院需要根据邮电行业的发展需求，规划和设计具有高容量、高速度和高稳定性的通信网络，为人们提供更加便捷和高效的通信服务。
此外，邮电设计院还承担着邮政系统的设计工作。
邮政系统是人们日常生活中非常重要的一环，涉及到邮政运输、邮件传递和包裹派送等方面。
邮电设计院需要设计高效的邮政系统，确保邮件和包裹能够快速准确地送达。
通过精准的设计和合理的规划，使邮政系统能够更好地服务于社会和人民群众。
最后，邮电设计院还从事信息传输方面的设计工作。
随着信息时代的到来，信息传输成为人们生活中不可或缺的一部分。
邮电设计院需要设计高质量和安全性的信息传输系统，确保信息的传输和存储的可靠性。
通过创新的设计和技术手段，为人们提供更加方便、高效和安全的信息传输服务。
总之，邮电设计院作为邮电行业的专业设计机构，为邮电行业的发展和进步作出了重要贡献。
通过专业的设计工作，提升了邮电设备的性能，规划和设计了高效的通信网络和邮政系统，设计了安全可靠的信息传输系统。
邮电设计院通过不断创新和发展，为人们提供更好的通信、邮政和信息传输服务。
设计院排名
227 深圳大学建筑设计研究院
228 广州市地下铁道设计研究院
229 山西晋煤地质勘察基础工程公司
230 贵阳建筑设计有限公司（原贵阳市建筑设计院）
231 中煤国际工程集团北京华宇工程有限公司
232 河北中核岩土工程有限责任公司
233 山东省交通规划设计院
234 广州市电信设计有限公司
170 江苏省建筑设计研究院
171 武汉市建筑设计院
172 福州市规划设计研究院
173 福建省水利水电勘测设计研究院
174 水利部新疆维吾尔自治区水利水电勘测设计研究院
175 四川电力设计咨询有限责任公司
176 北京供电设计院
177 北京市煤气热力工程设计院有限公司
178 深圳市电子院设计有限公司
133 福建省邮电规划设计院有限公司
134 中国航天建筑设计研究院(集团）
135 浙江大学建筑设计研究院
136 中铁大桥勘测设计院有限公司
137 中建国际(深圳)设计顾问有限公司
138 中海石油研究中心
139 中国石油天然气管道工程有限公司
140 中海物探工程勘察公司
141 机械工业部第四设计研究院
21 北京市市政工程设计研究总院
22 国家电力公司西北电力设计院
23 中冶集团武汉勘察研究院有限公司
24 国家电力公司西南电力设计院
25 中交第一公路勘察设计研究院
26 黄河勘测规划设计有限公司
27 国家电力公司华东勘测设计研究院
28 浙江省电力设计院
29 深圳市勘察测绘院
30 江苏省电力设计院
江苏省住房和城乡建设厅公告-江苏省住房和城乡建设厅公告第21号
江苏省住房和城乡建设厅公告正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 江苏省住房和城乡建设厅公告第21号江苏省住房城乡建设厅关于2015年度第四、第五批绿色建筑评价标识项目的公告根据《绿色建筑评价标识管理办法》（建科〔2007〕206号）、《江苏省绿色建筑评价标识实施细则》（苏建科〔2009〕389号）等规定及相关绿色建筑标准，我厅组织开展了2015年度第四、第五批绿色建筑项目评价标识工作。
经专家审查和项目公示等程序，认定“南通印象城（二期）”等27个项目获得绿色建筑评价标识。
现予公布。
附件： 1. 江苏省2015年度第四批绿色建筑评价标识项目2. 江苏省2015年度第五批绿色建筑评价标识项目省住房和城乡建设厅2015年5月19日附件1：江苏省2015年度第四批绿色建筑评价标识项目编号项目类型项目名称申报单位咨询单位标识阶段标识星级地区建筑面积（万m2）1公共建筑南通印象城（二期）南通映尚置业有限公司奥意建筑工程设计有限公司设计标识★南通22.48宜兴东氿大厦宜兴市金源置业有限公司江苏省邮电规划设计院有限责任公司设计标识★无锡16.173盐城张庄小学盐城市盐都区张庄街道办事处江苏丰彩节能科技有限公司设计标识★盐城1.844南京高科仙林商业办公楼南京高科股份有限公司江苏丰彩节能科技有限公司设计标识南京7.365南京市大厂医院易地新建工程医疗综合楼南京市大厂医院江苏绿博低碳科技有限公司设计标识★★南京4.886徐州市中心医院新城区分院徐州市中心医院江苏省邮电规划设计院有限责任公司设计标识★★徐州14.797吴江青商大厦吴江青商投资有限公司江苏省（赛德）绿色建筑工程技术研究中心设计标识★★苏州7.358苏州凌志大厦苏州工业园区凌志软件股份有限公司苏州工业园区设计研究院股份有限公司设计标识★★苏州4.829苏州高新区镇湖街道社区卫生服务中心苏州国家高新技术产业开发区镇湖街道卫生院江苏省（赛德）绿色建筑工程技术研究中心设计标识★★苏州1.0310中国常熟世联书院（培训）项目常熟市昆承湖开发建设有限公司江苏省（赛德）绿色建筑工程技术研究中心设计标识★★苏州6.3111苏州太仓五洋滨江商业广场江苏五洋房产有限公司江苏省（赛德）绿色建筑工程技术研究中心设计标识★★苏州5.5912居住建筑新加坡*南京生态科技岛一期经济适用住房中新南京生态科技岛投资发展有限公司南京长江都市建筑设计股份有限公司设计标识★南京52.0913靖江市滨江新城同康花苑（南区）项目靖江市滨江新城投资开发有限公司深圳市建筑科学研究院股份有限公司设计标识★泰州16.7814徐州凯旋门B地块徐州铭智房地产开发有限公司南京长江都市建筑设计股份有限公司设计标识★徐州18.1315无锡XDG-2013-56地块1号~6号楼无锡路劲滨湖房地产有限公司无锡市民用建筑设计院有限公司设计标识★无锡12.5216无锡太湖新城高浪路南侧2号地块（D地块）住宅区无锡苏宁置业有限公司南京长江都市建筑设计股份有限公司设计标识★★无锡12.71附件2：江苏省2015年度第五批绿色建筑评价标识项目编号项目类型项目名称申报单位咨询单位标识阶段标识星级地区建筑面积（万m2）1公共建筑苏地2013-G-68号地块（江南大厦）苏州江南建设项目管理有限公司苏州市建筑科学研究院有限公司设计标识★苏州4.012苏地2013-G-69号地块（华朋大厦）苏州华朋实业有限公司苏州市建筑科学研究院有限公司设计标识★苏州3.843苏州吴江农村商业银行新建综合办公营业大楼项目江苏吴江农村商业银行股份有限公司中国建筑技术集团有限公司、苏州绿禾绿色建筑技术有限公司设计标识★★苏州7.854绿地太仓新城商住小区三期工程上海绿地集团（太仓）置业有限公司上海工程勘察设计有限公司设计标识★★苏州5.435江苏银行苏州分行园区办公大楼江苏银行股份有限公司苏州分行苏州市绿色建筑工程技术研究中心有限公司设计标识★★苏州4.866中瑞（镇江）生态产业园创新中心（6#、9#、10#、11#楼）镇江新区城市建设投资有限公司江苏省绿色建筑工程技术研究中心有限公司设计标识★★镇江6.77江苏美城建筑规划设计院业务综合楼A1座江苏美城建筑规划设计院有限公司江苏绿博低碳科技有限公司设计标识★★淮安1.598居住建筑南京建邺区河西南部26-4地块（NO.2013G54）A地块住宅南京升龙元龙置业有限公司南京长江都市建筑设计股份有限公司设计标识★★南京10.909常州市武进经发区职工宿舍北区1~14号宿舍楼常州西太湖房地产开发有限公司、常州营特绿色建筑技术管理有限公司、中国建筑科学研究院天津分院设计标识★常州21.6510居住建筑无锡圆融广场B地块住宅项目无锡圆融置业发展有限公司苏州设计研究院股份有限公司设计标识★无锡10.6511镇江新区平昌新城A7地块安置房项目镇江瑞城房地产开发有限公司镇江绿建工程咨询有限公司设计标识★镇江25.28——结束——。
公司内部推荐招聘公告
公司内部推荐招聘公告亲爱的同事们：大家好！为了满足公司业务不断发展的需求，同时为广大员工提供更多的职业发展机会，现特启动公司内部推荐招聘活动。
我们相信，内部员工更了解公司的文化和需求，推荐的人才也更有可能与公司的价值观和岗位要求相匹配。
一、招聘职位及要求1、职位：市场营销经理岗位职责：负责制定并执行公司的市场营销策略，提升公司品牌知名度和市场占有率。
带领团队开拓新市场，寻找新的商业机会，与合作伙伴建立良好的合作关系。
分析市场数据和竞争对手情况，制定针对性的市场营销方案。
任职要求：本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。
具有 5 年以上市场营销工作经验，有成功的市场推广案例。
具备优秀的团队管理能力和沟通协调能力，能够激励团队成员达成目标。
2、职位：软件开发工程师岗位职责：参与公司软件产品的设计、开发和维护工作，确保软件的稳定性和性能优化。
与团队成员协作，解决技术难题，推动项目的顺利进行。
编写高质量的代码，遵循公司的开发规范和流程。
任职要求：本科及以上学历，计算机科学、软件工程等相关专业。
熟练掌握至少一种主流编程语言，如 Java、Python 等。
有 3 年以上软件开发经验，熟悉软件开发流程和常用的设计模式。
3、职位：人力资源专员岗位职责：负责员工的招聘、入职、离职等人事管理工作。
协助制定和实施员工培训计划，提升员工的专业技能和综合素质。
处理员工的薪酬、福利和绩效评估等相关事务。
任职要求：本科及以上学历，人力资源管理相关专业优先。
具有 2 年以上人力资源工作经验，熟悉人力资源管理的各个模块。
具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心细致地处理员工问题。
二、推荐流程1、推荐方式请将被推荐人的简历发送至公司内部指定邮箱：＿____ ，邮件主题请注明“内部推荐+推荐职位+被推荐人姓名”。
2、推荐时间本次内部推荐活动从即日起开始，截止到_____。
三、奖励机制为了感谢大家的积极参与和推荐，公司将为成功推荐人才的员工提供丰厚的奖励：1、若被推荐人成功入职并通过试用期，推荐人将获得现金奖励_____元。
设计院招聘工作计划范文
设计院招聘工作计划范文一、招聘背景和工作目标设计院是一个专业化的机构，需要拥有一支高素质的设计团队来支撑其业务发展。
因此，招聘工作具有重要的战略意义。
设计院招聘工作计划的目标是根据公司业务发展需求，吸引优秀的设计人才加入公司，促进公司更好地在市场上竞争，提高业务质量和效率。
二、招聘需求分析根据公司业务发展需求和组织发展规划，招聘需求主要包括以下几个方面：1. 设计人才：包括建筑设计、室内设计、景观设计等各类专业的设计人员；2. 技术人员：包括CAD绘图员、施工图设计师、工程师等技术岗位人员；3. 管理人员：包括项目经理、设计总监、运营经理等管理岗位人员。
三、招聘策略根据公司的具体情况和招聘需求，我们将采取以下几种策略进行招聘：1. 多渠道招聘：通过招聘网站、招聘会、合作机构等多种渠道发布招聘信息，扩大招聘范围；2. 行业内部推荐：通过公司内部员工推荐、行业内部人脉等方式，寻找合适的候选人；3. 校园招聘：通过与高校建立合作关系，参加校园招聘会，面向应届毕业生招聘新人才；4. 社会招聘：通过人才中介、招聘代理等社会渠道，寻找有经验丰富的设计人才。
四、招聘工作计划1. 制定招聘计划：根据公司的招聘需求和招聘目标，制定招聘计划，包括招聘人数、职位要求、招聘时间等；2. 发布招聘信息：通过招聘网站、公司官方网站、社交媒体等渠道发布招聘信息，吸引更多的求职者关注；3. 面试选拔：根据简历初步筛选，进行面试选拔，充分了解应聘者的能力、经验和专业素养；4. 签订合同：对通过面试选拔的候选人发放录用通知书，与候选人签订正式合同，确定入职时间及待遇；5. 培训和适应：新员工入职后，公司将提供专业的培训和适应期指导，帮助新员工快速融入企业文化和工作环境。
五、招聘绩效评估通过对招聘工作进行绩效评估，可以及时发现问题，总结经验，加以改进，提高招聘效率和质量。
评估内容主要包括：1. 招聘进度：评估招聘计划执行的进度和效果，检查是否按时完成招聘任务；2. 招聘质量：评估入职员工的绩效情况，检查招聘目标是否实现；3. 招聘费用：评估招聘所花费用与实际效益的成本收益比，比较不同渠道的招聘效果。
招聘发布简章
招聘简章范文尊敬的求职者：我们诚挚地邀请您加入我们的团队！本公司现因业务扩展需要，急需招聘以下职位的人才。
我们期待您的加入，共同开创美好的未来。
一、招聘职位及要求职位名称：销售经理1.要求：本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业；3年以上销售管理经验，具备良好的市场分析和拓展能力；熟悉行业动态，具备较强的沟通能力和团队合作精神。
职位名称：软件开发工程师1.要求：计算机相关专业本科及以上学历，2年以上软件开发经验；熟悉Java、Python等编程语言，具备良好的编程习惯和代码规范；具备强烈的责任心和团队合作精神。
职位名称：人力资源专员1.要求：人力资源管理、心理学、行政管理等相关专业本科及以上学历；1年以上人力资源工作经验，熟悉招聘、培训、绩效管理等模块；具备良好的沟通能力和组织协调能力。
二、招聘流程1.简历投递：请将您的个人简历发送至我们的招聘邮箱。
请在邮件主题中注明应聘职位名称及您的姓名。
2.简历筛选：我们将根据您的简历进行筛选，邀请符合条件的应聘者参加面试。
3.面试：面试将包括初试和复试两轮，具体时间和地点将另行通知。
4.录用：经过综合评估，我们将确定录用人员并发出录用通知。
三、福利待遇1.公司提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议。
2.提供五险一金、带薪年假、节日福利等福利待遇。
3.提供完善的培训体系，为员工提供职业发展规划和晋升机会。
四、联系方式如有任何疑问，请随时联系我们的招聘部门：电话：邮箱：地址：[公司地址]我们期待您的加入，共同书写美好未来！敬请关注我们的招聘信息，期待您的加入！【公司名称】【发布日期】XXXX年XX月XX日。
国内邮电通信设计院排名
转载]国内邮电通信设计院排名zz(2010-05-06 17:34:47)转载原文标签：转载院长：XXXX，原文地址：国内邮电通信设计院排名zz作者：酸菜鱼前段时间写了东北地区设计院内幕，很受大家的欢迎。
现在想向大家征稿求国内各设计院内幕情况，希望大家踊跃发言，也同时请斑竹将本帖置顶。
方便大家跟帖。
一、实力排名国内第一的无疑是中通服下属设计院，在电信集团强有力的支撑下，这个集团化的设计院牢牢抓住了中国南方通信设计市场。
(名次暂不分先后)1、广东省电信规划设计院有限公司：国内设计院百强企业，邮电部首批7家甲级勘察设计单位之一，毫无疑问的是中通服设计院的老大。
总经理：赖志坚，资质：7甲。
年产值：不详。
现有员工：不详。
员工待遇：不详。
号外：2、华信邮电咨询设计研究院有限公司，前浙江省邮电规划设计院。
由于其作风灵活，机构完善，开辟了设计院灵活运做的先河。
总经理：余征然，资质：7甲。
年产值：7亿。
现有员工：1800人。
员工待遇：不低于10W。
号外：3、江苏邮电规划设计院有限公司，邮电部首批7家甲级勘察设计单位之一，实力强大。
总经理：XXX，资质：7甲。
年产值：X亿。
现有员工：XX人。
员工待遇：不低于XXW。
号外：4、广东南方电信规划咨询设计院有限公司：实力雄厚，但传言将被广东院吞并。
总经理：XXX，资质：5甲。
年产值：2亿。
现有员工：XX人。
员工待遇：不低于XXW。
号外：5、四川通信科研规划设计有限责任公司，前些年靠开发软件打出了些名气，可惜近几年来西南地区市场委靡，四川院也一天不如一天。
开发云南了地区移动市场，但只能吃华信，中迅等留下的残庚剩饭。
总经理：XXX，资质：5甲。
年产值：1亿。
现有员工：450人。
员工待遇：可不怎么样，基本工资1200-2000，据说干了5，6年的员工也无非收入5-6W而已。
号外：6、安徽电信规划设计院有限公司：XXXXXXX总经理：XXX，资质：4甲。
年产值：不详。
现有员工：300人。
中通服设计院岗位薪酬分级明细表
中通服设计院岗位薪酬分级明细表摘要：1.引言：介绍中通服设计院岗位薪酬分级明细表2.中通服设计院岗位薪酬分级明细表的具体内容3.分级明细表的解读和分析4.总结：对中通服设计院岗位薪酬分级明细表的评价和展望正文：一、引言随着社会的发展和经济的增长，各行各业的薪酬体系也日益受到关注。
作为我国重要的建筑设计行业之一，中通服设计院的岗位薪酬分级明细表近日在网上曝光，引起了广泛关注。
本文将对这份明细表进行详细的解读和分析，以期对该行业的薪酬体系有更深入的了解。
二、中通服设计院岗位薪酬分级明细表的具体内容中通服设计院岗位薪酬分级明细表主要包括以下几个部分：1.岗位等级：共分为1-10 级，数字越大，岗位等级越高，对应的薪酬也越高。
2.岗位类别：包括设计、研发、管理、市场等不同类别，不同类别的岗位对应的薪酬也有所不同。
3.基本工资：每个岗位等级对应的基本工资数额。
4.绩效工资：根据员工的工作绩效和表现，发放的绩效工资。
5.奖金：根据公司的经营状况和员工的工作表现，发放的奖金。
三、分级明细表的解读和分析从明细表中可以看出，中通服设计院的薪酬体系设计合理，充分考虑了员工的岗位等级、工作类别、工作表现等因素，有利于激发员工的工作积极性和创新性。
首先，岗位等级的设置，能够清晰地反映出员工的职业发展路径和晋升空间，对于吸引和留住人才具有重要作用。
其次，岗位类别的设置，能够满足公司不同业务领域的需求，同时也能够让员工根据自己的兴趣和特长选择适合自己的岗位。
再次，绩效工资和奖金的设置，能够让员工的努力得到回报，同时也能够激发员工的工作积极性和创新性。
四、总结总的来说，中通服设计院的岗位薪酬分级明细表设计合理，充分考虑了员工的各个方面因素，有利于激发员工的工作积极性和创新性，值得其他企业借鉴。
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江苏省邮电规划设计院招聘岗位明细
一、通信类：
1．无线通信设计师
职位描述：
从事通信工程无线专业的规划设计咨询工作。
要求：
1、无线通信或通信工程等相关专业，硕士研究生及以上学历；
2、掌握信号与系统、通信原理、数字信号处理、以及无线通信方面的知识，精通无线各类协议及无线网络安全协议；熟练使用各类Office工具。
工作地点：成都、济南、太原、广州、苏州、常州
2．数据通信设计师
职位描述：
从事数据网、业务网、业务运营支撑系统、网络安全等数据通信专业的规划设计咨询工作。
要求：
1、通信工程、网络工程、计算机科学与技术等相关专业，硕士研究生及以上学历；
2、掌握通信专业的基本知识，熟悉了解数据网、业务网、业务运营支撑系统、网络安全或者程控交换、软交换等相关知识；熟练使用各类Office工具。
工作地点：北京、成都、济南、呼和浩特、广州
3、交换通信设计师（通信核心网设计师）
职位描述：
从事运营商核心交换网络的规划设计咨询工作，从事移动交换网络、智能网、短信中心、信令网、同步网、数据新业务等工程的规划设计咨询工作。
要求：
1、计算机、通信技术等相关专业，硕士研究生及以上学历；
2、熟练掌握通信技术专业基础知识；熟练使用各类Office工具。
工作地点：北京
4、传输通信设计师
职位描述：
从事传输设备、光缆线路、通信管道及综合布线等传输专业的规划设计咨询工作。
要求：
1、通信工程、光信息科学与技术等相关专业，硕士研究生及以上学历；
2、掌握通信专业的基本知识，熟悉了解传输设备、光缆线路、通信管道及综合布线等传输专业的知识；熟练使用各类Office工具。
工作地点：北京、成都、济南、哈尔滨、呼和浩特、广州
5、电源通信设计师
职位描述：
从事通信工程电源专业的规划设计咨询工作。
要求：
1、电力电子、电气工程、应用电子专业等通信相关专业，硕士研究生及以上学历；
2、掌握通信专业的基本知识，熟悉了解通信电源知识；熟练使用各类Office工具。
工作地点：北京
6．通信辅助设计师
职位描述：
从事通信工程无线、数据、传输等专业的查勘设计工作。
要求：
1、无线通信、通信工程、计算机、光信息科学与技术等相关专业，本科学历；
2、掌握信号与系统、通信原理、数字信号处理等知识，熟悉通信专业的基本知识；熟练使用各类Office工具。
工作地点：成都、无锡、徐州
7．无线传感器研究工程师
职位描述：
从事无线传感器方面的的研究、创新工作。
要求：
1、无线传感器研究方向，硕士研究生及以上学历；
2、公开发表过无线传感器方面的研究论文，并有兴趣从事该领域的研究与创新工作。
工作地点：南京
二、土建类
1．建筑设计师
职位描述：
从事建筑方案及施工图的设计等工作。
要求：
1、建筑学专业，本科及以上学历；
2、精通并熟练运用相关专业设计软件和CAD系列软件。
工作地点：南京
2. 结构设计师
职位描述：
从事建筑结构设计工作。
要求：
1、结构工程、土木工程等相关专业，本科及以上学历；
2、精通并熟练运用相关专业设计软件和CAD系列软件。
工作地点：南京
3、建筑电气设计师
职位描述：
从事建筑电气设计工作。
要求：
1、电气工程及其自动化相关专业，本科及以上学历；
2、精通并熟练运用相关专业设计软件和CAD系列软件。
工作地点：南京
4．暖通工程师
职位描述：
从事建筑暖通方案及施工图的设计等工作。
要求：
1、建筑设备工程、供热通风与空调等相关专业，本科及以上学历；
2、精通并熟练运用相关专业设计软件和CAD系列软件。
工作地点：南京
5．给排水工程师
职位描述：
从事建筑给排水方案及施工图的设计等工作。
要求：
1、给排水、环境工程等相关专业，本科及以上学历；
2、精通并熟练运用相关专业设计软件和CAD系列软件。
工作地点：南京
6．装潢设计师
职位描述：
从事装饰装潢设计工作。
要求：
1、装潢设计等相关专业，本科及以上学历；
2、精通并熟练运用相关专业设计软件和CAD系列软件。
工作地点：南京
三、系统集成类：
1．建筑智能化设计师
职位描述：
从事建筑智能化/信息化项目等的规划设计咨询等工作。
要求：
1、电气、自动化、电子工程及相关专业，硕士研究生及以上学历；
2、熟练使用各类Office工具和CAD系列软件。
工作地点：南京
四、软件类：
1．软件工程师
职位描述：
负责部分模块的产品设计、代码实现和维护等具体开发工作，并编写详细设计文档和代码实现，根据项目计划准时完成任务。
要求：
1、计算机等相关专业，硕士研究生及以上学历；
2、掌握一种或以上开发语言，熟悉文档撰写，具备独立分析和解决问题的能力。
工作地点：南京
五、咨询类：
1．环评员
职位描述：
从事环境影响评价咨询研究工作。
要求：
1、环境工程相关专业，本科及以上学历；
2、具有环境影响评价上岗证。
工作地点：南京
2．管理咨询师
职位描述：
参与完成咨询项目，包括调研、咨询设计、客户沟通、文案制作、业务维护与拓展等。
要求：
1、管理类、计算机类相关专业，硕士研究生及以上学历；
2、熟练使用各种Office工具；良好的表达能力（语言流畅、生动，逻辑清晰）与方案呈现能力。
工作地点：北京、南京、成都。