中医院骨伤科建设与管理指南

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中医医院科室建设指南(人员配备)

中医医院科室建设指南(人员配备)

中医医院科室建设与管理指南(人员部分)骨伤科人员队伍第十二条中医医院骨伤科应有稳定的医师队伍,医师中中医类别执业医师(含执业助理医师)的比例不低于60%,并根据工作需要配备其他类别的执业医师。

第十三条中医医院骨伤科医师具备高级、中级、初级专业技术职务任职资格的人员比例应合理,年龄构成基本均衡,在不同年龄段无人才断档;对于本科室的优势病种和主要病种,均有连续的人才梯队。

第十六条中医医院骨伤科主任负责本科的医疗、教学、科研、预防和行政管理工作,是中医骨伤科医疗质量、病人安全管理和学科建设的第一责任人,应具有从事中骨伤科专业8年以上临床工作经历并具有一定的行政管理能力。

三级中医医院骨伤科主任应由具备高级专业技术职务任职资格的执业医师担任。

第十七条中医医院骨伤科执业医师人数在15人以上的,应建立学术带头人制度。

学术带头人作为本科室的学术权威,应在专业领域有一定学术地位,具有正高级以上专业技术职务任职资格,从事中医骨伤科专业临床工作20年以上。

学术带头人负责本科室中医特色的传承和创新,负责组织研究确定本科室发展方向与发展规划,组织制定与实施重点项目。

第十八条中医医院骨伤科的学术继承人,应有从事中医骨伤科专业临床工作10年以上工作经历,三级中医医院骨伤科学术继承人应具有高级专业技术职务任职资格。

附件肝病人员队伍第十三条中医医院肝病科中医类别执业医师占执业医师的比例不低于70%,并根据工作需要配备经过中医专业培训的其他类别的执业医师。

第十四条中医医院肝病科高级、中级、初级专业技术职务任职资格的人员比例应合理,年龄构成基本均衡,具有支撑科室可持续发展的人才梯队。

第十七条三级中医医院肝病科主任应由从事中医肝病科专业10年以上工作经历并具有一定的行政管理能力的具有高级专业技术职务任职资格的中医类别执业医师担任。

第十八条执业医师人数在10人以上的三级中医医院肝病科和有条件的二级中医医院肝病科,可建立学术带头人制度。

学术带头人作为本科室的学术权威,应在专业领域有一定学术地位,具有正高级专业技术职务任职资格,从事中医肝病科专业临床工作10年以上。

医院门诊骨伤科管理制度

医院门诊骨伤科管理制度

一、总则为加强医院门诊骨伤科的管理,提高医疗服务质量,保障患者安全,促进医院可持续发展,特制定本制度。

二、组织架构1. 门诊骨伤科设科主任一名,负责全面工作,副主任一名,协助科主任工作。

2. 科内设立医师、护士、医技人员等岗位,各岗位人员按照岗位职责履行职责。

三、工作职责1. 科主任职责:(1)负责门诊骨伤科的业务、行政、财务、设备等全面管理工作;(2)负责制定科室发展规划,并组织实施;(3)负责协调科室内部及与其他科室的工作关系;(4)负责科室工作人员的培训、考核和晋升;(5)负责科室医疗质量、医疗安全、服务质量、医疗纠纷的处理。

2. 医师职责:(1)严格遵守医疗法规、诊疗规范和医院规章制度;(2)负责对患者进行诊断、治疗和康复指导;(3)负责患者的病情观察和病情变化报告;(4)负责科室医疗文书的书写、审阅和修改;(5)负责科室新技术、新项目的引进和推广。

3. 护士职责:(1)严格执行护理操作规程,确保患者安全;(2)负责患者的生命体征监测、病情观察和护理记录;(3)负责患者用药、输血、手术等治疗操作的配合;(4)负责患者健康教育、康复指导及心理护理;(5)负责科室护理文书的书写、审阅和修改。

4. 医技人员职责:(1)负责患者的辅助检查、检验、影像等医疗技术操作;(2)负责检查结果的报告和解读;(3)负责与医师、护士的沟通与协作。

四、医疗质量管理1. 严格执行医疗质量管理规定,定期进行医疗质量检查和评估;2. 加强医疗安全意识,提高医疗安全防范能力;3. 定期开展病例讨论、学术交流,提高诊疗水平;4. 加强医疗文书管理,确保医疗文书的规范、完整、准确。

五、患者服务1. 提高服务质量,关注患者需求,确保患者满意度;2. 严格执行诊疗规范,确保患者权益;3. 加强患者健康教育,提高患者自我保健意识;4. 做好医患沟通,妥善处理医疗纠纷。

六、培训与考核1. 定期组织医师、护士、医技人员进行业务培训和考核;2. 对新入职人员进行岗前培训,确保其具备基本业务素质;3. 对在岗人员进行定期考核,不断提高业务水平。

中医医院外科建设与管理指南(2012版)

中医医院外科建设与管理指南(2012版)

中医医院外科建设与管理指南(2012版)前言中医药是中国传统文化的重要组成部分,其独特的医疗理念和治疗方法备受推崇。

中医医院是中医药事业的重要组成部分,为广大群众提供高质量的中医药服务。

然而,中医医院外科建设与管理存在一系列问题,如外科医生技术不够熟练、设备陈旧、操作规范不统一等。

为了提高中医医院外科的诊疗质量,促进外科医生的专业素质提高,制定本指南。

一、建设指南1. 房间布局中医医院外科的房间布局应具备科学性、合理性、实用性和优美性。

手术室应放在医院正中央,术前准备区域和术后恢复区域应紧密相连。

手术室应选用方便清洁的材料,并保证有良好的通风设施。

手术室还应购置各种必要的手术器械及监控设备,如无影灯、监测仪、呼吸机、吸引器等。

2. 病床管理病床是外科患者的“家”,因此,中医医院外科对病床管理需格外重视。

外科病床的选择应考虑患者的安全和舒适,如床垫、枕头、被子等应选用健康环保材料,并有专门的清洁和消毒方法。

医院还应设立护理站,加强对患者护理与病情监测,充分发挥护士在外科护理中的作用。

3. 人员培训中医医院外科需要专业的医护人员,他们必须具备严谨的医学知识、扎实的外科技术和丰富的实践经验。

因此,中医医院外科应加强对医护人员的培训和进修,提高医护人员的综合素质和业务水平。

医院可以开展外科研讨会、实地考察、手术技术培训等活动,以提高医护人员的专业水平。

4. 质量管理中医医院外科应建立完善的质量管理体系,开展科学规范的医疗服务管理。

医院还应制定外科患者追踪机制、并开展医疗巡查、药品安全管理、感染病例报告、不良事件登记和分析等工作,推动外科医疗服务绩效评估与改进。

同时,医院要加强对患者及家属的宣传和教育,引导他们正确了解手术细节、病情变化等问题,缓解患者心理紧张和不安。

二、管理指南1. 手术室管理手术室是外科手术的中心地带,因此需要严格的管理。

中医医院应对手术室进行严格的消毒管理,确保手术台、手术器械、床单、口罩、手术衣等物品得到科学、规范的消毒处理。

中医骨科专科管理制度

中医骨科专科管理制度

中医骨科专科管理制度第一章总则第一条为规范中医骨科专科的管理,提高医院的医疗质量,保障患者的安全,特制定本管理制度。

第二条本管理制度适用于中医骨科专科相关医疗服务管理工作。

第三条中医骨科专科应严格遵守国家法律法规和相关规章,遵循医疗卫生服务伦理规范,并加强绩效管理,确保医疗质量。

第四条中医骨科专科应在医院充分发挥学科特长,做好各项工作。

第五条中医骨科专科应密切关注国内外骨科医学领域的最新发展,不断提高医疗技术水平。

第六条中医骨科专科应建立完善的医疗质量管理体系,加强内部管理和外部服务,对医疗过程进行全面监控。

第七条中医骨科专科应积极推进信息化建设,提高医疗服务效率,提高患者的医疗体验。

第八条中医骨科专科应加强队伍建设,培养高素质的医务人员,提高服务水平和技术水平。

第九条中医骨科专科应承担医院的规范化建设任务,不断提升品牌形象。

第十条中医骨科专科管理层要注重提升核心竞争力,加强内部沟通和团结,共同建设一个和谐的医疗工作环境。

第二章机构设置和职责划分第十一条中医骨科专科设主任医师1名,副主任医师2名,中级职称医师3名,住院医师5名,护士13名。

第十二条主任医师负责中医骨科专科的领导和管理工作,负责医疗质量的监督和评估,负责医疗安全的管理。

第十三条副主任医师协助主任医师工作,负责临床技术指导和医疗教学工作。

第十四条中级职称医师负责日常诊疗工作,负责对重大病例的会诊工作。

第十五条住院医师负责患者的日常护理和病情观察,协助上级医师进行诊断治疗。

第十六条护士负责患者的护理工作,协助医师进行诊疗工作。

第十七条中医骨科专科设有门诊部、住院部、病房、手术室等临床部门。

第十八条门诊部负责患者的初诊、复诊工作。

第十九条住院部负责收治患者、进行住院治疗。

第二十条病房负责对患者的日常护理。

第二十一条手术室负责骨科手术和骨科手术的准备工作。

第二十二条中医骨科专科设有医技科、护理部、后勤部等职能部门。

第二十三条医技科负责各项检查和检验工作。

中医骨伤科管理制度

中医骨伤科管理制度

1.就诊病员必须先挂号,按照先后顺序就诊,老年病员可优先就诊。

2.热情接待病人,耐心解答问题,详细询问病史,全面仔细检查,力求正确诊断,治疗措施得力,必要时转上级医院诊治。

3.根据理、法、方、药的原则,认真及时书写中医门诊病历,病历记载要完整、准确、整洁,要签全名,并详细向病人交待病情和注意事项。

4.实行首诊负责制,坚守工作岗位,不得擅离职守,坚持医疗原则,按规定出具医疗证明。

5.讲究医德,仪表端正,衣帽整齐,室内整洁,做好科内安全、防火、防盗工作。

6.做好科内空气、物体表面、地面及医疗废弃物的消毒及处理工作,防止和控制医院内交叉感染,一旦发现传染病人,立即采取隔离等相关措施。

中医骨科规章管理制度

中医骨科规章管理制度

中医骨科规章管理制度第一章总则第一条为了规范和加强中医骨科的管理工作,提高中医骨科医疗服务质量,保障患者的生命健康和权益,根据国家有关法律法规和中医骨科的特点,制定本规章管理制度。

第二条中医骨科管理制度适用于中医骨科医疗机构及其从业人员。

第三条中医骨科医疗机构应当建立健全中医骨科规章制度,加强对从业人员的规范管理和培训,保障患者的安全和健康。

第四条中医骨科医疗机构应当建立完善的质量管理体系,强化内部监督和评估机制,不断提升医疗服务水平和管理水平。

第五条中医骨科医疗机构应当加强对医疗设备的维护和管理,确保设备正常运转,保障医疗服务质量。

第六条中医骨科医疗机构应当建立患者诊疗档案管理制度,严格保护患者个人隐私,遵守医疗保密法规。

第七条中医骨科医疗机构应当严格执行医务人员执业资格管理,并及时更新从业人员的技术知识和培训。

第八条中医骨科医疗机构应当建立完善的医疗风险管理制度,及时处理医疗事故和医疗纠纷,维护医疗机构的声誉和形象。

第九条中医骨科医疗机构应当建立健全的安全管理制度,确保患者就诊过程中的安全和顺利。

第十条中医骨科医疗机构应当建立健全的药品管理制度,规范药品采购、存储、配送和使用,杜绝药品浪费和滥用。

第十一条中医骨科医疗机构应当建立健全的职业道德规范,加强医务人员的廉洁自律和职业素养培养,提高医德医风。

第十二条中医骨科医疗机构应当建立健全的绩效考核和激励机制,激励医务人员提高服务质量和工作效率。

第十三条中医骨科医疗机构应当建立健全的纪律管理制度,严格执行各项规章制度,惩罚违纪违法人员。

第十四条中医骨科医疗机构应当充分利用信息化技术,提高工作效率和服务水平。

第二章人员管理第十五条中医骨科医疗机构应当建立完善的人员招聘、培训和管理制度,加强对从业人员的规范管理。

第十六条中医骨科医疗机构应当积极引进和培养高素质的医务人员,提高医疗服务水平和管理水平。

第十七条中医骨科医疗机构应当定期对从业人员进行技术培训和考核,不断提升从业人员的专业水平和综合素质。

中医特色疼痛康复专科建设和管理指南

中医特色疼痛康复专科建设和管理指南

中医特色疼痛康复专科建设和管理指南各位朋友,你们知道吗?现在有一种特别棒的医学方式,叫做“中医特色疼痛康复专科”。

这可不是随便一个科室哦,它是专门用来治疗那些让人头疼、难受的疼痛问题的。

今天,我就来给大家讲讲这个神奇的专科是怎么建设的,以及怎么管理它的。

咱们得说说这个专科的特色。

中医特色疼痛康复专科可是结合了中医的理论和现代医学的方法,用一种特别的方式来治疗疼痛问题。

比如说,有些病人因为长期受寒或者劳累导致关节痛,中医会通过调整饮食、按摩、针灸等方法,让病人的身体恢复健康,不再感到痛苦。

那么,这个专科是怎么建设的呢?需要有一支专业的团队。

这个团队里,中医医生、护士、理疗师、营养师等等都要齐全,这样才能确保病人得到全方位的照顾。

要有先进的设备和技术。

比如,有的医院引进了中医特色的理疗设备,还有的医院采用了中医特色的中药疗法。

接下来,我们来说说这个专科的管理。

要制定一套完善的管理制度。

比如,对于病人的病情、治疗过程、效果评估等等,都要有明确的标准和流程。

这样,才能确保治疗的效果,也方便对病人进行跟踪和管理。

要注重团队的建设。

中医特色疼痛康复专科是一个团队工作,需要各个成员之间有良好的沟通和合作。

所以,要加强团队的建设和培训,提高团队成员的专业素质和协作能力。

要关注病人的需求和反馈。

病人是这个专科的服务对象,他们的满意度和治疗效果是衡量这个专科好坏的重要标准。

所以,要定期收集病人的反馈意见,及时调整治疗方案和服务内容,以满足病人的需求。

总的来说,中医特色疼痛康复专科是一个非常重要的领域,它不仅能够帮助病人缓解疼痛,还能促进中医的发展和传承。

希望大家能够重视这个问题,支持和参与这个专科的建设和发展。

好了,今天的分享就到这里。

如果你对这个专科感兴趣,或者想要了解更多关于中医的信息,欢迎随时提问哦!。

骨伤科市重点专科创建实施方案

骨伤科市重点专科创建实施方案

一、背景介绍骨伤科作为医学领域的一个重要专科,负责诊断和治疗与骨骼系统相关的疾病和损伤。

为了提高骨伤科的医疗水平和服务质量,市重点专科创建实施方案应运而生。

二、目标和原则1. 目标:通过市重点专科创建,提高骨伤科的医疗技术水平和设备设施,提供更好的医疗服务,满足市民的需求。

2. 原则:科学规划,合理布局,整合资源,提高绩效。

三、重点工作内容1. 专科建设:优化骨伤科的专科设置,明确专科定位和发展方向,提高专科的学科建设水平。

2. 人才培养:加强骨伤科医生的培训和学术交流,提高医生的专业水平和临床技术能力。

3. 设备设施升级:更新骨伤科的医疗设备,提高诊断和治疗的效果。

4. 临床研究:鼓励骨伤科医生参与临床研究,提高科研水平,推动医学进步。

5. 医疗质量管理:建立科学的医疗质量管理体系,提高医疗服务质量,保障患者的权益。

四、实施步骤1. 确定市重点专科创建的时间和目标。

2. 成立市重点专科创建工作组,负责方案的制定和实施。

3. 制定骨伤科市重点专科创建的详细方案,包括专科建设、人才培养、设备设施升级、临床研究和医疗质量管理等内容。

4. 落实专科建设的资金投入和人员配备。

5. 开展骨伤科医生的培训和学术交流活动。

6. 更新骨伤科的医疗设备,提高诊断和治疗的效果。

7. 鼓励骨伤科医生参与临床研究,提高科研水平。

8. 建立科学的医疗质量管理体系,提高医疗服务质量。

9. 定期评估和总结市重点专科创建的效果,及时调整和改进方案。

五、预期成果1. 骨伤科的专科建设水平得到提高,成为市重点专科。

2. 骨伤科医生的专业水平和临床技术能力得到提升。

3. 骨伤科的医疗设备得到更新,诊断和治疗效果得到改善。

4. 骨伤科医生参与临床研究的积极性得到激发,科研水平得到提高。

5. 骨伤科的医疗服务质量得到保障,患者的满意度得到提高。

六、实施风险和对策1. 资金不足的风险:加强与相关部门的沟通合作,争取更多的资金支持。

2. 人才流失的风险:提高医生的待遇和福利,加强人才引进和留用工作。

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中医医院骨伤科建设与管理指南(试行)一、总则第一条为指导和加强中医医院骨伤科的规范化建设和管理,突出中医药特色,提高临床疗效,总结中医医院骨科建设与管理经验,参照有关法律法规,制定本指南。

第二条本指南旨在指导中医医院及其骨伤科管理者加强科室中医特色建设与管理,同时可作为中医药管理部门开展评价工作的参考和依据。

第三条二级以上中医医院骨伤科参照本指南建设和管理。

第四条中医医院骨伤科是以中医药学为基础,结合现代科学技术,对人体骨、关节及软组织损伤和疾病进行诊断及治疗的临床学科,是承担骨伤科疾病诊疗服务的场所。

应注重突出中医特色,发挥中医优势,继承、创新和发展中医特色诊疗技术,不断提高中医临床诊疗水平。

第五条各级中医药行政部门应加强对中医医院骨伤科的指导和监督,中医医院应加强对骨伤科的规范化建设和管理,保证中医药特色优势的发挥,保证医疗质量和医疗安全。

二、基本条件第六条中医医院骨伤科应具备与医院级别和规模、科室功能和任务相适应的场所、设施、设备、药品和技术力量,以保障骨伤科临床诊疗工作的正常运行。

第七条中医医院骨伤科应开设独立的骨伤科门诊,并具备处理常见骨伤科急诊的能力,有条件的可以开设骨伤科急诊、病房,病房开设两个病区及以上者,可以根据专科病种优势进行二级分科(如创伤、脊柱、关节、筋伤等二级专科)。

建筑格局和设施应当设有无障碍通道与辅助检查部门、手术室、重症医学科相连接,方便轮椅、平车出入,符合医院感染管理的要求。

第八条中医医院骨伤科门诊、急诊应当设置候诊区、诊室、治疗室、处置室,有条件的中医医院可设置单独的手法治疗室、骨折整复室并配备必要的器材、设备。

各区域布局合理,就诊流程便捷,保护患者隐私。

中医医院骨伤科病房应设置医疗区和支持区,医疗区包括病室、抢救室、治疗室、处置室,有条件的中医医院可设置单独的手法治疗室、康复治疗室;支持区包括医生办公室、护士站、值班室、生活辅助用房、污物处理区域。

第九条中医医院骨伤科应根据医疗需要及其工作量,合理配备不同类别与数量的专业技术人员。

第十条中医医院骨伤科设备设施配置,应与医院级别、科室功能相适应,在配备基本诊疗设备的同时,应配备小夹板外固定器材、推拿手法床(椅)、艾灸治疗仪、经络导平治疗仪、中药离子导入治疗仪、电磁波治疗仪、磁振热治疗仪、激光治疗仪等有助于提高中医诊疗水平的设备;三级中医医院和有条件的二级中医医院应配备小针刀设备、熏蒸(洗)设备、超声雾化熏洗仪、三维多功能牵引装置、脊柱牵引床、椎间盘复位机、远红外按摩治疗床、骨质疏松治疗仪、骨科康复设备等仪器设备。

第十一条中医医院骨伤科应建立健全并严格执行各项规章制度、岗位职责、诊疗规范与技术操作规程,保证医疗质量及医疗安全。

根据科室情况,建立具有中医特色的骨伤科诊疗技术分级管理制度,制定常见病、多发病及重点优势病种的诊疗规范,建立骨折整复、外固定、手法、手术、牵引、功能康复等骨伤科常用诊疗技术操作规范及相关管理制度。

三、人员队伍第十二条中医医院骨伤科应有稳定的医师队伍,医师中中医类别执业医师(含执业助理医师)的比例不低于60%,并根据工作需要配备其他类别的执业医师。

第十三条中医医院骨伤科医师具备高级、中级、初级专业技术职务任职资格的人员比例应合理,年龄构成基本均衡,在不同年龄段无人才断档;对于本科室的优势病种和主要病种,均有连续的人才梯队。

第十四条中医医院骨伤科医师应接受中医骨伤科专业训练,掌握中医学和骨伤科学的基本理论、基础知识和基本操作技能,具备独立处理常见骨伤科疾病的基本能力。

住院医师经规范化培训后应熟练掌握骨伤科常见疾病的诊断标准,掌握骨伤科主要疾病诊疗规范和基本诊疗技能,掌握骨伤科常用诊疗技术操作,熟悉200首方剂,重点掌握120首常用方剂(见附件)。

中医类别主治医师应当在达到住院医师基本要求基础上,对常见骨伤科疾病具有较高的中医诊疗水平,对临床常见的疑难疾病形成系统的中医诊疗思路,积累相当的诊疗经验,并能指导下级医师开展中医诊疗工作。

中医类别副主任以上医师应当在达到主治医师基本要求基础上,具有较高的中医理论素养与丰富的实践经验,具备对少见骨伤科疾病的中医诊断和应用中医方法处理疑难、危重疾病的能力,具备对本科室重要中医诊断和治疗方案作出最终决策的能力。

第十五条中医医院骨伤科应当制定人员培训计划和方案,建立脱产与半脱产相结合、在职与学历相结合、机构内与机构外相结合、理论与实践相结合、长期与短期相结合的中医药人员培养机制,使骨伤科专业技术人员能够熟练运用中医药理论与方法,积极开展中医药技术在临床实践工作中的应用,不断更新医学知识,努力提高专业素质。

住院医师应在完成规范化培训中的转科培训后,在骨伤科上级医师指导下,通过参加继续教育、医师岗位培训、专家专题讲座等形式,重点培训常见骨伤科疾病的诊断标准、主要病种的诊疗规范和基本诊疗方法、常用诊疗技术的操作。

中医类别主治医师主要通过参加进修、专科学习班、跟师学习、疑难会诊讨论、拜师跟师学习、参与课题研究等方式,重点培训疑难病的中医诊疗技术、新技术、新方法、名老中医专家的学术经验等,明确个人专业发展方向,并具有一项以上中医专业特长。

中医类别副主任医师以上专业技术人员主要通过参加高级研修班、学术会议、参与课题研究、跟师学习、出国考察培训等方式,重点培训少见骨伤科疾病和疑难、危重疾病的中医诊疗技术方法,熟悉中医骨伤科学前沿和进展。

第十六条中医医院骨伤科主任负责本科的医疗、教学、科研、预防和行政管理工作,是中医骨伤科医疗质量、病人安全管理和学科建设的第一责任人,应具有从事中医骨伤科专业8年以上临床工作经历并具有一定的行政管理能力。

二级中医医院骨伤科主任应由具备中级以上专业技术职务任职资格的执业医师担任,三级中医医院骨伤科主任应由具备高级专业技术职务任职资格的执业医师担任。

第十七条中医医院骨伤科执业医师人数在15人以上的,应建立学术带头人制度。

学术带头人作为本科室的学术权威,应在专业领域有一定学术地位,具有正高级以上专业技术职务任职资格,从事中医骨伤科专业临床工作20年以上。

学术带头人负责本科室中医特色的传承和创新,负责组织研究确定本科室发展方向与发展规划,组织制定与实施重点项目。

第十八条中医医院骨伤科的学术继承人,应有从事中医骨伤科专业临床工作10年以上工作经历,二级中医医院骨伤科学术继承人应具有中级以上专业技术职务任职资格,三级中医医院骨伤科学术继承人应具有高级专业技术职务任职资格。

学术继承人培养应充分利用本科室、本院以及本地区的资源,通过跟师学习、进修、学术交流等方式,着重进行中医理论素养、老专家独特经验、中医骨伤科学新进展等方面的培训。

第十九条中医医院骨伤科应做好本科室名老中医专家学术经验继承,采取师带徒、名医讲堂、老专家工作室等方式,整理、传承名老中医专家的学术思想和临床经验。

第二十条中医医院骨伤科护士应系统接受中医知识与技能培训,西医院校毕业的护士三年内中医知识与技能培训时间不少于100学时。

第二十一条中医医院骨伤科护士应熟悉中医药治疗常见骨伤科疾病的基本知识,掌握骨伤科常见病、多发病的基本护理知识和方法,掌握骨伤科中医护理常规和骨伤科中医特色护理技术操作规程,提供具有中医药特色的骨伤科疾病康复和健康指导。

第二十二条中医医院骨伤科护士长是骨伤科护理质量的第一责任人,二级中医医院骨伤科护士长应具备护师以上专业技术职务任职资格、具有3年以上骨伤科专科临床护理工作经验,三级中医医院骨伤科护士长应具备主管护师以上专业技术职务任职资格、具有5年以上骨伤科专科临床护理工作经验。

第二十三条中医医院骨伤科应鼓励应用中医药方法,促进中医诊疗水平的提高。

应建立绩效考核制度,将中医治疗率、应用中医诊疗技术、门诊中药饮片处方占门诊处方总数比率、急重症中医参与率、治愈好转率等纳入医师绩效考核指标体系。

四、服务技术第二十四条中医医院骨伤科应注重继承发扬中医传统诊疗技术,在保证医疗安全和患者利益的前提下,积极探索中医诊疗新技术。

第二十五条中医医院骨伤科应具备常见、多发骨伤科疾病诊治的能力,二级中医院应当能开展四肢骨折、关节脱位、颈椎病、腰椎间盘突出症、骨性关节炎、腰椎管狭窄症、肩关节周围炎等常见骨伤科疾病的诊疗工作;三级中医医院应在二级中医医院服务能力基础上,开展复杂骨折、复杂颈椎病及脊柱损伤、附骨痈(疽)、骨坏死、骨关节畸形、骨痿(骨质疏松症)等疑难骨伤科疾病的诊疗工作。

第二十六条中医医院骨伤科应开展中医手法整复骨折及外固定、牵引、手法、中药、功能康复等医疗项目;积极创造条件开展针刀、铍针、带刃针、钩活术、松解疏通术、理疗等治疗技术。

第二十七条中医医院骨伤科应制定常见骨伤科疾病及本科室重点病种的中医诊疗方案(规范、指南),诊疗方案应包括规范的中西医病名、诊断、治疗、难点分析、疗效评价等。

难点指临床上需要解决的有针对性的实际问题,通过中医治疗方法的改进有解决的可能。

要定期对诊疗方案实施情况进行分析、总结及评估,以提高中医临床疗效为目的,不断优化诊疗方案(规范、指南)。

第二十八条不断提高中医诊疗水平。

上级医师正确指导下级医师进行中医药诊治工作。

使用中医药治疗的,辨证准确、理法方药一致。

手术病例能正确配合使用中医药治疗。

及时开展病例讨论,提高中医诊治急危重症、疑难病的水平。

第二十九条中医医院骨伤科应根据发展方向和建设规划,注重引进吸收新的诊疗技术,并以临床为基础、疗效为核心,在中医理论、技术方法、药物研发等方面积极探索,大胆创新。

应在保持正骨手法、筋伤手法、外固定疗法、中药制剂、功能康复等现有传统特色疗法的基础上,积极探索新的中医药治疗方法。

五、环境形象第三十条中医医院骨伤科应根据本单位和本科室的实际情况,在环境形象建设上注重体现中医药文化。

第三十一条中医医院骨伤科环境形象建设的重点应包括门诊走廊和候诊区、病房走廊、治疗室等区域。

第三十二条中医医院骨伤科的环境形象建设,应通过内部装饰,重点传播中医药防治骨伤科疾病的理念,宣传中医药防治骨伤科疾病的知识,介绍中医药防治骨伤科疾病的方法及专家特长,彰显中医药特别是本科室防治骨伤科疾病的特色和优势,营造良好的中医药文化氛围。

宣传知识、介绍方法和彰显特色的具体内容,应依据病种和治疗方法的变化而及时调整。

第三十三条中医医院骨伤科的内部装饰,根据不同的区域、内容,可以采用有关名医名言警句的书画作品、中医骨伤科历史人物和本科室名医塑像或照片、招贴画、橱窗展柜、实物、触摸屏、视频网络、宣传折页等方法。

六、附则第三十四条中医医院骨伤科开展临床教学和科研工作,按照相关要求执行。

第三十五条中西医结合医院、中医专科医院、综合性医院中医临床科室以骨伤科疾病诊疗为特色的,参照本指南进行建设和管理。

第三十六条民族医医院骨伤科建设与管理相关规定,由各省、自治区、直辖市另行制定。

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