对软件测试的认识及未来的发展
软件测试技术现状与发展趋势研究
软件测试技术现状与发展趋势研究随着软件技术的不断发展，软件测试也在不断壮大和发展。
软件测试作为产品质量保证的重要环节，对软件的质量水平有着至关重要的影响。
随着对软件质量的要求越来越高，测试技术也在不断提高和更新。
本文将介绍测试技术现状和未来发展趋势，并提出一些有意义的建议。
一、测试技术现状1.自动化测试技术自动化测试技术已经成为软件测试的主流技术之一，其优点在于可以规范化测试流程、提高测试效率，并能够降低测试成本。
目前，自动化测试技术已经有了相对成熟的框架和工具，涵盖了功能测试、性能测试、安全测试等多个领域。
在自动化测试技术中，Selenium、Appium、JMeter等开源软件得到了广泛应用。
2.敏捷测试技术随着敏捷开发理念的不断普及，敏捷测试技术也得到了广泛应用。
敏捷测试的特点在于灵活、快速、反馈及时，能够适应快速迭代的开发模式。
敏捷测试技术包括测试驱动开发（TDD）、行为驱动开发（BDD）等新兴技术和流程规范。
3.云测试技术随着云计算技术的普及，云测试技术也得到了广泛应用。
云测试技术能够充分利用云平台的高可用性、高性能和弹性等特点，提高测试效率和可靠性。
云测试技术包括基于云平台的测试环境、测试自动化和测试数据管理等方面。
4.移动测试技术随着移动互联网的普及，移动测试技术也成为测试领域的一个重要方向。
移动软件的特点在于其复杂度高、测试困难度大。
移动测试技术包括功能测试、性能测试、兼容性测试和安全测试等。
移动测试技术中常用的框架和工具包括Calabash、Robotium、Monkey等。
二、测试技术发展趋势1.智能化测试技术智能化测试技术是测试技术未来的重要发展方向。
智能化测试技术包括机器学习、人工智能等多种技术，可以对测试过程进行自动化、优化和智能化处理，能够大大提高测试效率和测试精度。
2.跨平台测试技术跨平台测试技术是测试技术未来的一个重要方向。
随着移动互联网和物联网的普及，设备种类和操作系统的多样性也越来越多。
软件测试技术的现状与未来发展
软件测试技术的现状与未来发展随着信息技术的快速发展，软件应用程序已经成为众多企业、科研机构和个人必不可少的工具。
而软件测试技术作为一门主要保障软件质量的技术，也在软件行业中扮演着越来越重要的角色。
本文将从软件测试技术的现状和未来发展两个方面来探讨软件测试技术所面临的带来的挑战和机遇。
一、软件测试技术的现状1、现有测试技术的不足软件测试是指通过一系列的测试手段确认软件的功能、性能等各方面指标符合需求、高效、可靠等质量标准的一项过程。
目前软件测试中广泛应用的技术有黑盒测试、白盒测试、灰盒测试等。
但是，现有的测试技术存在一定的局限性和不足：（1）覆盖面不够全面。
目前的软件测试手段主要依赖于人工测试，无法完全覆盖所有用户场景和异常情况。
（2）测试数据不够丰富。
测试数据是一个成功测试的重要因素。
而现有测试手段中，测试数据的覆盖率和数据实效性有限。
（3）不足以适应快速迭代。
随着软件的快速迭代，手动测试已经不能满足需求，因此很多企业已经开始向自动化测试转型。
但是，自动化测试所需的技术水平比手动测试要高，测试脚本编写不易。
2、新兴技术的应用为了解决现有测试技术存在的问题，越来越多的新兴技术被引入到软件测试中，带来了新的机遇：（1）AI技术的应用。
AI技术的应用可以帮助测试工程师更准确、快速的分析测试结果。
此外，基于AI技术的自动化测试也能在更短的时间内进行更全面的功能测试。
（2）云测试的应用。
云测试是指通过云计算技术实现分布式测试，使测试人员能够远程管理测试环境和测试结果，更加有效地协作测试，提高测试的效率。
3、安全测试的重要性随着互联网的不断发展，网络安全已经成为一个全球性的重要问题。
对于软件测试来说，安全测试已经成为不可缺少的一部分。
安全测试的核心是全面检测软件的安全漏洞，并对其进行修复。
随着黑客攻击技术的不断升级，安全测试也愈发重要。
二、软件测试技术的未来发展1、自动化测试的发展随着软件测试技术的发展，自动化测试已经成为现代软件测试的发展趋势。
论软件测试工程师的职业发展以及前景分析
论软件测试工程师的职业发展以及前景分析随着信息化时代的到来，软件行业一直处于高速发展的阶段，软件测试工程师的岗位需求也日益增长。
软件测试是一项关键性的任务，它能够确保软件系统质量和安全性。
在软件开发过程中，软件测试工程师的作用是至关重要的。
软件测试工程师是从事软件测试相关工作的专业人士，他们需要具备较高的自律性、学习能力和沟通能力。
早期的软件测试工作仅仅是为了检测软件是否能够正常运行，现在的软件测试工作已经从单纯的功能测试转变成了多功能测试、安全测试、性能测试等诸多方面的测试。
因此，软件测试工作的专业性和技术含量也越来越高。
软件测试工程师的职业发展路线较为清晰，可以分为初级测试工程师、高级测试工程师和测试经理等职业发展阶段。
在上述职业阶段中，从初级测试工程师到高级测试工程师需要积累丰富的测试经验和查找技术缺陷的能力，并熟练掌握一或多种测试工具。
而从高级测试工程师到测试经理需要除了具备高超的技术水平，还要拥有管理人员的能力，领导团队完成测试工作。
随着新时代的到来，软件测试行业的就业机会不断扩大。
由于数字化时代应用场景的广泛应用，软件测试工程师是整个行业中必不可缺的一个角色。
从目前来看，软件测试工程师的需求会持续增长，市场竞争也会相应加剧。
未来几年，对于软件测试岗位的需求将有较大的增长，特别是对于人工智能、机器学习、移动技术、云技术等领域的测试人员需求将更大。
同时，对于高级软件测试工程师和测试管理人员的人才需求也会随着数字化时代的到来而增长。
总之，软件测试工程师在信息化时代中具有广阔的就业前景和良好的职业发展空间。
专业技术和多方面的能力将是获得更好职业机会的必备要素。
因此，软件测试工程师需要不断学习，不断更新技能，跟上时代的发展步伐，以满足市场对于人才的需求。
简述你对测试工作的认识过程以及对以后工作的一些建议
简述你对测试工作的认识过程以及对以后工
作的一些建议
随着计算机技术的不断发展，软件行业也在迅速发展。
作为软件
行业中至关重要的一部分，测试工作也受到了越来越多的关注。
在初
次接触测试工作时，我对测试工作的认识仅局限于测试人员通过不同
的测试方式来检查软件是否符合需求，是否有漏洞和错误，并且发现
和修复错误。
随着不断的实践和学习，我开始逐步理解测试工作的重要性。
测
试不仅要验证软件符合需求，还要确保软件质量达到客户的期望。
测
试人员需要与开发人员和产品所有者紧密合作，以确保在软件开发的
不同阶段都进行适当的测试，并且及时发现和修复错误。
测试工作需
要不断创新和持续改进，来适应软件行业快速变化的趋势。
在未来的工作中，我认为测试人员需要不断提高自己的技能和知识，以适应日趋复杂的软件系统和不断增长的测试需求。
建议测试人
员应该注重学习新技术和测试方法，并且不断更新和完善自己的测试
工具和技能。
此外，测试人员需要拥有批判性思维和分析能力，对测
试过程进行仔细的考虑和评估，以确保测试计划的准确性和有效性。
最后，测试人员需要在团队中积极合作，建立良好的沟通和合作关系，以确保测试和开发之间的合作无缝衔接。
总之，测试工作是软件开发过程中不可或缺的一部分，需要测试
人员具备丰富的技能和经验来处理各种测试问题。
测试人员需要不断
学习和创新，以保持自己的竞争力和适应软件工业变化的趋势。
同时，在团队中积极合作和与产品所有者紧密合作，是测试人员成功的关键。
简述你对测试工作的认识过程以及对以后工作的一些建议(一)
简述你对测试工作的认识过程以及对以后工作的一些建议(一)我对测试工作的认识过程1.初步认识–在大学期间，学习了软件测试的相关课程，对测试工作有了初步认识。
2.实习经历–在一家软件开发公司实习期间，担任测试工程师，从事软件测试工作，进一步了解了测试的重要性和相关技术。
3.工作经验–在工作中不断磨练测试技能，并且逐渐认识到在软件开发中，测试的作用不仅仅是发现问题，更是保障软件质量的重要手段，也要注重测试流程质量的管理和优化。
对以后工作的一些建议1.完善测试流程–定期回顾现有测试流程，不断完善和优化，以提高测试效率和质量。
同时，要注重测试过程记录和文档管理的规范化。
2.加强沟通协作–在软件开发团队中，测试工程师不仅需要与开发团队密切配合，也要和产品部门、客户沟通，及时了解需求和反馈，从而为测试工作提供有效支持。
3.持续学习–软件技术发展迅速，测试工程师需要不断学习新技术和工具，保持技能的更新和提升，从而更好地应对新的挑战和变化。
4.注重客观分析–在测试过程中，需要遵循客观分析的原则，以数据和事实为基础，避免主观臆断和人云亦云的情况。
同时，要注重测试结论的准确性和可信度。
5.建立良好的测试文化–要在整个组织范围内倡导测试的重要性和价值，建立良好的测试文化，促进团队协作和质量文化的培养，从而为软件开发注入更多的活力和动力。
其他需要注意的事项1.自动化测试的应用–尽量采用自动化测试工具，提高测试效率和质量。
2.安全性测试–要注重安全性测试，对软件进行全方位的安全性测试，防止信息泄漏和黑客攻击等问题。
3.质量监控–对软件质量进行监控和评测，及时发现和解决问题，保障软件的质量和稳定性。
4.风险评估–在测试过程中，要对不同风险级别的问题进行评估和管理，有效降低软件风险和损失。
5.团队培训–对团队成员进行测试技能培训和知识分享，提高整个团队的测试能力和合作精神。
总之，测试工作不仅仅是打点“√”和“x”，更是一个技术含量较高的职业，需要不断学习、沉淀和升华。
软件测试技术的发展和趋势
软件测试技术的发展和趋势随着计算机的不断普及和软件应用领域的不断扩大，软件测试技术也在不断发展和进步。
本文旨在探讨软件测试技术的发展与趋势。
一、软件测试技术的发展历程软件测试技术已经走过了多个阶段，而其发展历程可以概括如下：1.手工测试阶段人工测试是早期软件测试的主要形式，测试人员需要手动执行一系列测试用例并记录测试结果。
尽管这种方式费时费力而且容易出错，但是在当时这种方式是唯一可行的方式。
2.自动化测试阶段随着计算机技术的发展，自动化测试工具也应运而生。
测试工具的出现使得测试工作效率大大提高，同时也降低了测试的成本和风险。
自动化测试也借助于编程语言的优化，实现了更为高效的测试。
3.测试集成化阶段测试集成化是当前软件测试技术发展的主流趋势。
测试集成化指的是把测试过程中的各个环节包括测试计划、测试用例设计、测试执行和测试报告生成等集成到一起。
这样可以提高测试过程的质量、效率和可循环性等方面的要求，确保软件产品的质量和安全。
二、软件测试技术的发展趋势1.智能化测试随着人工智能技术的不断发展，智能化测试成为了一个趋势。
智能化测试的优势在于可以提高测试的覆盖面和有效性，同时极大地减少了测试的人工成本和时间成本。
2.可视化测试用于显示测试过程、结果和错误的方案已逐步成为新型测试工具的趋势之一。
可视化测试不仅能够将测试结果图形化展示，而且能够通过直观的方式显示测试用例、测试代码和测试执行的监控情况，使得测试工作更加高效化和方便。
3.云测试云计算为大型软件产品的测试过程提供了可靠、高效的基础设施，从而将测试过程从实体环境中解放出来，使得测试人员可以随时随地进行分布式测试，大规模测试或非准实时测试。
4.快速迭代软件开发越来越快，软件开发周期变得越来越短。
因此，快速迭代的软件测试方法是最新的软件测试技术趋势之一。
快速迭代测试方法注重测试的实效性、灵活性和可循环性，以适应大型软件开发的快速要求和不断变化的软件需求。
2024软件测试职业发展规划(通用6篇)
2024软件测试职业发展规划(通用6篇)2024软件测试职业发展规划(篇1) 软件测试是软件开发过程中不可或缺的一环，其重要性不言而喻。
然而，要想在这个领域取得成功，仅仅掌握测试技术是不够的。
除了技术能力外，良好的沟通能力、团队协作能力、学习能力、责任心和耐心也是软件测试人员职业发展的重要因素。
本文将围绕这些能力展开讨论，帮助软件测试人员制定职业发展规划。
1. 技术能力技术能力是软件测试人员最基本的素质。
测试人员需要掌握各种测试工具和技术，了解测试流程和方法，能够独立设计和执行测试用例。
此外，随着技术的不断更新，测试人员还需要不断学习新技术和工具，以便更好地应对测试工作。
2. 沟通能力在软件开发团队中，测试人员需要与开发人员、产品经理等多个角色进行沟通。
因此，良好的沟通能力是测试人员必不可少的素质。
测试人员需要能够清晰地表达测试需求、测试结果和问题，同时也要理解开发人员的反馈和需求。
通过有效的沟通，测试人员可以更好地推动项目进展，提高测试效率。
3. 团队协作能力软件测试工作需要多人协作完成，因此测试人员需要具备良好的团队协作能力。
在团队中，测试人员需要明确自己的职责和任务，积极与其他成员沟通协作，共同完成测试目标。
同时，测试人员还需要关注团队的协同效率，及时解决协作中遇到的问题，确保团队工作顺利进行。
4. 学习能力软件行业是一个快速发展的行业，新技术和新工具层出不穷。
为了保持竞争力，测试人员需要具备强大的学习能力。
通过不断学习新技术和工具，测试人员可以更快地适应市场需求，提高自己的技能水平。
此外，学习能力的提高也有助于测试人员更好地应对工作中遇到的问题和挑战。
5. 责任心和耐心软件测试工作需要细致入微、责任心和耐心是软件测试人员必备的品质。
在测试过程中，测试人员需要对每一个细节都保持高度的关注和责任心，确保每一个问题都能被发现和解决。
同时，由于软件测试是一个繁琐的过程，测试人员需要有足够的耐心去完成每一项任务。
软件测试工程师岗位认知
软件测试工程师岗位认知在现代信息技术高速发展的时代，软件测试工程师岗位变得越来越重要。
他们扮演着一个关键角色，确保软件产品的质量和稳定性。
然而，对于软件测试工程师这个岗位的认知还相对较少，一些人甚至认为他们只是对软件做一些简单的检查，这是一个误解。
因此，本文将对软件测试工程师这个岗位进行一定的深入剖析。
一、软件测试工程师的角色和职责软件测试工程师是软件开发过程中的关键角色之一。
他们主要负责评估、验证和验证软件的质量和功能。
这些工程师在软件开发的早期阶段就参与其中，帮助设计和规划测试策略。
在整个开发过程中，他们分析软件需求、制定测试计划、设计测试用例、执行测试并报告缺陷。
他们不仅仅是为了发现错误，还要确保软件产品的符合用户需求，以及在不同的操作系统和平台上正常运行。
二、软件测试工程师的技能要求软件测试工程师需要具备一定的技术和知识。
首先，他们需要掌握软件开发生命周期和软件工程原理。
这将帮助他们更好地理解软件开发过程中的不同阶段，并根据这些阶段制定相应的测试策略和计划。
其次，软件测试工程师需要熟悉各种测试方法和技术。
他们应该了解黑盒测试、白盒测试、功能测试、性能测试和安全测试等不同类型的测试，并能根据不同的需求和情况选择适当的方法。
此外，软件测试工程师还应具备良好的问题解决能力和分析能力。
他们需要能够追踪和定位问题，并提供有效的解决方案。
同时，他们还需要具备良好的沟通能力，与开发人员、产品经理和其他相关人员进行有效的沟通和协作。
三、软件测试工程师的职业发展随着软件行业的快速发展，软件测试工程师的职业发展空间也越来越广阔。
在职业发展方面，他们可以成为高级测试工程师、测试团队负责人、测试经理甚至是测试顾问。
此外，他们还可以进一步深入学习和研究，成为软件测试领域的专家，并参与学术研究和创新项目。
然而，职业发展并不仅仅依赖于技术能力，软件测试工程师还需要不断学习和提升自己的软技能。
这包括领导力、团队合作、沟通能力和问题解决能力等。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
软件测试课程论文对软件测试的认识及未来的发展对软件测试的认识及未来的发展一、软件测试的定义经过了多年软件开发实践，软件测试的重要意义逐渐被人们普遍认识。
然而究竟什么是软件测试，这一基本概念很长时间以来存在着不同的观点。
1973年W.Hetzel曾经指出，测试是对程序或系统能否完成特定任务建立信心的过程。
1983年IEEE提出的软件工程标准术语中给软件测试下的定义是：“使用人工或自动手段来运行或测定某个系统的过程，其目的在于检验它是否满足规定的需求或是弄清预期结果与实际结果之间的差别。
”G.J.Myers则持另外观点，他认为：“程序测试是为了发现错误而执行程序的过程。
”至今，对于软件测试所有定义中比较完善的是软件测试是分析某个软件项以发现显存和需要的条件之差别并评价此软件的特性。
二、软件测试的基本原则Bill Hetzel在他的《The Complete Guide to Software Testing》一书中讲述了六条原则。
所谓测试的原则就是测试过程中内部规律的具体体现，是已经被公认的。
这些原则可以帮助我们理解测试的意义。
原则1：穷尽测试是不可能的。
原则2：测试工作具有创造性但很困难。
原则3：测试旨在防止错误的发生。
原则4：测试是有风险的。
原则5：测试需要有计划性。
原则6：测试需要有独立性。
三、软件测试的分类从不同的角度考虑可以有不同的划分方法，对测试进行分类是为了更好的明确测试的过程，了解测试究竟要完成哪些工作，尽量做到全面测试。
1、要执行被测软件的角度按是否需要执行被测软件的角度，可分为静态测试和动态测试。
静态测试是指不实际运行被测软件，而只是静态的检查程序代码、界面或文档中可能存在的错误的过程。
其中包括代码测试、界面测试和文档测试3个方面。
对于代码测试，主要测试代码是否符合相应的标准和规范。
对于界面测试，主要测试软件的实际界面与需求中的说明是否相符。
对于文档测试，主要测试用户手册和需求说明是否符合用户的实际要求。
动态测试是指实际运行被测程序，输入相应的测试数据，检查实际输出结果和预期结果是否相符的过程。
所以，我们判断一个测试属于动态还是静态测试，唯一的标准就是看是否运行程序。
2、按阶段划分：⑴单元测试单元测试是对软件中的基本组成单位进行的测试，如一个模块、一个过程等等。
它是软件动态测试的最基本的部分，也是最重要的部分之一，其目的是检验软件基本组成单位的正确性。
因为单元测试需要知道内部程序设计和编码的细节知识，一般应由程序员而非测试员来完成，往往需要开发测试驱动模块和桩模块来辅助完成单元测试。
因此应用系统有一个设计很好的体系结构就显得尤为重要。
单元测试主要用白盒测试方法，一般先静态检查代码是否符合规范，然后动态地运行代码，检查其实际运行结果。
当然检查运行结果是否正确是一个最基本的要求，我们还要检查很多项，比如程序的容错处理，程序的边界值处理等。
⑵集成测试集成测试是在软件系统集成过程中所进行的测试，其主要目的是检查软件单位之间的接口是否正确。
它根据集成测试计划，一边将模块或其他软件单位组合成越来越大的系统，一边运行该系统，以分析所组成的系统是否正确，各组成部分是否合拍。
集成测试的策略主要有自顶向下和自底向上两种。
单元测试仅仅保证了模块的局部正确性。
而系统测试一般在整个系统完成之后进行，错误难以定位。
⑶确认测试集成测试完成以后，分散开发的模块被连接起来，构成完整的程序。
其中各模块之间接口存在的种种问题都以消除。
于是测试工作进入最后阶段——确认测试。
在关于什么是确认测试的众多说法中，最严明、最严格的的解释是检验所开的软件是否能按顾客提出的要求进行。
若达到这一要求，则认为卡发的软件是合格的。
因而有的软件开发部门把确认测试称为合格性测试。
确认测试主要有以下两个步骤：①确认测试准则。
②配置评审。
⑷系统测试系统测试实际上是针对系统中各个组成部分进行的综合性检验。
尽管每一个检验有着特定的目标，然而所有的检测工作都要验证系统中每个部分均已得到正确的集成，并能完成指定的功能。
3、按测试方法划分：⑴白盒测试白盒测试也称结构测试或逻辑驱动测试，是指基于一个应用代码的内部逻辑知识，即基于覆盖全部代码、分支、路径、条件的测试，它是知道产品内部工作过程，可通过测试来检测产品内部动作是否按照规格说明书的规定正常进行，按照程序内部的结构测试程序，检验程序中的每条通路是否都有能按预定要求正确工作，而不顾它的功能，白盒测试的主要方法有逻辑驱动、基路测试等，主要用于软件验证。
⑵黑盒测试黑盒测试是指不基于内部设计和代码的任何知识，而基于需求和功能性的测试，黑盒测试也称功能测试或数据驱动测试，它是在已知产品所应具有的功能，通过测试来检测每个功能是否都能正常使用，在测试时，把程序看作一个不能打开的黑盆子，在完全不考虑程序内部结构和内部特性的情况下，测试者在程序接口进行测试，它只检查程序功能是否按照需求规格说明书的规定正常使用，程序是否能适当地接收输入数锯而产生正确的输出信息，并且保持外部信息（如数据库或文件）的完整性。
黑盒测试方法主要有等价类划分、边值分析、因—果图、错误推测等，主要用于软件确认测试。
四、软件测试的发展1、软件测试的发展史软件测试是伴随着软件的产生而产生的。
早期的软件测试较为狭隘，测试相当于“调试”，由开发人员自己完成这部分工作。
通常是形成代码、产品基本完成时才进行测试，对测试的投入非常的少。
直到1957年，软件测试才成为一种发现软件缺陷的活动。
由于缺乏软件工程的概念，测试仍旧是开发之后的事情。
1972年在北卡罗来纳大学举行了首次软件测试正式会议，1975年John Good Enough和Susan Gerhart在IEEE上发表了“Toward a Theory of Test Data Selection”(测试数据选择原理)的文章，软件测试才被确定为一种研究方向。
1979年，Glen ford Myers的《The Art of Software Testing》（软件测试艺术）是测试领域的第一本重要专著。
在这本书中，Myers以及其同事们将软件测试定义为“测试是为发现错误而执行的一个程序或者系统的过程”。
到了20世纪80年代，软件测试不再单纯是发现错误的过程，而且包含了软件质量评价的内容。
包含IEEE（Institute of Electrical and Electronic Engineers）标准、美国ANSI（American National Standard Institute）标准以及ISO（International Standard Organization）国际标准在内的各类标准相继被制定。
1983年，Bill Hetzel在《Complete Guide of Software Testing》(《软件测试完全指南》)中指出“测试是以评价一个程序或系统属性为目标的任何一种活动，测试是对软件质量的度量”。
20世纪90年代，测试工具开始盛行。
2002年，Rick何和Stefan在《Systematic Software Testing》（《系统的软件测试》）一书中将测试定义为“测试是为了度量和提高被测软件的质量，对测试软件进行工程设计、实施和维护的整个生命周期过程”。
最近20年来，软件测试技术随着计算机和软件技术的飞速发展取得了很大突破，包括V模型、W模型在内的测试模型被相继总结出来。
同时，TMM（Testing Maturity Model）概念的出现标志着测试过程的改进。
在单元测试、自动化测试、负载压力测试以及测试管理方面涌现了大量优秀的软件测试工具。
2、软件测试的国内外现状⑴软件测试在软件公司占有重要地位。
在微软，一个项目组中测试工程师要远比编码工程师多，同样花在测试的时间也比花在编码的时间多。
⑵软件测试理论研究蓬勃发展。
每年举办各种各样的测试技术年会，发表了大量的软件测试研究论文，引领软件测试理论研究的国际潮流。
⑶软件测试市场繁荣。
美国有一些专业公司开发软件测试标准与测试工具，MI Compuware、MaCabe、Rational等都是著名的软件测试工具提供商，它们出品的测试工具已经占领了国际市场。
(4)我国的测试技术起步于“六五”，随着软件工程的研究而逐步发展起来。
1990年国家级的中国软件评测中心成立，测试服务逐步开展起来。
由于起步晚，因此无论在软件测试理论研究还是测试实践上，都和发达国家有较大的差距。
主要体现在对软件产品化测试的技术研究还较为贫乏，从业人员少，测试服务没有形成足够的规模等方面。
但是，随着我国软件产业的蓬勃发展及对软件质量的重视，软件测试也越来越被人们所看重，软件测试正逐步成为一个新兴的产业。
3、软件测试的发展趋势分析现今国内外的测试发展，可以看出有以下趋势：测试工作将近一步前移，不仅仅是单元测试、集成测试、系统测试和验收测试，对需求的精确性和完整性的测试技术、对系统设计的测试技术将成为新的研究热点。
软件架构师、开发工程师、QA人员和测试工程师将进行更好的融合，他们之间是伙伴而非对立的关系，因为他们的工作相互促进相互借鉴。
同时测试工程师也会尽早的介入整个工程，在软件定义阶段就要开发相应的测试方法。
测试职业将得到充分的尊重。
开发与测试人员既是矛盾体也是统一体。
以前“没能力做开发就去测试”的观点已经被现在“只有高水平的开发者才能胜任测试工作”的观点所替代。
设置独立的软件测试部门将成为越来越多的软件公司的共识。
测试部门将和开发、QA 一样作为一个重要的独立部门存在。
测试外包服务将快速增长。
软件测试外包将会和软件开发外包一样，成为全球化的一种趋势，可以利用职业测试专家队伍与机构为自己的产品进行测试，节省测试费用。
五、总结经过这一门课程的学习，意识到测试并非我以为的仅仅发现软件中的错误，软件测试是分析某个软件项以发现显存和需要的条件之差别并评价此软件的特性。
软件测试也不是我以为的可有可无的工作，而是开发工作中必不可少的工作。
我也意识到了开着门课程的必要性，有利于我们对软件工程更加全面深刻的认识。
六、参考资料【1】Ron Patton 《软件测试》机械工业出版社 2002【2】Jones,C.《软件评估、基准测试与最佳实践》机械工业出版社 2003【3】麦格雷戈《面向对象的软件测试》机械工业出版社 2002。