新形势下行政职权滥用的原因及防范措施
浅议行政职权的滥用与防范措施
浅议行政职权的滥用与防范措施行政职权是国家行政机关依法行使的一种特殊权力，它旨在促进社会秩序和公共利益的维护。
然而，随着行政权力的扩大和深化，行政职权的滥用问题也日益突出。
行政职权的滥用不仅会损害人民的权益，还可能导致社会不稳定和政治腐败。
因此，对行政职权的滥用问题进行深入研究并制定相应的防范措施显得尤为重要。
行政职权的滥用表现为行政机关超越其法定职权范围或以不正当手段进行行使。
其具体表现形式多种多样，比如滥用行政命令、滥用执法权力、滥用行政处罚权力等。
这些行为严重侵害了公民的自由权利和合法权益，破坏了行政机关的公信力，也损害了社会的公平正义。
造成行政职权滥用的原因主要有以下几点。
首先，行政机关内外监督不力，导致滥用职权就无法得到及时发现和制止。
其次，个别行政官员为个人利益或团体利益而滥用职权。
此外，行政机关的组织体制和工作程序存在不完善之处，也为滥用职权提供了机会。
针对行政职权滥用的问题，需要采取一系列的防范措施。
首先，建立健全行政职权的审查和监督制度。
通过严格的审查程序和有效的监督机制，及时发现和纠正行政职权滥用的问题。
同时，加强对行政机关的内部监督，建立健全的权力分立和相互制约机制，防止个别官员滥用权力。
其次，加强行政机关的师德教育和职业道德建设。
通过加强行政机关干部的师德教育，培养他们的公仆意识和为民服务的精神，使他们清醒认识到自己的权力是为人民服务的，不得为个人或团体谋取私利。
此外，加强行政法治建设也是防范行政职权滥用的重要措施。
加强立法工作，明确行政机关的职权和限制，制定行政程序法和行政处罚法等相关法律，为行政职权的行使提供明确的法律依据。
同时，完善行政机关的内部规章制度，加强对行政机关行为的规范和约束。
最后，加强社会公众的监督参与。
建立行政机关与公众之间的互动机制，加强行政机关与公众的沟通和交流，让公众对行政机关的行为进行监督和评价，使行政机关真正成为人民的公仆。
总而言之，行政职权的滥用问题对于社会的稳定和发展具有重要影响，必须加以高度重视并采取相应的防范措施。
滥用权力方面存在的问题及对策
滥用权力方面存在的问题及对策一、引言权力是一种社会关系，指个人或组织能够控制资源和行动的能力。
然而，正当使用权力的同时，也常常会出现滥用权力的情况。
滥用权力不仅损害了公众利益、侵犯了他人权益，还扭曲了公平与正义原则，严重威胁着社会秩序和稳定发展。
本文将就滥用权力方面存在的问题进行探讨，并提出一些应对策略。
二、滥用职务之恶劣影响1. 公共资源分配不公平：滥用职务可能导致在公共资源分配过程中丧失公平性和透明度，少数特殊群体或企业得到优待，大多数普通民众受到剥夺。
2. 行政效率低下：由于部分官员将大量时间和精力投入自己私利寻求上升空间或增加收入来源上，并非真正为人民服务，在层层审批环节设置障碍与手续造成恶意拖延等现象频发。
3. 腐败泛滥: 滥用职务往往是腐败行为的基础。
一旦滥用权力成为常态，很容易引发腐败现象的泛滥，导致资源被浪费、公共财产被侵吞。
三、威胁社会稳定与发展1. 民众不信任政府：当民众对政府官员普遍存在的滥用权力问题感到愤懑时，他们将失去对政府机构及其决策合法性和可信度的信任。
2. 政治环境恶化：党派之间互相利益斗争也是导致权力滥用问题加剧的原因之一。
通过职务中的特殊优待来获取合作关系或支持就等于重塑了整个市场经营环境。
3. 社会不公正现象增加：由于部分人接连调动职位并未给地方提供奉献形貌下,更多人才受制门槛过高而无从进入这条路上这使得在当地管理阶层衡量深层次社会问题愈发迟钝廓清出一个意外，并且在等级分明增强情面推己者赢者全球基尼系数呈顺差增长其他系统、非数量方法班前的贫苦家庭受影响最根本。
四、应对滥用权力问题的对策1. 建立监督制约机制：加强反腐败工作，建立完善的监管和问责机制。
通过独立审计、司法体系改革等手段，确保权力行使透明度和合法性，及时应对并严惩滥权行为。
2. 加强公职人员教育培训：提高公职人员的职业道德素质和法治意识。
通过开展定期培训和教育，落实廉政教育工作，在内部推动依法行政观念的普及化。
浅谈行政职权滥用的危害与防范措施
汇报人： 日期:
• 行政职权滥用的危害 • 行政职权滥用的原因 • 防范行政职权滥用的措施 • 案例分析 • 结论与展望
01
行政职权滥用的危害
损害公众利益
侵害民众权益
滥用行政职权可能导致民众的合法权益受到侵害，如违法征收、侵权行为等。
损害民众信任
行政机关的滥用职权行为会降低民众对政府的信任度，影响政府形象和公信力 。
加强职业道德教育
增强廉洁意识
强化行政人员的职业道德意识，提高遵守 职业道德的自觉性。
通过教育、宣传等多种形式，增强行政人 员的廉洁意识，防止腐败现象的发生。
完善法律法规
完善行政法律法规
制定和完善行政法律法规，使行政机关的行 使权力有法可依。
严格执法力度
加强对违法行为的打击力度，坚决惩处违法 乱纪行为。
破坏公平竞争
阻碍公平竞争环境
行政机关滥用职权可能破坏市场公平竞争环境，阻碍创新创 业发展。
损害营商环境
不当的行政干预可能导致营商环境恶化，影响企业正常经营 和投资活动。
阻碍经济发展
制约经济发展
行政职权滥用可能阻碍经济发展，破坏市场秩序，影响资源配置效率。
增加企业负担
滥用行政职权可能导致企业承担不必要的负担，如不合理收费、繁琐审批等。
建立信息公开制度
增强行政机关的透明度，防止权力滥用。
完善行政审批制度
简化审批流程，提高审批效率，同时防止权 力滥用。
完善财务管理制度
加强对行政经费的监管，防止权力滥用。
加强监督力度
加强党内监督
发挥党组织的监督作用，对违反党纪 国法的行为进行严肃处理。
加强群众监督
发挥人民群众的监督作用，对违法乱 纪行为进行举报和曝光。
滥用权利方面存在的问题和整改措施
滥用权利方面存在的问题和整改措施滥用权利是一个长期以来存在的问题。
无论是在政治、商业还是个人生活领域，权利的滥用都可能对社会造成严重的伤害。
本文将从不同角度探讨滥用权利的问题，并提出相应的整改措施。
一、政治权利的滥用政治权利的滥用指的是政治领导层或权力机构过度使用权利以追求私利或满足个人欲望，而忽视了公众利益。
这种滥用行为可能表现为贪污腐败、滥用职权和权力垄断等。
这些行为不仅破坏了社会的公平正义，还削弱了政府的合法性和人民对政府的信任。
对于政治权利的滥用，我们可以采取以下整改措施：1. 建立有效的监督机制：政府应建立健全的监督机制，包括独立的反腐败机构、审计机构和媒体等，以监督政治家和官员的行为。
2. 加强法制建设：加强法律的完善度和执行力度，制定更为严格的反腐败法律和规章，对滥用权力者进行追责。
3. 增加公众参与度：通过加强公众参与机制，使公众能够更直接地参与政府决策过程，监督政府行为，减少权力滥用的可能性。
二、商业权利的滥用商业领域存在权利滥用的问题，主要体现在垄断行为、行业不正当竞争、虚假广告等方面。
这些行为不仅损害了消费者的权益，还扰乱了市场秩序。
为了解决商业权利滥用的问题，我们可以采取以下整改措施：1. 健全反垄断法律体系：建立和完善反垄断法律和法规，限制企业的垄断行为，促进市场竞争。
2. 加强市场监管和执法力度：加大对商业行为的监管力度，对违法行为进行处罚，维护市场秩序。
3. 提高消费者权益保护意识：通过加强消费者权益保护法律宣传，提高消费者的权益保护意识，增强其维权能力。
三、个人权利的滥用在个人生活中，权利的滥用可能表现为侵犯他人隐私、网络欺凌、虚假诽谤等行为。
这些行为不仅破坏了社会的和谐与稳定，还伤害了个人的尊严和权益。
为了解决个人权利滥用的问题，我们可以采取以下整改措施：1. 加强法律保护：加大对侵权行为的法律打击力度，对侵犯他人权益的行为进行追责。
2. 建立个人信息保护机制：加强个人信息保护法律的制定和执行，保护个人的隐私权。
滥用权力方面存在的问题和整改措施
滥用权力方面存在的问题和整改措施滥用权力是指在担任某种职务或拥有某种权力的情况下，以不正确或不合适的方式使用自己的权力，违背法律和道德准则，损害了他人的利益和公共利益。
滥用权力可能出现在政府机构、企业组织、学校教育等各个领域，对社会造成不良影响。
因此，必须警惕滥用权力的问题并采取适当措施进行整改。
滥用权力的问题具有以下几个方面：1. 贪污腐败：滥用权力往往伴随着贪污腐败行为。
权力被滥用以牟取个人利益，例如收受贿赂、侵吞公款等行为。
这种行为不仅伤害了公共利益，也破坏了社会的公平正义。
整改措施：（1）加强反腐败法制建设。
建立健全反腐败制度和法律法规，加强反贪腐力度，惩治贪污腐败行为。
（2）提高监督机制。
加强对公共资源的使用和分配的监督，确保公共资源的公平合理分配。
（3）加强社会舆论监督。
鼓励媒体和社会公众对权力滥用的问题进行监督和曝光，形成一种舆论监督的氛围。
2. 过度干预个人权利：在实施和执行职务、权力的过程中，滥用权力往往导致对个人权利的不当干预。
例如，公检法机关可能滥用权力进行无理搜查、拘留等行为，企业家可能滥用自己的权力进行违法行为。
整改措施：（1）加强权力对个人权利的尊重。
建立公正、透明和合法的权力执行机制，依法保护个人权利，防止权力滥用。
（2）加强对权力滥用行为的监督和惩处。
建立健全对权力滥用行为的投诉举报机制，加强对滥用职权行为的调查、核实和处理。
（3）加强权力滥用行为的预防教育。
通过相关法律法规的教育宣传，加强对权力滥用行为的预防，增强公众对权力滥用的警惕性。
3. 不公正的决策和行为：滥用权力往往导致不公正的决策和行为。
官员可能滥用职权给自己和自己有关系的人提供特殊待遇，企业管理者可能滥用职权以追求私利，而不顾员工和公众的权益。
整改措施：（1）建立公平、公正和透明的决策机制。
确保决策的公平性和公正性，避免利用职权为个人或特定利益服务。
（2）加强决策的科学性和合理性。
通过加强决策者的专业素养培养和评估制度的完善，提高决策的科学性和合理性。
新形势下行政职权滥用的原因及防范措施
新形势下行政职权滥用的原因及防范措施新形势下行政职权滥用的原因及防范措施薛建西北政法大学政管院 710122【摘要】在我国社会经济发展和管理的过程中，行政职权的正确运用是非常重要的，关乎到社会经济能否健康发展、社会稳定、政府的办事效率和服务质量，对我国的改革开放和社会主义现代化建设有着直接的影响。
目前，我国正处于深化改革的深水区及巩固阶段，必须加强和改进对领导权力下放的监督制约机制，充分认识行政职权滥用的危害性，健全适合我国国情的权力监督制约机制，加大行政权力的监督制约力度，确保权力的规范运行。
本文中，笔者主要分析了目前我国行政职权滥用的原因即防范措施，希望能对行政职权的规范化、科学化、高效化运用起到一定的积极影响。
【关键词】行政职权；滥用；原因；防范措施目前，我国各级政府在行政执法过程中，依然存在着行政职权滥用的现象，其危害后果是不可小视的，行政职权的滥用影响党和和政府的形象、会导致公众法律信念的淡漠、导致政府政令的不畅通、制约经济社会发展等，所以对此问题必须深入研究。
一、新形势下行政职权滥用的原因（一）权责不明确，监督体制不健全我国现行的行政权力制约体系，包括政党监督、权力机关监督、行政机关监督、司法机关监督和人民群众的监督等。
主体广泛，本来是件好事，可是，由于职责权限不清，缺乏必要的沟通和协调，不仅没有形成“合力”，而且还出现了一些不该出现的问题。
例如，有的问题多方插手，几路兵马一齐“兴师问罪”，长期纠缠不清，弄得发案单位应接不暇，无所适从；而有的问题却又无人过问，出现“监督空白”，或者几个监督部门相互“踢皮球”，最后不了了之。
上述问题的存在，不仅严重影响了监督制约机构的威信，也大大弱化了我国行政权力制约机制的整体效能。
（二）监督权名不副实，法律法规不健全而是与相对人进行毫无原则的讨价还价,或是不分清红皂白一棍子打死,导致同责不同罚,不同责同罚,或者亲者轻罚,疏者重罚。
二、行政职权滥用的防范措施探究要想优化行政职权的运用，规避行政职权的滥用，首先应该突出对公职人员素养的重视，提升公职人员的综合素质，特别是法律意识；其次，要完善相关的法律法规，加大监督，健全监督机制，提升执法力度；提升社会大众的参与意识，让监督权名副其实；推进政府体制改革，从内部防止行政职权的滥用等等。
浅议行政职权的滥用与防范措施
浅议行政职权的滥用与防范措施行政职权的滥用是指行政机关在行使职权过程中，超越了法定权力范围或滥用职权，给社会公众带来不公平和不合理的后果。
行政职权的滥用不仅损害了公民的合法权益，也严重破坏了社会的公平和正义。
行政职权滥用的危害主要体现在以下几个方面。
首先，行政职权滥用导致了公共资源的浪费和不合理分配。
因为行政机关滥用职权，往往会以不合理的方式使用公共资源，导致资源的浪费和滥用，影响经济的健康发展。
其次，滥用行政职权会给公民的合法权益带来损害。
行政机关滥用职权，可能会违反法律规定，剥夺公民的合法权益或限制其正当权利。
这不仅侵犯了公民的权益，也损害了社会的公信力和社会秩序。
最后，行政职权滥用容易导致腐败现象的产生。
当行政机关滥用职权，往往会给腐败分子提供机会和条件，导致腐败现象泛滥，危害社会的政治生态和公众的利益。
为了防范行政职权的滥用，应采取有效的措施。
首先，要加强行政机关权力的制约与监督。
建立健全的行政管理制度，明确行政机关的权限和范围，规范行政行为的程序和内容。
同时，要建立监察机构，加强对行政机关的监督和制约，防止行政职权的滥用。
其次，要完善法律体系，提高行政法律规范的科学性和有效性。
加强对法律执行的监督和评估，提高行政机关依法行政的能力和水平。
此外，要加强公众的参与和监督，推动行政公开和透明，增加行政机关的责任感和公信力。
总之，行政职权的滥用对社会稳定和公民权益造成了严重的破坏。
为了防范行政职权的滥用，我们必须加强行政机关的监督与制约，完善法律体系，提高行政机关的法治意识和能力，同时增强公众的参与和监督，促进社会的公平和正义。
只有这样，我们才能实现公正施政，维护社会的和谐稳定。
行政职权滥用产生的原因及对策
加强人大、司法、媒体和社会公众对行政机关的监督，通过外部力量的介入，防止行政 职权的滥用。
提高行政人员的法律意识和职业道德水平
培训教育
定期对行政人员进行法律知识和职业道 德的培训教育，提高其法律意识和职业 道德水平。
VS
选拔任用
在选拔任用行政人员时，注重对其法律知 识和职业道德的考察，确保具备良好素质 的人员担任行政职务。
06
结论
对行政职权滥用的认识
行政职权滥用是指行政机关在行使职权过程中违反法律目 的的行为，包括不正当的行政决策、行政处罚、行政强制 等。
行政职权滥用通常表现为行政机关违反法定程序、滥用自 由裁量权、违反法律目的等行为，这些行为可能损害公民 、法人和其他组织的合法权益。
行政职权滥用是行政机关内部管理不善、监督机制不完善 、法律法规不明确等多种因素共同作用的结果。
制定和完善行政法
制定更加详细、具体的行政法，明确 行政职权的范围和行使方式，防止行 政机关越权和滥用职权。
强化法律责任
加大对行政机关及其工作人员违法行 为的惩处力度，提高法律的威慑力， 遏制行政职权的滥用。
加强监督和制约机制
内部监督
建立健全行政机关内部监督机制，如审计、监察等，对行政职权的行使进行实时监督和 制约。
行政职权滥用产生的原因及 对策
汇报人： 2024-01-07
目录
• 行政职权滥用的定义和影响 • 行政职权滥用产生的原因 • 防止行政职权滥用的对策 • 行政职权滥用的案例分析 • 行政职权滥用的预防和治理建
议 • 结论
01
行政职权滥用的定义和影响
定义
01
行政职权滥用是指行政机关及其 工作人员在行使行政职权过程中 ，违反法律目的的行为。
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西北政法大学
政治与公共管理学院
本科生毕业论文题目：新形势下行政职权滥用的原因与防范措施
专业行政管理
学号20110840334
姓名薛建
指导教师周伟
指导成绩_______________
答辩成绩_______________
总评_______________
2015年 3 月 26日
新形势下行政职权滥用的原因及防范措施
薛建西北政法大学 710122
【摘要】在我国社会经济发展和管理的过程中，行政职权的正确运用是非常重要的，关乎到社会经济能否健康发展、社会稳定、政府的办事效率和服务质量，对我国的改革开放和社会主义现代化建设有着直接的影响。
目前，我国正处于深化改革的深水区及巩固阶段，必须加强和改进对领导权力下放的监督制约机制，充分认识行政职权滥用的危害性，健全适合我国国情的权力监督制约机制，加大行政权力的监督制约力度，确保权力的规范运行。
本文中，笔者主要分析了目前我国行政职权滥用的原因即防范措施，希望能对行政职权的规范化、科学化、高效化运用起到一定的积极影响。
【关键词】行政职权；滥用；原因；防范措施
目前，我国各级政府在行政执法过程中，依然存在着行政职权滥用的现象，其危害后果是不可小视的，行政职权的滥用影响党和和政府的形象、会导致公众法律信念的淡漠、导致政府政令的不畅通、制约经济社会发展等，所以对此问题必须深入研究。
一、新形势下行政职权滥用的原因
（一）权责不明确，监督体制不健全
我国现行的行政权力制约体系，包括政党监督、权力机关监督、行政机关监督、司法机关监督和人民群众的监督等。
主体广泛，本来是件好事，可是，由于职责权限不清，缺乏必要的沟通和协调，不仅没有形成“合力”，而且还出现了一些不该出现的问题。
例如，有的问题多方插手，几路兵马一齐“兴师问罪”，长期纠缠不清，弄得发案单位应接不暇，无所适从；而有的问题却又无人过问，出现“监督空白”，或者几个监督部门相互“踢皮球”，最后不了了之。
上述问题的存在，不仅严重影响了监督制约机构的威信，也大大弱化了我国行政权力制
约机制的整体效能。
（二）监督权名不副实，法律法规不健全
科学、有效的监督应当是硬性监督，即有明确的监督标准、合理的监督方式、严密的监督程序，以法律法规为依据，并处处受法律法规的保障和约束。
可是，目前我国制约行政权力所需要的法律规范还很不完备，这主要表现在两个方面：一是缺乏明确的监督标准，难以准确判断和及时纠正行政机关的违法或不当行政行为；二是缺乏具体的实施细则，在监督制约实践中难以操作。
（三）政府信息曝光度不足，监督无从下手
实行公开原则，是无产阶级政党的先进性和社会主义国家政权的人民性所决定的，同时也是监督制约活动富有成效的前提条件。
政治参与要求接收一般的特殊的信息，那些获得这种信息的人，即在效应和心理上更多介入的人，就更有可能参与政治。
反之，那些没有得到这种信息的人，则无动于衷，缺乏心理上的介入。
因此，也就很少有可能参与政治生活。
在我国现实政治生活中，由于国家机密的范围过宽，很多应当让人民知道的情况没有公开，再加上一些单位和个人以保密为借口限制政务公开，拒绝接受广大人民群众的监督。
这就给人民参与政治监督、制约行政权力造成了一定的困难，严重影响了其威力和效能的充分发挥。
（四）监督意识淡薄，社会大众参与度不高
监督意识包括两个方面：一是监督主体积极参与监督的意识；二是监督客体自觉接受监督的意识。
中国经历了两千多年的封建专制，封建主义思想的残余比较严重，其主要表现是：相当多的公民存在着“官贵民贱”、“民不管官”的传统观念，不愿监督和不敢监督各级政府及其工作人员。
多数人政治参与意识不强，只有当自身利益受到侵害才投诉，甚至有的人至今还“屈死不告状”；一些政府工作人员没有弄清权力的真正来源，在工作中只对上级领导负责，而不愿意接受人民群众的监督。
对于群众来信来访反映的问题，相互扯皮推诿，使问题长期得不到解决，甚至打击报复监督者的事情也时有发生。
（五）“官本位”思想依然存在，行政执法存在无序性和随意性
以权压法,执法违法,徇私枉法。
在行政执法机构的设置上,应该设置的未设置,不该设置却到处设置,以致出现多头管理,政出多门,重复执法或者分工不清,职责不明,互相推诿;如近年来屡禁不止的乱罚款、乱收费、乱摊派等现象,就是
行政机关违法扩权的例证在执法处理结果上,不是严格按照法律规定办事,而是与相对人进行毫无原则的讨价还价,或是不分清红皂白一棍子打死,导致同责不同罚,不同责同罚,或者亲者轻罚,疏者重罚。
二、行政职权滥用的防范措施探究
要想优化行政职权的运用，规避行政职权的滥用，首先应该突出对公职人员素养的重视，提升公职人员的综合素质，特别是法律意识；其次，要完善相关的法律法规，加大监督，健全监督机制，提升执法力度；提升社会大众的参与意识，让监督权名副其实；推进政府体制改革，从内部防止行政职权的滥用等等。
（一）提升政府的透明度，推进政务公开
让政府工作在阳光下运作，揭开政府运作的神秘面纱，使政府运作袒露在公众的双眼之下，这是对政府工作最有效的监督方式。
从一些国家的经验看，没有政务公开，再完善的法律制度都难以防止腐败。
相应地公开政府预算详细的文件。
实行政务公开，有利于维护私人的合法权益，吸收私人参与讨论和决定有关事项强化民主监督。
政务公开的目的在于为形成监督行政和参与行政提供不可或缺的基础条件。
作为方式、手段、途径的政务公开，一旦作为原则甚至制度确立下来，并进一步确立公开机制，直接关系到一个国家各项工作是否能够顺利推行，各个领域的公正、公平和平等是否能够实现。
（二）提升大众的参政意识，形成浓厚的监督意识
公民监督最重要的应该增强人民的法律意识，努力维护自身的合法权益不受侵范，是每个公民的权力，社会舆论具有公开、及时，影响面广的特点，为此，应在各种媒体上多报道政府机关工作人员行使职权的情况使公务人员既怕“通报”，又怕“见报”这样，行政职权滥用的消除指日可待。
加强对行政权力的制约和监督是一项重大、复杂长期的任务。
在国家廉政建设体系中，很大程度上正是多元化的社会监督方式从外部推动着行政体制内部制约机制更好的运行，尽管社会监督力量分散性、组织性低等弱点，但仍在实际的政治生活中起到了非常有力的权力制约作用，成为反腐治贪不可缺少的重要手段。
（三）加强司法机关对行政职权滥用的司法审查
加强司法机关对政府行政职权使用中的司法审查，必须要做到以下几点：其一是统一滥用行政职权的司法审查标准；为滥用行政职权的司法控制提供了多元化
的审查标准更加显现出司法审查的灵活性；其二是司法审查的硬法控制理念有着根深蒂固的法律传统，这种本土性资源应该加以整合利用；其三是虽然软法在行政裁量的自我控制中能发挥主导性作用，但是单凭目前法治化程度还相当有限的软法，难以实现软法之治；其四是软法规范在硬法提供的框架下，进一步明确裁量应当违守依法从轻或者减轻行政处罚的规则，司法导入软法，有助于正确引导实务对滥用职权标准的法律适用；其五是完善党的领导，党组织应加强思想教育和政策指导，而避免卷入具体案件的是非曲直判断。
（四）加大对行政职权滥用的惩处力度
要实行严格的责任追究制度，加强对滥用职权行为的责任追究力度。
将滥用职权的程度与行政执法者应受处分的力度相挂钩。
要严惩以权谋私的行为，对于滥用职权谋求私利者，给予的处分要远远大于其所谋求的私利。
只有加大对滥用职权的追究力度，使得滥用职权行为必受查，滥用职权者必受罚，行政执法者才不敢去以身试法，不敢滥用职权，慎重地对待自由裁量权。
对滥用职权者得惩罚要从严，可以适当把惩罚权力交给相应的监督机构。
对于个案，将案件细节、处理进度和惩罚方案公布到政府网站上，对于涉及对政府形象影响比较大的案件，可以不完全公开，但应该对处理结果在辖区范围内进行一定程度的公示。
这样不仅避免了责任的逃脱，而且加大了惩罚的力度，滥用职权者不再能无痛不恙的蒙混过关。
【参考文献】
[1]俞圣深 .行政滥用职权的危害及其防范措施[J].改革与开放，2013(04)
[2]陈思洁.浅议行政权力滥用及其治理——由“坑爹扶贫”引发的思考[J].法治与社会，2013(01)。