公关部经理职位说明书

公关部经理职位说明书

职位名称公关部经理所属部门公关部直接上级公共关系部直接下级公关专员

任职资格1．学历、专业知识

大学本科及以上，具有公共关系、市场营销、行政管理、商务礼仪、新闻或教育等相关专业知识

2．工作经验

三年以上相关职位工作经验

职责一职责表述：企业公共关系管理

工作

任务

1．根据企业发展的需要，制订企业年度公关工作计划，获得批

准后组织实施

2．负责企业对内、对外的公共关系工作

3．与有关政府部门、半官方机构、高层决策人士保持良好的沟

通关系，保持通畅的信息沟通渠道

4．建立和维护公共关系数据库，督促定期更新

考核重点：企业公关工作计划的有效实现情况

职责二职责表述：公关方案制定与实施

工作

任务

1．根据企业公关工作计划，设计公关宣传及活动方案，制定详

细的实施办法

2．根据宣传方案，组织人员开展宣传活动，包括与媒体的联络，

资料的设计印刷，活动的安排等，确保达到宣传目的

3．监督实施各项市场公关活动，定期对企业公关宣传活动进行

评估总结，撰写评估报告并提交，总结经验，吸取教训

考核重点：各项方案的有效实施程度

职责三职责表述：媒体宣传、关系管理

工作

任务

1．不断开发媒体渠道并保持与各媒体间的良好关系

2．根据宣传计划及实施方案，选择媒体，与媒体达成合作意向，

负责做好企业形象的新闻宣传以及相关资料、图片、录像等的收

集、整理、存档工作

3．监督各种形式的媒体宣传工作，监测媒体宣传效果，定期进

行工作总结

考核重点：各项宣传工作的有效实施

职责四职责表述：公关费用控制

工作

任务

1．根据企业发展情况及预算制度，编制年度公关工作预算并上

报相关领导审批

2．在各项公关活动、宣传活动过程中严格控制经费支出

3．配合财务部认真审核各项宣传活动费用结算清单

考核重点：公关费用的有效控制程度

职责五职责表述：其他管理职责

工作

任务

1．协助企业相关部门做好重大活动的组织、协调和接待工作

2．参与企业重大事件紧急处置和善后处理活动

3．负责审阅所有对外发布的稿件，配合其他部门参与有关活动

4．负责组织公共关系调查，及时调整公关宣传政策、方案

考核重点：企业公众形象的提升程度

职责六职责表述：部门内部管理

工作

任务

1．负责本部门各项规章制度的建立、修订完善

2．对本部门员工工作进行安排、考核和业务指导

3．管理部门内部各项事务，控制行政性费用

考核重点：完成部门内各项工作的及时程度