试验室培训计划

工地试验室人员培训计划

一、培训目标

为了进一步提高试验检测人员的基本业务能力和业务素质，较为全面系统的了解和掌握公路工程、桥梁工程及隧道工程试验检测的专业知识，提高试验检测人员实际操作能力，以“认真钻研业务，努力学习新标准、新技术、新的检测方法，提高试验检测水平”为目标,制定试验室如下培训计划：

二、培训范围

试验室全体人员

三、培训计划

试验检测培训计划表

时间培训

对象

培训形

式

培训内

容

主办

部门

培训

时间

培训方法培训目标

3月1日试验室

全体人

员

试验室集

中培训

试验室

管理制

度

试验室8:00-2:00 讲授法

认识和熟悉试验室管理制

度

3月1日试验室

全体人

员

试验室集

中培训

工地试

验室标

准化指

南

试验室14:00-18:00 讲授法熟悉试验建设流程

3月2日试验室

全体人

员

试验室集

中培训

土工试

验检测

方法

试验室8:00-12:00

讲授法、操

作演示

认识和熟悉公路工程中有

关土工试验:含水率、界限

含水率、击实、颗粒分析

的要求和检测步骤

3月2日试验室

全体人

员

试验室集

中培训

公路工

程集料

试验检

测技术

试验室14:00-18:00

讲授法、操

作演示

认识和熟悉工程集料的试

验检项目：筛分、含水率、

含泥块及泥块含量、针片

状、压碎值、密度及吸水

率、表观密度的要求和检

测步骤

3月3日试验室

全体人

员

试验室集

中培训

钢筋混

凝土用

钢

试验室8:00-12:00

讲授法、操

作演示

认识和掌握钢筋常规检测

项目：抗拉、抗弯强度实

验要求和检测步骤

3月3日试验室

全体人

员

试验室集

中培训

水泥和

水泥混

凝土试

验检测

试验室14:00-18:00

讲授法、操

作演示

认识和熟悉水泥常规检测

项目：细度、比表面积、

标准稠度用水量、凝结时

间、安定性、胶砂流动度、

方法胶砂强度；混凝土抗压强

度的技术要求和检测步骤

3月4日试验室

全体人

员

试验室集

中培训

混凝土

拌合站

以及试

件制作

与养护

试验室8:00-12:00

讲授法、操

作演示

认识和熟悉混凝土拌合站

配合比调控、混凝土和砂

浆取样及件养护

3月4日试验室

全体人

员

试验室集

中培训

路基路

面现场

试验检

测方法

试验室14:00-18:00 讲授法

认识和熟悉公路路基路面

试验检测方面的理论知识

和试验操作专业知识.较

为全面系统地了解路基路

面现场试验所涉及的基本

概念、基本原理及基本操

作规程

3月5日试验室

全体人

员

试验室集

中培训

试验检

测数据

处理

试验室8:00-12:00 讲授法

熟悉数据统计特征与概率

分布，可疑数据的剔除，

数据的表达方法和数据分

析、抽样检验与评价方法

以及误差分析，最终取得

可靠的试验检测成果

试验室人员培训计划

试验室人员培训计划篇一：试验室培训计划指导思想试验室工作人员的政治思想、业务水平的高低、服务意识的强弱、工作效率的优劣，都将直接明显地影响试验室的建设、教学质量的提高以及科学研究的过程。随着仪器设备现代化水平的不断提高，仪器设备涵盖科学技术的门类愈来愈多，要管好、用好、维护好仪器设备，就要掌握多种科学技术知识，这是现代化仪器设备对试验技术人员提出的客观要求。当前的试验队伍现状远达不到这一要求，专职试验管理人员经验不足，都从一定程度阻碍了试验室的建设与试验教学水平的提高。因此，培训与组建一支数量相对稳定，能适应目前学院专业试验教学要求的试验技术管理队伍，是试验室建设与发展的当务之急。培训计划于措施不断充试试验技术管理队伍为加强试验技术管理队伍建设，弥补由于专职试验工作人员不足带来的影响，不高断提试验质量。

加强试验工作人员热爱本职工作的教育要教育试验室工作人员正确认识试验是工作在高等学校中的地位和作用，不断的对他们进行热爱本职工作的教育，增强他们的事业心、责任感和服务意识，这是搞好试验室建设和管理工作的关键。加强试验室工作人员的自力更生，艰苦创业的思想教育教育试验人员树立自力更生，艰苦创业的思想，是思想教育的一个重要方面。在试验室建设中，需要增强和更新的仪器设备很多，应对试验人进行自力更生，艰苦创业的思想教育，鼓励他们开发对旧设备的改进、挖潜、修旧利废，充分发挥老设备的作用，使试验室建设逐步得到改进。加强试验工作人员遵守纪律，执行制度的教育为建立良好的工作秩序，使试验教学逐步做到秩序化、规范化，必须建立、健全各项规章制度。这是顺利进行试验工作的有利保证，要教育试验人员做遵守纪律、执行制度的模范。加强领导，抓好业务素质培训

2020-2021学年第一学期实验室工作计划(最新版)

2020-2021学年第一学期实验室工作计划(最新版) Frequent work plans can improve personal work ability, management level, find problems, analyze problems and solve problems more quickly. ( 工作计划) 部门：_______________________ 姓名：_______________________ 日期：_______________________ 本文档文字可以自由修改

2020-2021学年第一学期实验室工作计划(最新版) 导语：工作计划是我们完成工作任务的重要保障，制订工作计划不光是为了很好地完成工作，其实经常制订工作计划可以更快地提高个人工作能力、管理水平、发现问题、分析问题与解决问题的能力。一、指导思想：为了更好、更全面地实施素质教育，提高我校实验的管理水平和学生的实验能力。根据我校教研室工作计划，结合我校实验教学的工作，特制定本工作计划。二、主要任务、目标： 1、加强硬件建设，积极向上级领导争取实验教学仪器，不断加强学校实验教学仪器的配备，争取达到新配备标准。 2、健全管理制度，加强管理措施，加大奖惩力度，各项规章制度落到实处，有效促进实验教师的工作积极性。 3、中心小学实验教学实行网上实验平台管理，对中心小学

实验教师进行网上实验平台管理培训，使每位实验教师都能熟练正确操作。 4、通过各项实验教学活动的开展，发展一批优秀的实验教师，对他们进行再培训，使之成为此项工作的带头人，优化实验教师队伍建设。 5、创新开展本块工作，力争工作中不存在盲点，不断强加教师队伍建设，提高我镇实验教学质量。三、具体工作措施： 1、实验室工作由校长及教导主任直接管理，实验室设专门管理员，即实验员，具体管理实验室工作。 2、实验室管理员任务和目标： (1)、实验员必须拟定自然（科学）教学计划，各年级自然教学工作须按计划进行实验教学，实验教学需填写实验通知单、演示实验登记表、分组实验登记表、分组实验报告单等表格。 (2)、在进行实验教学前，必须准备好实验所需要的仪器和材料，教师对每组实验有充分准备，精心设计实验步骤和实验过

实验室培训计划.doc

2015实验室培训计划1 2015实验室培训计划第1篇：实验室培训计划指导思想实验室工作人员的政治思想、业务水平的高低、服务意识的强弱、工作效率的优劣，都将直接明显地影响实验室的建设、教学质量的提高以及科学研究的过程。随着仪器设备现代化水平的不断提高，仪器设备涵盖科学技术的门类愈来愈多，要管好、用好、维护好仪器设备，就要掌握多种科学技术知识，这是现代化仪器设备对实验技术人员提出的客观要求。我院当前的实验队伍现状远达不到这一要求，专职实验管理人员数量不足，学历与职称结构不合理，都从一定程度阻碍了实验室的建设与实验教学水平的提高。因此，培训与组建一支数量相对稳定，能适应目前学院专业实验教学要求的实验技术管理队伍，是实验室建设与发展的当务之急。培训计划于措施不断充实实验技术管理队伍为加强实验技术管理队伍建设，弥补由于专职实验工作人员不足带来的影响，不断提高实验教学质量，学院决定从引进的硕士生和博士生中，择优聘任部分人担任兼职实验技术与管理工作，具体实施办法参照学院制定的《兼职实验技术人员聘用与管理办法》执行。

加强实验工作人员热爱本职工作的教育要教育实验室工作人员正确认识实验是工作在高等学校中的地位和作用，不断的对他们进行热爱本职工作的教育，增强他们的事业心、责任感和服务意识，这是搞好实验室建设和管理工作的关键。加强实验室工作人员的自力更生，艰苦创业的思想教育教育实验人员树立自力更生，艰苦创业的思想，是思想教育的一个重要方面。在实验室建设中，需要增强和更新的仪器设备很多，由于学校投资限制，应对实验人呀un进行自力更生，艰苦创业的思想教育，鼓励他们开发对旧设备的改进、挖潜、修旧利废，充分发挥老设备的作用，使实验室建设逐步得到改进。加强实验工作人员遵守纪律，执行制度的教育为建立良好的工作秩序，使实验教学逐步做到秩序化、规范化，必须建立、健全各项规章制度。这不仅是顺利进行实验工作的有利保证，它还直接关系到对学生的严谨的科学作风和严格的科学态度的培养。要教育实验人员做遵守纪律、执行制度的模范。加强领导，抓好业务素质培训为加强对实验室工作的领导，学院设一名副院长分管实验室工作，三个专业实验室各设一名实验室主任，全面负责本专业的实验室建设工作。实验室主任应加强对实验室工作人员的领导，针对本实验室特点，制定切实可行的培训方案，使实验室工作人员的业务素质得到全面培训，不断提高工作水平。

高速公路新建工地试验室试验检测计划培训文件

工地试验室试验检测打算

目录前言 (1) 一、工程概述 (2) 二、试验项目及试验频率 (3) 三、试验室建设 (4)

四、保证措施 (5) 五、工地试验室试验检测仪器设备一览表 (14) 六、工作程序文件 (20) 七、要紧工程试验项目检测频率及试验次数估算 (22)

前言试验、检测、检验打算是施工预备时期的要紧工作之一，是施工时期试验、检测、检验工作的指导性文件，是交、竣工时期文件资料整理、归档达到准确、系统要求的保障措施之一。为加强*合同段施工质量的监控治理工作，确保工程按期、保质、高效建成，我项目部工地试验室严格按照《设计图纸》、《施工规范》、《试验规程》、《广东省双标治理规定》以及省交通厅颁布的相关文件等，并结合本合同段工程实际情况，特制定本打算书。本项目工地试验室奉行的质量方针：自律严谨、准确高效、客观公正、求实诚信

一、工程概述 1、本合同段属于本项目的**标段，起讫桩号K27+300～K33+300,全长6.026km。项目工程量要紧包括：5座桥梁，其中3座主线大桥、1座中桥、1座分离式立交桥；隧道一座，长1517m；48.6万m3土石挖运方、68.7万m3土石填筑方，路基中包含10座涵洞（其中8座盖板涵、2座圆管涵）。主线采纳高速公路技术标准，双向六车道，要紧技术指标如下：（1）设计速度：100km/h；（2）桥涵设计汽车荷载等级：公路-Ⅰ级；（3）设计洪水频率：特大桥1/300,其余桥涵、路基1/100；（4）路基宽度：整体式路基宽33.5m；（5）桥梁宽度：整体式宽度2×16.25m；（6）地质动峰值加速度：0.05g。 2、工程规模本项目工程规模表表1-1

工地试验室主任工作的总结

篇一：工地试验室工作总结年终工作总结一年的时间很快过去了，在项目部领导的关心与帮助下圆满完成了各项工作。在工作中可以全面系统地了解以往的情况，明确哪些是应该做的，肯定的；哪些是应该纠正和避免的，从成功中吸取经验，从失败中汲取教训，以便下一步更好地实践。在交通工程中试验是一项非常重要的工作,它是工程质量的见证,在这一年的试验工作中,我做如下几方面总结: 工作方面： 1、.热爱本职工作，遵守项目部的管理规定，服从领导工作安排。 2、.刻苦学习专业技术，工作态度端正,认真负责，遇到不懂的地方及时向领导请教、向同事学习。 3、了解工程所用材料的技术性能，在监理的见证下，严格按操作规程对工程材料进行各项性能指标的试验检测。 4、动态掌握施工现场的配合比实施情况，控制好矿料级配，水泥剂量、含水量。与此同时，按照规范规定频率对现场进行取样，检测以及资料整理。 5、深入施工现场，监督检查工程质量，发现问题及时纠正处理并向上汇报。 6、认真填写各种试验资料，及时向施工现场提交试验资料。 7、收集、整理各项试验原始资料，分层建立资料档案。 8、熟练掌握各种仪器设备操作规程及仪器的维修保养。态度和能力方面：在工作中热爱自己的本职工作，能够认真对待每一项工作，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，监守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能及时完成。在工作中，时刻保持强烈的主人翁意识，随时关注本公司发展，切身为本公司、项目部的利益考虑，坚定本公司会不断的发展、壮大的信念，坚持不懈地克服自身的缺点，弥补自身存在的不足。在做好本职工作和日常工作的同时，本着从我做起，从现在做起，从身边小事做起，持之以恒，在本职工作中尽心尽力，及时、准确、完美地完成公司的各项任务，不断的提高本职岗位职业技能，争取做本职工作的骨干和行家。工作质量成绩方面：工作前，系统地制定好接下去的工作计划，分清主次、先后顺序，及时完成各项工作，并达到预期效果。这使我在工作中学到了很多东西，同时也让自己得到了锻炼，经过不懈的努力，我的工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为公司及项目部做出了应有的贡献。总结一年的试验工作，尽管自己有了一定的进步，但在一些方面还存在着不足，比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于今后的工作中加以改进。在以后的工作中，

工地试验室工作计划43124

工地试验室工作计划一、前期试验室建设及准备工作 1、功能区划分及室内建设（1）试验室按功能划分为力学室、土工室、集料室、水泥室、水泥混凝土室、沥青室、沥青混凝土室、外检室、化学室、样品室、留样室、标养室、资料室、办公室。各室设安全卫生负责人。（2）水泥室进行部分仪器的水泥混凝土基座浇筑，各室墙壁、地面处理，养生室水池及铁架安装工作。 2、人员（1）仪器设备人员资质，根据相关规定，工地试验室应配备试验检测工程师至少2人，试验员至少3人，并持证上岗。施工过程的各级检查均要核对人员资格，检查中应人证齐备，对应无误。（2）建立人员档案，包括人员资格证书、身份证、职称证、毕业证、复印件（装订）。原件应在试验室验收和上级部门检查时备查。随档应附“试验检测人员一览表”。（3）人员培训：对试验检测人员进行培训，培训内容包括：相关规范规程的学习、标准化管理、图纸、工程概况的了解，试验仪器的熟悉等内容。 3、试验仪器（1）对仪器设备进行整理、统计、安装列出台账，不足部分提交采购计划。（2）请专业人员对仪器设备进行一次调试，维修，保养。（3）请计量部门对仪器设备进行标定。小型仪器或规范无强制性要求的，可以自检自校。（4）对仪器设备进行编号、建档，档案内容包括仪器检定证书，仪器使用说明书，合格证，管理记录。（5）设定仪器保管人，一般为该仪器使用人，建立并粘贴标识卡。 4、前期资料和表格的准备（1）上墙图表仪器设备旁边应挂仪器操作规程，各科室应挂相应的管理制度，如养生室、样品室等，其他管理制度，人员职责应在办公室上墙，操作规程，管理制度、岗位职责的编写由主任负责。（2）台账表格的编制，由主任组织。（3）组织试验室人员对桥涵结构物各部结构，水泥混凝土标号，工程量，材料用量进行统计。对路基工程的工程量，各层设计材料，设计土质，大约层数进行统计。对路面工程的工程量，设计级配进行统计。 5、工地试验室资质申报（1）先取得母体试验检测机构的授权，以授权书的方式明确授权范围，人员等。联系河南高发展母体试验室取得相关文件，相关文件包括：授权书，资质证书扫描件，印章，必要时或需工地试验室人员劳动合同。（2）编写工地试验室申请资料，包括人员。设备信息以及经授权并具备检测能力的检测项目和类别，证明具备检测能力。以上资料报总监办和业主，验收后统一申报到质监机构验收，合格后可正常开展试验检测工作。二、原材料进场试验（见材料进场试验流程） 1、对料场或生产厂家进行初步选定，做材料进场前检验，合格后方可进场。材料进场前由材料科通知试验室，并提供材料进场计划，包括材料名称、规格、料场或生产厂家、进场时间、进场数量等。同时提供材料出厂合格证，说明书等相关资料信息。试验室接到进场计划后，按实际进场时间和数量按规定频率进行检验，如遇不合格数据，进行人员比对复测，仍

试验检测人员培训计划

工地试验室问题及分析 1?前言工地试验室承担了工程项目大量的试验检测工作，大量反映工程建设质量的数据均是通过工地试验检测得来的。然而，工地试验检测往往受到工程资金、进度、施工形象要求等方面的影响而不能很好地开展，甚至有的工程项目工地试验室形同虚设，试验检测工作流于形式。 2工地试验检测普遍存在的问题近年来，工地试验检测工作存在的问题得到了国家相关部门的高度重视。2007年的全国工作会议明确提出了“严禁试验数据造假”的工作要求，交通部决定在全国范围内组织开展为期 3年以保证数据真实性为重点的公路、水运工程试验检测专项治理活动，明确治理的重点是试验检测数据及报告的造假行为和试验检测人员无证上岗现象等。实际上，工地试验检测数据造假现象具有一定的普遍性。 2.1人员工地试验室应依据合同文件配置相应的试验检测人员，并得到公路质检站批准。 2.1.1试验检测人员基本组成（1）正规学校毕业的本科、专科大学生（2）具有一定知识水平的高中毕业生（3 ）其他人员 2.1.2试验检测人员的资质要求（1 ）持有交通部颁发的试验检测工程师资格证书（2）持有各省公路质检站颁发的试验检测员资格证书（3）持有各省公路质检站颁发有限资格试验检测员资格证书 2.1.3工地试验室存在问题人员持证率严重不足 2.2试验检测人员登记工地试验室的试验检测人员应为母体试验检测机构的注册人员，大部分工地试验室的试验检测人员没有在母体检测机构进行注册。 2.3试验检测人员数量工地试验室的试验检测人员数量必须依据合同要求进行配置，不许擅自减少试验检测人员数量。许多工地试验室配置的试验检测人员数量低于合同要求。 2.34试验检测人员变更 2.4.1试验检测人员变更必须执行合同文件或工程项目相关文件。 2.4.2试验检测人员变更要求按照同等资质原则。 2.4.3试验室主任变更必须报公里质检站批复备案。 2.4.4试验工程师变更必须报项目管理部门批复备案。 2.4.5试验员变更一般须报中心试验室批复。

实验室培训计划doc：实验室培训计划

实验室培训计划doc：实验室培训计划指导思想实验室工作人员的政治思想、业务水平的高低、服务意识的强弱、工作效率的优劣，都将直接明显地影响实验室的建设、教学质量的提高以及科学研究的过程。随着仪器设备现代化水平的不断提高，仪器设备涵盖科学技术的门类愈来愈多，要管好、用好、维护好仪器设备，就要掌握多种科学技术知识，这是现代化仪器设备对实验技术人员提出的客观要求。我院当前的实验队伍现状远达不到这一要求，专职实验管理人员数量不足，学历与职称结构不合理，都从一定程度阻碍了实验室的建设与实验教学水平的提高。因此，培训与组建一支数量相对稳定，能适应目前学院专业实验教学要求的实验技术管理队伍，是实验室建设与发展的当务之急。培训计划于措施不断充实实验技术管理队伍为加强实验技术管理队伍建设，弥补由于专职实验工作人员不足带来的影响，不断提高实验教学质量，学院决定从引进的硕士生和博士生中，择优聘任部分人担任兼职实验技术与管理工作，具体实施办法参照学院制定的《兼职实验技术人员聘用与管理办法》执行。加强实验工作人员热爱本职工作的教育要教育实验室工作人员正确认识实验是工作在高等学校中的地位和作用，不断的对他们进行热爱本职工作的教育，增强他们的事业心、责任感和服务意识，这是搞好实验室建设和管理工作的关键。

加强实验室工作人员的自力更生，艰苦创业的思想教育教育实验人员树立自力更生，艰苦创业的思想，是思想教育的一个重要方面。在实验室建设中，需要增强和更新的仪器设备很多，由于学校投资限制，应对实验人呀un进行自力更生，艰苦创业的思想教育，鼓励他们开发对旧设备的改进、挖潜、修旧利废，充分发挥老设备的作用，使实验室建设逐步得到改进。加强实验工作人员遵守纪律，执行制度的教育为建立良好的工作秩序，使实验教学逐步做到秩序化、规范化，必须建立、健全各项规章制度。这不仅是顺利进行实验工作的有利保证，它还直接关系到对学生的严谨的科学作风和严格的科学态度的培养。要教育实验人员做遵守纪律、执行制度的模范。加强领导，抓好业务素质培训为加强对实验室工作的领导，学院设一名副院长分管实验室工作，三个专业实验室各设一名实验室主任，全面负责本专业的实验室建设工作。实验室主任应加强对实验室工作人员的领导，针对本实验室特点，制定切实可行的培训方案，使实验室工作人员的业务素质得到全面培训，不断提高工作水平。加强对实验室工作人员的考核考核是对培训结果、实验室工作人员素质及工作态度、工作成果的检查，各实验室主任具体负责这项工作。具体考核内容包括：(1)政治思想表现，即实验人员应遵守的共同规范;(2)根据岗位责任制和具体承担的任务进行考核;(3)所负责的仪器设备的维护、修理、利用

2018年试验检测人员培训计划

F o r p e r s o n a l u s e o n l y i n s t u d y a n d r e s a r c h;n o t f r c o m me r c i a l u s e F o r p e r s o n a l u s e o n l y i n s t u d y a n d r e s a r c h;n o t f r c o m me r c i a l u s e xxxxx工地试验室2018年培训学习

计划 xxxxxx工地试验室 2018年试验检测人员培训计划

试验室培训工作主要是针对试验员的工作问题进行培训，其主要目的是在于提高试验员的业务水平，提高对检测工作的认识。加强操作人员的技术等级培训，不断提高操作人员的技术理论水平，业务水平。其具体培训计划安排如下：一、培训目标为进一步加强对试验员的培训管理，提高业务水平，使每个从业人员更好的将理论知识运用到实际操作中，在母体试验室的指导下制定培训小组，坚持培训人员、培训内容、培训时间落实原则。二、培训范围试验室全体人员三、培训计划及内容㈠理论学习 1、应学习相关国家标准、规范，试验室相关文件等。

①检测、检验标准和规范； ②试验室程序文件、质量手册； ③各项检验、检测的原始记录及各试验报告的填写； ④试验室各种仪器、设备的操作规程。 2、明确各员工岗位责任制。 ①质量负责人应对各项检验、检测工作进行监督检查，严把质量关； ②技术负责人应对取样和试验的各个环节进行指导，发现问题立即上报； ③提升个人科学文化水平，增强员工整体文化素质。㈡实践操作 1.由试验室主任、技术负责人、质量负责人带领试验员按照规范

《试验室工作计划》

1、试验室建设位置及周围环境临洮至渭源高速公路建设项目工地实验室位于甘肃省定西市渭源县上湾乡水家窑村，南侧和北侧低矮丘陵地形的河谷地带的二级阶地，右侧为河流、左侧为212国道。地理坐标为北纬35°12′58″、东经103°54′41″、气压798.1百帕、海拔1968.5m。大陆性季风气候，冬季严寒夏季酷热，最佳施工日期为每年的5月-10月间。

1）前期主要任务是完善试验室，整改已存在的问题，争取早日完成验收工作。 2）中期主要任务是积极配合各部门完成各种试验指标的测定，提供准确合理的相关施工数据，完成对施工质量的数据监测。 3）后期主要任务是配合第三方检测单位完成对施工成果的验收，完善施工资料的编写及最终校验，装订成册，形成正式规范的文件交付甲方，完成交工验收工作。

1）水泥：对进场的同厂家、同批号、同品种、同强度等级、同出厂日期且连续进场的水泥要按批进行抽验。袋装不超过200t,散装水泥不得超过500t；随机的抽取不少于12kg 水泥作为检验试样。 2）细集料：同一产地、同一规格、同一进场时间每400ｍ3或600t作为一个验收批进行抽检。取样时，取样部位须均匀分布，取样前先将取样部位表层铲除，然后由各部位抽取大致相等试样共8份，30kg组成一组试样，重点对砂的含泥量进行测定。 3）粗骨料：同一产地、同一规格、同一进场时间每400m3或600t作为一个验收批进行抽验。任何新选货源或使用同厂家、同品种、同规格产品达一年时进行全面检验。取样时，取样部位须均匀分布，取样前先将取样部位表层铲除，然后由各部位抽取大致相等试样共15份，共计不少于150kg组成一组试样。 4）钢筋：：每批钢筋由同一牌号、同一炉号、同一规格、同一交货状态的钢筋组成，并不得超过60ｔ。经外观检查合格后，每批钢筋中任意选取两根，在其上各截取4根试样：一根作抗拉，一根作冷弯，两根作焊接试验。 5）各类型钢.钢筋网：每批钢筋由同一牌号、同一炉号、同一规格、同一交货状态的钢筋组成，并不得超过60ｔ。 6）钢筋接头：同一刚做台班，由同一个焊工完成的300个同级别，同直径钢筋焊接接头作为一批，当不足300个接头时按一个批次计算。 7）压浆剂：取16kg样品进行性能试验。每批不大于100t同厂家、同品种、同型号压浆料抽样检验。 8）锚具、夹片：锚具每批由同一类产品，同一批原料中，每个验收批不应超过1000套，夹片500套。 9）预应力钢绞线：每批由同一个牌号，同一规格，同一生产工艺制造的钢绞线组成，每批重量不大于60吨，不足60吨时按60吨计。

试验工作计划

工地试验室工作计划一、目前我工地试验室备案登记资料已上报总监办和建设单位，总监办和建设单位已完成验收，山东省质监机构待验收审查，合格后可正常开展试验检测工作。二、人员培训学习为了进一步提高试验检测人员的基本业务能力和业务素质，全面系统的了解和掌握公路工程、桥梁工程试验检测的专业知识，提高试验检测人员实际操作能力，以“认真钻研业务，努力学习新标准、新技术、新的检测方法，提高试验检测水平”为目标，根据实际工作中遇到问题，积累经验并总结，我工地试验室制定如下学习培训计划：试验检测培训学习计划表日期培训对象培训形式培训内容主办单位培训时间培训方法培训目标 2016 .08 试验室全体人员试验室集中培训土工试验检测内容试验室 2课时讲授法、现场演示配合实际操作法掌握本项目路基工程中有关土工试验方面专业知识，常用土工试验的实际操作方法。

2016 .09 试验室全体人员试验室集中培训集料试验检测技术试验室 2 课时讲授法、现场演示配合实际操作法、练习法了解砂石材料的基本概念、路用砂石材料的技术性质和技术要求、矿质混合料级配理论和组成设计方法、砂石材料在道路施工中常用的试验检测技术，并掌握砂石材料的关键技术性质和主要试验操作方法 2016 .10 试验室全体人员试验室集中培训钢筋的拉伸冷弯试验检试验室 2课时讲授法、现场演示配合实了解和熟悉钢筋的拉伸冷弯基本概念、技术性质和技术要求，

实验室人员培训计划

实验室人员培训计划 LEKIBM standardization office【IBM5AB- LEKIBMK08- LEKIBM2C】

实验室人员培训计划一．培训目的通过培训，使实验室的人员了解各自的职责。实验员通过培训掌握一些有关的法律法规，另外掌握仪器设备的使用与维修、国标方法和实验操作与记录等一些基本技能，最终可以对实际样品进行正确的分析。二．培训要求熟悉与检测相关的各种法律法规，掌握仪器设备的使用、清晰与维修，了解所用的国标方法并判断是否能在实验室中应用，熟悉实验操作，并且会填写各种实验记录。三．培训内容 1、培训条件处理中心实验室已有的设备，并且均要通过检定或校准。质量负责人可以进行法律法规的宣讲。技术负责人可以对实验员进行仪器设备的使用与维修、操作、国标方法等培训。 2、对实验员的要求（1）要求实验室的人员了解各自的职责。（2）要求实验室的人员了解一些相关的法律法规。（3）要求实验员对自己所要用的仪器设备的使用方法要熟练掌握，还要会解决一些实验中常见的仪器故障。（4）要求实验员掌握自己所用的方法，了解方法的原理并且该方法可以再现有的条件下使用。（5）要求掌握标准物和试剂的配置与保存。

（6）要求会接收样品。（7）要求能准确配置标准系列并且会做加标回收。（8）要求会填写实验室里的各种实验记录。（9）要求会处理实验操作中的废液。（10）要求了解质控图并且会根据质控图评价数据。四．培训的具体内容 1.宣贯各种相关的法律法规； 2.安全意识：①做实验前，明文规定穿好实验服。②盘查易忘疏漏的水电，下班前关闭所有水电后签字离开。③分清药品理化性质，防止药品交叉污染与安全。④做一份有毒试剂的记录，了解各个有毒试剂的毒理性指标。 3.标准学习：①熟练掌握常规标准，识记方法并比较同一检测项目不同检测方法测定范围、检出限、实验步骤及计算结果（如氨氮的测定方法）。②提醒实验人员注意标准方法的更新，利用闲暇时间学习国标，拓展自己的专业知识面。③培训组员学习质量控制分析的方法，先做好平行比对、标准曲线的绘制，学会找原因，归纳问题并解决问题。 4.实验分析：①药品配置：如何配置药品，过期药品的处理，做好登记并及时配好药品，确保实验及时高效进行。培训组员做到按需配药，不浪费药品。每个月清点试剂并做好记录，填写采购申请单交由实验组长申购，保证实验正常开展。②仪器：使用前要进行校准和检定，哪些仪器需要检定等。③水样保存：归纳样品保存方法，对不能及时分析的样品，严格按照标准方法进行保存，在有效期内及时对样品进行数据分析。在做好当天水质分析后，同时保存一份水样，在有效期内分析，比较当天测定及保存后测定的数据并做

工地试验室实验员个人工作总结

工地试验室实验员个人工作总结时光流逝，转眼间又是一年即将过去。回顾2010年底试验室制定的工作计划，内心充满着感慨。在公司高层大力支持下，各部门同事的协助下，试验室的工作整体较往年有了较大突破，本年度得到了质量管理部门认可、同行间的赞誉、客户的好评。在此代表试验室表示真挚的感谢！！！ 2011年确实是公司的转折年度，也是试验室的成长年。试验室硬件改善主要有：试验室改造、养护设备更新、试验仪器增补，能较好地满足试验工作的需求。软件方面：人员调整培训、试验严格遵循相关标准规范、所出报告有依可查、完成公司质量体系认证等。试验室是工程质量的带头兵，其性质决定了试验部门是一个必须科学严谨的工作部门，是一切质量控制的基础，试验室工作的成效直接影响混凝土产品的质量及企业立足市场的根本，因此我们的日常工作必须坚持实事求是，杜绝存在质量隐患的原材料进场，在确保基础数据的准确性、真实性的基础上出具相关质量检测报告。试验工作对人员个体的素质要求较高，一方面要求动手操作能力，另一方面要具备理论和计算能力，因此日常培训非常重要。试验室的工作成效一方面体现在满足质量要求控制生产配比成本，另一方面对检测资料及时整理、归档、留存。一、2011年工作总结： 1、职责明确： 1）对试验室各项职责，管理制度、管理办法进行了完善，制定了试验室岗位责任制，试验仪器使用维修及保养制度，试验检测报告单填写与保管制度、安全与卫生制度等。 2）进一步明确责任制、具体工作进行分工，通过责任划分使试验工作做到忙而不乱，井然有序。且在问题追究方面，责任承担方面进行

了明确，有效的提高了试验员的责任心、自觉性。注:本年度试验员处罚共计7人次。 2、人员技术培训： 1）对没有上岗证的试验员，组织报名试验员上岗证培训、考试，目前除一人在试用期，其余均有试验员上岗证，满足了试验室试验人员的配备要求 2）对老试验员根据实际工作中常遇到的问题，进行汇总再出试题考试。 3）新试验员采用一带一方式，使其尽快融入试验工作中去，通过业务技术考核确定是否留用。 3、试验室各岗位实际情况： 1）取样员：基本按照国家规范要求，对生产实行过程监控，产品检验，提供实际试块强度数据，确保了试验室主任月底统计、分析，对以后生产配合比的控制进行优化调整。不足之处：环境卫生、所用工具有待及时清理。 2)现场试块制作员、送检员：一年来由于他们的不辞辛苦，较大限度地满足于工程规范要求，使得施工现场没有出现试块少送漏送现象。较小限度地控制了试块强度不合格组数。不足之处：与工地沟通协调，日常工作计划混乱有待改善。 3）原材料检验员、资料员：能严格依据国家标准规范结合公司制订的进货指标，对于不合格材料根据实际情况予以让步接收或退货处理。确保了关于混凝土质量原材料的基础控制。各品种原材料封样、检验、数据整理、报告开具、资料归档等方面，在南通市场同行业中屈指可数。受到管理部门的赞誉、同行间的好评及慕名前来学习。明年打算与同行业加大沟通，实现试验比对，不断提高自身检测水平。

试验室学习计划(通用版)

试验室学习计划(通用版) Through the work plan, you can make a plan for future work and work out a detailed plan; the work plan function greatly improves work efficiency. ( 工作计划) 部门：_______________________ 姓名：_______________________ 日期：_______________________ 本文档文字可以自由修改

试验室学习计划(通用版) 导语：通过工作计划，可以对未来工作进行一个规划，制定出详细计划；这样能让工作更有条理性，还能对工作进行全局的管理，可以更好的应对工作中遇到的问题，工作计划功能对提升工作效率有很大提升。为了充分发挥实验室的作用，为了适应新课程改革中实施的新课程标准，为了切实使学生充分重视、学好科学这门基础学科，引起学生对学科学，用科学的兴趣，提高自然科学任课老师业务水平，本学年制定工作计划如下：一、指导思想以先进的科学教育教学思想为指导，坚持科学发展观，深化教育改革，深入推进素质教育，适应新课程改革中实施的新课程标准。加强制度建设，夯实管理基础。在科学教学中贯彻素质教育，贯彻学校新学期工作计划与教学计划，提高自然科学任课老师的师德水平和业务能力，创造适合学生发展的空间，张扬学生个性，全面提升学生的科学素养。进一步让自然科学教学成为实施素质教育的重要阵地。重点培养学生创新精神、自主探究、实

践等能力，切实使学生充分重视、学好科学这门基础学科，引起学生对学科学、用科学的兴趣。二、工作任务为了实现实验室实践教学管理工作的科学化、规范化和制度化，建立良好的教学秩序，提高教学质量，顺利完成本学期各项实践教学任务，结合本实验室实际情况，本学期实验室将从下几个方面开展工作： 1、明确实验的目的意义。在提高认识的基础上，努力做到建设符合标准；装备综合配套；管理科学规范；使用注重实效。 2、仪器保管责任到人。加强实验室仪器设备、低值耐用品与低值易耗品的管理，要做到：（1）定期检查、核对、统计实验室仪器设备，做到帐、物、卡相符；对丢失、损坏、报废的要进行登记备案并上报；存放定位存放，取用方便，尽量做到科学、整齐、美观。（2）实行仪器设备等入帐、借用登记制度，凡丢失或损坏的要酌情处理。

试验室主任岗位职责

试验室主任岗位职责 1、在项目经理和总工程师领导下，根据施工组织设计和质量保证体系计划，编制项目试验工作计划。 2、负责检查、鉴定和试验工程项目使用的材料是否符合规范和设计要求，及时提出报告。 3、负责做好各类原材料试验、过程试验，各种混合料配合比设计，及时提供试验报告。 4、检查、知道试验人员的工作。 5、对本室不能进行的试验项目，经有关领导批准后，负责联系具备试验条件的单位进行试验，并及时提供试验报告。 6、认真做好试验报告和检测记录，做到数据准确、字迹清晰、整齐规范、签证齐全。 7、妥善保存试验各种原始资料，加强与监理工程和中心试验室的沟通联系，搞好试验工作。 8、制定试验仪器设备的维修保养的管理制度及操作规程，做到严格管理，规范操作。 9、爱护试验仪器及设备，制定试验仪器和设备台帐，确保试验仪器完好正常，并定期保养仪器设备。 10、完成领导交办的其它工作。

试验室安全生产和卫生管理制度一、试验室是试验、检验工作场所,必须保持清洁、整齐、安全;建立卫生值日制度,每天打扫一次,每周进行一次彻底清扫. 二、非工作人员禁止进入检测工作室,要经常检查电源、线路是否有漏电的地方.使用电炉、烘箱、沸煮箱时必须有人看守. 三、安全管理员应制定有效的安全措施,对本站人员进行防毒、防火、防辐射,安全用电,用水等知识的教育及消防器材的使用练习等,做到防范未然. 四、检测室内设置灭火器,并定期检查,任何人不得私自挪动位置，不得挪作它用. 五、检测前后应检查电源有无故障,如有应立即排除.下班后与节假日应切断电源、水源、火源、关好门窗,如因工作需要应派专人看守. 六、如发生火灾,应立即切断电源,采用灭火器灭火,组织抢救,并迅速拨打119报警

实验室人员培训计划资料讲解

实验室人员培训计划

2016年度试验室培训计划

2016年度工地试验室试验检测培训计划一、培训目的：为充分提高试验检测人员素质和能力，提高试验检测业务水平，更好的为项目工程提供及时准确的试验检测结果及技术支持，针对2016年度试验检测工作安排，并结合本项目工程的施工日期和施工特点，特制定此培训计划。二、培训人员：此次培训人员包括工地试验室所有试验人员及内业人员，其他对试验检测工作有兴趣的人员也可以参加。三、培训地点：项目部会议室、试验办公室、试验室各功能室及施工现场。四、培训内容及时间安排： 1、岩沥青及岩沥青改性混合料试验技术培训培训人：培训日期： 2016年3月 ⑴、岩沥青的试验方法及注意事项； ⑵、岩沥青改性混合料的试验方法及注意事项； ⑶、实际操作培训 2、路面工程基础检测知识专项培训培训人：培训日期： 2016年4月 ⑴、试验检测范围及概况； ⑵、试验实际操作细节中存在的问题； ⑶、实际操作培训 ⑷、试验数据的记录和整理 3、EXCEL办公软件数据处理培训培训人：培训日期： 2016年4月

⑴、EXCEL表格的制作； ⑵、EXCEL表格函数的应用及常见函数公式 4、试验检测工程师（助理工程师）考试培训培训人：培训日期： 2016年5月 ⑴、考试大纲； ⑵、复习重点； 5、试验室竣工资料整理专项培训培训人：培训日期： 2016年6月 ⑴、单位、分部、分项工程的划分及评定方法； ⑵、试验资料的整理和归档。五、培训考核此培训以提高试验人员理论水平和实际操作能力为目的，将以考核的形式验证培训结果，具体形式包括理论答题和实际操作等。制表人：审核： ***工地试验室 2016年2月25日

试验室主任岗位职责

实验、检测机构分类及资质条件 1、检测机构分类：专业检测机构见证取样检测机构专业检测机构： 1、地基基础工程检测 2、主体结构工程现场检测 3、建筑幕墙工程检测 4、钢结构工程检测 5、建筑智能化工程检测 6、室内环境检测 7、防雷系统检测 8、建筑节能检测见证取样检测机构： 1、水泥物理力学性能检验 2、钢筋（含焊接与机械连接）力学性能检验 3、砂、石常规检验 4、混凝土、砂浆配合比和试块强度检验 5、简易土工试验 6、防水材料 8、预应力钢绞线、锚夹具检测 7、混凝土掺加剂

9、装饰、装修材料的有害物质检测 10、沥青、沥青混合料检测（1～6项为必备项目，7～10项为选择项目）

资质条件：各级工程质量检测机构必须经过省级（含省级）以上建设行政主管部门的资质认可和技术监督部门的计量认证审查，获得《工程质量检测机构资质认可证书》和《计量认证合格证书》，在有效期内开展工作。

试验室的组成及人员（一）试验室的组成根据所承揽工程的施工内容及规模，试验室分为以下几个分室： 1、土工室：主要负责土的物理、水理和力学性质试验，材料配合比设计试验，施工现场抽检等。 2、集料室：负责粗、细集料的物理性质试验，浆砌工程用石料的技术性质试验等。 3、水泥室：负责水泥物理力学性质试验。 4、混凝土室：负责混凝土配合比设计，水泥混凝土技术性质试验，混凝土工程施工抽检等。 5、力学室：主要负责金属材料的机械性能试验，砂石材料的力学性能试验，混凝土的强度试验等。 6、化学室：负责土、砂石材料、石料、粉煤灰、水泥等原材料的化学分析试验，灰土、合成材料的化学分析试验等。 7、留样室：各类样品的保存，主要是水泥样品，钢材样品，和一些易其引争议的材料样品保存。 8、养生室：用于强度试件的标准养生。 9、料棚：用于堆放试验原材料，防止风吹雨淋，棚内应保持通风干燥。 10、办公室：日常办公及资料整理。(再需配三台电脑及二台激光打印机） 11、资料室：试验资料是工程资料的很重要的一部分，应按照档案管理制度妥善保管，包括各类标准试验，自检资料报告，原始记录，外委报告，上级管理文件，试验月报，规范规程，管理文件资料等（二）试验室的人员配置

(完整)实验室人员培训计划

实验室人员培训计划一．培训目的通过培训，使实验室的人员了解各自的职责。实验员通过培训掌握一些有关的法律法规，另外掌握仪器设备的使用与维修、国标方法和实验操作与记录等一些基本技能，最终可以对实际样品进行正确的分析。二．培训要求熟悉与检测相关的各种法律法规，掌握仪器设备的使用、清晰与维修，了解所用的国标方法并判断是否能在实验室中应用，熟悉实验操作，并且会填写各种实验记录。三．培训内容 3.1培训条件处理中心实验室已有的设备：紫外可见分光光度计，PH计等，并且均要通过检定或校准。质量负责人可以进行法律法规的宣讲。技术负责人可以对实验员进行仪器设备的使用与维修、操作、国标方法等培训。 3.2对实验员的要求目前实验室共有7个项目。（1）要求实验室的人员了解各自的职责。（2）要求实验室的人员了解一些相关的法律法规。（3）要求实验员对自己所要用的仪器设备的使用方法要熟练掌握，还要会解决一些实验中常见的仪器故障。（4）要求实验员掌握自己所用的方法，了解方法的原理并且该方法可以再现有的条件下使用。

（5）要求掌握标准物和试剂的配置与保存。（6）要求会接收样品。（7）要求能准确配置标准系列并且会做加标回收。（8）要求会填写实验室里的各种实验记录。（9）要求会处理实验操作中的废液。（10）要求了解质控图并且会根据质控图评价数据。 3.3培训方式（11）通过宣贯的方式学习法律法规。（12）通过实验和授课方式来学习仪器与实验的原理与操作等。（13）通过讨论的方式解决一些实验中遇到的问题与争议。四．培训的具体内容 1.宣贯各种相关的法律法规； 2.安全意识：①做实验前，明文规定穿好实验服。②盘查易忘疏漏的水电，下班前关闭所有水电后签字离开。③分清药品理化性质，防止药品交叉污染与安全。④做一份有毒试剂的记录，了解各个有毒试剂的毒理性指标。 3.标准学习：①熟练掌握常规标准，识记方法并比较同一检测项目不同检测方法测定范围、检出限、实验步骤及计算结果（如氨氮的测定方法）。②提醒实验人员注意标准方法的更新，利用闲暇时间学习国标，拓展自己的专业知识面。③培训组员学习质量控制分析的方法，先做好平行比对、标准曲线的绘制，学会找原因，归纳问题并解决问题。 4.实验分析：①药品配置：如何配置药品，过期药品的处理，做好登记并及时配好药品，确保实验及时高效进行。培训组员做到按需配药，不浪费药品。