2016ICU护理目标责任书
护理目标管理责任书6篇
护理目标管理责任书6篇(实用版)编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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2016年护士长管理目标责任书
2016年护士长管理目标责任书
内科：
根据《二级综合医院评审标准实施细则》及医院和护理部年度工作总目标，结合我院实际情况，制定目标责任书，现制定协议如下：
一、临床护理质量目标1、基础护理质量合格率≥85%
2、危重患者护理质量合格率≥85%
3、健康教育覆盖率100%
4、健康教育知晓率100%
5、消毒隔离质量合格率100%
二、护理管理质量目标：1、病区管理质量标准≥90%
2、护理文书书写质量≥90%
3、急救药品物品完好率100%
4、核心制度执行情况95%
5、护士长管理质量标准95分
6、各种登记本书写质量100分
三、护理技术操作质量目标：1、基础护理操作技术质量95% 合格分90分
2、专科护理操作技术质量100% 合格分95分
3、急救护理操作技术质量100% 合格分95分
四、护理质量控制目标1、一般差错发生率＜1% 2、严重差错发生率＜0.5%
3、护理事故发生率0
4、无菌注射感染率0
5、压疮发生率0（难免或院外带入除外）
（合格率＝合个人数÷总人数）
三、考核办法
护理部每月对科室完成的目标任务进行考核与评价，年终进行全面评价，并对考核情况进行分析,在护士长例会上通报。
护理目标责任书
护理目标责任书护理目标责任书本旨在明确护理目标及相关责任，以确保有效的护理服务提供。
以下是详细的护理目标责任书范本，请参考。
一、护理目标1. 提供全面和个性化的护理服务，以满足患者的身体、精神和社交需求。
2. 通过有效的护理措施和治疗计划，促进和维护患者的健康和康复。
a. 确保患者的基本生活需求得到满足，如饮食、卫生、安全等。
b. 监测患者的生物指标，如体温、心率、血压等，并记录相关数据。
c. 提供药物管理，确保患者按时服药，并监督药物疗效和副作用。
d. 协助患者进行日常活动，如起床、洗漱、穿衣等，保证其安全与舒适。
e. 提供康复护理，包括物理治疗、职业治疗和言语治疗等，以促进患者的康复进程。
二、护理责任1. 制定详细的护理计划，根据患者的病情和需求进行个性化护理。
a. 评估患者的健康状况，并记录相关信息，如病史、过敏史、疼痛程度等。
b. 分析患者的病情和诊断结果，并制定相应的护理目标和治疗计划。
c. 合理安排护理工作和护理资源，确保护理服务的有效性和高效性。
d. 进行护理操作前进行充分的准备工作，确保安全、卫生和舒适。
2. 实施护理措施并监测效果，及时调整护理计划。
a. 遵循标准的护理操作，确保护理质量和安全。
b. 监测患者的生命体征和病情变化，及时报告医生并采取相应的护理措施。
c. 与医疗团队密切合作，提供实时的护理情况和相关信息。
3. 提供患者和家属的护理教育，促进健康管理和自我护理能力的提升。
a. 向患者和家属提供疾病知识和健康指导，他们理解疾病的原因和治疗过程。
b. 指导患者和家属学习和掌握相应的护理技能和方法，如更换伤口敷料、胰岛素注射等。
c. 解答患者和家属的疑问和困惑，提供心理支持和患者教育材料。
三、附件本所涉及的附件如下：1. 护理评估表：用于记录患者的基本信息、健康状况和护理需求。
2. 护理计划表：用于制定和执行护理计划，包括目标、措施和评估。
3. 护理记录表：用于记录护理过程和观察结果，以及与医生和其他护理人员的沟通。
护理目标责任书
护理目标责任书尊敬的护理团队成员：我们深知，作为一名护理人员，保障患者的身心健康是我们义不容辞的责任。
为了提供优质的护理服务，我们特此制定本护理目标责任书，旨在明确我们的工作目标和责任，并确保我们全力以赴来实现这些目标。
一、患者安全和舒适的保障我们将以患者的安全和舒适为首要目标，确保他们在医疗环境中得到充分的关爱和保护。
为此，我们将：1. 持续进行护理技能培训，不断提高自己的专业素养和能力；2. 遵循标准的感染控制措施，确保医疗设备和病房的清洁和消毒；3. 高度重视患者的隐私与尊严，保护他们的个人信息和隐私权利；4. 合理安排护理岗位轮班，保证护理团队的连续性和稳定性，为患者提供持续的护理服务；5. 特别关注重症患者和需要特殊护理的患者，给予他们更多的关怀和支持。
二、个性化的护理计划和服务我们将制定个性化的护理计划和服务，根据患者的具体情况和需求，为他们提供最适合的护理方案。
为此，我们将：1. 与患者及其家属充分沟通，了解他们的健康状况、需求和期望；2. 综合分析患者的医学记录和医嘱，以制定合理的护理计划；3. 严格执行医嘱，确保患者按时、规范地服药和治疗；4. 提供文化敏感的护理服务，尊重患者的宗教和文化差异；5. 鼓励患者参与护理决策，增强他们的治疗参与度和责任感。
三、积极预防和管理并发症我们将努力提供积极的护理预防和并发症管理，旨在降低患者的病情恶化和住院期间的并发症发生。
为此，我们将：1. 定期评估患者的健康状况，及时发现和处理潜在的并发症风险；2. 配合医生和其他医疗团队成员，制定并执行防护措施和监测方案；3. 提供有效的疼痛管理和预防压疮的措施，降低患者的不适感；4. 定期进行跌倒风险评估，采取相应的安全措施，预防患者的跌倒事故；5. 针对患者的特殊疾病需求制定个性化的预防和管理方案。
四、持续的自我提升和团队合作我们相信，只有不断学习和共同进步，才能为患者提供更好的护理服务。
为此，我们将：1. 定期参加护理技能培训和学术交流活动，增加专业知识和技能；2. 与其他护理团队成员建立良好的沟通和合作机制，共同解决护理中遇到的问题；3. 持续改进护理流程和服务质量，提高工作效率和患者满意度；4. 鼓励团队成员之间分享经验和学习资源，促进相互学习和成长；5. 定期进行护理质量评估和回顾，总结经验教训，形成改进建议和行动计划。
内科护理目标管理责任书
内科护理目标管理责任书尊敬的内科护理团队，为了提高我们的护理质量，实现更好的患者关怀和治疗效果，我们特制定了《内科护理目标管理责任书》。
本文旨在明确每个团队成员的职责和目标，以确保我们的工作围绕着实际需求展开，全力提供高质量护理服务。
1. 患者关怀和安全作为内科护理团队的成员，我们将始终把患者的关怀和安全放在首位。
我们的目标是确保患者在我们的护理下得到最佳治疗结果，并为他们提供舒适和关爱。
为实现这一目标，我们将：- 关注患者的需求和意见，尽可能地满足他们的个性化和心理上的需求；- 注意患者的身体安全问题，遵循正确的护理程序和流程，并积极参与我们团队的培训和教育；- 确保及时传递和记录患者的信息，与其他团队成员保持良好的沟通，提供及时的医疗照顾。
2. 护理技术和专业水平作为内科护理团队的一员，我们应不断提升自己的护理技术和专业水平，以提供最佳的医疗照顾。
为实现这一目标，我们将：- 积极参与相关培训和进修课程，增加专业知识和技术技能；- 遵循最新的护理标准和指南，保持良好的护理实践；- 合理运用护理设备和工具，确保其功能和清洁；- 与医疗团队保持紧密合作，准确传递和获取患者的信息，为医生提供有效的医疗支持。
3. 沟通和团队合作内科护理是一个团队工作，良好的沟通和团队合作是我们成功实现目标的关键。
为实现这一目标，我们将：- 积极参与团队会议和讨论，分享经验和知识；- 建立积极和谐的工作氛围，相互支持和尊重；- 建立有效的沟通渠道，确保信息的畅通和及时传递；- 加强协作和协调，提供密切合作的护理环境。
4. 持续改进和反思我们相信，不断地反思和改进是提高护理质量的关键。
为实现这一目标，我们将：- 定期进行病例讨论和事故回顾，总结经验教训，以改进我们的护理实践；- 积极参与质量评估和指标监测，为质量改善提供相关数据和信息；- 接受患者和家属的反馈和建议，并及时采取措施作出改进。
通过制定和实施这份《内科护理目标管理责任书》，我们将能够提高护理质量，为病患提供更好的关怀和治疗。
护士护理目标管理责任书（二篇）
护士护理目标管理责任书为了确保该年度护理管理目标的顺利完成，现将该年度我科护理管理目标分解给你，请你认真理解，全面完成，目标完成情况将按个人工作考核内容进行奖惩。
1、在护士长领导下和本科主管护师指导下进行工作。
2、参加病房的护理临床实践，指导护士正确执行医嘱及各项护理技术操作规程，发现问题及时解决。
3、参与病房危重，疑难病人的护理工作，以及难度较大的护理技术操作，带领护士完成新业务、新技术的临床实践。
4、参加临床教学，带教护生临床实习。
5、协助护士长制订病房的科研新业务、新技术、计划并组织实施。
6、协助护士长负责本病房护士和进修护士的业务培训，制订学习计划，并担任讲课，对护士进行考核，主持本病房的护理查房。
7、协助护士长拟订病房护理工作计划，参与病房管理工作。
负责架上病历护理书写质量的检查，定期提出改进意见。
8、负责本病房护理人员三基三严培训，进行三基考核，要求三基考核合格率≥___%，对考试不合格者，必须反复培训，直至考核合格为止。
9、每年撰写一篇护理工作经验总结文章。
10、对病房出现的护理差错、事故进行分析，提出防范措施。
责任人：年月日护士护理目标管理责任书（二）一、前言护士作为医疗团队的重要成员，在医疗过程中承担着重要的责任和使命。
为了提高护理质量，确保患者的安全和满意，我们将建立目标管理制度，并制定护理目标管理责任书，明确护士在目标管理中的责任和义务。
二、目标管理制度1. 目标制定：每个患者在入院后，护士应根据患者的病情、需求和治疗计划，制定个性化的护理目标。
目标应具体、可量化、可评估、可达成，并与患者及家属共同商定。
2. 目标跟踪：护士应及时记录和跟踪患者的护理目标的达成情况，将目标的实施过程和结果进行记录和总结，并与患者及家属进行沟通和交流。
3. 目标评估：护士应定期对护理目标的实施情况进行评估和总结，分析目标的达成程度和存在的问题，并提出改进和优化的建议。
4. 目标调整：根据患者的病情变化或治疗进展，护士应及时调整护理目标，确保目标与患者的需求和治疗计划保持一致。
护士目标责任书
护士目标责任书一、背景介绍作为一名护士，我深知自己在医疗团队中的重要性和责任。
为了更好地履行职责，我制定了以下目标责任书，以提高自身的专业水平和服务质量，为患者提供更优质的护理服务。
二、目标一：提高专业知识和技能水平1. 深入学习护理学理论知识，不断更新护理技术，提高临床操作技能。
2. 参加相关培训课程和学术讲座，提升专业素养和学术能力。
3. 阅读相关专业文献，保持对新兴护理研究的关注，不断提升自身的专业知识水平。
三、目标二：提升护理质量和安全水平1. 严格遵守护理操作规范，确保操作规程的正确执行，减少医疗事故的发生。
2. 提高对患者的风险评估能力，及时采取预防措施，降低患者的风险。
3. 积极参与护理质量评估和改进工作，不断提高护理服务的质量和效果。
四、目标三：加强团队合作和沟通能力1. 积极与医疗团队成员合作，共同制定和实施护理计划，提高团队协作效率。
2. 加强与患者及其家属的沟通，倾听他们的需求和意见，提供及时有效的护理服务。
3. 参与团队会议和交流活动，分享经验和学习，促进团队的共同进步。
五、目标四：提高自身的职业道德和职业素养1. 严守护理伦理和职业道德准则，保护患者隐私和权益。
2. 尊重患者的文化背景和个人信仰，提供文化敏感的护理服务。
3. 不断反思和总结自身的工作表现，积极参与职业发展规划，提升职业素养。
六、目标五：积极参与科研和学术交流1. 参与科研项目的申报和实施，推动护理学科的发展和进步。
2. 积极参加学术交流会议和研讨会，分享自身的研究成果和经验。
3. 发表论文和文章，为护理学术界做出贡献。
七、目标六：提高护理服务满意度1. 关注患者的需求和意见，提供个性化的护理服务，提高患者满意度。
2. 建立良好的护患关系，关心患者的身心健康，提供温暖的护理环境。
3. 积极参与患者满意度调查和评估，改进护理服务的不足之处。
八、总结通过制定以上目标责任书，我将不断努力提高自身的专业水平和服务质量，为患者提供更优质的护理服务。
护士目标责任书
护士目标责任书一、背景介绍作为一名护士，我深知自身职责的重要性和对患者生命安全的责任。
为了更好地履行职责，我制定了以下目标责任书，以确保提供高质量的护理服务，促进患者的康复和健康。
二、目标一：提供安全有效的护理服务1. 设定目标：通过持续学习和专业培训，提高自身的护理技能和知识水平，确保提供安全有效的护理服务。
2. 实施措施：a. 定期参加相关培训课程和研讨会，更新护理知识和技能。
b. 遵守相关的护理准则和操作规程，确保护理行为符合专业标准。
c. 建立良好的沟通和协作机制，与团队成员共同努力，确保患者的安全和满意度。
d. 定期参与护理质量评估和反馈活动，及时纠正和改进工作中存在的问题。
三、目标二：提高患者满意度1. 设定目标：通过关怀和细致的护理，提高患者的满意度和信任度。
2. 实施措施：a. 建立良好的护患关系，尊重患者的权益和隐私，倾听患者的需求和意见。
b. 提供温暖、舒适的护理环境，关注患者的心理和情感需求。
c. 提供个性化的护理计划，根据患者的病情和需求进行护理干预。
d. 定期进行患者满意度调查，收集反馈意见并及时改进护理服务。
四、目标三：提升团队合作与协作能力1. 设定目标：与团队成员密切合作，提升团队的整体护理水平和协作效能。
2. 实施措施：a. 积极参与团队会议和讨论，分享经验和知识，促进团队合作。
b. 建立良好的沟通机制，及时共享信息，减少信息传递的误差。
c. 营造积极向上的工作氛围，鼓励团队成员相互支持和帮助。
d. 定期进行团队绩效评估，发现问题并制定改进措施。
五、目标四：持续提升自身职业素养1. 设定目标：通过学习和培训，不断提升自身的职业素养和综合能力。
2. 实施措施：a. 参加相关的学术研讨会和专业培训课程，拓宽专业知识和技能。
b. 阅读相关的护理文献和研究成果，了解最新的护理理论和实践。
c. 积极参与护理研究和学术交流，提高自身的学术水平和创新能力。
d. 定期进行自我评估和反思，发现不足并制定个人发展计划。
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2016年ICU护理目标管理责任书
为了进一步提升ICU护理工作内涵质量，更好的落实“以病人为中心“的护理服务，对各个班次工作实施目标管理责任制，做到职责明确，责任到人，保证患者安全，提升护理服务质量，特签订目标管理责任书。
一．目标任务与指标要求
病区各项护理工作在遵从医院总体发展思路及护理部的要求的前提下，严格执行三级医院相关标准要求，并完成下述管理目标。
（一）.临床护理质量管理目标
1.护理质量实行二级质量管理，职责明确，护士长每周组织全科质量检
查，并做好活动记录、原因分析、整改措施及整改效果。
2.定期修订护理常规，护士熟练掌握本科疾病护理常规。
3. 护士掌握护理工作制度，并能很好落实相关护理工作制度及操作规程。
有对分级护理制度等核心制度及护理常规、操作规程督导检查相关记录。
4.落实护理查房、护理会诊、护理疑难病例讨论制度，责任护士按照护理
程序对所管病人实施整体护理。
5.病房管理规范，符合十字要求。
6.电子护理文件书写符合规范要求。
7.质量指标
（1）基础护理落实率100%，合格率≥95%（合格分数≥80分）
（2）危重症护理合格率≥90%（合格分数≥85分）
（3）电子护理文件书写合格率≥95%（合格分数≥90分）
（4）专科护理操作规范，护理技术操作合格率≥95%（合格分数≥85分）
（5）护理人员月理论考核合格率≥95%（合格分数≥80分）
（6）每周质控检查合格率≥90（合格分数≥90分）
（二）护理安全管理目标
1.认真落实不良事件上报制度，报告率100%，并对不良事件按要求进行讨论，制定并落实整改措施。
2.严格执行查对制度，准确对患者身份进行识别。
3.正确执行医嘱，严格执行在抢救等特殊情况下与医生之间的有效沟通。
4.工作中严格执行手卫生制度，掌握并执行六部洗手法，手卫生依从率100%，落实医院感染控制的基本要求，掌握医院感染相关知识。
5.严格执行药品管理制度，执行口服药、注射用药、静脉用药的用药原则及给药流程，保证患者用药安全。
6.认真执行危急值报告制度。
7.做好住院病人跌倒、坠床、压疮、管路滑脱等高危因素的评估，评估率100%，并做好相应因素的防范及护理措施。
8.诊疗活动中，主动做好护理告知，邀请患者及家属参与查对、身份识别等活动，保证患者安全。
9.做好危重病人外出检查陪检工作，确保病人安全。
10.病区无护理安全隐患，仪器设备随时处于功能状态，抢救物品完好率100%。
11.非难免压床年发生次数为0.
12.严重护理不良事件发生次数≤0.25,护理投诉为0，年护理事故发生次数为0.
13.护理人员能熟练使用本科仪器、设备。
14.熟练掌握紧急状态时护理应急预案，有应急预案演练记录。
（三）.护理服务
1.按照2014年优质护理服务评价细则开展优质护理服务工作，将落实责任制整体护理的服务模式列为重点工作，倡导人性化服务，加强护患沟通，提高病人满意度，保障护理安全，建立和谐的医患关系。
2.优质护理服务具体目标
（1）有优质护理服务实施方案、目标和内涵，护理人员知晓率100%。
（2）患者知晓自己的责任护士，了解治疗、用药、检查、饮食、康复等注意事项，掌握疾病相关健康教育知识。
病区健康教育覆盖率100%，患者对健康教育知识的知晓率≥85.
（3）患者了解复诊时间及办理出院手续流程，责任护士做好出院患者电话随访工作，对出院患者进行相关健康教育及用药指导。
（4）责任护士对分管病人做到“十知道”。
患者对护士的服务态度、服务及时性、服务质量满意。
对病区环境、设施、管理满意，对护士的技术水平满意。
（5）医师满意，医师对护士工作配合满意。
（6）责任护士严格落实床旁护理，床旁完成所管病人评估、文件书写、病情观察、心理护理、健康教育、康复指导，及时发现所管病人病情变化，及时报告主管医生。
（7）护理服务质量改善，护士主动关心病人，提供全方位、规范化、无缝隙的优质护理服务。
（8）护士行为规范，病房环境温馨，设施人性化。
（床单位整洁，晨晚间护理到位。
根据病情及患者需求，协助做好口腔护理、洗脸、刮胡须、梳头、洗头、擦身、洗脚、会阴护理、修剪指趾甲、协助排尿、排便、更换衣裤等）。
（9）病人满意度提高，患者对护理工作满意率≥95.
（四）培训学习目标
1.每月进行护理工作制度及应急预案培训或者演练，护理人员对工作制
度及应急预案知晓率100%。
2.每月进行一次护理业务查房，护士能熟练运用护理程序对病人实施护
理。
3.每月组织基础护理技术操作与专科护理技术操作培训与考核两次。
4.护理人员积极参与院科两级培训，护士长每月组织护理人员三基知识
考试三次，合格率≥95（合格分数为80分），护理技术操作考核三次合格率≥95%（合格分数为≥85分）5.N0-N4护士按科室培训计划完成培训任务，按科教科标准完成年度继续教育课程。
6.完成新护士岗前培训，新护士上岗合格率100%。
（五）教学与科研
1.严格按教学大纲完成实习生带教工作。
2.选拔护师以上职称，本科以上学历护理人员承担护理教学工作。
二．实施办法
1.认真学习2016年护理目标管理总体方案，制定我科具体目标及方案上报护理部
2.目标制定后，按照制定的目标，要求我科的护士学习并领会，确保目标实现
3.护理部定期对目标实现情况督查，并将检查情况反馈给科室
ICU护：
责任人：。