增强凝聚力的团建建设活动方案
团建活动策划方案5篇
团建活动策划方案5篇1. 主题：冒险探索活动目的：鼓励团队成员勇敢探索、锻炼团队合作能力、提高团队凝聚力。
活动时间：2天1夜活动地点：位于自然风景区的露营地活动人员：公司所有员工活动日程：第一天- 上午：1. 活动开场：团队介绍，解释活动目的与意义。
2. 团队拓展训练：分为小组，通过一系列团队合作游戏进行团队建设。
- 下午：1. 探险路线讲解：分发大地图，介绍各个探险点。
2. 小组分配：分成若干小组，每个小组担任不同任务。
- 晚上：1. 篝火晚会：通过团队表演、歌曲比赛等方式增进团队成员之间的交流。
第二天- 上午：1. 探险活动：各小组按照路线图进行探险，完成相应任务。
2. 回到露营地集结：评选表现优秀的团队并颁发奖品。
- 下午：1. 活动总结：团队领导进行总结发言，激励团队继续拼搏。
2. 回程：返回公司。
活动费用：根据公司预算确定活动物资：1. 地图、指南针、闪光弹等探险用品2. 露营地所需设备和帐篷等3. 用餐所需食材和用具4. 活动纪念品宣传推广：1. 内部宣传：通过公司内部邮箱、公告栏、微信群等途径进行活动宣传。
2. 外部宣传：广告投放、社交媒体推广等方式宣传公司团队建设活动。
2. 主题：文化体验之旅活动目的：加深员工对企业文化的理解、提高团队协作能力、增加员工凝聚力。
活动时间：2天1夜活动地点：历史文化名城活动人员：公司全体员工活动日程：第一天- 上午：1. 活动开场：引导员工进入活动状态，宣布活动目标。
2. 企业文化知识竞赛：让员工全面了解公司文化，增强团队凝聚力。
- 下午：1. 参观企业文化地标：如博物馆、历史遗址等。
2. 团队拓展练习：通过团队合作游戏锻炼团队合作能力。
- 晚上：1. 文化交流晚会：员工表演传统文化节目或展示自己的才艺。
第二天- 上午：1. 团队建设活动：将员工分为若干团队进行障碍挑战，锻炼团队协作及应变能力。
2. 知名企业参观：了解其他企业的文化建设及经验。
- 下午：1. 活动总结及颁奖：总结活动收获，表彰优秀团队。
团建活动方案——增强团队凝聚力,提高沟通能力
团建活动方案：增强团队凝聚力，提高沟通能力1.活动目的：2.本次团建活动旨在增强团队凝聚力，提高员工之间的沟通和协作能力，通过团队活动的形式，激发员工的工作热情和创造力，进一步提升公司的整体竞争力。
3.活动时间和地点：4.时间：xx年xx月xx日5.地点：xx市xx景区6.参与人员：7.公司全体员工8.活动内容：9.（1）拓展训练：包括攀岩、绳索、漂流等项目，通过这些挑战性的拓展训练，提高员工的勇气、团队合作和沟通能力。
10.（2）篝火晚会：晚上举行篝火晚会，员工自由参与表演、唱歌、跳舞等活动，增强员工之间的互动和交流。
11.（3）烧烤活动：白天安排烧烤活动，员工自带食材，共同烧烤，增进员工之间的感情。
12.活动预算：13.本次团建活动预算为xx元/人。
包括拓展训练、交通、餐饮、住宿等费用。
14.安全与卫生：15.为确保员工的安全与卫生，我们将严格遵守以下规定：16.（1）遵守活动场所的安全规定，确保安全防范措施。
17.（2）注意食品卫生，保证食品的卫生和质量。
18.（3）做好防蚊虫叮咬和其他卫生措施。
19.组织分工：20.（1）策划组：负责活动的策划、组织和实施。
21.（2）宣传组：负责活动的宣传和员工通知。
22.（3）后勤组：负责活动的场地布置、设备调试和食材准备。
23.（4）医疗组：负责处理员工的突发疾病和意外伤害。
24.日程安排：25.（1）xx点：集合出发。
26.（2）xx点：到达拓展训练基地。
27.（3）xx点：进行拓展训练。
28.（4）xx点：午餐。
29.（5）xx点：篝火晚会。
30.（6）xx点：烧烤活动。
31.（7）xx点：返回公司。
32.费用分摊：33.本次活动费用由公司全额承担。
34.注意事项：35.（1）员工应遵守活动安排和规定，不得擅自行动。
36.（2）员工在活动中应保持积极乐观的态度，积极参与团队活动。
加强团队凝聚力的团建团队活动
加强团队凝聚力的团建团队活动团队是一个由多个个体组成的协同合作的集体，而团队凝聚力是团队内部成员之间的互相吸引和默契程度，是团队能否达到较好的工作目标的关键。
为了提高团队的凝聚力，很多组织和企业都会组织团建团队活动。
本文将介绍几种加强团队凝聚力的团建团队活动。
一、户外拓展活动户外拓展活动是一种能够增强团队凝聚力的团建活动。
这种活动通常包括攀岩、绳索、踩高跷等项目，通过团队成员互相合作，互相帮助，共同克服困难，达到成功的目标。
户外拓展活动要求团队成员彼此沟通和协同工作，能够培养团队成员之间的信任感和团队意识。
二、团队比赛活动团队比赛活动是一种通过技能和智力比拼来增强团队凝聚力的团建活动。
比如团队间的足球比赛、篮球比赛、桌游比赛等。
这种活动可以分为团队内部比赛和与其他团队的比赛。
通过比赛，团队成员可以互相配合，共同制定战略和策略，增强团队的战斗力和凝聚力。
三、团队旅游活动团队旅游活动是一种能够加强团队凝聚力的团建活动。
团队成员在旅游中可以相互了解，增进友谊，并且通过面对共同的问题和挑战，增强团队成员之间的合作和默契。
旅游的过程中，团队成员可以相互扶持，共同克服困难，在欢乐和压力之间建立更深的联系。
四、团队培训活动团队培训活动是一种能够培养团队凝聚力的团建活动。
这种活动通常通过培训课程来提升团队成员的技能和能力，同时也通过团队合作的形式进行。
在培训课程中，团队成员可以一起讨论问题，学习解决问题的方法，并且在实践中共同提高。
五、志愿者活动志愿者活动是一种能够加强团队凝聚力的团建活动。
团队成员可以一起参与社区建设、慈善活动等志愿者活动。
在志愿者活动中，团队成员可以共同履行责任，分享快乐，也会面对挑战和压力。
通过志愿者活动，团队成员可以更好地理解和支持彼此，提升团队的凝聚力。
总结起来，通过户外拓展活动、团队比赛活动、团队旅游活动、团队培训活动和志愿者活动等多种形式的团建团队活动，可以有效地加强团队的凝聚力。
清洋街道团建活动方案策划(3篇)
第1篇一、活动背景随着我国社会的不断发展，企事业单位对团队建设越来越重视。
团建活动不仅能够增强团队凝聚力，提升团队协作能力，还能促进员工之间的沟通与交流，提高工作效率。
清洋街道作为我国一个充满活力的社区，为了更好地服务居民，提升社区凝聚力，特举办此次团建活动。
二、活动目标1. 提高团队凝聚力，增强团队协作能力。
2. 促进员工之间的沟通与交流，营造和谐的工作氛围。
3. 培养员工积极向上的精神风貌，提升团队士气。
4. 增进员工对社区的了解，增强居民对社区的认同感。
三、活动主题“团结协作，共创美好清洋”四、活动时间2023年X月X日（星期六）上午9:00至下午5:00五、活动地点清洋街道社区活动中心及附近公园六、活动对象清洋街道全体员工及社区居民七、活动内容1. 开场致辞及团队介绍2. 团队破冰活动3. 团队拓展训练4. 亲子互动游戏5. 社区服务活动6. 结束语及表彰八、活动流程（一）开场致辞及团队介绍1. 时间：9:00-9:302. 内容：- 由清洋街道领导致辞，介绍本次活动的重要性和目的。
- 由各团队代表进行简短的团队介绍，包括团队名称、口号、成员等。
（二）团队破冰活动1. 时间：9:30-10:302. 内容：- 通过一系列互动游戏，如“一圈到底”、“心有灵犀”等，让团队成员之间相互认识，打破隔阂。
- 通过团队协作完成任务，增强团队成员之间的信任和默契。
（三）团队拓展训练1. 时间：10:30-12:002. 内容：- “信任背摔”：培养团队成员之间的信任感，提高团队协作能力。
- “盲人方阵”：锻炼团队成员的沟通与协作能力，提高团队执行力。
- “接力赛”：增强团队凝聚力，提高团队士气。
（四）亲子互动游戏1. 时间：12:00-13:002. 内容：- 组织亲子游戏，如“亲子跳绳”、“亲子接力”等，增进亲子关系，营造温馨氛围。
（五）社区服务活动1. 时间：13:00-14:302. 内容：- 组织志愿者队伍，开展社区环境清洁、绿化种植等公益活动，提升居民对社区的认同感。
团队建设工作计划——增强团队凝聚力和执行力
团队建设工作计划——增强团队凝聚力和执行力在一个快速变化的时代，无论是学习还是工作，团队合作都显得尤为重要。
一个团结、高效、富有执行力的团队，往往能够在激烈的竞争中脱颖而出。
作为初中生，我们虽然还在学习的道路上摸索，但同样需要培养团队意识和协作能力。
本文旨在探讨如何通过一系列团队建设活动，增强我们的团队凝聚力和执行力。
一、明确团队目标，建立共同愿景一个成功的团队首先需要一个清晰的目标，这是所有成员共同努力的方向。
作为团队成员，我们需要共同讨论并确定我们的目标，比如在学习上取得优异的成绩，或者在某项活动中取得突破。
只有明确了目标，我们才能形成共同的愿景，激发团队成员的积极性和创造力。
二、加强沟通交流，增进相互了解有效的沟通是团队建设的基石。
我们应该鼓励团队成员之间多交流、多分享，不仅限于学习上的问题，还可以分享生活中的点滴。
通过沟通交流，我们可以增进彼此的了解和信任，减少误解和冲突，从而增强团队的凝聚力。
三、合理分工，发挥个人优势每个团队成员都有自己的长处和短处，我们应该充分利用每个人的优势，合理分工。
在团队活动中，我们可以根据每个人的特长和兴趣来分配任务，让每个人都能在自己的岗位上发挥最大的价值。
这样不仅能提高团队的整体效率，还能让每个成员感受到自己的重要性。
四、定期总结反思，持续优化改进团队建设是一个持续的过程，我们需要定期总结反思，发现问题并及时改进。
在每次团队活动结束后，我们可以组织一次总结会议，讨论活动的得失，分享个人的感受和收获。
通过总结反思，我们可以不断优化团队建设方案，提高团队的凝聚力和执行力。
五、举办团建活动，增强团队凝聚力除了日常的学习和工作，我们还可以组织一些有趣的团建活动，如户外拓展、团队游戏等。
这些活动不仅能让我们在轻松愉快的氛围中增进友谊，还能培养我们的团队协作能力和执行力。
通过共同经历一些挑战和困难，我们可以更加紧密地团结在一起，形成坚不可摧的团队力量。
六、建立激励机制，激发团队活力适当的激励机制能够激发团队成员的积极性和创造力。
团队凝聚力活动方案_团建活动方案范文
团队凝聚力是一个团队的核心能力，它是指团队成员之间紧密团结的水平。
一个有力度的团队凝聚力是团队成功的关键条件。
在现实生活中，我们要组建一个强大的团队，需要通过一些活动手段来增加团队成员之间的凝聚力。
以下是团建活动的方案，帮助我们达到这一重要目标。
1.定期会议每月一次的会议对于增强团队凝聚力至关重要。
在会议上，团队成员应该互相了解并分享他们的工作、生活和讨论困难的问题，寻求彼此的支持和建议。
这样的社交活动可以缓解工作压力和增加团队的人际交往能力。
2.户外拓展活动户外拓展活动是一种极佳的团队建设手段。
通过户外活动可以增强团队成员之间的团队意识和挑战精神。
例如，爬山和射箭可以帮助团队成员团结一致，共同克服一些困难。
这些活动为团队成员提供了一个建立积极关系和借助彼此的支持的机会。
3.志愿者工作志愿者工作是团队建设的便捷手段。
许多企业通过志愿者工作来巩固团队凝聚力。
在这里，团队成员可以共同工作并参与志愿工作项目。
这种主动参与可以促进团队成员之间的信任和尊重，增强他们的团队意识和归属感。
4.共同创造“共同创造”是一个集体努力的过程，可以增强团队成员之间的凝聚力和团队精神。
在这个过程中，每个团队成员都能够用自己的专业知识和技能为团队做出自己的贡献。
这种协作可以促进团队成员之间的信任和归属感，增强他们的自信心和自豪感。
5.团队旅游团队旅游可以帮助团队成员之间建立亲密关系。
通过集体旅行，团队成员可以一起探索文化和历史古迹、品尝当地美食，共同体验旅行的乐趣。
旅游的过程可以帮助团队成员之间互相了解并建立新的关系。
6.专业发展课程专业发展课程可以帮助团队成员之间共同进步并成长。
通过组织培训课程和研讨会，团队成员可以了解新的工作和技能，并学习更好地合作和建立团队精神。
这样的课程可以为团队成员提供一个平台，交流和探讨他们的想法，从而建立起更深刻的联系。
总而言之，以上的活动方案可以帮助团队成员之间增加彼此之间的凝聚力，建立一个紧密团结的工作环境，并共同迈向一个共同的目标。
团建活动策划以合作为核心共建团队凝聚力
团建活动策划以合作为核心共建团队凝聚力团队的凝聚力是一个组织中非常重要的因素，它能够促进团队成员之间的合作和协作，提高工作效率和团队的整体表现。
为了增强团队的凝聚力，许多组织都会组织团建活动。
本文将探讨如何以合作为核心来策划团建活动，以达到共建团队凝聚力的目的。
一、活动目标的设定在策划团建活动之前，首先需要明确活动的目标。
团建活动的目标应该与团队的发展和提升密切相关。
例如，如果团队的目标是提高沟通和协作能力，那么团建活动的目标可以是通过合作来增强团队的凝聚力。
明确活动目标有助于确定活动的内容和形式，确保活动能够达到预期的效果。
二、活动内容的选择团建活动的内容应该与团队的特点和需求相匹配。
以合作为核心的团建活动可以包括以下几个方面：1. 合作游戏：组织一些需要团队成员合作完成的游戏，例如解谜游戏、团队拼图等。
这些游戏可以锻炼团队成员的合作能力和团队意识，增强团队的凝聚力。
2. 团队项目：组织团队成员一起完成一个具体的项目，例如组织一次公益活动、参加一个比赛等。
通过共同完成一个项目，团队成员可以互相支持和协作，增强彼此之间的信任和凝聚力。
3. 团队讨论：组织团队成员进行一次团队讨论，讨论团队的发展方向、工作计划等。
通过共同参与讨论，团队成员可以更好地理解彼此的想法和需求，促进团队成员之间的合作和协作。
三、活动形式的设计团建活动的形式应该根据团队的特点和需求来设计。
以下是一些常见的团建活动形式：1. 室内活动：在室内场所组织团建活动，例如在会议室进行团队讨论、合作游戏等。
室内活动可以提供一个相对封闭和安全的环境，有利于团队成员之间的交流和合作。
2. 室外活动：在户外场所组织团建活动，例如户外拓展训练、团队建设等。
室外活动可以提供一个开放和自由的环境，有利于团队成员之间的互动和合作。
3. 组织培训：组织专业的培训机构或专家来进行团队培训，例如沟通技巧培训、团队合作培训等。
培训可以提供一些实用的工具和方法，帮助团队成员提升合作能力和团队意识。
提升员工团队合作团建方案增强团队凝聚力
提升员工团队合作团建方案增强团队凝聚力团队合作一直是企业发展中至关重要的因素之一。
良好的团队合作能够提高工作效率，促进信息共享，增加员工的归属感和工作满意度。
然而，现实中存在着许多困扰团队合作的问题，如沟通不畅、角色冲突等。
因此，为了提升员工团队合作，增强团队凝聚力，下面将介绍一些有效的团建方案。
1. 建立积极的沟通氛围良好的沟通是团队合作的基石。
团队成员之间应该鼓励互相交流、分享意见和建议。
为了营造积极的沟通氛围，可以采取以下措施：定期组织团队会议，让每个成员都有机会表达自己的观点；建立团队内部沟通平台，如在线聊天工具或内部邮件系统，方便成员之间及时交流；鼓励员工提供反馈和建议，及时解决问题和改进工作流程。
2. 培养团队合作意识团队合作需要每个成员都具备一定的合作意识。
为了培养团队合作意识，可以开展以下活动：定期组织团队合作培训，提供合作技巧和方法的培训课程；组织团队建设活动，如户外拓展训练、团队游戏等，帮助成员增强团队合作和沟通的能力；设立团队奖励机制，鼓励团队成员之间互相协作、互相支持。
3. 建立明确的角色分工团队中每个成员都有自己的专业领域和职责，建立明确的角色分工可以提高工作效率和团队合作。
为了建立明确的角色分工，可以采取以下方法：制定明确的工作职责和任务分配，确保每个成员知道自己的责任范围；建立协作机制，鼓励成员之间相互支持和协作，避免重复工作和互相推诿责任。
4. 建立团队激励机制团队激励是增强团队凝聚力的重要手段之一。
通过建立激励机制，可以激发团队成员的积极性和创造力，提高团队合作效果。
一些有效的激励措施包括：设立团队目标和奖励，当团队达成既定目标时给予奖励；鼓励团队成员提出创新建议，给予适当奖励；建立良好的团队文化，让员工感到归属和认同。
5. 加强团队交流与合作团队成员之间的交流和合作是团队合作的重要环节。
为了加强团队交流与合作，可以采取以下措施：定期组织团队建设活动，如团队拓展训练、团队旅行等，增强团队成员之间的互动和了解；建立团队合作项目，让团队成员共同参与并完成，增进彼此的合作关系；定期组织团队分享会议，让成员分享自己的经验和知识，促进团队成员之间的学习和成长。
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增强凝聚力的团建建设活动方案增强凝聚力的团建建设活动方案（篇1）一、活动时间：20__年4月11日(周五)—13日(周日)二、活动地点：惠州南昆山大观园户外拓展基地三、参与人员：协会全体会员四、组织方式：以分会为单位，由各分会长牵头，各分会秘书处负责发动、报名和组织工作五、活动日程及内容4月11日(周五)下午2：00集中出发下午5：30到达南昆山并入住下午6：30就餐、交流4月12日(周六)上午08：30早餐上午09：00进行拓展中午12：00午餐，稍作休息下午2：00关于协会发展交流会下午6：30晚餐、交流4月13日(周日)08：00早餐09：00分享会(每个会员自备企业PPT进行介绍)12：00午餐14：00返深六、活动费用：1400元/人+会议室等(按实际报名情况再定)(协会承担所有相关费用)七、其他事项：1、参加活动人员原则上集中乘坐大巴车，统一前往;有特殊情况需自驾车前往的，请于当天下午6点钟前到达目的地。
2、若需要请假的会员，务必派一名公司高管代表参加活动，并做好企业介绍、分享的准备。
3、本次活动为协会集体活动，请各分会高度重视，精心组织，认真做好报名发动组织工作。
增强凝聚力的团建建设活动方案（篇2）一、活动目的：为了让员工更加熟悉公司现有的业务和资源;了解公司其他部门的日常工作;增强部门与部门间，同事与同事间的沟通、交流与合作;加强公司凝聚力;提高工作效率和员工的积极性;同时布置公司下半年的工作任务，携手并进，为完成最终的目标而努力。
二、活动主题：“敞开胸怀，自由奔放”三、活动时间：20__年_月__日下午_点四、活动地点：(附近酒店会议室)五、活动参与主题：___全体员工六、活动主持：__为主，各部门领导轮番上场七、活动形式：培训+互动游戏八、活动方案：(共分两个部分，共约4个小时左右)前奏：(时间约30分钟)老板布本次活动的意义，介绍公司情况，介绍各部门情况及负责人，同时公布下半年工作目标和工作计划。
下面的时间交给各部门负责人。
各部门负责人轮番登台介绍本部门成员，以此种方式，比如：“这是客户部有活力的美女-__”，然后__登台跟大家打招呼，用最幽默代表性的语言自我介绍，包括工作职责，兴趣爱好等，目的是让大家对自己留下深刻印象。
部门成员全部介绍完毕后，负责人描述本部门工作职责，日常工作情况，结合成员展开，同时找出最能代表本部门工作情况或未来期望的词语或句子作为本部门的代号(此代号可以作为互动游戏中口号)。
第一部分：培训(每个部门时间控制在15分钟，Q&A阶段控制在2分钟，中间有10分钟休息时间，共计2小时30分钟)所需物料：投影仪、投影幕、摄像机、照相机、音响系统、合适的背景音乐。
培训师：各部门负责人或代表，本部门员工可以作为有效的补充流程：各部门负责人结合本部门工作内容、工作范围和主要产品，为公司员工培训。
客户部：媒介部：设计部：策划部：第二部分：互动游戏宗旨：加强团队合作，促进各部门之间协作，增进同事之间的了解。
增强凝聚力的团建建设活动方案（篇3）活动时间：20__年12月-20__年1月活动组及人数：国际展览部(19人)、会展服务部(18人)、综合职能部(12人) 活动目的：为丰富广大员工的业余生活，完善公司福利，感谢各位员工一年来的辛勤劳动和付出，让员工和员工之间多沟通多交流，增强员工之间的友谊，加强部门之间的凝聚力，体现公司对员工的关爱。
费用预算：20__元/人(国际展览部：38000元，会展服务部：36000元，综合职能部：24000元。
)合计：98000元。
活动方案一：家庭日，活动邀请员工家属参加，活动时间控制在一天，地点可以选择带有游乐项目的度假村，选择大巴车将人员集体送至度假村，游乐项目可选择适合各年龄层次均可以参加的，期间可以在午餐中间穿插一些游戏、才艺表演等，事先准备好奖品以感谢家属对员工工作长期的支持。
活动方案二：员工户外拓展，活动安排在户外拓展基地，活动时间控制在二天，地点选择可以提供住宿的拓展培训基地，可以缓解员工紧张的工作气氛，并且可以通过拓展活动中的各种项目，提升员工之间的配合度。
活动方案三：封闭会议培训，活动时间控制在2天，可以选择环境较好的温泉度假酒店，各部门可以针对本部门的工作内容，聘请外训老师给予授课，课程结束后安排度假休闲活动，通过培训可以提升工作的专业度，提高工作能力。
活动方案四：短期旅行，活动时间控制在3天左右，活动可以安排在南京周边风景优美的景区，大巴车程控制在8小时之内，放松心情，接近自然。
以上方案各部门可以自由选择，确定好方案后，各部门将对方案的具体实施拿出细则，包括人员安排、费用预算、活动流程、注意事项。
希望通过活动为公司营造团结、积极向上的企业文化。
增强凝聚力的团建建设活动方案（篇4）一、指导思想在团县委、教育团委的领导下，结合我校本学年以的工作中心，从实际出发，切实开展我校团的工作。
以加强团员队伍建设，增强团员意识，调动团干部积极性，增加团组织的凝聚力，全面提高团员青年素质工作，树立优秀的示范群体为重心，促进团组织自身建设，更好地发挥共青团组织的作用，为学校的发展和学生的进步创造良好的空间。
二、工作思路1.做好校党支部的助手，以争创五四特色团组织(团员常规管理)为抓手，抓好团员的行为规范要求。
通过各项活动的开展，增强团员的政治意识、组织意识和模范意识。
2.坚持以青少年思想教育为核心，加强团组织的育人功能。
利用学校各级宣传阵地加强对青年学生的引导，创造良好的舆论氛围和导向，帮助学生树立正确的世界观、人生观和价值观。
3.加强团组织自身建设，认真实行评比考核制度;严格管理，向管理要质量。
加强学生团干部班干部的培训，使他们提高思想认识和工作能力，发挥榜样作用。
同时规范学生会工作，加强指导，使其在学生中真正起到自我管理作用。
4.加强青年志愿服务活动的开展。
三、具体工作(一)班子建设方面1.工作踏实，作风扎实，开展活动集体决策，分工负责。
2.学生干部团结友爱，相互合作，积极进取，在团员中具有较高威信。
3.科学地管理学生干部，不断提高学生干部队伍的素质，提高他们的管理能力、协调能力、创新能力等等。
4.结合学校的实际情况，定期开展学生干部培训工作。
(二)主题活动方面1.继续开展常规的主题教育活动。
2.结合五·四青年节发展新团员，评选优秀团支部，优秀团员工作，配合政教处进行“学雷锋、树新风”教育，使学校校风和学生的精神面貌有较大突破。
3.落实校团委对团员进行的注册工作，加强对延缓注册团员青年的引导，以此作为对团员进行思想教育的有利条件。
4.继续做好非团员同学的思想引导工作，切实做好我校新团员的发展工作。
5.配合学校开展社区德育基地实践活动，帮助学生树立正确的世界观、人生观和价值观。
(三)组织建设方面1.强化团员的管理和各支部的评比制度，充分激发各支部自我管理、自我创造和自我发展能力。
2.继续做好团员档案的整理和团员发展工作。
3.认真组织填写《团支部工作手册》，做到月月有检查，平时有抽查。
4.落实团干部例会和团干部培训制度，做到隔周一次团干部会，一月一次支部团员会，使团的工作落实到实处。
四、每月大致工作安排三月份：1.结合“三五”学雷锋纪念日，进行系列活动。
2.对入团积极分子进行团课培训。
四月份：1.组织团员积极分子深入学习团的知识并进行入团前的测试。
2.组织一次青年志愿者社会实践活动。
五月份：1.开展纪念“五四”青年节的活动。
2.团员团课培训及新团员发展。
六月份：1.召开团员座谈会、团员_，总结学期工作，研究暑假工作。
2.做好团籍注册工作。
七月份、八月份：1、做好毕业生的团籍转出工作。
2、布置好暑假期间的社会实践活动。
增强凝聚力的团建建设活动方案（篇5）一、活动背景：随着时间的缓缓流逝，大学的生活越来越紧张了。
就像刚入大学时候每个人心中想象的那样，我们都选择了适合自己发展的方向，选择了奋斗的不标，然后坦然地一步踏进，坚定地一步步前行。
据小道消息报导，类似的活动，校内校外诸多组织也在试行。
并取得了明显的成果。
与本班级同时开展活动的，还有06级历史班的前辈，届时大家可凭自身爱好与他们进行交流，实现互帮互助和资源共享，还可以在院里争取到强有力的支持。
二、活动目的：增强体质，促进友谊，提高团结意识。
三、活动时间：每周四下午2：00—3：40(即第五、六节课)四、活点动地：(主要在)三期篮球场。
五、活动形式：1、由班委会征集一些游戏节目供大家娱乐。
2、活动遵行自愿原则，班上同学可根据具体情况选择性参加。
3、根据每位同学的体育课专项，自带“装备”，分块练习。
4、按照每个同学的兴趣爱好由该项目“专业人员”带动进行。
(比如，聊天小组，篮球小组，乒乓球小组…)六、可行性分析：班上绝大多数人支持，可谓是群众基础较为牢固。
活动所需经费较少，活动对学习暂无不利影响。
活动本身很有意义和实践价值。
七、具体流程：填写体育专业调查表、体育部据表做简单的安排、征集活动所需工具、筹备物资(一些常用的药物)、媒体(qq群。
校内网。
班级博客…)每周通讯介绍特别活动、活动进行、宣传部负责征集写稿，跟踪报导每次活动信息，并做好对内对外宣传工作、秘书部整理材料存档。
八、注意事项：1、活动的进行可根据天气情况或某些重要的集体性事情取消，绝不耽误大学的主旋律。
2、活动期间的人财安全。
毕竟是户外运动，难免会由磕磕碰碰，受伤也是不可避免的。
增强凝聚力的团建建设活动方案（篇6）第一天09：00——09：30开营仪式：领导致辞、教官宣布活动要求，进行学员宣誓及授旗仪式。
09：30——11：30军事训练：进行立正、稍息、跨立、停止间转法、齐步走等队列动作的训练，强化全体参训人员良好的组织纪律性和团队意识，增强团队协作能力和执行力，做到令行禁止，为2天的拓展打下良好的基础。
11：30—12：00组建团队：选用目标击掌、人山人海两个科目进行团队组建的准备活动，挑选属于自己的队长，创建属于自己的队名、队歌和口号，进行团队口号大比拼展示活动。
12：00—14：00午间加油站(到酒店办理入住手续)14：00——15：00无轨电车以团队为挑战对象，通过“同穿一双鞋”，感悟合作精神。
要求顺向、逆向和顺、逆向交替三轮大比拼决定胜负。
成功需要全体成员齐心协力、脚步一致的向前奋进，此项目使学员充分体验到竞争环境下主动沟通和掌握沟通技巧的重要性。
15：00——16：00抢滩登陆是一个锻炼领导综合性才能的活动科目，通过本活动可以锻炼各管理人员良好的计划、沟通、组织、领导、执行、监督、人力部署及资源整合能力，锻炼管理人员的领导才能和感召力，寓教于乐、扬长避短、查找差距，打造“赢”的团队!(可选择：超级晃板+踏笼飞渡等)16：00——17：30闯关酷地带此项目是我基地难度、挑战性的项目之一，共由10关组成。