优秀导购员的六大杰出能力
金牌导购员的标准

金牌导购员的标准
金牌导购员的标准主要包括以下几点:
1. **产品知识**:深入了解所销售的产品,包括款式、材质、功能和特点等。
了解产品的优势和不足,并能够向顾客提供准确、详细的信息。
2. **顾客服务技巧**:提供出色的顾客服务是成为优秀导购的关键。
这包括友好、热情、耐心地与顾客互动,倾听和理解顾客的需求,给予专业的建议和解决方案。
3. **沟通能力**:良好的沟通能力对于与顾客建立良好的关系至关重要。
能够清晰地表达自己,倾听顾客的需求,并准确传达信息。
4. **销售能力**:导购员需要具备一定的销售技巧,包括如何吸引顾客的注意力,如何引导他们做出购买决策,以及如何处理销售中的困难和挑战。
5. **团队协作能力**:在导购工作中,团队协作能力同样重要。
导购员需要与其他团队成员密切合作,共同完成销售任务和目标。
6. **持续学习能力**:导购行业变化快速,导购员需要时刻保持对市场动态、产品更新和行业趋势的了解,不断学习和进步。
7. **职业道德**:导购员需要遵守职业道德,以诚信为本,保持职业操守,赢得顾客的信任和忠诚。
8. **抗压能力**:在面对繁重的销售任务和工作压力时,导购员需要具备良好的抗压能力,保持积极的心态和高效的工作状态。
综上所述,金牌导购员的标准是全方位的,不仅要求具备丰富的产品知识和销售技巧,还需要具备良好的沟通能力、团队协作能力、持续学习能力、职业道德和抗压能力。
导购员需要具备哪些能力

导购员需要具备哪些能力导购对整个店有着巨大的作用,要想做好导购也不容易,怎样成为一名优秀的导购员,导购员都需要具备哪些能力?下面,就随小编一起去看看吧,希望您能满意,谢谢。
导购员需要具备的能力1、品牌知识喜爱一个品牌导购就会有推销激情,让导购充分学习品牌和认可品牌是最基础的,如果一名导购连自己销售的产品产地在哪里都不知道,她会推销好这个品牌吗?我们邀请过许多加盟商负责人来公司参观生产,回去后信心大增,道理都是一样的,让导购对品牌有信心完成基础的一步。
通过图片、光碟、手册、培训资料,让导购了解品牌定位、公司简介、品牌荣誉、公司发展历程等是十分有必要的。
导购员需要具备的能力2、基础知识卖的不了解就不应去销售,更谈不上顾问了,掌握基本的知识,才算入门。
导购员需要具备的能力3、陈列知识陈列在服装业很重要,有效的陈列能为店铺创造明显的销售机会,特别提醒大家要重视厨窗的陈列,产品陈列是为销售服务的,不能光为好看而陈列。
导购员需要具备的能力4、销售技巧导购知识光学习不实践是不可行的,只能到头一场空,了解基础知识后,还要知道如何销售产品,销售技巧是一项不断实践的知识点。
如何接待?如何介绍?如何问?如何答?都要一招一式的练习。
导购员需要具备的能力5、服务技巧导购是服务型岗位,通过良好的心态,熟练的动作,专业的知识,贴心的服务获得顾客的认可,掌握基本的服务技巧能胜任销售的初级要求,能应对日常的销售工作。
导购员需要具备的能力6、消费心理知识这是更高层次的知识,一般通过专业书籍加培训老师讲解,然后进行实践,反复不断的练习和思考,一般都能更加准确的判断各种消费者的心理活动,销售成功率会提高,这需要导购对这个岗位充满信心和热爱。
店铺如果经常组织优秀导购对各种类型的人进行分析交流,也会在一定程度上促进其它导购的销售能力,看得多听得多自然有了解。
第八部分:导购的个人能力培养

第八部分:导购的个人能力培养
1、基本素质:热情:导购面对工作必须要有高度的热情与激情。
2、积极:积极地面对所有事物,这是企业发展时最需要的导购。
3、开朗:开朗的人才能聚众人,带领众人。
能够使店里充满欢愉,和谐。
4、着装仪表:保持整洁、干净、特别是领口和袖口。
带工牌、鞋袜的款式要与服装协调搭配。
有条件化淡妆更佳、保持饱满的精神状态和整洁的面容,丝袜不可以有破洞现象。
不可有怪异非主流的发型。
5、微笑:笑容适度、真诚、大方、自然、待人面部始终保持微笑,不将个人情绪带入工作,遇见容户应在3米内露出8颗牙齿的职业微笑迎接客户。
导购工作大忌
不能以身作则、做事无定性、无法完成日常业务、无法完成如期计划。
12。
成功销售员应该具备的十大素质

成功销售员应该具备的十大素质成功销售员应该具备的十大素质是:1. 沟通能力:能够流利、清晰地表达自己的想法,并能够倾听并理解客户的需求和问题。
2. 人际关系能力:善于与不同类型的人建立关系,包括客户、同事和上级,并能够在不同情境下有效地与他们合作。
3. 自信和自信心:有信心自己能够成功完成任务,并能够自信地向客户推销产品或服务。
4. 专业知识:对所销售的产品或服务有深入的了解和知识,并能够回答客户的问题和解决他们的疑虑。
5. 解决问题能力:能够分析问题和难题,并找到解决方案,以满足客户的需求和要求。
6. 弹性和适应能力:能够适应不断变化的销售环境,并及时调整销售策略和方法。
7. 持久的动力和毅力:具有强烈的动力和决心,在面对挑战和困难时能够坚持不懈地努力。
8. 时间管理和组织能力:能够合理分配时间和资源,有效地管理工作,以实现销售目标。
9. 行动力和积极性:能够主动出击,积极寻找销售机会,并迅速采取行动以达成销售目标。
10. 良好的礼仪和形象:具有良好的礼仪和外貌形象,能够给客户留下良好的印象,并增强客户的信任感。
这些素质的结合将使销售员更具竞争力,并能在销售领域取得成功。
只有掌握了这些素质,销售员才能为客户提供卓越的销售体验,实现个人成就和公司的销售业绩。
成功销售员应该具备的十大素质是多方面的,下面我们来深入探讨一下。
首先,沟通能力是成功销售员必备的素质之一。
销售过程中,与客户进行有效的沟通至关重要。
销售员需要能够清晰地表达产品或服务的优点,同时也要善于倾听客户的需求和问题。
良好的沟通能力能够帮助销售员建立起与客户的信任关系,从而增加销售机会。
其次,人际关系能力对于销售员来说也非常重要。
销售过程中,销售员需要与各种类型的人建立关系,包括客户、同事和上级。
良好的人际关系能力能够帮助销售员更好地与他人合作,共同完成销售目标。
销售员应该懂得如何与他人相处,建立友好的关系,以便在需要的时候能够得到帮助和支持。
原创优秀导购必备的八大能力

原创优秀导购必备的八大能力一、接待第一印象往往决定了后面与客户沟通的通畅性,所谓伸手不打笑面人,微笑接待非常关键;其次礼貌的态度、清晰的口齿、坚定的信心、清晰的谈吐都将决定着你销售的第一步。
二、介绍销售人员卖的是买点而不是卖点,不要一味介绍你们哪款产品多好多优惠,而是察言观色,了解客户喜欢的产品,从而介绍客户喜欢的产品,将事半功倍。
三、观察一定要抓住客户的兴趣和注意力!尤其是竞争日益激烈的今天,每一位客户都非常繁忙,一旦对你的话题没有兴趣,他就会对谈话的内容及销售员本人产生极大的反感,所以一定要时刻观察客户的注意力和兴趣。
你可以看着客户的眼神,当他的眼神飘忽不定的时候,说明客户对你介绍的产品或者对你的话题已经产生了一定的抵触情绪或者失去了兴趣,那么你就要找出新的、可以调动他兴趣的话题以及产品。
四、反问多听少说,其目的是要让客户多说。
很多销售员,见到客户以后就不厌其烦地说,陶醉在自我的盲目介绍中,在他把产品描述的淋漓尽致之后客户却总结了两个字“不要”,这是非常不专业的表现。
如果客户不说话,怎么办呢?可以用提问的方法引导客户去说,使之成为对话性质的沟通。
五、判断根据经验,判断客户的反映,或根据客户所提出及所答询的言谈中,去判断客户的实际购买力以及对产品的喜爱度。
六、迎合古人云,投其所好便是大智,附和客户的观点思想,找准他的爱好,从他的爱好附和他,符合他的心意便能有效的达到自己的目的;其次在接待客户时,有时不得不迎合客户的诉求,当场对客户的特别要求,给予适宜的处理,博取客户的好感和信心。
七、刺激优秀的导购,把控尺度是必备技能之一,软硬兼施,该附和的时候附和,该刺激的时候刺激,常见的刺激技巧如:数量有限,价格仅限今天等。
八、追踪1、定期给客户发送相关短信:装修进度注意事项短信,情感交流短信,维护短信等;2、定期举办新老客户答谢会:给予客户产品优惠、存在感、礼品、交流等;3、定期上门维护:清洗服务、产品定期检查服务等。
二、导购素质能力六大准则

导购素质能力六大准则(一)导购人员的三种职业化观念
1、你在为谁而工作
自己
要尽责任的对象
2、你的收入有什么决定
你所创造的价值
你所付出的行动+努力
3、公司为什么会请你来
认为你就是公司需要的人才
为公司创造价值的同时培养核心人才阶梯(二)导购人员角色定位的6个标准
1、形象大使
2、服务大使
3、产品专家
4、沟通的桥梁
5、顾客的朋友
6、终端维护员
(三)导购人员8种阳光心态的锻造
1、积极的心态
2、主动的心态
3、空杯的心态
4、双赢的心态
5、包容的心态
6、自信的心态
7、行动的心态
8、老板的心态
(四)导购人员应掌握的5种知识与技能
1、公司发展和企业文化
2、自身产品知识
3、竞争对手的企业级产品知识
4、了解卖场
5、了解客户心理
(五)导购人员服务5向原则
1、微笑——面对顾客时必须要保持微笑
2、迅速——响应顾客的服务要求
3、诚恳——与顾客交谈时态度要诚恳
4、灵活——反应快,应变能力强
5、专业——对所在行业及产品充分了解
(六)导购人员服务的10个要求
1、顾客进店、主动招呼、不冷落人
2、顾客询问,详细答复,不讨厌人
3、顾客少买,同样热情,不讽刺人
4、顾客不买,自找原因,不挖苦人
5、顾客意见,虚心接受,不报复人
6、顾客有错,说理解释,不指责人
7、顾客伤残,关心帮助,不取笑人
8、顾客离店,热情道别,不催促人。
优秀导购员的必备素质

优秀导购员的必备素质你想成为优秀的导购吗?你希望业绩连连攀升吗?那么请和我们一起学习成长,相信自己你是最棒的(1)亲和力:婴儿用品店营业员的第一要素就是要有亲和力,要让客户觉得你只是在和她拉拉家常,并不是刻意的向她推销商品。
(2)丰富的产品知识:婴儿用品是一个引导消费的行业,除日常用品外。
许多的商品都要求萱业员有丰富的产品知识,能为客户科学的指导消费,让消费者真切的感觉到一千零一夜的附加值!(3)爱心:爱心不是装出来真正有爱心的营业员会在无意之间把爱心体现出来,有时感动消费者的往往是一个细节。
(4)影响力:影响力越强。
在销售产品时就越主动。
(5)总结能力:总结是为了让以后做得更好。
(6)学习能力:现在任何一个行业都会有激烈的竞争.不具备学习能力的导购员.迟早都是要被淘汰的。
(7)责任心:假如营业员只有靠岸感,没有归属感,就永远不可能把销售做好!以宝贝电脑为例初级导购卖产品的特点(宝贝电脑5寸显示屏、超大内存等)中级导购卖产品的优点(自然知识、数学逻辑、社会情感等)高级导购卖产品的利益点(启蒙教育培养良好的人生性格)金牌导购卖产品的闪光点(系统学习让宝宝更聪明,赢在起路线)奶瓶奶嘴的专业知识奶嘴分为橡胶和硅胶两大类,它们各有不同的特点,以满足不同的需要。
(1)、橡胶奶嘴:天然材料,柔软而有弹性,耐热温度为105℃,易于传导奶嘴中液体的温度,但是这种材料使用一段时间后,会因吸潮而扩张变形。
(2)、硅胶奶嘴:不易变形,易于清洗,手感好,不易受潮,没有橡胶的异味,抗热抗腐蚀,耐热温度为160℃,但它不易传热。
(3)、奶嘴型号:圆孔小号(S号):适合于尚不能控制的新生儿;圆孔中号(M号):适合于2-3个月、用S号吸奶费时太长的宝宝。
用此奶嘴吸奶和吸妈妈乳房所吸出的奶量及所做的吸吮运动的次数非常接近;圆孔大号(L号):适合于用以上两种奶嘴喂奶时间太长,但量不足、体重轻的宝宝;Y字型孔:适合于可以自我控制吸奶量,边喝边玩的宝宝使用;十字型孔:适合于吸饮果汁、米粉或其他粗颗粒饮品,也可以用来吃奶。
优秀导购员的六大杰出能力

到以下 :
( )面对顾 客时 ,能够把 商 行 时 .我们 常说他 很有 口才 。事实 1 俗 话 说 “ 为 心 声 .精 明的 导 言
句话 的真正意 思 ,结 果顾客 的真 正意思
是说 : 他 家里有小 孩 椅子轻 了容易
歪倒 不稳 。 如 果看 出顾客确 实想购
无小事 ”的说 法就体现在这里 。
大半 ,这时候 你 要停止 继续讲 ,抓 住
5 如果顾 客和 导购 员 的眼神 交流维
时机促成交易 。
因此 ,导购 员要 记住 能说 会说 更
持几秒 钟 ,微 笑 朝 上翘 着鼻子 .表示 他在掂 量你 的建 议。
6
.
要会 听 ,这 样你 的介 绍才会 更加 有的放 矢 。有句很 形象 的话说 :上 帝给 了我们
良好的沟通能力
销售是 改变 人 的工作 ,销售 的过 程
就 是与客 户沟通 的过 程 .沟通 能力是 导 能 力. 需要做到能说 、 会说 、 会听 、 会看。
一
绍 中不前后 白相矛 盾 ,善 于 白圆其说 ;
( )善于调动轻松 的现场购物气氛 。 5 ( )会说——能否说到点上 二 “ 说 指 什 么 呢 7会 说 是 指 导 会
上当。
成 功与 否 ;优 秀 的导 购 员总 是想 法设 法 与顾客达成共识 ,从而签单 。 导购员 的工作 不是顾 客交 了款 为止 的 ,应该注 意到 销售 的每一个 环节 并 且辅 助这些 环节 工作做 到位 这就 需要 导 购 员具 有 良好 的执 行 力 不折 不扣地 将 这些销 售环 节跟进 到位 ,所谓 营 销
3 当顾客 一边 听讲 ,一边 揉鼻子 、 .
自
促 销 品等 :做好卖 场 的生动化 陈列 :现
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优秀导购员的六大杰出能力同样的位置,同样的商场,同样的产品,不同的人,销售成绩不同。
想必许多人会有同感。
一个优秀的人即使换一家公司工作,也会做的很优秀一个销售高手,无论卖什么产品,都会卖的很好。
能够成功的人,也都是优秀的个人,成功并不是天生具来的,而是因为他们具有善于利用外界有利因素的能力,所有就容易成功。
要成为优秀的导购员,必须随时随地的不断努力,提升自己的能力。
通过对优秀导购人员的长期观察分析,总结出了以下六大能力:一、良好的沟通能力销售是改变人的工作,销售的过程就是与客户沟通的过程,沟通能力是导购员必备的能力基础,具备良好的沟通能力,需要做到能说、会说、会听、会看。
一位有经验的导购员这样说过,在实际导购工作中,能说不如会说,会说不如会听,会听不如会看,会看不如会干,会干不如会想。
(一)能说——见到顾客有话说面对顾客如何做到“能说”,要做到以下:1、面对顾客时,能够把家具的卖点如数家珍,一一道来2、对顾客的提问,应答灵活自如,轻易不会被顾客问住3、能够说清楚,有专业水准4、咬字清楚,语调轻松,介绍中不前后自相矛盾,善于自圆其说5、善于调动轻松的现场购物气氛。
(二)会说——能否说到点上“会说”指什么呢?会说是指导购员能否说到顾客的心里,说到点子上。
要够理解消费者的心理,说出消费者真正的需求。
该说的说,不该说的不说该多说的多说,不该多说的少说。
一则不会说话的笑话:有一个杂货店老板培训店里的导购员时说:“当顾客来买某种产品时,如果我们没有,一定不要直接告诉顾客我们没有,而是应该积极向他推荐一些相关替代产品。
”有一天,一位少妇前来买卫生纸,导购员很抱歉说:“对不起,卖完了。
”但他同时又补上一句说:“有上等的砂纸您要不要?”那位少妇听到之后作何反应、回答了什么我们不得而知,但这则笑话形象地说明了:如果一个导购员不懂得与顾客沟通的语言技巧,表现再积极也是白搭,甚至越积极,其效果越适得其反。
一则“会说话”的故事:在台湾,人们早上喝豆浆,都习惯往热豆浆里面磕放一个生鸡蛋。
一名叫永和的伙计,在这家豆浆店内打工,他每天卖出的鸡蛋总比别人多一倍,经过老板的仔细观察发现,永和在给客户介绍时是这样说的:“先生,您好!要一个鸡蛋还是两个鸡蛋?”,而其他的伙计是这样问的:“先生,您好!要不要加鸡蛋?”。
不同的问法,销售业绩是不同的因此,会说话体现在:1、理解消费者,为顾客创造需求2、能准确把握消费者的需求,迅速拉进与顾客之间的距离3、让顾客相信你所说的,话语充满感情,乐观、富于感染力4、绘形绘色,生动幽默5、学会运用fabe法则向顾客推销产品,给顾客说明利益6、说到顾客动心,达到你的目的7、和顾客寒暄、拉家常、套近乎亲切自然、绘声绘色8、给顾客留有余地,更要为自己争取尽可能大的空间9、能够把复杂的事情描述的让顾客听得很明白10、能够针对不同的顾客,采用不同的介绍方式。
(三)会听——理解顾客心声,把握顾客需求当我们谈到某个人应该干销售这一行时,我们常说他很有“口才”。
事实上,会听才能更有力量。
俗话说“言为心声”,精明的导购员是善于聆听的。
他们知道除了在开头的时候由自己主动介绍、打声招呼之外,其他时刻说话的主动权应该掌握在顾客手中。
顾客的满意或不满意、赞同或不屑都应该通过顾客的语言或身体语言表示出来。
“会听”的导购员通常从聆听中能够迅速判断出顾客的类型、顾客真正的需求。
比如顾客说:“这把椅子太轻了”,那么,椅子到底是重的好还是轻的好?聪明的导购员不会急于做出答复,而是了解顾客需要,了解顾客问这句话的真正意思,结果顾客的真正意思是说:“他家里有小孩,椅子轻了容易歪倒,不稳”。
如果看出顾客确实想购买,你可以说:“虽然这把椅子搬起来比较轻,但是他的地脚都有防滑垫,可以增大与地面的摩擦力,并且,它的四条腿都往外扩展,增大了受力面,很稳的,要不,您坐到上面试一下”。
请记住:优秀的导购员,同时也是一个优秀的心理学家。
能言善道、口若悬河的导购员未必容易得到顾客的认可相反,木讷含蓄的导购员反而容易取得顾客的认可,因为顾客觉得这样的导购员诚实可信、值得交往。
顾客可不希望和一个十分精明的人谈生意,这样他会处处提防,避免上当。
因此,导购员要记住,能说会说更要会听,这样你的介绍才会更加有的放矢。
有句很形象的话说:上帝给了我们两只耳朵和一张嘴巴,就是让我们多听少说的。
1、“会听”的重要性►“会听”有助于了解顾客,了解需求。
导购过程中要想办法让顾客开口,让顾客自己说出看法、意见和顾虑。
►“会听”可以使顾客感受到尊重和欣赏。
卡耐基曾说过:“专心听别人讲话的态度,是我们能够给予别人的最大赞美。
”同样,顾客会用感激和热情回报你的真诚。
►“会听”可以使自己更受欢迎。
当我们把注意力集中在倾听对方、理解对方的时候,我们的姿态是谦恭的、谦虚的,这样的人,无论什么场合总会更受人欢迎。
►“会听”有助于我们赢得主动。
俗话说“言多必失”,说得多了,就有可能把自己不想说出去的秘密泄露出来。
有经验的导购员面对顾客时,常常先把自己的底牌藏起来,听顾客说出自己的意图后,才根据情况出牌,这样的成功率更高一些。
2、如何更好的“会听”(1)简单发问,启发鼓励顾客多说。
比如:“还有什么”、“你对此感觉怎么样”、“还有什么想法”等,这类话可以鼓励顾客说得更多;(2)积极倾听,使用眼神与顾客进行交流,从顾客表情和眼神中觉察到细微的变化;(3)顾客说话时,永远不要打断顾客的说话;(4)积极倾听是通过非语言方式体现出来的,比如身体前倾、直接面对说话的人、点头微笑、定期的反应,比如“是的”、“我明白”等,鼓励说话者说话;(5)善于揣摩顾客心理,边听边积极思考说话者的主要观点,并在自己脑海中快速辨别分析,揣摩顾客的真正意图;俗话说“言为心声”,要善于透过语言理解对方的心声。
(四)会看——从细节观察顾客需求,准确把握成交时机“会看”就是会察言观色,从细节观察顾客的需求。
看顾客的经济能力、想买什么、什么时候买。
导购人员必须能够确定顾客的需求和愿望,否则产品还是卖不出去。
导购人员除了仔细倾听顾客非说不可的话,分析其用意之外,还要能够对他们的非语言行为明察秋毫。
顾客的眼神、手势、语调、表情和整个外表,都能在很大程度上暴露其所思所想。
1、如果顾客身体前倾观看产品,愿意和导购员面对面交流,脸部表情平和,而且自然地和你有直接的眼神接触,表明他对你、对产品很有兴趣,心情放松愉快;2、如果顾客双臂交叉紧紧包在胸前,这种姿势在全球范围内都代表一种含义,代表一种防御的心理,或者还表现出漫不经心的样子,眼睛浏览天花板,这说明他在拒绝你;3、当顾客一边听讲,一边揉鼻子、清嗓子、捏耳朵、眼神游移、双腿不稳的时候,你该判断出他有些不耐烦了;4、如果顾客微微抬头,用手托着下巴,眼神和你接触,而且有点头思考或会意的动作,说明你的推销已经成功了一大半,这时候你要停止继续讲,抓住时机促成交易;5、如果顾客和导购员的眼神交流维持几秒钟,微笑,朝上翘着鼻子,表示他在掂量你的建议;6、如果顾客微笑放松,表现得有了热情,销售便差不多成功了;7、通过观察顾客怎么来的,比如是开轿车来的,还是摩托车,还是骑自行车,据此判断顾客的基本购买层次;8、通过顾客的穿着打扮判断顾客的购买层次。
二、不折不扣的执行力我们发现,许多的失误不是因为没说,而是因为没有执行,或者在执行过程中变样了。
作为家具行业的营销,所有的营销传播手段大部分将落实到终端,试想,如果导购员的执行力大打折扣,企业的终端竞争效果也必将大打折扣。
对于家具终端的导购人员,其执行能力主要表现为导购员能够将企业的产品、企业精神、规章制度、促销活动不折不扣地贯彻到市场终端,最终促成销售的能力。
需要导购人员做好现场派发各种宣传资料——如产品介绍、企业报刊、促销品等;做好卖场的生动化陈列;现场产品展示;日常的一些工作要求;客户关系建立等,最终目的都是围绕提升销售。
家具销售流程较为复杂,要经过多个环节,其中包括产品介绍、提货、送货、现场安装、售后服务等,每一个环节上出了问题都会影响到销售的成功与否;优秀的导购员总是想法设法与顾客达成共识,从而签单。
导购员工作不是顾客交了款为止的,应该注意到销售的每一个环节,并且辅助这些环节工作做到位;这就需要导购员具有良好的执行力,不折不扣的将这些销售环节跟进到位,所谓营销无大事的说法就体现在这里。
三、不断学习的能力销售不仅需要一个好的身体,更需要智慧的大脑,销售需要的是智慧,勤于学习和思考的大脑是成功的最好发动机。
一个不善于学习、无知的销售员是不可能成功的,导购员必须学习并掌握有关产品、销售技巧以及社会、经济、文化等各方面的知识和信息。
积累知识和技能,就是积累财富!知识和技能对于每个人来说,都是唯一不会被别人剥夺的宝贵财富。
导购员应全面掌握销售过程中所需要的各种知识,当然获取知识的渠道有多种:自己学习,向同行学习,参见公司的培训,无论哪种方式,只要能够学以致用,就达到目的了。
洛克非勒曾经说过:“如果把我身上的衣服全部都剥光,一个子儿都不剩,然后把我们扔到大沙漠去,这时只要有一支商队经过,那我又会成为百万富翁。
”我们在成长道路上所积累的知识和经验,足以让我们从“一文不名”到“百万富翁”。
因为我们都知道学习的重要性,知道我们自身所拥有的这种财富。
无数的事例告诉我们,具有丰富知识经验的人,比只有一种知识和经验的人更容易产生新的联想和独到的见解。
宽广的知识面对我们的工作有极大的促进作用,不仅在工作时更加得心应手,而且还能够增加个人魅力。
随着知识和信息日新月异,网络科技的发展,只要想学习很容易。
比如网络,书本,成功人士:乔·吉拉德、原一平等,还有周围做的优秀的人。
聪明的导购人员能够学会借助于别人的力量成功,一年掌握别人花5年、10年总结研究出来的销售理论、方法、工具,这正是他们勤奋好学,善于总结的结果。
任何一个成功者,必然会有他高人一筹、出类拔萃的方面,在通往成功的道路上,必须通过模仿、学习、领悟、创新的过程,形成自己做事的风格。
甚至青出于蓝,超越前人。
四、与人为善的交际能力导购员必须具备较强的社会交往能力,在任何场合都能够应付自如、相机行事。
要善于与各界人士建立亲密的交往关系,还必须懂得各种社交礼仪,占有大量的信息,一旦和他们相识,能很快找到彼此感兴趣的话题,善于与交往对象打交道。
五、勇于创新的能力创新指导购员对导购技巧、方案、策略等业内“游戏规则”创新性运用或提出的能力。
导购员对自身素质的完善,也要求不断的创新,因为市场不会一成不变,要想成为永远的胜者,就必须永远创新,走在市场的前端。
1、导购员每日与消费者直接打交道,更能直接从现场发现问题的苗头从而首先找到解决的办法。
这些办法往往是企业创新的重要来源。
2、导购员对导购技巧的创新运用,更多的来源于学习和实践,实际上,凡是优秀的导购员,均从实践中总结出了一套独具特色的推销方法。