大学生就业难 英语PPT
添加LOGO
Graduate-intensive industryຫໍສະໝຸດ Manufactu ring
Financial sector
Business Services
Cultural industry
Information Industry
Medical equipment manufactu ring
Reasons
Social reasons——discrimination
注：此表为2007年基于北京地区568家用人单位招聘条件生成的调查表。摘 自《招聘中歧视现象的实证研究——基于北京地区企业的调研分析》一文
School Education Reasons
In term of the school education,there are two reasons:
The overexpansion of enrollment of colleges.
University education system is unreasonable.
The overexpansion of enrollment of colleges
Since 1999,the chinese colleges began to enroll new students in a large scale.
From the graduates
1.Students should improve their own quality, enhance the competitive ability.
The fierce competition in the
job market
The requirements of recruiters
Reasons
Social reasons
Imbalance of supply and demand
Employment Discrimination：degree
discrimination，sexul discrimination，exterior discrimination，resume discrimination……
The enterprise
• change the concept in the recruitment remove the employment discrimination organize some training courses to give the staff a training about their jobs. • cooperate with the universities
The university education system is unreasonable
According to the survey of The 2011 blue book of employment,the level of the college graduates' basic employability is very low. The survey reveals the shortage of current university education system in some extent. In many colleges,the statard to evalue a student is based on their grade. Therefore,some graduates is hardly to get a jod.
611万 631万 660万 700万 680万
毕业生人数
Employment situation
Employment situation
A grave situation of employment:
too many college students unemployment stayed low employment discrimination
College students' ability
From the graduates
2. Graduates can choose to become self-employed.
Employment situation
Successful case
Thank you!
According to the data from NDRC(发改委 )，during the"11th five-year plan",the number of the college graduates will reach 27 millon. The country cannot provide enough jobs. Hence ,many graduates cannot get employment.
Difficulties in Job Hunting for College Students
Difficulties in Job Hunting
Introduction Employment situation
Reasons
society school The graduates
The Solutions Of School
Firstly,universities shoud adjust the speciality structure and be based on markt demand. Scendly,to strengthen the employment guidence .
more free time
promising
... ...
low ability
little hunting
bad performance
wrong employment outlook
The social solutions
"graduate-intensive industry" "Graduate-intensive industry" is the industry that needs more technology and intelligence, and which are precisely the college students have. This kind of industry can provide a large number of jobs for college students.
• Combine the students' employment with the industrial upgrading and structural adjustment • Transform the economic development mode,adjust the industrial structure • Form industrial clusters with independent intellectual property rights and the core technology.
Solution
society school The graduates
Employment situation
Employment situation
Number of graduates
700 680 660 640 620 600 580 560 2009 2010 2011 2012 2013
In summry ,the shortage of current school education is an important reason why it is diffcult for college students to get employment.
the graduates' reasons of diffiulties in job hunting
Aerospace equipment manufacturi ng
Legal Services
Human Resource Services
Software Developmen t
添加LOGO
Get a positive interaction between the employment and economic development.
high requirement
low ability little hunting bad performance wrong employment outlook
high requirement
high salary good environment(big city、kind boss、nice workmate) good reputation
The Solutions Of School
Firstly,universities shoud adjust the speciality structure and be based on markt demand. Scendly,to strengthen the employment guidence .
《大学生的就业观》PPT课件
精选PPT
45
推荐学生阅读书目：
马克思：《青年在择业时的考虑》
《马克思恩格斯选集》第一卷 1995年人民出版社
胡锦涛：《在同团中央新一届领导 班子成员和团十五大部分代表座 谈会时的讲话》
《中国青年报》
精选PPT
46
吴明煊是2006年东北大学金融专业
的应届本科毕业生，两个合伙人一
个叫吕明江，一个叫王羽，一个是
同学，一个是室友。三个人性格各
异，却是铁杆朋友，他们聚在一起，
要圆自己的创业梦。
精选PPT
35
随后两年，他们一面搜集这个行业的相 关资料，一面调查沈阳这个行业的现状。 经过考察，他们发现这个行业“很有赚 头”。据悉，沈阳市的废品收购从业人 员的月平均收入可达1500元到2000元， 这个数字要比沈阳市民的平均月收入高 数百元。吴明煊坦率地说，作为金融专 业的学生，他选择这个行业，是算过经 济账的，不完全是凭头脑发热“作秀”。
终日与病死禽畜打交道的职位，
就引来19名本科生和7名研究生
角逐。
精选PPT
32
7名研究生争一个环卫工职位 小左就是当时从26个本科、研
究生中脱颖而出的优胜者，拥有暨 南大学环境工程研究生的高学历。 “当时是有一些选择，在应聘这里 之前也在环保公司做过，但是这里 的环境已经不是以前都要手工做事， 待遇很稳定，又有各种保险、公积 金，不是见不得人的职业。 ”
大家好
思想道德修养与法律基础
精选PPT
1
我只有在工作
很久而还不停
歇的时候，才
能觉得自己的
精神轻快，也 才觉得自己找
到了活着的理
由。
---契坷夫 精选PPT
2
才能来自对事 业的热爱，甚 至可以说，才 能实质上无非 就是对事业的 热爱，对工作 的热爱。
2024大学生就业指导课件PPT课件
大学生就业指导课件PPT课件目录•大学生就业形势与政策•大学生就业准备与规划•求职渠道与信息资源获取•面试技巧与礼仪规范培训•职场适应能力及心态调整建议•职场发展规划与持续学习建议01大学生就业形势与政策当前大学生就业形势就业压力持续增大随着高校毕业生数量不断增加，就业市场竞争日益激烈，大学生就业压力持续增大。
就业结构性矛盾突出一方面，部分大学生难以找到合适的工作；另一方面，一些基层和艰苦地区难以吸引和留住大学生。
创新创业成为新趋势越来越多的大学生选择自主创业，通过创新创造就业机会。
国家出台一系列政策，鼓励大学生到基层和艰苦地区就业，为基层发展提供人才支持。
鼓励基层就业支持创新创业拓展就业渠道国家加大对大学生创新创业的支持力度，提供创业培训、资金扶持等服务。
国家积极推动校企合作、产教融合，为大学生提供更多实习就业机会。
030201各地根据本地实际情况，出台具体的大学生就业政策，包括提供岗位补贴、社保补贴等。
各地出台具体政策地方政府加强就业服务机构建设，为大学生提供就业咨询、职业指导等服务。
加强就业服务地方政府定期举办各类招聘会、人才交流会等活动，为大学生搭建就业平台。
举办招聘会等活动03行业间就业差异明显不同行业间的就业差异依然明显，大学生在选择就业行业时需要充分了解行业发展趋势和就业前景。
01新兴产业成为热门随着科技的不断发展，新兴产业如人工智能、大数据、云计算等成为大学生就业的热门选择。
02传统行业转型升级传统行业如制造业、农业等也在积极转型升级，为大学生提供更多就业机会。
行业就业趋势分析02大学生就业准备与规划自我评价与职业定位01深入了解自己的兴趣、优势、价值观和职业倾向，明确个人职业发展方向。
02通过参加职业测评、实习体验、与从业者交流等方式，了解不同职业的特点和要求。
03结合个人情况和市场需求，确定适合自己的职业定位和发展目标。
010203分析当前就业市场和行业趋势，了解目标职位的招聘需求和薪资待遇。
2024大学生就业主题班会PPT幻灯片课件
目录•大学生就业现状与趋势•求职准备与策略制定•职场能力提升途径探讨•行业分析与岗位选择建议•创业机会挖掘与风险评估•总结回顾与展望未来大学生就业现状与趋势当前大学生就业形势分析01就业市场总体供需状况分析当前大学生就业市场的总体供需状况，包括各行业、各地区的就业需求及大学生供给情况。
02就业难点及原因分析探讨当前大学生就业过程中遇到的难点问题，如就业歧视、信息不对称等，并分析其原因。
03大学生就业观念及行为变化分析近年来大学生就业观念和行为的变化，如更加注重个人发展、更加倾向于选择新兴行业等。
历年就业数据对比及解读历年大学生就业率对比01对比近年来大学毕业生的就业率，分析不同专业、不同地区、不同学历层次的就业差异。
就业流向及薪资水平变化02分析大学生毕业后的就业流向和薪资水平变化，探讨行业发展趋势和市场需求对大学生就业的影响。
重点行业及企业就业情况分析03针对一些重点行业和企业，分析其就业情况、招聘需求以及未来发展趋势。
未来几年行业发展趋势预测新兴行业发展趋势分析未来几年可能崛起的新兴行业，如人工智能、大数据、新能源等，并预测其对大学生就业的影响。
传统行业转型升级趋势探讨传统行业在转型升级过程中可能带来的就业机会和变化，如制造业向智能制造转型等。
跨行业融合发展趋势分析跨行业融合发展的趋势及其对大学生就业的影响，如互联网+金融、互联网+医疗等。
1 2 3介绍国家及地方政府针对大学生就业制定的相关政策法规，如就业促进法、大学生创业扶持政策等。
就业政策法规概述分析政策法规对大学生就业市场的影响，包括促进就业、保障权益、规范市场等方面。
政策法规对就业市场的影响分析预测未来政策走向，并提出针对大学生就业的政策建议，如加强职业教育培训、完善就业服务体系等。
未来政策走向预测及建议政策法规对就业市场影响求职准备与策略制定突出个人优势在简历中重点强调与求职岗位相关的专业技能、项目经验和实习经历等。
简洁明了避免冗长和复杂的句子，使用简洁的语言描述个人经历和能力。
大学生职业生涯规划与就业创业指导(第2版)课件：生涯唤醒
什么是职业生涯规划
简称生涯规划（career planning），是指个人与具体的组织（工作单位） 相结合，在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结的基础 上，对自己的兴趣、爱好、能力、性格、价值观等进行综合分析与权衡， 结合时代特点，根据自己的职业倾向，确定其最佳的职业奋斗目标，并为 实现这一目标做出行之有效的安排。 规
相关新闻
近年来，各地大学毕业 生提出“零工资就业” 要求均被用人单位拒绝。
Why？？？
用人单位对应届毕业生的评价：
工作经历缺乏。 动手能力和实际操作能力差。 就业期望值过高。
2005年之前的情况呢？
我国高等教育的变迁
从“精英教育”到大众化教育：
“大学生夫人”——大学生的光环。 从“素质教育”到“职业素质与能力培 养”。
女怕嫁错郎，男怕选错行。
《面对面》：王志vs.刘立早 2003-8-25
学位证书意味着什么？
专科毕业后，她去清华大学做了老师
2011年，无缘上本科的陕西女孩邢小颖，面对父母“复读一年，朝本科 奔一奔”的建议，思考后做出了自己的选择：不复读，就去陕西工业职业 技术学院材料成型与控制技术专业好好学知识、练技能，然后进一家好企 业工作（当时她未想到能去清华任教）。她只是觉得去读专科、学一技之 长也未必不是一件好事相信“三百六十行，行行出状元” 。 2013年11月，小颖到清华大学实习。虽然这是她首次来北京，但她没想过怎么去玩，每天下 班吃完晚饭后就赶回实验室，自言自语般地练习给学生讲实践课。 在清华基础工业训练中心主任李双寿的眼中，小颖身上有很多美好品质：朴实无华，爱岗敬业， 不怕苦不怕累。2014年，在实习中已获得清华认可的邢小颖，以专业综合成绩第一的成绩从 陕西工业职业技术学院毕业，顺利入职清华大学基础工业训练中心任教。 2015年，小颖报考了中国地质大学的专升本、2017年顺利拿到学士学位。工作之余，她开展 专业领域的研究、发表论文、申请专利，2021年获评工程师（中级）职称。
自考 英语(二)PPT
推断题
1. It can be inferred / concluded from the passage that____ 2. The passage implies / suggests that____ 3. Which of the following is true/ not true?
Reading Skills
detail information 1. scan main idea skim study structure 2. purpose of reading in exam ---- score
SECTION 1 TRUE/ FALSE/ NOT GIVEN
基本概况
6）方位+-ly构成形容词: southernly 在/向/来自南方的, northernly easternly westernly 7)其它+-ly构成形容词: elderly 老年的 8）形容词+ly构成形容词： deadly致命的 sickly多病的 cleanly爱干净的 kindly亲切的， 9）动词+ly构成形容词： seemly适宜的 comely标致的， smelly 难闻 的
释义题
“xxxxx” (paragraph 2，line 2) means_____
细节题
无固定形式
Step 2.
1. skim 全文，分拣信息——取舍 2. 阅读（study）分析文章原句
取 1. 转折之后 2. 观点判断 3. 研究表明 4. 比较，因果 舍 1.例子，数据 2.说明，描述 3.人名解释 4. 直接引用
解题步骤：
1.分析词性 2. 阅读文章（skim） 3. 结合上下文线索，判断所填词性及意思 （study） 4. 选定相应词汇，确定后做标记
英语作文导致大学生就业难的原因
英语作文导致大学生就业难的原因English:One reason why college students have difficulty finding employment is the lack of relevant job skills. Many university graduates lack practical experience and specific skills required by employers, resulting in a mismatch between the skills they possess and those needed in the job market. Another factor is the oversaturation of the job market, where the number of graduates exceeds the number of available job opportunities. This creates fierce competition and makes it challenging for individuals to secure employment. Additionally, the rapidly changing job market demands constant upskilling and adaptation, which some college students may struggle to keep up with. Furthermore, the lack of career guidance and professional networks can also hinder students' ability to secure job opportunities, as networking and connections play a significant role in the job search process.中文翻译:大学生就业困难的一个原因是缺乏相关的就业技能。
大学生就业指导ppt课件全
14
（3）你以前的经验和我们现在的工作有 哪些联系？
回答对策：在商谈薪酬之前，应试者可以调查了解自
己所从事工作的合理的市场价值。在与对方商谈时，
可以插入“合理的市场价值”此类语汇。应试者可以
考虑这样回答：“钱不是我唯一关心的事。我想先谈
谈我对贵公司所能做的贡献，如果您允许的话。”或
者“我对工资没有硬性要求。我相信贵公司在处理我
的问题上会友善合理。我注重的是找到工作机会，所
29
（二）心理和智商测试
心理测试是用事先编制好的标准化量 表或问卷要求应试者完成，根据完成的 数量和质量来判定其心理水平或个性差 异的方法。
智商测试主要测试受聘者的记忆力、 分析观察能力、综合归纳能力、思维反 映能力。
30
（三）综合能力测试
综合能力测试兼有智商测试的要求， 但程度更高，这种考试目的在于考察应 试者的文字、口头表达能力以及分析、 解决问题和逻辑思维的能力。
19
2.提问技巧
提出的问题要视主试人的身份而定。 要把不同的问题安排在谈话进程的不同
阶段提出。 要注意提问的方式和语气。 不提模棱两可、似是而非的问题.
20
三、面试结束
（一）把握面试结束的时间 （二）面试结束后的工作
21
（一）把握面试结束的时间
面试谈话时间的长短要视内容而定， 一般掌握在30分钟至45分钟，最短时间 大约10分钟左右。
终于有一天，他参加了保险公司的面试，在11位主 考官面前，神态自若，回答流利，有理有据，得到了 面试官的一致好评。又一个星期后，他被录用了。
就业难英文作文模板
就业难英文作文模板英文：Is it difficult to find a job? The answer is yes. The job market is highly competitive, and there are many qualified candidates vying for the same positions. As a result, it can be challenging to stand out from the crowd and secure a job offer.One reason why it's hard to find a job is that there are fewer job openings than there are job seekers. This means that the job market is saturated, and employers can afford to be picky when it comes to hiring. Additionally, many companies are outsourcing jobs to other countries or automating tasks, which further reduces the number of available positions.Another factor that contributes to the difficulty of finding a job is the lack of experience or qualifications. Many entry-level positions require previous experience or aspecific degree, which can be difficult for recent graduates or those changing careers. Even for jobs that don't require extensive experience, employers may still prefer candidates with a proven track record of success.中文：找工作难吗？答案是肯定的。
大学生就业形势的英语作文
大学生就业形势的英语作文English:The employment situation for college students is becoming increasingly challenging due to various factors such as competition, economic fluctuations, and changes in industry demands. With a growing number of graduates entering the job market each year, the competition for desirable positions has intensified. Additionally, the fluctuating economy has led to a decrease in job opportunities in certain sectors, making it difficult for recent graduates to secure stable employment. Furthermore, the rapid evolution of technology and the emergence of new industries require college students to constantly update their skills and adapt to the changing job market. As a result, college students need to be proactive in seeking internships, networking with professionals, and developing a diverse skill set to enhance their employability in this competitive environment.中文翻译:大学生就业形势变得越来越具有挑战性，原因包括竞争激烈、经济波动以及行业需求的变化。
严峻的就业形势英文作文
严峻的就业形势英文作文英文：The job market is currently facing a severe situation. As a recent graduate, I have experienced firsthand the difficulties of finding a job in this competitive environment. The pandemic has only worsened the situation, with many companies cutting jobs and reducing hiring.One of the biggest challenges for job seekers is the lack of available positions. Many companies are not hiring or have reduced their hiring, leaving a smaller pool of opportunities for job seekers. This has led to increased competition for each position, making it even harder to stand out and secure a job.Another issue is the requirement for experience. Even entry-level positions often require a certain amount of experience, which can be difficult for recent graduates or those looking to switch careers. This creates a catch-22situation where you need experience to get a job, but you need a job to gain experience.Additionally, the rise of automation and technology has also impacted the job market. Many jobs that were once done by humans are now being replaced by machines, leading to a decrease in demand for certain positions.Despite these challenges, there are still opportunities out there for job seekers. Networking and building relationships can often lead to job opportunities that may not be advertised. It's also important to be open to different industries and positions, as sometimes a job in a different field can lead to unexpected and fulfilling career paths.中文：目前就业市场面临着严峻的形势。