公务员各部门政治前途及经济待遇分析
公务员各部门政治前途及经济待遇分析权力、收入、繁忙程度、政治前途对比一、党群系统1.市委办(指挥一切的办公室，绝对的权力部门！)权力指数 10 经济收入 7 繁忙程度 9 政治前途潜力 102.组织部权力指数 9 经济收入 8 繁忙程度 7 政治前途潜力 103.市纪委(管纪律管制度的)权力指数 9 经济收入 7 繁忙程度 7 政治前途潜力 104.宣传部权力指数 7 经济收入 7 繁忙程度 7 政治前途潜力 85.统战部权力指数 6 经济收入 7 繁忙程度 5 政治前途潜力 86.总工会权力指数 6 经济收入 6 繁忙程度 3 政治前途潜力 77.团市委(年轻干部的起飞摇篮)权力指数 6 经济收入 6 繁忙程度 5 政治前途潜力 108.妇联权力指数 6 经济收入 6 繁忙程度 4 政治前途潜力 59.科协权力指数 6 经济收入 6 繁忙程度 4 政治前途潜力 5二、人大[微博]、政协系统各行业杰出人才从当人大代表和政协委员开始。
三、综合系统1.政府办(身系百姓的中枢)权力指数 10 经济收入 7 繁忙程度 10 政治前途潜力 9 2.安监局权力指数 8 经济收入 7 繁忙程度 10 政治前途潜力 6 3.科技局权力指数 6 经济收入 7 繁忙程度 6 政治前途潜力 6 4.民政局(百姓生存的依靠)权力指数 8 经济收入 8 繁忙程度 9 政治前途潜力 7 5.残联权力指数 6 经济收入 6 繁忙程度 6 政治前途潜力 5 6.财政局权力指数 9 经济收入 10 繁忙程度 8 政治前途潜力 8 7.人事局权力指数 8 经济收入 8 繁忙程度 9 政治前途潜力 8 8.劳社局(与劳动人民关系密切)权力指数 7 经济收入 7 繁忙程度 8 政治前途潜力 7 9.档案局权力指数 6 经济收入 6 繁忙程度 4 政治前途潜力 4 10.审计局(新兴潜力势力)11.国土局权力指数 8 经济收入 9 繁忙程度 7 政治前途潜力 7 12.地税局权力指数 7 经济收入 10 繁忙程度 6 政治前途潜力 6 13.国税局权力指数 7 经济收入 10 繁忙程度 6 政治前途潜力 6四、发改系统1.发改局(指引地区前进的舰队 )权力指数 9 经济收入 8 繁忙程度 10 政治前途潜力 9 2.物价局权力指数 7 经济收入 7 繁忙程度 7 政治前途潜力 7 3.统计局权力指数 6 经济收入 6 繁忙程度 8 政治前途潜力 6五、经贸系统1.经济局(名字已解释一切)权力指数 8 经济收入 9 繁忙程度 9 政治前途潜力 8 2.交通局(修路大工程都在于此)权力指数 8 经济收入 9 繁忙程度 9 政治前途潜力 8 3.商务局权力指数 7 经济收入 8 繁忙程度 7 政治前途潜力 7 4.招商局5.农机局权力指数 6 经济收入 7 繁忙程度 8 政治前途潜力 6 6.粮食局(种子、产值、收成........ )权力指数 6 经济收入 7 繁忙程度 8 政治前途潜力 6 7.供销社(农民的银行，政府的柜台)权力指数 6 经济收入 9 繁忙程度 7 政治前途潜力 6 8.工商局权力指数 8 经济收入 8 繁忙程度 7 政治前途潜力 7 9.质监局权力指数 8 经济收入 8 繁忙程度 7 政治前途潜力 7 10.食品药品监督局权力指数 8 经济收入 8 繁忙程度 7 政治前途潜力 7 11.烟草专卖局权力指数 4 经济收入 10 繁忙程度 5 政治前途潜力 4六、农业系统1.农业局(关系大家吃饭的问题)权力指数 7 经济收入 7 繁忙程度 7 政治前途潜力 7 2.农经局(关系发展农业经济的单位 )权力指数 7 经济收入 7 繁忙程度 7 政治前途潜力 6 3.林业局权力指数 7 经济收入 7.5 繁忙程度 5 政治前途潜力 64.水利局权力指数 8 经济收入 8 繁忙程度 7 政治前途潜力 75.畜牧局权力指数 6 经济收入 7 繁忙程度 7 政治前途潜力 56.气象局权力指数 5 经济收入 7 繁忙程度 5 政治前途潜力 5－－－－－－－－－－各部门岗位详细分析－－－－－－－－－－－－五套领导班子：党委、人大、政府、政协、纪委。
1、市委：中共领导一切，中共最大。
2、市人大：人大监督政府，市委书记兼任市人大常委会主任，集权吧。
3、市政府：行政机关，市长兼任市委副书记。
4、市政协：参政议政，政协主席一般是市委常委。
5、市纪委：纪委为完善党内监督制度而设立的，从而形成第五套班子，纪委书记由市委副书记兼任(或者市委常委兼任)。
市政法机关：法院：好单位，待遇好，工作较累检察院：一般化，待遇尚可。
司法局：好单位，职权尚可，管律师和监狱。
公安局：好单位，强权部门。
也分技术岗位和综合管理。
市委机关(委、办、局)：市委办公室：绝对的权力部门，尤其是党委权力强大的地方，工作累，，政治前途看好，但并非人人都轮得上。
责任大，进步快，犯错误的机会也多，要多看多学多请示，小心谨慎，做好天天加班的准备。
市委组织部：绝对的强势部门，工作累，待遇一般，特别锻炼人，在此工作对立志从政的人来说可以是说终生受益，1－2年对文字工作、组织程序就相当在行了。
努力吧！市纪委：实权部门，人见人畏，但工作相对枯燥乏味，也比较辛苦，监督权比较大，有第五大班子之说，不过待遇还是很好的市委宣传部：比较有实权，管党报党刊、电视台，文化局、广电局对宣传部负责。
台办：台胞多的地方还是可以的。
文明办：还是不错的，一些机关单位都希望从此出政绩。
市委政法委：，待遇也较好，值得去的部门。
市委统战部：管农村地区的宗教信仰。
市委党史研究室：有些地方是事业编制。
市委政研室：基本上是文字工作，多多调研对自己今后的工作有较大的帮助，是一个比较清爽的部门，爱学习，能写作的同志可以考虑，待遇一般。
共青团委：团委最好的就是晋升快，但往往根基比较浅，年轻人还是比较喜欢这里的，待遇中等偏上。
(相当一部分国家领导人都有在共青团工作的经历)。
市政府机关(委、办、局)：市府办：强势部门，一旦作了领导的秘书就等着up吧，由于工作大多是综合协调性质，很锻炼人的组织能力，但是工作也比较辛苦，加班多，会议多，需要定力。
人事局：和组织部职能交叉太多。
待遇很不错，而且就现在的职权也比许多政府部门强很多。
房管局：工作也不累。
科技局：现在一般了，管着一些经费，待遇一般。
工作不累。
财政局：这样的部门就不说了……审计局：职权越来越大，政策性强，锻炼人，待遇好，好单位！质监局：将来成为事业单位的可能性很大，待遇不错，省管部门，工作专业性强，职能越来越重要发改委：地市级以下的发改委一般，属于执行部门，和省以上不可比，但是经济管理部门的实权毕竟较大，还是很不错的，锻炼人，待遇尚可，工作比较忙，对于国家政策会比较熟悉和掌握。
档案局：如果你的专业很对口，去作一个专业人士吧。
招商局：有些是事业局，有些是行政局，现在职能较多，工作比较忙，待遇好，但未来的身份难说，政府从专注经济管理转向专注社会管理之后，作为事业局或许还行吧。
信访办：有耐心有爱心有恒心的同志可以去，了解人间万象百态，为民解忧(尽管大部分的忧你一点也解决不了)，工作比较辛苦，待遇尚可。
安全办：职权在增大，还是不错的地方，但是不要“伸手”。
文化局：比较轻闲，管个文化馆、博物馆，待遇一般。
食品药监局：职权越来越大，能去就去吧。
管吃管喝管药品物价局：还可以，待遇较好，工作不累。
信息产业局：职权越来越小，城管办：职权大啊，人民不喜欢，工作比较“辛苦”，待遇也好。
畜牧局：与人无争的好单位之一，管牲口的知识产权局：中国的知识产权局还在努力！现在还不怎么行。
待遇一般。
林业局：与人无争的好单位之一，专业对口就去吧。
体育局：一般，有全运会亚运会奥运会项目的还可以劳动保障局：正在冉冉上升的部门，待遇好，常和普通百姓打交道民宗局：统战部的地盘。
民宗局的局长是统战部的副部长。
待遇较差。
卫生局：好单位，专业性强，锻炼人，管医院，厉害啊！采购中心：越来越好的地方。
虽然政府的开支没有降下来，但部门是保留下来了的。
环保局：越来越好的地方。
职权渐大，待遇可以，工作不累。
地震局：与人无争的单位之一，专业对口的去吧，省管部门。
公积金中心：一般的地方，根本没有成立的必要，待遇还可以。
人口与计生委：职能在转变中，还是很不错的单位，待遇也好。
民政局：职权越来越大，不久的将来将成为核心部门。
待遇也是很好的哟。
管社团、基层民主建设、退伍军人安置、殡葬、救灾救济……。
扶贫办：一般，杂事不少，管理着一些资金，有一定权力。
国资委：权力在逐渐增大，待遇好，当地没有什么大型国企就难说了。
教育局：好单位啊，管学校的还说什么呢？待遇好，工作也不累。
国土资源局：又一个好单位，而且是越来越好，去吧，只要你能！建设局：还是一个好单位，职能大啊，待遇好，工作也不累。
气象局：与人无争的单位之一，待遇尚可，省管部门。
交通局：好单位，费改税后也是好单位水利局：比较好的单位，管饮用水和水利的，专业性强。
农业局：农民的事情……不过还是很有干头的单位哟，待遇一般。
外经贸局：没有什么外贸的话就算了，如果有还是不错的，比如沿海地区经贸局：不错的单位，有一些审批权行政服务中心：新生事物之一，管得杂。
工商局：也是个好地方，基层所的工作以收费为主。
国税局：好地方，不说了。
电力局：好单位之一，不过貌似外人很难进，广电局：不错地方，管有线电视和电视台呢！旅游局：适用于有旅游资源的地区。
人民团体：总工会：经费有保障，工作轻松，待遇尚可。
妇联：现在工作职能在调整之中、残联：大家都要照顾的地方，经费还可以，有一定的管理权限(残疾人生产设备的审批)。
工商联：职能还在扩大，比较容易接触经济发展的实体部门，有志从商的可以去认认人。
社科联：二线部门。
机关各单位的区别
附：大部分公务员各个单位的区别，考公务员的一定要看仔细了!1、国税局为什么要把这个单位放在这么前面，不用说，这个单位的福利待遇好，为什么这么说呢？因为转业回地方后的战友大部分都不会有什么政治前途了。
年龄大了，又没什么背景，还是有个福利好的单位安稳些。
怎么个好法，我给你举个例子，工改前我们单位所有工资福利加一起才1200元左右，而转业在本市地税的一月2600元左右，他还说国税比他还有钱，你说这个单位好不好？不过这个单位不太好进，一般都是省里直管的。
转业那年考试第一的那位当然选的就是国税。
2、地税局此单位福利比国税稍微差点，但也差不到哪去。
不要怕到了单位不懂业务，地方政府那点活很好干，军队的军官素质比公务员素质高的太多了。
你去了只会比他们干的好。
和国税一样，不好进。
当年转业考试第四名、第五名选的此单位。
3、财政局机关是行政编制。
财神爷，很难进，再穷的地方，这个单位也能开出工资，你说单位好不好。
需要注意的是，这个单位的二级机构，如会计局、计改办、会计事务所，都是事业编制，事业编制就意味这不是真正的公务员。
不过不影响福利待遇。
4、人事局机关是行政编制，权利很大单位。
公务员管理、干部调配、技术职称、干部教育、军转分配、培训、工资、人才交流、编制等等，权利太大了。
也有二级机构，属于事业编制，如考试中心、人才交流中心，但福利待遇都不错，而且编制自己管着，调整起来也很方便。
5、民政局机关是行政编制，转业前对此单位不太感兴趣，其实不然，此单位号称小财政局，实力雄厚。
福利彩票发行管理、士兵安置、退休干部管理、救济款、殡仪馆等。
不过下面有二级机构，如殡仪馆、军干所等单位。
二级机构也属于事业单位。
当年转业第三名选择此单位机关时还不太理解。
6、监察局行政编制，此单位是纪检委下面的局，在政府提升效能的今天和未来，权利日益扩大。
主要有纠风办，效能办等。
提拔的比较快，当然也会得罪人。
当年转业考第二名的就选的是此单位，现在天天下去查各单位，很是风光。
公务员待遇等职业环境分析
职业名称：公务员薪酬：我国公务员制度明确规定，公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。
职级工资制由职务工资、级别工资、基础工资和工龄工资四个部分组成，分别体现工资的不同职能，其中职务工资和级别工资是工资构成的主体。
(1)职务工资，按公务员的职务高低、责任轻重和工作难易程度确定，是职级工资制中体现按劳分配的主要内容。
我国公务员的12个职务层次，对应12个职务工资档次，每个档次又划分为不同层次的。
(2)级别工资，按照公务员的资历和能力确定，每个级别对应1个级别工资标准。
27个级别共对应27个级别工资标准。
(3)基础工资，按大体维持公务员本人的基本生活费用确定，各职务层次、各级别的公务员均执行相同的基础工资。
(4)工龄工资，按公务员的工作年限确定，随着工作年限的增加逐年增长，一直到离退休当年为止。
3．地区津贴、岗位津贴和奖金制度按照1993年国务院批准的工资制度改革方案，要通过建立地区津贴制度，体现不同地区的工资差别；对在特殊岗位工作的公务员实行岗位津贴，体现对这部分人员额外劳动的补偿，如对公安干警实行值勤岗位津贴，对基层审计人员实行外勤工作补贴等等，公务员调离特殊岗位后，相应的岗位津贴即行取消；对年度考核为称职以上的公务员，在年终发放一次性奖金，奖金数额相当于本人当年12月份的月基本工资。
4．特殊地区、特殊行业公务员的工资制度(1)经济特区公务员的工资制度。
海南、深圳、珠海、汕头、厦门五个经济特区公务员，还有特区津贴。
公务员调出经济特区后，不再执行特区津贴。
(2)人民警察、海关工作人员的工资制度。
(3)驻外使领馆工作人员的工资制度。
实行“国外职务工资制”。
国外职务工资按照外交职衔(即国外职务)共划分为十个级别，每个级别设置三个至五个工资档次。
驻外使领馆工作人员还实行地区津贴和配偶补贴。
工作时间：公务员上班时间规定8小时。
《国务院关于职工工作时间的规定》第一条为了合理安排职工的工作和休息时间，维护职工的休息权利，调动职工的积极性，促进社会主义现代化建设事业的发展，根据宪法有关规定，制定本规定。
公务员岗位分析
公务员岗位分析公务员是指在政府机关或其他公共部门工作的职员，拥有一定的行政管理职责和权力。
公务员岗位分析是对公务员岗位的性质、职责、要求以及发展前景等方面进行详细研究和分析。
通过岗位分析，可以对公务员的工作内容有更深入的了解，并为求职者提供参考和指导。
一、公务员岗位的多样性公务员岗位可以分为行政管理类、审判类、检察类、教育类、科研类、经济管理类等多个类别。
不同岗位有着不同的工作性质和特点。
行政管理类公务员主要负责政府行政工作，包括制定政策、监督执行等；审判类公务员主要从事法律审判与司法活动；检察类公务员主要负责检察工作；教育类公务员主要从事教育管理和教学工作；科研类公务员则致力于科学研究和创新；经济管理类公务员则主要负责经济管理和规划等。
不同岗位对应不同的工作内容和职责，具备不同的专业性和技能要求。
二、公务员岗位的职责与要求1.行政管理类公务员职责与要求行政管理类公务员岗位职责包括行政管理、政策咨询、决策参与等。
要求公务员具备良好的组织协调能力、较强的沟通能力和决策能力，熟悉政府行政管理、法规和政策。
同时，具备较强的政治敏感性和辨别问题的能力，能够主动应对各类突发事件和紧急情况。
2.审判类公务员职责与要求审判类公务员岗位要求具备扎实的法律知识和严谨的法律思维能力，熟悉司法程序和法律规范。
要求公务员具备良好的法律素养和司法能力，能够公正、客观、快速地审理案件，并具备较强的责任心和公正意识。
3.检察类公务员职责与要求检察类公务员岗位要求具备扎实的法律基础知识和司法能力，负责指导、监督和落实法律的实施。
要求公务员具备较高的法律职业道德、专业素养和强烈的正义感，能够公正、客观地处理案件，保障法律的顺利实施。
4.教育类公务员职责与要求教育类公务员岗位要求具备良好的教育专业知识和教学能力，负责学校管理、教学工作等。
要求公务员具备较强的教育理论和教育实践能力，熟悉教育管理制度，能够有效组织和管理学校资源，提高教育教学质量。
公务员体制内各个单位情况简介
特此整理了一下体制内各个单位的基本情况，供大家参考（评分1星为最低，5星为最高）。
一、四大系统总体情况中央到县区各级都要设立“四大班子”；一是党委领导班子；二是人大领导班子；三是政府领导班子；四是政协领导班子。
公务员所有的岗位设置，几乎都是围绕这“四大班子”的职能展开。
我们先对这四大班子，总体进行一个评价。
由于各地情况不同，我们先假设为某地级市，在同一地方的同一级体系中进行评分。
1、党委系统：指侧重于党务工作部门，如组织、宣传、纪检、统战等部门以及工会、共青团、妇联等群团组织。
这个系统的共同特点是务虚多，权力大，前途好，但由于接触的具体项目、资金比较少，相对比较清贫。
权力指数★★★★繁忙程度★★★★政治潜力★★★★★收入潜力★★2、人大系统：指各级人民代表大会常务委员会。
这个系统的共同特点是地位高、级别高，发展空间大，但具体的事情比较少，做人的工作比较多。
权力指数★★★繁忙程度★★★政治潜力★★★★收入潜力★★★★3、政府系统：指政府组成部门如各委办局。
这个系统的特点是享有行政权力、担负行政管理职能，所以权力很大，真正管钱管事，但廉政风险也大，而且内部人员也多，升职空间反而小。
权力指数★★★★★繁忙程度★★★★★政治潜力★★★收入潜力★★★★★4、政协系统：指各级政协以及组成人员。
政协章程规定，中国人民政治协商会议全国委员会由中国共产党、各民主党派、无党派人士、人民团体、各少数民族和各界的代表，香港特别行政区同胞、澳门特别行政区同胞、台湾同胞和归国侨胞的代表以及特别邀请的人士组成。
这个系统的特点就是“来源广”，什么人都有。
由于只是参政议政，所以工作强度不大，权力基本没有，但接触的人可以说是“五湖四海”，而且都是各界别高层次人物，人脉上会收获颇丰。
权力指数★★繁忙程度★★政治潜力★★★收入潜力★★★★★二、党群组成部门解析1、市委办党委的核心部门，优点：处于中枢地位，绝对的权力部门，前途一流；缺点：协调性、服务性工作多，对专业知识的要求很低，不适合专家型人才。
海关工作怎么样
海关工作怎么样篇一：深圳海关的待遇119.122.154.* 34楼我是深圳海关的。
我可以负责任的说，深圳海关的待遇，目前在深圳公务员队伍中，属于最差的一档！深圳海关是国家公务员。
待遇比深圳任何部门公务员都差，是差很多。
呵呵在国家公务员中，也比不上边检等部门。
国检工资和我们差不多，但福利好。
以前海关的待遇，是跟地方走。
但是现在，六部委下文了工资套改，可是就停在那儿了。
地方涨工资，新增加福利，海关不动，要执行六部委的规定。
可是上面有什么好事，咱们又执行属地政策，两头靠不上。
目前深圳海关工福利收入，比地方公务员，平均一个月得少两三千楼上说的什么私分赃物，告诉你吧，所有的涉案物品、货物，都是直接入仓了，如果没收需要拍卖，也是机关服务中心负责处理。
深关6000多号人，你想去分赃物？哈哈。
你算老几？不乱套了不成？到深圳快三年了，目前为止，没有发过一张购物卡，一张代金券，没有发过一袋米，一瓶油，没有组织过任何公费旅游，倒是07年的时候，发过一箱荔枝，呵呵。
或许，你会说，不发东西，发钱吧。
我告诉你，一年十三个月工资，五一、国庆、春节、元旦各1000元。
住房公积金，那当然是没有，整个深圳都没有。
深圳湾海关，经费非常紧张，以至于单位上把桶装水都取消了，大家喝的都是烧开的自来水，科室活动，都是AA制，或者直接把平时的误餐费扣在科里开支。
对了，因为海关一线员工上倒班，根据深圳市文件规定，上一个倒班有6-10元钱的补贴。
别羡慕这点钱，倒班是什么概念？自己想想吧像皇岗这种24小时倒班的口岸，去看看那些员工的衰老速度吧，去看看那些女孩子的皮肤，男同事的白发。
一个月至少5个通宵班，还有几个小夜班，呵呵，完全是黑白颠倒。
或许偶尔打游戏还顶得住，不过要记住，这是一辈子！深圳湾等口岸未来也会开通宵这大概是大家都比较感兴趣的话题了。
本人的经验是各个关区都有各自的福利，而且很多收入的问题经过大家口传都会有所偏差，所以，我现在只拿我本人的收入来说吧。
政府机关各部门职责、发展前景及待遇超全面分析[转载]
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政府机关各部门职责、发展前景及待遇超全面分析[转载]1、国税局为什么要把这个单位放在这么前面，不用说，这个单位的福利待遇好，为什么这么说呢？因为转业回地方后的战友大部分都不会有什么政治前途了。
年龄大了，又没什么背景，还是有个福利好的单位安稳些。
怎么个好法，我给你举个例子，工改前我们单位所有工资福利加一起才1200元左右，而转业在本市地税的一月2600元左右，他还说国税比他还有钱，你说这个单位好不好？不过这个单位不太好进，一般都是省里直管的。
转业那年考试第一的那位当然选的就是国税。
2、地税局此单位福利比国税稍微差点，但也差不到哪去。
不要怕到了单位不懂业务，地方政府那点活很好干，军队的军官素质比公务员素质高的太多了。
你去了只会比他们干的好。
和国税一样，不好进。
当年转业考试第四名、第五名选的此单位。
3、财政局机关是行政编制。
财神爷，很难进，再穷的地方，这个单位也能开出工资，你说单位好不好。
需要注意的是，这个单位的二级机构，如会计局、计改办、会计事务所，都是事业编制，事业编制就意味这不是真正的公务员。
不过不影响福利待遇。
4、人事局机关是行政编制，权利很大单位。
公务员管理、干部调配、技术职称、干部教育、军转分配、培训、工资、人才交流、编制等等，权利太大了。
也有二级机构，属于事业编制，如考试中心、人才交流中心，但福利待遇都不错，而且编制自己管着，调整起来也很方便。
5、民政局机关是行政编制，转业前对此单位不太感兴趣，其实不然，此单位号称小财政局，实力雄厚。
福利彩票发行管理、士兵安置、退休干部管理、救济款、殡仪馆等。
不过下面有二级机构，如殡仪馆、军干所等单位。
二级机构也属于事业单位。
当年转业第三名选择此单位机关时还不太理解。
6、监察局行政编制，此单位是纪检委下面的局，在政府提升效能的今天和未来，权利日益扩大。
主要有纠风办，效能办等。
提拔的比较快，当然也会得罪人。
当年转业考第二名的就选的是此单位，现在天天下去查各单位，很是风光。
公务员单位前途待遇
因为工作关系,接触到很多机关单位,对他们也都有个大概的了解;在此简单说下吧,给大家个参考;但囿于能力,不可能涉及所有的岗位,如有说的不对的地方,请指正;政府的结构,从中央到地方,设置大同小异;特别是省市县这几级;部委与各地政府的机构在只能上还是有些不同的;部委都差不多;不高,饿不死,发不了财;如果不解决房子那会愁死人;优势在于视野、地位、权力前景以及你的眼界,人脉,周边这些优秀人才给你的良好影响;所以,把工资待遇和经济利益看得更重的朋友,还是不要进部委;垄断国企,或者发达地区地市公务员会比较舒服;考上中央部委,只代表有个好听的工作,生活水平和地方的科长未必有太大区别;按单位第一个字的拼音排序;B编办：听起来很唬人的单位,但比人事局,组织部差了不止一个档次,工作很辛苦,人少活多;编办全称是“某市机构编制委员会办公室”,是人家委员会的办公室,这个委员会是市委书记、市长、人事、组织诸位老大组成的,办公室只是负责干点具体活儿;待遇中等吧;C财政局：管钱的地方,这还用说吗权力不小,收入很高,工作较累,前途光明;财政国库集中支付中心：财政局的二级单位,参公;其实就是财政局的保管箱,没什么权力;待遇还可以;城市综合管理局：就是城管;形象不是很好,工作也不轻松,待遇与付出不成比例;采购中心：越来越好的地方;虽然政府的开支没有降下来,但部门是保留下来了的;除了是事业编以外各方面都很好,进去了生活会很舒服,工作不算忙,待遇也挺好;同等条件比一般机关略高些;残联：大家都要照顾的地方,经费还可以,有一定的管理权限残疾人生产设备的审批D档案局：超级闲衙门;如果你的专业很对口,去作一个专业人士吧;待遇一般;党校：工作比较清闲,有寒暑假;由于是学校,所以有科研经费,数目不少;如果有课题和发表文章,也不少拿钱;待遇不错;动物卫生监督所：工资福利待遇不错,在同级事业单位中居中上等;调查队：典型的清水衙门,统计局和调查队是两个系统,不要混淆了,调查队的工作不好做,相比其它部门比较忙比较累,唯一的亮点就是里面编制多,一般30岁以上都是副科,而且断层比较厉害,基本上现在考进去的,只要人缘不是太差的,到退休前混个正科是没问题的;F发改委：指引地区前进的舰队;待遇好,工作累,有权力,有前途;更重要的是这个单位的好不在于待遇,不在于权力,而在于它能辐射的人脉和业务关系;发改委的好处主要体现在权力非常大,一个处可能也就几个人,却管着至少几百亿的项目分配,而且看到的都是宏观上的东西,很锻炼人;地市级以下的发改委一般,属于执行部门,和省以上不可比,但是经济管理部门的实权毕竟较大,还是很不错的,锻炼人,待遇尚可,工作比较忙,对于国家政策会比较熟悉和掌握; 法律援助中心：参公;工作比较忙,待遇有保障;扶贫办：一般,杂事不少,管理着一些资金,有一定权力;G国土局：很好的单位;有土地使用审批权;政府的土地都转给他卖了,又做着土地监管;待遇很好,福利很多;各种过节费、消暑费用、防寒费用、交通补贴、通讯补贴、购物卡、健身卡,很多;权力很大;办公室是最好的,综合处室也好,其他业务处室也非常好,基本不用担心什么部门的问题;当然要是机关党委之类的,就稍微逊色了;下属很多事业单位;执法监察大队是参公单位,顾名思义,有执法权;工作较为辛苦,责任大;待遇还可以;政治前途一般;国资委：国资委分管国企,地市级国资委,管理所在地市国有企业,比如如果某移动换老总,没有国资委的点头是过不了关的;很多地方国资委都有入股企业,比如年底分红,国资委有优先权,先拿走既得利益;国资委的国企,是实实在在的权力,虽然这些企业或许因为级别比较高,也是很牛,但考核、管理,绝大部分领导人的任命,薪酬都由国资委决定的;不过呢,你进去了也是从小兵干起,一上来肯定不会有什么权力之类的,好好努力还是不错的;再换个通俗的说法,如果你家有亲戚在地市国资委里当领导,那么你毕业进国企就只是一个电话的事情了;党建工作局和机关服务管理局两个局都是边缘局;产权局算是核心厅局,负责产权政策制定,说简单点,国有资产转让、卖出,怎么转,怎么卖卖多少钱,怎么评估,得有政策吧产权局就负责这个,当然还有其它工作;综合局是核心业务司局;其就是由以前的业绩考核局兼并了其他司局的一些职能而组建的新的局,其对企业的考核一块,安全监管这一块,都还在这里;办公室是综合部门,比较好,也比较锻炼人,和领导接触多,升职也较容易,法规局和国资委核心业务相对少点,不如办公厅;改革局、改组局、干部局、业绩考核局这些都比较核心;工商：是个好地方,工商总局的待遇非常一般;基层所的工作很辛苦;工商跟以前没法比了,但也算是不错的地位;有执法权、审批权;省市工商待遇不错;国税、地税：国税总局机关待遇其实不能算好,远不如基层,所以如果想钱多就别考税总了;国税、地税待遇都很好;待遇差的通常都是报考山区的,待遇不能参照一线城市; 国家财政95%来自税收,再穷还能穷国税,再苦还能苦地税,内陆省份国税不能跟沿海的比,,国税它就是再不济,也比你所在市的其它部门强;政治前途一般;供销社：参公;待遇还可以,没有政治前途,工作不累;公路局：参公单位;待遇各地相差很大,总体来说还算是很好的;工商联：职能还在扩大,比较容易接触经济发展的实体部门,有志从商的可以去认认人;待遇一般;公安局：好单位,强权部门;也分技术岗位和综合管理;福利待遇不错,但太累,局机关基本进不去,一般都分到分局派出所;三班倒值夜班让人受不了,值完夜班不代表你第二天能休息;呵呵;没有节假日,24小时开手机,随叫随到;越是放假越忙;想安逸陪老婆孩子的小心选择,进去了基本上就和节假日无缘了;国务院侨务办公室：国务院办事机构,没有具体的行政审批权,不会很忙;待遇尚可;H环境监察执法大队：参公;工作有时会辛苦些;待遇中等;会有些小实惠;环保局：越来越好的地方;职权渐大,待遇可以,大部分岗位的工作不累;海关总署：机关的待遇只能算中偏上,没有想象中那么高,不如基层海关,但还是比外交部高一些;海关,可以说已是昨日黄花,待遇只能说是中上,在中小城市海关待遇性价比完胜大城市海关,比如大家关注的深圳海关待遇对比深圳房价和消费来说就不咋的;海关特别是有前科的海关有发生过走私大案的海关现在都不怎么样了,各项福利监管的很严,不要说海关关员有吃拿卡要,那都是N年前的事情了,从长远看,高关税的时代已经慢慢成为过去式,所以从这点来看国税要比海关好;J交通厅局：修路工程大都于此,实惠很多;有项目审批权;权力较大,待遇很好,工作相对繁忙;政治前途较好;下属的高交局是参公单位,待遇好,但其执法大队工作很辛苦,经常要夜间加班;下属交通基本建设质量监督站参公,对辖区重点公路、水运建设工程进行质量、安全监督,有一定权力,工作相对办公室辛苦些,待遇不错;教育局：好单位啊,管学校的还说什么呢待遇好,工作也不累;权利很大;这年头管着教育都很厉害;就业服务局：负责所辖区域的就业指导、培训;劳服企业的工资管理等;服务性质单位,待遇一般;纪委：管纪律管制度的,纪委为完善党内监督制度而设立的,从而形成第五套班子,纪委书记由市委副书记兼任或者市委常委兼任;权力很大,政治前途很好,人见人畏,但工作相对枯燥乏味,也比较辛苦,监督权比较大,考勤等制度很严格;不过待遇还是很好的;检疫：待遇远远优于海关,典型的“闷声发大财”的单位,并且为创收型单位待遇相当不错,不过相应的条件都比较高,有实力的兄弟们直接上;经信委：既有一定宏观的视野,也有一定审批权,管着中小企业;工作较忙,政治前途较好,收入较高;街道办：就是这个很多人看不起不起眼的部门,一年收入远胜国税、地税,当人民群众在大骂税务海关高收入的时候,这个部门的人无人关注的角落里偷笑数大钱;阳光不错,但是阳光到省厅和市级机关;县区、街道没有多少阳光的;工作比较繁杂,事务性工作多;政治前途中等;大多属于天花板干部;机关事务管理局：没啥前景,就是一总务处管后勤的;但是确实是个很实惠的单位,都是为领导服务的;政治地位一般;K科技厅局：待遇在政府部门里属于中游吧,不过科技厅的权力挺大的,负责每年科研经费的分配,忙不忙要看具体部门;对外合作处都相当于大外事办;在本厅基本上没啥前途;但是出国游山玩水的机会会比较多;但因经常要陪领导出巡,事务性的工作也会比较繁杂;科协：年年会费收了不少,也不忙,闲适,不适合年轻人;L老干局：一般衣食无忧;属于边缘部门;特别是活动中心参公;天天逗老头玩,挺没劲;不过小伙子你要是长得帅,搞不好就能有段奇缘什么的;老头老太不会把自家孙女给你,但是特喜欢给你做媒;待遇还是不错的,没什么政治前途;基本没有调职的机会;林业局：休闲衙门,与人无争的单位之一,有一定的权利,待遇有保障;如果本地区的林业比较发达,还是可以考虑;粮食局：参公单位;原来在计划经济可是厉害的单位,现在是个没落的单位;大部分处室比较清闲,待遇很一般,没有什么政治前途;如果负责购销调控,还会有些实惠;旅游局：一般的单位,有旅游资源的地区还有点事做;待遇各地差异较大;M民族事务委：待遇尚可,工作不是很累;但没什么前途;民政局：职权越来越大,大家去吧,为人民做好事的地方;待遇也是很好的;管社团、基层民主建设、退伍军人安置、殡葬、救灾救济……,权力大啊;民航局参照中央标准,待遇总体上不错,福利很好,是各大航空公司争宠的对象;类似各省市通信管理局,是移动、电信、联通争宠的对象;N农业厅：是很有干头的单位,权力不算很大,但都很实惠;待遇还可以,政治前途一般;Q群众工作局：就是信访局;有耐心有爱心有恒心的同志可以去,了解人间万象百态,为民解忧尽管大部分的忧你一点也解决不了,工作比较辛苦,待遇尚可;很锻炼人的部门;现在提拔干部很多要求到信访部门挂职、锻炼的;求是杂志,待遇那不是一般的好,工作不是一般的清闲R人社局：管人,但不管领导;比起组织部差远了;职权越来越小,和组织部职能交叉太多;但是待遇还是很不错的,而且就现在的职权也比许多政府部门强很多;透露一点,面试的时候……它只是个执行部门人大：人大是四大家之一,地方国家权力机关,人大有一项最重要的资源,是其他很多机关无法比拟的,这就是——“领导资源”;人大的主任、副主任、秘书长甚至各专工委的负责人,都曾经是本地的大领导、叱咤风云的人物,能够直接为这些领导服务,不仅能学到别处学不到的东西,而且.......你自己想吧,这些领导关键时刻随便支持一下就不得了;作为新进单位的大学生,一般开始都是分配的文字工作;待遇不错;人口与计生委：职能在转变中,还是很不错的单位,待遇也好,但工作人民不怎么喜欢;S审计厅：职权越来越大,政策性强,锻炼人,待遇好,好单位;政治前途中等偏上;社会主义学院：属于统战部系统的,参公单位;社会地位一般,没有几个把这个学校当回事;待遇可以;办公室政务事务性工作非常多,绝对不会比街道差,而且一定是工作繁杂又加班;女同志在办公室没什么政治前途,办公室主任很少有女性;如果是男的,那在办公室也是一条升迁的终南捷径;商务局：省市县的差别是很大的;而省厅跟商务部比起来有不是一个档次;商务部之所以影响较大主要是因为其对外贸易,而省级以下的各级商务部门的主体业务是内贸,也就是商业的事,只有在个别经济比较发达的省份其外贸业务相当发达;不过总体说来,现在的商务部门要比前些年好点,可以说一年比一年好点,但是跟其他兄弟部门比起来,无论从权利、金钱、地位各个方面都是排在后面的;相比省厅而言,地级市商务局就要更差点,其外贸的工作更是简简单单;事多是肯定的,责任大也是必然的,平时加班加点写材料那是逃避不掉的,而且平时作为一个普通人员是得不到什么好处的,即使是单位在节假日发的福利跟兄弟单位比起来实在是寒酸很多的;钱少、权小、地位低是一贯的特点;县级市商务局一个仅仅能够维持生计的部门,在内陆外贸不发达的省份,可想而知一个县级市能够有什么外向型经济,所以一般县级商务局的外贸业务人员一般不会超过5个人,其中还包括一个领导;社会保险事业管理局：参公;对所辖区域的参统单位基金使用有关事项进行内部审计监督,有一定权力;近几年出事的也不少;权责对等;另一个主要工作就是征缴社保费用;待遇有保障;司法局：司法局是政法系统中较为弱势的部门,但还算是好单位,职权尚可,管着律师和监狱目前监狱工资堪比四大;乡镇司法所待遇各地是不一样的;水务局：是自来水和污水的主管单位;待遇还可以,如果有工程的话会有不少实惠;社科联：管理社会科学院研究,如评课题、评奖等;对大学具有极为重要的作用;大学的研究课题很大一部分来自于社科联下达的任务;待遇还可以;T统计局：不要以为统计局是清水衙门;统计局虽然不创收,但是它和驻地领导的政绩有直接关系;一把手的命运很大程度就在统计局的数字里;待遇一般,工作比较繁忙,政治前途一般; 投资促进局：就是各地的招商局;是个领导重视的单位,要钱给钱,要人给人,只要你出大成绩;现在职能较多,工作比较忙,待遇好;团委：团委最好的就是晋升快,但往往根基比较浅,年轻人还是比较喜欢这里的,待遇中等偏上;相当一部分国家领导人都有在共青团工作的经历但是,只针对的是团委书记、副书记,顺序是：拟提拔人选--到团委任职--到其他部门升迁,而不是：到团委工作--提拔--转业,外面的同志一般不明白这个玄机;团委下面的人和其他部门一样,甚至还不如,因为没多大机会让工作出成绩;待遇中等;统战部：没什么权力,待遇中等;工作不累;政治前途还不错;W文化市场综合执法大队：行政执法机构,主要负责网吧、歌舞厅、练歌房、印刷企业、书店、音像店的执法检查工作;对网吧,盗版等都有执法权,待遇不错;文联：工作不累,没什么政治前途,但待遇还不错;卫生局：好单位,专业性强,锻炼人,管医院,厉害啊;文体广电局：好单位,管着电视、有线、文化市场等;待遇不错;文明办：还是不错的,一些机关单位都希望从此出政绩;外交部：外交部实在很一般,名声很响;但那是世家子的地方,你以为驻美驻欧轮得到普通人基本上都是乌干达一类的亚非拉等着老百姓的孩子;退休了顶个参赞衔一点用没有;待遇只能说是一般吧,刚去钱不多,几年之内都会派驻外,驻外虽然钱多些,但是都很苦,比如津巴布韦什么的;外宣办：中央直属机关,秘书局很不错,是外宣办的重要组成部门,能够经常接触其他各部委和本单位部级领导,有发展;X畜牧局：参公单位,福利还可以;县委办同市委办：本地区指挥一切的办公室,绝对的权力部门;尤其是党委权力强大的地方,工作累,待遇一般给重要领导当秘书除外,政治前途看好,但并非人人都轮得上;责任大,进步快,犯错误的机会也多,要多看多学多请示,小心谨慎,做好天天加班的准备;宣传部：有句话叫“要当官,两办组纪宣”,可见其政治前途的强大;但比起另几个,差一点;比较有实权,管党报党刊、电视台,文化局、广电局对宣传部负责;Y药监局：潜力很大,职权越来越大,能去就去吧;管吃管喝管药品;待遇好,政治前途中上;医疗保险管理局：人社局下的二级单位;参公;管理辖区职工基本医疗保险、工伤保险等工作,负责定点医疗机构的管理;有一定的稽核权,审批权;工作有时会比较忙,待遇不错;Z政协办公厅：累是累点,一开始会非常痛苦,你的东西会被领导批来改去自己都认不出,不过历经磨练后,如果你能被委任写大材料任务,那你就出头了;业务处室的范围很广,包括秘书处、提案委等;工作辛苦,需要有较好的文字功底;但很锻炼人,秘书处的优势在于视野、地位以及你的眼界,人脉,周边这些优秀人才给你的良好影响;提案委的工作相对平淡,但在每年的政协会期间,会很繁忙;待遇还是不错的;政治前途中上;住建委：好单位,职能大,待遇好,工作也不累;管着所辖地区的住房建设、房地产市场、建筑市场、市政工程等;权责都很大;下属的建设监察为参公单位,有行政执法权;待遇还可以;知识产权局：专业性比较强,工作有时会比较辛苦,待遇一般,但有些翻译\检索之类的额外工作收入,不等从几百到几千都可能;没什么政治前途;组织部：管帽子的地方,绝对的强势部门,工作累,待遇一般,特别锻炼人,在此工作对立志从政的人来说可以是说终生受益,1－2年对文字工作、组织程序就相当在行了;努力吧下面的远教中心属于参公,比起在部里的科室,差远了;政法委：身份尴尬的部门之一,强势的话把公安什么的都管了,办事方便,待遇也较好,算是值得去的部门;政研室：基本上是文字工作,多多调研对自己今后的工作有较大的帮助,是一个比较清爽的部门,爱学习,能写作的同志可以考虑,待遇一般;质监局：待遇不错,工作专业性强,职能越来越重要;总工会：经费有保障,工作轻松,待遇尚可,发展前途相对较窄;中央国家机关工委：纯党务部门,事情不多,熬级别不难,调出困难中纪委：要看是在机关还是派驻部委的纪检组,机关住房解决的比较好,如果是派驻部委的纪检组的话,待遇同所在部门;派驻机构都是派驻各部委,不会一直在某部委派驻的,5年就得论换到其他部委,至于能不能回机关,看你个人能力和运气了中宣部：宣教局、新闻局、改革办都是核心司局,宣教局主要管意思形态的,树立典型人物事迹,引领宣传导向的部门;。
公务员各部门政治前途、经济待遇分析
欢迎阅读公务员各部门政治前途、经济待遇分析一、党群系统1.市委办（指挥一切的办公室，绝对的权力部门！）2.3.4.5.6.权力指数 6 经济收入 6 繁忙程度 3 政治前途潜力 77.团市委（年轻干部的起飞摇篮）权力指数 6 经济收入 6 繁忙程度 5 政治前途潜力 108.妇联（一般年轻人进不去）9.科协（重要养老地之一）权力指数 6 经济收入 6 繁忙程度 4 政治前途潜力 5二、人大、政协系统1.2.3.4.权力指数 8 经济收入 8 繁忙程度 9 政治前途潜力 7 5.残联 .........权力指数 6 经济收入 6 繁忙程度 6 政治前途潜力 5 6.财政局（管钱的地方，这还用说吗? ）7.人事局（管人,但不管领导。
比起组织部差远了..）权力指数 8 经济收入 8 繁忙程度 9 政治前途潜力 8 8.劳社局（与劳动人民关系密切）9.10.11.12.13.权力指数 7 经济收入 10 繁忙程度 6 政治前途潜力 6四、发改系统1.发改局（指引地区前进的舰队）权力指数 9 经济收入 8 繁忙程度 10 政治前途潜力 92.物价局（关系百姓吃1斤肉还是吃8两的部门）权力指数 7 经济收入 7 繁忙程度 7 政治前途潜力 7 3.统计局（假数据来源地,领导的爱之所在）权力指数 6 经济收入 6 繁忙程度 8 政治前途潜力 61.2.3.4.5.权力指数 6 经济收入 7 繁忙程度 8 政治前途潜力 6 6.粮食局（种子、产值、收成........ ）权力指数 6 经济收入 7 繁忙程度 8 政治前途潜力 6 7.供销社（农民的银行,政府的柜台）权力指数 6 经济收入 9 繁忙程度 7 政治前途潜力 6 8.工商局（这个说了白说）权力指数 8 经济收入 8 繁忙程度 7 政治前途潜力 7 9.质监局（又一潜力局,目前优势不明显）10.11.1.2.3.林业局（又一休闲衙门）权力指数 7 经济收入 7.5 繁忙程度 5 政治前途潜力 6 4.水利局（有水的地方就有它发财的地方）权力指数 8 经济收入 8 繁忙程度 7 政治前途潜力 75.畜牧局（跟畜生打交道的地方）权力指数 6 经济收入 7 繁忙程度 7 政治前途潜力 56.气象局（标准清水衙门）权力指数 5 经济收入 7 繁忙程度 5 政治前途潜力 512345法院：好单位，待遇好，工作较累?检察院：一般化，待遇尚可，职权不大?司法局：好单位，职权尚可，管着律师和监狱（目前监狱工资堪比四大）?公安局：好单位，强权部门。
全额拨款差额拨款和自收自支事业单位政治前途和效益分析
全额拨款差额拨款和自收自支事业单位政治前途和效益分析On May 16, 2022, I was in my prime and had a good time.全额拨款、差额拨款和自收自支事业单位政治前途和效益分析事业单位按财政拨款的多少可分为财政补助老说法叫全额拨款,财政适当补助老说法叫差额拨款和自收自支三大类,自收自支顾名思义就是财政一分钱不拨了;按社会职能可以分为监督管理类、公益类包括纯公益和准公益两小类、中介服务和生产经营四大类;下面简要介绍下各类事业单位的性质、政治前途和大致效益;监督管理类和纯公益类事业单位基本上都属于全额拨款性质;全额拨款的好处是工资收入完全靠财政拨款,有绝对的保障,也就是“吃皇粮”;监督管理类事业单位例如卫生监督所等,行使行政执法管理职能,此类事业单位一般为参照公务员法管理事业单位简称参公事业单位,政治前途是事业单位里面最好的,人员可以和机关人员互相调动,岗位灵活性好;监督管理类事业单位一般有自己的收入例如罚款、办理事项的手续费等等林林总总,奖金会适当多一点;纯公益类事业单位例如各机关直属的信息中心、培训中心、干部学校等等,××政府采购中心等,此类事业单位一般基本没有自己的收入,所以收入只能算是饿不死,吃不饱,属于中流;但单位稳定性是非参公事业单位里面最好的,一般此类单位的改革方向都是予以保留的,撤销的可能性很小,喜欢稳定的同学可以选择;准公益类基本上属于差额拨款性质,例如医院、部分研究所等等,自己有一定收入,这类单位一般来说效益宏观上说要看单位创收,微观上要看个人创收,比如医院的行政人员工资可能比较一般,但医生的话就比较高了;中介服务类和生产经营类事业单位一般属于自收自支性质;管理类同企业化管理,看个人效益发工资和奖金,但工资发放不受制度制约,部分效益好的培训学校、干部培训中心也是自收自支类的,大家可以关注;最后讲讲大家关心的单位招聘考试类型和各单位之间调动的问题;考试方面,参公事业单位录取人员要通过国家或者省公务员考试,人员是公务员身份；其他事业单位进人都统一进行事业单位招聘录用考试,人员是事业编制身份;参公事业单位人员可以调往机关保留公务员身份、可以调往其他任何一种类型的事业单位这样的话就不保留公务员身份,灵活性最好,政治前途也最好;其他事业单位都不可以和机关互相调动,原则上只能和事业单位之间进行调动一般也很少的,除非你有很硬的关系,调动顺序是全额拨款－差额拨款－自收自支;也就是说全额拨款事业单位可以调往差额拨款事业单位或自收自支事业单位,优先级最高,其他的类推,不再赘述;一般的话进去了就只能在这个单位里面岗位调整最多了,除非是借调到机关但人员身份仍然是事业编制,长期借调不利于个人发展。
全了!公务员各部门前景经济及待遇
全了！公务员各部门前景经济及待遇最近一些考生会问“报考某某单位怎么样？”“这个单位待遇好吗？”“某某单位前景怎么样？”，很多同学对公务员各个部门前景和待遇都不是很了解，今天树树小编对这方面做了个汇总，希望对大家在有所帮助！党群系统1.市委办(指挥一切的办公室，绝对的权力部门！)权力指数10 经济收入7 繁忙程度9 政治前途潜力102.组织部权力指数9 经济收入8 繁忙程度7 政治前途潜力103.市纪委(管纪律管制度的)权力指数9 经济收入7 繁忙程度7 政治前途潜力104.宣传部权力指数7 经济收入7繁忙程度7 政治前途潜力85.统战部权力指数6 经济收入7 繁忙程度5 政治前途潜力86.总工会权力指数6 经济收入6 繁忙程度3 政治前途潜力77.团市委(年轻干部的起飞摇篮)权力指数6 经济收入6 繁忙程度5 政治前途潜力108.妇联权力指数6 经济收入6 繁忙程度4 政治前途潜力59.科协权力指数6 经济收入6 繁忙程度4 政治前途潜力5人大、政协系统各行业杰出人才从当人大代表和政协委员开始。
综合系统1.政府办(身系百姓的中枢)权力指数10 经济收入7 繁忙程度10 政治前途潜力9 2.安监局权力指数8 经济收入7 繁忙程度10 政治前途潜力6 3.科技局权力指数6 经济收入7 繁忙程度6 政治前途潜力6 4.民政局(百姓生存的依靠)权力指数8 经济收入8 繁忙程度9 政治前途潜力7 5.残联权力指数6 经济收入6 繁忙程度6 政治前途潜力5 6.财政局权力指数9 经济收入10 繁忙程度8 政治前途潜力8 7.人事局权力指数8 经济收入8 繁忙程度9 政治前途潜力8 8.劳社局(与劳动人民关系密切)权力指数7 经济收入7 繁忙程度8 政治前途潜力7 9.档案局权力指数6 经济收入6 繁忙程度4 政治前途潜力4 10.审计局(新兴潜力势力)权力指数9 经济收入9 繁忙程度9 政治前途潜力7 11.国土局权力指数8 经济收入9繁忙程度7 政治前途潜力7 12.地税局权力指数7 经济收入10 繁忙程度6 政治前途潜力6 13.国税局权力指数7 经济收入10 繁忙程度6 政治前途潜力6发改系统1.发改局(指引地区前进的舰队)权力指数9 经济收入8 繁忙程度10 政治前途潜力9 2.物价局权力指数7 经济收入7 繁忙程度7 政治前途潜力7 3.统计局权力指数6 经济收入6 繁忙程度8 政治前途潜力6经贸系统1.经济局(名字已解释一切)权力指数8 经济收入9 繁忙程度9 政治前途潜力8 2.交通局(修路大工程都在于此)权力指数8 经济收入9 繁忙程度9政治前途潜力83.商务局权力指数7 经济收入8 繁忙程度7 政治前途潜力7 4.招商局权力指数8 经济收入9 繁忙程度9 政治前途潜力8 5.农机局权力指数6 经济收入7 繁忙程度8 政治前途潜力6 6.粮食局(种子、产值、收成……)权力指数6 经济收入7 繁忙程度8 政治前途潜力6 7.供销社(农民的银行，政府的柜台)权力指数6 经济收入9 繁忙程度7 政治前途潜力6 8.工商局权力指数8 经济收入8 繁忙程度7 政治前途潜力7 9.质监局权力指数8 经济收入8 繁忙程度7 政治前途潜力7 10.食品药品监督局权力指数8 经济收入8 繁忙程度7 政治前途潜力7 11.烟草专卖局权力指数4 经济收入10 繁忙程度5政治前途潜力4农业系统1.农业局(关系大家吃饭的问题)权力指数7 经济收入7 繁忙程度7 政治前途潜力72.农经局(关系发展农业经济的单位)权力指数7 经济收入7繁忙程度7 政治前途潜力63.林业局权力指数7 经济收入7.5 繁忙程度5 政治前途潜力64.水利局权力指数8 经济收入8 繁忙程度7 政治前途潜力75.畜牧局权力指数6 经济收入7 繁忙程度7 政治前途潜力56.气象局权力指数5 经济收入7繁忙程度5 政治前途潜力5各部门详细分析一、五套领导班子：党委、人大、政府、政协、纪委市委：中共领导一切，中共最大。